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文档简介

学生兼职合同书该合同（以下简称“合同”）由以下双方代表签署，生效。合同目的是为了明确双方在兼职工作期间各自的权利和义务，并保证合同履行过程中双方的合法权益。具体内容如下：一、双方信息在签署该合同之前，合同双方应互相知晓并确认以下信息：雇主信息姓名或名称：_______联系方式：_______身份证号码/工商注册号码：_______员工信息姓名：_______身份证号码：_______学校/专业/年级：_______二、兼职内容雇主将以上员工雇佣为某种职务，以完成特定任务或完成一些任务，包括但不限于以下内容：职务名称：_______工作地点：_______工作时段：_______工作内容：_______三、工作时间和工资该雇工将按照雇主规定的工作时间或任务量支付工资，工作时间与报酬应在以下条款中进行确认。工作时间该兼职工作期按如下安排:工作起始日期：_______工作结束日期：_______工作时间：_______总工作量：_______工作休息：_______工资及结算按照约定的工作时段或任务完成量支付工资，并与员工商议确认。当员工完成其任务，并经过雇主确认时，雇主应立即向其发放工资。四、职责和义务在兼职期间，双方应履行以下职责和义务：雇主应履行的职责和义务提供必要的工作条件或设备，并保证工作条件符合工作要求确定员工的工作时间和工作内容，支付员工的工资为员工购买相关的兼职人身意外伤害保险员工应履行的职责和义务安排时间，在约定的工作时间内到达指定的工作地点参加工作完成任务并确保效率和质量保守雇主的商业秘密和保密信息，不得泄露给未经同意的第三方五、违约责任在履行本协议过程中，如果双方任何一方未能全面履行自己的职责，均需承担相应的违约责任，并对相应的损失负责。雇主违约责任未在规定的时间内支付工资，应为已经完成任务的员工支付额外的合理利息未按要求提供必要的工作条件和设备，或未披露相应的工作要求员工违约责任在工作期间未能履行自己的职责，导致雇主损失违反了保密协议，泄露雇主商业秘密和保密信息六、终止合同在以下情况下，本合同可被单方解除。员工在工作期间存在违反合同情况员工自愿退出七、免责声明以下几种情况，雇主无需承担责任：员工在工作期间由于自身原因而受伤或患病员工由于工作原因造成了与企业利润的损失员工由于自己的不良行为而遭受了任何形式的处罚八、生效和争议解决该合同在签署后生效，并在未经双方协商一致同意之前不得单方面修改。如合同期满，雇主不主动与员工续约，则默认员工合同到期后自动解除。对于在合同签署前发生的争议，如不能协商解决，则提交至有关仲裁或法院审理解决。九、其他该合同为双方对兼职的约定和合作，不构成双方之间

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