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文档简介

私人医院聘用协议书本协议书由_________（以下简称“雇主”）与_________（以下简称“员工”）签订，经双方协商，共同遵循以下条款：一、聘用范围及期限雇主聘用员工担任私人医院的医疗人员，包括但不限于医师、护士、技师等职位。员工从事的医疗专业领域为_________。聘用期限为____年，起始日期为___年__月__日，终止日期为___年__月__日。在聘用期满前，如果员工表现优秀，雇主可能考虑向其提供续聘机会。二、待遇和福利员工的薪酬由雇主根据员工的职位、工作经验、业绩表现等因素综合确定。薪酬支付方式为月薪制。雇主将为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）及其它法定福利。员工享有_________（可根据实际情况补充）福利待遇。三、工作时间和休假员工每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由雇主制定，员工应按照工作安排和要求完成工作任务。员工享有带薪年假（不少于____天），公共假期以及病假、产假等假期按照国家法律、法规的规定执行。四、工作要求和保密员工应认真执行雇主制定的各项规章制度、安全操作规程，认真完成工作任务，保证医疗服务质量。员工应根据职责范围，保守患者及雇主商业机密，不得泄露或利用患者资料谋取私利，否则将承担相应的法律责任。员工应积极学习医学知识和技能，不断提高自己的行业素养。五、违约和解除若员工在聘用期间存在履行职责不力、违反医疗服务行业道德规范、违反公司规章制度、违背雇主利益等行为的，雇主有权依法解除本协议，并追究其相应的法律责任。雇主可以在聘用期限届满前__个月提前通知员工，终止本协议。若因员工主观原因，造成雇主经济损失或产生其他不良影响的，员工应承担相应的责任。六、法律适用和争议解决本协议受中华人民共和国法律的管辖，并应依据中华人民共和国法律进行解释和执行。双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决。协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，正本一式两份，双方各执一份。本协议未尽事宜，双方可协商确定。本协议具有法律效力。雇主：_______________（盖章、签名）员工：_______________（签名）

日期：___

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