2023年物业保安部岗位职责篇

2023年物业保安部岗位职责篇

书目

某开发项目物业保安部岗位职责

开发项目物业保安部岗位职责

一、巡查、维护管理区域内正常秩序,包括治安、消防、清洁卫生、环境绿化、车辆管理、公共设施设备不受侵害、丢失、损坏,发觉违章、损坏和担心全因素刚好处理并报告。

二、对管理区域内可疑的人员及搬出物品进行登记、盘问和核对,对进出停车场的车辆进行检查、核对、发卡(证)、登记。

三、负责维护小区秩序,严格履行登记手续,防止无关人员进入管理区域,严禁任何单位和个人擅自往业主信箱投放名片、传单等印刷品。

四、对搬入搬出物品进行核查,严禁易燃、易爆、化学、巨毒品进入管理区域,搬出物品凭放行条制度,严禁摆台、乞讨、推销、散发广告等闲杂人员进入管理区域。

五、按要求进行巡逻签到,对违反管理规定,影响他人工作、休息的行为刚好进行劝阻和制止。发觉险情(火灾、入室盗窃等)须刚好处理并通知其他人员赶赴现场。

六、指挥车辆按规定行驶和停岸,保证消防通道畅通,防止发生交通事故,正确指挥车辆进入、停放,要做到:车辆进入要迎车、车辆停放要导引、停好车辆要查验、车辆有序要到位。

七、主动做好防火宣扬教化活动,在小区内开展平安检查工作,做到刚好发觉、刚好整改、刚好报告。

八、做好小区内消防器材、设备检查,保证设备处于完好状况,一旦发生火警,即可投入运用。

九、热忱接待业主的询问,直到业主的问题得到解决,努力树立公司良好的社会形象。

十、按时、按质、按量完成管理处交办的其它工作。

机关大厦物业保安部秘书岗位职责

机关大厦物业保安部秘书岗位职责

干脆上级:保安部经理

干脆下级:

岗位职责:

a.负责保安部的内勤工作;

b.收发公文、函件、编辑文字材料、制作表格及文字打印工作。

c.参与保安部各种会议并担当记录。

d.负责统计各专业员工的考勤、各种统计报表、发放物品等工作。

e.负责管理各类文件:报告、资料、合同等工作,并进行归档整理。

f.组织工程部行政会议,协调各专业的工作,催办、督查经理交办的任务。

g.转呈各专业上报经理的请示、报告、工作安排,下传经理的指示和工作指令。

某物业保安部固定岗位职责

物业保安部固定岗位职责

1、控管辖范围的各种状况;

2、格执行验证制度和人员出入规定;

3、仔细做好值勤记录,发觉特别状况要刚好上报;

4、仔细做好园区内车辆指挥、疏导及平安防火工作;

5、维护业主和工作人员的生命及财产平安;

6、切实做到令行禁止;

7、听从管理,听从指挥,敬重领导,团结同事;

8、熟识园区内消防器材的数量,分布及运用规定等状况;

9、维护管辖范围内的治安秩序,为业主供应良好的生活环境

x大厦物业保安部班长岗位职责

大厦物业保安部班长岗位职责

1、在保安部经理的领导下,支配本班各项详细工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作状况,刚好订正工作偏差。

4、照实记录并小结本班工作状况,并刚好向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

某某物业保安部各级人员岗位职责权限

某物业保安部各级人员岗位职责和权限

目的:明确各级人员职责,有利于保安部管理工作的更好开展和进行。范围:保安部全体人员.。

一、保安部主任的职责

1.主持全部工作,坚决执行公司指令,带领全部人员依据各自职责,仔细做好工作。

2.依据国家治安管理的有关规定及物业管理公司的有关规定和管理细则,制定保安部工作安排和目标。

3.熟识驾驭住宅小区内各种保安设施的操作和性能,熟识小区的治安状况,做到心中有数。

4.处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和看法。

5.做好保安部的月工作支配(包括训练、学习支配),每月召开会议不少于一次。

6.刚好做好员工的岗位培训,军事训练及日常考核工作,负责员工的内务管理和考勤工作。

7.带领管理部协作其他部门工作。制止订正各种违章行为。

8.保安部主任同时也是义务消防队长,做好区内的消防工作。

9、检查各岗位人员执勤状况,对玩忽职守,违纪违章的人员进行相应的惩罚。

10、对不称职的员工进行调离和辞退,依据实际须要,对岗位人员进行调整,对保安员的请消假进行审批。

11、帮助公司作好员工的招收、辞退,骨干的选拔工作。

12、完成上级交给的其它工作。

二.保安队长的职责

1、保安队长直属于主任,帮助主任工作。

2、依据分管责任范围,做好责任区内的工作。

3、向主任提出合理化建议,刚好了解人员的思想动态并作好工作。

4、制止保安部内的各种违纪违章行为,并反应到主任处作出惩罚。

5、对责任区内的人员支配可以依据实际状况,作出临时调整。

6、主任不在岗时,可以行使主任的权利。

三保安班长的职责

1.对主任负责,做好当班时间内辖区的平安保卫工作。

2.带领当班人员,依据制定的岗位责任制,仔细肃穆,一丝不苟的搞好平安保卫工作。

3.做好保安部与队员的协调工作,刚好驾驭当班状况和员工的思想动态,刚好传达上级的指示,记载工作中遇到的问题和处理的状况,将队员的看法转达到保安部。

4.负责当班人员的班检和考核记录。

5.切切实实一丝不苟的完成上级交办的任务。

6.模范带头,以身作则,处事公道。

7.合理支配好区内的人员,使人力资源得到合理利用。

8.遇处理不了的事情,多请示报。

四、保安员职责

1.听从领导,听从指挥,作到令行即止,遇事要报告。

2.模范遵守国家的法令、法规,作到依法办事。

3.熟识岗位职责和工作程序,完满完成任务。

4.坚守岗位,保持高度警惕,留意发觉可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。

5.主动协作卫生、绿化、修理等其它服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的要刚好报告。

6.熟识和爱惜小区内配套设施、机电设备、消防器材,并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法。

7.廉洁奉公,坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪分子作斗争。

8.主动帮助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项治安服务工作仔细完成领导交办的其它任务。

9.在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪份子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。

10.对发生在护卫区内的刑事案件或治安案件,有权爱护现场,爱护证据,维护治安以及供应状况,但无勘察现场的权力。

11.根据规定,制止未经许可的人员、车辆进入护卫区内。

12.对出入护卫区内的可疑人员,车辆及携带或装载的物品,按规定进行验证,检查。

13.在执勤中,如遇不法份子抗拒,甚至行凶报复,可以实行正值防卫。

14.宣扬法制,帮助业主(住户)做好'四防'工作,落实各项平安防范措施,发觉担心全因素刚好向业主(住户)报告,帮助整改。

15.对携带匕首,三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他可疑的人员,有权进行盘查监视,并报告公安机关处理。、

16.对违反《治安管理惩罚条例》的人,有权劝阻,制止和指责教化,但无惩罚的权力。

17.对有违法犯罪嫌疑份子,可以进行监视、检举、报告,但无权侦察、搜查。

《保安员职业道德规范》

1、酷爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱的投入服务,仔细履行职责,任劳任怨,精彩完成任务。

2、遵纪遵守法律,勇于护法,作到学法、遵守法律、用法,以优质的服务赢得社会的认可和业主的信任。

3、不计个人得失,乐于奉献。护卫员是住户利益的忠诚卫士,在任何时候,任何状况下都应将住户的利益和正值权益放在第一位,为了住户的生命财产平安,不惜牺牲一切,甚至生命。

4、文明执勤,礼貌待人这是社会主义职业道德的核心。

5、廉洁奉公,不牟私利,坚持原则,照章办事,不给违法犯罪份子任何可趁之机。

6、尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,学雷锋,树新风,树立社会主义精神文明新风尚。

《岗亭保安员职责》

1、护卫小区的大门,按管理公司制定的规章制度,依法管好小区。

2、对外来人员,要凭证件(身份证、工作证或其它有效证件)登记,确有被访住户和人员后方能放行进入,外来人员外出时携带大量的物品的,要凭住户及其他能证明的人员证明后方能放行。

3、对流浪、乞讨、拾破烂和收买废品、派发传单叫卖人员和其他无特别理由的,一律不能进入小区。

4、外来的士及摩托车搭客者,一律不得在小区内营运、拉客,外来的士如载有区内住户或来访人员,可以放行进入小区。

5、外来的士进入小区前,必需发给临时泊车卡,如超时的,须按章收费,外来的士外出时必需检查后方能放行。

6、对进出小区的货车(凡不属于小区内的车辆)必需一律进行检查。

7、维护小区大门旁边的治安秩序,留意大门前公路堆放的杂物和停放的车辆,防止堵塞交通,对聚集在大门前闲聊、玩耍、摆卖的人员,要劝服其主动离开,对无理取闹,神经失常,形迹可疑的人员要刚好报告处理。

8、帮助作好接待工作,当公司人员已下班,遇有来访者或

办事者,不急办的事情,可告知上班时间再来,需急办的事情须立刻报告。

9、文明礼貌执勤,不无故刁难住户或来访群众,凡事多请示,多报告。

10、时刻保持良好形象,不躺哨、卧哨,不在工作时间内做与工作无关的事。

《巡逻保安员职责》

1.负责小区内24小时不间断巡逻,时刻保持高度警惕,细心视察四周的事物和动态,对可疑状况要刚好查看,可疑人员要立即询问,对现行违法犯罪要马上制止,有关人员要送管理部或公安机关处理。

2.在巡逻中遇突发事务和事故,要爱护好现场并刚好报告,在公安机关未派人员勘察前,不得让任何人进入现场,更不得私自处理,对有生命危急的当事人要刚好组织送往医院,对违法犯罪份子或有重大嫌疑的人员要带离现场,扭送公安机关。

3.维护小区的正常秩序,在巡逻中发觉火灾或其它灾难事故隐患的要刚好报告。

4.对违反小区管理规定的人员,要刚好进行制止劝阻教化,并刚好报告公司处理。

5.巡逻护卫员无特别缘由,不得进入商户或住户家中与人闲谈,不得做与工作无关的事情。未经住户许可,不得进入住户屋内。

6.巡逻中如有拾获物品的须交管理部处理,不得私自处理或占为己有。

7.巡逻中要时刻留意自己的形象,保持良好的姿态。

8.按管理部规定的签到制度进行签到。

9.巡逻护卫员遇处理不了的事情应多请示、报告。

《监控室操作员职责》

1.24小时监视保安对象的各种状况,发觉可疑及担心全迹象,刚好通知巡逻护卫员就地处理,并报告主管。

2.发觉监视设备出现故障,要马上通知值班工作人员加强防范,同时尽快找出缘由,刚好修理设备,或通知修理人员修复,使之正常运行。

3.严格执行登记制度,凡发觉可疑状况应仔细记录下来。

4.提前作好上岗打算,按时接班。

5.做好交接班手续,无遗漏、无差错、哨位设施无损坏,勤务登记精确刚好,内容清晰。

6.严禁无关人员进入工作场所,不得带亲戚挚友在工作场所闲聊。

7.上班时精神集中,不准擅离岗位或做与工作无关的事。禁止用报警电话谈私人事情。

大厦物业保安部经理岗位职责－15

大厦物业保安部经理岗位职责15

职位:部门经理

干脆上级:总经理

干脆下级:主管

岗位描述:

负责整个大厦的保安及消防工作,制定有关大厦各项平安工作安排,制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。监督、管理大厦保安及中控中心的运作,与政府相关部门定期联络。

岗位职责:

1.主持、领导保卫部全面工作,坚决执行总经理的吩咐。

2.帮助总经理及公安相关制定大厦整体保卫工作安排,及保安人员的编制。

3.熟识治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准,驾驭辖区内保安工作的规律特点,加强重点岗位的平安防范。

4.制定部门各项工作程序,并监管其执行状况。

5.帮助综合部对保安人员进行聘请、培训。

6.联络大厦业主、客户、了解、解决客户投诉有关平安方面的问题,并快速制定整改安排,教化全体人员,起到防微杜渐的作用。

7.定期向总经理汇报有关大厦平安、消防工作状况并提出整改报告。

8.协调、协作其它部门解决有关大厦平安方面全部问题,并供应相关询问。

9.负责制定部门费用安排预算与报销。

10.如遇有关平安、消防方面的紧急突发事务发生时,负责处理现场工作,应在知情后第一时间到达现场,关键时刻起带头作用。

11.组织召开部门工作会议,每周不少于一次。

12.作好部门每月的学习、工作、训练安排。

13.常常检查各岗工作,零点后夜查,每两周不得少于一次。

14.带领保安人员协作其它部门做好管理工作,制止、订正各违章行为。

15.协作相关部门为各期业主、租户、施工方的进入,供应询问或建议。

16.完成上级领交办的其它临时性任务。

金城花园物业保安部经理岗位职责、权限

花园物业保安部经理岗位职责、权限

一、职责:

1、仔细贯彻、执行党和国家的方针、路途、政策、法律、法令和条例,以及各种规章制度。

2、全面负责保安部的日常工作,定期召开办公例会和组织保安业务学习。协调保安部各岗位的工作,指挥全体警卫人员做好辖区的平安保卫、消防工作。

3、加强与公司其它部门的联系与合作,主动帮助各部门制定平安措施和制度,并监督、检查和指导平安制度和措施的实施。

4、帮助公司总经理做好'治安综合治理小组'和'防火平安委员会'的工作,并接待公安、消防等各部门的人员。

5、负责协作平安机关和消防部门对重大治安事务和火灾事故的调查和处理。

6、负责处理违法和违反公司规定的人和事,并刚好汇报。

7、负责做好公司员工的普法教化,加强员工的法制观念,教化全体人员学法、懂法,遵纪遵守法律。

8、完成上级干脆交办的其它各项任务,并刚好汇报。

二、权限:

1、对全部门员工平安工作进行管理。

2、对部门员工的上岗值勤状况进行检查、督导,对员工进行表扬和指责。

3、对考核不合格的员工按公司奖惩条例进行处理。

4、依据实际工作状况,对各岗位员工进行调整。

5、在值勤中遇到一般问题有处置权。

物业保安部巡逻岗位职责（5）

物业保安部巡逻岗位职责(五)

(1)巡逻中发觉有碍平安状况发生须刚好报保安部及各相应岗位,并协作当值总值处理平安问题。

(2)巡逻时不得长时间停留在一处,不得运用客用设施,不得进入营业区域、前台及其办公室。

(3)除接报外,不得进入服务员工作间。

(4)没有部门经理批准或协调,不得擅自查房、进房。

(5)熟识公司内部区域及走火通道的分布状况。

(6)巡逻时检查各处消防设施是否完好,发觉损坏应刚好报告监控中心。

(7)娴熟驾驭各种消防设施的运用及报警装置的运用。

(8)遇到火警时镇静冷静,要马上通知监控中心或总机,并组织现场有关人员主动查找火源,依据现场状况实行有效措施灭火。

(9)促进客房来访制度的实施,对严峻肇事者,协同值班经理、客房经理及客房部人员处理。

(10)检查紧急出口平安通道是否处于畅通状态。

(11)检查楼层施工人员的工作,动火的有无办理动火作业许可证,解除施工现场对消防及平安有危害的隐患。

(12)如遇可疑人员要盘查,留意醉态客人的动向。

(13)遇偷盗状况须刚好报保安部当值主管,把盗贼捉拿,经询问后,即送当地公安机关处理。

(14)遇滋扰现象,应劝阻其有关人员离开公司。

(15)巡逻中遇客人应站立让路,向客人问好。

峰南物业保安部巡逻员岗位职责

南峰物业保安部巡逻员岗位职责

一、负责巡察检查小区治安、清洁卫生、绿化地带、公共设施、楼宇状况是否有担心全之因素,进行全方位的检查工作,发觉状况应刚好报告,并实行有效措施进行处理。

二、遵守公司各项规章制度、熟识小区内各类消防设施、设备及地形状况,对重要地段,、事故易发地段巡逻时尤其应加以重视。

三、仔细检查并记录巡逻过程中发觉的状况,做好巡逻的交接班工作。

四、对形迹可疑人员进行必要的询查,劝阻闲杂人员尽快离开小区,必要时应马上报告领班或上级。

五、制止小区内打架斗殴的事务发生,劝止无效,造成人员损害应报上级或公安机关处理。对小区内随地吐痰、乱抛垃圾及深夜大声喧哗等行为均应加以劝止。

六、不定期检查装修单位,包括消防器材是否配备,楼宇外观及结构是否受到影响。如发觉不妥当应马上汇报上级。

七、热忱服务、礼貌待人,为客人供应小区物业管理询问,必要时为客人作向导。

八、帮助解决住/用户遇到的其他困难。

物业保安部门卫岗位职责

物业保安部门卫岗位职责

(1)疏通车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及个人平安,使其畅通无阻。

(2)仔细履行值班登记制度,具体记录值班中所发生的事情,处理各种突发状况。

(3)制止闲杂人员、小商小贩、衣着不整人员、推销人员进入。

(4)保持良好的形象及精神状态,留意仪容仪表,礼节礼貌。

(5)提高警惕,发觉可疑人员和事情后应刚好并上报处理。

(6)服务热忱周到,做到文明值勤,有问必答。

(7)严格限制违禁品和违反装修规定的工具、材料进入辖区。

(8)主动协作其他保安员,做好各项平安防范工作,把好管区的大门。

s物业保安部主管岗位职责

物业保安部主管岗位职责

职务概述:

遵照公安部门及上级的规定,确保公司平安工作的布署、要求,组织本部门干部、员工有安排实施,熟识公司平安、保卫、保密、侦破等有关学问;懂得消防业务,有肯定的组织实力、推断力及语言表达实力。

岗位职责:

1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作安排,做好保安部年度预算报告。

2、负责维持公司内部秩序,预防和查处治安事故,帮助、协作国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3、妥当处理来宾有关平安方面的各种投诉。帮助客人找寻在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让来宾具有平安感。

4、开展以'四防'(防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故)为中心的平安教化和法制教化,定期检查'四防'设施,增加全员的平安意识和法制观念。

5、主动督促检查公司各重点部位的'七合格'工作;协调各有关部门严格落实'七合格'要求,确保重点部位的平安。

6、负责制定夜间平安值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身平安。

7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行状况,发觉问题,刚好订正和报告。

8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保公司监控范围内的防火、防盗平安。

9、适时完善、健全公司的平安应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

10、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

11、刚好督促检查各部门对'谁主管,谁负责'责任制的执行状况,并帮助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保平安工作落实。

12、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。

13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和举荐。

14、做好本部门员工的思想工作,关切员工生活,提高业务水平。

15、参与行政部召开的部门经理睬议,定期向总经理和领导汇报工作。

16、完成上级交办的其他任务。

签署人:

e物业管理有限公司

小区物业保安部各人员岗位职责（6）

小区物业保安部各人员岗位职责(六)

保安部经理岗位职责

1、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对小区的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟识和驾驭小区内业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本状况。

3、实行平安保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解小区内各种纠纷。

4、组织实施平安保卫责任制和平安操作规程,定期检查执行状况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限刚好加以解决整改。

5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、协作物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实状况。

7、监督和检查小区的四防平安状况和交通管理状况,处理小区内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好小区内业主的四防平安和法制宣扬教化工作提高业主的平安意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权

10、保安员的聘用,解聘提出建议。

(二)保安部班长岗位职责

1、在保安部经理的领导下,支配本班各项详细工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作状况,刚好订正工作偏差。

4、照实记录并小结本班工作状况,并刚好向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

(三)小区出入囗保安员岗位职责

1、负责维持小区出入囗秩序,保证小区出入口畅通。

2、亲密凝视出入小区人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员。

3、负责查验大件物品放行手续。

4、负责非小区人员出入的来访登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

(四)监控室保安岗位职责

1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作

2、负责监控室内的卫生清扫工作。

3、发觉异样状况和可疑人员刚好报告,并通知相应保安员到现场查看。

4、负责监控录像带的管理工作。

5、发觉火警马上报告并按报警程序报警。

(五)停车场保安员岗位职责

1、负责指挥引导进出车辆,支配进入的车辆停放在指定位置

2、负责巡查车辆及车场设施状况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认。

3、负责检查车场消防器材的完好状况,保持消防通道的畅通。

4、负责车场的平安管理,维持车场秩序。

5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。

6、做好当值期间的各项状况记录工作。

(七)巡楼岗保安岗位职责

1、负责巡查小区各楼层,留意治安消防状况。

2、负责巡查可疑人员,刚好将推销及闲杂人员劝离小区。

3、监督检查用户装修现场的治安消防状况,刚好处理违规装修。

物业保安部警卫人员岗位职责权限

物业保安部警卫人员岗位职责、权限

一、职责:

1、严格在指定岗位上值勤,上岗时必需穿着统一制服,佩戴统一的装备和证件,按公司规定,完成值勤任务,确保岗位平安。

2、依据有关规章制度,负责做好防火、防盗、防爆、防破坏、防事故等工作,保障责任区的平安。

3、熟识和驾驭辖区内各种平安设施性能,并能娴熟操作,包括消防设施、报警系统、对讲系统等。

4、坚守岗位,仔细做好巡逻、检查、护卫、守夜等工作,预防责任区内发生刑事案件和治安灾难事故。

5、根据规定处理责任区内发生的有关警卫事务,并刚好报告上级。

6、听从吩咐,听从指挥,主动完成公司临时指派的各项工作。

二、权限:

1、在执行任务时,对重大刑事案件或治安案件的现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

2、对发生在本公司所管物业区域内的重大刑事案件或治安案件,有权爱护现场,爱护证据,维护秩序及供应状况,但无勘察现场的权限力。

3、制止未经许可的人员进入本公司所管物业区。

4、对出入公司的人员及所携带的物品,按公司规定进行验证、检查。

5、根据公司规定进行平安防范检查,在执行保安服务工作中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶报复,可实行正值防卫。

6、对携带凶器或危急物品及其他形迹可疑的人有权劝阻、制止和指责教化,但无惩罚的权利。

7、对有违反治安管理惩罚条例行为的人有权劝阻、制止和指责教化,但无惩罚的权利。

8、对违法犯罪行为有权予以制止,但无惩罚、裁决的权力。

9、对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以监视、检举、报告,但无侦察、扣押、搜查等权力。

一峰物业保安部路段岗岗位职责

南峰物业保安部路段岗岗位职责

一、负责所辖路段/区域内的治安、消防、环境卫生、绿化及公共设施设备的管理,对该路段区域内的基本状况应有所了解,熟识各消防设备、器材的运用。

二、遇到形迹可疑之人员应进行必要的询查,劝阻闲杂人员尽快离开小区,同时报告领班或上级,并做好登记工作。

三、巡察检查所管辖路段内的各种状况,包括装修单位及工人的监查。发觉未办理装修许可证进行施工的单位,应要求其办理相关手续后方可施工,房屋内任何拆墙等改动,须经得管理处同意方赐予施工。刚好做好岗位记录,发觉问题马上向上级汇报。

四、保证所辖路段之交通畅顺,看管好该区域内的车辆,防止撬车、盗车事务的发生,确保住宅区环境秩序良好。

五、检查该区域内的消防设施是否完完好,刚好消防火灾隐患。

六、制止所辖区域内打架斗殴事务的发生,劝止无效,造成人员损害,应报上级及公安机关处理。发觉有人随地吐痰、乱抛垃圾、烟头等行为,亦应加以礼貌劝止。

七、热忱服务、礼貌待人,帮助解决住/用户遇到的各种困难,