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文档简介
宾馆管理承包合同背景在旅游业蓬勃发展的当下，各大小型宾馆成为游客们最常选择的住宿方式之一。然而，作为宾馆经营者，如何保证宾馆以高质量的服务吸引游客、提升宾客满意度，并且在经营中能够创造一定的盈利？这已经成为了每位宾馆经营者必须面对的现实问题。一种常见的解决方式是，将宾馆管理承包给专业的管理公司，以此来提升宾馆的整体经营效益和运营水平。本文介绍一份宾馆管理承包合同的草拟，旨在帮助宾馆经营者了解宾馆管理承包合同的主要内容和编制方法。合同内容一、合同双方本合同由以下双方签订：甲方（宾馆经营者）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（宾馆管理公司）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：二、合同目的宾馆经营者聘请宾馆管理公司，对其宾馆的经营管理进行承包及管理，以提高其宾馆的经营水平和经济效益。三、合同期限本合同的有效期为X年，自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止。合同期满前双方如有意终止合同，应提前X天书面告知对方，并在终止协议生效前完成相关事宜。四、承包内容宾馆经营管理宾馆管理公司对宾馆的经营管理进行承包，包括但不限于：宾馆的营运管理客房管理餐饮管理人力资源管理市场营销劳务派遣宾馆管理公司将根据甲方需求，在宾馆内派遣必需的工作人员。双方应在合同内约定工作岗位及岗位职责、人员数量、薪酬福利、离岗方式等内容。宾馆管理公司应保证提供的工作人员与甲方之间不存在雇佣关系。培训支持宾馆管理公司将针对甲方人员开展相关岗位培训，并定期检查培训效果，协助甲方提高人员素质。五、合作方式资金投入甲方应根据实际需要投入一定资金，用于宾馆日常运营和经营管理。宾馆管理公司将对该资金进行统一管理并进行合理分配。权益分配宾馆管理公司通过对宾馆的经营管理和劳务派遣带来的经济效益和利润，与甲方合分配其权益。具体分配比例双方根据实际情况协商确定。六、合同变更和解除在合同有效期内，若需变更合同内容，必须经甲、乙双方协商一致，并签订书面协议；若需解除合同，应提前X天通知对方，并完成相关事宜。在非正当原因情况下，任何一方未经对方同意擅自终止合同的，均应承担违约责任。七、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；若协商无果，甲、乙双方可向所在地法院提起诉讼。八、合同生效本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同的一式两份，甲、乙双方各执一份有效原件。结语上文所述之宾馆管理承包合同，是一份过程管理式的协议，其核心在于管理公司对宾馆经营管理的承包及劳务派遣。而在实际操作中，如何根据宾馆规模、组织结构、客群特征等因素，细化并补充《合同》中的各项承包内容，需要宾馆经营者在双方充分沟通、协商的基础上，进行灵活调整和
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