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文档简介

大学生暑假勤工俭学工作合同一、合同目的本合同是大学生暑假勤工俭学工作的合同，双方通过签订合同，确定工作内容、工作时间、工作地点、工作报酬等事项，保障双方的合法权益。二、双方基本情况甲方（雇主）名称：{填写甲方公司名称}地址：{填写甲方公司地址}联系人：{填写甲方公司联系人}联系电话：{填写甲方公司联系电话}乙方（劳动者）姓名：{填写乙方姓名}性别：{填写乙方性别}民族：{填写乙方民族}出生年月：{填写乙方出生年月}身份证号码：{填写乙方身份证号码}联系电话：{填写乙方联系电话}籍贯：{填写乙方籍贯}所在院校：{填写乙方所在院校}专业：{填写乙方专业}年级：{填写乙方年级}班级：{填写乙方班级}三、工作内容甲方要求乙方在甲方公司从事以下工作：{填写工作内容}；工作时间：{填写工作时间}；工作地点：{填写工作地点}；工作内容详细要求：{按实际情况填写工作的具体要求和条件}四、工资和报酬工资标准：{填写工资标准}元/小时；工资发放时间和形式：{填写工资发放时间和形式}；报酬发放方式：{填写报酬发放方式}；工作考核标准：{填写工作考核标准}。五、双方权利和义务甲方的权利和义务合法合理地要求乙方执行工作任务；保障乙方的人身安全；按照合同规定支付乙方工资和报酬；对乙方承担工伤保险责任，并支付工伤保险费用。乙方的权利和义务依据合同规定履行工作任务；注重劳动安全，保障自己的人身安全和健康；服从甲方的管理和指导；保守甲方的机密信息；遵守本合同及有关法律、法规、规章的规定；纪律性强，保证工作质量。六、合同的违约和解除甲方和乙方均有违反合同规定的权利和义务；任何一方未履行合同规定且在收到书面通知后，仍不改正或者严重违约的，对方有权解除合同，并有权要求违约方赔偿因合同违约造成的损失；经双方协商一致，合同可以提前解除。七、合同的变更和终止工作内容或条件变更，甲方应及时与乙方协商，达成一致意见并签订书面变更协议；本合同在到期之前可以提前终止，在提前终止的情况下，乙方应向甲方支付违约金。八、争议解决方式双方在履行合同过程中所发生的一切争议，应协商解决；若协商不成，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、合同备份本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：_________

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