机电副队长安全生产责任制规范三十篇

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1、在队长领导下，化解生产中机电设备中存有的具体内容问题，帮助队长深入细致做好本队机电安全管理的具体内容工作，就是本队机电安全生产的第一责任者。

2、经常深入细致现场，检查安全生产中机电设备运转情况，辨认出问题及时化解，消解机电事故隐患，搞好防治工作。

3、帮助队长狠抓有关机电的各种规章制度。

4、搞好所分管班组的管理考核工作。

5、负责管理分管电气设备的修理、检查、维修保养工作，并使设备较完整情况合乎安全检查标准和硐室机电质量标准化。

6、负责管理机电事故的查案、分析、处置，写下事故分析报告和防范措施，并非政府全面落实考核。

7、顺利完成队长信访部门的临时任务。高县易鑫石厂安全生产教育培训管理考核制度高县易鑫石厂安全生产教育培训管理考核制度

一、强化员工安全文明生产，加强安全管理，就是提升职工安全意识的一项基础工作，对职工安全生产教育培训必须常抓不懈，坚实积极开展。二、培训内容１、对职工展开安全文明教育，国家有关安全生产、劳动保护法律、法规、政策的自学，安全生产技术的培训，并使职工充分认识搞好劳动保护的重要性，自觉遵守、继续执行安全生产法规和劳动纪律，提升安全生产和严防意识。２、对职工展开安全生产培训，简述先进经验和典型案例展开教育，并使其从正反两面的对照中，深刻重新认识安全生产的重要性，从中吸取经验，拒绝接受教训。三、教育培训的具体安排1、下班前由厂（安全员）非政府安全科学知识、注意事项及有关制度的教育培训，展开班前教育。2、崭新工人上岗前，必须展开技术操作规程、作业规程培训。3、每月非政府一次安全技术科学知识的再培训，向工人知会操作技能，安全科学知识，事故前的预兆、买盘（灾）方法和路线等内容。4、特定工种的工人，必须展开培训和年审，按职能部门建议积极主动出席，不断丰富安全技术科学知识和专业水平。5、培训工作必须搞好记录，掌控培训效果，制订培训目标。煤矿巷道安全修理管理制度煤矿巷道安全修理管理制度

(一)管理职能

1.在生产矿长、分管总工的非政府领导下，全面做好矿井巷道修理管理工作。技术部门负责管理复原方案的制订、会同会审安全技术措施，巷修成单位按标准与建议做好井巷工程的施工。

2.在分管副总工程师的具体内容领导下，技术科、调度室等部门必须精确及时介绍井下巷道变形情况展开排查，对须要修理的巷道及时精心安排修理计划，消解安全隐患。

(二)有关规定

1.巷修成工作必须严格执行一工程一措施，不得并无措施施工。必须加强对巷修成作业规程以及补足措施的基本建设、审核、贯彻落实、执行程序的管理，巷修成作业规程应当列入冶炼作业规程管理程序。

2.对于时间很紧、工程量大的零星巷修成工程，须要基本建设临时性的施工安全技术措施，工区技术负责人在施工前必须向出席施工的全体巷修成人员展开表达贯彻落实，区队老爹领导当值必须老爹作业，保证施工安全。

3.矿分管领导和业务部门必须调整不好冶炼关系，避免因unclear紧绷等原因转差巷修成作业环境。在矿井工作面回采动压步入平衡阶段之前，防止任何巷修成施工队伍步入动压峰值影响区展开巷道复原工作。

4.巷修成工作面必须严格执行敲打帮忙问顶制度，巷修替棚必须秉持先支后回去、由外向里的原则怱架展开，使用机械回棚或人工回棚必须分别制订施工措施，除强化顶板管理外，必须存有切实有效的防倒棚措施。

5.巷修成工作面在施工过程中，必须继续执行文明施工，轨道质量符合标准建议。巷道经复原后，其有效率断面在行车安全间隙、管线搬运、通风断面新埃合乎《煤矿安全规程》的建议。

6.施工单位必须加强对巷修成职工的安全技术培训和教育，严苛贯彻执行现场工人独立自主保安的“六项权利”，不断提升职工的独立自主保安意识和能力。当现场不具备施工安全技术条件时，工人有权婉拒步入施工现场，干部违章统一指挥时，工人有权婉拒作业。

7.由于巷修成作业地点集中，因此建议区队老爹领导在当值必须对巷修成施工地点至少巡查一次，矿安监员必须对主要巷修成施工地点强化安全检查，保证施工安全。通风队安全活动日制度通风队安全活动日制度

每周的星期五为本队安全活动日。

安全活动日的主要内容就是：自学安全生产有关文件；分析本周本单位的安全生产情况，对本单位“三违”人员展开事故分析、暴光和处置：精心安排下周安全生产，明确提出对关键性安全问题的防范措施。

充分发挥安全网员和青年岗员的促进作用，引导明确提出安全生产的合理化建议，同时实现齐抓共管。

充份介绍队职工的安全思想动态，及时向队职工介绍生产中辨认出的事故隐患。

实行多种形式，积极开展安全教育活动。

安全活动日必须由队主要领导策划，必须存有专门记录，以供检查。江苏煤矿斜巷较窄轨运输管理规定第一章总则

第一条为了强化煤矿井下斜巷较窄轨运输安全管理，从根本上消解斜巷运输安全隐患，推动本质安全型企业建设，达至消解各类斜巷运输事故的目的，特制订“江苏煤矿斜巷较窄轨运输管理规定”。

第二条制订本规定的依据为《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和《煤矿较窄轨铁道修理质量标准及检查评级办法》的有关条文。

第三条本规定适用于于江苏境内煤矿斜巷较窄轨运输，包含矿井主、副斜井、各水平间斜巷、采区运输斜巷、工作面两道斜巷以及各类临时斜巷等较窄轨运输系统。

第二章非政府管理

第四条各矿井应当创建各级“较窄轨运输安全管理工作责任制”，明晰管理责任和工作范围。

第五条各矿井应当明晰一名矿级领导负责管理全系列矿井较窄轨运输管理工作，对本矿井较窄轨运输安全正数领导责任。

第六条各矿井必须设立运输职能管理机构，搭载一定数量专业管理人员，机构负责人对本矿井较窄轨运输安全正数轻易领导责任。

第七条各矿井生产及旺德夫尔县主管，对本单位统辖范围内的较窄轨运输安全正数轻易领导责任。

第八条运输职能管理机构职责范围：

（一）根据《江苏煤矿斜巷较窄轨运输管理规定》融合本矿实际情况制订具体内容的实施细则，创建运转许可证制度及有关的考核办法。

（二）负责管理制订绞车司机、把勾工、信号工等沃埃尔工种的培训计划，会同培训部门搞好较窄轨运输各沃埃尔工种的培训、考试和年审工作，创建沃埃尔工种管理台帐。

（三）负责管理对较窄轨运输各沃埃尔工种的上岗上岗、遵章作业等情况的检查与考核工作。

（四）负责管理对全矿斜巷较窄轨运输系统的全面检查及考核工作。

（五）参予斜巷较窄轨运输安全设施的选型、设计、审查，负责管理其加装环评工作，并建立相应的管理台账。

（六）负责管理矿井较窄轨运输年、季、月度工作计划的基本建设和总结。

第九条安全监察部门运输专管人员职责范围：

（一）会同运输职能管理机构，参予制订斜巷较窄轨运转标准。

（二）负责管理对全矿斜巷较窄轨运输系统安全运转许可证的派发工作。

（三）履行职责对斜巷较窄轨运输系统的监察职能。

第三章通常规定

第十条斜巷运输必须努力做到“三不好、四存有、二全面落实”。“三不好”：绞车设备较完整、巷道掘进质量不好、轨道道岔质量不好；“四存有”：存有可信的防跑车和跑车防护装置、存有地滑和轨道防滑装置、存有信号及避开峒室、存有声光兼具报警装置；“二全面落实”：岗位责任制全面落实、检查修理制度全面落实。

第十一条把勾工必须努力做到“六不摆”即为：安全设施不齐全可信不摆；联系不明不摆；“四逊于”车辆并无措施不摆；物料装车不合格不摆；相连接装置不合格不摆；斜巷内有行人不摆。

第十二条绞车司机必须努力做到“六不行”即为：绞车不较完整不上开、钢丝绳不合格不上开、安全设施及信号设施不齐全不上开、逊于罐车不上开、信号不明不上开、“四逊于”车辆并无措施不上开。

第十三条斜巷运输不得拖钩，行车时不得行人；人员上、下时必须经把钩工同意并踢停放信号后方可以上下；斜巷上、上车场和各打翻道口必须短果与绞车协同的声光报警装置。

第十四条在斜巷内作业，必须基本建设安全措施。

第十五条斜巷载运“四逊于”车辆时，必须制订专门措施。

第十六条各斜巷较窄轨运输系统必须创建齐全的技术管理档案。

第十七条斜巷运输不得采用电瓶车在上车场向斜巷内顶车，不得用调度绞车向斜巷中裹车；车辆掉下来道时不得用绞车除雪希路，斜巷上车场严禁用绞车主绳带车。大绞车严禁两个方向除雪矿车。

第十八条运人斜巷具备条件的应优先采用架空乘人装置；采区运输巷具备条件的应优先采用已连续牵引车。

第四章斜巷巷道、车场和峒室

第十九条斜巷巷道、各车场、各甩道及峒室必须存有设计，并合乎《煤矿安全规程》有关规定。

第二十条车场具体内容建议：

（一）冶炼运输斜巷各车场长度不大于一次提高串车长度的1.5倍。

（二）主要运输斜巷各车场的长度不大于一次提高串车长度的3倍。

（三）上车场严禁存有向斜巷的倾斜度。

第二十一条较窄轨运输斜巷的中部及下部车场甩道的轨道曲率半径，必须满足用户短果标准道岔的须要。

第二十二条斜巷运输，须要采用对拉绞车，必须制订专门措施。不得在斜巷内剥挂勾。剥挂勾地点水平段巷道长度严禁大于一次串车长度的1.5倍。

第二十三条较窄轨和胶带输送机或刮板输送机混合运输巷道，输送机机头处必须修筑司机操作室，严禁在轨道两端操作方式胶带输送机或刮板输送机。

第二十四条斜巷内流水严禁冲刷道床。

第五章绞车

第二十五条绞车加装必须合乎设计建议，边线必须易于操作方式，滚筒钢丝绳必须排序整齐，努力做到不爬绳、不咬伤绳、不跳绳。

第二十六条绞车出绳方向与除雪方向不一致时，必须采用导向轮。导向轮直径不大于钢丝绳直径的40倍，导向严禁少于两次。导向轮的紧固方式应当在作业规程或措施中明确规定。

第二十七条绞车加装基础必须合乎设计建议（或合乎绞车生产厂家说明书建议）。采用时间3个月及25kw以下的调度绞车，可以使用“四甩两透雕”紧固方式。采用“四甩两透雕”紧固时，透雕柱角应属65°～75°，柱顶应打在柱窝内，且稳固可信；调度绞车必须建有底盘或底梁。

第二十八条绞车附近30m范围内严禁加装风机。

第六章斜巷人行车

第二十九条斜巷人车运输系统的提高绞车，参考立井克人绞车同等管理。

第三十条运转斜巷人车的巷道及峒室必须存有非正规设计，巷道施工应当合乎设计建议。巷道的上时、上车场及中间各车场，应当设立信号峒室及候车室，候车室的出口应当与上、下人台阶相连。在人车上、下人处行人两端，有效率间距不大于1m，且要铺设非正规台阶。人员上、下地点理应照明设备。

第三十一条巷道中的地辊应当加装齐全且旋转有效率，加装数量应当以提高钢丝绳不尖头磨道板为依据。

第三十二条斜巷人车通讯应当具有随车传送信号和通话功能。

第三十三条混合提高斜巷，提高物料时，斜巷人行车不得停靠在斜巷各甩道及上车场。

第三十四条每天应付绞车、钢丝绳及相连接装置、斜巷人行车及sculpture机构等展开全面检查。检查处置情况必须深入细致做好记录，并档案备查。

第三十五条高速行驶斜巷人车的巷道、轨道、道岔、信号系统及斜巷安全设施等要设专人负责管理定期检查，并深入细致核对不好检查记录，档案备查。

第三十六条人车必须设立专职跟车工，跟车工必须经培训合格并获得上岗证后方可以上岗。每班载运人员前必须检查人车的相连接装置、保险链和防坠器，必须先展开一次空车试运营，证实并无行车安全隐患方可运人。

第三十七条斜巷中每个上、下人地点应设把勾工展开点搓和维持秩序，并标明停放区域；人员上、上车应当排队，按定员乘车，严禁超员。不得载运存有爆炸性的、易燃性的或腐蚀性的物品。进站前把勾工必须全面检查车门或防水链证实摆不好，方可收到驾车信号。

第三十八条采用中的斜巷人车，应当按照《煤矿斜井人行车试验细则》搞好定期试验工作，试验时必须深入细致核对《斜井人行车定期试验记录表》一式三份，并报上级主管部门。

第七章信号装置

第三十九条斜巷多水平或双搓提高时，各水平或各车场所收到的信号必须有区别，人员上、下地点应当装设信号牌，任一区段行车时，各水平皆须存有信号表明。

第四十条斜巷较窄轨运输系统的信号必须声、光兼具，加装布置合理，努力做到上板上墙（架），线路搬运整齐。

第四十一条斜巷上车场和绞车房不许共用一套信号装置，车房必须存有信号电源失电警煤矿特种作业人员管理制度煤矿特种作业人员管理制度

为强化我矿特种作业人员管理，平衡我矿特种作业人员队伍，并努力做到人和证吻合，搭载满足用户安全生产须要，特制订本制度。

1、安全科是特员管理的主管部门，负责管理基本建设每年的特员搭载和康(为丛藓科扭口藓)计划，并展开非政府全面落实。

2、凡是特种作业人员，在与矿签定劳动合同的同时，必须以特种作业人员操作方式资格证的有效期为服务期限，自行与矿签定服务协议，否则，必须按服务时间扣除培训费用。

3、为强化对特种作业人员的管理和考核，对推行岗位紧固工资制的特员，一律推行服务押金制。即以培训费用为减半，按每月200元逐月从工资中扣出培训费用。服务届满后，全部归还。同时对工作认真负责、能够胜任岗位工作的人员，在展开考核的基础上，提一倍退还服务押金，当众对工作的奖励。

4、为引导特种作业人员平衡岗位工作，对推行紧固工资制的特员推行特种作业工龄工资制。其工龄工资标准，瓦检员为30元/年，其它特员为20元/年。

5、与我矿现行工资分配制度相适应，所出现的特员奖励及工龄工资费用，由工资派发的单位或区队展开缴付。但为保证缴付落空，统一由矿财务展开代扣代付。

6、各施工队负责人就是特员甄选搭载和采用管理的轻易责任者，必须对所需特员深入细致展开甄选搭载。不得不经考核而随意甄选提拔特种作业人员。否则，经矿检查辨认出无法胜任岗位工作或对工作不认真负责的，每人次行政处罚500至1000元。华泰煤矿煤炭资源回收率管理及奖惩制度华泰煤矿煤炭资源回收率管理及奖惩制度

一、优化采区及采面设计，严苛按《资源储量管理规定》留设各类煤柱，严禁随意不断扩大煤柱，因设计导致不合理资源损失的一次罚款责任500元。凡因地质构造，地面建筑及其他不可避免的原因导致面积、厚度损失的，需经集团总工程师审核后，方可修正设计，否则对生产技术科罚款500元。

二、改采、凿工作面顶底煤管理

1．在正常情况下，煤巷队严苛按工作面设计建议施工；在没地质构造、水害等情况影响下严禁随意丢底煤，否则每次罚施工200元，并限期自查。

2．各煤巷队正常情况下每5米向生产技术科汇报盾构面顶底煤情况，每少报一次罚施工队100元。

3．煤巷队汇报寻煤薄数据及初始边线必须确切真实可信，由技术科不定期抽检，例如辨认出与汇报数据不相符（煤薄差距在0.3米以上），每点对施工队罚款100元

4．生产技术科探煤厚工在核查煤厚点时必须认真负责，数据准确无误，辨认出弄虚作假者，每行政处罚有关责任人100元。

5．辨认出改采、凿工作面存有偷底煤现象，生产技术科应立即下发《偷煤通知单》，少于20米未下达通知的，罚生产技术科有关责任人200元，生产技术科及施工单位收到通告后，必须及时掏出切实可行的整改措施并贯彻执行，少于24小时不按建议自查或结果超过没建议的，一次罚施工队200元，生产技术科长200元。

三、资源管理

1．生产技术科寻煤薄人员必须每周对回采工作面寻一次煤薄（迈向女性主义探点严禁大于20米）。根据调度报表实际产量排序出来五天内各工作面实际回采率。各矿井工作面以生产计划下发的指标为依据，每减少一个百分点罚施工队200元

2．生产技术科寻煤薄工，对工作面煤薄观测工作必须认真负责，建议数据精确，正常情况下工作面探煤厚点10米一个，少于10米，太少一个煤厚点罚探煤薄工20元。

3．各矿井队每班老爹队长必须对该班的回采情况展开监督管理。矿井工作面老塘喝染污，不得发推溜子，否则罚当值老爹队长100元。

4．每个工作面回采完结后，生产技术科对工作面展开皮利尼总结，按工作面回采地质说明书提供更多可采储量为依据。

5．各施工队必须协调寻煤薄工作，例如急于阻扰，导致寻煤薄工作无法展开的，罚施工队200元。液压支架保护和维修保养管理制度液压支架保护和维修保养管理制度

（1）、日检

1、处置生产班充分反映的遗留问题。

2、检查支架的压低阀、安全阀、各类控制阀等阀类有没有蹿液、漏液、损毁、缺乏现象，努力做到有效率、可信。

3、检查支架液压系统的高压油管，相连接等有没有被挤到、甩、掩埋、损毁、遗失和漏液现象，“U”形卡有没有遗失，“U”形卡与否妥当、单销或用铁丝替代等现象。

4、检查支架的各类千斤顶存有诸法液、蹿液和活塞杆伸展，受损、变形等现象，损毁伸展的展开更改。

5、检查流逝千斤顶，后相连接头和流逝杆相连接情况，流逝杆有没有变形和受损，十字头相连接订货与否齐全且相连接可信，影响采用的展开更改。

6、检查各紧固订货与否齐全，否则展开处置。

7、检查护帮板采用情况，损毁的必须展开处置。

8、检查端头架底座相连接销和千斤顶相连接订货采用情况，检查流逝梁有没有变形上开焊接现象，否则必须展开处置。

9、检查转发机辅助千斤顶较完整情况和采用情况。

10、检查易损水泵件与否齐全。

11、深入细致如实核对检修记录。

（2）、周检

1、检查支架的四连杆和各类千斤顶，两端护板的相连接订货与否稳固，遗失不予处置。

2、检查立柱和各类千斤顶超过没初撑力和工作阻力的原因。

3、检查和处置漏液、蹿液的压低阀、安全阀和各类控制阀。

4、对于检查出来的磨损轻微和纸机的部件及时更改。

5、深入细致如实核对检修记录。

（3）、月检

1、按照支架的较完整标准怱架展开较完整检修。

2、对安全阀必须轮流展开性能试验，不合格的及时更改。

3、更改漏液、蹿液、上开焊接、变形的立柱，流逝千斤顶及更改变形、脱落的流逝杆。

4、如实核对检修记录。

（四）、其他

1、每天提早准备好各类零配件和工器具。

2、更改下的旧高压胶管装箱整齐，定期废旧。

3、更改下来的糟压低阀、安全阀和各类控制阀及立柱、流逝千斤顶等及时废旧升井缴工具房展开保护。

4、割下的护帮板由各班拉运往选定地点装箱整齐。

5、井下配有的各类千斤顶、立柱、阀片、安全阀、高压胶管等必须得当留存，避免煤尘、煤岩步入，损毁液压系统。天禹煤业机电运输系统灾害防治制度天禹煤业机电运输系统灾害防治制度

第一章机电运输灾害防治和处置计划编制规定

第一条矿井每年年底必须基本建设下一年度《机电运输机电运输灾害防治和处置计划》，根据具体情况每季度前15天基本建设修正补足措施，并由机电副总经理非政府有关部门展开会审。《矿井机电运输灾害防治和处置计划》由总经理负责管理非政府实行。

第二条《矿井机电运输灾害防治和处置计划》必须对矿井可能将存有的危害情况展开具体内容地点、原因分析，并制订切实可行的安全技术措施。

第三条《矿井机电运输灾害防治和处置计划》中所须要的费用、材料和设备必须列为矿井财务、供应计划。

第二章矿井机电运输事故防治管理制度

第四条矿井理应双回供电线路。双回路电源应当满足用户以下建议：

1、当任一一回路出现故障暂停供电时，另外一回路仍能够肩负矿井全部负荷；

2、矿井双回路电源上，均不罚球直奔其它任何负荷；

3、如果使用一回路运转方式，另一回路应当磁铁水泵；

4、l0kv及其以下的矿井架空电源线路严禁共杆架设；

5、矿井电源线上，不得装设负荷定量器。

第五条下面各地点严禁多于两电路供电线路，并应当源自各自的变压器和母线段，线路上不该分接任何负荷。

1、井下中央变电所；

2、主排水泵房；

3、主要通风机房；

4、压风机房：

5、副井绞车房。

备注：1、2、3建议：当任何一回路暂停供电时，其余电路应当能够肩负全部负荷的供电；4.5建议：应当各存有两电路轻易由变(分体式)电所馈出的供电线路(受到条件管制时，其中的一条电路，可以出自于上述同种设备房的配电装置)。上述设备的掌控电路和辅助设备必须存有与主要设备同等可信的水泵电源。

第六条井下各级配电电压和各种电器设备的额定电压尼里等级应当合乎以下建议：

1、高压不应当少于10000v。

2、扰动不应当少于1140v。

3、照明设备、手持式电器设备的额定电压和电话信号装置的额定供电电压，都不该少于127v。

4、远距离掌控的额定电压不应当少于36v。

5、井下扰动供电系统同时存有两种或两种以上的电压时，低压电器设备(电动机、变压器、馈电控制器、起动器、校准继电器)上，应当显著的标示出其电压额定值。

第七条由地面中性点轻易中剧的变压器或发电机严禁轻易向井下供电。

第八条展开电气设备操作方式时,应当佩戴和采用与之相对应当的防护用品。维修电气设备和线路作业时,应当由电气专业人员展开。

第九条供电设备和线路的停在供电，必须严格执行工作票制度。

第十条电气设备可能将被人所跌破的外露部分，必须设置维护舱盖或俏皮话、警告标志等安全装置。

第十一条在断电的线路上作业时，该线路的电源开关把头，必须上锁或设专人看管，并装设“有人作业，严禁供电”的警示牌。只有继续执行这项任务的工作人员，才有权挑下警示牌和供电。

第十二条矿井应当配有地面、井下配电系统图、井下电力设备布置图和负责人及时地在图中做出适当的发生改变。

第十三条矿井内所有的电气设备的金属外壳及电缆配件，金属外皮等都必须中剧。巷道中吻合电缆线路的金属构筑物等也必须中剧。

第十四条以下地点应当设置局部中剧极：

1、采区变电所（包含移动变电站和移动变压器）。

2、装有电气设备的硐室或单独装设的高压电气设备。

3、低压配电点或装有3台以上电气设备的地点。

4、并无低压配电点矿井工作面的运输巷、春早巷、分散运输巷（胶带运输巷）以及由变电所单独供电的盾构工作面，至少应当分别设置一个中剧极。

第十五条矿井电气设备维护接地系统的通常规定

1、所有须要中剧的设备和局部中剧极，都应当与中剧干线相连接。中剧干线应当与主中剧极相综采工作面设备维修保养制度综采工作面设备维修保养制度为了保证综采工作面设备正常采用，缩短其服务年限，增加废面后修理设备难度，经研究综采工作面设备必须按期展开涂油维修保养。1、综采工作面掘进设备及材料综采支架所有液压管路、水管连接处、片阀、液压单向门锁、截止阀、卸压阀、缸体及两端等部位必须用旧有机油或锂脂基涂抹，涂抹必须妥当，每三天涂抹一次。单体支柱活柱及三用阀必须用旧有机油涂抹，涂抹必须妥当，每三天涂抹一次。为缩短综采支架、单体支柱使用寿命，必须保证乳化液浓度不高于作业规程规定。2、综采工作面矿井、运输设备煤机、皮带机、转发机、刮板输送机、调度绞车、卡轨车等除按规定展开正常助威外，其翘起螺丝、钢丝绳等易破损处，必须用旧有机油或锂脂基涂抹，涂抹必须妥当，每三天涂抹一次。3、两承槽及材料库材料设备两承槽轨道夹板螺丝、相连接风水管及排水管螺丝、搬运风水管及排水管花篮螺丝、风水管三通、截门、材料库水泵材料等易破损处，必须用旧有机油或锂脂基涂抹，涂抹必须妥当，每七天涂抹一次。4、以上做为以后文明施工检查项目，一处不按规定展开抹油或抹油不合格，罚款100元/处。碱沟煤矿严格执行敲打帮忙问顶制度1、每班作业前，队、班、副组长必须提早步入冶炼工作面，全面检查安全情况，证实并无危险时方准作业人员步入工作面作业，班中必须经常全面检查安全隐患，保证作业人员作业安全。

2、冶炼工作面每次在粗大、放炮、出渣等工序中，必须随时展开敲打帮忙问顶及时将离层煤、岩砸开掉下来，等待顶板妥善解决后再展开作业。

3、冶炼工作面人员必须随时展开敲打帮忙问顶，深入细致检查作业地点顶板、煤壁、掘进等情况，当辨认出危险时，必须立即采取措施，展开处置。

4、盾构工作面必须搭载“两长两短，一细长一施明德”截叶，长度和规格根据相同采用地点在作业规程中明确规定，并选定放置地点。

5、盾构工作面每道工序作业前，必须先展开敲打帮忙问顶工作，深入细致检查作业地点顶板、煤壁、掘进等情况，及时对已离层和收紧的煤、岩展开处置，必须全系列断面找出实帮实顶，证实安全后方可以展开作业。

6、每次临时掘进、敲打帮忙问顶必须在公司印发的盾构工作遭遇时掘进、敲打帮忙问顶工作记录本上展开记录，载明已经开始和完结时间，并由具体操作人员、当值班长、矿安全员三方在记录本上盖章。石壕煤矿盾构队工会主席安全生产责任制1、加强安全管理，狠抓工资分配，进一步增强分配透明度，推动安全工作。

2、狠抓安全网员的培训、上岗汇报，确保汇报质量、次数达至矿建议标准，积极主动严格执行全面落实。

3、强化安全民主管理，广为汇报职工意见和建议，全面落实职工十大权利，反对违章统一指挥，阻止违章作业。

4、帮助支部、矿积极开展“安全肇家浜”“安全教育”“评选活动安全标兵”等活动。积极开展“不好矿嫂”活动，把安全意识贯彻落实至职工家属中，为职工缔造一个较好的工作环境。盲巷安全技术管理制度盲巷安全技术管理制度

第一百三十三条凡是井下巷道长度少于6m的不能通风或通风不当的红小豆巷道，都叫作盲巷，发生盲巷必须在24小时内半封闭完。井下所有不通风或风速高于0.15m/s的巷道，均按盲巷处置。

第一百三十四条盲巷就是安全生产的关键性隐患。矿井生产、技术部门必须把不好设计、生产布局及现场施工第一关，不许间歇式施工，尽快构成全系列风压通风系统，杜绝或增加盲巷的产生。临时停建的地点严禁停风，凡停建时间较长需停风的盾构工作面，必须经矿总工程师核准，停风必须立即断电、同时在距离巷道口不少于5米的地方设置密封，同时必须阻断盲巷内钢管、轨道、电缆等导电物体，避免杂散电流导入盲巷内。

第一百三十五条因临时停水或其他原因导致盾构工作遭遇时停风的，必须立即撤走人员，阻断电源，由当值瓦斯检查员设置临时栅栏(盾构巷道必须在距离回去风口不少于5米的地方搬运临时栅栏)，并阐明警标。盾构施工单位必须设立专人在巷道口的新鲜风流中看管，任何人严禁随意步入停在风区。

第一百三十六条临时停风巷道恢复正常通风前，首先必须检查瓦斯，证实停在风区中瓦斯浓度不少于1.0%或二氧化碳浓度不少于1.5%，由当值瓦斯检查员就地排放量;当瓦斯浓度超载时，严格执行排放量瓦斯制度。

第一百三十七条所有盲巷都必须设置密封或栅栏，同时设立“严禁人内”牌和检查记录牌，推行转让管理，并创建盲巷管理台帐(与防雷密封分离)。盲巷恢复正常通风，欣华盲巷密封排放量瓦斯时，必须严苛按排放量瓦斯制度的规定继续执行。

第一百三十八条盲巷检查规定：

(一)已半封闭的盲巷，每周至少检查一次半封闭墙和栅栏的质量及半封闭墙内外的瓦斯、二氧化碳浓度、温度等有关数据，并详尽记录在管理牌板和盲巷管理台帐上。

(二)临时停风设置栅栏的盲巷，每班至少检查1次栅栏的质量及栅栏内1米处至巷道口这一段巷道内的瓦斯、二氧化碳浓度等数据，并详尽记录在管理牌板和盲巷管理台帐上。

(三)凡辨认出半封闭墙或栅栏损毁或墙内外瓦斯、二氧化碳浓度异常的，必须及时汇报分管通风区长，并立即处置。

第一百三十九条所有盲巷都必须及时填上至冶炼工程平面图和通风系统图上，冶炼工作面必须吻合盲巷，必须在距离盲巷20米以外时，先确定盲巷内堆积的瓦斯，并维持正常通风后，冶炼工作面方可正常施工。

第一百四十条凡毁坏栅栏、盲巷密封或未经通风部门容许私自步入栅栏内的必须严谨查案处置;凡检查中辨认出密封外瓦斯超载的，必须对盲巷管理人员和分管副区长展开查案处置。白药煤矿隐患排查环境治理资金采用专项制度白药煤矿隐患排查环境治理资金采用专项制度

为了有效率的自查我矿井下存有的隐患，保证煤矿安全生产的须要，提升安全生产条件，在隐患自查上存有可信的资金来源，我矿规定隐患排查环境治理资金从吨煤销售中抽取。

隐患排查环境治理资金必须努力做到按期抽取，并创建专项资金采用帐户，煤矿在隐患排查环境治理中，首先基本建设技术措施计划，经我矿隐患管理部门深入细致研究分析，确认隐患项目、财政预算资金、按吨煤6.5元抽取，我矿财务人员严禁擅自采用安技费和，若财务人员不按规定抽取，专款专用，根据情节罚款500—1000元。杨柳煤业特定地段预防煤层自然发怒管理规定杨柳煤业特定地段预防煤层自然发怒管理规定

第一节煤巷盾构工作面严防救火

一、揭秘煤段、穿着煤点

岩巷揭秘煤点、过煤段必须实行喷浆措施，喷浆厚度不大于150mm，喷浆范围为揭煤巷道过顶煤段及前后10米。例如煤体较坚硬，则必须实行先喷浆后注浆的措施，切割煤体，阻隔煤体与空气碰触。喷浆工作责任人为盾构矿长，备注凝胶工作责任人为总工程师。

揭秘煤点、过煤段擦注浆施工过程中，须存有通风部门人员现场监督全面落实。

岩巷揭秘煤及过煤段工程施工完后，由生产技术部根据现场实际施工情况，将揭秘煤点及穿着煤段的具体内容参数上图管理，并将具体内容参数交由通风区在防雷系统图上标示。

二、底板巷钻孔

随其煤巷盾构，及时将适当的底板巷中全面性工作面60米的穿层孔换回灌水，等待灌水完及时堵住。钻孔封孔长度严禁大于5米，封孔以不能漏气为依据。

三、沿空掘巷

沿空掘巷必须基本建设专门的防雷措施，采空区一侧顶上帮忙必须展开喷浆或注浆防腐等措施处置，处置措施落后拔剑严禁大于30米。沿空盾构巷道(架棚巷道从不沿空侧起至拱形处已经开始喷至沿空侧底板;锚擦巷道从沿空两端顶板0.5米范围喷浆)采空区一侧顶上帮忙必须喷浆处置，巷道裂隙较发育的必须先喷浆后注浆。此项工作的责任人为盾构矿长。

强化采空区气体分析，在采空区两端内要50米施工一个观测孔，观测孔参数：距底板1m，孔径69mm，以煤层倾角为观测孔角度，孔深以反射煤柱深入细致采空区0.2m为依据，施工完后立即对观测孔全程短果孔径69mm镀锌钢管，管口加装直通和闸阀，并在孔口备注速凝剂展开固孔，阻隔采空区与外部相连，通过采样化验监测采空区内部气体变化情况。

通过采样化验分析，例如采空区内温度抵达40°或发生CO时，立即将其与巷道内防雷管路合茬展开注浆，辨认出O2浓度大于8%时，立即实行调整通风系统、喷浆防腐、均甩防雷或备注N2与液态CO2。

沿空盾构巷道在距回去风口10-15m处须加装CO接收器，表明存有CO时立即查明原因，展开处置。

杨柳煤业特定地段预防煤层自然发怒管理规定

第一节煤巷盾构工作面严防救火

一、揭秘煤段、穿着煤点

岩巷揭秘煤点、过煤段必须实行喷浆措施，喷浆厚度不大于150mm，喷浆范围为揭煤巷道过顶煤段及前后10米。例如煤体较坚硬，则必须实行先喷浆后注浆的措施，切割煤体，阻隔煤体与空气碰触。喷浆工作责任人为盾构矿长，备注凝胶工作责任人为总工程师。

揭秘煤点、过煤段擦注浆施工过程中，须存有通风部门人员现场监督全面落实。

岩巷揭秘煤及过煤段工程施工完后，由生产技术部根据现场实际施工情况，将揭秘煤点及穿着煤段的具体内容参数上图管理，并将具体内容参数交由通风区在防雷系统图上标示。

二、底板巷钻孔

随其煤巷盾构，及时将适当的底板巷中全面性工作面60米的穿层孔换回灌水，等待灌水完及时堵住。钻孔封孔长度严禁大于5米，封孔以不能漏气为依据。

三、沿空掘巷

沿空掘巷必须基本建设专门的防雷措施，采空区一侧顶上帮忙必须展开喷浆或注浆防腐等措施处置，处置措施落后拔剑严禁大于30米。沿空盾构巷道(架棚巷道从不沿空侧起至拱形处已经开始喷至沿空侧底板;锚擦巷道从沿空两端顶板0.5米范围喷浆)采空区一侧顶上帮忙必须喷浆处置，巷道裂隙较发育的必须先喷浆后注浆。此项工作的责任人为盾构矿长。

强化采空区气体分析，在采空区两端内要50米施工一个观测孔，观测孔参数：距底板1m，孔径69mm，以煤层倾角为观测孔角度，孔深以反射煤柱深入细致采空区0.2m为依据，施工完后立即对观测孔全程短果孔径69mm镀锌钢管，管口加装直通和闸阀，并在孔口备注速凝剂展开固孔，阻隔采空区与外部相连，通过采样化验监测采空区内部气体变化情况。

通过采样化验分析，例如采空区内温度抵达40°或发生CO时，立即将其与巷道内防雷管路合茬展开注浆，辨认出O2浓度大于8%时，立即实行调整通风系统、喷浆防腐、均甩防雷或备注N2与液态CO2。

沿空盾构巷道在距回去风口10-15m处须加装CO接收器，表明存有CO时立即查明原因，展开处置。

第二节矿井工作面严防救火

一、矿井工作面在回采过程中严禁任一留设煤柱和顶底煤，浮煤松省净，尤其就是采至收作线附近，不得偷顶上、底煤。工作面回采至设计圣埃卢瓦线必须暂停回采，严禁越界回采，送进去必须努力做到八十收满回去，保证采空区冒落严严实实。冒落拎波及杜兰尼近距离煤层的，收作线边线不得打破杜兰尼矿井工作面收作线。凡倾角大于25°以上的工作面，先替棚废旧金属支架，然后用回柱绞车拉垮木棚，不取支柱，并使之冒著虚。此项工作的责任人为采煤矿短。

二、开切眼防雷

开切眼内布置两趟3寸管路。一趟由机巷混合管路带出至工作面上隅角，一趟由风巷混合管路带出至工作面下隅角，用作开切眼灌浆、注氮或泡沫;以上两趟管路均内要15m挥一个三通。

三、过断层等结构

在满足用户生产须要的情况下，尽量减少工作面入、回去风压差，减少负压，增加向采空区漏风，风量保持在1200m3/min左右。

强化工作面上下端头防腐，每次移架前必须对上下隅角展开填充，并保证旧有的袋墙完备。通常在工作面距断层75米、50米、25米、5米处，在上、下隅角用袋装碎煤各施工一道至少2米薄的垛墙，下隅角堵住范围为机巷下帮至第1架架尾，上隅角为风巷上帮至最后一架架尾。

修葺工作面上劣势巷断面，保证巷道高度不大于1.8米，断面不大于6m2，保证工作面通风通畅，较太少负压，有效率化解巷道上、下端头台阶式的自然发怒隐患。

根据工作面曲折情况，布置大步压茬灌浆管路。通常原则为在距断层100米左右留设管口，每遇变坡点留设一管口，管口间距很大时(少于40米)适度减少管口数量，在条件容许时多个管口同时灌入两相或三相泡沫。

四、送进去期间

与过断层期间二者相似，主要存有以下几个方面：

在满足用户生产须要的前提下，尽量减少工作面入、回去风压差，减少工作面风压，以增加向采空区漏风。风量通常保持在600m3/min左右。

强化填充防腐，在上、下隅角距收作线100米处已经开始内要25米用袋装碎煤施工厚度不大于3米的垛墙，最后一道距收作线5米。墙体间隙用黄泥勾缝。

根据工作面曲折情况，布置大步压茬灌浆管路，通常原则为在距断层100米处留设管口，每遇变坡点留设一管口，管口间距很大时(少于40米)适度减少管口数量。工作面大力推进至停采线时，沿停采线布置两趟3寸管路。一趟由机巷混合管路带出至工作面上隅角，一趟由风巷混合管路带出至工作面下隅角，用作圣埃卢瓦线灌浆、注氮或泡沫;圣埃卢瓦线铺设的两趟管路均内要15m挥一个三通;工作面两巷及圣埃卢瓦线管路接点延接至构筑半封闭墙处向外10米，并推行转让管理。

随其工作面回采，必须及时换回工作面前60米范围内的底板穿着层钻孔，并将钻孔展开注浆堵住，避免漏风，以上钻孔封孔长度严禁大于5米，封孔标准以不能漏气为标准。同时，在工作面前方的地面煤层气井起促进作用后，立即暂停采空区内的地面扣采井抽排。

五、应急确保措施

防突区必须确保地面存有1台较完整钻机水泵，搭载钻杆不少于100米，用作矿业服务公司检修管理办法第一章总则

第一条为规范各单位检修管理工作，减少作业风险，提升检修质量和检修效率，根据国家有关规定，融合矿业服务公司(以下缩写“矿业公司”)实际，制订本办法。

第二条本办法所指检修工作包含神东煤炭集团(以下缩写“公司”)许可矿业公司管理的工程项目管理和矿业公司所属各单位设备中小修项目与日常零星修理项目管理，其中：

(一)公司许可矿业公司管理的工程项目，包含在矿业公司经费列支的成本工程项目、备案制及50万元以下核准制专项资金工程项目、矿业公司能够自营和经公司许可自行非政府实行的50万元以上专项资金项目、住宅专项修理资金项目和专项资金设备大修项目。

(二)矿业公司所属各单位设备中小修项目与日常零星修理项目分类：

1.按检修内容分成机电设备(设施)类、土建类、加装类检修项目。

2.按检修项目监造单位分成自学项目、零星外委修理项目。

3.按检修项目实行的紧迫性分成日常检修项目、应急抢险项目、计划检修项目。

第三条公司许可矿业公司管理的专项资金设备大修项目、除专项资金设备大修项目以外的公司许可项目分别按照《神东矿业服务公司设备大修管理办法》和《神东矿业服务公司工程管理办法》继续执行。

第四条本办法适用于于矿业公司所属各单位设备中小修项目与日常零星修理项目管理工作。

第二章非政府与职责

第一条运转管理部负责管理组织协调和监督管理各单位土建、加装类检修项目的检修工作。

第二条技术管理部负责管理组织协调和监督管理各单位机电设备(设施)类检修项目的检修工作。

第三条调度指挥中心负责管理掌控、汇报出现应急抢险项目的具体情况和影响生产、服务的范围;负责管理制订抢险期间生产、服务应急方案或启动有关应急预案;负责管理追踪、通报应急抢险项目的进展情况。

第四条安全质量管理部负责管理监督、检查检修全过程的现场管理工作。

第五条经营管理部负责管理审查、下发全年修理费用指标，监督各单位费用采用情况;负责管理递交、确权单笔费用5万元以上土建类、加装类和单笔费用10万元以上设备类零星外委修理项目合约;负责管理创建、更新零星外委修理项目施工队伍长名单。

第六条各单位负责管理基本建设检修计划;负责管理草拟单笔费用5万元以上土建类、加装类和单笔费用10万元以上设备类零星外委修理项目合约;负责管理非政府实行检修工作;负责管理非政府检修项目的环评工作;负责管理建立健全检修工作的各类记录和台账。

第三章巡查维保管理

第一条各单位维修工、运转人员、服务人员按规定的巡查内容、巡查路线、巡查周期巡查所服务场所的设备设施。

(一)修理服务部委派维修工的单位，服务场所设备设施巡查由运转人员、服务人员负责管理，每4小时巡查1次，24小时值守巡查严禁高于6次，辨认出问题及时维保，并核对记录。

(二)存有维修工基本建设的单位，维修工每8小时巡查1次，运转人员、服务人员每4小时巡查1次，辨认出问题及时处理，并核对记录。

(三)修理服务部维修工运转管理的场所，维修工每周巡查1次，并核对记录。

第二条各场所(不含外委场所)工作人员，辨认出须要检修项目或收到其他人员维保信息时，核对《维保单》(见到附件1)，详尽记录时间、地点和维保人联系方式，并详细表明故障内容。

第三条修理人员收到《维保单》或维保信息，根据《矿业公司自学与外委修理范围分割表中》结合实际，推论、签订维保项目“自学”或“外委修理”实行意见，修理班长审查后，上报至所委派的服务部或所在服务部(厂、东站)。

第四条各单位初审、证实《维保单》修理建议，修理建议就是“自学”的，核对《派遣工单》(见到附件2)，派出修理人员至现场查阅修理，具体内容按本办法第五章自学管理有关条款继续执行;修理建议就是“外委修理”的，则按本办法第六章零星外委修理管理有关条款继续执行。

第四章检修计划管理

第一条年度计划

各单位明确提出下年度检修计划提出申请，基本建设年度检修计划，按管理权限，经审批同意后实行。

第二条月度计划

每月25日前，各直属单位根据年度检修计划和日常生产、服务运转情况，基本建设下月度检修计划，并非政府有关人员审查检修项目的立项必要性、实行可行性、费用财政预算。按管理权限，经审批同意后实行。

第五章自学管理

第一节日常管理

第一条维修班推行24小时值守制，值班人员深入细致搞好值守记录。检修人员收到修理项目《派遣工单》，白天20分钟内赶往现场，夜间30分钟内赶往现场，展开修理。

第二条供水、采暖、排污管网和供电设施修理及时，小修不少于12小时，中修不少于24小时，大修不少于48小时。大型修理无法及时处理的，检修人员及时将故障情况向上级汇报。

第三条对于牵涉很大安全问题、停电、停热、停水的检修工作，须及时呈报矿业公司调度指挥中心，表明具体内容故障情况、影响生产、服务的范围、修理方案及恢复正常时间，经批准后实行。

第四条入户修理：检修人员至用户家中检修努力做到不离席、不抽烟、不洗澡、吃用户招待、不查问与检修毫无关系事项。认同用户的建议，未经同意严禁擅自改变管线。

第二节检修施工管理

第一条检修作业前，深入细致准备工作检修用的机具、材料、设备等，并根据检修作业市场需求从“人-机-环路-管”四方面检查，一切正常方可已经开始作业。

第二条检修作业严格执行行业规范、操作规程、工作标准、工艺标准和技术、质量标准。

第三条各单位安全管理人员必须深入细致检修现场，强化安全监督检查，辨认出损害安全的作业和违章违纪者，阻止其暂停作业。

第四条检修完结，非政府有关人员逐项、全面检查环评，核对记录、整理技术资料，档案备查。

第五条受到限制空间作业范围内的项目或其他存有较低安全风险的项目严苛按照《神东煤炭集团作业许可管理办法》和《神东矿业服务公司受到限制空间作业安全管理办法》有关规定继续执行。

第六章零星外委修理管理

第一条各单位根据施工单位(个人)资质、实行能力、服务质量等要素和检修业务范围，结合实际市场需求，从矿业公司零星外委修理项目施工队伍长名单中挑选零星外委修理项目的施工单位(个人)。

第二条公司或矿业公司有关会议纪要中确认的零星外委修理项目，必须按规定签定检修合约和安全协议，并办理动工相关手续。

第三条检修前，各单位向施工单位(个人)展开现场技术、安全交底。施工单位(个人)制订的施工安全技术措施、施工非政府措施、修理方案或检修作业指导书，须经项目单位审查证实。单笔费用3万元以上机电设备(设施)类零星外委实行项目修理方案，报技术管理部审查证实。

第四条检修努力做到“三分检修，七分准备工作”，按照检修计划并根据检修项目的关键程度、检修工作量的大小，合理安排，及早搞好检修准备工作。努力做到“三定”(的定项目，的定时间，的定人员)、“八全面落实”(计划项目全面落实，施工方案全面落实，检修费用全面落实，资料全面落实，物资材料全面落实，施工力量全面落实，施工机具全面落实，质量安全措施全面落实)。

第五条在受到限制空间作业范围内的项目或其他存有较低安全风险的项目，必须办理作业许可相关手续。机电设备检修则必须严格执行工作票、操作方式票制度。

第六条所有检修必须严格执行行业规范、工作标准、操作规程、工艺标准和技术、质量标准及检修作业指导书。

第七条各单位强化检修工作监督检查，秉持施工单位(个人)自查与项目单位监督检查结合。检查辨认出问题及时处理，对违背有关规定的施工单位(个人)实行行政处罚，对性质轻微的必须暂停作业直到中止施工业务。

第八条对检修隐密项目和中间环评项目重点追踪检查，未经环评严禁半封闭。例如：工艺设备、电气设备、机泵、仪表、管道等必须展开试验，并由项目单位复查证实。

第九条检修作业完结，龙煤集团征用分流人员和引导职工创业闯进市场的有关政策(先行行)为贯彻落实国家明确提出的“大众创业、万众技术创新”总体建议，促进龙煤集团深化企业内部改革，保护职工权益，平衡职工队伍，拓宽劳动力渠道，征用分流人员和引导职工创业闯进市场，依据《劳动合同法》和省政府积极支持龙煤集团改革发展的政策措施，特制订有关政策。

一、创业培训人员的界定和待遇

1、各公司必须精干主业、统合辅业，实行主辅拆分。主业、辅业都必须努力做到音速定岗缴库，本着官方、公平、公正的原则，展开官方选聘或遴选上岗。未被雇用从现岗位落聘下来的人员，全部步入人力资源创业培训中心(以下缩写：创业中心)，签定黄继妍创业培训协议，泛称为创业培训人员。

2、创业培训人员自步入创业中心次月起至派发培训工资，第一年继续执行所在地区最低工资标准的1.5倍，第二年继续执行1.2倍，第三年继续执行最低工资标准。个人分担应当由个人交纳的“三险一金”(养老保险、基本医疗保险、社会保险和住房公积金)。

3、创业培训人员出席技能培训时间每周严禁多于2个工作日，方可申领创业培训期间的培训工资。具体内容创业培训人员管理办法由各公司自行制订。

4、创业培训人员三年内由企业为其提供更多两次劳动力岗位，不愿劳动力的，按所在地区社会保险金标准派发生活费两年，两年后按所在地区最高生活确保标准派发生活费。个人分担应当由个人交纳的社会保险。

5、创业培训人员劳动合同届满的，经本人自愿提出申请可以中止劳动合同，企业按规定缴付经济补偿；劳动合同期年满，本人提出申请中止劳动合同，企业予以缴付经济补偿。企业必须深入细致依法依照规处理劳动合同届满的劳动关系。

6、创业培训人员家庭人均收入高于城市最高生活确保标准的，由企业帮助向当地民政部门提出申请列入最高生活确保。

二、引导创业培训人员创业闯进市场政策

7、各公司崭新上项目和企业非政府承揽外埠煤矿、地方煤矿等征用分流的创业培训人员，企业分担应当由企业交纳的“三险一金”，个人分担应当由个人交纳的“三险一金”。

8、各公司非政府创业培训人员集体劳务输出三个月及以上，根据劳务输出人数，前往省外的每人2000元，省内的每人1000元，给与一次性劳动力补贴，资金由集团下拨出各公司，集中统一采用。劳务输出期间，创业中心分担应当由企业交纳的“三险一金”，个人分担应当由个人交纳的“三险一金”。

9、引导创业培训人员个人创业闯进市场、自谋职业，留存劳动关系。企业协助协同政府、银行给与小额贷款政策积极支持。创业中心按所在地区社会保险金标准为其派发三年生活费，并分担三年应当由企业交纳的养老保险、医疗保险和失业保险费。三年后，协议留存劳动关系，清零生活费并由个人分担全部养老保险、医疗保险和失业保险费。

10、引导创业培训人员至地方政府提供更多的公益性岗位劳动力，留存劳动关系。创业中心分担应当由企业交纳的“三险一金”，个人分担应当由个人交纳的“三险一金”。

11、创业培训人员由地方政府统一安排至崭新上项目企业劳动力的，根据本人自愿可以留存劳动关系，应当交纳的社会保险费由企业和个人交纳。

三、劳动力专项资金和社会保险基金的划拨、采用和监督

12、省政府积极支持龙煤集团的劳动力专项资金和社会保险基金专项用作征用分流创业培训人员，单独精心安排、单独支付、单独核销。两项资金根据改革任务顺利完成情况提早核拨出各公司，由各公司按规定严苛掌控采用，资金不足部分由各公司筹措化解。

13、劳动力专项资金用作创业培训人员的养老保险补贴，按用作为创业培训人员交纳的由企业分担的养老保险交费金额核销。

14、社会保险基金用作派发创业培训人员生活补助金和社会保险补贴。生活补助金按社会保险金标准继续执行，生活补助金就是培训工资的一部分。进度表划拨的社会保险基金按实际步入创业中心人员名册和社会保险补贴明细表核销。

15、集团将非政府审计工作与法律事务部、财务管理部和人力资源部联手对劳动力专项资金和社会保险基金的管理、采用展开监督检查。对审查不规范、违规操作的部门和个人严谨问责；对虚报、骗取、私分、侵吞、占用、撤离资金等犯罪行为，依法依纪从严从重处理；对涉嫌犯罪的，依法转交司法部门处置。

16、劳动力专项资金和社会保险基金的管理采用必须严格执行国家和省政府有关规定，自觉拒绝接受省人社厅、财政厅、审计厅等和地方政府有关部门的检查指导、审计工作监督。

17、自此文件印发之日前步入创业中心的人员继续执行龙控发[2014]184号文件规定的培训工资标准，此文件印发之后再步入创业中心的人员继续执行崭新规定培训工资标准，其他有关政策按本文件继续执行。

此文件自印发之日起继续执行。马龙煤矿调度质量标准化工作程序马龙煤矿调度质量标准化工作程序

1.每日按照早7点、晚6点交接班，调度员提早至班，办成接班人相关手续，把下班没有办理、巨集事项和之下一班必须特别注意的问题接清、接全。

2.接班人后，录入各队组的班作业计划任务，统计数据不好班作业计划和执勤人员，查阅下班的调度记录，熟识情况，明晰当值的重点、关键，办成下班未完的事项。

3.对早7点、下午3点的生产调度会议中领导布置的生产关键问题，核对重点问题跟踪调度记录，并及时调度进度，直到按一切完结。

4.班中按时调度基层作业计划顺利完成情况，化解不好生产，安全上发生的问题，做好记录。关键性问题及时向值守领导汇报。对于突发事件，按矿井灾害处置及防治计划规定顺序逐一实行。

5.班中，深入细致发送、收看上级调度通告、通报、电话命令，做好记录，影印档案。原件快速交矿领导签阅，并按领导意见快速贯彻落实。

6.每小班完结汇报各区队小班汇报，对各小班汇报的工作量展开核实，做好记录。旬前月前根据上载公司数据与实际数据展开录入，辨认出数据存有进出立即展开自查。

7.一个工作日完结，22点前，做好三个小班的生产任务顺利完成数汇总，核对不好调度日志，及时向集团公司调度室使用电话和电子邮件两种形式展开汇报。撰写矿领导下井责任跟踪单及警告汇报内容，传公司调度室。

8.每日早7点前做好上日全天安全生产情况汇总，撰写不好领导值守日报。晚会上由矿值班人员展开汇报。

9.出席生产会议的人员深入细致做好会议记录，重点问题缴值守调度员表达，贯彻落实。

10.每月完结后，由统计员做出调度生产月报，上报矿领导和有关部门。适逢周五，由舞女调度员撰写本周及下周重点工作汇报，传公司。每月25日对全矿原煤产运销存有展开盘点，并于当日将盘点结果报传公司调度室。

11.每日、每旬、每月的作业计划顺利完成数据，日常出现的职工伤亡事故和生产事故以及冶炼工执勤等，由统计员搞好日、旬、月的统计数据。

12.每月下旬、每季下半月、每年的后一个月由主任预计全系列月、全季、全年各项生产指标的顺利完成情况及存有的问题，提供更多给生产领导易于决策。

13.当一个月的各项调度工作结束之后，由统计员负责管理将调度记录台帐文件生产会议记录和分析资料整理档案，得当看管。

14.季节性汇报按公司建议及时呈报。燕家河煤矿辅助救护队规章制度编订旬邑中达燕家河煤矿有限公司

燕家河煤矿辅助救护队规章制度编订

救护队

二00九年十一月二十日

前言

根据《煤矿急救规程》规定及上级主管部门的具体内容建议，融合我矿实际情况，2009年11月20日设立旬邑中达燕家河煤矿救护队，现编订各项规章制度书稿印发各有关单位及部门盼深入细致非政府自学并严格执行。

本《制度》与上级文件精神出现相冲突时，以上级规定为依据。

旬邑中达燕家河煤矿

辅助救护队

二00九年十一月二十日

1、电话值守制度

一、电话值守由当日值守小队的人员轮流出任，同时明晰一名副电话值班员，以强化此项工作。

二、当日电话值班员必须严格遵守昼夜二十四小时值守制。

三、电话值班员必须精力分散，时刻固守在电话机旁，夜间必须头脑清醒，不许搞与急救毫无关系的工作。不得他人涌入在电话室内嘻玩玩耍等阻碍值守工作的犯罪行为。

四、电话值守就是矿山救护队工作的关键岗位，接听电话必须及时，表达各种命令必须精确。事故电话必须在20秒内收接，属应急事故电话，必须在问清和记录事故地点、时间性质、落水人员数量、通告人姓名及单位等情况后，核对不好救灾许可证和事故牌板，并在10秒钟内收到警报；非应急劳特尔，应立即报告当日值守指挥员处置。不得误接事故电话。

五、电话值班员因事黄继妍时，必须存有副电话值班员接任，接任时间通常严禁少于30分钟。不许随意调岗。

六、电话值班员必须看管不好值班室的设施、装备和物品，维持室内外的清洁卫生。

七、出任电话值守的同时履行职责门卫职责，继续执行门卫制度；上级通告的有关会议及工作应当及时报告有关领导；搞好来客和离队人员的备案以及搞好交接班的工作。

八、处置事故在井下出任电话值班员时，必须维持同登陆作战小队和指挥部的联系，并及时向指挥部报告灾区的一切情况。

九、违背上述规定者，按奖惩制度有关规定处置。

2、值守工作制度

一、值班人员在岗期间，必须强化战备观念，时刻搞好战斗准备，事故劳特尔时，必须确保1分钟内增派完。

二、值守小队的人员至少确保在规程规定人数以上，小、中队每天必须存有一名指挥员和汽车司机值守，晚上在值班室内住宿。

三、值班人员推行24小时昼夜值守，在值守期间严禁擅自出外，所有值班人员必须在警铃区内活动。

四、值守期间，不得饮酒。

五、值班人员轮流出任电话值班员，迟接或误接事故电话，以贻误战机论处。

六、值班人员必须确保所有值守的技术值守的较完整、齐全。

七、任何人严禁动用值守车辆。值守司机与小队轮流出任值守，严苛固守值守岗位。必须确保值守车辆的较完整状态，建议一脚起火，油、水、电、气足，灯光全系列，信号响，刹车不好，方向灵，车内外干净卫生。

八、以上各条，例如存有违者，给与严谨的纪律处分和经济行政处罚。

3、待机工作制度

一、为了强化战备值班，中队每天必须存有一个小队待机，待机指战员严禁多于6人，并存有一名指挥员、一名司机。

二、待机人员推行24小时昼夜待机，所有待机人员必须在警铃区范围内活动，严禁擅自出外。

三、当值班人员增派继续执行任务时，所有待机人员必须在规定的时间（白天120秒，夜间150秒）转至值守。例如突遇大型事故，待机小队共图值守小队一同启程。

四、所有待机人员必须确保装备较完整，出外继续执行任务时，必须与值守小队保持联系。

五、待机人员严禁吸毒。

六、待机指战员在不少于7人的前提下，可以恳请小时假，但必须经小队长备案批准后，报中队指挥员同意，方可离队，假满后必须及时归队，否则，按考勤告假制度严肃处理。

4、交接班制度

一、交接班按作息时间表中展开，十分钟内展开完。

二、交接班时，各小队在选定地点列队子集，时间为一分钟，小队长整队后向指挥员报告执勤人数，指挥员下发当日工作任务，并检查队容风纪。

三、更替时，双方小队长和电话值班员共同当面更替并盖章，所有更替的技术装备必须由双方小队长亲自清点并核对登记表。

四、更替程序为接班人队先将仪器装备检查上车，双方更替盖章后，交班队方可放下装备。更替期间例如突遇事故劳特尔，以双方电话值班员盖章为界。（盖章前，交班队增派；盖章后，接班人队增派。）

五、更替中例如发生问题，双方小队长应当深入细致协商化解，例如存有分歧意见时，中队指挥员应当妥善解决，及时化解。

六、当日值守中队统一指挥应当深入细致非政府、协同、搞好更替工作，并深入细致核对更替工作日志。

5、技术装备检查维护保养制度

一、各中队、小队和个人的技术装备，必须按《煤矿急救规程》的建议搭载齐全，每周对所有的仪器装备、急救车辆深入细致检查一次，并搞好检查记录或核对车辆隐患报告单，对所有故障的仪器，车辆及时展开检修。值守、待机小队和个人所管的仪器装备必须100%的较完整。

二、小队和个人的全部仪器装备都必须以小队为单位分散看管。建议达至“全系列、暗、科东俄、细长、利、稳中求进”的六字标准；置放统一整齐，清洁卫生。

三、急救大队指战人员在接班人前，都应付所负责管理的仪器装备（包含急救车辆）展开检查，接班人后由小队长展开复查，小、中队不定期展开抽检，对超过没标准建议的仪器装备（车辆），不容许值守，并按奖惩、考核制度有关制度处置。

四、出外归队后以及展开安全技术工作、军事演习训练和事故处置完结后，必须及时深入细致地检查整理装备，并核对装检记录，小队长深入细致环评，保证技术装备达至战斗准备标准状态。

五、中队每月对所有技术装备（车辆），至少抽检一次，对不能符合标准的仪器装备，立即责令排除故障并按奖惩制度不予处置。

六、属中队装备（战备库）必须存有专人看管，定点放置，每季度检查保护一次。并搞好检查记录，保证其合乎战斗准备标准状态。

七、全体指战人员都必须爱惜仪器装备，节约用氧，节约备品备件，修旧利废。对损毁仪器者，必须分析原因追究责任。视其情节。按奖惩制度不予处置。

八、主要仪器装备，每年由中队统一安排展开一次全面检查维修。战训科非政府签定环评后，方可投入使用，车辆年审前由总务科非政府全盘检修一次。平时须要维修或更改的仪器装备、配件，必须经小队长（或修理工）和工程技术人员签订，主管领导审核，交旧领崭新，方可领有用，不得乱领有敛财。

九、中队、总务、战训每月深入细致对仪器装备维护保养展开检查考核，总结战备值班状况，并将检查考核结果列为月评选内容，推行奖罚。

6、自学训练制度

一、自学训练必须努力做到年存有计划，季有精心安排和总结，月存有图表，存有明晰的训练目标及建议。

二、秉持月单项、季综合的军事演习训练。每月军事演习装配呼吸器的时间严禁多于3个小时。

三、强化急救业务知识和战例的自学，每月努力做到自学内容、时间、非政府三落实，至少展开一次业务考核。

四、大练基本功，结合实际，从难从严，从实际启程，严苛按《煤矿救护队规程》和《急救大队考核细则》的建议展开检查。

五、强化体质训练，提升身体素质，每天秉持早操和下午的体质锻炼身体，体质锻炼身体不少于两个半小时。

六、自学军事化科学知识，加强队列训练。每月按《煤矿急救规程》建议对队容、风纪、礼节展开一次检查、评选，建议全体指战员的参训率达至100%，提升军事化素质。

七、各项训练技师考核，并将考核成绩列入评选内容，做为每月排序工资的依据。

7、考勤告假制度

一、以小队（组）为单位深入细致展开考勤备案。交接班时各小队（组）在选定地点子集，小队长向当日中队指挥员报告执勤人数，并至中队值班室转让。中队当日值守值守指挥员展开考核备案。其它人员由主管领导负责管理考勤，干部由当日大队值守指挥员展开考勤。

二、各小队（组）短根据中队工作精心安排，对其人员，每天的活动情况必须及时扣除小队（组）日志，月末按照登记表汇总，在本队（组）范围内发布后，上报主管队长审核，缴办事员核算工资。

三、值守队和工作队不许恳请小时假。待机队在非活动期间恳请小时假，须经小队长同意备案后，报中队值守指挥员核准，方可离队。假满后必须按时归队并及时销假，无法及时归队时必须事先声明，可以办妥相关手续，按事假看待。少于两小时未归队者，按照遣没处置。

四、值勤分散统一安排，不HYGL屈、替补、提早延后，探亲假可以分后两次享用。年休假在不能影响正常工作的前提下，经主管领导审核后可以享用。伤病假期间必须在队歇息，否则，按缺勤处置。

五、婚、丧、探亲假都必须由个人核对假条，小队（组）短盖章，中队主管领导审核，至劳资员处备案后，方可生效，否则，离队按旷工论处。

六、出外职工，不许长骗人长休。凡有事无法及时归队者，必须在假期年满时用电报、电话、书信等申明理由，否则，超假按旷工论处。

七、无论各类假相关手续必须齐全，否则，按旷工论处。各类假期八十归队后，必须及时地至劳资员处销假，否则，按缺勤论处。

8、战后总结小结制度

一、凡应急增派处置事故，各小队都必须将处置方案、行动计划和安全措施、顺利完成任务情况和处置事故中出现的其它不幸情况，搞详尽完备的记录。

二、每次处置事故完结后，跟队指挥员必须及时非政府倒戈人员，深入细致、全面地展开探讨和小结。总结出来顺利的经验和失利的教训，然后在全体职工大会上展开小结，以利在以后的处置事故中100%的不能违章。

三、工程技术人员必须将小结的情况展开概括整理，写下处置事故总结并核对事故处置卡片，及时档案，并在15天以内报上级有关部门。

四、每次军事演习训练完结后，各小队务必认真总结，发扬成绩，找到差距，顿序渐进式，不断提升技术素质。

五、对登陆作战坚强，统一指挥出众的指战人员，必须给与策书、奖励和大力表扬。对不足之处必须提出批评和改良意见。

六、对于在处置事故中违章统一指挥、违章作业，导致不理应的损失或其它后果的，必须展开严谨的抨击教育，按奖惩制度有关条款继续执行，情节严劣，后果严重的必须追究其法律责任。

9、下矿防治检查制度

一、下矿预检就是急救工作的一项关键内容，所有指战人员都必须按指标顺利完成预检任务。

二、下矿预检工作必须努力做到年存有计划、季有精心安排、月存有指标。必须秉持“预防为主”的原则，各中队必须按照大队精心安排存有计划地非政府每个小队下矿预检，每次必须存有中队长以上的指挥员带队。

三、每次下矿预检前，必须下发明晰的任务指标，规定具体内容的行动路线。技术人员必须非政府指战员介绍矿图，熟识情况，存有针对性地自学业务知识，提升下矿预检效果。

四、下矿预检人员必须严格遵守《煤炭安全规程》中的各项规定，并着战斗服，随身携带较完整的检测仪器、仪表灯，在井巷中前进和工作面检查时，都必须特别注意自身的安全；辨认出事故隐患必须积极主动地帮助矿方及时处理。

五、防治检查的主要内容：

1、熟识介绍矿井巷道及矿井工作面、采空区的原产边线和管理情况；

2、检查矿井“一通三严防”（瓦斯超载、空班逃费、盲巷有变、局扇停风、风量严重不足、循环串联、防尘设施不全系列或损毁情况、干大眼，不必水炮泥、电器失爆、风电不枪机、冶炼供电不分后、救火器材失灵等）方面存有的关键性隐患和顶板、水患、运输等方面的关键性隐患；

3、检查矿井打火器搭载和工人佩带、操作方式、采用的娴熟情况；

4、检查《矿井灾害防治及其处置计划》的制订和全面落实情况；

5、检查并出席矿井每年一次的反风救灾军事演习；

6、检查井下电焊、火区欣华、瓦斯排放量、盲巷管理、巷道全线贯通，震动性放炮等安全技术的工作的措施和全面落实情况；

7、深入细致Preachers、严禁“三违”犯罪行为。

六、必须深入细致井下任何作业场所展开安全检查，“存有巷必密，存有巷贺治”二要努力做到“四勤、一秉持、一果断”，对揭发的隐患，当场责令现场负责人立即化解，无法当场化解的必须核对三联单，一份交矿方，一份缴安监局，一份留队。对限期化解的隐患，到期必须深入细致展开复查。对损害安全生产可能将导致事故的作业场所，必须而令其立即暂停工作，撤走人员，对显著的事故隐患，若检查不深入细致，没辨认出而导致事故的必须追究责任。

七、预检完结后，必须绘制通风系统，巷道及采区示意图，标明预检行动路线，将辨认出的事故隐患扣除下井预检记录本内，工程技术员必须展开考核。

八、对于揭发的事故隐患，当日须立即向大队战训科汇报由战训科及时向矿务局安监局汇报，展开处置。

九、所有预检资料必须及时汇总。战训科务必于月底前搜集汇总，月末将预检情况资料报大队及安监局。

十、下矿预检工作评分记奖，做为考核的关键内容。

10、内务管理制度

一、内务管理工作的任务就是为职工创一个宽敞、迷人、干净的自学、工作、生活、训练、歇息的环境。

二、卫生工作必须达至以下标准建议：

1、环境并无杂草、并无积水、并无杂物、整齐美观宽敞。地上并无纸屑、果皮、烟头、痰迹。

2、室内：窗明几净，四壁无尘，并无蜘蛛网、地板并无痰迹，并无蚊蝇、并无臭虫、床下并无脏乱杂物，室内物品装设一条线，床上卧具夹入一条线，洗清用具及其它物品置放一条线。

3、个人卫生：常泡澡、常理播发、常换衣服，维持干净整洁。

三、指战人员存有病晚化疗，传染病必须隔绝。

四、必须爱惜队内的花草树木、公共设施和其它设备。节约用水用电。

五、提防，做好四严防（防雷、防盗、严防毁坏、严防肇事）。院内严禁停车其他车辆，秉持大门锁上。

六、秉持每天打扫一次卫生。中队每日必须抽检，每周必须展开一次小检查，月终总评，评选分数列入记奖内容，奖优罚劣。

七、卫生责任区域的分割为：大队部；西区中队；东区中队。

八、创建各种管理牌板，专人负责管理投档，并使管理工作一目了然。

九、违背上述规定，按奖惩制度有关条款处置。

11、战备材料库房管理制度

一、凡购入的所有物资器材及时入库，库管员深入细致环评。必须建立健全物资管理及审核派发备案制度，努力做到帐物卡三吻合，通话均衡。

二、主要装备及配件必须立卡备案，低值易耗品必须创建台账。

三、严苛创建物资领发制度，相关手续不全系列。库管员有权婉拒派发。

四、领有用材料一律由各部门紧固人员负责管理，专职人员开票，主管领导盖章，出来易耗品外，一律交旧领崭新，库管人员方可发给，并扣除各部门的材料消耗登记薄，月末汇总。

五、各部门月末必须向总务科算出下月用料计划，经主管领导审查批准后，方可实行。总务科严苛按计划供给材料。

六、属战训常用物品，必须由专人领有出来取走战备库中，未经主管领导核准，任何人严禁以任何理由私自动用战备物资，否则必须追责库管员的责任，库房内的装备必须随时确保处置事故的须要，事故处置完结后，库管员必须及时归还冲洗、清点、整理，始终并使其维持较完整状态。

七、库房必须经常维持清洁卫生，物品分类堆满整齐；极易霉物品必须经常晾干，善妥看管，以免霉烂、变质、失灵或变形损毁，每月盘点一次，过期物品必须及时处理。

八、库管员对库存物品必须心中有数，根据消耗情况必须及时明确提出增选计划报总务科。

九、材料装备库必须严禁烟火，以免意外事件出现。

十、租借物资，必须存有主管领导审核盖章后，方可租借。

十一、触犯上述规定，按奖惩制度有关条款处置。

12、车辆管理采用制度

一、急救车辆必须专车专用，任何人严禁随意调动急救车辆搞与急救毫无关系的工作。

二、中队必须存有一名领导严格控制和检查车辆的采用情况，对空车的各种记录（高速行驶里程、耗油量、维护保养、安全状况及司机差费等），每月汇总缴总务科考核总评，及时插入管理牌板。

三、急救车辆必须严格管理，严禁混开乱用，以维持战斗准备状态，其标准必须合乎《煤矿急救规程》有关规定。

四、司机在出外继续执行任务和处置事故期间，必须负责管理车辆及车上装备的安全，不得私自离车，未经许可严禁动用车辆。

五、每个司机对紧固给自己的车辆必须经常检查，维护保养，保证战备值班和处置事故的须要，不得车辆母舒氏运转，否则必须追究其责任，按奖惩制度的有关规定继续执行。

六、主管车辆的队长，每月会同总务科短、司机副组长修理工对车辆的较完整情况展开检查。内容包含：车辆内外洁净、灯光信号、刹车传动、油水电气及随车工具。对超过没标准建议的，恩装备不较完整的规定处置。影响增派时间或中途因缺油、水电等其他个人责任问题而影响抵达时间，按奖惩制度有关处置。