化验室主任职责

化验室主任职责化验室主任是负责管理化验室的人，是化验室的“首席科学家”，负责化验室的日常管理、组织、协调、监督、引导和培训。化验室主任需要把握化学、生物、物理等多学科的专业学问，同时具备良好的组织协调本领、沟通本领、团队建设本领以及肯定的领导才能。下面是化验室主任的职责，包括以下几个方面。一、负责化验室日常管理化验室主任是化验室的负责人，必需对化验室日常管理做到精益求精。包括但不限于以下几个方面：（1）订立和完善化验室内部管理制度：订立化验室各项管理制度，编订试验室规章制度，保证试验室工作正常运转并保障试验室的安全、环保。（2）订立和贯彻安全管理制度：订立试验室安全管理制度和安全操作规程，注意试验室安全，保证员工的生命财产安全。（3）责任制度：明确岗位职责和职责范围，从岗位层面推行岗位责任制、质量责任制，保证各项管理工作的落实。（4）负责化验室各类设备、试验器材的采购，维护、保养、保管和管理，确保设备运转正常、有效，同时尽量降低材料挥霍和设备维护和修理成本；（5）负责做好试验报告、试验记录、试验数据的保存和管理，避开试验效果由于试验数据管理不善等原因不达到预期效果。二、组织协调化验室各项业务管理化验室需要不断改进化验工作流程，使化验工作不断提高精准性和效率，保证室内科研和检测服务的精准性、有效性，提高试验室管理的水平和服务水平。如下：（1）组织工作：合理布置试验室的工作任务，调配工作人员，协调各工作岗位间的连接和搭配，确保整个化验室的工作能够高效运转。（2）业务管理：对试验室的各项业务进行管理，包括技术引导、过程监督和验收工作等；下设各项委员会和管理小组，确保全部业务都得到依法和科学地管理。（3）负责督导并参加各类现场检查、监测和质量评审等工作，以及帮助管理部门开展安全生产、质量管理、环境保护等方面的工作。三、组建和培育好的试验团队一个好的试验团队对于化验室的进展和管理至关紧要，也是化验室主任职责之一、（1）聘请人员：订立面试程序，定期聘请新员工以补充试验室人员队伍；对人员具有较高要求，从学历、本领和工作阅历等方面进行全面考察和筛选。（2）培训及连续教育：在试验室内部组织、布置相关培训课程，要求工作人员每年参加基础学问和专业技能提升培训；定向布置试验员及技术人员参加教育部门举办的各种培训交流。（3）组织考核：每年定期开展考核，切实对试验室各工作岗位进行考评；评估包括工作成绩、职业道德、服务态度、团队协作等因素，以便更好地选择人才，转正并聘用长期优秀人才。四、服务各类需求化验室主任需要为组织内外部各类需求供给服务，包括不限于以下几方面：（1）对内：为组织内各部门供给检测、分析和鉴定服务，尽快解决技术难题和确保试验室各项业务和项目的顺当运行。（2）对外：为社会各类机构、企业等供给检测、分析和鉴定服务，包括产品质量检验、环境检测、食品安全检测等。五、管理预算化验室主任在完成各项任务过程中需要预算掌控、财务管理等方面职责也不弱于其他岗位。（1）预算编制：对试验室的各项开支进行审核，确保每一项出入金最大限度地被掌控在较低的水平内，同时对试验室预算进行编制。（2）成本掌控：对试验室的各项开支进行严格掌控，保证试验室以最低的成本实现最好的工作结果。（3）资产管理：对试验室的固定资产、动产以及存货进行统计和监管，定期进行进销存查核，保证试验室资产的合理使用。总之，化验室主任职责很多，需要把握多方面的技能，需要有科学的管