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文档简介

外国人雇佣合同1.双方的基本信息雇主：公司名称：公司注册地址：公司法定代表人姓名：公司联系人姓名：公司联系人电话：员工：姓名：国籍：护照号码：出生日期：住址：身份证号码：联系电话：2.工作职责员工将在雇主的公司工作，为所属部门服务，并接受上级领导的管理。员工的工作职责包括但不限于：完成上级领导分配的工作任务；遵守公司各项制度及规定；提高自身业务能力和素质，为公司发展做出积极贡献。3.工作时间和工作地点员工每周工作时间不得超过40小时，超过部分将按照国家法律法规执行加班费发放。工作地点为雇主的公司注册地址，但是如果工作需要，员工需要协助完成公司相关业务，可能需要出差。因业务需要，员工需适时加班或在国定节假日工作。4.薪酬和福利雇主将按合同约定支付员工的工资，并依据国家税务法律和制度代缴员工的税款。员工享有社保和公积金等福利，缴纳比例按国家法律法规执行。雇主为员工提供劳动保护，包括但不限于：劳动安全、职业卫生，确保员工的生命健康和安全。雇主对员工进行培训、交流和学术研究，使员工能够适应和提高技术能力。5.合同期限和终止合同期限为[合同期限]，自[开始时间]起至[终止时间]止。当一方违约时，另一方有权单方面终止合同，违约方应承担违约责任。在合同期限内，如出现下列情况之一，任何一方均可单方面终止合同：员工严重违反公司规定和国家法律法规；员工不当行为给公司造成重大损失；与员工签订合同的员工所在公司注销或者以其他方式失去国际商务应有的经营资格；其他需要解除合同的情况。6.保密协议雇主对员工的工作内容、商业机密等信息，有保密的义务。员工签署本合同，表明同意保护雇主所有的保密资料和信息，不泄露雇主的商业机密，并承认知悉泄露雇主所有的商业机密，会给雇主造成严重的损失和影响。7.争议处理对于本合同的解释和争议均由双方协商解决，如果协商不成，则交由有管辖权的法院进行裁决。双方同意接受有管辖权的法院裁决，裁决结果是终局的，并对本合同具有约束力。8.其他事项本合同内容一经签字盖章，立即生效。本合同正本一式[两]份，双方各持一份，具有同等法律效力。未尽事宜由双方协商决定。本合同如需修改，必须经过双方协商并书面确认生效。雇主：______________________员工：________________________签字：______________________签字：_______________________

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