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文档简介
2023军队文职人员社会公开招考《档案专业》模拟试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)1.有关企业模型,正确的描述是()
A.现行系统的优化B.仅由业务人员建立C.与现行系统完全一致D.反映全部经营活动
2.对商业组织来说,绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等,公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的,确定绩效目标应遵循的基本原则是()。
A.少投入原则B.过程性原则C.任务相关原则D.目称性原则
3.在有n个结点的二叉链表中,值为非空的链域的个数为()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
4.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统
5.从公共产品与公共行政关系角度看,政府的本质属性之一是必须遵循()。
A.法治原则B.责任原则C.服务原则D.效能原则
6.在Windows中,下列关于添加硬件的叙述,正确的是()。
A.添加任何硬件均应打开“控制面板”
B.添加即插即用硬件必须打开“控制面板”
C.添加非即插即用硬件应使用“控制面板”
D.添加任何硬件均不应使用“控制面板”
7.在Word中,如果要使文档内容横向打印,在“页面设置”中应选择的标签是()。
A.纸张大小B.纸张来源C.版面D.页边距
8.配置高速缓冲存储器(Cache)是为了解决()。
A.内存与辅助存储器之间速度不匹配问题
B.CPU与辅助存储器之间速度不匹配问题
C.CPU与内存储器之间速度不匹配问题
D.主机与外设之间速度不匹配问题
9.下列操作中,不能关闭WORD的是()。
A.双击标题栏左边的“W”B.单击文件菜单中的“关闭”C.单击标题栏右边的“×”D.单击文件菜单中的“退出”
10.关于Word打印操作的说法正确的有()。
A.打印格式由Word自己控制,用户无法调整
B.在Word开始打印前可以进行打印预览
C.Word的打印过程一旦开始,在中途无法停止打印
D.Word每次只能打印一份文稿
11.收藏夹中保存的是()。
A.文档B.Web站点的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
12.良好的控制来源于()的正确选择。
A.关键控制点B.关键业务C.关键事件D.控制方法
13.按沟通的信息流向划分,可以将行政沟通分为()。
A.正式沟通和非正式沟通B.单向沟通和双向沟通C.下行沟通、上行沟通和平行沟通D.口头沟通、书面沟通和网上沟通
14.数据库系统是指在计算机系统中引入数据之后的系统,数据库系统一般由数据库、()、应用系统、数据库管理员和用户构成。
A.数据库应用系统B.数据库管理系统C.数据库操作系统D.数据库控制系统
15.在多层次的结构图中,其模块的层次数称为结构图的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
16.通常所说的CPU芯片包括()。
A.控制器、运算器和寄存器组B.控制器、运算器和内存储器C.内存储器和运算器D.控制器和内存储器
17.激光打印机属于()。
A.点阵式打印机B.击打式打印机C.非击打式打印机D.热敏式打印机
18.IEEE802.5标准是指()。
A.以太网B.令牌总线网C.令牌环网D.FDDI网
19.我国行政系统的一般监督不包括()。
A.上级对下级的监督B.司法监督C.下级对上级的监督D.职能监督
20.下列属于输出设备的是()。
A.键盘B.鼠标C.扫描仪D.显示器
21.通常唯一识别一个记录的一个或若干数据项称为()。
A.主键B.副键C.鉴别键D.索引键
22.下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。
A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神
B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核
D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制
23.在一个组织内,李明帮助王刚做事情,但不承担责任,李明对于王刚是()。
A.被授权者B.代理职务C.助理或秘书D.参谋人员
24.在Word的编辑状态,先打开了dl.doc文档,又打开了d2.doc文档,则()。
A.dl.doc文档的窗口,遮蔽d2.doc文档的窗口
B.打开了d2,doc文档的窗口,dl.doc文档的窗口被关闭
C.打开的d2.doc文档窗口遮蔽了dl.doc文档的窗口
D.两个窗口并列显示
25.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。()
A.正确B.错误
26.从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和()。
A.自发创新B.自觉创新C.自上而下的创新D.自下而上的创新
27.在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差?()
A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系
28.逻辑运算1001U1011=()。
A.1001B.1011C.1101D.1100
29.从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的()。
A.岗位结构B.权责结构C.职能结构D.角色结构
30.有效制约和监督权力的关键是()。
A.限制政府权力,规范政府行为B.发扬民主,健全法制C.规范政府权力运作,打造阳光政府D.建立健全制约和监督机制
31.强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合,这是()的特点。
A.设计学派B.计划学派C.定位学派D.企业家学派
32.下述属于扁平式组织缺点的是()。
A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性
33.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业形象
34.在计算机领域中通常用MIPS来描述()。
A.计算机的可运行性B.计算机的运算速度C.计算机的可靠性D.计算机的可扩充性
35.计划工作程序的起点是()。
A.评估状况B.确定目标C.编制预算D.制订派生计划
36.国家直接服务是指政府通过()形式直接提供商品或服务。
A.福利B.资助C.税收D.预算
37.国务院研究室是()。
A.行政决策的中枢系统B.行政决策的信息系统C.行政决策的咨询系统D.行政决策的审批控制系统
38.下面顶级域名中表示政府机构的是()。
A.comB.eduC.govD.net
39.依据法人成立的目的,可将法人分为()。
A.公法人和私法人B.财团法人和社团法人C.公益法人和营利法人D.集体法人与独任法人
40.用户要在程序一级获得系统帮助,必须通过()。
A.进程调度B.作业调度C.键盘命令D.系统调用
41.认证中心(CA)的核心功能是()。
A.信息加密B.发放和管理数字证书C.网上交易D.制定和实施信息安全标准
42.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:()
A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则
43.()主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。
A.内部的组织成本B.组织外部的交易成本C.管理者的机会成本D.委托代理成本
44.在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的物理结构,不具有直接读写文件任意一个记录的能力的是()。
A.顺序结构B.链接结构C.索引结构D.Hash结构
45.在组织绩效管理中,核心环节是()。
A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈
二、多选题(15题)46.Word安装完毕第一次启动时,屏幕上的缺省工具栏是()。
A.格式B.常用C.绘图D.表格和边框E.符号
47.内容型激励理论包括()理论。
A.需求层次B.激励强化C.激励需求D.双因素
48.从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。
A.激励不是一种简单的因果关系
B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构
C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去
D.要注意内在和外在报酬
49.强烈的管理愿望来源于()。
A.对环境的细致分析B.对管理工作性质的透彻理解C.对自己能力的充分自信D.对某种地位的追求
50.以下关于数据的存储结构的叙述,正确的是()。
A.数据的存储结构是数据键关系的抽象描述
B.数据的存储结构是逻辑结构在计算机存储器中的实现
C.数据的存储结构分为线性结构和非线性结构
D.数据的存储结构对数据运算的具体实现没有影响
E.数据的存储方法有:顺序存储方法、链接存储方法、索引存储方法和散列存储方法
51.以人为中心的变革是通过改变员工的()等所进行的组织变革。
A.思维B.态度C.能力D.期望
52.对于辅助存储器,()的提法是正确的。
A.不是一种永久性的存储设备
B.能永久地保存信息
C.可被中央处理器直接访问
D.是CPU与内存之间的缓冲存储器
E.是文件的主要存储介质
53.档案库房内外温度相同时,通风降湿的原则是()
A.库内绝对湿度小于库外B.库外相对湿度大于库内C.库外绝对湿度小于库内D.库外相对湿度小于库内
54.下面关于行为科学理论的说法正确的是()。
A.引起了管理对象重心的变化
B.可比较容易地运用于管理中的具体问题
C.引起了管理方法的转变
D.提出了以人为中心研究管理问题
55.电子政务特殊的安全需求主要表现在哪几方面?()
A.内外网间安全的数据交换B.网络域的控制C.标准可信时间源的获取D.信息传递过程中的加密E.操作系统的安全性考虑
56.套接字由()组成。
A.IP地址B.端口号C.传输协议D.应用协议E.数据
57.结构化生命周期法的系统分析阶段的主要任务包括()。
A.明确系统开发的请求B.对组织结构与功能进行分析C.将企业业务流程与数据流程抽象化D.划分子系统功能
58.管理的基本特征包括()。
A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象C.每个层次管理者的基本职能是不同的D.管理的核心是处理好人际关系
59.档案保管工作的物质条件包括:(),档案保护设备和包装材料.
A.档案库房B.温湿度设备C.消防设备D.档案装具
60.路由器的作用有()。
A.异种网络互连
B.子网间的速率适配
C.隔离网络,防止网络风暴,指定访问规则(防火墙)
D.子网协议转换
E.路由(寻径):路由表建立、刷新、查找
三、判断题(12题)61.马克思主义认为政府的基本职能有两种,即组织职能和社会管理职能。()
A.正确B.错误
62.英国档案学家希拉里·詹金逊认为,销毁文件不是档案人员的正常业务,档案人员无须干预如何去除文件。()
A.正确B.错误
63.归档是将办理完毕的文件经系统整理移交档案室积存的过程。()
A.正确B.错误
64.领导者只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,这属于以人为中心的领导方式。()
A.正确B.错误
65.公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。()
A.正确B.错误
66.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。()
A.正确B.错误
67.档案事业管理实行“统一领导、分级管理”的体制,是我国政府体制的必然要求,体现了我国行政管理体制的特点。()
A.正确B.错误
68.企业事业文件材料是企业事业单位在各项工作和活动间接产生和形成的反映生产经营,技术开发等各方面情况的各种信息记录材料。()
A.正确B.错误
69.档案工作技术现代化,是实现档案工作现代化的关键。()
A.正确B.错误
70.一般来说,综合档案馆仅收藏本级各单位形成的文书档案,而科技档案则由原单位保存。()
A.正确B.错误
71.档案和图书的区别不是绝对的,在一定条件下可以相互转化。档案经过研究、编辑、出版,从而转化为图书;而图书随同原搞保存起来,就是档案。()
A.正确B.错误
72.到中世纪,西方管理实践和管理思想都有了很大的发展。()
A.正确B.错误
参考答案
1.A企业模型是在对现行系统的分析基础上建立的,经过优化,即必要的符合新的技术手段和管理科学化要求的、新的系统模型。企业模型并不是与现行系统完全一致。
2.C公共组织工作性质多样化且不以赢利为主要目的,绩效目标一般涉及经济性、可得性、效率、服务质量、社会效果和公众的满意程度等。确定绩效目标应遵循的基本原则包括:①任务相关性原则。指绩效目标必须与工作任务或主要责任紧密相关。公共管理各部门承担着不同的服务职能,确定绩效目标必须以公众任务和主要责任为基础,切忌目标的雷同化。②目标与使命相一致的原则。每个组织都负有自己的使命,绩效目标是组织使命的具体化,因而必须与组织使命保持内在的一致性。③结果为本的原则。绩效目标的确定应该围绕工作的结果而不是投入或过程。结果的衡量应该注重所产生的客观效果而不是直接产出。本题中符合题意的是任务相关性原则。故本题答案选C。
3.A本题考查的是二叉树的链式存储。由于在有n个结点的二叉链表中,值为空的链域的个数为n+l个,而总的链域为2n(在二叉树中每个结点头2个链域)。所以,非空的链域的个数为2n-(n+l)=n-l。
4.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
5.C“服务精神”是公共行政管理的本质和灵魂。“管理就是服务”“服务是政府职能的必然选择”。政府是公民间契约的产物,在本质上是一种为公民和社会共同利益服务的组织,服务是政府的首要职能。
6.C在Windows中添加非即插即用的硬件应使用“控制面板”。
7.D设置文档内容横向打印,应选择“页面设置”中的“页边距”标签。
8.CCPU、内存储器和辅助存储器这三者,运行速度CPU最快,内存次之,辅助存储器相对最慢。另外,CPU只能从内存中读取内容,而不能直接从辅助存储器中读取内容。CPU从内存中读取内容,存在着速度不匹配的问题,为了解决这一问题,在CPU与内存之间放置高速缓冲存储器(Cache),它是由TTL器件组成,读取时间快。
9.B单击文件菜单中的“关闭”只能关闭当前文档,而不能关闭Word,其他三种方式都可以关闭Word。
10.B在Word2003中,提供了打印预览功能,使得用户在打印之前就可通过屏幕看到文档实际打印后的效果。
11.B“收藏夹”为用户保存经常使用的Web地址。
12.A良好的控制来源于关键控制点的正确选择。故本题答案选A。
13.C按沟通的信息流向划分,行政沟通可分为下行沟通、上行沟通和平行沟通三种。
14.B数据库系统是指在计算机系统中引入数据库之后的系统,一般由数据库、数据库管理系统、应用系统、数据库管理员和用户构成。
15.A在该具有多个层次的结构树中,模块的层次数称为结构图的深度,它表示出了控制的层数,在一定意义上也能反映出程序物理结构的规模和复杂程度。
16.ACPU芯片是微机硬件系统的核心,又称微处理器芯片,其中包括控制器、运算器和寄存器组。注意:CPU不仅包括控制器和运算器,而且包括寄存器组。寄存器组是CPU内部的一些存储单元,例如,存储程序运行状态的状态寄存器,存储正在运行指令的指令寄存器,存储将要执行的下一条指令地址的程序计数器,存储参与运算的数据及运算结果的累加器、寄存器等。所以正确答案是A。
17.C打印机是一种常用输出设备,从工作原理上可分为两大类:击打式与非击打式。击打式打印机(包括点阵式的、链式的等),通过“机头”向纸上打击而印出字符。其缺点是工作时噪声大,其优点是点阵式的比较便宜。非击打式的印字机(如激光式、喷墨式、热敏式等),工作时没有机件与纸面发生撞击,所以严格地说不应叫“打”印机,而应叫“印字机”。不过,人们习惯上还是称呼“激光打印”、“喷墨打印”等等。激光打印机印刷质量高、速度高、工作时噪声很小,但价格偏高。虽然它在工作时也有一道对纸张加热的工序,但那只是为了固定印在纸上的墨粉,并不是通过加热才显出字符来,所以不属于“热敏式打印机”。
18.CIEEE802.5标准是指令牌环网。
19.B内部行政监督分为两种,一种是一般监督,即基于行政管理权限和行政隶属关系进行的监督。另一种是专门监督,是行政系统内部的专门监督机关对国家行政机关及其工作人员执行法律、政策和命令等情况以及违法违纪行为所进行的监督,具体包括行政监察和审计监督等。司法监督属于行政系统的外部监督。故本题答案选B。
20.DA、B、C三项都属于输入设备,只有D项是输出设备。
21.A记录中能识别不同记录的数据项被称为关键字,若该数据项能唯一识别一个记录,则称为主关键字(简称主键),若能识别多个记录则称为次关键字。
22.C柔性管理的主要优点有:(1)柔性管理满足员工的高层次需要,因而能深层次地激发员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,使其不仅自觉提高各自的工作标准,而且愿意挖掘其潜能,发挥其天赋,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制。而柔性管理的缺点是缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估。故C选项不是柔性管理的长处。故本题正确答案为C选项。
23.D参谋职权是某项职位或某部门的参谋所拥有的辅助性职权。包括提供咨询、建议等。其目的是为实现组织目标,协助直线人员有效工作,参谋人员不承担责任。故本题答案选D。
24.C在Word的窗口中显示当前打开的文档的内容,之前打开的文档窗口被遮蔽,但没有关闭。
25.B题干最后一句话应改为“这就构成了非正式组织”。
26.A从创新的组织程度上看,创新分为自发创新和有组织的创新。故本题正确答案选A。
27.A在研究型机构中,高任务、低关系的领导方式效果最差。
28.B因为:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。
29.D从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的角色结构。
30.D有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制,即一靠民主,二靠法制,从根本上防止权力的滥用。故本题答案选D。
31.A设计学派产生于20世纪50年代中期,其特点是强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合。
32.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。
33.C所谓的企业文化,或称组织文化指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。选项A,所谓的企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。选项B,企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。选项D.企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。因此,由定义可知,选项C为正确答案。
34.B在计算机领域中,计算机的运算速度是指计算机每秒钟能执行的指令数,一般以每秒所能执行的百万条指令数来衡量,单位为每秒百万条指令(MIPS)。
35.A计划工作的程序的制定必须采用科学的方法。依次为:评估状况一确立目标一审核内外部资源一制定各种可行性方案一评价备选方案一选择可行性方案一拟定派生计划一编制预算。所以答案选A。
36.D国家直接服务是政府运行的主体部分,是指政府通过预算形式直接提供商品或服务。
37.C现代行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策信息系统、行政决策咨询系统和行政决策审批控制系统组成。国务院研究室是承担综合性政策研究和决策咨询任务、为国务院主要领导同志服务的国务院办事机构,是典型的行政决策咨询系统。故本题答案选C。
38.C域名中用于表示科研机构的ac;用于工商金融企业的com;用于教育机构的edu;用于政府部门的gov;用于互联网络信息中心和运行中心的net;用于非盈利组织的org。
39.C依据设立的法律依据,法人可分为公法人和私法人;依据成立的基础,私法人又可以分为财团法人和社团法人;依据成立的目的,法人可以分为公益法人和营利法人。故选C。
40.D操作系统提供的用户在程序一级获得系统帮助的途径是系统调用。
41.B认证中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是发放和管理数字证书。
42.D适才适用也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题答案选D。
43.A内部的组织成本主要表现在两个方面:(1)构建正式组织结构框架所需要的成本;(2)内部组织管理机制的运行成本。所以选A。
44.B链接文件是指一个文件的信息存放在若干不连续的物理块中,各块之间通过指针连接,前一个物理块指向下一个物理块。链接结构里面存放的是指针,不是文件的具体信息。
45.C绩效评估是绩效管理的核心环节。故本题答案选C。
46.ABWord安装完毕第一次启动时,屏幕上的缺省工具栏是格式工具栏和常用工具栏。
47.ACD内容型激励理论包括需求层次理论、激励需求理论、双因素理论等。B选项不属于内容型激励理论。
48.ABCD波特和劳勒的综合激励模式认为,不要以为设置了激励目标、采取了激励手段,就一定能获得所需的行动和努力,并使员工满意。意即激励不是一种简单的因果关系,A正确。主管者应仔细地评价一个人的报酬结构,要形成激励一努力一绩效一报酬一满足并从满足回馈努力这样的良性循环,BC正确。一个人在做出了成绩后,得到两类报酬。一种是外在报酬
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