公司员工借调协议_第1页
公司员工借调协议_第2页
公司员工借调协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司员工借调协议本协议由以下各方自愿订立，即借调公司（下称“甲方”）和借入公司（下称“乙方”）：甲方：公司名称：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：公司名称：地址：法定代表人：联系人：电话：一、借调期间甲方同意将下列员工借调给乙方：员工姓名：性别：工作岗位/部门：工作经验：期间：原雇佣薪资：借调期间薪资：借调期间为开始日期至结束日期。若乙方需要延长借调期限，需征得甲方同意并在期限届满前至少提前七个工作日书面通知甲方。若因员工离开甲方所在地，或因借调其它城市，导致员工出差、食宿等额外费用，该费用由乙方承担。二、借调员工的工作职责和权利借调员工在乙方从事的工作内容应当与原工作内容相符合，或在其培训和工作经验有利于其承担岗位职责的情况下，与原工作内容相类似。借调员工按照乙方的规定和要求执行工作任务，并严格遵守乙方的工作纪律和规定。在借调期间，借调员工享有乙方的待遇和福利，包括但不限于薪资、休假、保险及其他福利。除了与工作相关的事项，借调员工不得擅自透露甲方的商业机密、技术秘密和个人隐私信息。三、借用员工的费用借调期间，乙方向甲方支付如下费用：（1）借调员工的薪资，按照乙方的支付标准支付，（2）借调员工食宿和差旅费用，按照乙方相关政策支付。除本协议另有约定外，乙方应在每月的借调员工工资支付日之前，将借调员工当月的工资支付至甲方的指定银行账户。若因员工未按时、按量完成其工作任务而对乙方造成损失，则应由甲方负责相应的经济补偿。四、法律和纠纷解决本协议应受到中华人民共和国法律的合法约束，协议的任何问题应向北京市中级人民法院提交解决并受到其管辖。本协议签署后，如有修改，应签署补充协议，补充协议亦应受到中华人民共和国法律的合法约束。如果对于本协议内容发生争议，应通过友好谈判解决，如谈判不能解决，双方同意在中国仲裁协会进行仲裁。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议生效之日起执行，并

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论