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文档简介
Word第第页公司采购部门工作总结模板公司选购部门工作总结1
20__年是具有转折意义的重要一年。材料选购工作从最初的一个人负责及项目部各自负责,直至到公司提升为乙级资质后,选购部从无到有,这是一个不断探究不断转变的过程,也是公司为了不断的进展壮大必经的过程。
目前选购部共有四人,包括选购经理、选购主管、选购员各一名。虽然选购部在各个时期的整合都在肯定程度上给部门工作带来了影响,但从总体上看,整个部门还是渐入佳境,员工各司其职,工作有条不紊。
这一年来,选购部全体员工在公司的领导和其他各部门同事的支持与协作下,圆满地完成了部门建设和各项选购任务,以下是选购部对20__年度工作总结如下:
一、本年度完成工作状况
1、制定选购员工作职责与选购部制度,并且编写了选购部《材料选购流程管理与掌握》和《常用园林绿化树种图例讲解》。
2、__项目材料选购工作,在材料选购过程中,深化市场,尤其苗木、草皮的选购、进场、栽植,各个环节跟踪究竟。
3、__高速集团太白路基地项目办公区苗木栽植、补植、家属区苗木补植以及灯具修理和苗木越冬爱护。
4、协作预算部参加公司项目报价如:__东湖公园二期、__洋县钒钛磁铁矿、高速集团__长安一、二、三、四标、空港商务中心以及对外协作项目如:__秦皇大剧院景观绿化、__区20__年绿化植坡面绿化工程、九锦台三期景观绿化工程、__南路、__东路、__路、__三路、__集团阳光台365等项目材料投标报价以及材料封样。
二、日常工作方面
1、选购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完好,工作责任心和工作热忱都有了很大提高,互相协作亲密,分工细化。
2、在选购部平常的工作当中,选购部始终注意和加强对选购人员的公司〔文化〕、思想道德和职业素养〔教育〕。常常强化学习,传达公司工作指示精神。并要求选购部人员接受新思想,新理念,用科学进展观的目光看待事物,适应公司新形势下的进展,在工作的同时,选购部注意对人员的素养培育,树立〔爱岗敬业〕、老实守信的职业道德水准,通过参与公司的各种学问培训,加强专业文化学习,使选购部工作人员整体工作水平和思想素养都有了较大提升。
3、在公司内部的日常工作中,选购部始终主动主动的协作〔其它〕部门的工作,始终以公司大局为重,保持以服务者的心态;以务实进取和客观公正的看法去做好公司支配的每一项工作和任务。
三、内部管理方面
1、加强职业道德修养,品德端正,诚信自律。严格遵守公司选购制度,主动按选购的规范和要求进行选购工作,做到不吃回扣,不贪欲受x,不吃请,不虚开发票,不从中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。不管是大宗材料还是零星的材料选购,接受公司调查监督。
2、逐步建立一套责权明确、分工细致的选购授权管理组织体系,营造主动热忱、敢于付出、敢于承当责任、显露真才实学又不失诚信的工作气氛,适应公司进展的实际需要。
3、逐步加强与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证各种材料的购进科学合理,极力协作公司各项工作正常运营,材料进场时,要准时的和各项目部门做好协调与沟通。
4、要掌握好材料进场的数量与质量,在购进材料时发生质量、数量异样状况下,应马上实行紧急〔措施〕,并与供应商联系,并和各项目部进行协商处理。
5、20__年选购部特殊注意,除组织部门人员进行培训外,还注意在平常的每项详细工作和每个工作详情中不断的提高业务素养,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料选购过程的有效追踪。
6、在日常工作当中,选购部提倡平易近人、自我批判的工作作风,用透亮如水的工作方针去协调和处理内部问题,做到公司内部上下沟通,关系和谐。
四、工作中存在的主要问题和整改措施
尽管这一年来选购部的选购任务完成较圆满,也有不少阅历可循,但仍在诸多方面存在缺乏,许多问题有待解决。
1、部门内部管理不够到位
选购部成立不久,需要改良的方面许多,首先还是部门的内部管理。选购部的工作任务变得相对单一,即投标项目材料的询价、定价及在建项目材料的选购,导致了部分问题的消失。经过一段时间的执行发觉,存在的主要问题是没有限度地激发部门员工的主观能动性,自我约束力等。为改善这种状况,我们要做好部门员工自我管理意识的养成工作,以保证部门员工工作的主动性、主动性以及工作效率。
2、供应商〔渠道〕有待拓宽,稳定的资源有待开发
我们应当意识到,我们在材料供应商的开发和维持过程中受到了肯定的限制,这种现状的形成是有因可循的。关键问题还是我们在面对选购中的问题时没有把握好。例如验收现场消失问题苗木后的处理方式过于脆弱,对待供应商的看法不够真诚等,既损害了公司声誉也不利于工程的质量。我们在今后的工作中应当转变思想,做事如做人,解决供应商问题时不要过于留情面,应在保证我方利益的前提下与供货商进行洽谈,看法要谦和,并和供应商建立长期合作战略性的伙伴,公正、互利、共同进展为原则。我们有选择客户的权利,客户也在选择我们。
3、制定选购预算与本钱核算。
制定选购预算是在详细实施项目选购行为之前对项目选购本钱的一种摸排和预算,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目选购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对选购实施行为中的资金使用进行随时的检测与掌握,确保项目资金的使用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目选购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外状况,有效的掌握项目资金的流向和流量,从而到达掌握选购本钱的目的。
4、改良供应商的选择
在进行供应商的选择时既要避开单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承当的供应充分,以猎取供应商的优待政策,降低材料的价格和选购本钱。这样既能保证选购材料供应的质量,又能有效的掌握选购支出。
五、今后打算与重点
在今后的工作中连续努力学习,不断学习业务力量,开发材料源头信息,加强与供应商的沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争到达100%。
1、为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推延,尽最快解决。
2、我们的选购工作就是服务于各项目,就是以最低的本钱满意高质量严要求的工程需要,肯定要对选购的材料细心的分析,在做性价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。
3、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供应商沟通要准时做好跟促工作,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种材料。
我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作〔方法〕,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增添责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼作出奉献。
公司选购部门工作总结2
众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下,通过一年的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。
在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提示下,20__我准时调整好心态和观念,凡是有关销售的一切事物,我们选购部都主动协作!一切以销售为主,我们帮助。选购与销售是密不行分的!由于我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节省本钱,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义,
只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。真得很感谢总经理,在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低本钱,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,间接性地降低本钱。在这里我还要对公司全部人员说声:“感谢“!感谢他们准时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存本钱。另外,每月月底,由于销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都主动主动向客户催要增值税票。
20__年是个进步的一年,在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下,我公司与供应商建立了特别良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开头友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,准时和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,选购部都会向业务人员供应新进品种名目表,以供他们参考学习。
几年来,我更加明白了总本钱优先原则,和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够准时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调力量和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距,由于选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发,到达娴熟程度后才能把握的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,跟上公司的进展的脚步!
当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业永久保持活力。依据公司管理层的思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至比他们当自己公司的部门来看待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。因此供方管理部必需考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的赐予我们政策,又能规范他们的内部管理,甚至关心他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失,的处理结果应当通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。
对于目前正在为我司做出奉献的合格供应商需多加鼓舞,因此在上半年的工作中我部门将更好的为公司全部供应商供应良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为明景服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康进展。同时我们盼望公司各个部门出新、特别的想出不断下降本钱和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。将不行能、有缺陷的好方案,变为可操作、无缺陷的好方案。
最终,感谢公司全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家的关心和支持,是他们的协同和支持使我胜利。总之,20__年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异,让事业布满生气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完善,制造卓越!
公司选购部门工作总结3
时间飞逝20__年的工作已圆满告一段落。回顾这一年的工作,在公司领导及各部门同事的协作帮助下,严格要求自己,紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作,改善工作方法,提高部门员工工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作状况总结如下:
一、完成的工作:
1、完善选购制度,严格审核选购打算,降低选购本钱。本年度对部门选购人员进行了选购流程及制度的相关培训,重点加强选购人员对选购业务工作流程的管理,提高选购业务质量和工作效益,降低选购本钱;针对各部门提出的选购打算进行严格把关,无相关领导批示的选购打算一律不予选购。部门人员依据库存量和生产打算支配制定的生产选购打算严格审核,避开消失重复选购及选购量过大增加库存压力及降低库存周转率等状况。
2、培育部门人员加强完善选购合同执行力度。日常工作中准时解决员工在选购合同执行中消失的各种问题,紧缺物料屡催不来的究其真正缘由,亲自去供方实地考察沟通解决。
3、加强库房5S管理,确保库房物料帐卡物全都。本年度对库房管理人员进行了仓库管理工作流程和库房平安管理制度的培训,重点加强库房人员工作业务流程及库房平安意识,物料严格根据库房管理制度做到先进先出,码放整齐有序,标识做到明显易见,提高库房人员工作效率,提高库存周转率降低库存本钱。家居〔广告〕语
4、专心开发新的可替代的供应商并维护现有供应商,建立并持续良好关联。本年初针对有机玻璃消失的缺货问题,专心查找供方,我部门人员屡次协作技术部和质检部去厂商实地考察,几近周折最终圆满确认了供货方;本年度部分注塑件产品期间消失过大规模不合格品现象,针对此种状况数次去供方生产基地查看并指导相应生产,顺当完成生产任务所需;20__年10月份供应部进一步加强了对供应商系统管理,重新更新了合格供方名录,对新供应商进行了供方调查分析和评价,确保每一个合格的供应商资料完好齐全。依据厂内经营理念,和供应商逐步建立为真正好处上的方法合作伙伴关联,以助于提高公司本钱核心竞争力。
5、专心协作各部门相关工作业务,团结同事,实现专心有效沟通,更好的完成工作任务。工作中团结同事,正确处理好与领导同事之间的关联,充分发挥岗位职能,仔细完成各项工作任务。严格根据技术质检部质量标准要求,准时与相关供应商协调沟通,为我厂带给质量合格的物料。
二、工作中存在的缺乏及弥补措施人生在世便是相逢
选购订单执行力度欠佳,部分供方未能严格根据选购合同去执行,某些物料在交期方面存在缺乏,间或消失影响生产部门正常运作的状况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的惩罚力度,不断完善选购合同的执行状况,发奋把工作做得更好;目前有部分供应商刚开头合作,短期内无法构成真正好处的方法合作伙伴关联;部门与部门之间的沟通未能到达估计抱负效果,将来一年中需加强各部门员工的工作职责感,真正实现抱负沟通效果。
公司选购部门工作总结4
时间飞逝,伴随着新年钟声的敲响,我们迎来了20__年。在过去的一年中,我部在董事长的领导下和同事们的协作下,仔细履行职责,遵守公司〔员工手册〕,基本上按时、按质、按量完成了各项选购工作。取得了必需的成果,但也暴露了一些问题。现将一年来的主要工作状况述职如下:
一、发奋工作,顺当完成各项任务
__年度,公司选购部人员变动与调整较大,上半年又连续全球化的经济危机,下半年又消失国内市场原材料紧缺和价格暴涨等缘由;造成了选购部工作没有连续性和选购工作的困难,但选购部还是克服困难,勤奋工作,保证了公司生产和出口的需要,全年度共计完成以下选购任务:________________(省略)
在以上材料、产品和设备的选购过程中,严格根据董事长要求及比价程序,把握市场价格,到处精打细算,千方百计节省资金,有效的降低了选购本钱。
下半年随着市场形式的改变,多种原材料消失了供应难的局面,大部分原材料价格不断上涨,在不利的状况下,选购部人员主动转变工作方法不怕难,不怕烦,想方设法和供应商沟通,确保原材料不能断供,保证了再手订单的生产,限度的维护了公司的利益。
二、选购过程中消失的问题及处理结果和整改方法
__年度选购过程中不行避开的消失了一些问题,其中最为突出的是印染过程中消失严峻的色差、布面异色、油渍、污迹,运输过程中造成的破损,米数短码,标签资料印错、串标,纸箱唛头印错等质量问题。为了保证质量,尽可能避开消失选购质量问题,准时进行以下几个方面作工作的调整:①经__x批准重新严格筛选供应商,对供应商的供货潜质,质量保证,价格优势进行评估,让供应商带给牢靠的证据来证明其潜质;其中主要措施:保存原有的____x加工业务,另选________,用以比较质量、价格和服务。标签厂、纸箱厂分别选取合______________x以和现有的供应商比对质量、价格和服务等(其它厂家不一一例举)。②取消原有的印染跟单员,和印染厂签订严格的质量保证协议,包括布面质量、伸长商定和索赔方法,用合同商定形式强制供应商提高产品质量。③建立了合理的警告与惩罚制度,定期向供应商传真或邮寄我司质检部检验〔报告〕以示预警,一旦发生质量问题,准时与供应商沟通并确定索赔方式,尽全力为公司挽回损失降低本钱;全年度向供应商索赔金额折合人民币约______x元。④同公司质检部进库检验紧密协作,严把质量关,限度的避开有消失质量问题的材料流到生产线上。
三、规范工作流程,制定交叉工作台帐
__年初刚调至选购部工作,感觉部门同事对工作流程把握不清晰。经过一段时刻的工作熟识,结合公司iso质量标准制定了选购部工作流程图,用以指导选购员的工作,提高选购效率。要求部门员工对所选购物料建帐登记,年终汇总,关注市场信息,把握市场价格;每月将主要物料价格以电子邮件方式报公司领导和相关部门。对于领导或业务部门临时询价,基本做到不隔天报价。针对我司以前发生过遇有部门之间的交叉工作时丢失__、延期或未准时转交相关票据和资料给公司造成损失等状况。制定了及文件资料发放登记薄,一切按规范进行部门交叉协作工作,我部全年度未发生一齐票据和资料遗失现象。为公司的健康运行做出了必需的奉献。
四、廉洁奉公,持续良好的工作作风
选购工作是制造效益的第一道闸门,事关公司的利益得失,也是简单发生问题、备受别人关注的工作。选购不是简洁的买东西,还有许多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,还有廉洁的品质、“吝啬”的心,正因廉洁的品质才能抵抗诱惑,为公司争取到的利益,“吝啬”的心才能时刻把公司当作自己的,时刻从公司动身,发觉问题,为公司节省本钱。对此,个人不断提高思想熟悉,牢记自己的职责,每笔选购业务都要本着对公司负责的原则,透过我们的辛勤劳动来节省资金,降低本钱。详细表达为凡是供应商赠送的物品、有价证券和现金等一律主动上交公司;常常以传真、电话或电子邮件方式提示供应商注意产品质量,价格要贴合市场行情,提高服务意识等。但由于个人阅历缺乏造成了少数材料质量问题和不准时到货现象,选购部和我本人准时熟悉了错误做了整改并专心准时的解决了问题。对此,个人以后必需坚持自己的岗位负责看法,摆正心态,坚持原则,严格筛选供应商,使供应商做到带给优质的原材料,带给优待的价格,带给周到的服务。在工作过程中敢于负责,做到说实话、办实事、求实效,持续正派的工作作风。
在过去的一年中有欢乐 ,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。__年这一年是有好处的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司节省每一分钱”的观念,专心落实选购工作要点和选购〔工作打算〕。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量、比服务,限度为公司节省本钱”的工作原则。
以上是我部一年来在工作中的一些做法,虽然取得了必需的成果,但就我个人来说业务理论学习和实际工作阅历还有欠缺,今后,我必需按____的要求,进一步提高熟悉,加强学习,转变作风,尽心尽力工作,为公司作出新的奉献。
回顾一年来的工作,可谓辛酸苦辣,__年是不平凡的一年,各种各样的天灾人祸都给选购工作和我个人分管工作增加了困难,前半年的全球化经济危机,下半年各种原材料的持续上涨,也给选购工作加大了必需的难度;办公室人员的不稳定,也给各项管理和认证工作增加了难度。
从别的岗位刚调至选购岗位,就接手大宗原料选购工作,工作岗位的转换,技术要求的差异,独特是大宗坯布的选购方面从零开头,熟识了解坯布和印染市场行情,到稳固原有供应商的关联,进一步查找更加优质的供应商,到此刻我经手的原材料和其它物品物料供应状态良好,选购相对准时、优质。实话实说:我问心无愧,对所负责工作一向尽心尽力的做。当然我们选购部的员工在公司的正确领导下,仔细工作,准时按领导要求、订单要求制定选购打算,保质保量圆满地完成了各项任务。
在负责公司iso9000标准执行方面,本年度带着我司内审员制定内审打算并完成二次内审,一次管理评审;并对不合格项进行了准时的跟踪整改工作,对标准中不切合实际的条款,与部门负责人员准时协商进行增删工作;使公司的质量体系更加规范、有效的运行。10年11月8日理解______公司的监督审核,并一次性透过。在受命带着公司进行bsci认证工作中,以前我本人接触的并不多,透过发奋学习和询问(曾参与过纺织部举办的bsci高级研讨班学习),成立了公司bsci认证领导小组,并对各组规定了所需做的工作和完成时刻。在同事们的共同发奋下于10年11月16日的审核中取得了较好的成果。
其它____交办的工作也是一丝不苟地完成;审核生产部的______工作;临时性工作也尽心尽力的完成;详细体此刻帮助公司解决______x等工作。
以上是我一年的工作状况,在这一年的工作中也让我对自己的工作有了更深的感情。当然,在过去的一年里,感谢公司领导和同事,我有这天的成果离不开大家的帮助和支持。总之,__年我会以一颗感恩的心,不断学习,发奋工作。我有信念,坚信在新的一年里,我会有更加杰出的工作表现。
公司选购部门工作总结5
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