神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队材料员安全生产责任制例文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队材料员安全生产责任制例文三十篇神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队材料员安全生产责任制第一条认真学习、提升业务能力，达至“三懂得”(性质、用途、采用)，“五会”(识货、通话可望、维修保养、处置业务、采用公制)。

第二条严格执行八小时工作制，不耽误不旷工，不旷工，不擅离职守，不利用工作之变小谋取私利。

第三条严格执行材料的进出制度，完善各种相关手续，入库必须环评，发料必须及时精确。

第四条库内物资必须努力做到“三清”(数量、质量、帐卡)，“四并无”(无差错、损毁、遗失、变质)，“三对口”(帐、卡、物)，所管物资努力做到日清月结。

第五条各种材料配件加工，必须经主管队长同意方可办理加工相关手续，并搞好环评和支付。

第六条特别注意节约材料，认旧领有崭新，遗失、损毁按价索赔或加倍罚款，做好环境卫生。风井10KV交接班制度交接班制度

一、接班人员应提早至岗位搞好接班人的准备工作工作。若接班人员因故未至，交班人员应当坚守岗位，并立即报告有关领导，搞好精心安排。

二、交班前，交班人员将交班的事项核对在交接班本中，交班时应详尽了解：

（1）设备运转方式及其更改或异常情况。

（2）报表、记录、工具、仪表与否齐全完备。

（3）设备洁净、环境卫生情况。

（4）下一班应当特别注意的事项。

三、交班时尽量避免倒闸操作方式。

四、交接班过程中出现事故或异常情况，原则上应当由交班人员负责管理处置。接班人员应在交班值长的统一指挥下帮助工作，当事故处置或操作方式告一段落后，再展开交接班。

五、未经特定核准，交接班时间不招待出席自学人员。

六、接班人员通过全站（室）设备检查，证实并无问题，双方在记录本上盖章，接班人方可完结。矿井高码制度矿井高码制度

1.根据每月的生产计划和矿井通风状况，按集团公司《风量计算细则》规定，基本建设合理的矿井月度配风计划;矿井月度配风计划必须经矿总工程师审查盖章后，方可继续执行。

2.通风报表必须按公司办理手续细则展开核对，数据真实、精确，呈报及时，旬报表报矿总工程师，月、季报表报按时呈报集团公司。

3.矿井及采区主要入、春早巷创建测量风站，并合乎质量标准的建议。

4、测量风站必须设立记录牌板，牌板内容存有：测量风站断面、平均值风速、风量、负压、空气温度、瓦斯、二氧化碳、测量日期及测量人员等项目。

5.井下所有的通风巷道或地点的风量每旬至少全面测量一次，因井下风量调整或主要通风机工况变化等原因，并使井下风量出现很大的变化时，根据须要及时展开全面高码。每次测量结果必须在现场的测风牌板和高码原始记录上，及时核对旬报。

6.巷道中风速必须通过求函数，严禁有没有风、微风或闯红灯巷道。

7.矿井工作面测量入、春早巷道的风量;盾构工作面测量局部通风机的全压可供风量、出口风量、入口风量及全压总回去风量。每旬至少高码一次，矿井工作面的入、春早均应当展开测量，并记录在高码牌板和高码记录上，高码牌板距工作面不大于50米。

8.加装局部通风机前测量局部通风机前的全压可供风量，更改局部通风机后及时测量局部通风机的全压可供风量、出口风量、入口风量及全压总回去风量。

9.矿井工作面回调期间每天测量一次，工作面入、春早都必须测量，风量必须满足用户风速和吸收瓦斯的建议，并将测量结果核对在高码牌板和高码记录上。

10.巷道全线贯通前、系统调整后，主通风机换机或发生改变矿井排风量后都必须展开高码。

11.矿井外部漏风率为每季度测量一次，外部漏风率为不大于5%，矿井有效率风量不大于85%。

12.高码人员必须经过培训，考试合格后上岗上岗。

13.采用合格的仪器、仪表，并定期校验，并获得计量合格证。恒泰煤业杂散电流安全管理制度恒泰煤业杂散电流安全管理制度

1、对所有架空线、拉线及绝缘瓷瓶展开定期洁净，提升绝缘，尽量能够增大杂散电流。

2、运输队设立专人检查井下运输大巷钢轨的相连接情况，保证相连接较好。轨道内衬的电阻值及整条运输线钢轨的电阻值不少于规定值。

3、所有与大巷架空线并无联系的各井筒、取道、盘区及采区工作面的全部轨道与依靠轨道线并作电源电路的轨道间隙至少设立两个绝缘点，绝缘点之间的距离大于一列车长度，各绝缘点标示确切，并设专人定期检查，保证绝缘较好。

4、井下各处中剧电阻检测按规定定期展开，存有详尽记录，保证各处接线合乎《煤矿安全规程》规定。

5、所有放置雷管、炸药的地方附近，严禁存有电气设备及接地装置，以免杂散电流讹点燃雷管。

6、井下不得采用低绝缘器材，将可能将产生静电的设备、器材展开中剧，并使静电及时较好释放出来，不构成涌入，工作人员严禁穿着低绝缘工作服。综掘队安全活动日培训制度综掘队安全活动日培训制度

为推动员工自学安全科学知识，加强员工安全意识，并使安全培训逐步迈向制度化、程序化，现制订盾构二队安全活动日培训制度如下：

1、每周的周一为安全活动日，主要内容精心安排下周安全工作重点，化解安全工作中的共识难点问题，非政府职工自学安全科学知识、表达上级安全生产文件，安全生产法律、法规条文，并使广大职工知法、守法、按章操作方式，加强职工安全意识，提升职工安全素质。

2、安全自学根据各个时期的工作性质，存有针对性对职工展开工作中的安全注意事项培训自学。

3、安全自学必须全员出席，严禁无故缺席，有事告假，履行职责相关手续，归队后必须展开补习班。

4、对无故不出席安全日活动的，一次给与50分的行政处罚，耽误给与10分的行政处罚，旷工给与20分的行政处罚，对按时出席安全活动日自学的人员每次给予20元奖励，在月底工资排序中落空。

5、安全自学的目的，注重实效，加强职工安全生产意识，真正提升职工安全技术素质。

6、安全活动日培训必须存有专门的活动记录，并存有出席人员盖章，明晰活动主题，展开档案。马龙煤矿矿井工作面回架调度管理规定马龙煤矿矿井工作面回架调度管理规定

为了达至矿井工作面回架调度专项记录规范、全面的建议，特制订此规定。

1、按照公司质量标准化考核办法的规定，创建矿井工作面回架调度记录簿。

2、自矿井工作面已经开始回架之日起，每天三班调度综采队工作面撤走情况，现场汇报时，时间、工作量、汇报人必须记录详尽，如实充分反映现场实际情况;生产统一指挥准确无误，数据排序必须精确，确保调度统一指挥的准确性。

3、每天夜班22：30分三，根据一天回架加装情况，核对不好矿井工作面回架报表，通过协同办公发送到公司调度室。

4、工作面归还架报表须要减少工作面长度、支架个数、支架型号。

5、经常深入细致井下现场，对工作面展开查阅，努力做到各项工作心中有数，处置问题及时果断。

6、记录内容建议全面、书写规范、字迹准确，严禁随意录入

7、发生错误每处罚款50元，例如导致严重后果根据矿管理规定严苛处置。XX煤矿盾构进门及对穿着管理办法XX煤矿盾构进门及对穿着管理办法

为了强化XX煤矿各巷道进门及对穿的管理，杜绝各类安全事故的出现，增加遗失浪费的现象，特制订本管理办法。

一、进门的各项管理措施：

1、上开门前，必须由连队技术员提早三天基本建设巷道施工措施，按建议展开审核后，上开门前向三班员工贯彻落实，并盖章备查，凡未向三班员工贯彻落实，或贯彻落实不妥当，考核技术员50元/次。

2、上开门前，连队技术员必须按建议核对局扇联系通知单和巷道进门联系通知单，按建议审核后，发送到安监组与、通护队、机电队、监控负责人各一份，未填写联系通知单，考核技术员30元/次，未按建议传送妥当，考核技术员30元/处。

3、上开门前，通护队、机电队必须按联系通知单的建议坏掉局扇并搭起火，否则考核责任人50元/次；监控人员必须按规定的建议上装不好瓦斯传感器，否则考核监控责任人50元/次。

4、上开门前，连队必须按规定的建议抬好双边楼或修整进门点掘进，未按措施建议继续执行的，考核队长100元/次，考核进门班值守队长50元/次。

5、进门时，连队技术员必须挑选最合适的边线进门，和测量员一起现场取值进门中腰线。连队技术员未至现场给线的，考核连队技术员50元/次。进门5米后，由测量员展开校线，测量员未按建议展开校线的，考核测量员50元/次。

6、进门时，必须存有队长（或支部书记）、分管盾构的生产助理现场严格把关，否则考核队长（或支部书记）50元/次，生产助理100元/次。

7、未贯彻落实措施擅自进门的，考核队长100元/次。

二、对穿着的各项管理措施：

1、离对穿着20米前，连队技术员必须告之测量员，由测量员绘制1：200对穿着压缩图摆调度室，并核对不好对穿着联系通知单发送到安监组与、施工连队、调度室、通护队等有关单位，连队技术员未告之测量员，考核连队技术员30元/次，测量员未按规定建议绘制压缩图，考核测量元30元/次，未将压缩图摆调度室，考核测量员30元/次，未将联系通知单发送到有关单位，考核测量员30元/处。

2、离对穿着10-20米范围内，连队技术员必须内要一天将巷道进展情况填绘在压缩图上，离对穿着10以内时，必须每天展开圣皮耶尔埃，否则考核连队技术员20元/次。

3、施工队收到横跨联系通知单后，必须按建议修整对穿着处的掘进，站好对穿着警界，并检查对穿着巷道的通风和瓦斯情况，未按建议修整掘进的，考核队长100元/次，未按建议东站对穿着警界或检查通风瓦斯情况的，考核值守队长50元/次。

4、安监组与收到横跨联系通知单后，必须强化对穿着安全监督，凡监督不妥当的，考核安监员50元/处。

5、对穿着后，施工队必须及时处理不好对穿着处的掘进，将余煤余矸清扫整洁。未达至措施中的建议即为撤离的，考核队长100元/次。撤离前必须将本队所有的材料、工具、设备转至崭新施工的巷道中回去，撤离后两天之内未攻至的，材料、工具费和按全价索赔，设备按20元/天/台考核队长。

6、调度员收到井下对穿着电话后，必须及时通告通护、机电值班人员，并通告矿值守领导、总工程师等有关人员，未按建议通告妥当的，考核调度员20元/人/次。

7、通护队收到对穿着信息后，必须及时精心安排专人调整通风系统，否则考核通护队长、技术员100元/次。通护队必须在2天之内将风筒废旧，否则考核队长50元/次，导致风筒被掩埋、被损或遗失的，照原价全额索赔，搬运风筒的布条、铁丝等杂物必须清扫整洁，否则每处考核队长10元/处。局扇必须按建议脱至选定地点，否则考核队长50元/次。

8、机电队收到对穿着信息后必须精心安排专人将局扇电缆、控制器在2天之内退守选定地点或选择退出地面，凡导致电缆被盗的，由机电队全额索赔，并考核机电队长100元/次。

9、对穿着后，由队技术员传送监控设备选择退出联系通知单给监控负责人，未按建议传送的，考核队技术员50元/次。监控负责人精心安排专人将监控线及接收器在2天之内全部脱至选定地点或选择退出地面，否则导致被掩埋、被损或遗失的，监控组照原价全额索赔，并考核监控负责人100元/次。

10、本管理办法从印发之日起继续执行。避免关键性瓦斯煤尘事故的管理规定避免关键性瓦斯煤尘事故的管理规定

1.建立健全各级领导及各业务部门的“一通三严防”责任制，并与奖惩挂勾。责任制不全面落实的单位无法出席等级队、合格评选，凡发生“一通三严防”事故，都必须追责有关人员的责任。

2.必须保证矿井通风较好，冶炼工作面必须存有合理的通风系统，确保存有足够多的风量，不得存有不合乎《煤矿安全规程》的串联通风。

3.严苛瓦斯检查制度，按建议调集瓦检人员，不得瓦斯超载作业。

4.回采工作面上隅角及盾构工作面低顶易瓦斯蓄积地点，必须做为重点管理区域，采取措施避免瓦斯蓄积。

5.高瓦斯矿井的高瓦斯区域和瓦斯喷出异常区域内冶炼工作面的管理都必须制订具体内容标准和管理办法，基本建设安全措施报煤炭公司核准。

6.通风区(队)负责管理通风安全仪器仪表的管理、采用、修理和校正工作，所有监测仪器的修理、更新费用必须不予确保。

7.切实加强瓦斯排放量、巷道全线贯通的管理工作;巷道全线贯通除继续执行有关规定外，必须推行措施会审制度。

8.强化矿井防雷和电气设备的管理，极力歼灭点燃火源，严苛井下采用电气焊作业的审核相关手续，强化井下胶带运输机的防雷措施和安全维护，强化对井下煤层爆胎发怒的预防工作，对火区必须严格管理，避免因煤层爆胎发怒而引发瓦斯煤尘核爆事故。

9.强化电气设备管理，严格执行电气安全检查管理的有关规定，严苛安全检查检查，歼灭失爆。

10.认真落实综合防尘措施，冶炼工作面必须同时实现烫式作业，消解煤尘舞动和沉积，挑选最合适地点设置外木自爆设施。安全监控系统的信息处理管理制度1、安全监控系统中心站每班必须存有值班员值守。值班员应当深入细致监视系统所表明的各种信息，详尽记录系统各部分运转状态，如实核对《中心站运行日志》，收到报警(或断电)信号及事故报警后值班员应立即通告通风科科长。

2、值班员必须对当日赢得的信息展开分析整理，写下主要情况、问题及处理意见的书面报告，并打印《安全监控日报表》，通风科、总工程师、矿长校对。兖矿集团安全资金投入保障制度兖矿集团安全资金投入保障制度

第一章总则

第一条为深入细致贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》等安全法律法规，进一步强化公司安全资金投入的管理，不断完善矿井安全设施，提升安全装备水平，进一步增强矿井抗灾能力,根据财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察局《煤炭生产安全费用抽取和采用管理办法》（财建［2004］119号）和《煤矿企业安全生产管理制度规定》（煤安监办字〔2004〕42号）制订本制度。

第二条安全专项费用的抽取。根据公司规定，由计划财务部按吨煤不少于15元的标准从成本中抽取。

第三条安全费用抽取标准无法随意改动。自行变动时，经报主管税务机关、集团公司和煤矿安全监察机构备案后，从下一年度已经开始继续执行代莱抽取标准。

第四条安全费用专款专用，在本制度规定的范围内基本建设计划，根据公司核准的计划精心安排采用，年度结余资金容许扣除下年度采用。

第五条安全专项费用的抽取和采用情况按规定报地方主管财政、税务、审计工作机关和煤炭管理部门、煤矿安全监察机构备案，拒绝接受监督。

第二章安全资金投入采用范围

第六条矿井主要通风设备的更新改造开支；

第七条健全和改建矿井瓦斯监测系统与抽放系统开支；

第八条健全和改建矿井综合预防煤与瓦斯注重开支；

第九条健全和改建矿井严防救火开支；

第十条健全和改建矿井预防水开支；

第十一条健全和改建矿井机电设备的安全防水设备设施开支；

第十二条健全和改建矿井供配电系统的安全防水设备设施开支；

第十三条健全和改建矿井运输(提高)系统的安全防水设备设施开支；

第十四条健全和改建矿井综合防尘系统开支；

第十五条以提升劳动条件,防治职业病为目的开支；

第十六条推广应用一流安全技术措施和管理方法的开支；

第十七条安全生产宣传、教育、培训开支；

第十八条安全奖励开支；

第十九条抢险救灾开支；

第二十条其他与煤矿安全生产轻易监测中心东站管理制度监测中心东站管理制度

1.中心站操作方式人员应当就是经厂家培训获得结业证的合格人员出任，建议严格执行交接班制度，努力做到24小时实时监测，并能够分析监测状况。

2.中心站监测值班员应当随时监控设备监测状况，辨认出设备运转异常或监测数据超载报警时，立即向通风区及矿调度室汇报，并详尽搞好记录。

3.中心站应当维持喧哗、干净，工作人员应当爱惜设备，微机除监测外严禁做为它用，非工作人员严禁步入中心站，更不容许非监测人员随意操作方式设备。

4.中心站设备应当每月检查一次各监测端子的接线情况，每半年展开一次除尘，以确保设备的正常运转。

5.监测装置的定期校验过程中，中心站值班员必须随时与维修工保持联系，介绍井下传感器的运行状况，并校订中心站数据与现场数据与否吻合。

6.中心站值班员应当熟识和掌控中心站所有设备的操作程序，发生通常故障可以自行确定。

7.监测员应当深入细致核对各种记录并放置整齐，确保中心站的环境卫生洁净。

8.中心站的所有设备应当由专业人员定期按各设备采用说明书的建议展开维修保养和保护，不得非专业人员展开保护。

9.外来参观自学及检查人员经容许步入中心站前，须更改服装和拖鞋，并严格遵守以上规定。地质灾害施救制度（寨崖底煤业）根据柳林县煤炭局有关工作部署和对地质灾害隐患排查环境治理的工作建议，为了有效率的严防地质灾害的出现，保证企业及员工生命财产的安全，特制订本地质灾害应急施救制度。

1、建议本着以人为本、施救居多;统一领导、分级负责管理;部门协调、分工协作的原则继续执行地质灾害预防工作;建设群测群防体系、强化地质灾害隐患排查和防灾买盘科学知识培训,二要努力做到了对地质灾害的主动施救、提早施救和防治施救“三躲避”工作;

2、展开日常巡查监测,在井田采动坍塌区域、停用弃置井筒及滑坡地段等周边设置警戒线、践行警示牌，避免闲人步入;

3、矿区内主要场房、高压重地等地点的供电、厂房设施、房屋结构稳固情况等展开排查，尤其对关键性隐患点设置警戒线、挂设警示牌，并征用动态监控摄像机展开检测，必要时展开拆毁或路线改建;

4、撤走受到威胁的职工棚户居住区群众，对存有的危房、设施提早展开迁址施救或修整，等待雨后或坍塌平衡后视情况可以搬到或迁址。

5、对受到地质灾害威胁的群众及坍塌坑周边群众展开宣传教育，派发防灾风险控制卡，进一步增强广大群众防灾抗灾减灾意识。李沟矿业灭火物品退币制度李沟矿业灭火物品退币制度

1、专职灭火员，在生产现场采用石油化工物品时严格执行当值申领，当值明的规定。

2、在现场采用时，该班，班组长，安全员必须对灭火员展开监督，严苛按规程建议专门从事灭火。

3、现场率领的队长、副组长，安全员，必须对当值这际消耗的炸药，雷管不予清点，灭火员深入细致清点，石油化工物品采用消耗三联串成，严禁做贼心虚，严禁忤逆。

4、灭火员上班后，建议严格执行退币，余下的雷管、炸药必须当值归还库房，严禁私自放置。

5、保管员对清归还库房的炸药，雷管必须深入细致检查，清点，在证实有误后，互相履行职责盖章相关手续，防范不幸。停风、制冷安全确保措施规定停风、制冷安全确保措施规定

随着矿井建设进度，矿井今年首改采工作面采矿深度相继延展。XXXXXX矿井处在雷电灾害高发区，雷雨天气比较多，很难导致矿井停水停风，为保证矿井停风、制冷的安全，特基本建设本安全确保措施。

一、停水停风后的安全确保措施

1、当矿井主要通风机因故停风，而井下局部通风机正常运转和动力电源正常时全矿井下停风时，主要通风机司机必须立即汇报调度室中心，调度中心必须立即命令变电所及时阻断井下动力及局部通风机电源，调度中心必须同时通告机电部门和通严防部门，机电部门必须立即将井口防爆门关上，充分利用自然通风。

2、当井下盾构巷道的瓦检员辨认出停风时，必须立即将人员全部废至自然通风巷道内，若矿井全系列负压通风系统停风超过10分钟以上时，井下瓦检员、安监员和班长必须立即将井下所有人员废至地面，并在井口设置栅栏和停用挡车栏，装设“禁止入内”字样的警示牌。并守卫不好井口，严禁人员进内。

3、因系统停水全矿停风时：

①主要通风机司机必须立即汇报调度中心，调度中心必须立即通告通防部门和机电部门，通防部门收到通告后，通告主要通风机司机将井口防爆门关上，充分利用自然通风。机电部门收到通告后，必须立即查明停水原因，同时通告井下电工检查井下所有电源开关，确保其处在断裂状态。

②井下盾构巷道的班长、安监员必须协调瓦检员将人员全部废至自然通风巷道内，当矿井全系列负压通风系统停风超过10分钟及以上时，井下安监员、瓦检员和班长必须将人员废至地面，关上井口挡车栏和在井口设置栅栏，装设“禁止入内”字样的警示牌。并在井口设置岗哨，严禁人员进内。

4、存有计划停水时，停风前30min，必须由班长非政府将各施工地点的所有人员全部废至井口地面并清点人员，然后向值班室汇报，瓦检员、安检员负责管理监督和巡查，不得任何人以任何理由在停水、停风影响的区域逗留或步入这些区域。

5、因雷电等原因导致局部通风停驶停风后，当值瓦检员、安监员和老爹队长必须立即将盾构工作面的所有人员废至井口50米以外。

6、局部通风机停风后，瓦检员必须立即在井口施工栅栏并将井口挡车栏停用，并在井口装设“禁止入内”字样的警示牌。

7、局部通风机停风前，各盾构头的电工必须将负荷电的控制器打成“0”位。

8、局部通风机停风前，电工必须将盾构工作面的所有电源全部阻断并汇报公司调度中心。

9、盾构工作面停风后瓦检员除正常汇报时间外，必须死守在栅栏外的井口，不得任何人步入停风巷道内。同时松省胶管检查井口栅栏往里的瓦斯浓度，做好瓦斯检查记录。

10、局部通风机停在后，必须将风筒找出。

11、井口50米范围内严禁发生氨气。

二、矿井制冷时的安全确保措施。

1、主要通风机司机必须按《主要通风机操作规程》之建议启动主要通风机，同时停用井口防爆门，然后利用安全地下通道的风门展开风量调节，逐步停用安全地下通道的风门，保证总排瓦斯浓度高于0.75%时。

2、主要通风机运转正常后，通防部门通告瓦检员下井检查各地点的瓦斯浓度，只有各地点的瓦斯浓度合乎《煤矿安全规程》规定时，方可供电。

3、局部通风机供风的巷道须要恢复正常通风前，必须由瓦检员检查瓦斯和二氧化碳情况，只有该处的瓦斯浓度大于1%二氧化碳大于1.5%时，方可必须电当起局部通风机，例如瓦斯浓度大于1%，二氧化碳浓度大于1.5%，但均大于3%时，局部通风机附近10m范围内的瓦斯浓度大于0.5%时由值守领导或总工程师非政府排放量。瓦检员必须深入细致检查停风区域内的瓦斯，瓦斯浓度≥1%但<3%时，检查局部通风机及其控制器附近10m内风流中的瓦斯浓度都不少于0.5%时，由总工程师统一指挥展开瓦斯排放量。例如停在风区域内瓦斯、二氧化碳浓度均大于3%时，由施工单位技术负责人基本建设排放量瓦斯措施，由总工程师非政府审核由矿山救护队展开排放量。

4、恢复正常制冷前，必须将井口附近50米范围内的电源全部阻断，(除送来局部通风机电源的电工外)

5、制冷前，必须将井口50米范围内的人员全部(与排放量瓦斯毫无关系人员)撤离。

6、盾构巷道须要恢复正常通风前，必须由瓦检员检查瓦斯和二氧化碳情况，只有该处的瓦斯浓度大于1%二氧化碳大于1.5%时，方可必须电打开局部通风机，例如瓦斯浓度大于1%，二氧化碳浓度大于1.5%，但均大于3%时，局部通风机附近10m范围内的瓦斯浓度大于0.5%时由值守领导或总工程师非政府排放量。

7、例如停在风区域内瓦斯、二氧化碳浓度均大于3%时，由施工单位技术负责人基本建设排放量瓦斯措施，由总工程师非政府审核由矿山救护队展开排放量。

8、制冷时，必须派遣专人松省胶管检查井口处的瓦斯浓度，当井口瓦斯浓度超过1.5%时，必须采取措施掌控送进井下的风量。

9、排放量瓦斯完结后，只有经瓦检员全面对该区域的瓦斯展开检查后，证实该区域的瓦斯浓度均大于1%，二氧化碳浓度均大于1.5%方可恢复正常供电。神宁集团白芨沟煤矿地测副总安全生产责任制第一条在总工程师领导下，全面负责管理本矿井地测、预防水工作，并帮助总工程师搞好其有关管理工作。

第二条帮助生产矿长、总工程师非政府基本建设、审定本矿预防水计划、设备更新计划、地测安全措施及地测材料计划。

第三条积极开展地测技术革新，推广应用崭新设备、新技术、新工艺，不断提升地测工作质量。

第四条负责管理监督检查各部门安全法规、制度的实行，负责管理本部门人员的技术培训工作。

第五条参予安全质量标准化检查环评工作，参予矿内安全技术规程的审查和工程竣工验收,参予矿内的各类事故调查处置。

第六条深入细致区队监督检查各区队安全生产责任制及规章制度的贯彻落实情况，并负责管理监督检查现场安全情况，对存有问题的自查情况展开全面落实自查。

第七条及时向矿长充分反映安全生产情况，为决策和方案具体内容的制订提供更多可信的依据。电机车采用管理考核办法电机车采用管理考核办法

为了强化机车管理，提升电瓶寿命，特制订本规定。

一.机车的管理考核、维修保养统一由运输区负责管理。

二.凡采用机车的单位、班组，每班接班人后，必须由采用单位精心安排人员按时更改电瓶，否则，每班每次视情节罚款20元。

三.司机必须爱惜机车，严禁违章操作，严禁逊于规定顶上扎)矿车(空车严禁少于18辆;轻车严禁少于8辆)，否则，辨认出一次罚款20元。

四.司机不许用机车私自顶上(扎)掉下来道的空车或机车，辨认出一次视情节罚款20-50元。

五.机车司机必须熟练掌握机车的各种性能，辨认出不正常现象(例如车闸失灵，无慢、快速等)必须及时汇报运输区调度，由运输区机车修理人员及时处理或实行其它措施。否则，机车司机有权婉拒采用。

六.机车不得无牌操作方式。掌控钥匙必须由司机本人看管，司机返回时，必须将钥匙挑下，否则视情节罚款20元。

七.工作完结后，采用单位须将所用电瓶重归开卖，以便及时电池，否则每次按30元罚款。

八.机车采用单位或班组例如辨认出电瓶缺液、损毁等情况，应当停止使用并及时汇报运输调度，以便采取措施。因电池人员玩忽职守所致，必须追究责任。

九.机车在采用保险后，司机应当均衡操作方式，严禁凸起突停，否则，焚毁保险应当由采用单位(班组)承担费用(每月机车保险消费数量由运输区制订，节约奖励，超耗自私)。电池及修理人员应当搞好检查更替工作，否则，责任自私。

十.如辨认出任何有损电瓶或机车寿命的犯罪行为，电池人员有权展开考核。煤矿一线单位杰出工作奖励办法煤矿一线单位杰出工作奖励办法

为调动一线干部职工的工作积极性，引导技术创新，表彰一流，推动全矿安全生产整体水平的提高，根据矿务可以精神，特制订本奖励办法。

一、指导思想和工作原则

1、指导思想

以李矿长科技兴矿、技术创新发展及申煤五届五次职代会关键思想为指导，以促发展安全、海匪、促发展技术创新、促发展工作为显然目标，立足全矿人与自然发展大局，深入细致考核，奖罚融合。

2、工作原则

①、操作方式程序化、考核数据化、评分标准化、管理人性化。

②、公平、公正、官方。

③、奖罚融合，综合大力推进。

二、适用范围

一线各单位：调度室、登机科、技术科、机电科、通风区、矿井区、盾构区、巷修区、运输区、洗煤厂、电厂，并涵盖有关附属单位。

三、设立非政府，明晰职责

1、设立评奖工作领导小组

副组长：索银金

副组长：一线各副总以上矿领导

成员：调度室、登机科、技术科负责人

2、设立评奖工作办公室于调度室，评奖筹办主任由韩增彬担任（资料员：赵栋、索安减、张娅婷）。评奖筹办职责：

①、深入细致贯彻落实评奖工作指导思想和原则。

②、制订颁布并及时改良健全《评分表》。

③、及时非政府检查和评选。

④、整理、统计数据、总结各项数据，及时呈报领导小组。

⑤、按照程序和标准，做出最终奖励结果并申报之。

四、基本奖评机制

1、考核方法

①、调度室会同非政府，对一线各单位每旬考核评选一次。推行百分考核制。

②、各单位每月三旬罚球的平均分即为为当月最终罚球，考核工作人员根据各单位分数排泄名次。

③、根据月终罚球位列，对前三名且罚球必须在80以上的单位实行奖励。

2、奖励方法

①、入围奖励范围的单位，第一名奖金确认为3500元，下一名跟第一名罚球展开比较，每少1分后，增加奖金200元。

②、奖金授奖得奖单位，单位得奖后根据本单位工作情况，尽早对个人或班组展开分配奖励。

3、考核内容

分成五大项：安全、任务、质量标准化与6S管理、执行力、技术创新。每项标准分成20分后，总分100分后。具体内容考核细则见到《评分表》。

五、特定奖评机制

为彰显对特定贡献单位和个人的注重与嘉奖，特奠定特定奖评机制如下：

1、成立单项特定奖三个：安全奖、效益奖、创新奖

2、入围单项特定奖需具有的条件：

①、阻止或杜绝很大安全事故出现，及时发现并呈报很大安全隐患。

②、当月任务顺利完成少于计划30%。

③、工作中为矿节省资金少于万元。

④、技术创新工作卓有成效，对全矿存有很大影响。

⑤、得奖经评奖领导小组及矿务可以集体投票表决通过。

以上①-④项条件，具有一项即可步入评审程序。第⑤项为必要条件，不容缺位。

3、每项奖金为3000元。已在基本机制中受赏的单位不影响在特定机制中再次受赏。

4、奖金印发至单位，受赏单位受赏就是因个人或班组工作注重所致，则该个人或班组分担该项全额奖金的80%,其余20%划入单位。

调度室

2012-4-25红卫煤业安全教育与培训制度安全教育与培训制度安全技术培训工作对做好煤矿安全生产存有关键促进作用，就是以人为本，标本兼治，必须搞好狠抓落实的工作。即为提升职工安全技术素质和操作技能，进一步增强安全生产意识和法制观念，二要增加和杜绝事故和出现。按照“管理、装备、培训”三相结合原则，培训就是提升职工素质的关键手段。为此，融合公司的实际，特制订《安全教育与培训制度》。一、安全教育与培训非政府机构及职责，设立员工安全教育与培训领导小组。组短：总经理副组长：党委书记、安全副总经理成员：总工程师、生产副总经理、安全生产副总工程师、机运副总工程师、副总会计师、生产部正副部长、安监室主任、通风科科长、地测办主任、行办主任、劳动人事部部长。其职责就是负责管理化解职工安全培训与培训工作中牵涉的人、材、物；明确提出年度员工安全培训与培训工作计划。内设员工安全教育与培训学校在安全监察室。由安全副总经理校长。其职责就是具体内容负责管理职工安全培训与培训工作。二、员工安全教育与培训的原则秉持“强制性培训、岗位培训、经常教育、广为宣传”的原则，对职工推行非正规培训。三、安全教育与培训的形式岗位培训、班前会、形式多样，内容丰神宁集团白芨沟煤矿运转队技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行机电技术、方针、同意，严苛按《操作规程》、机电设备检修标准、较完整标准展开检查与修理，保证机电设备始终在较完整状态下运转。

第二条深入细致非政府全面落实各项机电管理制度，严苛展开检查与考核全面落实，杜绝机电事故的出现。

第三条狠抓机电技术工作，电器设备歼灭失爆，歼灭机电事故，保证机电设备较完整。。

第四条对出现的机电事故，必须非政府人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析处置。

第五条现场监督作业人员按规程和措施施工，及时阻止“不安全犯罪行为”现象。

第六条对技术操作方式不娴熟或违章蛮干的人员有权暂停作业，并及时向队长汇报明确提出处理意见。

第七条负责管理化解安全生产技术性问题，检查设备检修质量及有关规程实行情况，保证设备及人身安全。尹家冲煤矿手推车工岗位职责尹家冲煤矿手推车工岗位职责

一、熟识工作范围内的巷道关系、车场、轨道、道岔、坡度等情况及巷道掘进状况。

二、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》的有关安全规定，严禁违章操作。

三、坚守岗位，工作自觉主动，严禁黄继妍擅离职守。

四、文明手推车，一次只容许发推一辆车，严禁把矿车逗留在中途巷道中，严禁沿途暴击煤矸。

五、按时交接班，辨认出煤车或轨道等发生问题必须及时汇报处置。

六、必须经常检查矿车与否较完整，例如辨认出存有问题，先行处置再投入使用。

七、顺利完成上级领导信访部门的其他工作。哈密煤业（集团）硫磺沟分公司安全管理办法编订哈密煤业（集团）硫磺沟分公司安全管理办法编订

2002年12月

说道

清

为了认真贯彻继续执行党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，全面落实《中华人民共和国安全生产法》对确保全体员工生命安全、千家万户的美好、以“三个代表”关键思想高度重新认识“安全责任重于泰山”回去加强安全管理，从而并使硫磺沟分公司安全管理工作逐步踏上制度化、规范化和依法治矿的轨道上，提升全体员工对安全生产和安全生活重要性重新认识，促进各级安全生产工作责任制的全面落实，推动煤炭事业身心健康发展重要性。

硫磺沟分公司根据国家法律和上级颁授的有关安全生产方面的法规融合本公司实际并随公司今后矿井不断发展将进一步修订本扩充健全安全管理办法，从而并使公司安全生产工作的转好，最大限度地消解身边事故隐患，增加和杜绝各类事故的出现保护正常生产秩序起著确保促进作用。

为了全系列公司员工在生产工作中二要努力做到安全管理上“有法可依，违法必究，有章可循，防止违章违纪”，确保安全生产，特编订了硫磺沟矿现行的安全生产管理条例，安全管理奖罚条例，工伤、非工伤事故管理细则，群众安全监督委员会工作条例、群监员工作条例、青年安全岗员工作考核办法，关于强化管理人员工作现场安全生产管理的规定制度全体员工自学掌控并坚决贯彻继续执行。

第一章

总

则

第一条：为贯彻落实不好党和国家的安全生产方针、秉持“安全第一、预防为主、综合治理、总体大力推进”的指导思想，有效地阻止违章统一指挥，违章作业和违背劳动纪律，防止和增加各类事故，确保员工的安全身心健康，特制订本规定。

第二条：本规定依据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》、《企业职工奖惩条例》、集团公司颁布管理办法及上级有关安全工作的指令、规定、融合我公司的实际情况制订。凡违背规程规定、损害安全生产的地点必须暂停作业。

第三条：各级领导干部都必须稳固践行安全第一的思想，自觉遵章守纪、严格管理、按章统一指挥、以身作则、率先垂范阻止“三违”，勇于阻止。对违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律者，不管就是干部还是工人，都一律追究责任，按章行政处罚。

第四条：根据“三违”情节的酌定分成通常违章和轻微违章两类，对于通常违章者，按规定给与罚款，对轻微违章者除给与罚款外还要给与处分，同时必须入安全学习班自学，凡是“三违”者，当年无法评选为一流。

第五条：在推行经济行政处罚的同时，必须秉持搞好思想政治工作，并使全体员工认识到汪就是快乐、吉就是连累，严格管理就是对全体员工安全和身心健康的负责管理，同时还要强化对全体员工的安全思想教育和安全技术培训，并使全体员工真正认识到“三违”的危害性，提升继续执行规程，遵章守纪的自觉性，不断提升独立自主保安能力，避免以判罚代管，以罚代教。

第六条：所有安全罚款均必须步入财务安全帐户、做为安全奖励基金事故专用，主要用作奖励安全搞出的不好的单位和在安全工作中作出突出贡献的个人以及积极开展相同形式的安全活动，不许挪作它用。

第七条：登机部门对本规定应负全面检查职责。

第八条：本规定与上级有关方针、政策、法令存有相冲突时，按上级文件规定继续执行。

第九条：本规定自发售之日起继续执行，修正和解释权属于公司安全委员会。

第二章

通常规定

第十条：全系列公司各级领导干部，对上级安全工作的指令、文件、会议精神，都必须按照规定的时间、范围展开表达贯彻落实，并明确提出全面落实意见。

第十一条：每月由公司经理策划举行一次安全办公会。

第十二条：安全工作必须彰显党政工团齐抓共管，公司党、政、工、团负责人每月必通风设施环评转交管理制度（新桥煤矿）通风设施环评转交管理制度(新桥煤矿)一、生产技术科负责管理矿井通风设施质量环评和转交工作，对有关单位展开通风质量标准化环评和转交时，被环评单位和接收单位均必须派遣一名领导出席。

二、矿井工作面在矿井前，必须经过通风质量标准化环评，不合乎质量标准化建议的，必须按标准及时处理。对于“一通三严防”设施不健全的工作面不许采矿。

三、对于“一通三严防”设备、设施须要展开转交管理的，3天内由施工单位书面通知生产技术科非政府环评和转交，生产科在收到书面通知后3天内非政府施工单位、接收单位、通风队等展开环评和转交，施工单位没及时明确提出书面提出申请的予以环评，并且业务科室予以核算工程量，人劳科予以支付;生产技术科3天内予以环评的给与生产技术科责任人200元罚款。

四、凡牵涉至“一通三严防”方面的施工项目完工后，施工单位必须通告生产技术科非政府环评。

五、环评罚球多于95分的，对单位负责人罚款100元，对检查环评中辨认出的“一通三严防”问题，由生产技术科印发自查通知单，施工单位必须按规定时间全面落实问题的自查处置情况，并向生产技术科意见反馈，呈报复查，复查仍然存有问题的对单位主要负责人200元/处罚款。

六、通风质量检查环评中，生产技术科等环评人员必须认真负责，严苛按通风质量标准化标准继续执行，不按标准展开环评的对环评人员每人罚款100元。

七、环评或转交必须存有记录，经出席环评或转交人员盖章后生效，记录表格由通风队负责管理制作和留存，留存最少1年。

八、通风设施的构筑质量由班组长现场负责管理，通风管理人员随时展开检查环评，凡不合乎质量标准化建议的通风设施必须展开保护或再次构筑

附表2-1-13-1

风门质量环评评分表

地点：罚球：评级：

项目

标准及建议

标准分

评分办法

处罚及处罚原因

建筑标准(60分后)

1、墙垛用不燃性材料建筑，厚度不大于0.5米，墙面平坦，1米长度范围内凹凸差不大于10mm，无重缝、干缝、空缝。

30

建筑材料、墙垛厚度不合格该项不罚球，其它一处不符合要求甩2分后。

2、墙垛四周必须掏槽至硬煤硬岩，掏槽不大于0.2m，墙与煤岩接实。墙垛划为300mm×130mm的小面积，并且漆成红色，勾缝涂白。

一处不符合要求甩2分后。

3、双层门板应当错缝，中间提垫层。单层门板内模细细的错口对缝和穿着拎。风门纸盒边沿口的压条采用阔30mm，厚度为5～10mm的木条，压条与风门边魏，沿口翘起不少于50mm。风门周边全部必须纸盒边沿口。

30

一处不符合要求甩2分后。

4、木制门板厚度不少于50mm，铁制门板和皮带等制成的门板厚度不少于2mm。

不符合要求甩10分后。

5、门扇平坦，门框不歪曲，确保门扇自动停用。门框与门扇碰触处纽韦尔角同伦群性衬垫，四周碰触严格（以不透光为依据），两极方向两门框之间必须用拉铁紧固。并设底坎不少于600mm，底坎低于地平面50mm，两极向风门之间的底坎高于风门外底坎50mm，风门底坎之间搬运风帘。

一处不符合要求甩2分后。

6、木质大风门把手距离风门门框150mm～180mm，木质大风门把手距离风门门框100mm～XX煤矿“一通三严防”管理制度煤矿“一通三严防”管理制度

一、矿领导和各部门“一通三严防”责任制

㈠矿领导“一通三严防”责任制。

1、矿长

（1）认真贯彻继续执行国家及上级有关部门安全生产方针政策、法律法规以及有关文件、指令，将“一通三严防”做为安全工作的重中之重去揪。

（2）协同通风科、机电供应科、生产科、财务科、劳资科、安监科以及生产、辅助队组等部门工作，确保矿井“一通三严防”工作所需的人、财、物合理配置，并使其业务管理工作顺利进行。

（3）负责管理按通风能力精心安排生产经营计划

（4）每日校对瓦斯日报、瓦斯抽放日报及安全监测日报,掌控矿井通风瓦斯动态。每月非政府举行矿长安全办公会,化解通风瓦斯管理方面存有的关键性问题。

（5）负责管理按通风能力精心安排生产经营计划

（6）负责管理在基本建设矿井经营计划时，划拔“一通三严防”工作所须要资金。

（7）负责管理非政府矿井“一通三严防”工作所须要物资的计划、订货、供应，负责管理抢险救灾物资的供应。

（8）负责管理监督、检查有关资金、物资的有效率采用。

（9）负责管理非政府“一通三严防”事故的救治和处置

2、总工程师

⑴在煤矿技术负责人和矿长的领导下，对矿井“一通三严防”工作展开管理。

⑵认真贯彻继续执行国家和上级有关部门有关“一通三严防”的法律、法规、文件和指令，在矿井规划、设计及生产过程中非政府实行。

⑶负责管理非政府制订矿井“一通三严防”安全措施，从安全技术措施上缔造有利条件，避免关键性瓦斯、煤尘事故的出现，推动安全生产。

⑷协同矿井“一通三严防”工作所须要人员、资金和物资，非政府顺利完成“一通三严防”技术业务工作，优化矿井安全生产条件，为职工缔造较好的作业环境。

⑸负责管理非政府制订矿井“一通三严防”长远规划和年度计划，积极开展技术革新和技术推广活动，普及“一通三严防”安全科学知识。

⑹负责管理审核矿井内采区及其以上范围通风系统调整方案和主要通风机参数调整方案。

⑺每日校对瓦斯日报、瓦斯抽放日报及安全监测日报，拒绝接受通风工作汇报，辨认出问题及时精心安排处置。

⑻每月非政府举行一次“一通三严防”讨论会，化解“一通三严防”方面存有的问题。

⑼非政府开展业务合格竞赛，严格执行质量检查考核与落空。

⑽参予非政府“一通三严防”事故的救治和处置。

3、生产副矿长

⑴负责管理及时补足调配“一通三严防”工作所须要人员，优化劳动非政府，平衡职工队伍。

⑵负责管理精心安排严格执行冶炼生产过程中发生的“一通三严防”隐患问题的自查，努力做到不安全不生产。

⑶出席“一通三严防”专题会议，及时将会议精神贯彻落实至分管部门。

⑷深入细致检查分管范围内“一通三严防”规定、措施的继续执行情况，辨认出问题及时处理。

⑸精心安排、布置、总结生产的同时，精心安排、布置、总结“一通三严防”工作。

4、机电副矿长

⑴负责管理非政府井下机电设施定期检查、检修，歼灭电器失爆现象,增加和杜绝并无计划停水停风。

⑵协同机电业务部门，及时供应“一通三严防”工作所需的设备和配件。

⑶负责管理非政府井下设备环评转交，保证机电设施加装质量满足用户“一通三严防”建议。

⑷负责管理严格执行“三专两枪机”制度的贯彻执行。

⑸负责管理非政府矿井主要通风机及其附属设施检修及性能测试工作。

6、安监科长

⑴负责管理“一通三严防”安全监察工作，帮助矿长非政府贯彻落实《煤矿安全规程》和矿“一通三严防”管理制度。

⑵参予制订矿井“一通三严防”规划和关键性安全措施，并监督检查贯彻落实情况。

⑶严格执行排查“一通XX煤矿安全监控管理办法XX煤矿安全监控管理办法

1、按《规程》规定加装矿井监控系统。矿必须按规定搭载监控管理人员、技术员和加装保护人员及机房值班室人员，以上人员必须经过专门培训，获得合格证并上岗上岗。

2、采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施，各生产连队技术员必须对安全监控设备的种类、数量和边线，信号电缆和电源电缆的铺设，掌控区域等作出明确规定，并绘制布置图。

3、各矿井瓦斯接收器的加装数量和边线应当合乎《规程》的建议。

4、加装断电控制系统时，机电部门必须根据断电范围建议，提供更多断电条件，并拨打井下电源及控制线。安全监控设备的电源必须源自被掌控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端。

5、撤去或发生改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备关联的电气设备、须要安全监控设备暂停运转时，须报告公司调度室，并制订安全措施后方可以展开。

6、创建仪器采用、校正、修理记录台帐。安全监控设备每月至少调试、校正一次；甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等使用载体催化剂元件的甲烷检测设备，每7天必须采用标准气样和空气样调试1次；每7天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

7、安全监控设备出现故障时，必须及时处理，在故障期间必须存有安全措施。

8、三班瓦检员必须每班检查安全监控设备及电缆与否正常，采用光学瓦检仪与甲烷传感器展开对照，并将记录和检查结果报监控值班员；当两者读数误差大于容许误差，先以读数很大者为依据，实行安全措施并必须在8h内对2种设备调试完。

9、矿井安全监控系统中心站必须实时监控全部冶炼工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。瓦斯监控日报表必须每天报监控副组长、机电矿长、总工程师、矿长审查盖章。

10、监测中心室必须24小时有人值守，值班人员必须深入细致监控，记录不好系统运转情况。辨认出问题及时汇报，精心安排保护人员及时处理，台铁高雄不好之前，通风技术员必须制订专门安全技术措施，确保安全生产工作。

职业病危害项目申报制度（三项管理制度）为进一步规范矿职业病危害项目的申报工作，切实加强对职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》和《职业病危害项目申报办法》，制订本制度。

一、矿应付作业场所存有《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素，及时向公司安全监察部报告，经公司审查后，向所在地安全生产监督管理部门展开申报，并拒绝接受安全生产监督管理部门的监督管理。

二、职业病危害项目申报工作，应当递交《职业病危害项目申报表》和以下有关材料：

(一)单位基本情况;

(二)作业场所职业病危害因素种类、原产情况及碰触人数;

(三)法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

三、在申报职业病危害项目工作时，应当同时实行电子和纸质文本两种方式。

首先通过“职业病危害项目申报系统”展开电子数据申报，同时在《职业病危害项目申报表》上盖章公章并由本单位主要负责人盖章后，最后联同有关文件、资料一并呈报所在地安全生产监督管理部门。

四、存有以下情形之一的，可向原申报机关申报更改职业病危害项目内容：

(一)新建、扩建、改建、技术改造或技术引进建设项目，自项目竣工验收之日起30日内申报;

(二)因技术、工艺、设备或材料发生变化引致原申报的职业病危害因素及有关内容出现关键性变化的，自变化之日起15日内申报;

(三)单位作业场所、名称、法定代表人或主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内申报;

(四)经职业病危害因素检测、评价，辨认出原申报内容发生变化的，自接到有关检测、评价结果之日起15日内申报。

五、职业病危害项目申报工作完结后，应当领回《职业病危害项目申报凭证》，取走本单位职业卫生管理档案。井下电气设备定期试验转换制度井下电气设备定期试验转换制度

l、电气运转设备应当一定周期展开转换或轮休定期试验。

2、设备定期转换项目：

(1)主变压器每月二十六号必须展开转换运转；机电副矿长到场。

(2)每星期一早班前时对水泵的电气设备展开检查，由值班人员负责管理展开。

(3)每天接班人前应付各台设备展开试验，电气主管负责管理展开。

(4)定期试验及转换必须计入专项的记录本内，以便及时分析设备技术问题和检查本制度继续执行情况。初（末）次放顶煤业务保安制度初(末)次放顶煤业务保安制度

1、总则

1.1为了贯彻落实“安全第一、防治第一”的方针，二要狠抓回采工作面初(末)次放顶管理、方针顶板事故的出现，回采工作面顶板管理规范化、科学化，根据煤炭行业顶板管理的有关法规、规定，融合我矿顶板管理的特点，制订本规定。

2、非政府领导

2.1狠抓初(末)次放顶管理，防范顶板事故的出现，就是确保安全生产的关键之一，领导干部必须把强化顶板管理工作列入关键工作日程。每年必须举行一次顶板管理专业会议，顶板管理领导小组每季必须举行一次顶板管理分析可以，总结交流顶板管理的经验教训，研究改良有关初(末)次放顶管理的技术问题。

2.2建立健全各级领导的初(末)次放顶管理岗位责任制。

1)矿长对初(末)次放顶管理工作正数主要领导责任。负责管理搭载生产和冶炼区队的干部，全面落实岗位责任制，审查年度顶板管理计划，每年举行一次初(末)次放顶管理专业会议，对关键性顶板事故非政府查案和处置。

2)分管副矿长对初(末)次放顶管理工作正数轻易领导责任。负责管理非政府设立回采工作面的初次放顶和收尾领导小组。及时化解初次放顶和收尾期间存有的顶板管理问题。非政府每月冶炼工作面的工程质量检查环评。

3)矿总工程师对初(末)次放顶管理正数技术领导责任，负责管理搭载生产技术和矿井队的技术人员，分管副总工程师轻易负责管理初(末)次放顶技术管理工作，负责管理非政府基本建设年度初(末)次放顶管理工作计划，负责管理策划矿井工作面《作业规程》及专项《安全技术措施》的会审，领导矿压监测工作，每季度举行一次初(末)次放顶管理分析可以，检查初(末)次放顶管理计划和有关规定的继续执行贯彻落实情况，作出提升初(末)次放顶管理的同意。

4)业务科室必须搞好本职工作，做好业务保安。地质测量部门必须强化矿井工作面的地质工作，查清结构变化，及时展开地质预报，避免地质构造变化引发顶板事故。生产技术部门负责管理初(末)次放顶管理的日常技术管理工作，深入细致审查《作业规程》和补足安全技术措施。设计部门必须把管理做为关键的科研课题。矿井工作面和巷道布置必须有助于顶板管理。安监站负责管理对矿井工作面初(末)次放顶管理展开监督，检查工作面有没有规程措施和与否全面落实落空，登机或生产技术部门及时非政府初(末)次放顶事故的查案和处置

3、作业（煤矿机电运输战线）大绞车管理制度(煤矿机电运输战线)大绞车管理制度

1、崭新加装大绞车必须由技术科专业人员展开设计，科长审核，矿总工程师核准，小电绞的加装、废旧原则由机电科负责管理。加装设计中，必须明晰标示绞车硐室尺寸、绞车型号、掌控设备型号、绞车加装地点、加装尺寸、照明设备和信号的加装边线、钢丝绳型号、长度、最小载荷量、绳头的相连接方式，以及下山安全设施(车档、安全门、地滑的加装尺寸和具体内容建议等)。

2、采用时间少于一年和斜巷角度大于15°的小绞车应当加装在混凝土基础上，临时采用且除雪斜巷的角度不大于15°，载荷大于绞车额定值功率的四分之三时，可以使用甩两透雕柱紧固，甩透雕柱的紧固情况，必须经常检查。

3、所有大绞车的加装质量应当合乎设计和加装质量标准建议，加装完工后应当环评合格方可投入使用。

4、大绞车除雪斜长少于15m时，都必须加装声光信号，信号线应当使用橡套电缆，并且不许存有鸡爪子、羊尾巴、清接点。绞车电源开关必须使用离往下压按钮操作方式。

5、绞车管理必须专人包机，谁采用谁管理，维持较完整，绞车离合器、刹车系统、群牧绳板等安全装置必须齐全可信。否则，不许采用。提高车辆的钢丝绳、钩头、相连接装置，必须符合要求，罐车必须用保险钩头或马蹬，倾角大于12°时必须用保险绳。

6、大绞车在采用中必须推行班检查和日检查结合的原则，班检查由司机负责管理，日检查由维护员负责管理。

7、对绞车必须推行定期修理，严禁在井下滤除采用或逊于周期采用。上井大修后的小绞车理应专人负责管理质量检验，不合格不许采用。

8、大绞车司机必须紧固专人，经过技术培训并考核合格后方可以上岗上岗，不许无牌驾车，司机必须严格执行岗位责任制和《操作规程》，不得超员提运，不得不供电交钱。

9、大绞车提高的钢丝绳和保险绳必须严格执行日检查制度，由采用单位的维护员负责管理，特定情况(出现异常变化，维护员掌控不许时)汇报调度室，选定机电专职验绳员现场签订。在绞车采用现场设有钢丝绳检验记录本，每天将验绳的情况详尽记录在上面。

10、所有采用绞车的地点，必须完善《操作规程》和岗位责任制，绞车技术特征牌板。培训人员考核管理制度十八、培训人员考核管理制度

1.培训人员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律。

3.培训人员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩必须合格。

4.严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款30元。

5.端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。

6.培训人员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经分管领导同意核准方可。

7.不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理。

8.尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。

9.讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。

10.培训完结时将对培训人员展开严苛的考核，不合格者稳步出席培训，补训期间公司清零工资奖金，费用由培训人员自己分担。班组考核个人管理制度班组考核个人管理制度

通用型部分：

1、所有职工必须上岗上岗，否则每人次甩10分后。

2、每位职工应当记诵本工种“岗位叙述”、“手指口述”、其经王奶贵、安全常识，否则甩5分后；领导回答时提问流利受领导表彰的，奖励5分后。

3、凡入井作业人员必须认真学习作业规程、操作规程和安全技

之术措施，并付诸实施，每位出席作业规程、操作规程和安全技术措施贯彻落实的职工必须在贯彻落实单上盖章，否则，不按规程措施作业的甩10分后，不出席规程措施自学的甩5分后，出席贯彻落实未在贯彻落实单上盖章的甩3