调度管理（神华集团）例文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 调度管理（神华集团）例文多篇合集调度管理（神华集团）1、调度员、监控员下班耽误、旷工者，每次罚款100元。

2、调度员、监控员工作期间擅自擅离职守者，视情节每次罚款100～500元。

3、因个人过错出现工作错误，视情节行政处罚100～500元。

4、调度员每月下井不少于4次，太少一次罚款100元。

5、调度记录(包含生产日报表、公司报表、场存报表等有关调度记录)出现错误一次，行政处罚责任人员100元。

6、不得值班人员在工作电脑上玩游戏、看看电影，一经辨认出罚款300元，轻微渎职者，调离岗位。

7、调度室严格执行交接班制度，交接班时，必须更替确切当值台铁高雄回去的问题和须要化解的问题。否则，行政处罚责任人100元。

8、深入细致搞好上级或本矿对安全生产的命令、通告、通报的发送、汇报和表达工作，并搞好完备的记录，努力做到上情下达、下情呈报，严禁晚点。否则，每发生一次犯规，行政处罚责任人100元。

9、当矿井出现影响安全生产的事故时，必须及时按照事故汇报程序，立即向有关部门或领导汇报，并搞好事故记录。否则发生犯规，对责任人行政处罚200～500元。

10、监控值班人员未固守工作岗位，系统发生故障未及时处理或处置不及时的，罚款200元。

11、各系统发生故障后不备案或者备案不及时，辨认出一次罚款100元。

12、监控值班人员必须及时核对及打印煤炭数字化平台各项记录，辨认出一次不上载罚款100元，屡教不改者，调离工作岗位。

13、值班人员不容私自修改上载电脑的IP地址，否则辨认出一次，罚款200元。

14、应急广播系统发生故障后不备案或者备案不及时，辨认出一次罚款100元。

15、应急广播系统发生断电后，监控值班人员不及时联系供电的，辨认出一次罚款200元。

16、碰到突发事件或收到上级指令建议井下立即废人的，值班人未用应急广播系统开炮的，罚款500元。

17、计量计重系统确保较完整，摄像头图像不准确或者传输不正常，辨认出一次不及时处理的，罚款200元。

18、监控值班人员未及时查阅GPS车辆轨迹的，或者发生车辆报警未及时通告调度发运东站的，辨认出一次，罚款200元。

19、值班人员必须对所有当值记录核对健全，发生一次做贼心虚的，罚款200元。

20、值班人员睡岗、擅离职守严重者，辨认出一次罚款500元，重复发生待岗处置或调离岗位。

21、系统维护人员未尽至巡查义务，未及时发现、确定隐患，导致系统出现故障，无法正常运转的，视情节行政处罚200～500元。

22、系统维护人员在收到系统出现故障通告后，未及时确定隐患，导致系统2小时以上无法正常运转的，行政处罚责任人200元。

23、系统维护人员未按规定时间展开风、瓦斯电枪机实验的，辨认出一次，保护人员每人行政处罚300元。

24、监测传感器发生故障时(数据超差、通讯失利、讹报警等)，当值保护人员必须在2小时内排除故障，在发生系统故障时必须在8小时内处理完毕，否则对保护人员给与200元罚款。

25、甲烷传感器的调试必须根据AQ1029标准8.3条继续执行，其他传感器的调试必须按厂家说明书建议展开调试，调试人员严禁随意修改调试程序。否则发生违规，对责任人行政处罚100元。

26、主任、副主任精心安排的工作不及时顺利完成，或者置之不理扯皮的，辨认出一次，罚款500元。

27、井下设备发生失爆，对设备管理人员罚款5000元。

28、调度室任何人员下班期间中午、晚上严禁饮酒，努力做到随时待命，凡是影响工作的，辨认出一次，罚款500元，情节严重待岗或调离岗位。

29、如果有人故意毁坏系统设备、传输线路的，辨认出一次罚款500元，情节严重的，转交公安机关处置。

30、入井人员必须佩带人员定位卡就可以入井，辨认出不拎卡的人，对本人一次罚款200元，对部门负责人罚款500元。

31、人员定位卡不容许更改佩带，一经辨认出给双方各行政处罚200元，对部门负责人罚款500元。

32、人员未入井却弄虚作假，把人员定位卡使别人带进井下的，一经辨认出，给携带者罚款200元，本人罚款300元。

33、工业视频系统在井下各工作面、皮带机头、变电所、库房等地点加装的摄像头，所在部门应负监护责任，凡遗失或者损毁的，对当值责任人罚款200～1000元，当值负责人罚款500元。

34、各施工单位不及时向调度汇报工作进度，或者谎报、谎报的，视情节对责任单位罚款200～1000元。

35、不得闲杂人员在调度监控室内停留，违者行政处罚责任人100元。

36、人员定位卡遗失或损毁应当及时呈报调度室，并展开补卡，遗失或损毁的卡，按原价索赔(200元)。

37、各单位主要负责人必须出席调度会，调度会前必须将前一天调度会矿领导精心安排布置的工作顺利完成情况，逐一可循的向调度室意见反馈确切，严禁弄虚作假、谎报和怨家，否则，每发生一次罚责任人300元，无故不上开调度会者罚款200元。

38、调度室人员向各单位调查介绍安全生产情况时，各单位接电话人员必须如实充分反映情况，严禁弄虚作假或者扯皮推诿。否则，每发生一次行政处罚当事责任人200元。

39、(1)安全监控存有以下情况之一者，根据情节对调度室或责任单位判处200—1000元罚款，判处责任人100-200元罚款。

①未按规定上齐安全监控装置或装置短果不妥当;

②未按规定搭载采用通风检测仪器仪表;

③安全监控系统不按规定定期校验，传感器不按规定展开调校，表明不精确或无法正常工作;

④有关图纸、台帐、管理卡片、报表等不齐全、弄虚作假。

(2)局部通风未同时实现风电和瓦斯枪机，或因保护不妥当引致风电瓦斯枪机装置掌控功能不可信，根据情节给与单位1000～5000元行政处罚，给与责任人100～500元行政处罚。

(3)连采机未短果机载瓦斯断电仪或断电仪工作不正常的，根据情节判处单位1000—2000元罚款，判处责任人100-200元罚款。

(4)井下监测设备存有失爆、鸡爪子、清接点或其他不较完整情况，存有上述情况之一者，判处单位5000元/处罚款，判处责任人100—500元罚款。

(5)对损毁安全监控设备者，根据情节酌定判处损毁设备价值一倍至两倍的罚款;判处责任人500—2000元罚款。

(6)对导致主通讯线传输故障的单位或个人判处500--1000元罚款，判处责任人100—500元罚款

(7)故意损毁监控设备或毁坏传输线路者，应当按事故展开查案处置。对单位或个人判处5000--20000元罚款，判处责任人1000—5000元罚款

(8)不经调度部门核准，随意停送安全监控设备电源，或不经调度部门同意私自追上安全监控设备电源者，根据情节判处单位1000—5000元罚款，判处责任人100-500元罚款。

(9)对于供杂散电流管理制度杂散电流管理制度

一、煤矿必须明晰责任人，负责管理全系列矿井的杂散电流管理、日常检查及检测。

二、杂散电流的专业管理人员，必须经常深入细致现场，介绍并掌控全系列矿井各种防雷、中剧等装置与否齐全、合理、可信，辨认出问题必须立即非政府处置。

三、每年雨季前，必须按规定对地面的各种防雷装置、中剧极展开一次检测，不合格的必须及时处理或更改，并搞好记录。

四、强化井下杂散电流的管理，对井下主中剧极、辅助中剧极、漏电维护、电话线、放炮器材、矿灯等易产生杂散电流的设施必须重点检查、定期测试，辨认出问题立即处置。

五、创建杂散电流的定期检测制度，检测不合格的设施，必须深入细致分析原因及时处理。

六、杂散电流测试管理

(一)强化井下设备及供电电缆的非正规管理，搞好设备入井前的测验、检测试验工作，确保入井设备台台较完整，电缆外泄电流大于10uA方可入井。

(二)强化井下各馈电控制器的继电保护整定工作，严格执行《矿井扰动电网短路装置的整定细则》，保证井下各馈电控制器保护装置安全、灵敏、可信，馈电控制器各技术参数必须与所馈负荷相匹配。

(三)强化井下各供电电缆的运转保护工作，加强电缆运转前的绝缘外泄的测试工作，杜绝电缆存有挤到、碰到的外部隐患，建议电缆条条捉到，电缆的伸展半径必须合乎电缆的伸展规定。

(四)井下电气设备、电缆连接器按照规定搞好维护中剧，中剧电阻必须合乎《矿井维护接地装置的加装、检查、测量工作细则》规定。

(五)严格执行《煤矿井下校准继电器加装运转保护与检修细则》，保证校准继电器动作灵敏、可信。建议校准继电器每天试验一次。在瓦检员的协调林边草每月至少对校准继电器展开一次远方人工漏电试验。

(六)搞好设备的日常运转保护管理工作。建议各运转电器设备必须台台较完整，杜绝设备母舒氏运转。

(七)强化入井职工的安全教育、技能培训工作，加强职工的独立自主保安意识，极力杜绝职工的违章操作。不得磁铁检修设备。

(八)搞好高压单相接地电容电流的测试和自查工作，保证高压单相接地电容电流不少于规定值。

(九)机电队每季度必须对井下通过高压电缆的巷道口杂散电流测试一次，每次不许多于五个地点，每季度对轨道绝缘测试一次，并展开详尽记录。

(十)井下轨道中剧必须合乎以下建议。

1、以下地点的杂散电流值应当不大于60mA：

(1)改采区内各巷道中的轨道对总中剧网间;

(2)矿井工作面内的金属网假顶对总中剧网间;

(3)改采区内上、下顺槽的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板相连接的轨道对总中剧网间;

(4)盾构工作面与盾构巷道内任何地点的轨道对总中剧网间;

(5)盾构巷道的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板处的轨道对总中剧网间;

2、冶炼工作面660V及以上的电气设备必须采用分后二者屏蔽工程塑料橡胶电缆，增大三相对地电容不均衡。

3、强化对扰动电网的保护及绝缘监控，网络绝缘电阻严禁高于规定值。每天必须对扰动校准继电器井下一次漏电试验，每班必须对照明设备信号综保展开一次漏电试验。

4、网络额定电压(V)3300、1140、660、127，最高绝缘电阻值(kΩ)

符合要求。

5、必须按下规定对杂散电流展开测试检查。

a)大巷杂散电流6个月/次

b)轨道粘连电阻6个月/次

c)轨道绝缘夹板6个月/次

d)大巷管线杂散电流3个月/次

e)冶炼区队杂散电流3个月/次

f)冶炼区队防杂散电流设施1个月/次

g)轨道绝缘夹板及冶炼区队防杂散电流设施每天由分片电工检查1次。安全生产事故责任追责制度安全生产事故责任追责制度

第四十二条为规范和强化公司的安全生产监督管理，有效地避免安全生产事故的出现，严谨追责安全事故责任，特制订本制度。第四十三条各级领导必须秉持继续执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，当生产与安全出现矛盾时，生产必须顺从安全。第四十四条公司全体员工都必须在各自岗位上对安全生产负责管理，推行全员安全生产责任制，各部门一把手就是安全生产的第一责任者，对安全生产正数总责，负责管理生产的领导就是安全生产的轻易领导者和责任者。第四十五条事故出现后，必须快速非政府救治，实行必要措施，避免事故扩散、不断扩大，将事故损失降至最高限度，同时按规定程序逐级呈报，严禁谎报不报、谎报或延期报告。第四十六条安全事故范围：1、各类人员伤亡事故；2、关键性设备事故；3、易燃、易爆、剧毒、放射治疗等化学物品核爆、中毒、外流、外泄事故；4、火灾事故；5、其他安全事故。第四十七条具备以下情况之一，首先追责有关领导责任：1、由于安全规章制度或操作规程不完善，职工无章可循而出现的事故；2、违章统一指挥，强令工人冒险作业而导致事故；3、不按规定展开安全教育培训，未经安全考核合格上岗而出现事故；4、安全防水不齐全，设备年久失修或超负荷运转而导致事故；5、劳动非政府不合理，工人因过度烦躁而导致事故；6、事故出现后，谎报不报、不积极主动救治、不实行有力措施，以致事故扩散、不断扩大、危害程度激化或重复出现事故；7、新建、扩建、改建工程项目，不认真执行“三同时”规定，或不及时自查安全隐患，不按规定抽取安全措施费用及擅自侵吞安全措施经费而导致的事故；8、各种经济承包责任制中，没安全管理措施内容而出现伤亡事故；9、违背《危险化学物品安全管理条例》规定，导致危险化学品外流、核爆事故。第四十八条出现重伤以上事故，必须及时举行事故分析可以，看清责任，吸取教训，实行防范措施。对责任者按安全奖罚制度严肃处理。第四十九条各部门或生产单位出现轻伤以上事故，必须查案部门负责人及有关人员责任，对责任者按安全奖惩制度严肃处理，违反法律的必须追责刑事责任。第五十条出现关键性设备事故、火灾事故给公司导致关键性经济损失的，必须追责部门负责人及有关人员责任，情节严重的必须追责刑事责任。第五十一条易燃、易爆、剧毒等危险化学品核爆、中毒、外流、外泄事故必须追责部门负责人及有关人员的刑事责任。压风打火系统检修建议压风打火系统检修建议一、压风打火检修流程：对每组压风打火检修时，应当按以下顺序操作方式：1、检查压风打火装置加装与否符合规定；2、检查单个压风打火袋与否较完整，通气与否正常；3、同时关上每组全部压风打火袋检查气量与否符合规定。如果以上内容均合格时，表明压风打火就是较完整的，否则应当展开处置，或调节可供气量，以达至较完整标准。二、袋式压风打火可供气量检查方法：同时关上每组的全部压风打火袋，用双手紧握须要检查的压风打火袋下口，一边密数一边观测打火袋与否收缩，以此推论可供气量与否满足要求。如果30秒内压风打火袋全部充满著，即可推论所检查的打火袋可供气量符合要求。三、箱式压风打火可供气量检查方法：关上箱体，同时关上所有口具阀门，观测须要检查的口具的压力表读数，表明在0.5~0.7MPa之间，即可推论所检查的打火器可供气量符合要求。四、压风打火较完整标准如下：1、压风打火装置每50米（每组间距≤50米）设立一组，每组至少5个压风打火袋。距工作面拔剑最近的一组不少于30米。2、压风打火装置正常供风，减压阀调节适度，可供气量满足用户0.1m³/min（安全暂避硐室内为0.3m³/min），没并无风、失灵现象，多组压风打火严禁共用一个支管（DN≤25mm），不得随意拆毁压风打火装置；3、压风打火装置部件齐全较完整，减压阀、阀门手柄。打火袋并无坏死，压风打火袋表面洁净、并无积尘；4、压风打火装置搬运高度必须统一（1.4~1.6m之间），搬运弯曲稳固，阀门的手柄方向与主管路调平，方向一致；5、相连接胶管沿帮忙顺直吊平，横跨巷处沿顶、帮忙铺设，并无杂乱现象；6、压风打火装置掌控阀门或接点连接处、胶管接头并无漏风现象；7、压风打火装置推行转让管理，努力做到每日县丞；牌板内容核对齐全、恰当、准确；8、箱式压风打火箱体表面干净，各口具有阀门、压力表、风管较完整，放置整齐，紧固稳固，不漏气；9、压风打火装置左右2米范围内平坦洁净，并无材料、设备放置，并无杂物、积水现象。五、检修建议：区队精心安排人员负责管理日常检修与保护，努力做到每日巡查保护，并核对压风打火管路牌板。六、本制度自印发之日起继续执行。领导驻矿夜间在岗及下井管理的规定领导干部驻矿夜间在岗及下井管理的规定

公司所属各单位、部门：

为进一步加强干部思想教育，转型工作作风、整顿劳动纪律，赢下干部教育、干部作风、干部纪律整顿和现场管理整顿两小硬仗，根据阳煤党播发〔2010〕81号、阳煤寿字〔2010〕143号文件精神，特制订《关于强化各级领导干部驻矿夜间在岗及下井管理的规定》，盼各单位、部门遵照执行。

一、“四项整顿”期间，正队级以上干部驻矿建议

8月9日--9月10日期间，公司正队级以上干部要以矿为家，喝住在矿；自行告假时，必须表明告假事由及告假天数，按建议逐级审核；骗人八十归属于矿后，同样必须严苛按照该流程展开逐级销假。

（一）平舒公司“四项”整顿期间各级干部恳请销假流程。（参见附表一）

（二）各级干部必须秉持24小时在岗，夜间不许黄继妍出外，督查辨认出未经告假黄继妍的，公司将给与严肃处理，并在全公司通报批评。

（三）公司副总以上领导干部驻矿天数严禁多于25天。每少一天，考核当事人1000元；无故不告假者，按情节严重程度给与适当处置；夜间黄继妍的，必须向平舒公司、寿阳区域公司主要领导告假。

（四）例如发生自行缩短假期情况时，当事人必须提早按告假审核流程逐级呈报续假；例如未续假而假满空口无凭者，按照公司有关规定展开处置。

二、强化干部夜间在岗管理

整顿期间，公司当日值守长要加强夜间督查力度，重点安塔省各级干部的老爹上岗情况和在岗合规情况。

党群工作部负责管理检查队组班前会安全想象情况、“二.五”安全活动记录、包队部门履行职责八项职责情况，以及科级干部在岗合规情况；人力资源部负责管理检查队级干部的老爹上岗情况和在岗合规情况。

三、严苛干部下井管理

各单位必须严格执行《平舒公司干部下井管理考核评价办法》，各级干部下井前要知会调度室下井的时间、地点、班次及下井主要任务；升井后对当值下井经过的线路、安全生产情况、辨认出问题和处置情况在隐患登记本上详尽备案；同时必须录入下井稽查系统与否与本人所站立的地点、时间吻合，例如辨认出稽查系统备案与实际情况相符时，必须立即与生产部（信息中心）联系展开调校，党群工作部每月将对科级干部下井情况展开位列，主要依据干部下井稽查系统备案情况。生产部（信息中心）每日必须对干部下井稽查系统展开实时保护，保证信息系统数据的准确性；调度室必须将各级干部的下井备案情况档案备查，并创建井下事故处置责任追责制度。

四、严苛各级干部驻矿、夜间在岗，以及下井情况考核

（一）各单位负责人核实本单位干部每日的驻矿、下井、夜间在岗、因公黄继妍出外和恳请销假情况，并呈报公司调度室。汇报弄虚作假，一经辨认出，对当事人行政处罚500元，同时分别行政处罚该单位主要领导1000元。

（二）各整顿督查小组必须对所督查单位干部的驻矿、下井、夜间在岗情况展开督查，定期通报；整顿期间，辨认出干部无故不在岗，严苛按照公司干部教育整顿和现场管理整顿的实施细则有关规定展开严肃处理。

（三）公司调度室、党群工作部和人力资源部负责管理对正队级以上干部的驻矿、下井、夜间在岗情况展开检查考核。

五、本规定自文件印发之日起继续执行。

附于：平舒公司“四项”整顿期间各级干部恳请销假流程

二Ｏ一Ｏ年八月二十六日绞车加装运转管理办法绞车加装运转管理办法

1.绞车基础管理

大绞车基础除工作面内的拖移用回柱绞车和除雪柔性压煤皮的绞车可以使用“四甩两趄”紧固方式外，其它一律使用混凝土基础或地锚提混凝土紧固。混凝土强度不高于300#，体积比为：水泥:砂子:石子=1:1.5:2。地锚提基础时基础深度不大于400mm，地锚螺杆头必须拍摄施明德，宽度不大于直径的1.4倍，基础外形尺寸为：

(1)11.4KW绞车

①全系列混凝土基础时：短×阔×浅=1200×910×1000

M20地脚螺栓，掩埋浅不高于600mm。

②地锚提基础时：短×阔×浅=1200×910×400

M22锚杆，短≥1400mm全长锚固。

(2)25KW绞车

①全系列混凝土基础时：短×阔×浅=1500×1400×800

M27地脚螺栓，掩埋浅不高于650mm。

②地锚提基础时：短×阔×浅=1500×1400×400

M22锚杆，短≥1600mm全长锚固。

(3)40KW绞车

全系列混凝土基础：短×阔×浅=2000×1600×1300

M27地脚螺栓，掩埋浅不高于1050mm。

(4)JM—14回柱绞车

全系列混凝土基础：短×阔×浅=2900×1300×1200

M30地脚螺栓，掩埋浅不高于1100mm。

所有基础螺丝遮住相对较低，一个弹簧垫一个平垫，上不好螺帽后上面茜1-3丝，基础方位正。以上数据源自机电科绞车基础图，仅并作参照，现场施工必须以机电科提供更多的绞车基础图为标准。

2.绞车运转管理

(1)绞车运输时各工种人员必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《作业规程》等有关管理规定，上岗上岗。

(2)严格执行绳道内“行车没用人、不作业”制度。

(3)绳道磨绳处为必须恩成立轮，立轮高度不大于0.8米;底板凸凹处必须加设地轮。

(4)绞车加装地点必须存有充裕的照明设备，操作方式控制器、声光信号必须加装在操作方式架上，合乎机电管理标准。

(5)绞车与巷帮忙、轨道的最近距离不大于0.5m，牌板齐全，填写内容准确、可循，装设整齐、牢固。

(6)绞车半封闭装置较完整并无变形，东站轮旋转有效率。闸有效率可信;施闸后闸把边线严禁甩至水平边线;拉杆螺丝的背帽并无显出着伸展。闸皮较完整并无变形，闸带磨损余厚不大于3mm。

(7)除设计上Seiches规定外，钢丝绳与绞车铭牌标示的规格应当吻合，在滚筒上紧固稳固，绳卡不大于两交。排序整齐，不爬绳、咬伤绳、跳绳，并无伸展，并无轻微破损;在一个捻距内断丝不少于规定。

(8)斜巷绞车钢丝绳断丝少于规定时必须换绳，不容许密著。平巷采用密著钢丝绳时，其密著长度不高于钢丝绳直径的1000倍。

(9)斜巷绞车必须提保险绳，保险绳与主绳同直径(主绳直径在19mm以下)，长度与牵引车辆数必须维持相对较低;保险绳与主绳紧固使用绳卡时不少于3付，使用密著时密著长度不少于钢丝绳直径的20倍，钩头必须采用绳皮，绳皮并无变形。

(10)承槽片盘车场、中间车场必须就是元显恭车场，严禁存有向上的负坡，以免矿车自溜大幅下滑，车场宽度满足用户车辆运输安全间隙建议，并存有不少于5米的过卷距离抵挡车装置齐全。

(11)所有施工的巷道拔剑、工作面，制订作业规程及措施时必须展开绞车除雪能力、钢丝绳强度的求函数。调度绞车除雪车辆通常严禁少于下表中规定(以1吨矸石车为基准，设备须要单独排序)。

(12)其它未述事项继续执行适当的标准和规定。

调度绞车除雪轻车数量表中

坡度

0-1

1-5

5-10

10-15

15-20

20-30

11.4KW

可以用作拦腰、调车

25KW

22

5

3

2

1

1

40KW

24

6

4

2

2

1

55KW

24

6

4

3

2

1供水救人系统管理制度供水救人系统管理制度

一、任何单位和个人严禁以任何理由私自改动供水设备、设施的短果地点，特定情况须要对设备、设施搞改动，必须向通风科展开提出申请。

二、供水设备、设施的日常管理、保护由设备所在责任区单位负责管理，负责人有权阻止他人蓄意损毁供水管路及阀门，对设备设施导致损毁人员，设备负责人可以向通风科举发。

三、当井下供水管路发生损坏，存有走水、冒著水、滴水、漏水、阀门操作方式不有效率等现象时，所在区域责任人可以立即联系通风队人员，展开故障处置，保证正常的安全生产。

四、供水救人管路应当加装稳固、可信。管路的加装高度可以根据巷道的变化展开调整。

五、供水救人系统维护人员在当值工作中，首先应当检查管路及其附属设施与否较完整，附近顶板、两帮与否存有对管路的影响，避免供水救人系统发生故障，影响正常采用。

六、供水救人管路的阀门应当短果在易于操作方式的边线，便利阀门修理和更改，采用灵活性较好的阀门，非工作人员严禁擅自打开或停用阀门。

七、分类

按系统结构分类

a)独立式。单一制供水水网系统(饮用水与工业用水分离)。

b)与防尘供水系统一体(饮用水与工业用水一体)。

我矿推行与防尘供水系统一体(饮用水与工业用水一体)。井下防尘管路上减少过滤器装置。

八、加装标准

(一)、供水救人系统加装标准

1、供水救人装置加装地点和数量及建议

(1)加装地点和数量

①矿井主要轨道巷和主要皮带巷、采区轨道巷和皮带巷每200m设置一组供水救人装置，每组装置内供水管数量不少于5个。

②回采工作面春早巷在距采面春早巷上安全出口以外50m范围内设置一组供水救人装置，然后每200m设置一组供水救人装置，每组供水管数量不少于5个。入风巷在距采面安全出口以外50～100m范围内设置一组供水救人装置。向外有人紧固作业地点设置一组供水救人装置，每组供水管数量不少于5个。然后每200m设置一组供水救人装置，每组供水管数量不少于5个。

③煤巷盾构工作面自盾构面回风口已经开始，距拔剑50m内的距离设置一组供水救人装置，然后每200m设置一组供水救人装置。岩巷盾构工作面距拔剑100m以内设置一组供水救人装置，拔剑向外内要200m设置一组供水救人装置。灭火撤走人员分散地点设置一组供水救人装置。

④采区避灾路线上均应当铺设供水管路，并设置供水阀门，间隔不大于200m。

(2)加装建议

供水救人装置加装在巷道内静压水管上，加装地点应当在宽大、掘进较好、水沟盖板齐全、没杂物堆上的人行道两端，人行道宽度应当维持在0.5m以上，供水救人加装高度应距底板1.0~1.2m，易于现场人员打火应用领域。

(二)供水管路规格和铺设建议

1.管路规格

(1).主管路(矿井、一翼主供水管路)为φ150mm及以上。

(2).分管路(采区主供水管路)为φ100mm及以上。

(3).冶炼工作面为φ50mm及以上。

2.铺设建议

(1).管路铺设必须稳固弯曲，供水管路内要3m搬运紧固一次，岩巷段使用金

属于代销协调卡子紧固，煤巷段使用钢丝绳搬运。

(2).步入暂避硐室和救生舱前20米的管路应当实行保护措施(例如在底板摊制等)。

(三)阀门加装和建议

1.阀门加装

(1).供水管路矿井、一翼、采区分支处设置总阀门。

(2).步入冶炼工作面巷道入口处设置总阀门。

(3).供水管路应当互连暂避硐室和救生舱，并设置供水阀门。

(4).在供水管路步入与供水救人系统连接处，必须设置阀门。

2.加装建议

(1).供水救人系统阀门应当加装齐全、有效率，阀门扳手必须在同一方向且平行于巷道。正常情况下，除供水管阀门处在停用状态外，其余阀门应当处在常上开状态，以保证系统正常采用。

(2).特定情况或特定须要时，按建议的地点及数量展开加装。宜考量在压风打火就地供水。

(3).应当在饮用水管处或在各个供水阀门处加装净水装置，以满足用户饮用水的建议。“一通三严防”工作的意见集团公司关于2006年“一通三严防”工作的意见各矿、工程处：为强化“一通三严防”管理，打牢安全基础，防范重大事故的出现，同时实现矿区安全生产形势持续平衡转好，集团公司对2006年“一通三严防”工作的意见如下：一、指导思想全面贯彻落实《国有煤矿瓦斯环境治理规定》，认真落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”12字方针，以瓦斯综合治理为中心，应当扣必扣，能够尽诛保与，区域环境治理。秉持管理、资金投入、装备、培训相结合的原则。抓好煤层气、通风、监控、防尘、防雷五大系统建设，构筑“一通三严防”管理信息一体化，规范操作方式，加强管理，进一步打牢“一通三严防”工作基础。二、奋斗目标（一）杜绝关键性瓦斯、煤尘事故；（二）瓦斯扣采量保证顺利完成8000万m3，力争同时实现9000万m3;（三）歼灭煤层自然发怒伤人事故，力争同时实现全年并无煤层自然发怒事故。三、认真落实瓦斯综合治理齐抓共管责任制（一）集团公司（矿）行政副职对瓦斯环境治理工作全面负责管理，就是瓦斯环境治理的第一责任者，主特研究瓦斯环境治理的机构人员配备，装备及资金投入，瓦斯环境治理规划，关键性隐患自查等，化解瓦斯综合治理所需的人、财、物问题。（二）集团公司（矿）总工程师就是瓦斯环境治理的技术管理第一责任者。负责管理瓦斯环境治理工程的立项与实行，资金精心安排，帮助行政负责人合理配置瓦斯综合治理的人、财、物资源。（三）集团公司（矿）行政副职和各业务部门负责人对其分管范围内的瓦斯环境治理工作负责管理。（四）集团公司安监局短（驻矿安监处短）负责管理对预防关键性瓦斯、煤尘、煤层自然发怒事故安全措施的全面落实情况展开监督。（五）集团公司通防处对“一通三严防”业务技术管理负责管理，矿通风区和防突区对瓦斯综合治理工作负责管理。各矿“一通三严防”和“火工品”管理工作必须由通风区或防突区归口管理，外围施工队伍的“一通三严防”工作，由所在矿监督管理。（六）集团公司（矿）生产技术管理部门对瓦斯综合治理有关技术负责管理。计划、财务部门对瓦斯综合治理的工程及装备资金投入资金负责管理，保证全面落实妥当；物资供应部门对瓦斯综合治理装备及仪器仪表的供应负责管理，努力做到订货及时，杜绝不合格产品流向至生产矿井。严苛全面落实通风、防尘、安全监测等“一通三严防”设施转交环评制度，努力做到瓦斯综合治理齐抓共管，责任全面落实。四、工作意见（一）把瓦斯综合治理做为中心工作去揪，同时实现每矿一策。1、各矿针对本单位的瓦斯成矿、注重危险程度、采矿条件，制订合乎单位实际情况的瓦斯环境治理年度计划和五年规划。集团公司根据各矿瓦斯环境治理情况，合理安排生产布局、资金投入、全面性研究、全面性施工瓦斯环境治理工程，同时实现凿、扣、改采均衡。2、注重矿井在崭新水平、崭新采区、崭新区段设计时，必须为采矿保护层创造条件，能采矿保护层必须天下可以有的优先采矿保护层，凡具有采矿保护层条件的，必须强制性采矿保护层；对创造条件采矿保护层的，必须给与适度材料费补助金，并加强采矿保护层奖惩力度。凡不具备采矿保护层条件的工作面，应当努力做到底板岩石巷道先行，预扣注重危险区的瓦斯；注重矿井必须研究确认本矿井的底板岩石巷道钻孔合理预抽期。3、注重矿井瓦斯综合治理必须以区域环境治理居多，同时实现由冶炼工作面环境治理向区域性环境治理的战略转移。凡展开区域瓦斯环境治理的工作面，必须基本建设瓦斯综合治理设计及措施，报集团公司审核。（二）应当扣必扣，先抽后改采，以用促扣。1、煤层气就是环境治理瓦斯之本。回采工作面瓦斯喷出量大于5m3/min（或大于5m3/min，但上隅角瓦斯经常超载）、盾构工作面瓦斯喷出量大于3m3/min、注重煤层石门揭煤、预测存有注重危险冶炼工作面、正在采矿的被保护层，都必须展开瓦期煤层气。各扣开采井必须展开煤层气技术研究，提升煤层气效果，回采工作面瓦斯煤层气率为必须达至50%以上，风排瓦斯量通常不应当大于5m3/min。2、采矿上（下）保护层的回采工作面，必须将底（顶上）板扣改采巷道及钻孔顺利完成后，方可展开回采；注重煤层使用区段底板岩巷展开预扣的回采工作面，预抽期由各矿实际实地考察后确认，但不该大于12个月。瓦斯环境治理工程努力做到“三同时、一全面性”（同时设计、同时审核、同时环评、全面性施工）。3、秉持“以扣驻店，以用促扣，煤气共改采”的原则，践行“瓦斯就是资源和清洁能源”的意识。积极开展瓦期环境治理与利用关键技术的研究研发，芦岭矿、海孜矿等必须大力发展区域性井下钻孔和地面钻孔煤层气结合的区域性瓦斯环境治理方法，建设矿井瓦斯综合治理与利用示范点工程。（三）严苛防突管理工作，消解瓦斯动力现象1、强化注重煤层瓦斯地质工作。防突环境治理，地质先行，地质、防突、生产技术部门必须强化协作，掌控注重煤层采矿区域的瓦斯地质情况。注重矿井必须健全矿井及采区瓦斯地质图，在石门揭煤、注重煤层冶炼工作面防突措施中必须基本建设工作面瓦斯地质图、注重危险性预测图。2、注重煤层冶炼工作面都必须基本建设“四位一体”的防突措施，严苛履行职责按程序相关手续和环评制度。注重煤层石门揭秘煤前必须展开预扣，瓦斯煤层气率为严禁大于50%；回采区域内严禁存煤层气“盲区”；严苛防突过程控制，突遇煤层成矿异常、瓦斯喷出异常、地质构造区都必须制订补足防突措施。3、注重煤层近距离顶底板岩巷盾构，特别就是距注重煤层的法距大于20m的盾构巷道，必须严格控制注重煤层的层位和地质构造，努力做到“有疑必寻、先寻后凿、不控不掘”，避免讹揭秘煤层。4、注重矿井必须展开冶炼应力集中区范围的研究。注重煤层石门揭秘煤必须躲避地质构造拎和应力集中区，盾构工作面没用步入采动应力集中区、严禁在地质构造拎和应力集中区全线贯通。同一区段的注重煤层展开冶炼作业时，并肩冶炼的两个工作面间距严禁大于100m。并肩盾构的两个工作面间距严禁大于60m，并且在大于60m之前实行钻孔反射，只容许向一个方向盾构。5、注重矿井必须搞好非注重煤层向注重煤层转变的预警工作，非注重煤层冶炼工作面发生瓦斯喷出异常、打钻喷孔、瓦斯压力、防突钻屑指标少于规定，必须实行“四位一体”的防突措施。注重敏感性指标吻合临界值，应当展开注重危险性鉴别。（四）深入开展“一通三严防”安全质量标准化创水平活动安全质量标准化必须努力做到关口后移，战略重点上移，各矿井和工程处就是“一通三严防”质量标准化的主体。必须秉持矿每周、集团公司每月对“一通三严防”存有的问题及隐患展开一次排查，并举行安全办公会议研究化解。矿每月、集团公司每季对质量标准化工作展开检查考核一次，集团公司业务主管部门对各单位的“一通三严防”质量标准化工作推行动态抽检与季度检查结合的办法，展开细化和定量考核，推行“一通三严防”质量标准化过程控制。2006年全公司通风安全质量标准化一级矿井必须达至80%以上，力争同时实现年底全部合格。（五）完善实时动态瓦斯监控体系，努力做到“一通三严防”管理信息一体化。充分利用安全监控系统，创建现场数据采集、网络传输、公司监管的“一通三严防”信息化管理系统。充分发挥瓦斯监控调度中心的促进作用，对瓦斯时时动态监管，进一步加强“一通三严防”管理力度。①研发安全监控快速反应系统，拓展监测功能，延长监控县丞周期；②研发通风、瓦斯煤层气、瓦斯监测、防尘、防雷灌浆和瓦斯地质六大图纸计算机绘制系统；③研发井下“瓦斯与风量检查电子牌板系统”；④研发瓦斯灾害预警系统；⑤研发主要通风机在线监控联网系统；⑥研发及推广应用无线联网瓦斯时时监控系统，随时随地查询各冶炼工作面的瓦斯浓度；⑦研发通风、防突日常管理系统，创建“一通三严防”日矿值班下井安全隐患排查环境治理制度矿值班下井安全隐患排查环境治理制度

为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发[2010]23号)、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神以及上级主管部门有关领导干部下井值班的有关规定，全面落实安全生产责任，严格执行各级领导深入细致现场介绍安全生产实际情况，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止违章违纪现象，融合我矿实际情况，特制订本制度。

一、值班领导下井前必须掌控、介绍本班重点工程，监督全面落实安全技术措施的继续执行情况，与当值值班队长协同精心安排不好当值工作任务。

二、值班领导下井首先全面落实上一班存有问题的自查情况，与冶炼班长、瓦斯员对冶炼工作面安全状况不予评估，保证并无任何隐患，方可非政府生产。

三、值班领导必须掌控当值的安全生产状况，即为人员至岗情况、设备情况、生产(作业环境)安全情况、生产任务(产量)顺利完成情况等，对当值的安全生产正数领导责任。

四、值班领导必须努力做到“两同时、三不放过”。“两同时”即为与工人同上同下;“三不放过”即为隐患和不安全犯罪行为不放过，对安全隐患拿不出原因不放过、安全隐患不能获得处置不放过。

五、值班领导必须坚守岗位，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现并非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章、违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

六、重点加强对生产中各重点环节的检查和巡查，必要时重点工程、关键环节及安全生产隐患的处置必须蹲守严格把关，杜绝现场安全管理的失控。

七、深入细致检查各作业地点的工作人员有没有违章作业现象，协同所在区域的班队之间、各环节的关系，保护安全生产秩序。

八、辨认出损害职工生命安全的关键性隐患和轻微问题时，值班领导必须立即非政府实行停工、废人、确定隐患等应急处置措施，并及时向矿调度指挥中心汇报。

九、深入细致搞好交接班记录，将本班安全生产情况、存有的问题及处置情况、须要特别注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录中，同时在值班记录上如实核对本班的安全生产现场情况。机电电气管理创建制度机电电气管理创建制度

１.防爆设备检查组：该组由防爆设备检查员共同组成，对井下供电系统、防爆设备（包含小型电器）、三小维护、煤电扣综合维护、局部通风机风电、瓦斯电枪机、电缆安全维护设施等推行监督检查。对事故隐患明确提出处理意见，并有权停止使用。对高瓦斯、煤尘与瓦斯注重矿井采用的电气设备，每周检查两次，对高瓦斯矿井每周检查一次。防爆设备不经安全检查检查员检查，无法发给“合格证”，不许入井采用。电气安全检查检查员必须由有业务能力并经过专业训练所持合格证的人员出任，还应当按规定数量调集。2.电气管理组：负责管理绘制井下供电系统图，三小维护的排序、整定、测试、检查及负荷多寡的审核等工作。3.小型电器组：对全矿小型电器及4mm2以下电缆的集中统一管理，负责管理申领、派发、加固、试验等工作，推行图牌板管理，努力做到帐、卡、物、板相对应当。电缆管理组：对全矿扰动橡套电缆（4mm2及以上）推行集中统一管理，负责管理申领、派发、加固、试验等工作，推行图牌板管理，努力做到条条电缆存有编号、帐、卡、物、板相对应当，以及数量清、状态清，采用合理。除以上各专业管理组外，每矿还应当搭载专管矿井电气安全和井下供电的工程技术人员，各冶炼队必须搭载全职管理网员，构成专管与群管结合的电气安全管理网。煤矿安全(MA)标志管理制度第1条井下机电设备、大电(MA)标志管理制度

为严格执行《矿用产品安全标志管理暂行办法》，更好地搞好煤矿安全工作，凡列为矿用煤恩产品目录的，必须获得煤矿安全(MA)标志。对井下采用机电设备、小电的煤矿安全(MA)标志特制订以下管理制度。

1.崭新添置井下采用的机电设备、大电并无煤矿安全(MA)标志或纸质粘贴的煤矿安全(MA)标志，一律严禁办理入库退款相关手续。同时，存有(MA)标志的必须玩游戏核准后方科东俄入库。

2.在办理设备、大电更替时，必须在更替单上标明有没有煤安(MA)标志。

3.在设备、大电派发时，必须环评备案有没有煤安(MA)标志。

4.采用设备、小电的单位间交予时，应当展开煤安(MA)标志更替。

5.无煤安(MA)标志的设备、大电严禁下井采用。

6.在检修过程中损毁、遗失煤安(MA)标志每件罚款500元;刷漆涂盖或生产回调过程中遗失、损毁煤安标志的每件罚款200元。

第2条订货(MA)标志管理制度

1.对供货厂家在签订合约前，必须对其生产的产品索要煤安标志准用证。

2.根据《矿用安全标志管理暂行办法》，所订货的物资必须具有煤安(MA)标志。

3.对订货的物资没煤安(MA)标志或用纸质粘贴的不许发货。

4.对订货设备及小电的同时，将煤安(MA)标志交予环评人员或资产办公室档案。

5.所售物资在环评的同时，将煤安(MA)标志交予环评人员或仓库保管员档案。

6.采购员必须认真学习煤矿安全产品目录和《矿用安全标志管理暂行办法》，及时掌控煤安(MA)标志单位的信息。矿机电运转人员岗位责任制矿机电运转人员岗位责任制

1、运转人员负责管理看护和操作方式自己所属的全套设备，每个运转人员都必须严格遵守岗位责任制，明晰各自的责任。

2、按时在工作地点交班和接班人，严格遵守劳动纪律，不耽误，不旷工，坚守岗位，上岗上岗。

3、严格遵守操作规程及有关安全规程。

4、运转中，必须认真执行巡回检查制度，集中精力，保护不好设备正常运转。特别注意各部音响、各部温度有没有异常；各部仪表命令值与否正常，辨认出问题及时处理，处置没法的必须及时向有关领导汇报。

5、深入细致搞好日常保护工作，秉持日检，搞好设备室内清洁卫生，努力做到文明生产。

6、保护用的工具、材料、配件及设施必须管理规范。

7、按时深入细致核对各种记录，不许谎报实际情况。局部通风管理制度（寨崖底煤业）1、通风瓦斯预防中心负责管理局部通风的业务管理工作。

2、机运中心负责管理局部通风机的计划和发货以及地面库存风机的维修保养检修工作;负责管理会同对入井风机展开环评，负责管理局部通风机供电图的设计和电气设备的日常管理，必须确保“三专两枪机”和“双风机双电源自动转换”，杜绝电气失爆、杜绝并无计划停水。

3、局部通风机采用队组负责管理风机的加装、载运、修理、拆毁废旧工作;负责管理运转期间设立专人管理;必须确保局部通风机的正常运转，不得随意停水停风;瓦斯队负责管理风筒的载运、搬运、废旧和日常保护。

4、盾构巷道必须使用矿井全系列风压通风或局部通风机通风。煤巷、半煤岩巷的盾构通风方式应当使用压入式。

5、盾构巷道职业病危害隐患排查制度（三项管理制度）为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有效地掌控和排查职业危害安全隐患，确保矿安全生产，根据有关法律、法规及上级文件精神，特制订本制度。

一、隐患排查建议及报告程序

(一)矿属各单位必须依照本规定如实向矿报告本单位的职业危害安全隐患。

(二)劳社科每月至少展开一次职业危害安全隐患排查，并分类整理上报分管领导，并将存有隐患递送至有关单位全面落实自查。

(三)矿属各区(科)每旬至少非政府一次职业危害安全隐患排查，队组必须创建隐患备案、处置档案，同时搞好汇报记录。

(四)对所排查出来的关键性事故隐患，由矿总工程师负责管理非政府基本建设整改措施，由分管副矿长非政府全面落实自查。

(五)安检员、瓦检员必须每班严格监督继续执行职业危害有关制度，辨认出职业危害有关隐患必须向安全调度汇报。辨认出关键性职业危害隐患，必须及时汇报，并非政府不好现在的应急处置工作。

二、责任追责

凡发生以下犯罪行为之一，将严谨按照《矿“三违”管理办法》中有关条款追责有关人员的责任。

(一)对揭发的职业危害安全隐患，现场能够立即自查而没自查的。

(二)对揭发的职业危害安全隐患，建议必须停工自查而不停工或一边生产一边自查的。

(三)对揭发的职业危害安全隐患，建议限期自查而延期没按期自查的(向矿汇报须要缩短自查期限的除外)。

(四)对重复发生的职业危害安全隐患，视而不见，也不精心安排自查的。

(五)辨认出职业危害隐患未严格执行自查的。

(六)因职业危害隐患排查、报告或环境治理工作不妥当，引致事故出现的。

(七)拎隐患作业的。

(八)不按规定时间上报安全隐患的或隐患不真实、敷衍了事的。一五一煤矿安全操作方式管理制度一五一煤矿安全操作方式管理制度

为更好地把安全管理工作落到实处，缔造安全生产新局面，保证同时实现安全奋斗目标，特制订本安全操作方式管理制度。

1、全面贯彻落实《煤碳法》、《安全生产法》以及国家和煤碳行业的有关安全生产的法律、法规。秉持“安全第一、预防为主”的方针，推行综合治理，抓好公司各项行之有效的安全措施的全面落实。秉持努力做到以风定产、以风定人，不超能力生产，杜绝各类重大事故，推动全系列公司安全状况转好。

2、公司设立安全工作领导小组。

副组长：总经理

组员：总支书记、公司副总经理、安监站短、各队队长、各部室主任。

3、认真贯彻并严格执行“安全与经济利益挂勾制度”的有关条款。

4、公司每季非政府一次安全小检查。各厂、队、部、室每月非政府一次安全送检，并把安全检查隐患及自查情况书面向公司汇报。

5、充分发挥安监员在安全监察中的促进作用，从严稽查，严肃查处“三违”，强化现场监督和检查，及时发现隐患并有效地严格执行自查。

6、强化宣传教育，提升员工的安全意识，并使每位员工能够在工作中遵章守纪，阻止他人的违章违规行为。对阻止“三违”有功者，按罚款的50％给与奖励。

7、每月由党群筹办、安监站出来一期安全生产会议记录，对公司的安全生产情况及违章违纪工员展开通报，对安全生产军功人员展开表扬。

8、安全推行一票否决。对存有安全隐患的各类工程予以环评。

9、狠抓质量标准化工作，推动安全生产。每月超过优良Fanjeaux必须超过70％以上。

10、矿井通风设施必须精心安排专人看管，每道风门必须短果自动停用的装置。若辨认出毁坏通风风设施者一次罚款50-100元，并按价培偿。导致事故轻微的，呈报有关部门处置。

11、出现关键性密谋事故的厂队，一次罚款200-800元。事故责任者及有关人员罚款20-100元。

12、各队出现工伤必须在5日内把事故时间、主要经过等内容书面报告安监站，不报者，追责有关人员责任。

13、公司划拔专项资金按每小班2人的编织，调集各连队、车间班组的青安岗督查员，当值隐患通过母颜氏室书面核对，及时意见反馈至各级分管领导，下一班必须获得处置，若晚点一个班必须追责领导责任。

14、公司创建领导24小时值守制度，及时处理当值当天发生的各种问题，特别就是安全问题。

15、公司创建生产调度、通风调度24小时值守制度。瓦斯报表一日一报，并送来公司总工程师和分管安全的副总经理校对盖章。

16、公司创建每旬一次高码、测尘制度。高码、测尘报表上报通风技术主管校对。并对风量分配按供风标准及时展开调整。

17、各种安全义表必须按规定送有资质单位定期校正、检测。

18、井下设备必须采用拎安全检查标志的产品，并杜绝失爆。

19、公司从各队承揽工资中按0.5％提出诉讼费用，做为安全技措资金，积极开展安全活动；对连队每季度考核一次。

20、每个采面回采、每条巷道施工必须基本建设《作业规程》或安全技术措施，经总工程师校对核准并贯彻落实盖章后，方能够施工。神宁集团白芨沟煤矿通风科瓦斯抽放、严防救火技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行党和国家的安全方针和技术政策，及上级机关的命令和规定，严苛按规程和制度办事。

第二条在科长的领导下，负责管理全科的瓦斯抽放和严防救火技术工作，按时顺利完成科领导精心安排的各项工作。

第三条负责管理处置业务范围内的日常管理，生产、施工中出现的技术问题，狠抓矿井瓦斯抽放，严防救火质量标准化工作。

第四条负责管理基本建设矿井瓦斯抽放、严防救火设计、技措工程计划等，核发有关的施工安全技术措施，月施工计划，推展瓦斯抽放和严防救火一流技术经验及总结这方面的工作。

第五条负责管理通风报表、图纸等资料基本建设呈报工作。主运队安全绩效考核制度主运队安全绩效考核制度

一、安全绩效的考核分成二个层次，包含队考核班组，班组考核班组成员，考核结果汇总整理后，由考核单位明确提出奖惩意见报队审核。

二、考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、工作标准、法律法规、公司安全管理制度等的继续执行情况。

三、安全绩效推行季度考核、年中考核和年终考核结合的办法。

四、考核等级测评、等级标准分成五级，分别为出众、优良、常态、须要改良和不当。

五、绩效奖惩

按考核结果，制订出来奖惩意见报队，批准后展开奖惩处置，从而达至维持和加强恰当的安全犯罪行为，掌控和消解不当的安全犯罪行为的目的。照金矿业调度交接班制度照金矿业调度交接班制度

一、接班人调度员应当提早至岗，介绍当值重点工作、任务和注意事项。

二、交班调度员必须深入细致分析总结当值安全生产情况，核对不好调度日志和《调度员交接班记录》。

三、交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、命令、通告及特定事项必须一一支付利息，具体内容努力做到“五支付利息”。即为：

1、支付利息上级领导命令、命令继续执行情况;

2、支付利息当日生产任务顺利完成情况并表明有关原因;

3、支付利息各单位联系事项;

4、支付利息各类事故的影响范围和处置进展;

5、支付利息生产中存有的问题及解决办法。

四、接班人调度员必须仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一查问、全面落实，确保生产统一指挥的连续性。

五、交接班调度员在《调度员交接班记录》上，经双方盖章证实生效。西山煤业安全指挥中心值守制度西山煤业安全指挥中心值守制度

1、指挥中心推行24小时值守制度。2、值班人员严禁擅离职守、无故擅离职守。3、值班人员必须做好值守记录，把牵涉安全的信息汇总备案。4、做好交接班记录，交接班双方必须把巨集事项更替确切。5、值守期间严禁专门从事与工作毫无关系的事情。6、当值负责人就是全矿安全生产的负责人。设备包机制度（寨崖底煤业）1、存有队组选定的分管副职、机修工、电修工、岗位司机四部分人员共同组成,负责管理设备修理质量及安全运转。

2、修理人员定期定时检查各部运转状态，提早找到事故隐患并及时展开处置。

3、备足包好常用备品配件及常用工具，配件及工具应当放置整齐。

4、修理人员和值班人员都必须深入细致核对各种记录并根据本设备的具体情况向单位明确提出合理化建议，并使设备达至安全运转。

5、包机人员必须继续执行特雷隆机房的各项制度和操作规程。

6、必须经常维持设备的较完整状态，不论集团公司、矿非政府的正式宣布检查还是其他检查，超过没较完整建议，对包机人员的罚款50元/次，对队组分管领导罚款30元/次。废旧设备的环评、维修制度废旧设备的环评、维修制度

第一条：设备按规定废旧至机修电修，应当及时地招集有关人员环评，严禁乱扔随地、过而当官，两天内没设备收送地办理废旧相关手续得对采用单位判罚50元，如若遗失配件仍存有采用单位负责管理。第二条：废旧设备的电源线或负荷线必须拆毁，例如存有刀割电缆在控制器或电机上者，给与20—50元罚款。第三条：废旧设备原则上不许分离废旧，确因井下环境所致设备分体废旧，分体的设备必须完备地处设维修部门，如若分体废旧而不完备交货环评，或只缴一部分，而另一部分遗失弃置，不上缴的，确又不表明原由者，罚废旧单位100—200元。第四条：以上罚款煤矿安全信息管理制度煤矿安全信息管理制度为充分发挥员工安全管理中的促进作用，聆听员工对安全管理的建议和建议，构成群策群力的安全监督网络，进一步强化现场安全管理，及时自查生产过程中的各类隐患，全面性防治重大事故。根据安全生产的实际，特制订本制度。一、办公室就是信息搜集、整理、传达和上报的中心，就是矿信息管理部门和信息上报单位。二、办公室主任分管信息工作，生产一线队、组负责人和工人并任信息员，并搭载电话、传真机等设备，强化信息的呈报工作。三、完善安全信息反馈体系，拓宽安全信息反馈渠道和减少安全信息源，及时、精确地掌控生产一线作业现场的安全状况，为安全工作决策提供更多可信的依据。四、创建安全信息的直通快车，并使员工代表存有渠道便捷地向领导层播放对安全工作的合理化建议和建议，快速有效地化解生产过程中发生的安全生产问题。五、构成安全管理的优势互补、鞭策和约束机制，推动安全管理制度的不断完善和有效率实行。六、安全信息员的条件及范围（1）“安全第一”思想稳固，爱好煤矿安全事业，对煤矿安全生产存有较低重新认识，能积极参与各项安全活动。（2）具有一定的安全、技术业务素质，现场经验丰富，在群众中存有较低威信的生产一线员工。（3）以一定语言或书面表达能力，不坚持原则，敢说真话不徇私情，不惧各种压力，敢于为生产工作无私奉献。七、安全信息员的义务与职责（1）认真学习安全技术业务知识，介绍和掌控国家安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度。（2）积极参与本单位的各项安全活动，宣传上级和本单位的安全生产命令、指令和安全生产各项规定，受邀列席有关安全工作会议。每季出席一次集团公司非政府的“信息反馈”、“安全座谈”或现场安全监察活动。（3）搜集和充分反映一线员工对安全管理的建议和建议。（4）对各自的工作岗位和牵涉至得所有施工现场、各级干部安全责任制的全面落实，实行安全监督，随时向矿安监部门、矿长投资回报辨认出的情况。（5）及时发现和真实地播放生产作业现场安全上存有的不能安全隐患、质量、管理问题和存有一定价值的建议，随时辨认出随时充分反映，每月不少于两条。八、安全信息员的权利（1）有权阻止任何人违章作业；有权婉拒任何人的违章统一指挥。（2）对于单位或领导忽略职工安全身心健康的错误同意和错误行为，有权提出批评或越级起诉。（3）辨认出生产作业存有“三违”或威胁安全生产的隐患和问题，有权轻易向本单位主要领导报告或轻易向公司安监部门汇报，有权明确提出处理意见。（4）全职安全信息员在行使职权中，矿各单位和各级领导必须给予大力的积极支持和协助，给予一定的活动时间；任何单位和个人不容许干预和制止，更不容许对其展开任何形式的打击报复。否则，将严谨追责单位和有关领导的责任，保护安全信息员的正当权益。九、安全信息的传达为确保安全信息及时便捷的传达，需用以下三种方式由办公室领导层传递信息：（1）正常安全信息传达：由安全信息员填制《安全信息反馈单》，根据所在单位安全信息数量和保密程度，每半月或每旬，以追封或不追封的方式，轻易送来公司安监部、公司党群部或由办公室传话。（2）加急安全信息传达：存有安全信息员填制《安全信息反馈单》，向安全信息办公室传输。（3）急行安全信息传达：由安全信息员轻易用传真电话向公司安全信息办公室或总调度室传达，无法或电子邮件的过后再加填上，见到表中3-8所列。安全信息办公室根据安全信息的轻重缓急，核实整理后报领导层。表中3-8安全信息员意见反馈单单位姓名联系电话意见反馈内容：解决问题建议：总经理重要批示：处理结果：XX煤矿盾构通风、瓦斯管理办法XX煤矿盾构通风、瓦斯管理办法

一、盾构进门之前，技术员必须将局扇联系通知单按建议审核不好后发送到通护、机电、监控等有关单位。未加装局扇和监控的地点，盾构队严禁进门（并无瓦斯喷出的岩巷盾构头可以在进门后6米之内加装）。

二、局部通风机及启动装置必须加装在送风两端，并距回去风口10米以上，不得踢循环风。局扇必须加装风电枪机装置。

三、通护队负责管理出营筒人员必须每天将风筒接至当头，保证风筒口距当头的距离不少于措施的规定，施工队值守队长每班WZ523后必须检查风筒与否两张皮，风筒口距当头的距离与否合乎措施的建议，风量与否达至规定等，存有问题时，必须及时现场处置，如果无法现场处置，则必须及时汇报调度室，通风值班人员必须立即精心安排人员下井处置。

四、风筒搬运必须弯曲、逢环必挂，风筒接点严格，并无破口，风筒拐弯处必须设立巢蛛或缓慢拐弯。否则通风工必须及时自查，保证当头足够多的风量。

五、通护队对局扇必须精心安排专人展开管理，并推行转让管理，严禁发生并无计划停风，存有计划停风的必须存有专项通风安全措施。

六、安监员必须严苛按建议对盾构当头展开瓦斯检查，44采区和62采区范围内的盾构头每班必须检查3次，其他地点的盾构头每班检查2次。不得空班逃费现象。凡辨认出瓦斯喷出异常或瓦斯超载现象，必须及时汇报，并随时展开监测。

七、盾构巷道内的一切电气设备、电缆、局扇、控制器不得失爆，局部通风机的供电必须使用选择性漏电维护或冶炼供电分离。局扇的电源严禁与回采工作面内的溜子电源一起供电。

八、盾构值守队长、放炮员、流动电钳工及管理人员必须随身携带便携式瓦检仪，对瓦斯难蓄积的地点随时展开瓦斯检查，辨认出瓦斯超载必须及时汇报，及时处理。放炮时必须严格执行“一炮三检”制度。

九、所有人员必须对局扇及通风设施予以爱惜，严禁随意移动、暂停局扇和扣坏风筒，盾构当头不得微风、并无风作业。

十、因停水原因引发局扇暂停运转时，当头所有人员必须及时撤到后方全系列负压通风的地点，当头电气设备的电源开关必须全部关好，进门口子处必须设置栅栏，阐明警标，不得任何人员进内。同时值守队长必须及时通告安监员，安监员按规程规定检查盾构当头的瓦斯浓度不少于1%，局扇及其控制器地点附近10米内的瓦斯浓度不少于0.5%时，方可人工启动局扇，恢复正常通风。当盾构当头的瓦斯浓度少于1%，不少于3%时，由安监员、电工等有关人员实行安全措施掌控风流现场排放量瓦斯。当停风区中的瓦斯浓度逊于3%时，必须制定安全排放量瓦斯措施，并报矿技术负责人核准，由救护队负责管理排放量。

十一、为了避免交接班段局扇暂停后无人知晓的情况出现，机电部门必须强化机电设备的检查及保护，不得并无计划停水现象的出现，万一发生意外停水现象，电工必须及时恢复正常供电，并及时通告安监员，安监员必须按上条的有关规定及时恢复正常凿时当头的通风。电工及安监员必须现场交接班，不得发生因停水原因导致瓦斯超载事故出现。文明生产管理制度（寨崖底煤业）1、井下文明生产按照“谁采用、谁管理”的原则，由安全科统一分割卫生区。须要更改卫生区时，由安全科负责管理非政府有关部门出席，缴、直奔双方共同环评，并办理更替盖章相关手续。

2、卫生区必须动态维持干净。

3、在本单位卫生区管理范围内，因其它单位乱丢材料、煤矸等杂物影响卫生时，应当及时向安全科汇报，安全科查证后追责有关区队的责任。

4、因施工、运输或存料须要挤占其它部门的卫生区，必须请示有关部门同意，管理范围包含整个出来煤(矸)路线及路线两端向外各10m，或存料点及两端向外各10m(斜巷车场存料包含车场入口上、下各5m)。对不经有关部门同意擅自挤占其它部门卫生区的，罚款100元/次。

5、在其它部门卫生区存料或巷道明煤、修葺、铺设管路及设备、设施加装等施工完结，必须将沉煤杂物清扫整洁，收紧的管线必须按建议再次搬运整齐，然后，经原管理方环评同意，将该段巷道转交。对违背以上程序，不经更替，擅自返回其它部门卫生区的，罚款200元/次，并以该段巷道仍为其卫生区，存有的问题，按规定加倍行政处罚。

6、在保护巷道时，替代下的锚杆、锚索、梯子梁等必须明跑，否则罚款10元/根.块，落下煤必须净土，运出，否则罚款500元。

7、在其它部门卫生区内丢放杂物、甩煤(矸)或导致积水的，按日常双倍数额展开罚款。

8、井下乱丢碎纸、食品袋、饮料瓶的，对卫生区管理单位或个人罚款10元/个、块。

9、文明生产存有问题不按建议自查，第二次下发书面通知书时，对责任队队长按罚款数额的50%展开行政处罚，第三次下发书面通知书，对责任队队长按罚款数额的2倍展开行政处罚。通风科监控系统人员告假制度通风科监控系统人员告假制度

1、员工核对请假单，标明告假种类、时间、事由、经有关领导审核，并报人事部备案,假期(三天以上)须更替手头工作，保证工作连续性。

2、逊于假期应当及时通告呈报有关领导审核。

3、事先无法办理告假相关手续的（病假、事假），须以电话于早上9点之前向主管/人事部读卖新闻，或者委托他人告假，并于事后办妥相关手续，否则以旷工论处。

4、病假，必须存有医院出具的诊断书做为表明；

5、因身体呼吸困难须要歇息的、普通事假，一个月内告假严禁少于两次（2天/月）。

6、未按流程操作方式擅自返回岗位，均以旷工论处。

7、虽存有抗拒的告假理由，但没有办理告假相关手续以及假期届满归家，或召请事假而恳请病假的，经辨认出查证，以旷工论处。华泰煤矿事故隐患排查与自查制度华泰煤矿事故隐患排查与自查制度

一、事故隐患排查工作由矿长全面负责管理，各系统矿长、总工程师对矿长负责管理，非政府分管范围内的隐患排查工作。

二、各主管业务部门负责管理本系统内的隐患排查。

三、安全隐患信息主要源自矿领导、科、队级领导日常检查汇报的问题。

四、安全隐患信息由安全科搜集，证实分级，每日一次。

五、安全隐患分成A、B、C三级，A级为须要呈报集团公司安监部和矿领导，由矿领导协同化解；B级为通报各业务部门，由各业务部门化解；C级为区队轻易化解。

六、A级所有安全隐患由安全科负责管理备案，每月底呈报集团公司安监部。

七、所有安全隐患均由安全科通告各级领导或业务部门，并按“四的定”原则，由主管业务部门，按规定时间、任务、负责人展开自查全面落实；不按时排查自查的均按《安全质量标准化奖惩制度》加倍行政处罚，安全科负责管理监督隐患排查自查情况。

八、因隐患排查自查不力而导致事故的，必须深入细致分析证实事故责任者，并给与适当处分。

九、在安全隐患排查过程中，因责任问题出现分歧时，由矿安全办公会或矿调度会研究判决。入井人员管理制度（骆驼山煤矿）(一)入井须知

1、每位入井人员必须随身携带矿灯、必须穿安全帽、随身携带打火器，穿防尘口罩。

2、入井前不得饮酒，入井时不得随身携带香烟和燃烧工具，不得穿化纤衣服。

3、所有入井人员必须经安全培训合格，获得入井安全资格证方可入井。

4、参观及上级部门检查的人员必须存有项目部领导或职能部门人员护送方可入井。在井下因其他原因失散时，必须在原地等候左路，严禁自行找寻。

5、辅运平硐就是人员、设备入井的唯一地下通道，所有入井人员、机电设备、车辆必须按规定拒绝接受检查。对不能协调检查者，检身员有权制止其入井。

6、入井人员必须主动出具入井证拒绝接受检查，乘车入井的人员(包含司机)必须上车拒绝接受检身员的检查。

7、入井人员在井下巷道必须继续执行右侧通行的原则，不得步入盲巷、未掘进的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作毫无关系的区域。

8、参观检查人员严禁随意操作方式设备，严禁阻碍现场正在展开的作业，严禁随意横跨和登山运转中的设备。

9、例如落水情，必须沉著淡定，在现场存有经验的人员统一指挥下，顺着避灾路线共同脱险。

10、入井人员乘车时，必须等车辆停好后有序上下，不得洪继鹏夺下，上车后必须挤稳中求进牵不好，不得在车厢内玩耍和将身体任何部位远远超过车身以外，司机驾车前要查阅人员搭乘情况，驾车前要鸣笛示警，车辆高速行驶中或未停好时严禁摸冲、上下车。

11、入井车辆不得客货混运和驾驶室超员。

12、每一入井人员有权阻止任何人违章作业;婉拒任何人违章统一指挥;当工作地点发生险情时，有权立即暂停作业并撤至安全地点;当险情没获得处置无法确保人身安全时，有权婉拒作业。

13、每一入井人员入井前必须津津乐道本岗位安全生产责任制、岗位责任制、操作规程及其经王奶贵。

14、井下与矿调度室联系电话。

(二)入井人员母颜氏制度

1、步入井下的任何人员都必须拒绝接受井口检身员的检查，主动出具入井证。乘车入井的人员(包含司机)必须东站在车辆左侧拒绝接受检查。

2、检身员必须严苛按照母颜氏制度的建议，对每一入井人员展开严苛检查。

3、辨认出以下情况之一的人员，必须阻止其入井：

(1)安全帽安全帽的;

(2)未随身携带打火器和矿灯或所随身携带矿灯、打火器不较完整(过期)的;

(3)班组长以上管理干部未随身携带便携式瓦检仪的;

(4)随身携带烟草及燃烧物品的;

(5)穿化纤衣服的;

(6)酒后入井、精神萎靡不振、神志意识不明的人员;

(7)并无入井安全资格证的;

(8)无矿方职能部门或矿领导护送的参观者、服务工程师等非本矿或与施工毫无关系的人员。

4、对须要入井的女性由工会女工主任负责管理母颜氏。

5、工作深入细致，待人礼貌，检查入井人员衣裤口袋及上半身至灯带处有没有违禁物品。

(三)入井、升井人员清点制度

1、入井人员拒绝接受检身后及时统计数据人数并搞好记录，详尽记述入井时间、单位、总人数。

2、外单位参观自学人员入井必须由本矿领导或职能部门人员护送，精确记录总人数。

3、升井人员及车辆必须在井口停放，检查记述升井人数、单位。

4、对升井人员例如辨认出随身携带属矿井设施或材料必须扣押，并及时汇报。

5、检查辨认出存有盗窃矿井财产、设备现象，记录不好人员姓名、工作单位，及时汇报调度，由调度通告有关部门展开核实处置。

6、母颜氏人员必须严苛清点出来、入井人数，对当值井下人员总数统计数据精确，每班向调度汇报一次，并随时与电池室录入入井人员的数量，精确记录井下现有人员数量。

(四)母颜氏人员奖罚办法

为强化井口母颜氏管理工作，有效率掌控违规人员及车辆，防止事故和财产损失，提升母颜氏人员责任感，特制订以下奖罚办法：

1、存有以下情况对母颜氏人员给与奖励：

(1)检查辨认出并抓获归案私自藏雷管炸药者，奖励200～300元;

(2)检查辨认出并抓获归案盗窃企业矿用安全设施和关键材料者，奖励200元;

(3)检查辨认出并抓获归案通常盗窃犯罪行为者，奖励50～100元。

2、存有以下情况对当值井口母颜氏人员罚款200元。

(1)存有拎香烟和点火器具有入井人员;

(2)采用火工品施工单位未按规定办理入井相关手续或当值并无专职放炮人员;

(3)采用电气焊单位并无审核措施。

3、存有以下情况容许入井对当值母颜氏人员罚款100元。

(1)并无安全资格证入井;

(2)并无驾驶证件驾车入井;

(3)酒后入井;

(4)人货混装;

(5)安全帽、打火器佩带不齐，管理人员不拎便携式瓦检仪;

(6)搭乘不许乘人车辆上下井不提阻止;

(7)不按规定展开深入细致母颜氏、检车;

(8)清点人数不负责任，数据轻微不精确，记录纷乱。

(五)井口母颜氏人员的权利

井口母颜氏人员有权对不能顺从检查的人员推行罚款，罚款额100～300元;对婉拒检查阻止违宪或无理取闹者罚款300～500元。

(六)井下奔跑时注意事项

1、设置栅栏巷道严禁擅自步入。

2、在大巷奔跑时一定必须跑人行道，或巷道一侧，不得跑轨道中心，以免发生意外。

3、在斜