下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
通用劳动协议书一、协议的双方甲方：姓名/名称：地址：联系电话：统一社会信用代码/营业执照号码：司法拍卖竞买人姓名：乙方：姓名：身份证号/护照号码：联系电话：住址：二、合同生效日期及期限本协议有效日期：____年____月____日至____年____月____日本次协议期限：____年____月____日甲乙双方在合同期限内按约定履行各自的义务并不违约，本协议期限自动延长一年。乙方转入公司通用岗位培训后，工作要求逐年提高，乙方如果达不到公司要求，公司有权取消协议，乙方亦可自行退出。三、工作地点乙方在____公司任通用岗位工作，工作地点为____。四、薪酬和福利1.薪酬乙方工资按国家劳动部门规定合法最低工资标准计算，具体数额为（仅列举一部分，详见工资明细表）：类别定义额度基本工资乙方的基本工资标准，以月为单位计算XXXX元/月岗位工资按所在岗位计算的职位津贴和技术工龄工资等XXXX元/月绩效工资根据乙方的岗位职责，考核结果计算的绩效工资XXXX元/月公司对乙方有员工福利计划，包括不限于以下方面：五险一金：公司依法为员工购买商业保险（意外险、重疾险、医疗险）、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，每月由公司自行缴纳。生日福利：每年一次工作日当天可以获得慰问。带薪假期：公司制定的各类带薪假期。伙食补贴：公司先承担一定额度的伙食费用，免费提供工作餐。伙食补贴标准为每月XXX元。2.社会保险公司按照国家相关规定，为员工提供以下社会保险：养老保险：包括基本养老保险和补充养老保险，公司和员工各缴纳8%的社保费用。医疗保险：包括基本医疗保险和补充医疗保险，公司和员工各缴纳2%的社保费用。失业保险：公司和员工各缴纳0.5%的社保费用。工伤保险：公司已为全体员工购买工伤保险，由公司全额承担保费。生育保险：公司和员工各缴纳0.5%的社保费用。3.其他福利公司在员工生活、工作中提供一些其它福利，仅以以下列举为主：专业培训：公司为员工提供各种专业培训和学习计划。节假日福利：公司制定的各种慰问活动。生育假、陪产假、生育保险金等。五、劳动保护为做好工伤预防措施，保护乙方在工作期间的人身和财产安全，甲方承诺：在乙方工作场所提供工伤防护设施和必要的劳动保护用品。为乙方购买工伤保险和社会养老保险。六、违约责任甲方违约的，应承担违约责任，赔偿乙方因甲方违约所造成的损失。乙方违反国家法律、法规，或者违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、法律适用和争议解决本合同的签订、效力、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。协议双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议，协商不成的，应向原合同签订地有管辖权的人民法院提请诉讼解决。八、附则本协议如遇国家相关法律法规的变动，双方同意根据法律法规的变动、协议实施过程中的改变情况适时进行修改，本协议经双方签字、盖章或按协议约定的其他形式生效。本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论