2023年亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法例文30篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法例文30篇亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法为保证区队内部停在供电的安全性，今后凡是区队自己内部因检修停在供电时一律在现场办理《区队停在（送来）电工作票》，由现场安监员或调度员盖章并重点监督，没现场区队停在（送来）电工作票或工作票审核盖章不齐全，严禁展开检修作业，否对检修工作负责人记通常“三违”一次。工作票核准与继续执行表明如下，盼各单位认真执行。核对人、核准人及工作票签发人资格核对人：检修工作负责人核准人：现场安监员或调度员工作票签发人：控制器监护人员（由值班区队长选定）区队停在（送来）电工作票核对时应一式两份，分项检修工作负责人与控制器监护人各谓一份，停在供电时两人必须相互录入有误后方可以容许操作方式，否则对检修负责人罚款100元/次。一份区队停在（送来）电工作票只在一次已连续的停在（送来）电检修作业中生效，检修作业完结后，检修总负责人应当将工作票凑齐，每周一次上缴机电部备查。核对人、核准人及工作票签发人职责核对人应当依据工作票内容详尽核对作业类型、工作内容、影响范围、须要停送的控制器、工作初始时间及现场安全措施。核准人对工作票工作影响范围、工作时间及各项安全措施展开核实，有误后盖章核准并重点监督。控制器监护人（工作票签发人）应当认真学习工作票中标明的工作内容及各项安全措施，对照现场实际供电系统证实有误后盖章。停在供电工作票办理完，检修工作负责人根据工作票建议继续执行停水、转让，控制器监护人监护，方可已经开始检修工作。停在供电推行实名制转让：即为在办理不好工作票以后，停水工作负责人必须将工作负责人本人的工作磁牌交看牌人，抽牌人将停水负责人工作磁牌附于在停水工作牌背面，在工作顺利完成后抽牌人核实工作负责人姓名注销后方可以供电，并将工作负责人磁牌归还本人。工作完结，检修工作负责人继续执行专人逐项检查证实后并知会控制器监护人，控制器监护人检查工作票已凑齐并录入证实工作已全部完结，并盖章证实后，方可容许检修负责人注销、供电。附于：亨达煤业区队停在（送来）电工作票（附表六）停在供电制度（煤矿）1、井上下扰动电气设备加装和检修必须停水时，必须作出停水申请报告，并制定出来专项安全措施并严格执行，当不影响安全生产时，由机电科审核。当影响安全生产时，由主管电气的技术员报安全、生产部门审核，矿领导核准。调度室、施工单位各抱持一份。停在供电报告必须提早一天缴调度室;10KV停水报告提早二天报矿领导审核;并无停水报告，不得停水。

2、对须要停在高压的停水报告，必须核对“操作命令票”。

3、高压停在供电操作方式，由专职电工负责管理，一人操作方式一人监护，操作者必须东站在绝缘枕头上，穿上绝缘手套，穿绝缘胶靴。停水后，必须将停水控制器的把头枪机，关上专锁或专人看护，并装设“有人工作，不许供电”的停水警示牌。供电时，由提出申请单位施工负责人通告供电。

4、停水工作人员至现场后，必须检查设备和路线，停水后必须继续执行验电、振动、三相短路中剧等安全措施，并检查有没有反供电的可能性，联系停在供电必须存有专人联系。

5、停水工作完后，必须检查施工现场，当同一线路存有几处工作时，每处都必须检查，然后方可联系供电。检修后，供电操作方式必须先试验一次，有误后再正式宣布供电，一切正常后方可以返回现场。

6、高低压停水时，和恢复正常供电后，均必须汇报调度室，特别就是影响扇风机供风的区域。必须由调度室采取相应重新部署措施后，方可停在供电。煤矿刮板运转司机工作制度1、上岗条件：津津乐道本业务知识和安全操作规程，确保安全运转，工作中必须上岗上岗。

2、工作标准：

(1)努力做到“三不好，两会，一安全”。三不好：用不好，管住，保护不好。两会：可以检查，可以确定通常故障。一安全：严安岗位，做好安全生产。

(2)存有责任肩负一般性的修理和检修。例如：刮板，溜槽，各部位联接件的套管，减速机等定期注油，辨认出不较完整的溜槽时必须及时更改。

(3)对发生的故障存有责任积极主动抢险并及时汇报当值领导。

(4)溜子停下前必须有一停在二开的信号，溜子上存有大块煤，矸及其它材料时必须暂停运转，将大块煤矸击碎或及时掏出，溜子不容许载运大件。预防水考核管理规定预防水考核管理规定

为了将矿井预防水管理工作全面落实至实处，按矿井地测预防水管理规定的建议并融合矿井预防水工作实际情况，特制订本管理规定。

一、矿井预防水办公室职责

1、负责管理矿井预防水工作的日常管理，贯彻落实矿井预防水工作领导组的同意、决议，制订并全面落实《矿井预防水管理办法》和《关键性水灾事故应急处置预案》;负责管理矿井预防水工作的监督、检查、考核工作;负责管理矿井水灾事故抢修时的技术工作。未按建议全面落实以上工作或工作未全面落实妥当的，根据实际情况，考核有关责任人100~200元。

2、负责管理全矿的预防水技术业务管理、监督、考核工作。每年初基本建设印发《年度矿井预防水工作计划》，编制工作健全有关预防水规章制度。未按建议基本建设《年度矿井预防水计划》和健全《矿井预防水管理办法》每不值一项考核50元。

3、负责管理日常水文地质标准化工作，负责管理水文地质预报工作，提供更多矿井预防水有关技术资料。未按时基本建设地质月报、旬报的考核每项20元。

4、负责管理基本建设寻抽水设计。未基本建设寻抽水设计展开寻抽水工作的考核有关责任人100-500元。

5、负责管理基本建设盾构工作面全面性钻水设计，严格执行并全面落实探水队按设计建议实行全面性勘探。未基本建设寻抽水设计和严格执行探水队实行全面性勘探考核100~200元。

6、负责管理基本建设综采工作面预防水方案，参予预防水工程设计及安全技术措施的审核工作。未参予展开该项工作的考核水文技术人员20元/次。

7、掌控预防水工程进展情况，检查、全面落实预防水安全技术措施的继续执行情况。未检查、全面落实的考核有关人员10元/次。

8、创建并健全井下水文观测站，并按规定建议展开观测。不展开定期观测的考核水文人员5元/次。

9、负责管理积极开展预防水工作，内容包含：(1)研究井田地质构造导水规律，制订和全面落实矿井预防水治理的可取措施;(2)深入探讨各类预防水措施实行效果，包含寻、摆、奏、排在、封盖措施实行效果;(3)总结矿井排洪经验，对排水系统及时介绍情况，辨认出、解决问题，达至设计最合理、选型最服务设施，从而优化矿井严防排水系统。

11、各单位必须及时上缴(预防水办公室)各类预防水台账，如有不按时上缴的，辨认出一次考核技术区长20元，单位主管10元。

12、应当健全所有质量标准化的检查资料、台账。每不值一项考核5元。

二、井下冶炼队职责

1、负责管理基本建设预防水安全技术措施，非政府实行寻抽水及资料搜集工作，协调实行水文物探工作。未展开此项工作的考核技术区长200元，联责单位主管100元。

2、负责管理将本单位的预防水安全技术措施列入至作业规程，并报预防水办公室备案。例如因工作面更改或水文条件变化，应当及时修正预防水安全技术措施。例如未及时修改的发生严重后果的考核技术区长200元，联责单位主管100元，并以情节的酌定加倍考核。

3、负责管理按照作业规程建议及时凿挖出水仓、加装排水系统，确保工作面正常排洪。例如未按建议展开施工的考核值守区长100元、盯班区长100元、技术区长100元、通辽副职100元，联责单位主管50元。

4、负责管理所划归范围内排水系统的检修、排洪工作。未展开此工作的考核值守区长100元、盯班区长100元、机电区长100元、通辽副职100元，联责单位主管50元。

5、负责管理继续执行本队施工巷道“有掘必寻、先寻后凿”工作，并在工作面装设全面性勘探管理牌板，协调搞好其它临时勘探工作。未展开此项工作的考核技术区长20元，通辽副职20元，联责单位主管10元。

6、在日常的巡查中，例如存有辨认出寻抽水牌板卫生高以及搬运不及时的考核技术区长20元，盯班区长20元，通辽副职20元，联责单位主管10元。

7、及时印发寻抽水通知单，巡查寻抽水工作质量。未及时实行寻抽水工作以及在寻抽水施工过程中并无上岗上岗的，每辨认出一次考核单位值守区长100元、盯班区长100元、技术区长100元、通辽副职100元，联责单位主管50元;寻水孔质量不合乎必须的，每辨认出一次考核单位值守区长100元、盯班区长100元、技术区长100元，通辽副职100元，联责单位主管50元。

8、寻抽水过程中不按寻抽水设计施工、不按寻抽水规程施工的，每辨认出一次考核单位值守区长100元、盯班区长100元、技术区长100元、通辽副职100元，联责单位主管50元;寻抽水过程中例如存有发现异常，不汇报的，每辨认出一次考核单位值守区长20元、盯班区长20元、技术区长20元、通辽副职20元，联责单位主管10元，并以情节的酌定加倍考核。

三、井下排洪管理规定

(一)井下排洪管理

1、中央水泵房水泵必须确保存有工作、水泵和检修的水泵，工作水泵的能力可以在20h排泄矿井24h的正常涌水量。

目前中央水泵房存有三台MD85-45×6型水泵，额定流量为85m3/h，额定扬程为270m。一台工作，一台水泵，一台检修;二蒋明培仓存有三台MD85-45×8型水泵，额定流量为85m3/h，额定扬程为360m。一台工作，一台水泵，一台检修。

必须经常确保工作水泵和水泵水泵较完整。例如定期抽检未符合规定的对有关负责人每次考核200元。

2、井下所有各排洪点必须精心安排专人开泵、排洪、清煤泥，维持统辖巷道内并无积水或水仓水位处在最高位。未按建议继续执行的每辨认出一处考核有关负责人20元。

3、各排洪点必须装设水仓警示牌及排洪设备管理牌，管理牌内容包含水仓编号、队组名称、水泵编号、型号、排水量。未按规定管理的每辨认出一处不合格的考核有关负责人20元。

4、中央水泵、采区水泵及改采、凿工作面主要排水系统必须创建排洪记录，并建议档案1年。未按规定留存的考核200元。

5、预防水办公室必须强化对井下各冶炼上开生产头面的排洪管理，加强监督、考核力度。

(二)盾构工作面预防水管理

1、各盾构队组按本工作面预防水措施建议，在工作面加装排水系统，加派水泵及管路，强化排洪设备、管路、供电的日常检修、保护，保证排水系统正常运转，维持巷道内并无积水或水仓水位处在最高位，定期精心安排人员对水仓或水沟展开清淤。排水系统随其工作面盾构必须向前延展，距工作面不大于30米。未按规定实行的每辨认出一次考核承揽副职30元。

2、在巷道工程转交时，由机运科会同，有关单位协调将排水系统做为一项主要工作展开转交，并无排水系统或排水系统不健全无法正常排洪的巷道不得转交，必须限期自查后方可以转交。例如未按建议转交每次考核200元。

3、各盾构队组在巷道盾构期间，必须加装排水系统，包含搭载水泵及排水管路，及时在低洼地区处施工水仓。水仓的规格设计和施工建议由生产技术科具体内容负责管理。未及时设计影响工作的对其考核200元。

4、各盾构队组根据水文地质预报，严格执行“有掘必寻，先寻后凿”原则，杜绝冒险蛮干的犯罪行为。对过地质构造可能将导致的涌水异常应当全面性包好水泵及管路，努力做到晚准备工作、晚防治。

5、盾构巷道顶板淋水、涌水影响人员通行和正常施工作业时，必须使用雨布遮盖、直奔水器导流、挖沟导流等方式，强化水害环境治理，并不得将浇、涌水导入皮带或刮板输送机，导致煤质水分抽检或煤仓走水煤等事故的出现。未按建议施工产生煤仓走水等事故的，对其有关单位考核500，并以情节的酌定加倍考核。

(三)回采工作面预防水管理

1、综采工区必须根据回采过程中工作面及顺槽巷道实际底板曲折情况，再施工临时水仓，并恩泵接管展开动态排洪，随时将工作面及顺槽低洼地区处积水排泄。未按建议展开的对其考核200元，并以情节的酌定加倍考核。

2、综采工区在回采过程中必须特别注意观测老塘水的变化，发现异常及时汇报调度室。注浆机司机岗位叙述热烈欢迎各位领导至综采队检查指导工作，我就是注浆司机XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟识注浆机的性能，具备维修保养、故障处置的技能。

3、开机前负责管理检查注浆系统较完整情况。

4、负责管理规定及时怠速注浆机。

5、负责管理注浆机运转期间的监护工作。

6、负责管理清扫注浆机设备卫生。

7、严格执行交接班制度。

8、顺利完成上级信访部门的其他任务。

三、设备描述

矿井工作面采用矿用移动式严防救火注浆装置一台，型号为ZHJ-5/1.8G型煤矿用移动式严防救火注浆装置，产气量600Nm³/h，氮气压力0.6MPa，电机功率185KW。

本新制氮装置适用于条件：环境温度：0℃～50℃;运送介质温度：≤60℃;电压：380/660V;率为：≥22.5KW;水量：≥12m3;水压：≥0.4Mpa;输出功率：7.5kw;输入流量：5m3/min;定量扇型动力系统输送量：促凝剂：400—2000Kg/h;灭火剂或胶凝剂：50—250Kg/h

矿用移动式严防救火注浆装置为组合式结构，主要由制滤浆机和煤矿用泥浆泵两部分相连接共同组成。

四、岗位作业流程

1、班前会;2、乘车;3、入井;4、接班人;5、开机准备工作;6、开机;7、运转;8、停机;9、交班

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目：

1、未按程序操作方式设备。

2、操作方式高压电气设备时，未按规定配戴绝缘用具。

3、压力表、安全阀未定期校验。

4、设备安全保护装置失灵。

5、顶上帮活矸坠落、片帮。

消解危险源的方法措施：检查顶上帮忙环境，继续执行敲打帮忙问顶。按程序操作方式设备。操作方式高压电气设备配戴绝缘手套。定期校验压力表及安全阀六、设备常见故障处置

1、压力表失灵：及时校验压力表，辨认出问题及时更改。

2、出口压力严重不足：停机检查相连接管路与否较完整，压缩机与否正常。

七、避灾路线

1、瓦斯、煤尘核爆避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

2、火灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员(事故地点劣势两端人员若能够安全横越火区的情况下)→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员(若无法安全横越火区)→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

3、水灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

八、岗位细致管理建议及标准

1、注浆所用黄土中不含砂量≤30%，严禁存有>10mm的硬块，含水量≤40%。

2、严苛按水土比3:1展开泥浆酿制。

3、管路出口压力≤0.3MPa。

4、注浆量须要全面覆盖采空区遗煤表面30mm。

5、每周采用JSG-8束管监测系统对采空区展开监测，存有爆胎发怒预兆时展开补足注浆。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、出现划伤、烧伤等情况时，例如发生病变时，应付伤员先进性止痛，再展开缝合处置后方可以展开运送;

2、出现骨折等情况时，应付伤员骨折部位展开先紧固后运送;

3、出现窒息而死、抽搐等情况时，应付伤员展开先衰退后运送。

十、事故案例叙述

1、某矿“1·12”火灾事故

2008年1月12日7时50分后，江西省某煤矿主斜井井筒距井口约筒距井口约192米处出现一起火灾事故，导致7人丧生，轻易经济损失268万元。

事故原因：

工人违章拎烟火挤矿车下井并将未点燃的烟头随手扔进主斜井井筒距井口192m处为，引起腰帮护顶上易燃物竹梢起火冷却。

防范措施：强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开作业现场危险源识别和风险评估，提升风险严防意识和安全素养，秉持按章作业，不得随身携带违禁品入井，矿区严禁烟火。

2、关键性火灾事故

2010年7月，某煤矿出现一起关键性火灾事故，因工作面供电电缆质量不符合国家技术建议，电缆着火，导致28人丧生。

事故原因：矿井工作面供电的电缆质量不符合国家技术建议。

防范措施：严苛按照国家有关规定及行业标准采用质量合乎国家标准的电缆展开供电。定期展开设备设施检查，辨认出问题及时处理。强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开作业现场危险源识别和风险评估，提升风险严防意识。

岗位叙述完，恳请领导命令。李沟矿业安全办公会议制度李沟矿业安全办公会议制度

安全办公会议制度就是强化安全工作领导、全面落实业务保安制度和安全生产责任制，消除官僚主义作风，及时化解生产建设中存有安全问题的一种不好办法。

1、为进一步规范矿井安全办公会议形式，提升安全办公会议质量，推动各项安全生产管理工作的有效率全面落实，特制订本制度。

2、矿订于每周五举行矿井安全办公会议，特定情况除外。

3、矿井安全办公会议，各级领导、各单位安全第一责任者必须按时出席。总经理亲自策划，特定情况（总经理因公上班无此矿时），总经理可以委托安全副总经理或其他副总经理策划安全办公会议。在分散贯彻落实上级安全工作会议精神或领导命令时，可以举行全矿中层及以上领导干部不断扩大安全办公会会议。

4、每次安全办公会会议重点表达上级安全工作会议精神或领导指示精神。对矿井阶段性安全工作展开精心安排部署。

5、安全办公会议人员出席情况由登机科负责管理考核，严苛按照矿有关规定展开行政处罚。

6、登机科负责管理通报安全质量工作积极开展情况，出现的各类事故，发生的典型“三违”现象，以及各作业现场存有的隐患，对下一步安全质量工作明确提出意见和建议；机电科负责管理通报机电运输方面存有的问题及之下一步工作、措施和目标。

7、每次安全办公会完结后，由公司综合筹办负责管理及时整理出来会议纪要，印发至矿属各单位展开表达贯彻落实自学，各单位必须严苛按照矿安全办公会议精神建议狠抓各项工作的全面落实。安全活动制度安全活动制度

安全就是生产的先决条件，就是摆到我矿面前的头等大事，这了避免煤矿各种事故的出现，我矿从上到下在安全生产方面并作了大量的工作，制订了一系列安全规程，对推动安全生产充分发挥了关键性促进作用。但由于各方面原因，我矿的事故时有发生，不安全隐患时常发生，给我们的生产人身安全及人民生活都造成了很大的威胁和损失。为此，强化安全宣传，加强安全教育，积极开展形式多样、丰富多彩的安全活动，严苛并健全安全措施，安全规程，就是各级领导和广大职工群众义不容辞的责任和义务。机是科在科各级领导的率领下，遵从上级有关命令，积极响应上级声援，为同时实现全产安全生产奋斗目标，特制订本安全活动管理制度，盼我科全体职工干部深入细致遵照执行。一、我科的安全生产奋斗目标就是；地面并无轻伤，井下电气设备善处自爆，机电设备综合主硅达至90％以上。二、全体机电职工必须注重安全，时时谈安全，努力做到不安全不生产。三、每周星期五早上为科屈中安全活动时间，由科有关人员贯彻落实上级安全生产方针、政策及有关文件，宣传安全科学知识，并做好有关记录。四、每天早上各车间精心安排生产时，必须对安全展开反复强调和详尽精心安排，努力做到每项工作都必须选定负责人，并做好有关记录。五、每天早上生产调度会时，除汇报生产情况外，还必须展开安全方面的汇报制度，宣传安全生产方面的好人好事，对“三违”人员展开严谨抨击，对轻微“三违”者将按矿有关规定展开处置。六、对检修及各单项工程必须制定安全施工措施后方可以施工，对停在供电工作必须继续执行停在供电工作票及措施制度，并无措施或无停供电工作票时不许施工，对三人以上作业的工程必须选定一人为安全负责人或监护人。七、强化对质检组、电检组工作的积极支持和领导，对其充分反映的问题必须高度重视，并认真落实自查。八、严格执行干部上岗查岗制度，并随时或不定期的对车间、硐室及线路系统展开检查巡查，搞好查巡记录。九、大力支持、协调矿、科团委、工会组织的安全月活动。十、积极主动协调上级部门对工矿机电设备、设施的标准化小检查，对揭发的问题及时全面落实自查。十一、定期或不定期的非政府全科职工积极开展安全生产智力竞赛猜谜活动和安全宣传周活动，对整体表现突出者必须给与适度的物质奖励，对整体表现不尽如人意者必须给与抨击教育，并使全科职工充份意识到安全生产的重要性和必要性。十二、对于安全活动必须每月展开一次小结，每年展开一次总结，表扬一流，抨击违章违纪人员，为更好的做好安全生产，同时实现我科的奋斗目标而努力工作。小元煤矿施工现场的安全安全制度小元煤矿施工现场的安全安全制度

1、严格遵守国家关于安全生产的有关法律和法规，认真学习《安全生产法》、《施工技术安全规划》，并非政府现场施工人员展开贯彻落实，定期安全技术交底和安全教育自学。

2、深入细致搞好灭火区和波击区的地下管线、建筑物以及四周环境的勘测工作，制订详尽的施工方案，呈报至项目部初至核准。

3、针对炮位设计和点燃器材必须经有关公安管理部门按程序，秉持属地管理原则，不得私用灭火材料和不按照规定设计的炮位。

4、必须搭载专业管理机关签发有效证件（安全证、灭火证、解款证、看管证等）的操作方式人员；不得无牌上岗操作方式，一经辨认出立即清扫出来队伍，并对其施工队展开惩处；施工队负责人也存有责任和义务将全部操作方式人员证照办理齐全，并放假项目部备案档案，方可展开正常作业施工。

5、对于灭火材料必须按照公安管理部门规定展开严苛的管理，推行《灭火材料管理制度》并上墙发布；灭火材料须通过有关部门搞性能检测试验后，方可采用。

6、不得操作方式人员烦躁作业；不得在施工现场玩耍、玩耍；不得赤脚、穿拖鞋、高跟鞋步入作业区，必须穿小巧的有助于跳跃的工作鞋；不得饮酒后步入施工现场。否则一切责任由其施工队和个人负责管理。

7、现场操作方式人员必须须配戴安全防护用品，例如安全帽、防水手套、防尘镜等。漠视规定的人员清扫出来施工队。

8、灭火前现场必须划设胡爆区和安全区，成立警戒线和显眼的灭火标志、警示牌；撤离、撤走胡爆区和飞石弱地震影响内的人、财、物。

灭火前现场必须布置安全岗哨和施爆区安全人员；装药前挑选最佳的撤走通行道路；不得非操作方式人员步入灭火现场，一经辨认出立即暂停灭火，并采取措施展开自查健全。

10、溃爆区道路交通路口成立专人看管至安全区内，对外开放交通的必须临时终断交通和行人，并成立隔绝栏、警戒线；胡爆区必须在摸排看管人员的视野范围内，严禁发生盲点。

11、灭火时收到引信信号，不得一切车辆和行人步入警戒线以内；现场所有人员必须撤走至安全区内，例如辨认出现场除了工作人员停留一切后果由其施工队和本人负责管理。

12、引信后由专业人员展开检查灭火后的效果，消解瞎炮和哑炮；等待中止信号后清扫灭火现场，中止警戒，测量灭火效果。设备检查检修、试验制度设备检查检修、试验制度

1、采用单位必须制订带式输送机的月度检修计划并按照计划严格执行。

2、采用单位搭载足够多的检修人员并在规定的时间内展开检修，检修后检修人员必须按照建议深入细致核对检修记录。

3、机电科管理人员及区队长每周对胶带机展开一次全面的检查;胶带机检修人员每天应付设备展开一次全面的检查保护，胶带机司机班中应付所操作方式保护的设备展开不少于两次的巡回检查。

4、设备操作方式保护人员应付机电设备的较完整情况、维护采用情况、安全设施采用情况等展开全面检查，辨认出问题及时处理，处置没法的及时汇报。

5、胶带输送机控制器T5800定值应当严苛按照机电科取值设计继续执行，检修保护人员每天应当检查一次维护采用情况，不得私自改动维护T5800定值。

6、胶带输送机控制器的维护齐全健全，设置规范，不得打翻维护或保护装置失灵台铁高雄不好而私自开机运转。

7、带式输送机必须搭载具备堆上煤、严防跑偏、严防爆胎、温度、烟雾报警等功能的综合保护装置。每班交接班时展开检查试验，确保各保护装置较完整齐全、动作灵敏可信。保护装置的检查试验和校验必须存有详尽记录。

8、驱动装置翘起部分、滚筒等旋转部位必须存有较完整的防护罩或防护栏，储带仓架全长段加装存有整齐美观的防护网，每班检查一次其较完整情况。

9、经常检查打扫器的磨损状况，保证打扫器存有足够多的宽度、长度和接触面。

10、胶带接点必须维持完备、牢固。每班都必须搞深入细致检查，辨认出吹翻、拉叉、皮带扣开裂的接点应当及时加固，严重影响安全运转时必须默氏并再次搞接点。

11、根据巷道变化情况，检修人员必须及时调整胶带机加装情况，确保机身及中间架结构完备并无轻微变形，相连接可信，螺栓套管，弯曲巩固，坡度变化处中间架过渡阶段陡峭;巷道底板不平坦无法确保中间架水平时，H架支腿就可以使用可以调节支腿，或使用木墩较方正的物体支垫牢稳，严禁用多层木板、煤块、煤码头安全管理制度煤码头安全管理制度

为强化煤码头管理，唤起职工技术创新意识，规范职工犯罪行为，进一步增强职工的工作积极性和组织纪律性，提升工作效率，圆满完成各项工作任务，同时实现安全生产，特制订本制度：

1、执勤确保24天，凡严重不足24天者，计入保勤奖200元/月。按时出席班前班后可以，每失一次罚款50元；严禁迟到早退，违者罚款50元/次。本条属劳动纪律方面的内容

2、下班期间按规定穿著工作服、配戴安全帽，女工长发必须盘在帽内，严禁穿高跟鞋，违者罚款50元。

3、特种作业人员必须上岗上岗，临水作业必须穿好救生衣；不得毫无关系人员步入码头，参观人员须配戴参观证。

4、班前班中不许饮酒，否则按旷班处置；下班期间严禁抽烟、擅离职守、串岗，违者罚款50元。严禁睡岗，否则按“轻微三违”处置。

5、有事按正常程序办理假条，假条必须经当日值守领导核准，否则按旷班处置；旷班一天罚款100元，旷班3天以上缴劳资科处置。

6、工作期间深入细致做好本岗位卫生（环境卫生及设备卫生），否则罚款50元。

7、深入细致核对岗位记录，严禁作假、做贼心虚，否则每次罚款50元。

8、及时排查岗位隐患，对能及时发现关键性隐患并消解者每次奖励100元。

9、工作期间除班长外严禁随身携带采用手机，否则罚款50元。

10、装船期间，缆桩及其周围严禁人员歇息和停留，否则罚款50元。

11、值勤按换班继续执行，严禁错屈；错屈按旷班处置；换班MINIMINI班长月初制订顺利完成。

12、工友之间互相团结一致，纳扎雷协作，不许责骂，否则每次罚款200元，情节严重者缴保卫科处置。

13、每周二为安全活动日，周五为政治自学日。自学时间为下午4点，自学室内不许抽烟、交头接耳，手机应调变成震动，否则每违背一条罚款50元，凡之句会者按“三违”处置，罚款50元并写下检查。

14、不得放置易燃、易爆的危险品。码头消防设施齐全完备，灭火器、黄砂等放到选定的地方。

15、备有质量符合要求，足够多数量的潜水器材，并放到选定的地方。

16、职工积极主动展开大改为小革且被采纳者每次奖励100元。职工明确提出合理化建议且被采纳者每次奖励50元。属于科技奖励范畴

17、认真执行矿规定的节能减排管理制度。对违反者追究责任。

18、爱护公物，非正规操作方式。对操作方式不当导致损失者追究责任。用电管理制度第一条机电科要强化不克补偿装置管理，提升供电质量，增加电能消耗，地面变电站、电气楼必须确保高低压电容柜的正常运转，严禁擅自停驶。辨认出无故停驶一次罚责任人200元。

第二条机电科严格把关，根据实际须要搭载功率相当的机械设备，杜绝高耗低效率，小马拉小车现象出现。

第三条机电科严格把关，合理设计供电网络，最大限度增加扰动供电距离，增加电能消耗。

第四条积极主动推广应用节电新技术、新产品、新工艺。机电科要严格把关，杜绝、出局滞后的高耗能的设备、工艺步入我矿。

第五条地面厂区及生活用电：

1、车间、路灯、办公、生活场所、施工场地等照明设备尽可能推展采用节能型灯具，各单位必须强化管理，精心安排专人负责管理。必须努力做到人走灯灭、电扇空调支撑不了，不得长明灯、长流水、电扇短转回、空调不必长时间运转，违者罚责任人200元，责任人不明的罚单位主要领导200元;冬季凡装有暖气的车间、办公室、宿舍不得采用空调、电生火设施，经检查辨认出一次罚款200元;空调生火的单位，温度设置为20度，逊于一度判罚50元。夏季凡采用空调的地方，温度预设无法高于26度，经检查未按建议的辨认出一次罚款200元。

2、矿内各单位和个人不得向矿外周边单位或外单位和个人接线供电，违者按窃电处置，罚款5000元，特定情况须经矿办公会研究同意。

3、不得在办公楼、职工宿舍(包含各施工队)采用电炉子、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电量设备，辨认出一次罚款500元。

4、各施工单位的生活区ED79装置由责任单位负责管理看护，矿机电队锁上，严禁擅自打开表箱、拆毁铅封或北环计量器具装置接线，违者按窃电处置;辨认出一次罚款5000元，若采用单位指出计量有误可以向机电队充分反映。

5、各单位须要追加用电负荷必须经矿用机电队审查具有王师傅条件后方可以互连，否则将给予1000元罚款。

6、各车间、煮料场尽可能防止设备抖动，提升机组效率。，违者每次判罚300元。

第六条井下及大型设备用电管理：

1、通风机、甩风机、井下大泵等大型能耗设备必须定期搞好技术性能测量，调整最佳工况点，确保高效率经济运行。

2、皮带机、刮板运输机，排水泵等运转设备，杜绝短程短时运转，违者罚责任人200元。

3、各单位必须强化井上劣势、水、气管路的修理和维修保养。杜绝走、冒著、几滴、凿现象的出现，每辨认出一行政处罚责任单位50元。

4、各单位必须强化设备的检修保护，提升设备的效率。否则辨认出一次行政处罚200元。

第七条办公室用电管理：

1、办公时间充分利用自然光照，自然光照充裕时秉持不关灯，自然光照严重不足时增加关灯，无人不关灯;返回办公室时间较长或上班时必须随手关灯;楼梯、走廊、卫生间等公共区域，根据须要增加关灯;避免“长明灯”现象。

2、增加电子办公设备电耗和待机能耗。合理打开和采用计算机、打印机、复印机、扫描仪、传真机等用电设备，增加待机消耗，尽可能即为用即上开;上班时必须关闭电源，避免待机。

3、尽量减少采用空调和生火设备，合理设置空调温度，减少空调用电负荷。除存有特定温度建议的区域外，室内空调温度的设置夏季严禁高于26℃，冬季严禁低于20℃;不上开门窗采用空调;并无特定情况，上班前15分钟停用空调。

4、出局低耗电量设备，积极主动使用节电新技术和设备。积极主动使用高效率节电的新技术、新产品，出局国家明令禁止采用的高耗电量设备和产品;采用高效率节能灯具有、器具等节能型产品，出局不节能环保的设备。

5、采用办公设备时，一律采用能耗高、国家证书的节能环保设备或产品，率先出局国家明令禁止采用的高能耗设备或产品。

第八条机电科要对全矿各单位展开定期和不定期安全用电小检查，并实行有力措施，确保安全用电，杜绝窃电犯罪行为。各单位各级变线损及其它损耗必须掌控在合理范围内，若辨认出远远超过合理范围，应当搜寻原因，及时展开自查。关键性隐患及各类事故报告、统计数据和分析处置制度关键性隐患及各类事故报告、统计数据和分析处置制度

为保证关键性隐患和各类事故获得有效率分析处置，使得责任单位及时汲取事故教训，举一反三，阻塞漏洞，真正努力做到“小事不过班，大事不过天”、现场并无隐患施工，融合公司实际，特将各类关键性隐患和事故依据对口管理、分工负责的原则，制订本制度。

一、事故的报告及救治

（一）报告的程序和建议

1.一旦出现事故，现场的区（队）短、班（组）长及岗位工，必须立即向公司调度室、安监处汇报。

2.调度室、安监处收到现场事故报告后，必须立即按事故等级分别通告有关部门和人员，即为，各类非伤亡事故、重伤及以下事故，调度员必须立即通告值守领导。重伤事故，调度员在通告上述人员和单位的同时，必须立即通告公司主管领导及有关单位。出现死亡事故，调度室（值班室）必须立即报告总经理、上级主管部门。值守调度员必须记录通告时间。

3.公司领导和有关单位负责人在收到事故报告后，必须立即采取有效措施非政府救治，避免事故不断扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失。

4.事故汇报内容：

（1）事故出现单位、时间、地点；

（2）事故详细经过、伤亡人数，轻易经济损失的初步设计；

（3）事故出现原因的初步判断；

（4）事故出现后实行的措施及事故掌控情况；

（5）事故现场示意图。

5.各有关方面收到汇报后，必须立即记录汇报时间、汇报人姓名。

6.根据事故情况，由总经理（总经理未至前由公司值守领导）同意与否命令当地矿山救护队和医院帮助救治。

７.公司生产质量事故由调度室汇报公司分管领导，分管领导精心安排有关部门展开分析处置。

８.公司各类事故的呈报，严苛按集团公司规定的时间、程序执行。

（二）其它建议

1.事故出现后，事故单位必须维护不好现场，因救治变动事故现场时，应当搞好标志，绘制现场图，有条件的应偷拍、视频。丧生或一次轻伤3人以上的事故现场，必须经事故调查勘查同意后，方可清扫。

2.出现事故后，事故单位严禁谎报不报，谎报和故意迟报，严禁故意毁坏事故现场。

二、事故的备案

1.公司调度室、安监处和所属各单位都必须创建伤亡事故和非伤亡事故登记簿及事故分析记录簿。

2.各单位出现事故后，必须在24小时内派人至安监处办理工伤相关手续。各单位在办理工伤相关手续时，必须将医院给伤势人做出的合法确诊证明呈交安监处。

3.安监处收到提出申请办理工保相关手续的建议后，必须根据伤情分别给与草拟工伤事故报告、工伤按程序单等报煤业公司安监处，由其不予统一办理。

三、事故的调查、分析、处置

（一）事故调查、分析、处置的原则

按照“四不放过”原则，严苛事故的调查、分析和处置。

1．“四不放过”原则：事故原因分析不明不放过；整改措施未全面落实不放过；有关人员未受教育不放过；事故的责任人员未受到适当处置不放过。

2．事故分析报告主要包含以下内容：（1）事故时间、(2)事故地点、(3)事故性质、(4)事故类别、（5）事故单位、（6）伤者基本情况（属人身事故的）（7）事故经过、(8)事故原因、(9)事故责任判定、（10）吸取教训及防范措施、(11)处理意见、(12)分析时间、出席人员（主持人、出席人员）。统一用word文档、A4纸张、3号字选曲列印；文字恰当简洁，条理清晰，不发生土话、方言，专业术语精确。1.一次轻伤3人以上或丧生1人以上的事故，由和顺县安监局负责管理非政府调查。

3．事故处置原则：

1）.凡是瓦斯超载的情况，一律展开分析处置，呈报公司主要领导，第二天晚可以通报。

2）.轻微事故、经济损失1000元以下、没影响人身安全、影响生产2小时以下的，呈报公司主要领导，第二天晚可以通报。

3）.破皮受伤人身事故、经济损失1000元-10000元、影响生产2-5小时的，必须展开事故分析处置，呈报公司主要领导，第二天晚可以通报。

4）.重伤人身事故、经济损失1万元以上、影响生产5小时以上的，必须由公司分管领导会同现场勘测、非政府分析，并在当天掏出处理意见，上班子可以汇报研究，通过后全矿通报。

5）.重伤事故、经济损失5万元以上的、影响生产16小时以上的，必须由公司主管领导或分管领导会同现场勘测、非政府分析，并在3天内掏出处理意见，上班子可以汇报研究，通过后全矿通报。

6）.伤亡事故、一级关键性非人身事故，由上级有关部门策划分析，各部门帮助。

（二）事故的调查方法

出现事故后，现场人员必须实行一切可能将的措施，避免事故不断扩大，救治伤员并尽快押解升井抢救。公司领导、事故单位、安监处必须尽快派遣人员赶往现场查明事故原因，测绘事故图，向现场人员介绍事故经过，收集人证和物证，并搞记录。

（三）事故分析的方法和任务

1.事故分析的方法

为了易于核实核实事故经过的细节，应先对事故牵涉至的有关人员展开个别单独调查，调查由查问人员和记录员（也可以由询问者库塞县记录人）展开，调查中存有疑点时，可以对现场展开复查、调查取证。须要证实设备性能时，事故单位必须协调展开试验。还要检查值守记录、班前班后可以记录、独立自主保安签名簿、作业规程等。各方面检查完结后，再招集有关方面对面分析。

2.事故分析的任务

通过事故分析，必须获得如下结果：

（1）证实事故经过、人员受伤、亡和财产损失数额；

（2）查明事故的原因、包含直接原因（指现场引起事故的第一原因）、主要原因（除直接原因外，对引起事故存有主导作用的原因）及其他原因（除轻易和主要原因之外的原因）；

（3）按事故分类确认事故性质；

（4）制定避免同类事故再次发生的防范措施（必须规定措施的落空时间和负责人）；

（5）确认事故的责任，将事故责任落实到人；

（6）事故处置和处理意见、按公司安全奖惩实施办法和上级有关规定确认，直到依法处理；

（7）写下事故调查分析报告

事故调查分析报告内容（时间、地点、类别、性质、人员、事故经过、原因、事故草图、责任判定、预防措施和处理意见等）必须合乎分析结果，文字精确简洁，条理清晰，书写干净，并附写事故有关的调查证明材料。报告中还要记述出席调查分析人员的名单、责任者本人的书面检查等。

四、事故分析会同单位及分析小组形成

1.各类人身及工程质量事故：由安监处会同分析，有关部室、责任单位出席。

2.各类生产事故：由调度室会同分析，分管领导及有关部室、责任单位出席。

3.机电事故：由分管领导、机电部会同分析，有关部室及责任单位出席，具体内容分类如下：

1）.停工30分钟以上，6个小时以下，轻易经济损失5000元以下，为通常机电事故。

2）.停工6个小时以上，轻易经济损失5000元以上20000元以下为大型机电事故。

3）.机电设备主要部件轻微损毁，主要设备及电机损坏，移动变电站的变压器火烧组与，高低压两端控制器损坏等损毁设备事故或轻易经济损失20000元以上150000元以下的为关键性机电事故。

4.顶板及运输事故：由分管领导、技术部会同分析，有关部室及责任单位出席。

5.通防事故：由分管领导、通在防部会同分析，有关部室及责任单位出席。

6.综机事故：由分管领导、综机办会同分析，有关部室及责任单位出席。

7.工作质量还京制：由企管部、人资部会同分析，有关部门出席。

8.地面监察：由纪委、企管部等有关部门非政府分析。

9.其它：公司领导精心安排的有关分析工作，依据领导精心安排，由有关单位会同非政府分析。

五、奖惩

（一）奖励：对在安全生产中避免事故出现和救治事故中存有突出贡献的集体、个人不予嘉奖。

（二）行政处罚

1.事故责任者追责刑事责任的由司法部门处置；

2.事故责任者按天池公司伤亡事故行政、经济行政处罚规定和天池公司非伤亡事故行政、经济行政处罚规定继续执行。参见《矿井“三违”与伤亡事故的界定及行政处罚办法》中的表一、表二。

3.对事故单位党政技等其他管理人员的行政处分由矿党政研究同意。

4.出现事故后谎报不报、迟报的，对单位党政负责人各罚款500元，根据情节酌定，自行处置。

5.在事故调查、分析中，对阻扰事故调查取证，或搞出攻守同盟、统一口径、提供更多假情况的，对有关人员各罚款1000元，根据情节酌定，自行处置。

六、工伤申报的有关规定

为进一步规范企业职工工伤申报工作，有效率增加工伤判定纠纷，二要维护职工和企业的抗拒合法利益，根据安全生产法律法规有关建议，特规定如下：

1.职工出现事故危害后，事故单位或个人立即向公司调度室和安监处信息办汇报。事故单位、伤势职工或者其直系亲属自事故危害出现之日起，1日内向安监处明确提出工伤判定提出申请，否则不予承认工伤，后果自负。

2.明确提出工伤判定提出申请必须随身携带：①事故分析报告；②医疗确诊证明。至安监处申领、核对职工工伤按程序表中。井巷修理管理制度井巷修理管理制度

一、各采区必须强化井巷修理工作，确保各巷道的通风、行人、运输安全。二、定期检查巷道的掘进状态，制订明晰的井巷修理责任制度。三、巷道修理工作必须制订具体内容的施工安全技术措施，并报矿审核。四、各井必须对井巷修理工作努力做到月初存有计划，月末存有总结，并把巷道年久失修、修理情况逐月呈报。五、各采区根据井下巷道年久失修状态，加派巷修成人员，调集专用设备、器材及工具。巷道通常年久失修率为严禁少于7—，轻微年久失修率为严禁少于3%。六、对年久失修巷道的修理工作，必须强化修理质量，并合乎有关规定，达至标准建议。调度会议制度为狠抓矿井日常生产非政府、产销量协同管理，对生产过程中存有问题及时意见反馈，保证各类上级规定及会议精神表达贯彻落实妥当，每天举行调度会议。由调度室负责管理招集，具体内容规定如下：

(一)调度会议由调度室负责管理招集，每天早7:45分后，分后南北井按时举行。调度室负责管理与会人员的打卡、斥责工作。

(二)由当值值班人员对值守当日矿井安全生产非政府情况、产运销存有情况、须要特别注意的事项等详细汇报。

(三)由安监处对昨日矿井安全生产状况及各工作面安全质量、摆煤管理等汇总通报。

(四)由各专业口分管领导对重点工作展开精心安排，对须要表达贯彻落实的内容及时表达。

(五)由公司主要领导搞重点讲话，特别强调当前工作重点及须要精心安排的事项。

(六)由调度室负责管理对会议举行情况、参予人员情况及会议内容情况深入细致记录。

(七)对公司领导精心安排的重点工作由监督稽查科负责管理追踪全面落实，并对全面落实情况追踪、还京，保证公司领导精心安排的各项工作全面落实滑动妥当。

(八)特定情况遵从调度室精心安排。六大系统之监测系统调试管理制度六大系统之监测系统调试管理制度

一、安全监测系统调试必须合乎《煤矿安全规程》和《煤矿安全监测系统及检测仪器采用管理规定》(AQ1029)的有关规定。

二、甲烷传感器的调试必须根据AQ1029标准8.3条继续执行。其它传感器的调试必须按厂家说明书建议展开调试。调试人员严禁随意修改调试程序。例如不按调试程序展开调试的给与责任人每次100元罚款。

三、重点瓦斯管理区域内的传感器必须一周调试两次，非重点瓦斯管理区域内传感器每周必须调试一次，例如未按建议对各类传感器展开按时调校的给与每人每次100元的罚款。每周必须对断电功能搞一次测试，辨认出问题及时处理，例如未按建议展开测试或测试存有问题未及时处理的给与责任人每次100元罚款。

四、调试传感器时必须与地面微机室联系，证实通气结果与断电功能精确可信时，调试方可完结。对于调试不精确、调试无法顺利完成的和传感器发生故障的必须及时展开更改。

五、每次调试传感器完后必须按建议和实际情况深入细致核对调试记录，记录手册与县丞台帐必须核对精确、字迹确切。

六、传感器投入使用时必须联机运转48小时以上，运转正常后方可以投入使用，并搞好适当的记录。

七、更改后的传感器必须深入细致及时展开检修，保证监测传感器的水泵量。李沟矿业电气试验制度李沟矿业电气试验制度

1、矿井或采区理应专人负责管理扰动电气设备和高压配电装置过电流保护装置的整定和管理工作，机电科要强化对此项工作的检查和指导，必须做好对机电维修工和负责管理整定工作人员的培训工作。

2、崭新投产的采区，在作采区供电设计时，应付保护装置的整定值展开排序、校验，机电安装工按设计建议展开加装、整定、调整。当电气设备牵涉的电网及负荷状况发生变化时，专管人员应当及时展开排序，经电气技术人员审核后，由专职的电气维修工调整。

3、运转中的电气设备的保护装置，由电气维修工负责管理定期检查，例如辨认出存有误动作或整定值挑选存有差错，应当及时查明原因，由电气技术员或矿井主管电气的负责人根据实际情况并作必要的改动，其它人员严禁任一更改。

4、机电科应具有存有实际的供电系统图板（或计算机辅助管理系统），其上时标明电气设备的型号、容量、电缆线路规格、长度、短路电流T5800定值和保护装置的整定值。此图板由机电科负责管理并随时修正补足。各运转保护单位也必须建立相应的供电系统图板。

5、为了易于检查，设备红腺标志牌，牌上标明设备的编号、型号、T5800定值、两二者短路电流值、整定日期、用途、采用单位及保护人。

6、低、扰动控制器在机电修成车间检修回去后，必须对其保护装置展开校验，并使之符合要求，以便在井下采用时，可以根据其刻度正确地调整。

7、各类开关设备及单独保护器，在入井前要由专职的、经县有关部门考试合格的电气设备安全检查检查员检查其电气维护及安全检查安全性能，获得合格证后方可以入井。

8、控制器在井下采用少于6个月时，应付其过上涌保护装置展开一次检验和调整。

9、采用中的安全检查电气设备的安全检查性能检查，由机电科非政府每月检查一次。配电系统继电保护装置检查整定，每半年展杨柳煤矿综合防尘管理制度杨柳煤矿综合防尘管理制度

杨煤通风〔20XX〕200号

矿属各单位：

为搞好矿井综合防尘工作，进一步提高矿井质量标准化水平，有效率避免煤尘沉积和舞动，增加粉尘对人体的危害，杜绝煤尘核爆事故的出现，特制订杨柳煤矿综合防尘管理制度，盼有关单位深入细致遵照执行。

一、强化非政府领导，完善机构设置

进一步狠抓综合防尘工作，构成防尘工作属地管理、齐抓共管，加强防尘环境治理力度，设立综合防尘领导小组：

组短：矿长

副组长：总工程师、安全副矿长、矿井副矿长、盾构副矿长、机电副矿长、经营副矿长、矿工会主席

成员：通风副总工程师、安全副总工程师、地测量副总工程师、盾构副总工程师、矿井副总工程师、安监副处长、机电副总工程师

各业务部门：瓦斯筹办、通风区、防突区、生产技术部、安全生产信息中心、安监处、机电科、保运区、矿井区、盾构区、经营管理部、物管科

二、综合防尘领导小组职能及会议制度

(一)职能

1、矿综合防尘领导小组副组长负责管理每月举行一次专业会议，总结研究部署综合防尘工作，确保所需人、财、物的全面落实，并负责管理监督，检查综防工作的积极开展情况，深入细致贯彻落实齐抓共管责任制。

2、按《生产矿井通风质量标准化检查及检查评级办法》中关于预防煤尘实施细则建议，综合防尘办公室负责管理每月非政府有关人员，对全矿井下的综合防尘工作展开一次全面检查，并将每次揭发的问题汇总，由安监处印发“五定表中”限期自查，定期复查、追踪全面落实。

3、健全防尘供水管路系统及喷雾除尘设施，强化煤层灌水工作;不断引入综合防尘崭新设备、新技术，提升矿井综合防尘能力，增加粉尘的危害，确保全矿综合防尘质量合格。

4、综合防尘领导小组负责管理非政府综合防尘齐抓共管和综合防尘劳动竞赛工作。

(二)会议制度

1、矿综合防尘领导小组副组长每月负责管理招集有关人员举行一次综合防尘会议。

2、会议主要内容：

(1)自学《矿井通风安全质量标准化标准》(防尘部分)及有关文件;

(2)对近期的综合防尘工作积极开展情况展开分析，总结经验，找到严重不足;

(3)及时精确地明确提出存有的问题及切实可行的解决办法;

(4)对毁坏综防设施的单位及个人展开行政处罚;

(5)通报综合防尘劳动竞赛积极开展情况。

三、综合防尘齐抓共管责任制度

(一)矿井区

1、综合防尘所划归区域：区段车场及地下通道以里、工作面机风巷、所属采区放煤眼，综合防尘设施齐全、较完整，能够非正规采用。

2、负责管理工作面煤层灌水工作。

3、保护：使用湿式粗大施工，出来煤系统链板机挡煤板齐全，转发点加装刮板式自动喷雾及手动喷雾装置，出来煤时喷水喷雾;严格执行煤层灌水;防尘设施日常保护、外木自爆设施搅拌等;工作面机风巷及机风巷至区段车场或皮带上山每圆班冲尘一次。

(二)盾构系统

1、所划归区域:区段车场及地下通道以里至施工区域及所属盾构巷道备货后路、小眼，综合防尘设施齐全、较完整，能够非正规采用。

2、巷道防尘管理：按照质量标准化标准，搞好盾构工作面风、水管路的铺设，确保机、风巷每30m领一处三通忽哨。

使用湿式粗大，采用机制水炮泥、放炮上开喷雾。盾构工作面春早路线100m以内(非本盾构巷道)每周必须冲尘三次。负责管理不好外木自爆、喷雾设施，定期搅拌及保护。

盾构区负责管理防尘设施加装及日常采用及保护;每次放炮前后对距拔剑30m范围内的巷道周边必须展开冲尘、负责管理对备货路线展开冲尘、盾构出来煤系统各转发点喷雾加装刮板式自动喷雾及手动喷雾装置，确保正常采用。(挥门点至拔剑每圆班冲尘一次，产尘小的盾构工作面每小班冲尘一次)。

锚喷支护巷道作业所用混凝土和砂石混合料必须在地面预湿煮不好，喷浆时对防尘设施展开维护。

(三)通风区

1、负责管理矿井、采区主要入、春早巷跳尘工作。

2、负责管理矿井、采区主要入、春早巷喷雾设施的加装、管理、采用及保护工作。

3、负责管理东翼胶带大巷、北翼胶带大巷防尘喷雾及转发点喷雾的加装。

4、矿井工作面投产前，负责管理按规定加装机、风巷风流净化水幕、喷雾装置，保证灵敏、非正规。

5、按质量标准化建议加装、击爆外木自爆设施。每周至少检查1次外木自爆设施的加装地点、数量、水量加装质量与否符合要求。

6、搞好大巷、冶炼工作面、春早巷等主要产尘地点的粉尘测量工作。

7、负责管理监督检查各盾构工作面系统、矿井工作面系统的防尘喷雾、煤层灌水、外木自爆设施的采用较完整状况。废旧冶炼工作面的防尘、外木自爆设施。

8、负责管理检查防尘设施的采用情况，对故意损毁和私自挪他用的按设备原价的3倍展开行政处罚。

9、推展采用防尘新工艺，推广应用弱磁化水质净化装置和汽水喷雾，提升消尘降尘效果。

(四)保运区

1、搞好井下主干管路每月一次水压测量工作，确保各采区正常供水并且每月向通风区提供更多防尘用水化验结果。

2、负责管理北翼胶带大巷、东翼胶带大巷冲尘及所属皮带机、链扳机等转发点喷雾的管理、采用，若损毁，必须及时汇报通风区，由通风区负责管理处置，并由安监处根据标准展开行政处罚。

3、负责管理用不好地面出来煤系统及地面各转发点的防尘喷雾，搞好附近的浮煤清扫工作。

(五)运输区

1、负责管理井底车场、西大巷冲尘工作。

2、负责管理矿井、采区主要入、春早大巷的式样工作。

3、负责管理用不好跳跃笼、摆煤眼等地点的防尘喷雾，搞好附近50米和运输大巷的清扫工作。

4、负责管理所属范围内防尘设施的责任管理，若损毁，必须及时汇报通风区，由通风区负责管理处置，并由安监处根据标准展开行政处罚。

(六)保湿区

1、保湿区所处工作地点施工时必须搞好施工巷道附近的防尘、冲尘工作。

2、保湿巷道时必须维护不好防尘管路，落地管路必须及时搬运整理。

(七)安监处

1、负责管理监督灌水孔、防尘、外木自爆设施的转交、环评工作。

2、监督并检查综防措施的全面落实和设备(设施)的采用情况。

3、凡是综合防尘制度不全面落实、防尘设施不齐全、不正常采用、防尘工作存有问题的没有处置及故意毁坏防尘设施的，严苛按矿一号文规定，对责任人、责任单位加倍行政处罚。

4、安监处按照本文规定的职责范围展开监督、检查及行政处罚。

(八)物管科

1、负责管理按照规定建议防尘设备计划、添置及引入一流防尘崭新设备。

2、确保防尘设备随时申领，以利综合防尘工作顺利开展。

(九)工会、经管部

1、负责管理宣传防尘工作关键意义及粉尘的危害。

2、非政府积极开展综合防尘劳动竞赛活动，根据各个单位的活动效果予以奖罚。

3、合理安排尘肺病人的化疗与疗养。

(十)生产技术部

负责管理设计合理生产布局，严苛全面落实防尘措施。

四、冶炼区(队)全职防尘员及有关综合防尘岗位责任制

(一)矿井区

1、帮助班队长认真执行湿式粗大及放炮采用机制水泡泥规定，并负责管理放炮前后冲洗煤壁。

2、矿井工作面机、风巷各对备一盘软管，经常对工作面煤壁喷水降尘。

3、管住、用不好工作面链扳机、工作面机巷的机头喷雾及工作面回去风流净化水幕设施，及时对两巷展开冲尘。

4、爱惜通防防尘设施，监督搞好个体防水。

(二)盾构区

1、搞好湿式粗大，放炮采用机制水炮泥。

2、负责管理对距拔剑30m范围内巷道周边展开冲尘。

3、负责管理外木自爆设施的搅拌工作，确保水量满足需要。

4、管住、用不好后路链扳机机头喷雾及回去风流净化水幕设施，及时展开喷水冲尘。

5、爱惜通防防尘设施，监督搞好个体防水。

(三)保运区

负责管理所辖区各皮带机巷、转发点、变电所等责任范围内的防尘设施的管理、采用及冲尘工作。

(四)运输区

负责管理所辖区井底车场、运输大巷、采区行人上(下)山及地下通道、采区轨道上(下)山、上下部车场等粉尘冲刷、打扫工作，及责任范围内的防尘设施的管理、采用及冲尘工作。

(五)洗煤厂

定期对地面皮带机道展开冲尘，杜绝煤尘舞动。

五、综合防尘设施检查环评转交制度

(一)综合防尘做为安全检查，工程质量环评中的关键项目，对每次检查辨认出的问题实行“三落实”(人员、地点、时间)的办法，深入细致予以自查化解。

(二)冶炼工作面《作业规程》对综合防尘措施中存有明确规定，否则严禁动工。

(三)矿井工作面在投产前，由通风区按规定加装防尘管路及设施。安监处会同非政府通风区、安全信息中心和矿井区等有关单位展开现场环评盖章转交。矿井区负责管理机、风巷外木自爆设施、净化水幕以及工作面链板机和顺槽车、机巷机头转发点喷雾的管理、采用及保护。

(四)盾构工作面投产前，由盾构单位按规定加装齐全外木自爆设施，安监处会同非政府通风区、安全生产信息中心和盾构区等有关单位展开现场环评盖章转交。设施由盾构区采用、管理，外木自爆设施的停下由通风区负责管理。

(五)崭新采区、崭新水平设计、施工、环评的同时必须设计、施工、环评防尘系统和防尘设施。

六、矿井粉尘冲刷制度

为避免粉尘污染，消解矿尘沉积和舞动，杜绝各类粉尘事故的出现，融合矿井的实际情况，特制订矿井粉尘冲刷(清扫)制度。

(一)井下大巷的冲刷制度

1、矿井及采区送风大巷、春早大巷每旬冲刷一次，由通风区区负责管理;井底车场、西大巷由运输区负责管理每圆班冲刷一次;东翼胶带大巷、北翼胶带大巷每圆班冲刷一次，由保运区负责管理。

2、主要大巷每年式样一次，由运输区负责管理。

(二)矿井工作面的冲刷制度

工作面机、风巷及各转发点每小班冲刷一次，由矿井单位负责管理。

(三)盾构工作面的冲刷制度

局部通风机边线至盾构工作面拔剑巷道及本盾构工作面春早巷道至春早大巷的所有巷道每小班冲刷一次，由盾构单位负责管理。

七、粉尘测量制度

(一)粉尘测量工作必须按照《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》GB5748-85《作业场所空气中粉尘测定方法》，MT79-84《粉尘浓度和分散度测定方法》等各项国家和煤炭企业的规定展开工作。

(二)测尘人员必须认真负责，按照规定，深入细致操作方式和核对测尘内容，准确无误地搞好统计数据、排序工作，如实地将测尘结果呈报有关单位和领导;有权监督井上、井下防尘措施的继续执行情况，对于违章作业者，有权及时阻止，责令自查，或者呈报有关部门研究处置。

(三)测尘人员应当具备初中以上文化程度和两年以上井下工龄，必须经专门培训考试合格后，就可以上岗上岗工作，上岗后不许随意调动。

(四)对生产性粉尘展开监测，并严格遵守以下规定：

1、总粉尘：

(1)作业场所的粉尘浓度，井下每月测量2次，地面每月测量1次;

(2)粉尘分散度，每6个月测量1次。

2、体温性粉尘：

(1)工班个体体温性粉尘检测，改采、凿(剁)工作面每3个月测量1次，其他工作面或作业场所每6个月测量1次。每个取样工种分后2个班次已连续取样，1个班次内至少收集2个有效率样品，先后收集的有效率样品严禁多于4个。

(2)定点体温性粉尘检测每月测量1次。

3、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测量1次;在更改工作面时也必须测量1次;各接尘作业场所每次测量的有效率样品数严禁多于3个。

八、考核与奖惩

(一)按《生产矿井通风安全质量标准化标准及检查评级办法》中关于预防煤尘实施细则建议一月一检查。检查小组由矿工可以、生产技术部、安监处、通风区、保运区、冶炼等有关单位出席，使用事先不通告、不定时动态检查的办法，融合平时的抽检，按标准展开综合考核。

(二)凡综合防尘未达标的冶炼工作面，同期的工程质量等级减少一级。

(三)在精装工程验收的同时，环评防尘实行采用情况，辨认出—次采用不正常，则该盾构工作面无法被评选为精装盾构工作面。

(四)通风区负责管理将每次所揭发的问题汇总，由安监处制定“五定表中”，有关单位必须按时自查化解。

(五)盾构工作面的净化水幕、放炮喷雾、皮带机、刮板运输机的机头自动喷雾喷水装置，由盾构区负责管理加装、调试及日常保护，并确保正常采用，同时生产单位必须强化盾构巷道备货路线的日常冲尘、清扫工作，导致积尘的罚责任单位200元。

(六)各单位负责管理井下分割范围内的防尘工作，搞好“一通三严防”各种安全仪器仪表和检查牌板的维护工作。对防尘设施加装、保护采用不符合要求的，责任人判罚100元;因冲尘喷水导致瓦斯传感器讹报警、电气设备损毁的，直接影响安全生产，按照矿有关文件展开查案处置。

(七)防尘管路落地未及时整理者，辨认出一行政处罚责任人100元(并无责任人的,罚责任单位行政副职)。

(八)喷浆时甩到防尘管路或设施上，辨认出一行政处罚责任人100元(并无责任人的,罚责任单位行政副职)。

(九)冶炼工作面防尘管路及设施不齐全的，不许动工，私自作业的罚200元。

(十)凡辨认出不按规定短果防尘设施或巷道太少设拔哨、瓦笼的，每行政处罚责任单位100元。

(十一)锚擦用料应当在地面掺料，否则一次罚责任单位100元。

(十二)井下各运煤转发点、装运点没有按规定及时清扫跳尘者，每行政处罚责任者100元单人操作方式管理制度单人操作方式管理制度

为了并使单人岗位在井下工作更加安全，更便利监督，特制订以下规定。1．单人工作岗位班前必须备案，领有任务。2．班中继续执行汇报制度，所在单位搞好记录。3．班后继续执行汇报还京制度，所在单位搞好记录。4．工作中搞好记录，在各自负责管理的工作区域内打听证明人盖章。5．所并作工作量、质量等必须有人环评盖章。6．同岗交接班必须存有记录。月底由调度室把存有单人操作方式岗位的单位记录和个人记录列入内业考核，并和队长工资挂勾。监测瓦斯传感器管理规定1、传感器的调校，重点区瓦斯传感器必须每三天调校一次，非重点区每七天调校一次，调校顺序为重用空气样对报警仪展开校零，其次用标气对瓦斯传感器展开调校，必须搞好瓦斯传感器调试记录，记录写下明标气浓度，冲进标气时间、枪机与否正常及调校人等。对不能按期展开调校的对负责人考核200元，不按建议核对调校记录的对负责人考核100元。

2、冶炼工作面瓦检员必须每班至少三次采用便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪与甲烷传感器展开对照，并将记录和检查结果报监测值班员;当两者读数误差大于容许误差时，先以读数很大者为依据，同时汇报通风调度必须在8h内对由误差的设备调校完。

3、瓦斯传感器的容许误差为：浓度为0～1.00%容许误差为≦±0.1%，浓度为1.00～3.00%容许误差为真值的±10%：浓度为3.00～4.00%容许误差为±0.30%;所采用的瓦斯传感器少于容许误差在两小时内必须调校精确。对少于规定时间没调校的对责任人考核200元。

4、瓦斯传感器必须按照煤矿安全规程规定建议的边线展开搬运，搬运地点严禁存有淋水、掉下来渣，严禁吊挂在影响瓦斯传感器正常监测的地点。不按规定边线展开短果的对责任人考核100元。

5、冶炼工作面瓦斯传感器由瓦斯员拉线或收线，电缆必须搬运弯曲，合乎质量标准化建议。

6、例如发生传感器故障的，监测电工必须在规定时间内处置故障，重点区为2h;非重点区为3h;无法在规定时间内处置故障的，对当值监测电工考核100元。

7、冶炼工作面瓦斯传感器损毁或被人为损毁，监测电缆折断影响传感器正常监测的，必须对冶炼工作面施工单位展开查案处置，对施工队考核500元，对瓦检员考核100元。某煤矿矿井水害停工废人制度某煤矿矿井水害停工废人制度

为了贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，有效率积极开展煤矿水害预防工作，避免水害事故出现，确保煤矿安全生产和职工人身安全，特制订我矿水患停工废人制度：

(一)在矿井辨认出水患征兆时(冶炼工作面或其他地点存有煤层变湿、浮蚕科、摆汗、空气变冷、发生雾气、水叫做、顶板来压、片帮、淋水加强、底板扬起或产生裂隙、发生漏水、钻孔洒水、底板涌水、煤壁溃水、水色发浑、存有臭味等)，生产现场值班人员、班组长和调度人员必须第一时间下发停工废人应急买盘命令并行使买盘指挥权。

(二)矿井出现水害事故时，现场值班领导必须快速非政府人员展开打火和沿避灾路线安全撤走，并利用最快的通讯方式汇报矿调度室。

(三)人员在撤走途中必须维持沉著、淡定，遵从现场值班领导的统一指挥，获加避灾，严禁个人擅自行动。

(四)矿调度室就是收到预警通报的责任单位，当调度室收到井下灾害事故汇报后，必须立即启动灾害应急救援预案。

(五)现场值班领导必须立即率领所有受到威胁人员以最快的速度，挑选最短路线向巷道高处和应急暂避硐室废人，并伺机汇报，废至安全地点后，由当值各队长负责管理清点人数。

(六)出现灾害时按照先废人升井后汇报原则，并尽快通告受到水害威胁区域及其他区域的作业人员全部撤走升井，并继续执行受到水害威胁区域停水措施。

(七)矿井应急预案必须与国家以及地方政府应急预案维持贯通，并定期展开演练，不断提升职工在出现突发性事故时的应急买盘撤走意识和自我维护能力。

(八)在水害事故出现时，因撤走不及时引致人员伤亡事故的，必须从宽追责有关人员的法律责任。煤矿安全培训中心中心工作人员绩效考核办法为严苛全面落实河南煤矿安全监察局绩效考核制度，进一步提高培训中心的公信力、执行力，现制订河南煤矿安全培训中心工作人员绩效考核办法如下：

一、考核方式：河南煤矿安全培训中心工作人员绩效考核使用分月考核，年终汇总考核的方式展开。

二、考核非政府：中心设立考核小组，由副主任会同，办公室主任、各科科长出席，考核结果经中心主任审查后，档案、办理手续申报。

三、考核内容：

（一）业务分工：主要考核所分工的业务在当月的顺利完成情况。按照中心工作人员业务分工项目和岗位职责考核，全部按照建议顺利完成的些满分；太少顺利完成一项的或者某项工作未按建议全部顺利完成的，工作发生差错或犯规的，一次甩3分后。

（二）工作效果：主要考核工作顺利完成的效率和质量。某项工作没按照规定的时限顺利完成的，工作顺利完成的效果和质量没达至预期建议的，发生一项甩2分后。

（三）工作记录：主要考核工作人员的工作记录情况，建议每个工作日都存有工作记录，记录包含工作内容、存有问题、实行改良措施、问题化解情况等。太少一次记录甩2分后，内容不可循一次甩1分后。

（四）业务学习：主要考核工作人员每月的业务学习和自学质量。建议每人都必须出席集中学习和自学，并搞好自学笔记；月底非政府业务考核，划出考核档次，根据考核档次约合分数；当月没自学记录的不能罚球，太少出席一次集中学习的甩两分。

（五）政治自学：主要考核工作人员出席政治自学情况、政治思想情况，建议存有自学记录，存有心得体会。无故缺席一次政治自学甩2分后；当月没自学记录的、没心得体会的不能罚球。

（六）工作纪律：主要考核工作人员的遵章守纪情况。耽误、旷工一次甩2分后；工作时间内专门从事与工作毫无关系的活动的，每次甩2分后；发生旷工的，不罚球。

（七）党风廉政：主要考核工作人员的党风廉政建设情况。未发生违法违纪犯罪行为的本项得满分，发生违规行为的不能罚球，并按有关规定严肃处理。

（八）领导信访部门：主要考核工作人员对领导信访部门的事项的顺利完成情况，根据领导精心安排的工作量与顺利完成的工作量的比例去考核，根据顺利完成任务的百分比，约合排序罚球。

（九）环境卫生：每周由办公室非政府，对每个办公室展开检查一次，没打扫卫生的一次甩2分后，地面发生烟头、纸屑，物品放置杂乱的，一次甩一分。

（十）奖励分后：主要就是对工作人员的工作注重的奖励。某一项工作顺利完成得很出众，受省局领导表彰或奖励的，凭书面材料一次奖2分后；每月最多奖5分后。

四、对考核Seiches规定的，在年终考核汇总后，自行处罚、提分后。

五、考核工作必须在群众监督下展开，考核人员必须依据标准严格考核，不跑形式。

六、本考核做为培训中心工作人员晋级、奖励、考核、评先等的依据之一。

七、本规定自发布之日起颁布。选煤厂瓦斯管理制度第一章总则第一条为进一步全面落实XXX煤瓦播发【20XXX】2XXX号《关于印发煤炭企业附属洗脸（选）煤厂瓦斯管理规定的通告》，贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保选煤厂职工在生产作业中的安全和身心健康，杜绝瓦斯事故出现，维护国家财产和确保生产的正常展开，提升选煤厂安全管理水平，特制订本规定。第二条选煤厂必须设置瓦斯预防管理机构，搭载适应环境工作须要的瓦斯管理人员和装备。创建、完善各级瓦斯管理责任制、岗位人员瓦斯预防责任制。第三条专、全职瓦检人员必须经集团公司以上部门专业培训，考试合格，所持国家统一印发的“瓦斯检查员特种作业操作证”，方容许上岗作业。第四条选煤厂重点瓦斯区域范围：原煤仓及上下皮带走廊、缓冲器仓及上下皮带走廊、产品仓及上下皮带走廊、封闭式储煤场、返煤地道或其它存有瓦斯蓄积情况的半封闭区域。第五条各区域瓦斯浓度少于设定值时必须及时实行通风应急措施处置；采取措