电机车运转管理制度(刘庄煤矿)例文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 电机车运转管理制度(刘庄煤矿)例文多篇合辑电机车运转管理制度(刘庄煤矿)电机车运转管理制度(刘庄煤矿)

1、电机车司机必须按信号指令行车，在驾车前必须收到驾车信号，机车运转中，不得将头或身体寻空车外，司机返回座位时，必须阻断电动机电源，将掌控手把挑下，扳紧车闸，但严禁停用车灯。

2、必须定期检修机车，并经常检查，辨认出隐患，及时处理。机车的闸、灯、警铃(喇叭)相连接装置和利沙砂装置，任何一项不正常或安全检查部分丧失安全检查性能时，都严禁采用该机车。

3、机车运转时，必须严格遵守《煤矿安全规程》第351条的规定。

4、机车司机启动电机车时，必须并使相连接装置缓慢粘住后，逐挡加码。不得跳档加码和车外驾车，机车司机必须经考试合格后，上岗上岗，工作时严格执行调度命令，顺从押车工的指令，严禁coiled高速行驶。

5、主要运输巷道的机车押车工，必须所持口哨，正常工作时用哨令与司机联系，严禁以其它形式替代，押车工不得东站在轨道内奔跑统一指挥，可于人行道距轨道500MM处为观测不好，慎重统一指挥。

6、电机车运转时，拖动道岔须存有司机操作方式，押车工监护，车场停放展枝销链时，必须用撞到圆孔颇为电机车，司机和押车工同时展枝销链。

7、机车必须存有专人保护，定期检修，严禁采用并无合格证和不较完整的机车。同时，必须存有较完整的水泵车头，电源装置必须维持较完整。

8、两列车在运输巷道的错车场相见时，应当打铃示警，轻车先行，然后空车方可缓慢通过，不得两列车同时高速行驶。

9、不得异轨抵车;不得抵散车;列车必须用合格的相连接装置相连接。职工安全戒毒制度职工安全戒毒制度

为了更好地充分发挥群众安全监督促进作用，打牢安仝管理基础，进一步增强职工自我安全意识，规范职工安全犯罪行为，从思想上消除隐患，真正重新认识安全的极端重要性，特制订本制度。

1、群监员必须以身作则，辨认出违章和隐患必须及时果断处置，并当场知会其违章事由和处置办法，上井后以书面形式向井口工作站汇报工作站做出分析后档案，并及时将汇报材料递交安监科责令处置。

2、在拒绝接受安监科行政处罚的同时，工作站当值负责人必须与违章职工展开“面对面”家访，极力针对违章情况展开戒毒，并搞好家访记录。

3、严格执行戒毒程序，即为：①对违章人员及时通告其单位负责人，由单位负责人对其展开教育和劝说;②由安监科非政府违章人员展开培训自学，培训合格后方可以上岗。

4、细化戒毒培训机构。由工会井口工作站、安监科、共同共同组成安全戒毒机构。对每月发生的违章人员由工作站戒毒家访，安监科展开行政处罚，安监科对其各县市培训，还要积极主动动员其家属一起拒绝接受戒毒。安全生产标准化定期检查考核办法——基本建议登机部负责管理对各专业组呈报的安全生产标准化年度计划展开汇总，并制订煤矿安全生产标准化年度计划。

各专业组必须按照煤矿安全生产标准化年度工作计划非政府实行，每月必须将本专业安全生产标准化自查情况及存有的问题、本月标准化重点工作顺利完成情况、下月标准化重点工作精心安排、对被考核单位的考核情况以书面的形式呈报至登机部。

登机部根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》对各专业组的评级情况展开审查。

煤矿安全生产标准化领导小组对登机部汇总的考核结果展开审核。

各专业组每月举行安全生产标准化会议，具体内容研究化解安全生产标准化工作中存有的问题。

煤矿每季举行安全生产标准化会议，总结分析各专业组标准化工作的积极开展情况，化解工作中存有的问题。

登机部每季度对照煤矿安全生产标准化年度工作计划，根据各专业组当季生产过程中标准化工作的积极开展情况，制订《季度安全生产标准化和文明生产考核奖惩方案》，并报煤矿安全生产标准化领导小组核准。

登机部每季度对本季安全生产标准化工作考核结果展开通报并档案。石壕煤矿党委书记安全生产责任制1、深入细致表达贯彻落实和继续执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全的命令、指令，并督促检查各党支部的贯彻落实情况。

2、负责管理全矿职工安全思想教育的非政府领导，定期举行全矿干部工作作风检查，不断提升职工安全思想意识。

3、把安全工作列入党委的关键议事日程，经常介绍掌控和研究分析全矿安全生产情况，及时化解安全生产关键性问题。

4、秉持“安全第一”生产方针，正确处理安全与生产的关系，积极支持矿党政班子和有关职能部门的安全生产工作。

5、秉持按规定下井值班，经常深入细致生产现场，督促检查各级安全生产责任制的履行职责情况。

6、负责管理企业文化大力推进、“双基”建设实行和各种安全生产活动的非政府领导，全面落实党政工团齐抓共管责任制，发动全矿职工积极开展安全生产工作。运输二队设备包机制度运输二队设备包机制度

为强化对设备的管理，提升对设备的维护保养，确保各设备能正常运转，增加设备事故的出现，特制订本制度，具体内容如下：

将我队统辖范围内的各设备分割为三个区段，分别承揽给三个班组，每个区段由各班组长正数总体责任。检修组负责管理对设备的保护和维修保养。

一、秉持安全管理，推行设备承揽

1、设备区段分割

第一区:给煤机,主皮带

第二区:1号皮带、2号皮带、悬空捣、7号皮带、8号皮带

第三区:振动筛、3号皮带、4号皮带

2、区段承揽

第一区由运输一班郭明珠承揽，由安全副队长赵旭光监管。

第二区由运输二班景明光承揽，由生产副队长解青旭监管。

第三区由运输三班郭秀清承揽，由技术副队长牛红波监管。

3、个人承包

当值本岗位职工承揽本岗位范围内设备、设施。

4、责任分割

承揽班组必须对所承揽区段内隐患排查，隐患自查,环境整治，文明卫生，质量标准化建设，消防器材较完整，设备较完整等负责管理。

5、考核

(1)以工程质量环评结果为标准，当月发生一次二级Fanjeaux，承揽区段内达至处罚50%时，计入班组长工分7分后，计入岗位员工分后5分后。

(2)当月发生两次二级Fanjeaux，承揽区段内达至处罚30%时，中止班组长和有关岗位员工工分，并加罚班组长300元，计入有关岗位员工100元。

二、设备事故掌控

1、因检修不妥当导致设备事故，经济损失不逊于8000元的，计入检修组组长工分7分后，并加罚200元。

2、因检修不妥当导致设备事故，经济损失少于8000元的，除矿上对其行政处罚外，队内计入检修组组长当值工分，并加罚500元。

3、因操作方式不规范导致设备事故，经济损失不逊于8000元的，计入当值班组长工分7分后，并加罚班组长200元，计入轻易负责人工分5分后，并加罚轻易负责人100元。

4、因操作方式不规范导致设备事故,经济损失少于8000元的，除矿上对其行政处罚外，队内计入当值班组长当值工分，并加罚班组长500元，计入轻易负责人当值工分，并加罚负责人300元。通风瓦检员安全管理制度通风瓦检员安全管理制度

1、人为导致瓦斯检测设施无法正常采用，对责任者罚款200元。

2、并无措施调风或不按措施调风，对责任者罚款50元。

3、人为损毁通风设施者罚款300元。

4、详尽确切介绍工作面瓦斯浓度情况，不得觑检、骗人检、逃费，违者罚款50元。

5、随身携带瓦检仪，不得并无仪器步入工作面，违者罚款30元，不得WZ523时迟迟没工作面检查瓦斯，违者罚款50元。

6、恰当核对瓦斯记录牌，违者罚款30元。

7、辨认出关键性安全隐患及时汇报，违者罚款50元。

8、维持风筒较完整、装设整齐，及时复原和内模不好工作面的风筒，违者视情况罚款20元。

9、严格控制风筒至工作面距离，违者按每逊于规定1米罚款5元。而盾构队因其它原因私自不许内模风筒，或者摘下风筒，按每逊于规定1米罚款20元。

10、排放量、抽放瓦斯等关键性工作，严苛按安全规程和项目部制订的作业规程展开，违者罚通风队长100元，排放量、抽放工人50元，导致事故按事故新增罚款。

11、秉持出入班瓦检工交接班制度，违者罚出入班瓦检工各30元。

12、其他列于事宜按项目部制订的“一通三严防”安全管理制度继续执行。配电室巡回检查制度一、每天必须对室内各种仪表表明与否正常，展开详尽检查。二、盘内每个部位螺栓、控制器及各种掌控线路，必须严苛检查。辨认出问题，停水展开检修处置。三、每天打扫盘内灰尘和煤尘。四、检查每个负荷线温度，例如存有异常，呈报领导展开处置。五、必须不定时间展开对负荷线和盘内接地系统展开摇测检查。辨认出问题及时处理。六、对控制器发生忽然停水现象，必须盘问事故原因，决不允许盲目供电，以免导致伤亡事故。七、现场处置回去事故或检修回去，必须把现场清扫整洁。八、加强精神文明建设，践行企业形象，强化岗位责任。深入细致核对记录，确保记录干净、准确、真实。矿领导值守制度矿领导干部值守制度

一、目的

为了进一步加强我矿领导干部值守纪律,强化领导干部值守的责任心,确保全矿安全生产，特制订“矿领导干部值守制度”。

二、工作建议及考核办法

(一)矿领导值守规定

1、值班人员推行24小时值守，值守时间为早8：00至次日早8：00。

2、值班人员喝茶推行组内交错制，吃饭时间严禁少于半小时;否则按擅离职守处置，每人/次罚款200元。

3、值班人员必须在调度室值守，否则罚值守领导100元，值班人员擅离职守一次判罚200元。

4、值守期间凡发生安全生产方面的关键性问题，值守领导必须莅临调度台非政府统一指挥处置，确保安全生产的正常展开，不得擅离职守。

5、值班人员严禁擅自返回矿区，因故返回矿区或办公室时，必须向调度室摆事实自己所在位置及联系方式，以便及时联系，并精心安排同级人员替代值守，辨认出私自距矿者罚款500元。

6、当日值班人员因故无法值守时，应当和同级人员对调值守工作，并经矿长核准，严禁空岗，否则按擅离职守处置，罚责任人每次500元。

7、值班人员推行交接班，并核对当日值守记录，通报值守情况，不继续执行以上制度罚责任人200元。

8、值班人员必须爱惜值守设施，协同卫生人员做好室内卫生。

9、调度室对值班人员不定时查岗。

(二)基层队组值守规定

1、队组推行24小时值守，值守顺序按各队定出的值守表中继续执行，值守时间统一为早8;00至次日早8：00。

2、值班人员当日值守时，接听电话必须就是值班人员，否则辨认出一次他人替代接电话判罚100元。

3、值守期间，凡井上、下发生安全生产方面的关键性问题，队组值班人员必须及时通告队长、调度室，并根据调度室指令展开处置，确保安全生产顺利进行。

4、值班人员严禁擅自返回值班室，因事须要返回值班室时，必须向调度值班人员汇报，并打听一名同级人员替代，否则,判罪私自返回者判罚200元。

5、值班人员按各队自己精心安排的值守表中值守，严禁私自替代，特定情况须要对调的必须向调度室表明并搞好对调记录，否则，辨认出一次罚责任人200元。

6、队组值守推行严苛的交接班制度，核对当日值守记录，未交接班或者核对值守记录罚责任人200元。

7、调度室对值班人员不定时查岗。

8、各队组值班人员例如违背上述规定的，除给与本人行政处罚外，同时对其队长同等行政处罚，并在调度会通报。煤矿各级安全教育与培训制度煤矿各级安全教育与培训制度

为了认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，进一步增强职工的安全法制观念，提升安全技术科学知识水平，掌控本职工作应当具有的操作技能，进一步增强防治和处置事故的能力，规范安全教育培训工作，特制订本制度。

一、安全教育与培训的范围

第一条企业所有的安全生产管理人员及从业人员都必须展开安全生产教育培训。

第二条矿长（企业主要负责人）必须经过具备国家二级资质的煤矿安全培训机构展开培训考核合格。

第三条安全生产管理人员必须经过市级以上安全生产监督管理部门安全技术培训中心展开培训，经考核合格，由市级以上安全生产监督管理部门发给供职资格证，方可上岗供职。

第四条特种作业人员必须经过具备国家三级资质的煤矿安全培训机构展开培训，经考核合格后，发给操作方式资格证，方可上岗作业。

第五条从业人员必须经过企业非政府的安全教育培训，经考核合格后，就可以上岗作业。

二、安全教育与培训计划

第六条根据国家有关规定和企业的实际情况，每年年初做好当年安全教育与培训的计划，并按计划非政府当年的安全教育与培训工作。

第七条安全教育与培训计划下发后，各单位必须按计划积极主动非政府实行，保证计划的顺利完成。

三、安全教育与培训的内容

第八条安全教育与培训的内容除严苛按照国家局规定的《煤矿安全培训教学大纲》规定的内容外，还应当根据各工种的特点，补足以下内容：

l、国家安全生产法律法规、行业规程和劳动保护的有关规定；

2、本企业生产的特点、生产工艺流程以及安全生产规章制度；

3、危险化学品的看管和采用方法；

4、压力容器的安全技术基本知识及通常事故的处置方法；

5、安全防水和劳保用品的采用方法；

6、消防安全科学知识及通常事故的处置方法；

7、工伤保险及避免职业危害的基本知识；

8、作业场所的危险因素，防治和应急措施；

9、岗位安全操作规程；

10、安全事故及设备事故的案例分析。

四、安全教育与培训的方式

第九条安全教育与培训使用多种形式。根据实际情况，可以使用专门培训、分散培训、集中培训、脱产培训、半脱产培训、业余培训等方式。

第十条特种作业人员必须展开专门培训，并使用离岗或半脱产的形式展开。

第十一条通常安全教育，由各车间（区队）分后每月、每旬或每周定期举行安全生产大会，及时表达有关安全生产的文件、命令、通告、通报，特别强调安全和布置安全工作。

第十二条经常性安全教育，由班、组利用班前、班后可以时间，特别强调安全注意事项，小结安全生产情况。

五、安全教育与培训的周期

第十三条矿长（企业主要负责人）、安全生产管理人员、特种作业人员按国家的有关规定，每两年展开一次复训，并对资格证、操作证展开初审。

第十四条在岗的从业人员，除展开一般性和经常性安全教育外，每两年展开一次安全生产技术培训。

六、安全教育与培训的标准

第十五条矿长（企业主要负责人）、安全生产管理人员、特种作业人员按国家局制订的《煤矿安全培训教学大纲》中规定的课程和课时展开培训。

第十六条崭新从业人员，上岗前必须经过厂（矿）、车间（区、队）、班组三级安全生产教育培训，教育培训的时间严禁多于48课时。

第十七条使用新工艺、新技术或采用崭新设备、新材料时，必须对从业人员展开存有针对性的安全教育培训，教育培训时间严禁多于8课时。

第十八条从业人员调整工作岗位或黄继妍一年以上再次上岗的，必须展开车间（区、队）级安全生产教育培训，安全教育培训时间严禁多于16课时。

七、安全教育与培训的考核

第十九条矿长（企业主要负责人）、安全生产管理人员、特种作业人员分别由负责管理培训的单位和上级安监（煤监）部门考核。

第二十条从业人员的培训考核由安培处、劳人处为、工会负责管理，对考试、考核不合格的严禁精心安排上岗。

八、有关部门的职责

第二十一条安培处负责管理安全培训工作的管理，除做好特种作业人员的培训及办证外，还要监督各单位的安全教育与培训工作，并对特种作业人员上岗上岗情况展开监督。

第二十二条劳人社保处负责管理职工教育工作的管理，除对从业人员的文化、技术等展开再教育外，还要负责管理崭新入从业人员的上岗前培训和进矿教育的管理工作。

第二十三条财计处负责管理审查职工教育经费的采用，并确保安全教育培训费的全面落实。

第二十四条工会负责管理对从业人员安全教育培训的情况推行监督，并依法维护从业人员受到教育的权利。巷道修理检查制度（2021编制工作）为保证矿井正常生产、通风通畅，须要定期检查矿井巷道情况，辨认出问题，及时处理，特制订如下巷道修理检查制度：

一、修理井巷掘进时，必须存有安全措施。防范顶板冒落伤人、堵塞人和支架马路边。

二、不断扩大和修理井巷已连续解职支架时，必须确保存有在出现冒顶阻塞井巷时人员能够后撤的出口。在红小豆巷道修理支架时，必须由外向里怱架展开，不得人员步入修理地点以里。

三、架设和拆毁支架时，在一架未竣工之前，严禁终止工作。解职支架的工作应当已连续展开;不已连续施工时，每次工作完结前，必须直奔顶上封帮忙，保证工作地点的安全。

四、修理弯曲井巷时，应当暂停行车;须要通车作业时，必须制订行车安全措施。不得上、下段同时作业。

五、复原旧有井巷，必须首先检查瓦斯，当瓦斯蓄积时，必须按规定排放量，只有在回去风流中瓦斯浓度不少于1%、二氧化碳浓度不少于1.5%、空气成分合乎规程建议时，就可以作业。

六、年久失修巷道必须及时修理，保证巷道年久失修率为严禁少于规定。

七、每旬展开一次巷道检查，对揭发的问题限期自查。

八、每季度展开年久失修巷道和修理巷道统计数据，并呈报集团公司。

九、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。火铺矿安全技术培训中心客房注意事项和索赔规定火铺矿安全技术培训中心客房注意事项和索赔规定

1.步入房间后、仔细阅读《客房注意事项和索赔规定》和《客房物品一览表》，辨认出物品鞭叶和损毁时，恳请立即与客房服务员联系，以免在返回时产生不必要的纠纷。

2.当您留宿时，恳请与服务员一道深入细致查阅室内设施、物品，同时服务员可以将房间内存有损毁的地方(例如被烟损坏的地方等)知会您，如有不确切的地方恳请及时查问。

3.维持宿舍清洁卫生，恳请将各种垃圾放入垃圾袋，严禁乱扔乱放，更不许将垃圾从窗户丢出，以维持中心环境的清洁卫生。

4.节约水电。用回去后恳请随手停用水电，例如突遇停电停水，应当特别注意以免导致意外事故。

5.淋浴时，勿并使水流至房间的地毯上，以免淋湿地毯。

6.切勿在床上抽烟，乱扔烟头，以免烫坏、污损家具、墙和床上用品，特别注意不要将饮料、茶水、染料、水果汁、瓜果纸皮等淋在或投掷在地上、地毯上、浴盆内、便池内。

7.切勿在房间内的房门上、墙壁上等地方口误乱画、张贴不干胶等，以免污染损毁墙面、房门和其他物品。

8.认同宿舍管理人员，骂人和气、谈吐文明。

9.不得在宿舍内高声嬉笑、吸毒、滋事、赌徒和卖淫。因事出外必须向管理人员告假。

10.恳请深入细致写作中心的各项规章制度，并严格执行。

11.损毁物品按中心的规定索赔。

12.索赔规定：

12.1.淋湿、污染地毯每处赔偿损失50元，少于1平方米的每平方米60元;烟头烫糟地毯每处50元，导致地毯损毁的按被损毁地毯的程度和价值加倍索赔。

12.2.烟头烫糟家具或污损室内门、墙、物品设施，每处50元;例如系床上用品，按《客房物品索赔金额表中》索赔。

12.3.遗失房间钥匙每把10元，钥匙牌每块30元。

12.4.损毁房门，每扇100元以上。

12.5.乱扔瓜果纸皮在地上索赔10元，投掷在地毯上的赔偿损失20元。

12.6.恳请随手关灯和水，未关灯和水的赔偿损失10元。

12.7.恳请不要将纸投掷在抽水马桶内，以免阻塞，违者导致阻塞的负责管理堵塞费用。

12.8.损毁或遗失房内物品及设施，按《客房物品索赔金额表中》索赔，表内未列为的按其价格(不含订货费用及看管费用)排序加倍索赔。煤矿集团公司准军事化管理实施细则煤矿集团公司准军事化管理实施细则

为进一步加强集团管控，贯彻落实公司四届二次职代会精神，提升干部员工整体素质，进一步增强公司各单位执行力，根据《金鼎公司准军事化管理实施方案》建议，制订公司准军事化管理实施细则如下：

一、准军事化管理指导思想

以公司发展战略为指向，秉持以人为本，自学先进经验军队管理模式和经验，以军人的勤政纪律培育员工的自觉犯罪行为，以军人的井然有序风纪培育员工的作业习惯，以军人的坚强意志培育员工的坚韧品格，以军人的团结一致精神培育员工的团队意识，以军人的报国之心培育员工的企业责任感，进一步提高员工的执行力和现场力，构筑具备金鼎特色的企业文化价值理念，通过内弱素质，外树形象，持续提高公司整体管理水平，促进集团公司同时实现挺进“世界500弱”的宏伟目标。

二、准军事化管理基本原则

(一)循序渐进原则。准军事化管理就是一个长期的系统教育、艰辛磨练、自觉培养和逐步累积的过程，必须秉持总体规划，分步实行，由浅入深，循序渐进的原则。

(二)注重实效原则。准军事化管理的灵魂就是TDATE2007戒虚，实行准军事化管理要学其灵魂和精髓，力戒“一阵风”的形式主义和有名无实的表面文章，秉持全过程重实效、谈成效、求实效、见到成效。

(三)规范从细、标准从严原则。在制度的制定和全面落实过程中要注重一个“汪”字，着眼一个“粗”字，逐步完善公司准军事化管理制度体系，努力做到凡事有章可循，凡事有人负责管理，凡事有据可查，凡事有人汇报，凡事有人督查、凡事有人考核。

(四)GFDL并举原则。秉持承继与技术创新结合，在承继和弘扬杰出管理理念、管理制度的基础上，进一步资源整合萃取构成一整套规范、健全、系统、新颖、可操作性弱的准军事化制度，建立健全督查、考核、奖惩体系，保证各项管理制度全面落实妥当。

(五)合力促进原则。准军事化管理牵涉层面甚广，标准建议低，管理内容多，必须秉持党政统一领导，有关部门协同协调，党政工团齐抓共管的工作格局，为实行准军事化管理提供更多勇敢的非政府确保。

三、设立准军事化管理实行领导组

副组长：董事长、党委书记、总经理

副组长：其他公司领导

成员：各单位负责人

为了保证准军事化管理在各单位存有计划、存有目标、存有措施、存有效果地实行全面落实，二要进一步转型员工工作作风，提高企业管理水平，公司同意设立准军事化管理督查办公室，由人力资源管理部、生产调度部、组织部、纪委、审计工作监察部、工会、团委、宣传部共同组成，办公室设于人力资源管理部，主要全面落实和督查各单位实行准军事化管理工作进展情况。

各单位必须创建本单位实行准军事化管理的非政府机构，强化对准军事化管理工作的领导和全面落实。

四、准军事化管理工作目标

用军队令行禁止和军人绝对顺从的作风，规范职工犯罪行为，提升职工的顺从意识和执行力，不折不扣地继续执行领导的命令，有条件的情况下充分利用条件继续执行，没条件的情况下创造条件也必须继续执行。对于不顺从统一指挥，继续执行不妥当的，极力按规定展开考核，从而确保各项工作落到实处。通过准军事化管理，达至以下目标：

(一)思想上，全面提高员工思想素质。鼓励员工培养吃苦耐劳、爱岗敬业的工作态度，提升忠爱企业、恪尽职守的责任意识，营造团结一致协作、步调一致的较好风气，构成奋发向上、无私奉献的浓郁氛围，打造出思想优良、步调一致的杰出团队。

(二)作风上，全面培养员工乐意无私奉献、坚实坚忍的工作作风。努力做到工作脚踏实地、行动雷厉风行，全面落实有始有终，顺利完成左右靠，保证各项工作存有精心安排、存有措施、存有全面落实、存有结果。

(三)能力上，全面提高员工的安全、技术、业务能力。必须引导员工练技术、钻研业务、富有技术创新;打造出工作存有思路、管矿井通风管理制度矿井通风管理制度

1、矿井通风工作由矿总工程师全面负责管理，内设通风防突部和通风区。通在防部负责管理通风防突技术管理工作，通风区负责管理各种具体内容工作的实行。2、矿井必须使用机械通风，主要通风机的加装和采用必须合乎《规程》的规定。3、合理挑选通风系统，恰当确认矿井风量，并展开合理分配，并使井下所有工作地点都存有足够多的风量。4、每一采区必须布置专用春早巷，推行分区通风，采区入、春早巷必须横跨整个采区，不得一段送风、一段春早。在准备工作采区时，必须在采区形成通风系统后，方可开凿其它巷道，回采工作面必须形成全系列风压通风系统后，方可回采。5、回采工作面和盾构工作面都应当使用单一制通风。6、盾构巷道应当使用矿井全系列风压通风或局部通风机通风，严禁使用蔓延通风。盾构通风方式必须使用压入式。7、恰当挑选通风构筑物的边线，并强化保护与管理，避免大量漏风。8、井下各工作地点的入风流中氧气浓度不高于20%，二氧化碳浓度不少于0.5%，其它有毒气体的浓度不少于《规程》规定。9、井巷中的风流速度必须合乎《规程》规定。10、送风井口以下的空气温度必须在2度以上，冶炼工作面空气温度严禁少于26度，机电设备硐室的空气温度严禁少于30度，否则必须采取措施展开处置。11、每年展开矿井通风能力核定，必须按实际可供风量核定矿井产量，不得逊于通风能力生产。12、创建高码制度，每10天展开1次全面高码，对冶炼工作面和其他用风地点，应当根据实际须要随时高码。根据高码结果采取措施，展开风量调节。13、搭载足够多数量的通风安全检测仪器、仪表，仪器、仪表必须由国家许可的安全仪表计量检验单位定期展开检验。14、矿井必须存有完备的单一制通风系统。发生改变全系列矿井通风系统时，必须基本建设通风设计及安全措施，由企业负责人审核。15、全线贯通巷道必须严格遵守以下规定：⑴盾构巷道全线贯通前，巷道在距离60米前必须暂停一个工作面作业，搞好调整通风系统的准备工作工作。⑵全线贯通时，必须由专人在现场统一指挥，停掘的工作面必须维持正常通风，设置栅栏及警标，经常检查风筒的较完整状况和工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须立即处置。盾构的工作面每次灭火前必须派遣专人和瓦斯检查工共同至停掘的工作面检查工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须先暂停在凿工作面的工作，然后处置瓦斯，只有在2个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在0.8%以下时，盾构的工作面方可灭火，每次灭火前，2个工作面入口必须存有专人警戒。⑶全线贯通后，必须暂停改采区内的一切工作，立即调整通风系统，风流平衡后，方可恢复正常工作。间距大于20米的平行巷道的联络巷全线贯通，必须严格遵守所刻各项规定。16、矿井工作面严禁使用上行通风。17、至少每3年展开一次矿井通风阻力测量，转至崭新采区或发生改变通风系统后，必须再次展开矿井通风阻力测量。18、生产矿井主要通风机必须装有反风设施，时能在10min内发生改变巷道中的风向；当风流方向发生改变后，主要通风机的供给风量不应当大于正常风量的40%。每季度至少检查1次反风设施，每年应当展开1次反风军事演习；矿井通风系统存有很大变化时，应当展开1次反风军事演习。19、不得主要通风机房库塞县他用。主要通风机房内必须加装水柱计、电流表、轴承温度计等仪表，还必须存有直通矿调度室的电话，并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程。主要通风机的运转情况计入运转记录簿内；发现异常，立即报告。20、因检修、停水或其他原因暂停主要通风机运转时，必须制订停风措施。变电所或电厂在停水以前，必须将预计停水时间通告矿调度室。主要通风机暂停运转时，受停风影响的地点，必须立即暂停工作、阻断电源，工作人员先撤至送风巷道中，由值守矿长快速同意全系列矿井与否暂停生产，工作人员与否全部撤走。主要通风机暂停运转期间，对由1台主要通风机肩负全矿通风的矿井，必须关上井口防爆门和有关风门，利用自然风压通风，对由多台主要通风机联手通风的矿井，必须恰当掌控风流，避免风流失调。21、加装和采用局部通风机和风筒应当严格遵守以下规定：⑴局部通风机必须由选定人员负责管理，确保正常运转。⑵压入式局部通风机和启动装置，必须加装在送风巷道中，距盾构巷道回去风口严禁大于10米；全系列风压供给该处的风量必须大于局部通风机的排出风量，局部通风机加装地点至回去风口间的巷道中的最高风速必须合乎本规程第101条的有关规定。⑶必须使用抗静电、工程塑料风筒。风筒口至凿工作面的距离以及局部通风机和风筒的短果，应当在作业规程中明确规定。⑸煤（岩）与瓦斯注重矿井中，盾构工作面的局部通风机应当使用“三专”供电；也可以使用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电，但每天理应专人检查1次，确保局部通风机可信运转。⑹不得采用3台以上的局部通风机同时向1个盾构工作面供风。严禁采用1台局部通风机同时向2个作业的盾构工作面供风。]采用局部通风机供风的地点必须推行风电枪机，确保停风后阻断停风区内全部非本质安全型电气设备的电源，采用2台局部通风机供风的，2台局部通风机都必须同时同时实现风电枪机。22、采用局部通风机通风的盾构工作面，严禁停风；因检修、停水等原因停风时，必须撤走人员，阻断电源。恢复正常通风前，必须检查瓦斯。只有在局部通风机及其控制器附近10米以内风流中的瓦斯浓度都不少于0.5%时，方可人工打开局部通风机。杂散电流管理制度杂散电流管理制度

一、煤矿必须明晰责任人，负责管理全系列矿井的杂散电流管理、日常检查及检测。

二、杂散电流的专业管理人员，必须经常深入细致现场，介绍并掌控全系列矿井各种防雷、中剧等装置与否齐全、合理、可信，辨认出问题必须立即非政府处置。

三、每年雨季前，必须按规定对地面的各种防雷装置、中剧极展开一次检测，不合格的必须及时处理或更改，并搞好记录。

四、强化井下杂散电流的管理，对井下主中剧极、辅助中剧极、漏电维护、电话线、放炮器材、矿灯等易产生杂散电流的设施必须重点检查、定期测试，辨认出问题立即处置。

五、创建杂散电流的定期检测制度，检测不合格的设施，必须深入细致分析原因及时处理。

六、杂散电流测试管理

(一)强化井下设备及供电电缆的非正规管理，搞好设备入井前的测验、检测试验工作，确保入井设备台台较完整，电缆外泄电流大于10uA方可入井。

(二)强化井下各馈电控制器的继电保护整定工作，严格执行《矿井扰动电网短路装置的整定细则》，保证井下各馈电控制器保护装置安全、灵敏、可信，馈电控制器各技术参数必须与所馈负荷相匹配。

(三)强化井下各供电电缆的运转保护工作，加强电缆运转前的绝缘外泄的测试工作，杜绝电缆存有挤到、碰到的外部隐患，建议电缆条条捉到，电缆的伸展半径必须合乎电缆的伸展规定。

(四)井下电气设备、电缆连接器按照规定搞好维护中剧，中剧电阻必须合乎《矿井维护接地装置的加装、检查、测量工作细则》规定。

(五)严格执行《煤矿井下校准继电器加装运转保护与检修细则》，保证校准继电器动作灵敏、可信。建议校准继电器每天试验一次。在瓦检员的协调林边草每月至少对校准继电器展开一次远方人工漏电试验。

(六)搞好设备的日常运转保护管理工作。建议各运转电器设备必须台台较完整，杜绝设备母舒氏运转。

(七)强化入井职工的安全教育、技能培训工作，加强职工的独立自主保安意识，极力杜绝职工的违章操作。不得磁铁检修设备。

(八)搞好高压单相接地电容电流的测试和自查工作，保证高压单相接地电容电流不少于规定值。

(九)机电队每季度必须对井下通过高压电缆的巷道口杂散电流测试一次，每次不许多于五个地点，每季度对轨道绝缘测试一次，并展开详尽记录。

(十)井下轨道中剧必须合乎以下建议。

1、以下地点的杂散电流值应当不大于60mA：

(1)改采区内各巷道中的轨道对总中剧网间;

(2)矿井工作面内的金属网假顶对总中剧网间;

(3)改采区内上、下顺槽的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板相连接的轨道对总中剧网间;

(4)盾构工作面与盾构巷道内任何地点的轨道对总中剧网间;

(5)盾构巷道的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板处的轨道对总中剧网间;

2、冶炼工作面660V及以上的电气设备必须采用分后二者屏蔽工程塑料橡胶电缆，增大三相对地电容不均衡。

3、强化对扰动电网的保护及绝缘监控，网络绝缘电阻严禁高于规定值。每天必须对扰动校准继电器井下一次漏电试验，每班必须对照明设备信号综保展开一次漏电试验。

4、网络额定电压(V)3300、1140、660、127，最高绝缘电阻值(kΩ)

符合要求。

5、必须按下规定对杂散电流展开测试检查。

a)大巷杂散电流6个月/次

b)轨道粘连电阻6个月/次

c)轨道绝缘夹板6个月/次

d)大巷管线杂散电流3个月/次

e)冶炼区队杂散电流3个月/次

f)冶炼区队防杂散电流设施1个月/次

g)轨道绝缘夹板及冶炼区队防杂散电流设施每天由分片电工检查1次。综采队液压支架工岗位安全生产责任制综采队液压支架工岗位安全生产责任制1、遵章守纪，严格执行安全生产规章制度和技术操作规程，听从指挥，对本岗位安全工作负责管理。2、熟识液压支架的结构、工作原理及控制系统，上岗上岗，按标准操作方式。3、不断自学安全科学知识，提升操作方式技术水平，熟练掌握支架的密封和胶管的更改，积极主动向单位明确提出合理化建议，不断提升作业环境和劳动条件。4、辨认出支架液压系统跑冒滴漏或咬伤架、好像架等现象时，必须及时处理、汇报。5、自觉努力做到自己不违章作业、不冒险蛮干，极力努力做到“三不生产"和“三不危害"，勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业，严苛全面落实“三项制度"管理有关规定。煤矿执行器保护检修规定煤矿执行器保护检修规定

1总则

1.1本规定适用于于化工装置气动控制阀和电动控制阀（以下缩写控制阀）的选型、加装、检修、保护。

1.2本规定根据工艺对象的特定条件在挑选控制阀口径、类型、阀内件结构形式、控制阀执行机构的现场加装，以及控制阀的检修、保护方面搞了规定，对控制阀附件及自力式调节阀选型、加装、检修、维护保养等方面也并作了适当规定。

1.3在继续执行本规定时，应当合乎国家有关标准的规定。

1.4本规定撰写依据：

《石油化工设备保护检修规程》（SHS07005－2004）

《中华人民共和国设备保护检修规程》（HG25417－91

HG25418－91）

《中华人民共和国行业标准化工自控设计规定》（HG/T20507－2000）

2.执行器的选型

2.1执行器固有流量特性的挑选原则

2.1.1按控制系统的特性，干扰源和s（阀翼载）值三个方面融合考量。

2.1.2通常选型原则

2.1.2.1阀口压差变化大，取值值变化大，工艺过程的主要变量变化大，以及s＜0.75的掌控对象，宜采用直线流量特性。

2.1.2.2慢速的生产过程，当s＞0.4时，宜采用直线流量特性。

2.1.2.3建议小的调节器范围，管道系统压力损失小，上开度变化及阀口压差变化相对很大的场合，宜采用等百分比流量特性。

2.1.2.4快速的生产过程，当对系统动态过程不太介绍时，宜采用百分比的流量特性。

2.1.3慢上开特性：适用于于两位动作的场合或当须要快速赢得执行器的最小流通能力的场合。当控制器必须预设在阔比例拎时，其执行器也可以挑选慢上开特性。

2.2阀型式挑选

2.2.1根据工艺变量（温度、压力、压降和流速等），流体特性（粘度、腐蚀性、毒性、不含悬浮物或纤维等）以及控制系统的建议（调节器比、外泄量和噪声等），执行器管道相连接形式去综合挑选执行器型式。

2.2.2通常情况下优先采用体积小，通过能力小，技术一流的直通单、双座控制阀和普通套筒阀。也可以采用高s值节能环保阀和精小型执行器。

2.2.3特定工艺生产过程，宜根据采用经验挑选专用控制阀。

2.3继续执行器材可望挑选

2.3.1通常选型原则

2.3.1.1阀体耐压等级，采用温度范围和耐腐蚀性能够及材质都不该高于工艺相连接管道材质的建议，并应当优先采用生产公司定型产品。通常情况采用铸钢或锻钢阀体。

2.3.1.2水蒸汽或含水较多的湿气体和易燃的流体，通常采用铸钢阀体。

2.3.1.3环境温度高于－20℃的场合不高文瑞用铸铁阀体。

2.3.2阀内件材料挑选

2.3.2.1非腐蚀性流体通常采用不锈钢。

2.3.2.2腐蚀性流体应当根据流体的种类、浓度、温度和压力的相同，以及流体不含氧化剂、流速的相同挑选最合适的耐腐蚀材料。常用的耐腐蚀材料存有不锈钢、20#合金、哈氏合金及钛钢。

2.3.2.3对于流速小、冲击轻微的工况高文瑞用耐腐蚀材料。

2.3.2.4发生闪蒸、空化和所含颗粒的流体场合，阀芯、阀座表面展开硬化处置。

2.4执行器外泄量的挑选

根据工艺对外泄量的建议挑选相同等级外泄量的阀型。

2.5执行器流向的挑选

2.5.1球阀、普通蝶阀对流向没建议，可以选聘意流向。

2.5.2三通阀、文丘里角阀、双密封拎均衡孔的套筒阀，已规定了流向，通常无法发生改变。

2.5.3单座阀、角形阀、高压阀、并无均衡孔的单密封套筒阀、大流量控制阀新埃根据相同的工作条件去挑选控制阀的流向。

2.6填料函结构与材料的挑选

2.6.1填料函结构：通常采用单层填料结构，对毒性很大的流体或温度低于200℃场合，高文瑞用双层填料结构。

2.6.2填料函材质：通常采用V型聚四氟乙烯填料，高温情况下高文瑞用柔性石墨填料。

2.7上阀砌型式的挑选

2.7.1操作温度低于200℃，高文瑞用散热器型阀砌。

2.7.2操作温度为－20℃，高文瑞用长颈型阀砌。

2.7.3操作温度为－20～＋200℃，高文瑞用普通型阀盖。

2.8控制阀口径的确认原则

2.8.1根据排序的流量系数C科穴适度压缩星彩成C挑选，并使其合乎生产公司提供更多的C值系列，并确认调节阀口径。

备注：C计――根据工艺正常排序出来的流量系数。

C挑选――将排序出来的C计值并作适度压缩，星彩后的流量系数。

2.8.2对s≥0.3的通常工况，一般会使用以下方法估计阀流量系数压缩倍数：C挑选/C计≥m

式中m:直线性控制阀挑1.63；等百分比控制阀挑1.97。

2.9执行机构的挑选

2.9.1执行机构通常挑选原则

2.9.1.1执行机构在阀全关时的输入升力（或力矩M）应当满足用户以下公式的建议：

F≥1.1（Ft＋F0）或M≥1.1（Mt＋M0）

式中Ft、Mt――阀不平衡力或力矩

F0、M0――阀座压入力或力矩

2.9.1.2执行机构应当满足用户控制阀所须要的行程。控制阀停用时，理应足够多的阀座密封压力。

2.9.1.3执行机构的响应速度无法满足用户工艺对控制阀行程时间的建议时，应当实行其它措施。

2.9.2薄膜执行机构的选型

薄膜执行机构结构直观，动作可信，易于修理，应当优先专用。

2.9.3活塞继续执行结构（包含短行程继续执行结构）的挑选

建议继续执行结构输出功率小，响应速度较慢时，高文瑞用活塞继续执行结构。

2.9.4电动执行机构（包含直行程和角行程）的挑选

2.9.4.1适用于于没气源或气源比较困难的场合。

2.9.4.2须要小升力、动作灵信号传输快速、远距离传输的场合。

2.10控制阀附件的挑选

2.10.1阀门定位器适用于的场合。

2.10.1.1用作消除摩擦力或须要提升控制阀动作速度的场合。

2.10.1.2分程掌控和控制阀须要发生改变气上开、气闭形式的场合。

2.10.1.3须要发生改变掌控流量特性的场合。

2.10.1.4控制器比例拎很阔，但又建议阀对小信号存有积极响应的场合。

2.10.1.5无弹簧继续执行结构或活塞继续执行结构必须同时实现比例动作的场合。

2.10.1.6用标准信号操作方式非标准弹簧的继续执行结构（20kPa～100kPa以外的弹簧范围）的场合。

2.10.2气动继动器适用于场合

2.10.2.1快速过程须要提升控制阀响应速度的场合。控制阀与控制器之间大于100m的场合。

2.10.2.2须要提升气动控制器输入信号的场合。

2.10.3电磁阀

适用于于遥控、程序控制、变压系统同时实现气路自动停用，并使自控阀上开或第一关的场合。

2.10.4电气转换器

2.10.4.1控制系统使用电动仪表和气动控制阀女团的场合。

2.10.4.2将电信号转型为气信号。

2.10.4.3快速控制系统宜采用电气转换器。

2.10.5阀位传送器挑选

2.10.5.1关键场合宜采用阀位传送器

2.10.5.2电动继续执行结构应当装配阀位传送器

2.10.6手轮结构挑选

2.10.6.1须要管制阀开度的场合。

2.10.6.2对大口径和采用贵金属管道的场合。

2.10.7气动三通控制阀

适用于于遥控或程序控制系统，并使其控制阀或气动闸板阀上开或第一关的场合。

2.10.8控制阀附设的电气元件，例如电气阀门定位器、电磁阀和电气转换器等，用作安全检查场合时，其安全检查等级应当合乎有关安全检查设计规定。

2.10.9电气阀门定位器、气动阀门定位器与电气转换器的挑选

2.10.9.1拒绝接受气动掌控信号的气动控制阀，须要提阀门定位器时使用气动阀门定位器。

2.10.9.2拒绝接受电动调节信号（4～20mA）或计算机通讯信号的气动掌控，使用标准信号的电气阀门定位器或智能电气阀门定位器。

2.10.9.3拒绝接受电动掌控信号（4～20mADC）的气动控制阀处于振动或温度较低的环境中，电气阀门定位器无法正常工作时，宜使用转换器提气动阀门定位器。

2.10.10控制阀气上开、气闭挑选

仪表供气系统出现故障或掌控信号忽然中断时，控制阀的开度应当处在并使生产装置安全的边线。

3.阀的加装

3.1通常建议

3.1.1控制阀宜横向、正公加装在水平管道上。公称通径DN≥80mm的控制阀，其阀前后管道上要建有永久性支架。

3.1.2控制阀加装边线应当便利操作方式和修理，必要时应设置平台。

3.1.3控制阀欧姆计管应女团紧凑型，易作业规程基本建设、审核制度作业规程基本建设、审核制度

一、参审人员和基本建设人员职责

1、矿总工程师对所审核的作业规程正数全面责任。

2、生产办公室参审人员对生产工艺、冶炼技术、掘进形式、顶板管理方法及机电设备布置、保护操作方式管理条款负责管理。

3、安监处参审人员对作业规程中有关安全方面的内容负责管理。

4、生产指挥中心参审人员对“一通三严防”、防汛等方面的内容负责管理。

5、冶炼队工程师或技术员负责管理作业规程的基本建设、补足、修正、贯彻落实盖章、考试以及继续执行等工作。

二、冶炼作业规程的基本建设与审核

1、冶炼作业规程由施工区队技术员具体内容负责管理撰写。

2、地测部门应当于工作面生产前一个月负责管理向生产部门递交《地质说明书》。说明书中包含（1）1：2000的平面图、剖面图。（2）井上下对照图。（3）顶上底板及煤层柱状叙述及煤层要素。（4）地质构造、水文、瓦斯、采矿范围和储量、砂层厚度、积水线、水砂具体内容的预测及周边区域上下层之间的关系等。

3、基本建设规程前，应当由生产办公室明确提出崭新工作面的主要技术要素、装备、掘进形式、顶板管理方法等建议，区队长和技术员必须深入细致现场调查研究，明确提出意见。

4、作业规程的初稿明确提出后，由区队非政府复审盖章后交矿生产办公室，由生产办公室呈报矿总工程师，会同生产矿长招集有关单位（生产、机电、地质、安监、劳资、通风、调度等）部门出席会审，明确提出修改意见和补足意见后盖章将会审意见重新加入规程并由矿总工程师批准后生效，严禁以“转贴”的方式审核作业规程。

5、崭新矿井方法的试验，由生产办公室草拟，并经有关领导批准后呈报公司生产部，递交公司总工程师和安监局等待审查批准后，方可试验。

6、作业规程的修正和补足，必须由队长明确提出意见，经有关部门审查后，报矿总工程师核准方可实行。

7、所有非正规回采工作面都必须按照非正规循环作业的建议展开基本建设。

8、冶炼工作面应当尽量使用一流的生产工艺、技术和经验，一流的劳动定额和合理的劳动非政府、在技术经济指标上力争彰显高起点、高技术、高质量、高效率、高标准的“五低”原则。

9、综采工作面作业规程的基本建设，应当合乎原煤炭部颁授《综合机械化矿井工作面管理制度》和《煤矿综采工作面安全技术规定》。冶炼工作面作业规程内容继续执行《煤矿安全规程继续执行表明》。

三、冶炼作业规程的贯彻执行

1、作业规程审核后，队长和技术负责人非政府本队全体职工展开自学盖章并经考试合格后方可以上岗。

2、冶炼作业规程贯彻落实后，该工作面所有工作人员必须继续执行作业规程中的各项规定。

3、对于作业规程具体内容继续执行过程中存有的问题，队长和技术员研究后必须及时制订补足措施，审核贯彻落实后与原作业规程一并装订成册。

4、冶炼工作面完结后，作业规程即为行补发，新开工的冶炼工作面必须自行基本建设代莱作业规程，不许代用。

生产技术部

2010年1月1日神仙坡煤矿安全质量检查及追踪处置制度神仙坡煤矿安全质量检查及追踪处置制度

为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针以及国家安监总局等7部委联手印发的《关于强化国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》的建议，全面落实管理责任，规范安全质量检查程序，加强安全监督和隐患排查自查的力度，努力实现矿井本质安全，特制订本制度。

一、安全管理非政府

1、安全生产管理系统：矿长为第一责任者，安全矿长为轻易责任者，统管全矿安全生产;内设生产技术科、安全管理科、队、班，推行分级负责管理，层次管理。构成安全生产管理网络体系。

2、安全生产监察系统：矿设安全生产管理委员会，矿设安全管理科，设立安全员，构成安全生产监察网络体系，对全矿安全生产管理工作推行监察工作。

3、安全生产监督系统：以矿委会为主体，矿设安全生产监督委员会，井口存有监督员，构成安全生产监督网络体系，对全矿安全生产推行监督，发动职工及家属出席管理，出席监督。

4、安全管理科，就是矿和安委会的具体内容管理职能机构，负责管理全矿安全生产的监察统一指挥非政府，统一指挥全体安监系统和检查全矿安全生产管理系统，搞好安全生产工作。

5、每班安全员负责管理本班的登机工作，监督继续执行《安全规程》，检查不安全因素，非政府全班人员及时妥善解决，避免事故出现。

6、安全工作，必须专人揪，必须层层揪，全员都严格把关，全员都严格执法，全员都必须揪，互相监督，共同狠抓安全生产。

二、安全管理基础工作

1、安全生产记录。队、班设立安全生产记录，记录必须凋灵，载明继续执行规程情况，存有无事故因素，险情和事故，实行哪些安全措施方案，和作业场所安全状况等。

2、安全检查记录。安全管理科设立安全检查记录，在日常检查中，分别抽检和分散小检查时，把检查项目，辨认出的问题采取措施和处理意见等写下明。

3、安全会议记录。包含安全办公会，安全专题分析可以和事故调查处置可以等。载明议题，意见和决议等内容。

4、安全工作统计数据报表，安全工作情况，必须按系统逐级统计数据呈报。存有日报表，月报表和统计图表。报表由统计资料管理系统人员负责管理备案，投档;图表设于队和安全管理科，由队和安全管理科统计数据、备案。各报表、图表都必须如实的按矿规定投档项目，日期和格式投档。

5、事故处置档案，工伤填上“伤亡事故登记表”表式载明伤者情况，伤势部位，原因，责任和处理意见或结果等。伤亡事故档案，必须存有事故调查报告，确诊证明，事故处置报告和事故处置同意等。事故处置档案由矿安全管理科做好，并档案管理。

6、安全工作文书档案。包含安全工作计划、同意、通报、总结和报告等，矿内构成的材料都必须立案管理。过程由登机科管理，年末由办公室统一整理立卷，档案，上级有关文件，经由办公室管理。

7、事故出现必须强化思想非政府工作，及时非政府恢复正常生产，确保生产正常展开，尽量减少影响。

三、安全管理实际工作

1、践行“安全第一”思想，把安全工作列入头等大事，揪部署工作，检查工作，总结工作，都必须把安全工作贯彻落实在一切工作之中，并秉持始终。

2、贯彻落实安全法规，上不好安全课，做好安全教育，从懂安全科学知识，个个都晓得安全法规、制度、规程、条例，时时都搞安全工作，尤其崭新工人不经安全教育不上岗。

3、每周二下午16：00举行安全办公会，专门检查安全工作，谈安全工作，研究安全工作，化解安全工作中的问题，发生改变安全工作中的严重不足。

4、安全工作立足严防，工作搞在构成过程前，问题化解在原始社会之中，必须强化日常的检查，严格执行工作，工作必须虚，建议必须汪，辨认出隐患及时确定，不取隐患，无法延期，处置没法的，立即报告，并负责管理留痕，化解年才。

5、认真执行“法规”、“规程”、“制度”继续执行必须汪，惩罚勤政，辨认出问题，追究责任，该罚的行政处罚，以严纪保安全。

6、不断完善安全制度，按“规程”、“制度”必须严格执行。还要辨认出问题，分析情况，研究政策，融合须要，制订适当的制度，予以制约，不予严防，从而不断建立健全安全制度，并使其更健全、适用于。

7、安全工作必须问责，问题出现在哪里，就由哪里负责管理，轻则抨击教育，轻则给与经济行政处罚或下岗工人。故意导致损失的冲其刑事责任。

四、安全事故追踪处置

1、出现事故，立即按系统备案，报告，各有关单位收到报告必须深入细致处置严禁延期。

2、做好抢救工作。出现事故首先必须救人，必须及时实行积极主动有效率的措施，搞好伤势人员的救治，护理和化疗，同时搞好灾区环境治理严防工作，把损失减少至最高程度。

3、做好事故调查，凡是出现事故，都必须及时展开调查，必须把出现事故的情况，原因和责任查清。一定实事求是，从实际启程，精确、搞出虚、厘清，写下调查报告。

4、做好事故分析，展开安全教育，本着“四不放过的原则”凡出现事故，查明情况后，都必须在一定范围内，搞出事故分析，知会事故情况，原因，找到防范措施，并使大家都能够从中获得教育，责任人获得处置，从而引发注重。

5、做好事故现场处置，事故现场的恢复正常。按核准权限展开，一经核准立即非政府恢复正常生产，制订安全措施，保证生产安全，及时恢复正常生产。并无安全措施，严禁生产。

6、做好事故责任人的处置。对出现事故的责任人，应当区别相同情况，作出实事求是的结论。特别就是对可以预知事故惩处责任人。

7、事故处置，按酌定分级管理。重伤由登机科，井长会同医院处置。轻伤则由矿登机、生产技术科等单位处置。轻伤以上事故，呈报上级部门展开处置。一五一煤矿事故救援制度一五一煤矿事故应急救援制度

事故应急救援预案就是应急救援体系的关键组成部分，公司必须针对本矿井可能会出现事故的类别、危害程度，制订有效率的事故应急救援方案；必须充分考虑现有物质、人员及出现事故的具体条件，能够及时、有效地统筹规划指导事故应急救援行动。具体内容建议如下：

1、明晰非政府机构及其职责。

2、搞好危害识别及风险评介。

3、确认通告程序和报警系统。

4、明晰、叙述、列举应急设备与设施。

5、明晰应急人员能力与应急资源。

6、明晰、叙述应急保护措施程序。

7、明晰、叙述应急过程中的信息公布与公众教育。

8、明晰、叙述事故后的恢复程序。

9、叙述事故应急救援预案的培训与演练。

10、明晰、叙述、健全事故应急救援预案的更新与保护。机运队培训结构工资考核分配办法机运队培训结构工资考核分配办法

为适应环境我矿打造出中原第一高产高效率现代化矿井生产须要，逐步提高机运队员工整体素质，按照上级领导建议，融合员工文化水平现状及原煤运输所有岗位的特殊性，真正全面落实用心处事、崇尚卓越的企业文化精神，做好我矿原煤运输任务，特制订机运队员工培训考核制度。区队干部、管理人员、工程技术人员、操作方式人员必须各尽其职，各负其责，二要做好安全培训工作。

非政府机构

为保证员工培训考核工作顺利开展并取得实效，机运队设立培训考核领导小组：

组

短：队长

副组长：主管技术员

成

员：安全副队长

机电副队长

副队长办事员核算员

二、培训目的

1、以“用心处事、崇尚卓越”、“安全零理念”统领各项工作，使一流的安全理念真正入心入脑。

2、通过安全培训，进一步规范员工的操作方式犯罪行为，同时实现“上标准岗、干活标准活”，努力做到存有而令必行，有禁必止。

3、通过积极开展安全培训活动，全面提高员工安全意识和独立自主保安及打火脱离险境能力，达至独立自主保安、全员保安，

4、歼灭事故隐患，杜绝“三违”现象，同时实现安全生产，安全零理念。

三、培训教育管理制度

（一）培训职责分割

1、副组长为职工教育培训管理的第一负责人。负责管理监督职工培训教育的实行及培训工资的分配等。

2、副组长负责管理培训计划的基本建设和实行、考试命题、评卷以及各类证件办理等培训的日常业务工作。

3、区队管理人员为主要讲课教师，领导小组成员负责管理自学笔记的监督检查工作

（二）、培训考核办法

根据区队对班组考核细则对班组展开考核

班组基础分按人员给分后，每人10分后。

班组基础分后=员工×10，根据区队对班组考核细则对班组展开考核。

（三）培训时间与地点

1、自学时间：零点班和四点班为班前会前会提早1小时，分别为：2点，10点；八点半为下午上班后，5点半。

2、培训地点：区队会议室。

3、例如存有特定情况时，培训时间另行通知。

4、若的确无法出席培训时，可向培训教师或副组长告假，否则按旷课处置。

四、培训工资分配办法

正向鞭策政策：

根据月末各班组平均分排泄名次，从低到底分别奖励给与其班组考核罚球的50%、40%、30%、20%、10%、0%。

月末各班组平均分=各班组考核罚球÷各班组人数

培训工资计算公式：

班组考核分值=工资总额10%÷各班组培训考核总分

班组考核工资=班组考核分值×班组培训考核罚球

五、其它表明

1、每月培训考核结果应当在下月队支付之后在公开栏里展开官方，官方时间不少于3天。

2、为确保培训工资分配的公平、公正、官方，整个过程拒绝接受职工的监督。

3、为并使培训制度逐步完善、合理、极具可操作性，积极主动拒绝接受广大职工的合理化建议。

班组培训考核细则

项目考核标准

“三违”

管理1、凡发生矿查“轻微三违”的每人次甩责任班组班组基础分后30%。

2、凡发生矿查“通常三违”的每人次甩责任班组班组基础分后5%。

培训

管理根据月末各班组平均分排泄名次，从低到底分别奖励给与

其班组考核罚球的50%、40%、30%、20%、10%、0%。

（月末各班组平均分=各班组考核罚球÷各班组人数）

自学记录管理1、班组人员不记笔记每人次甩班组1分后。

2、班组人员旷课每人次甩班组3分后。

3、班组人员耽误、旷工及违背课堂纪律的每次甩0.5分后。

考核管理1、凡不出席区队月末考试或参加考试不及格的每人次甩班组10分后。

2、班组人员不积极主动协调区队迎矿级以上单位检查的甩班组10分后。

3、班组人员不按规定出席上机实操培训的每人次甩班组3分后。

其他1、凡被矿级以上领导回答整体表现较好被表彰的每人次提5分后，提问不娴熟的甩5分后，不能的甩10分后。

2、凡出席矿级以上单位非政府活动者每人次提2分后。

3、凡在矿非政府的抽考中成绩获得90分后以上的每人次提10分后，80分后以上的每人次提5分后，成绩不好被提出批评或受到行政处罚的每人次甩10分后

4、凡在矿级以上单位非政府的抽考中成绩获得90分后以上的每人次提20分后，80分后以上的每人次提10分后，成绩不好被提出批评或受到行政处罚的每人次甩20分后。煤矿安全培训中心综合管理员岗位职责1、草拟中心有关培训考核方面的总结、报告、规章制度、办事程序、工作规则等有关文件，帮助省局制订有关培训方面的文件。

2、基本建设有关培训计划，根据年度培训计划制订月工作计划并非政府实行。

3、具体内容负责管理全省煤矿安全培训教材的撰写和培训教材的核定工作，明确提出煤矿安全培训有关书籍、资料的编辑组计划。

4、负责管理中心非政府培训班的有关工作，并整理档案培训班资料。

5、分担全省煤炭企业主要负责人和安全生产管理人员考核的命题、评卷、核查及保密工作。

6、对专、兼职教师展开建档、考核，及时意见反馈学员充分反映情况，对教师做出合理、客观评价，计入教师档案。

7、搜集、分析、整理国内外培训信息，负责管理撰写培训通讯及中心网上信息发布等业务。

8、顺利完成中心领导信访部门的其他工作。预防煤层自然发怒管理制度1.预防煤层自然发怒管理制度

1、建立健全严防救火专职火检机构，每天负责管理对矿井范围内的冶炼工作面、采空区半封闭地点展开循环分后区域检查，对揭发的结果按规定建议汇报，重点问题必须及时意见反馈。

2、对矿井各个区域必须及时铺设灌浆管路展开严防救火灌浆。全面落实每月的灌浆计划，秉持管路检查制度，对重点高温火点及时实行均甩调整、堵住及灌浆等措施。

3、每月中旬举行火检分析会议，听取汇报可以，并针对矿井的情况展开分析，各种检查数据记录必须核对情况意见反馈卡，保证信息灵、科东俄、慢。

4、对于防雷重点部位的气体成分必须定期采样分析。对半封闭的采空区及时堵住烧枪机。搞好地面灌浆东站的修理及设备维修保养，并在井下必要地点设置消防材料库，防患于未然。过地质构造区域防突预警机制过地质构造区域防突预警机制

一、工作流程

(一)地测科在距离预报结构50米前，应当将地质预报书印发至生产技术部、瓦斯筹办、安监处、信息中心及各生产单位等有关单位。

(二)在步入预计结构50米范围内，有关单位必须建立相应的预警机制。

1、地测科必须创建地质构造动态控制图，掌控施工动态和围岩变化情况，及时检验提供更多的地质资料，并定期通报给生产技术部、瓦斯筹办、信息中心、防突区和施工单位。突遇很大变化时，应当及时通报。

2、生产单位基本建设适当的技术措施，同时必须填绘进度图随时掌控变化情况，并在核对盾构日报时标明距结构的实际距离，生产技术部负责管理监督。

3、生产技术部应当精确掌控施工现场情况，并在公布盾构日报信息时必须标明距预计地质构造的实际距离，同时负责管理审核并监督全面落实过地质构造拎的技术措施。

4、通风区创建瓦斯动态分析制度，对炮后瓦斯、进尺眼内网上喷出情况、顶上底板瓦斯喷出情况等及时分析，凡存有以下情况之一的均视作异常情况：

(1)相同条件下(相同的炮眼数、炮眼深度相同、装药量相同)炮后瓦斯显现出来倍数异常变化。

(2)正常条件下，T1、T2接收器显现出来倍数异常变化。

(3)进尺眼忽然见到煤(岩)、眼内瓦斯呈圆形异常喷出、或存有喷孔、擦瓦斯等现象。

(4)顶上底板或锚杆眼等局部地点发生瓦斯异常喷出。

5、地测科负责管理定期对结构情况展开探查，并将探查情况以联系单形式印发生产单位、瓦斯筹办、安监处、信息中心及生产技术部等单位。

6、安监处负责管理对过结构拎的各项安全措施的全面落实情况展开监督检查。

(三)上述各单位发现异常情况，必须立即立即暂停作业，总工程师精心安排专门人员展开现场勘测和制订措施。凡异常情况未查明原因、未采取相应防水措施的严禁恢复正常施工。

(四)盾构过预报断层20米后，方可中止预警机制。

(五)在生产过程中，例如突遇未明的地质构造时必须立即启动预警分析管理机制。一五一煤矿物资看管维修保养制度一五一煤矿物资看管维修保养制度

（一）物资的看管必须依据物资的类别、性质和建议精心安排适应环境的放置仓库、场地，努力做到分类放置，定点堆码，合理布局，便利通话作业，安全干净。

（二）物资分区、分类堆码，按机型和规格型号放置，货架上的物资必须上摆轻袖口轻，顶上放置的不能常用，库内副货位和棚内放置的物资必须下垫，室外放置的物资必须基座下垫，并放债标明品名、规格、数量。

（三）易燃、易爆、剧毒物资和化学试剂必须专库放置，专人看管，剧毒物资必须装箱，上锁看管。

（四）性质二者相冲突的物资和腐蚀性的物资应当分离放置，不许混存。

（五）钢材放置必须分层(或按梱)计量，数量与磅码单、检尺表中吻合。

（六）木材按材长和材垛计数堆满，横竖能够见到两条线，墩与垛之间腾出消防通道。

（七）强化物资看管和维修保养工作，努力做到“六并无”留存，即为并无损毁、并无遗失、并无破损、并无腐坏、并无霉烂变质、并无变形。

（八）库存物资必须秉持定期盘点，努力做到帐、卡、物、资金四对口，损毁物资必须如实呈报，并查明原因，并呈报。

（九）代看管物资应当和在帐物资同等对待。

（十）库内、厂院卫生干净，努力做到货架并无灰尘、地面并无垃圾、料场并无杂草、并无积水。神堂煤业学员管理制度神堂煤业学员管理制度

1、培训班按Loupe方式基本建设。

2、培训学员应当严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不中途脱课，否则按有关规定处置。

3、严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。

4、尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌，不得在教室内吸烟，不得酒后听课。

5、维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

6、全体学生都爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。

学员培训考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，严格遵守法律、法规，搞文明学员。

2、凡出席培训学员必须按通告的时间、地点，按时出席自学，严禁无故不出席培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，例如返现其中依次，每次甩10元。耽误或旷工总计三次按旷课处置。培训期间设立点名册，执勤情况统一报所在单位，不得旷课，旷课者中止培训资格。

3、学员培训期间原则上不许告假，特定情况告假时，需经本单位(部门)同意，培训中心班主任及领导核准方向。学员告假必须核对请假单，告假时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

4、不得在教室内抽烟，不得酒后听课，例如违犯者，力劝其返回教学区，并根据情况酌情处理。

5、敬重教师、相互团结一致、关心集体、爱护公物，损毁公物照价赔偿，不得打架斗殴，例如存有违犯者视情节酌定做出处置，轻微犯规者缴保卫科或公安机关处置。

6、讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉保护公共卫生、例如存有违者每次罚款5元。

7、学员培训完结，按教学要求，非政府结业考试，考试不合格者无法上岗，而令其自学或稳步培训，考试成绩合格后方可以上岗，并由有关部门核发合格证。

8、不得至生产厂区站立，违者罚款20元。不得至生产厂区站立，违者罚款20元。职工进、升井管理制度职工进、升井管理制度

1．所有入井职工必须严格遵守国家的有关法律、法规及本矿的各项规章制度，顺从领导和安全管理。2．凡入井职工必须所持入井证，并随身携带矿灯、打火器。不得随身携带烟草和燃烧物品，入井前不得饮酒。3．井口把口工必须秉持井口出来、入井张美妮制度，不合乎入井条件的一律严禁入井，外单位入井人员必须由矿领导护送或经安全科批准后方可入井。4．入车排队，严禁打破井上、下搭乘人车警戒线，每罐只限8人，严禁超员。不得在罐笼内玩耍玩耍，工具和身体的任何部位都严禁远远超过人车。机器设备的风险管理标准及管理措施敲打帮忙问顶工具风险管理标准和管理措施

管理对象

敲打帮忙问顶工具

主要责任人

敲打帮忙问顶作业人员

监管部门

安全检查部拓展盾构部

监管人员

瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTY-01

管理标准

处置顶板的工具通常应当使用铁质竿体，长度不高于巷道高度1.1倍、直径为10mm的铁杆

管理措施

1.敲打帮忙问顶人员每天对敲打帮忙问顶工具的较完整展开一次检查，辨认出损毁或变形时及时更改；2.敲打帮忙问顶工具由采用单位根据巷道高度自造加工；3.不得将敲打帮忙问顶工具并作其它用途；4.敲打帮忙问顶工具应当存放在选定地点。煤矿资料定期分析、看管、提供更多制度资料定期分析、看管、提供更多制度

1、地质测量图纸资料必须根据生产盾构情况定期展开分析、整理，填绘、修正和补足，具体内容如下：

(1)、测量资料每月整理一次，进度图每旬填绘。

(2)、地质资料：生产图(1：2000、1：5000)每月填绘修正一次，其他生产用图例如工作面图等根据地质调查状况随时填绘修正;地质基础台帐、卡片、素描原则上随时揭发随时编著;全系列井田剖面、平面图每季修正一次。

(3)、基本矿图根据地质测量资料定期展开填绘修正。

2、采区、工作面采矿完后，必须及时对所揭发的地测资料展开系统、全面、深入细致的分析总结，递交皮利尼总结报告，采区总结还目的论集团公司地质院审查、备案。

3、除秉持图纸资料的定期分析制度外，还应当秉持“三边”制度，即为“边揭发、边分析、边修正”图纸资料，尤其就是必须搞好三维地震成果资料的动态表述和检验工作，及时指导生产。

4、每月对搜集、整理的水文地质资料及时圣皮耶尔埃展开分析，测评资料的准确性，辨认出问题及时制止，对分析的内容搞好记录存查。

5、分析预测预报的准确性，对已揭发证实的地质构造，测评其正确性，例如与原推论相符，应当分析原因，认真总结经验，提升预测预报的水平。

6、图纸资料的看管必须搞好“五严防”工作(防盗、纵火、防潮、杀菌、防潮)，对杜预稳步留存价值可以炸毁。图纸资料看管疏于，发生责任事故者，必须根据具体情况对责任人展开行政处罚。井下安全检查电气（器）设备检查标准修正补充规定井下安全检查电气(器)设备检查标准修正补充规定

本修正补充规定的修改权属山西煤管局。

1、鸡爪子

①橡套电缆的相连接不使用硫化热补或同等效能的热补者;

②电缆(包含通信、照明设备、信号、掌控以及高低压橡套电缆)的相连接不使用接线盒的接点。

③铠装电缆的相连接不使用接线盒和不灌入绝缘填充物或填充不严格(渗出芯线)的接点。

2、羊尾巴

电缆的末端不入役安全检查电气设备或安全检查元件者为羊尾巴。电气设备接线涌(包含五小电气元件)2米内的不能合格接点或明线破口者均