2023年危险源管理工作4篇_第1页
2023年危险源管理工作4篇_第2页
2023年危险源管理工作4篇_第3页
2023年危险源管理工作4篇_第4页
2023年危险源管理工作4篇_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年危险源管理工作4篇

书目

第1篇危急源辨识风险评价风险限制管理工作程序

第2篇如何做好职业健康平安管理中的危急源辨识工作

第3篇职业健康平安管理中危急源辨识工作

第4篇马路工程重大危急源管理工作方案

如何做好职业健康平安管理中的危急源辨识工作

职业健康平安管理体系是20世纪80年头后期在国际上兴起的现代平安生产管理模式,它与iso9000和iso14000等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。随着世界经济全球化和国际贸易发展的须要,越来越多的企业已经相识到贯彻这“三个标准”的重要性。目前,职业健康平安管理体系尚未成为国际标准,我国在参照《平安卫生管理体系――规范》(ohsas18001-1999)的基础上制定、发布了gb/t28001-2023《职业健康平安管理体系规范》,为企业建立职业健康平安管理体系供应了软件基础。

企业建立与运行职业健康平安管理体系的目的是实现事故预防,而危急源是导致事故的根源。所以危急源是职业健康平安的核心问题,而危急源辨识则是危急源限制的起点。危急源的辨识是企业建立职业健康平安管理体系的初始评审阶段的一项主要工作,同时也是体系的核心要素。因此危急源的辨识特别重要。下面,笔者结合建筑施工企业简要谈一下如何做好职业健康平安管理中的危急源辨识工作,以求抛砖引玉。

一、几个术语

1、危急源。gb/t28001-2023-3.4条规定“危急源是可能导致损害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些状况的根源或状态”。危急源包括职业危急因素和职业危害因素两个方面。职业危急因素是作业场所、设备及设施的担心全状态,人的担心全行为和管理上的缺陷,是引发平安事故的干脆缘由。职业危害因素生产作业环境中存在的、可能使作业人员某些器官和系统发生异样变更、形成急性或慢性病变的因素。广义的职业危害因素包括可引起工伤事故的职业性危急因素和可引起职业病变的职业性有害因素。狭义的职业危害因素主要指职业性有害因素。

2、危急源辨识。gb/t28001-2023-3.5条规定“危急源辨识是识别危急源的存在并确定其特性的过程”。危急源辨识可以理解为从企业的施工生产活动中识别出可能造成人员损害、财产损失和环境破坏的因素,并判定其可能导致的事故类别和导致事故发生的干脆缘由的过程。

3、风险和风险评价。gb/t28001-2023-3.14条规定“风险是某一特定危急状况发生的可能性和后果的结合”。3.15规定“风险评价是评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程”。

4、可容许风险与平安。gb/t28001-2023-3.17条规定“可容许风险是依据组织的法律义务和职业健康方针,已降至组织可接受程度的风险”。3.4条规定“平安是免除了不行接受的损害风险的状态”。

二、危急源的分类

(一)依据危急源在事故发生发展过程中的作用,平安科学理论把危急源划分为两大类。

1、第一类危急源。依据能量意外释放理论,能量或危急物质的意外释放是伤亡事故发生的物理本质。因此把施工过程中存在的可能发生意外释放的能量或危急物质称作第一类危急源。为了防止第一类危急源导致事故,必需实行措施约束、限制能量或危急物质,限制危急源。例如:某工程项目隧道施工涉及爆破工艺,该项目设置炸药库,炸药库中储存的炸药和雷管则是第一类危急源。

2、其次类危急源。正常状况下,施工过程中能量或危急物质受到约束或限制,不会发生意外释放,即不会发一事故。但是,一旦这些约束或限制能量危急物质的措施受到破坏或失效,则将发生事故。导致能量或危急物质约束或或限制措施破坏或失效的各种因素称作其次类危急源。其次类危急源主要包括物的故障、人的失误、环境因素三个方面。上例中假如该项目制定危爆物品管理方法或其他管理制度,规范人的行为、物的状态和环境因素,限制爆炸事故的发生,这些方法或制度则是限制措施。但假如作业人员在炸药库内动火,可能发生爆炸事故,作业人员违规作业就是其次类危急源。

3、事故起因分析。一起伤亡事故的发生往往是两类危急源共同作用的结果。第一类危急源是伤亡事故发生的能量主体,确定事故后果的严峻程度。其次类危急源是第一类危急源造成事故的必要条件,确定事故发生的可能性。两类危急源相互关联、相互依存。第一类危急源的存在是其次类危急出现的前提,其次类危急源的出现是第一类危急源导致事故的必要条件。因此,危急源辨识的首要任务是辨识第一类危急源,在此基础上再辨识其次类危急源。

(二)按导致伤亡事故和职业危害的干脆缘由进行分类

《生产过程危急和有害因素分类代码》(gb/t13681-1992)按导致事故和职业危害的干脆缘由将危急源分为六类:物理性危急、危急因素;化学性危急、危害因素;生物性危急、危害因素;心理、生理性危急,危害因素;行为性危急、危害因素;其他危急、危害因素。上例中炸药库(存放的炸药)属于化学性危急、危害因素,作业人员违规作业则是行为性危急、危害因素。

《职业病危害因素分类书目》(卫法监发〔2023〕63号)中将职业危害因素分为十类:粉尘类;放射性物质类(电离辐射);化学物质类;物理因素;生物因素;导致职业性皮肤病的危害因素;导致职业性眼病的危害因素;导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素;职业性肿瘤的职业病变危害因素;其他职业病危害因素。

三、事故类别和职业病类别

危急源是导致事故的根源,危急源辨识既要识别危急/危害因素,又要判定可能导致的事故类别。事故在gb/t28001-2023-3.1中被定义为“造成死亡、疾病、损害、损坏或其他损失的意外状况”。职业健康平安管理体系(ohsms)关注的是活动和过程的非预期结果,这些非预期的结果可能是负面的、不良的,甚至是恶性的。对于人员来说,这种不良结果可能是死亡、疾病和损害。我国的劳动、平安、卫生等部门通常将上述状况称为“伤亡事故”和“职业病”。对于物质财产来说,事故造成损毁、破坏或其他形式的价值损失。

《企业职工伤亡事故分类标准》(gb6411-1986)将事故分为20类:物体打击;车辆损害;机械损害;起重损害;触电;淹溺;灼伤;火灾;高处坠落;坍塌;冒顶片帮;透水;放炮;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉爆炸;容器爆炸;其他爆炸;中毒和窒息;其他损害。

《职业病书目》(卫生监发〔2023〕108号将职业病分为10大类;尘肺;职业性放射性疾病;职业中毒;物理因素所致职业病;生物因素所致职业病;职业性皮肤病;职业性眼病;职业性耳鼻喉口腔疾病;职业性肿瘤;其他职业病。每一大类下又分若干小类,共计10大类115种。

四、危急源辨识

(一)危急源辨识的方法

危急源辨识的方法许多,基本方法有:询问交谈、现场视察、查阅有关记录、获得外部信息、工作任务分析、平安检查表、危急与可操作性探讨、事务树分析、故障树分析。这几种方法都有各自的适用范围或局限性,辨识危急源过程中运用一种方法往往还不能全面地识别其所存在的危急源,可以综合地运用两种或两种以上方法。

(二)危急源辨识应考虑“三、三、七”的要求

所谓“三、三、七”,是指三种状态,三种时态,七个方面。三种状态:正常、异样、紧急;三种时态:过去、现在、将来;七种类型(平安):机械能、电能、热能、化学能、放射性、生物因素、人机工程因素(生理、心理)。

(三)危急源辨识应留意的几个方面

1、施工工艺存在的职业危害:通过分析施工工艺构成,了解产生有害因素的作业源点及其散发有害因素的性质、特征等状况。施工工艺的特点不同,所产生的职业危害也有很大差别。例如:铁路工程中的硫磺锚固工艺,马路路面工程中的沥青摊铺工艺,土石方或隧道施工中的爆破工艺,等等。

2、作业方存在的危害:在接触同类有害环境(物质)因素条件下,作业方式对职业危害的风险度有很大影响,我们应尽量考虑机械化或半机械化施工,并给作业人员配备专用劳动爱护用品,以削减对人员的危害。

3、作业环境中存在的职业危害因素:在同一种作业方式下,由于采纳的物质、环境条件的不同,对人体的危害差别颇大。一方面要识别危害因素的类型,包括化学因素、物理因素、生物因素。另一方面要识别各危害因素的存在形态、分布特性、扩散特点、成份、浓度或强度等。此外,还应分析危害因素产生及改变的缘由,以便制定防护对策。

4、作业人员接触有害因素的频率或时间:在生产方式类似,环境因素(物质)相同的条件下,职业危害因素的程度主要取决于工人接触的时间。

5、劳动组织:有些危害是由于劳动组织不合理引起的,如作业时间过长。通过劳动组织还可了解职业危害对人体健康的影响状况,如接触尘毒的人群数量、性别特征、年龄结构、行为特征等。

6、职业卫生防护设施:识别防护设施配置状况,是否配置有劳动卫生防护设备、实施通风、除尘、净化、噪声治理等,多工位作业场有效防护设备的覆盖面;防护设施运行状况,如设备是否能正常运行,运行参数如何;防护效果,如集尘、毒风罩是否完好有效,闸板是否敏捷牢靠无泄漏,净化效果、噪声消退、隔离是否有效等。

五、风险评价与风险限制策划

(一)风险评价

1、风险评价的基本学问

风险评价是体系的一个关键环节,也是最先进行的环节,目的是对现阶段的危急源所带来的风险进行评价分级,依据评价分级结果有针对性地进行风险限制,从而取得良好的职业健康平安绩效,达到持续改进的目的。常用的风险评价方法有:作业条件危急性评价法(lec)、矩阵法、预先危害分析(pha)、故障类型及影响分析(fmea)、风险概率评价法(pra)、危急可操作性探讨(hazop)、事故树分析(eta)、头脑风暴法等等。企业应结合实际状况探究最适合的风险评价。笔者举荐运用作业条件危急性评法(lec)法来计算每一种危急源所带来的风险。

2、作业条件危急性评价法(lec)

d=lec

式中:d代表风险值;l代表发生事故的可能性大小;e代表暴露于危急环境的频繁程度;c代表发生事故产生的后果。

施工企业可依据实际状况确定l、e、c在不怜悯况/环境的对应值,一般状况下,l在0.1~1之间,e在0.5~10之间,c在1~100之间。根据d=lec,求出风险值(d),当c≥40或d≥160时(企业自定),可将此风险因素列为重大风险因素。过个界限值并不是长期固定的,企业应在不同时期依据职业健康平安管理水平确定风险级别的界限值,以符合持续改进的思想。

(二)风险限制策划

1、选择风险限制措施时应考虑的因素

选择风险限制措施时应考虑下列因素:假如可能,完全消退危急源或风险,如用平安品取代危急品;假如不行能消退,应努力降低风险,如运用低压电;可能状况下,使工作适合于员工,如考虑员工的精神和体能等因素;利用技术进步,改善限制措施;爱护每个工作人员的措施;将技术管理与程序限制结合起来;引入安排的诸如机构平安防护装置的维护需求;在其限制方案均已考虑过后,作为最终手段,运用个人防护用品;应急方案的需求;预防性测定指标对于监视限制措施是否符合安排要求非常必要。

2、制定风险限制安排的留意事项

风险限制安排应在实施前予以评审,应针对以下内容进行评审;安排的限制措施是否使风险降低到可行水平;是否产生新的危急源;是否已选定了投资效果最佳的解决方案;受影响的人员如何评价安排的预防措施的必要性和可行性;安排的限制措施是否会被用于实际工作中。

危急源辨识,风险评价和风险限制安排是体系运行过程中的重要环节,它既影响到职业健康平安管理方针的制定,又影响到组织职业健康平安目标、管理方案、运行限制及监视和测量等要素的实施和运行,所以该要素是将企业健康平安与管理连接起来的重要环节,是职业健康平安与管理体系建立的基础。如何全面、系统的辨识危急源,渐渐提高企业的职业健康平安管理水平,是企业贯标骨干和平安工作者关注的焦点,笔者在此谈论的有关内容仅供贯标企业参考。

职业健康平安管理中危急源辨识工作

职业健康平安管理体系是20世纪80年头后期在国际上兴起的现代平安生产管理模式,它与iso9000和iso14000等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。随着世界经济全球化和国际贸易发展的须要,越来越多的企业已经相识到贯彻这“三个标准”的重要性。目前,职业健康平安管理体系尚未成为国际标准,我国在参照《平安卫生管理体系――规范》(ohsas18001-1999)的基础上制定、发布了gb/t28001-2023《职业健康平安管理体系规范》,为企业建立职业健康平安管理体系供应了软件基础。

企业建立与运行职业健康平安管理体系的目的是实现事故预防,而危急源是导致事故的根源。所以危急源是职业健康平安的核心问题,而危急源辨识则是危急源限制的起点。危急源的辨识是企业建立职业健康平安管理体系的初始评审阶段的一项主要工作,同时也是体系的核心要素。因此危急源的辨识特别重要。下面,笔者结合建筑施工企业简要谈一下如何做好职业健康平安管理中的危急源辨识工作,以求抛砖引玉。

一、几个术语

1、危急源。gb/t28001-2023-3.4条规定“危急源是可能导致损害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些状况的根源或状态”。危急源包括职业危急因素和职业危害因素两个方面。职业危急因素是作业场所、设备及设施的担心全状态,人的担心全行为和管理上的缺陷,是引发平安事故的干脆缘由。职业危害因素生产作业环境中存在的、可能使作业人员某些器官和系统发生异样变更、形成急性或慢性病变的因素。广义的职业危害因素包括可引起工伤事故的职业性危急因素和可引起职业病变的职业性有害因素。狭义的职业危害因素主要指职业性有害因素。

2、危急源辨识。gb/t28001-2023-3.5条规定“危急源辨识是识别危急源的存在并确定其特性的过程”。危急源辨识可以理解为从企业的施工生产活动中识别出可能造成人员损害、财产损失和环境破坏的因素,并判定其可能导致的事故类别和导致事故发生的干脆缘由的过程。

3、风险和风险评价。gb/t28001-2023-3.14条规定“风险是某一特定危急状况发生的可能性和后果的结合”。3.15规定“风险评价是评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程”。

4、可容许风险与平安。gb/t28001-2023-3.17条规定“可容许风险是依据组织的法律义务和职业健康方针,已降至组织可接受程度的风险”。3.4条规定“平安是免除了不行接受的损害风险的状态”。

二、危急源的分类

(一)依据危急源在事故发生发展过程中的作用,平安科学理论把危急源划分为两大类。

1、第一类危急源。依据能量意外释放理论,能量或危急物质的意外释放是伤亡事故发生的物理本质。因此把施工过程中存在的可能发生意外释放的能量或危急物质称作第一类危急源。为了防止第一类危急源导致事故,必需实行措施约束、限制能量或危急物质,限制危急源。例如:某工程项目隧道施工涉及爆破工艺,该项目设置炸药库,炸药库中储存的炸药和雷管则是第一类危急源。

2、其次类危急源。正常状况下,施工过程中能量或危急物质受到约束或限制,不会发生意外释放,即不会发一事故。但是,一旦这些约束或限制能量危急物质的措施受到破坏或失效,则将发生事故。导致能量或危急物质约束或或限制措施破坏或失效的各种因素称作其次类危急源。其次类危急源主要包括物的故障、人的失误、环境因素三个方面。上例中假如该项目制定危爆物品管理方法或其他管理制度,规范人的行为、物的状态和环境因素,限制爆炸事故的发生,这些方法或制度则是限制措施。但假如作业人员在炸药库内动火,可能发生爆炸事故,作业人员违规作业就是其次类危急源。

3、事故起因分析。一起伤亡事故的发生往往是两类危急源共同作用的结果。第一类危急源是伤亡事故发生的能量主体,确定事故后果的严峻程度。其次类危急源是第一类危急源造成事故的必要条件,确定事故发生的可能性。两类危急源相互关联、相互依存。第一类危急源的存在是其次类危急出现的前提,其次类危急源的出现是第一类危急源导致事故的必要条件。因此,危急源辨识的首要任务是辨识第一类危急源,在此基础上再辨识其次类危急源。

(二)按导致伤亡事故和职业危害的干脆缘由进行分类

《生产过程危急和有害因素分类代码》(gb/t13681-1992)按导致事故和职业危害的干脆缘由将危急源分为六类:物理性危急、危急因素;化学性危急、危害因素;生物性危急、危害因素;心理、生理性危急,危害因素;行为性危急、危害因素;其他危急、危害因素。上例中炸药库(存放的炸药)属于化学性危急、危害因素,作业人员违规作业则是行为性危急、危害因素。

《职业病危害因素分类书目》(卫法监发〔2023〕63号)中将职业危害因素分为十类:粉尘类;放射性物质类(电离辐射);化学物质类;物理因素;生物因素;导致职业性皮肤病的危害因素;导致职业性眼病的危害因素;导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素;职业性肿瘤的职业病变危害因素;其他职业病危害因素。

三、事故类别和职业病类别

危急源是导致事故的根源,危急源辨识既要识别危急/危害因素,又要判定可能导致的事故类别。事故在gb/t28001-2023-3.1中被定义为“造成死亡、疾病、损害、损坏或其他损失的意外状况”。职业健康平安管理体系(ohsms)关注的是活动和过程的非预期结果,这些非预期的结果可能是负面的、不良的,甚至是恶性的。对于人员来说,这种不良结果可能是死亡、疾病和损害。我国的劳动、平安、卫生等部门通常将上述状况称为“伤亡事故”和“职业病”。对于物质财产来说,事故造成损毁、破坏或其他形式的价值损失。

《企业职工伤亡事故分类标准》(gb6411-1986)将事故分为20类:物体打击;车辆损害;机械损害;起重损害;触电;淹溺;灼伤;火灾;高处坠落;坍塌;冒顶片帮;透水;放炮;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉爆炸;容器爆炸;其他爆炸;中毒和窒息;其他损害。

《职业病书目》(卫生监发〔2023〕108号将职业病分为10大类;尘肺;职业性放射性疾病;职业中毒;物理因素所致职业病;生物因素所致职业病;职业性皮肤病;职业性眼病;职业性耳鼻喉口腔疾病;职业性肿瘤;其他职业病。每一大类下又分若干小类,共计10大类115种。

四、危急源辨识

(一)危急源辨识的方法

危急源辨识的方法许多,基本方法有:询问交谈、现场视察、查阅有关记录、获得外部信息、工作任务分析、平安检查表、危急与可操作性探讨、事务树分析、故障树分析。这几种方法都有各自的适用范围或局限性,辨识危急源过程中运用一种方法往往还不能全面地识别其所存在的危急源,可以综合地运用两种或两种以上方法。

(二)危急源辨识应考虑“三、三、七”的要求

所谓“三、三、七”,是指三种状态,三种时态,七个方面。三种状态:正常、异样、紧急;三种时态:过去、现在、将来;七种类型(平安):机械能、电能、热能、化学能、放射性、生物因素、人机工程因素(生理、心理)。

(三)危急源辨识应留意的几个方面

1、施工工艺存在的职业危害:通过分析施工工艺构成,了解产生有害因素的作业源点及其散发有害因素的性质、特征等状况。施工工艺的特点不同,所产生的职业危害也有很大差别。例如:铁路工程中的硫磺锚固工艺,马路路面工程中的沥青摊铺工艺,土石方或隧道施工中的爆破工艺,等等。

2、作业方存在的危害:在接触同类有害环境(物质)因素条件下,作业方式对职业危害的风险度有很大影响,我们应尽量考虑机械化或半机械化施工,并给作业人员配备专用劳动爱护用品,以削减对人员的危害。

3、作业环境中存在的职业危害因素:在同一种作业方式下,由于采纳的物质、环境条件的不同,对人体的危害差别颇大。一方面要识别危害因素的类型,包括化学因素、物理因素、生物因素。另一方面要识别各危害因素的存在形态、分布特性、扩散特点、成份、浓度或强度等。此外,还应分析危害因素产生及改变的缘由,以便制定防护对策。

4、作业人员接触有害因素的频率或时间:在生产方式类似,环境因素(物质)相同的条件下,职业危害因素的程度主要取决于工人接触的时间。

5、劳动组织:有些危害是由于劳动组织不合理引起的,如作业时间过长。通过劳动组织还可了解职业危害对人体健康的影响状况,如接触尘毒的人群数量、性别特征、年龄结构、行为特征等。

6、职业卫生防护设施:识别防护设施配置状况,是否配置有劳动卫生防护设备、实施通风、除尘、净化、噪声治理等,多工位作业场有效防护设备的覆盖面;防护设施运行状况,如设备是否能正常运行,运行参数如何;防护效果,如集尘、毒风罩是否完好有效,闸板是否敏捷牢靠无泄漏,净化效果、噪声消退、隔离是否有效等。

五、风险评价与风险限制策划

(一)风险评价

1、风险评价的基本学问

风险评价是体系的一个关键环节,也是最先进行的环节,目的是对现阶段的危急源所带来的风险进行评价分级,依据评价分级结果有针对性地进行风险限制,从而取得良好的职业健康平安绩效,达到持续改进的目的。常用的风险评价方法有:作业条件危急性评价法(lec)、矩阵法、预先危害分析(pha)、故障类型及影响分析(fmea)、风险概率评价法(pra)、危急可操作性探讨(hazop)、事故树分析(eta)、头脑风暴法等等。企业应结合实际状况探究最适合的风险评价。笔者举荐运用作业条件危急性评法(lec)法来计算每一种危急源所带来的风险。

2、作业条件危急性评价法(lec)

d=lec

式中:d代表风险值;l代表发生事故的可能性大小;e代表暴露于危急环境的频繁程度;c代表发生事故产生的后果。

施工企业可依据实际状况确定l、e、c在不怜悯况/环境的对应值,一般状况下,l在0.1~1之间,e在0.5~10之间,c在1~100之间。根据d=lec,求出风险值(d),当c≥40或d≥160时(企业自定),可将此风险因素列为重大风险因素。过个界限值并不是长期固定的,企业应在不同时期依据职业健康平安管理水平确定风险级别的界限值,以符合持续改进的思想。

(二)风险限制策划

1、选择风险限制措施时应考虑的因素

选择风险限制措施时应考虑下列因素:假如可能,完全消退危急源或风险,如用平安品取代危急品;假如不行能消退,应努力降低风险,如运用低压电;可能状况下,使工作适合于员工,如考虑员工的精神和体能等因素;利用技术进步,改善限制措施;爱护每个工作人员的措施;将技术管理与程序限制结合起来;引入安排的诸如机构平安防护装置的维护需求;在其限制方案均已考虑过后,作为最终手段,运用个人防护用品;应急方案的需求;预防性测定指标对于监视限制措施是否符合安排要求非常必要。

2、制定风险限制安排的留意事项

风险限制安排应在实施前予以评审,应针对以下内容进行评审;安排的限制措施是否使风险降低到可行水平;是否产生新的危急源;是否已选定了投资效果最佳的解决方案;受影响的人员如何评价安排的预防措施的必要性和可行性;安排的限制措施是否会被用于实际工作中。

危急源辨识,风险评价和风险限制安排是体系运行过程中的重要环节,它既影响到职业健康平安管理方针的制定,又影响到组织职业健康平安目标、管理方案、运行限制及监视和测量等要素的实施和运行,所以该要素是将企业健康平安与管理连接起来的重要环节,是职业健康平安与管理体系建立的基础。如何全面、系统的辨识危急源,渐渐提高企业的职业健康平安管理水平,是企业贯标骨干和平安工作者关注的焦点,笔者在此谈论的有关内容仅供贯标企业参考。

危急源辨识风险评价风险限制管理工作程序

1目的

为规范危急源管理工作,使危急源点受控。依据《平安生产法》和《重大危急源辨识》制定本程序。

2适用范围

本程序适用于公司范围内各部门危急源辨识与风险评价及风险限制的管理。

3术语和定义

3.1危急源是指可能造成人员损害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。包括固态和动态两种形态。

3.2危急源辨识是指运用平安系统分析原理,对生产系统运行状况、四周环境及人员行为进行考察探讨,结合钢铁生产行业的历史事故教训,找出可能造成人员伤亡的主要担心全因素,这一过程通常称为危急源辨识。

3.3危急点是指事故的易发点、设备设施隐患的所在点和人员失误的潜在点。作业中的危急点是指有可能发生危急的地点、部位、场所、设备和工器具等。

3.4重大危急源是指长期的或临时的生产、加工、搬运、运用或储存危急物品,且危急物品的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。

4职责

4.1公司专业职能部门职责:

4.1.1负责对一级危急源(点)监督管理。

平安管理部组织设备部、生产技术部、保卫部、能源环保部、自动化部等职能部门对公司危急源(点)按分口专业进行管理,各职能部门负责对各自分管范围内的危急源(点)进行等级划分审核、组织制定防范措施、进行专业监督抽查。

4.1.2监督相关部门对一级危急源(点)限制管理工作。

4.1.3每半年(支配在春季和秋季平安生产大检查中)对一级危急源(点)管理和限制状况分专业进行全面检查及不定期检查,由公司平安管理部、设备部、生产技术部、保卫部、能源环保部、自动化部等专业管理职能部门实施。

4.2各相关部门职责:

4.2.1负责对一、二级危急源(点)所在的相关部门负有管理责任,明确一、二级危急源的相关部门的管理责任人。

4.2.2监督作业区(科室)对一、二级危急源(点)的检查、限制管理工作和三、四、五级危急源(点)管理的责任落实状况。

4.2.3负责对一、二级危急源(点)管理和限制状况进行全面检查、整改、评估、监控,并组织制定应急预案,告知作业人员及相关人员,在遇紧急状况时应当实行的应急措施。

4.3作业区(科室)职责:

4.3.1负责对三、四、五级危急源(点)管理和落实所管辖一、二级危急源(点)的作业区(科室)管理责任,明确一、二、三、四、五级危急源(点)的作业区级管理责任人。

4.3.2监督班组(岗位)对一、二、三、四、五级危急源(点)的管理限制工作和督促检查三、四、五级危急源(点)的责任落实状况。

4.3.3负责对作业区危急源(点)管理与限制状况进行日常检查。

4.4班组职责

负责对本班组所管辖一至五级危急源(点)进行检查和全过程限制,按制定的班组(岗位)平安检查项目逐项检查,明确管理责任人。

5管理内容和要求

5.1危急源辨识、风险评价和风险限制策划。

5.1.1公司进行初始状态评审时,要做好危急源辨识、风险评价和风险限制策划。

5.1.2在相关的法律法规变更,公司的活动、产品、服务、运行条件,以及相关方的要求等发生改变时,可进行危急源辨识、风险评价,必要时对重大风险限制进行更新策划。

5.2危急源辨识:

5.2.1平安管理部将“危急源辨识与风险评价表”发放到各部门。

5.2.2进行危急源辨识。

5.2.2.1危急源辨识的范围。

5.2.2.1.1危急源辨识的范围应覆盖:

5.2.2.1.1.1全部常规和特别规的活动;

5.2.2.1.1.2全部进入作业场所人员的活动;

5.2.2.1.1.3全部作业场所内的设施。

5.2.2.2在辨识过程中,要考虑三种状态(正常、异样和紧急)和三种时态(过去、现在和将来)。

5.2.2.2.1危急源辨识要包括以下四方面:

5.2.2.2.1.1物的担心全状态;

5.2.2.2.1.2人的担心全行动;

5.2.2.2.1.3作业环境的缺陷;

5.2.2.2.1.4平安健康管理的缺陷。

5.2.2.3危急源辨识的方法:

公司采纳基本分析法:对于某项作业活动,依据“作业活动信息”(作业经过的描述),比照危急源分类和事故类型(或相关病症的类型),确定本项作业活动中详细的危急源。

5.2.2.4危急源辨识充分性的确认:

覆盖已发生的事故的缘由,通过查阅事故档案、资料和员工的回忆,列出全部发生过的事故的缘由。辨识出危急源应覆盖全部事故的缘由,以及同行业企业已发生事故的缘由。

覆盖法规的要求,将辨识出的危急源与全部适用的法律、法规和其他要求相比照,除辨识出的危急源之外,不应存在其它的违法现象。

5.2.2.5各部门危急源辨识完成后,进行风险评价。

5.3风险评价

5.3.1各部门组织本部门各级人员采纳定性法和半定量法(lec法)相结合的评价方法进行风险评价。

5.3.2风险评价及风险级别的确定

风险评价采纳定性法和半定量法(lec法)相结合的评价方法。

5.3.2.1先用定性评价,满意下列随意一项时,可干脆推断为重大风险。

5.3.2.1.1严峻不符合法律法规及其他要求;

5.3.2.1.2涉及发生过死亡事故、重伤事故、三次以上轻伤事故的风险,且未实行有效的限制措施;

5.3.2.1.3相关方合理埋怨或要求。

5.3.2.2干脆推断无法确定时用半定量法进行评价(lec法)

计算公式是:d=l×e×c

l:发生事故的可能性大小;

e:人体暴露在这种风险环境中的频繁程度;

c:一旦发生事故会造成后果的严峻程度;

d:风险性分值。

l—发生事故的可能性大小:

事故发生的可能性大小

分值

完全可以预料

10

相当可能

6

可能,但不常常

3

可能性小,完全意外

1

很不行能,可以设想

0.5

极不行能

0.2

实际不行能

0.1

e—暴露频率(暴露于危急环境的频繁程度):

频繁程度

分值

连续处在危急环境中

10

每天在危急环境中工作

6

每周几次

3

每月几次

2

每年几次

1

几年一次出现在危害环境中

0.5

注:8小时不离岗为“连续处在危急环境中”;

8小时内暴露1至几次为“每天在有危急环境中工作”。

c—发生事故可能造成的后果:

发生事故产生的后果

分值

10人以上死亡

100

3—9人死亡

40

1—2人死亡

15

重伤

7

轻伤

3

微伤

1

依据事故的定义,把仅有财产损失列入危害辨识的范围,按仅有财产损失评价时,e统一取固定值1。

仅有财产损失时,c的值如下表:

财产损失金额

分值

>100万元

110

>20—100万元

55

>8—20万元

25

>3—8万元

7

>1—3万元

3

≤1万元以下

1

当人员损害与财产损失同时存在时,以人员损害为主进行评价。

风险等级的推断:d—风险性分值

d值

风险程度

风险等级

是否重大风险

>320

极高风险

1

>160—320

高度风险

2

>70—160

显著风险

3

>20—70

一般风险

4

≤20

稍有风险

5

各部门风险评价完成后,填写《危急源辨识与风险评价表》,形成本部门的重大风险清单,上交平安管理部。

5.3.3重大风险的确定

5.3.3.1确定重大风险的准则

风险性分值大于320的,确定其为重大风险源,由平安管理部进行登记,并形成公司级的重大风险清单。

5.4风险限制策划

5.4.1依据风险评价的结果,策划风险限制措施,排定风险限制优先依次。

5.4.1.1风险的限制方式

5.4.1.1.1制定目标、管理方案;

5.4.1.1.2制定运行限制程序;

5.4.1.1.3培训与教化;

5.4.1.1.4制定应急与响应预案;

5.4.1.1.5保持现有措施,加强现场监督检查。

5.4.1.2风险限制措施的依次

风险限制措施应首先考虑消退风险,再考虑降低风险措施,将个人防护措施作为最终手段。

5.4.2落实目标、指标和方案

5.4.2.1将重大风险及其限制措施填入《重大风险与限制安排清单》中,报管理者代表批准后,由平安管理部下发至各部门。

5.4.2.2平安管理部将《重大风险与限制安排清单》发放到各部门,各部门依据《重大风险与限制安排清单》中的与本部门相关的内容调出来,形成本部门的《重大风险与限制安排清单》,以及为此形成目标、指标和方案,各部门根据方案去组织实施,并根据方案规定的时间去检查、落实。平安管理部对各部门的落实状况要进行监督检查。

5.5各部门应每年年初对危急源辨识、风险评价和风险限制进行评审,详细工作由平安管理部进行组织。

马路工程重大危急源管理工作方案

为进一步加强马路工程的平安生产管理,规范平安生产管理行为,突出平安生产管理工作中的重点,依据有关法律及规定,结合我合同段实际状况,加强对重大危急源进行管理,特制定本方案。

一、现阶段重大危急源类别

重大危急源分为桥梁工程(基础施工、墩柱施工);高边坡;1、基础施工:主要是人工挖孔桩的深基坑施工。

2、墩柱施工:主要指高空作业。

高边坡:主要指挖方和填方8m以上的边坡、半填半切边坡和弃土场边坡。

二、各种重大危急源施工期平安管理措施规定

人工挖孔桩:

1、人工挖孔,对孔壁的稳定及吊具设备等,应常常检查。孔顶出土机具应有专人管理,并设置高出地面的围栏;孔口不得堆集土渣及沉重机具;作业人员的出入,应设常备的梯子;夜间作业应悬挂示警红灯;挖孔暂停时,孔口应设置罩盖及标记。

2、孔内挖土人员的头顶部位应设置护盖。取土吊斗升降时,挖土人员应在护盖下面工作。相邻两孔中,一孔进行浇注混凝土时,另一孔的挖孔人员应停止作业,并撤出井孔。

3、挖孔人员下孔作业前,应先用鼓风机将孔内空气排出更换。

4、开挖中,当坑沿顶面裂缝、坑壁松塌或遇有涌水、涌砂影响基坑边坡稳定时,应马上加固防护。

5、基坑需机械抽排水开挖时,须配备足够的抽排水设备,抽水机及管路等要安放牢靠。

6、基坑开挖须要爆破,应按国家现行的《爆破平安规程》(gb6722-86)办理。

墩柱施工:

1、高处作业必需设有牢靠的平安防护措施。

2、从事高处作业人员要定期或随时体检,发觉有不宜登高的病症,不得从事高处作业。严禁酒后登高作业。

3、高处作业人员不得穿拖鞋或硬底鞋。所需的材料要事先打算齐全,工具应放在工具袋内。

4、高处作业所用的梯子不得缺档和垫高,同一架梯子不得二人同时上下,在通道处(或平台)运用梯子应设置围栏。

5、高处作业与地面联系,应有专人负责,或配有通讯设备。

6、运输人员和物件的各种升降电梯、吊笼,应有牢靠的平安装置,严禁作业人员乘坐运输物件的吊栏。

脚手架平安操作规程:

1、钢管脚手架的立杆应垂直稳放在金属底座或垫木上。立杆间距不得大于2米;大横杆间距不得大于1.2米;小横杆间距不得大于1.5米。钢管立杆、大横杆接头应错开,要用扣件连接拧紧螺栓,不准用铁丝绑扎。

2、脚手架的负荷量,每平方米不能超过270公斤。假如负荷量必需加大,应根据施工方案进行架设。

3、脚手架两端、转角处以及每隔6~7根立杆应设剪刀撑和支杆。剪刀撑和支杆与地面的角度应不大于60度,支杆底端要埋入地下不小于30厘米。架子高度在7米以上或无法设支杆时,每高4米,水平每隔7米,脚手架必需同建筑物连接坚固。

4、架子的铺设宽度不得小于1.2米。脚手板须满铺,离立柱不得大于20厘米,不得有空隙和探头板。脚手板搭接时不得小于20厘米;对头接时应架设双排小横杆,间距不大于20厘米。

5、翻脚手板应两人由里往外按依次进行,在铺第一块或翻到最外一块脚手板时,必需挂牢平安带。

6、上料斜道的铺设宽度不得小于1.5米,坡度不得大于一比三,防滑条的间距不得大于30厘米。

7、脚手架的外侧、斜道和平台,要绑1米高的防护栏杆和钉18厘米高的挡脚板或防护立网。

6、跨墩龙门架安装构件时,应依据龙门架的高度、跨度,实行相应的平安措施,确保构件起吊和横移时的稳定。构件吊至墩顶,应慢速、平稳地、缓落。

7、吊车吊装简支架、板等构件时,应符合“起重吊装”中的有关规定。

悬臂浇筑法施工

悬臂浇筑采纳行架挂篮施工时,应遵守下列规定:

1、施工前,制定平安技术措施;挂篮组拼后,要进行全面检查,并做静载试验;

2、在墩上进行零号块施工并以斜拉托架做施工平台时,在平台边缘处,应设平安防护设施。墩身两侧斜拉托架平台之间搭设的人行道板必需连接坚固;

3、运用的机具设备(如千斤顶、滑车、手拉葫芦、钢丝绳等),应进行检查,不符合平安规定的严禁运用;

4、检查墩身预埋件和斜拉钢带的位置及坚实程度,是否符合设计要求;

5、挂篮拼装及悬臂组装中,应依据作业点的详细状况设置平安防护设施。

6、挂篮运用时,后锚固筋、张拉平台的保险绳等应常常检查。底模标高调整时。应设专人统一指挥,且作业人员应站在铺设稳固的脚手板上。

7、挂篮行走时,要缓慢进行,速度应限制在0.lm/min以内。挂篮后部各设一组溜绳,以保平安。滑道要铺设平整、顺直,不得偏移。

8、不得随意损坏挂篮结构及变更其受力形式。

9、运用水箱作平衡重施工时,其位置、加水量等,应符合设计要求。给排水设施和方法,应稳妥牢靠。施工中,对上述状况要常常进行检。

10、在底模荡移前,必需具体检查挂篮位置、后端压重、后锚及吊杆安装状况,确认平安后,方可荡移。

11、箱梁混凝土接触面的凿毛作业人员要有平安防护设施。

12、滑动斜拉式挂篮施工,应遵守下列规定:

①滑动斜拉式挂篮的全部活动铰、销、斜拉钢带等,其材质要经检验,并打上标记;

②主梁及其吊梁系统安装后,应进行全面检查,必要时应做加载试验。自行设计、加工的挂篮,首次运用前,应按最大施工荷载进行加载试验;

③挂篮安装时或主梁行走到位后,应先安装好锚固和水平限位装置,再安装斜拉带和悬挂底摸平台;

④在斜拉带安装和运用过程中,要留意检查,保持内外斜拉带受力均衡;

⑤底模和侧模沿滑梁行走前,需将斜拉带和后吊带拆除;用手拉葫芦起降和悬吊底摸平台时,必需在挂手拉葫芦的位置加设保险绳;

⑥挂篮行走前应检查后锚固及各部受力状况,发觉隐患应刚好处理。行走时亦应亲密留意有无异状,并慢速稳步到位;

⑦浇筑混凝土前,应对挂篮锚固、水平限位、吊带和限位装置进行全面检查。

高边坡施工平安操作规定:

1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论