大绞车司机安全生产岗位责任制规范大合辑

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一、必须严格遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，保护矿山企业的生产设备、设施;及时投资回报、处置现场存有问题和不安全隐患。

二、必须依法拒绝接受专门培训，经考试合格后获得操作方式资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的犯罪行为提出批评、举发和起诉。

四、秉持上岗上岗，按章作业，做好政企联保和独立自主保安，不得违章冒险作业。

五、驾车前首先检查安全设施与否齐全、灵敏、可信，绞车各部位部件是否齐全、较完整，信号与否通畅，钢丝绳与否伸长、断丝超载，与否排序整齐，与否存有采用许可证。

六、摸钩工多罐车时，不得驾车;不得不磁铁松车。

七、工作中要精力分散，听准上开、停放信号，努力做到操作方式及时有误，绞车在运转中，严禁撤走工作岗位。

八、矿车在坡道上运转时，掌控不好行车速度，避免咬伤绳、捏绳，不得闸皮内摆其它物品。不许追上来道车。

九、必须与扒钩工、信号工协调不好，采用不好“一坡三压”保证运输安全。

十、处置事故时，绞车必须停水枪机。瓦斯抽放钻孔环评制度（寨崖底煤业）1、环评标准：

1.1、所有瓦斯抽放钻孔必须全部经过环评，严禁漏验。

1.2、建议钻孔边线误差不大于±5米，钻孔必须追到设计层位。

1.3、施工过程中发生断杆、喷孔、喷钻及未超过设计深度的钻孔(突遇岩、受热)等异常情况时，必须存有详尽记录，并向调度汇报。经抽放队长同意后方能够脱杆，否则，予以环评进尺。

1.4、钻孔施工过程中，例如突遇地质变化(例如突遇岩石、受热等)并使抽放钻孔超过没设计深度时，按照实际抽放钻孔施工深度环评，并在验收单上标明，但必须在平行于该抽放钻孔0.5米处再次施工抽放钻孔。

1.5、钻孔施工过程中，不因地质条件等客观因素影响，所施工的钻孔深度未达至设计深度2/3的，视作违宪钻孔，必须在平行于该钻孔0.5米再次施工抽放钻孔。

1.6、钻孔施工妥当后，勘探班组长必须及时通告通风瓦斯预防中心专职检孔员，待验孔员抵达施工现场时方可展开脱杆;通风瓦斯预防中心专职检孔员无此现场勘探组人员私自退杆的，该钻孔进尺视作违宪进尺，予以环评。

2、管理建议：

2.1、钻孔必须严苛按照钻孔设计参数施工，每台钻机必须存有专门工程记录本，并详尽记录钻孔施工情况。

2.2、通风瓦斯预防中心专职检孔员环评记录必须必须详尽、准确地记录钻孔有关参数(孔径、挡板边线、倾角、孔深)，其中包含地点、钻机号、孔号、钻杆数、设计进尺、实际进尺、班组长、验收人、赚进尺原因等。

2.3、通风瓦斯预防中心专职检孔员必须确保被验钻孔参数的准确性，严禁虚报、虚报、更无法和他人弄虚作假。一旦辨认出，调离该工作岗位。

2.4、钻孔进尺环评以通风瓦斯预防中心专职检孔员、老爹队长、勘探组班长等3人盖章后为依据，缺乏一人盖章，该钻孔予以环评统计数据。对抽检的钻孔例如辨认出钻孔与实际相符，该台钻机钻孔从最近一次抽检后至本次抽检所施工的进尺，全部按被抽检结果进尺排序。

2.5、每班通风瓦斯预防中心专职检孔员必须同勘探组人员同上同下，并在工作地点现场交接班，并把本班台铁高雄的问题更替清，努力做到准确无误。

2.6、通风瓦斯预防中心专职检孔员每班必须向继续执行“三汇报”制度，即为至岗汇报、班中汇报、黄继妍汇报。

2.7、打钻人员步入施工地点后，根据设计建议必须深入细致对钻孔定位，包含倾角、方位、钻孔间距等。对现场施工存有的问题必须及时意见反馈至通风瓦斯预防中心，通风瓦斯预防中心汇报矿总工程师，请示矿长、总工程师、通风矿长(通风瓦斯预防中心主任)、矿长助理、通风副总(通风瓦斯预防中心短)同意后方可以修正钻孔参数施工。

2.8、每个钻孔施工前必须推行转让管理且施工完后及时相连接抽放。

2.9、钻孔施工期间，发生断杆、掉下来杆时必须详尽备案确切孔号及断杆长度，并搞好转让管理标志。

2.10、所施工钻孔严苛按建议展开封孔、相连接、及煤粉清扫。封孔长度严禁大于8米。并努力做到一孔一扣，不预扣的钻孔必须展开临时堵住。

2.11、通风瓦斯预防中心每月必须根据钻孔环评记录表、钻孔施工班报、调度记录台帐及抽检情况深入细致录入后，展开统计数据汇总钻孔施工量。培训中心工并作规则培训中心工并作规则

一、认真贯彻继续执行党和国家的方针、政策、法规、继续执行上级的指令及同意。

二、制订安全技术培训的发展方向，任务及长远的规划，精心安排年度、季度、月份培训计划。

三、非政府精心安排培训考核工作，强化业务培训，提升业务管理素质。

四、定期举行专、兼职教师座谈会，研究化解培训工作中存有的问题。

五、强化专、兼职教师的政治业务学习，提升政治业务素质，做好安培中心的精神文明建设。

六、遵守纪律，做好培训管理工作，全面提高安全培训中心的信誉和素质。

七、不断提升安全培训中心的工作条件，为培训和考核工作提供更多较好的环境。

八、秉公办事，不弄虚作假，不徇私舞弊，不以权谋私，严格遵守工作纪律，深入细致履行职责，继续执行规则。神东煤炭现场规范管理规定神东煤炭现场规范管理规定

第十六条矿井转交投产前必须由基础建设部非政府分公司各业务部门及地方有关部门展开消防、安全、环保等专项环评，并被证实合格后方可以转交生产。生产系统能力核定工作由生产技术部非政府有关部门每年展开一次。第十七条改采、凿工作面投产、动工前必须融合工作面实际情况，基本建设作业规程。每个改采、凿工作面都应当根据本工作面煤层成矿条件和周边已改采、凿的工作面地质和矿压等资料，确认改采、凿工作面的顶板管理方法、掘进方式，做为基本建设改采、凿工作面作业规程的依据和内容。对于特定工程项目，矿井必须及时基本建设安全技术措施，经严苛会审后贯彻落实。大型设备及部件的井下运输、加装更改，冶炼过结构、地面冲沟、富水区、厚基岩等特定地段必须基本建设专项安全技术措施。第十八条各矿井改采、凿工作面作业规程由矿总工程师非政府会审，并经严苛贯彻落实后改采、掘队严苛按作业规程的建议非政府生产，生产过程中要融合生产实际展开必要的修正和补足。各矿生产筹办和驻矿安监处必须定期检查、监督改采、凿工作面作业规程的继续执行情况。改采、凿工作面都应当推行非正规循环作业，提升单产单入水平。使用有效率的生产方式、一流的工艺流程和合理的劳动定额。作业图表状态参数条件的变化及时修正，由矿总工程师非政府会审后继续执行。第十九条所有工程必须明晰技术建议和质量标准。连采队每班的锚杆机司机掘进回去一个循环必须对顶底煤的留设厚度展开观测，并在顺槽的两外帮忙按照以下建议用┣字型符号用白色喷漆标示出顶底煤厚度和作业班次，如下图右图：联巷标识需从承槽间第一联巷起至采用蓝底标准正楷白字铁牌以“一联巷、二联巷……”的形式展开标识，顺序在联及巷口外侧1米处挂设，承槽里程牌每100米挂设一个，摆设于联巷一侧，尽量确保一个坡度，高度最合适，其它继续执行质量标准化标准。各矿井和分公司业务部门必须加强监督检查和环评工作，严格执行工程质量检查环评制度。施工队必须每班对改采、凿工作面检查环评。矿井对施工队不定期的动态检查，每旬不少于1次；分公司对矿井不定期的动态抽检，每月不少于1次。各项工程质量由矿每旬检查测评一次、每月总评一次，记录备查。分公司生产部会同有关业务部门每月对各矿井综、连采队伍的工程质量展开专项检查。第二十条所有冶炼工作面必须存有交接班记录和敲打帮忙问顶记录，同时理应施工图牌板，巷道布置平面图、巷道断面及掘进图、避灾路线图、非正规作业循环表中、通风系统图、供电系统图和安全警告标识。第二十一条井筒、巷道、硐室的断面必须严苛按设计施工，确保施工质量。巷道必须根据采用情况及时修理。所有冶炼工作面、主要硐室、主要运输巷道转发点，都必须存有健全的通讯设施，努力做到调度统一指挥有效率及时。存有工业电视监控系统的矿井，必须在上述地点短果接收器。同时实现综合自动化的矿井，对无人值班的岗位，调度必须负责管理不间断监督各点的设备运转及参数变化情况，巡查员搞好日常巡查工作。第二十二条各矿（厂）由单位总工程师负责管理，融合年度的生产作业计划，水文地质条件以及设备的采用情况，非政府基本建设详尽的矿（厂）年度灾害防治处置计划，由矿（厂）短非政府复审，于前一年11月底报公司总工程师和安监、生产、动力、总调度室等部门。安监部门非政府复审后由公司总工程师非政府会审，会审意见于前一年12月下旬印发至各矿（厂），由单位总工程师非政府按公司审查意见展开修正后，单位行政一把手非政府对灾防计划展开贯彻落实。且矿井每年至少非政府一次矿井救灾军事演习，分公司每半年非政府一次灾防计划继续执行情况的检查。光学瓦斯检查仪的修理校验制度(白沙岗一矿)光学瓦斯检查仪的修理校验制度(白沙岗一矿)

⑴光学瓦斯检查仪统一由仪器房修理、校验。一分钱、通风区要创建派发室、仪器修理室、看管库房等场所，搭载派发人员和修理人员，所有仪器必须分类统一编号，集中管理。开卖仪器必须较完整，待修、较完整必须分后放在各自区域内。仪器开卖主硅必须维持100%。一次超过没建议对仪器房有关责任人罚款50元。

⑵修理人员每天对仪器展开校验，检查光谱及气密性。

⑶水泵仪器的数量不大于20%，并应当搭载足够多的零配件、材料和修理校正用的仪表。配件计划由机电科负责管理呈报。

⑷所有仪器每年必须拒绝接受一次强制性鉴别，确保仪器在强检有效期内，通风区负责管理制订下架计划并按计划展开下架。储量块段管理办法储量块段管理办法

为了进一步规范储量块段管理工作，推动矿产资源的有效率维护和合理利用，根据山西省国土资源厅《关于全省矿山企业推行互换图制度的通告》特制订本办法。

一、每一储量块段在采矿前必须首先报区煤炭工业管理局及县国土资源局展开审核，未经审核的储量块段不得展开采矿。

二、在采矿核准的储量块段前，必须展开合理的采区及工作面设计，基本建设工作面作业规程，否则工作面严禁动工。

三、在采矿核准的储量块段中，应当在每月采矿完结后，如实投档储量块段管理考核月报表及冶炼工程进度图纸，于下月区国土资源局。

四、按《开采制图标准》的建议，绘制1：5000的冶炼工程平面图和井上下对照图，在每月8日至国土部门所将上月冶炼情况用彩笔标绘在冶炼工程平面图和井上下对照图上；在每季度采矿完结后，将本季度实际冶炼情况用彩笔在两图上标示出，在下一季度第一个月10日前国土资源部门展开图纸互换。

五、矿产资源储量块段管理及图纸互换工作由专人负责管理，严苛按规定继续执行。

六、如果不按时投档储量块段管理考核月报表和展开图纸互换，国土资源部门将必须按照《矿产资源采矿备案管理办法》第十八条及《山西省中小型煤矿企业块段管理暂行办法》第十二条等有关法律、法规的规定展开行政处罚宁夏回族自治区矿山救援服务办法宁夏回族自治区矿山应急救援服务办法

第一条为深入细致贯彻落实《国务院关于秉持科学发展安全发展推动安全生产形势持续平衡转好的意见》(国发〔2011〕40号)、《国务院办公厅留言安全监管总局等部门关于强化企业应急管理工作意见的通告》(国办发〔2007〕13号)精神，进一步强化我区煤矿应急救援工作，最大限度地增加各类生产安全事故导致的损失，为煤矿企业化解关键性安全隐患和全面落实各项安全措施提供更多服务，根据《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》(国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局而令第8号)、《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》等有关规定，融合我区煤矿企业应急救援工作实际，制订本办法。

第二条自治区行政区域内的煤矿企业、国家矿山救援宁煤基地和其他具备专业资质的矿山专业应急救援队伍，适用于本办法。

第三条全区各类煤矿企业必须存有专业矿山急救队伍为其服务。不具备单独成立矿山急救队伍的企业，应当与就近具备三级以上资质的专业救援队伍签定急救协议，推行有偿服务。

第四条矿山应急救援有偿服务收费，包含应急救援服务费和事故抢修救援费和。应急救援服务费按年度缴纳，事故抢修救援费和按实际出现费用缴纳。

第五条矿山应急救援服务费和事故抢修救援费和的缴纳标准，由自治区物价部门会商自治区财政、安监部门，根据矿井核定和设计生产能力、生产条件、技术服务的深浅程度、抢修救援资金投入的人力物力实际消耗等情况确认。

第六条国家矿山救援宁煤基地和其他合乎资质的矿山专业应急救援队伍应当至自治区物价主管部门办理收费许可证，按照物价部门核准的收费项目和标准向煤矿企业缴纳费用，并拒绝接受物价等有关部门的监督检查。

第七条宁夏煤矿安全监察局会同有关部门依据法律法规的规定，对矿山应急救援有偿服务实行监督管理。

第八条应急救援技术服务协议期限由国家矿山救援宁煤基地或者其他合乎资质的矿山专业应急救援队伍与煤矿企业协商确认，通常一年为一个周期，并于每年1月底以前签定服务协议。煤矿企业按年度一次性交纳当年应急救援服务费。

第九条应急救援基地或者专业救援队伍为煤矿企业提供更多的有关服务内容、方式和协作事项，应当在应急救援技术服务协议中不予明晰。协议条款由双方根据实际情况协商签定，合同文本按照有关规定继续执行。

第十条应急救援基地或者专业应急救援队伍对签订协议后的煤矿企业应当分担以下义务：

(一)处置矿井火灾、水灾、顶板、瓦斯、煤尘等灾害事故，并负责管理落水、罹难人员的救援。

(二)帮助矿井展开应急救援和应急演练。

(三)参予审查服务煤矿灾害防治和处置计划。

(四)存有计划地对协议矿井展开预防性检查。

(五)每年对所有签订急救协议煤矿职工展开一次打火、脱离险境和现场救护科学知识培训，培训时间不少于24个课时。

(六)出席煤矿石门揭煤、排放量瓦斯、震动性放炮、欣华火区、反风军事演习和其他须要佩带氧气呼吸器的安全技术工作。

(七)急救协议中明晰的其他事项。

第十一条煤矿企业在拒绝接受救援技术服务时，应工程档案资料管理制度盾构工程档案资料就是指所有井下施工的盾构工作面生产、加装、回调及零星工程等相同形式的记录。工程档案管理就是生产技术管理的关键组成部分，完备的档案资料对工程管理、保护、改扩建及今后有关工程设计、施工有著十分关键的、不容替代的促进作用。为进一步规范盾构工程档案资料管理，融合《山东能源集团煤矿生产技术专业考核办法》，制订管理制度如下：

1、盾构副总工程师就是盾构工程技术档案管理工作的总负责人，负责管理盾构技术档案资料的审查和报请。

2、生产科技术人员在盾构副总工程师的领导下，负责管理盾构工程技术档案资料健全、修改、档案及留存工作。

3、各施工单位的主管技术员就是本单位施工技术档案资料管理的具体内容负责人，按有关规定搜集、核对、整理技术档案资料，并在规定的期限内向生产科上报技术档案资料。

4、遵从“一工程，一档案”原则，盾构工程技术档案应当按以下资料展开档案管理：

(1)工程档案记录表。

(2)设计图纸。

(3)盾构地质说明书。

(4)动工通知单(发生改变施工通知单)。

(5)作业规程、措施及审核、复查记录

(6)盾构工作面安全质量标准化标准及环评。

(7)工程竣工验收单。

例如施工过程中发生全线贯通、过立交、发生改变施工、停建、开工等，应当将以上各类通知单档案管理。

5、生产科技术人员必须按技术管理规定，按期顺利完成生产报表、总结等技术资料，经审查后呈报上级部门并档案。

6、所有工程技术档案资料，由档案管理人员集中统一管理，任何个人严禁私自留存和任一封存。

7、档案管理人员必须定期检查档案，做好检查记录，辨认出问题及时采取有效措施，保证档案完备和安全。

8、档案管理人员调动工作时，应当在辞职前办理转交，转交档案时，双方应当根据转交目录清点核实，并履行职责盖章相关手续。

9、严格执行档案管理各项制度和保密守则，保护档案的完备和安全，例如辨认出遗失必须及时汇报。

10、创建档案材料借书登记簿，出现借书时核对齐全借书事项，对不能按时交还的档案应当催收。

11、协调不好上级领导及有关部门检查工作，按规定提供更多规范检查资料。

12、每月至少必须对工程档案资料展开一次全面检查，辨认出问题及时处理并搞好记录。小阳泉煤炭公司矿井瓦斯抽放管理制度小阳泉煤炭公司矿井瓦斯抽放管理制度

一、采矿12#煤层的回采工作面必须展开瓦斯抽放，抽放系统不完善的工作面一律不许投产或放限。

二、凡展开瓦斯抽放的工作面，必须基本建设瓦斯抽放专项设计，基本建设的设计必须由通风部门技术人员基本建设，通风区长审查盖章，报公司总工程师批准后，呈报集团公司生产技术处备案，设计主要内容包含：

1、工作面概况：采矿煤层及周边煤层成矿条件，工作面预计瓦斯喷出量，扣冲高预测，管路系统的排序。

2、钻孔（岩巷）数量、边线、角度、反射与抵达层位。

3、封孔方法、封孔长度等建议：

（1）认真执行“墨钻孔、小抽放、小管径，小直径钻孔”的提升扣冲高的原则。

（2）矿井必须根据回采工作面的瓦斯喷出量确认钻孔间距，根据采矿煤层，落下煤方式确认距切巷15m范围内布置多寡双孔。

（3）抽放系统支、干活、主管路的挑选，应当根据瓦斯抽放混合量合理确认管道直径，并且无法远远超过管道流速的规定。

（4）小直径钻孔（大于200mm）钻场布置在尾巷内，间距必须掌控在30米以内。

三、已核准的瓦斯抽放设计，严禁随意修改，例如存有关键性修正，须要再次设计审核，个别钻孔参数须要修正时，应当经通风区长核准。

四、矿井崭新水平和采区瓦斯抽放系统和管路缩短，由公司总工程师核准；采区、工作面或盾构巷道的瓦斯抽放管路的缩短或拆毁，由通风区长核准；改扩建矿井，两个单一制矿井的抽放系统联手抽放，发生改变矿井主干抽放系统和使用代莱抽放方法时，必须由公司明确提出设计方案和措施，报集团公司总工程师核准。

五、瓦斯抽放工程的施工和环评：

1、工作面并无瓦斯抽放设计，不许展开钻孔施工。

2、瓦斯抽放工程的施工，必须严苛按照设计展开。抽放钻孔的角度搬运，钻孔完结，必须由机长、班长、技术员、检孔员或区长盖章。钻孔（岩巷）角度误差≤±1°，边线误差≤±2m，挡板必须圆润，终孔必须追到设计层位。

3、抽放管路必须按规定加装并保证质量，努力做到平、稳中求进、墨。

凡是崭新加装的瓦斯抽放管路，都必须展开漏气试验，千米漏气量必须大于3立方米/分后，（以一千米为一段，压力达至29400pa）。

4、步入工作面尾巷瓦斯管用绝缘管及或其它相连接抽放系统的软管，其断面必须大于被相连接管路断面的0.8倍。管路每间隔200m存有地线中剧。

5、抽放工程完结时，必须由通风区非政府有关人员对工程质量展开环评（包含钻孔参数，钻孔个数，管路铺设，漏气等）。顶上板岩巷的环评，由公司总工程师负责管理非政府。环评不合格的，必须展开处置，直到合格年才。环评合格后必须明确提出验收报告，报集团公司生产技术处。

6、凡未环评的工作面，按不具备抽放条件处置，对综采工作面投产环评时，予以环评。

7、工作面并无瓦斯抽放设计时，工人有权婉拒施工，各级监督检查业务部门有权暂停其施工。

六、瓦斯抽放钻孔的相连接和拆毁

1、钻孔的相连接必须在环评合格后展开。工作面投产前要将紧邻切巷的5个钻孔相连接完。

2、封孔使用胶皮涨圈封孔器或聚胺脂封孔法，封孔长度严禁大于2.5m，严禁使用黄泥封孔。

3、抽放钻孔必须短果孔板断路器（或其它形式计量装置）和气门，气门尺寸严禁大于100mm。

4、工作面采矿过程中，抽放钻孔的相连接，必须全面性工作面两个钻孔，并把气门关上。

5、钻孔的拆毁，必须经通风区长核准，任何人严禁擅自拆毁。

七、瓦斯抽放管理

1、抽放工作面必须设置以下四种牌板

（1）工作面进度牌，设于春早巷和尾巷内。从开切巷向华泰煤矿安全办公会议制度华泰煤矿安全办公会议制度

一、安全办公会就是表达贯彻落实上级指示精神，研究化解全矿安全生产中不安全隐患的关键会议，因此，全矿的科队级安全生产的第一责任人都必须高度重视。

二、安全办公会由矿长策划，出席安全办公会的人员必须就是各科队行政副职，行政副职因事告假的，可以使技术员或常务副队长替代。

三、会议已经开始前由矿办公室展开斥责，例如存有耽误、旷会者，由矿办公室严苛按照矿调度会议制度规定展开行政处罚。

四、参会人员必须将手机等通讯工具停用或调至振动，否则每作响一次判罚100元。

五、安全办公会议议程：1．安全矿长正式宣布会议已经开始；2．安全科通报上次会议问题全面落实情况；3．各系统主管部门通报当天下井揭发的问题；4．矿领导精心安排布置安全生产有关工作。

六、安全生产主管部门对揭发的问题在安全办公会上通报时，必须掏出处理意见，只通报问题不掏出处理意见的，每次对部门负责人罚款50元。

七、凡是在会议上研究精心安排的工作，存有异议和困难，可以明确提出。经矿领导研究同意的问题，各科队必须按时顺利完成，否则，每项罚有关科队300元。

八、本制度由矿办公室和安全科监督继续执行。职工安全活动制度（枣泉煤矿综采队）职工安全活动制度(枣泉煤矿综采队)

为了同时实现我矿全年的安全奋斗目标，努力实现安全生产，深入细致狠抓我队安全工作，特制订以下安全活动制度：

1.每周五为职安全活动日,活动时间不少于2小时。

2.安全活动时间不许告假(存有病、特定情况完全相同)，歇息者可以不出席活动，例如无故不出席学习者一次罚款20元，耽误一次罚款10元。

3.职工出席安全活动与年底评选活动安全先进个人挂勾，作为职工安全考核的一项关键内容。

4.活动内容：

a.总结一周去本队安全生产情况，总结成绩，找到差距吸取教训。

b.由技术员讲授三小规程，质量标准化和有关技术科学知识。

c.自学有关安全文件、通报、会议记录等。

5.自学由队长或书记亲自策划斥责考勤，队长书记无此时由技术员或交队长策划，并搞好记录。

6.全年安全活动次数严禁多于48次。杨庄煤矿煤炭资源废旧管理制度杨庄煤矿煤炭资源废旧管理制度

煤炭就是不容再造的宝贵资源，合理研发、利用煤炭资源，提升煤炭资源回收率，就是提升煤层生产能力、缩短矿井服务年限、确保企业经济效益的重要途径之一。根据淮煤地测〔2009〕349号《淮北矿业集团公司煤炭资源废旧管理规定》，融合我矿目前的资源现状，为进一步规范我矿煤炭资源采矿，加强资源废旧力度，有效率确保回采率达至规程规定的标准，顺利完成集团公司下发的回采率指标，特制订并实行本办法。

一、强化领导，完善机构

(一)矿设立煤炭资源废旧管理领导小组

组短：孟德军邱丹

副组长：苗育生张玉贵何爱忠马立峰

成员：庞迎春盾构副总矿井副总以及有关职能科室负责人。

(二)设置资源废旧管理办公室

领导小组内设资源废旧管理办公室(缩写资管办)，办公室设于地测科，黄生玉担任办公室主任，资源管理的日常工作由地测科兼理。

(三)设立资源废旧管理检查小组

以资管办会同，设立存有地测量、技术、调度、经管、安监等部门人员出席的资源废旧管理检查小组，每月不少于三次检查，重点对矿井工作面的资源废旧情况展开检查。

二、明确责任、逐级全面落实

(一)领导职责：

1、矿长：矿井资源废旧管理的第一责任者，负责管理统筹规划狠抓全矿资源废旧管理的各项工作。

⑴负责管理贯彻落实《矿产资源法》，全面落实国家等资源管理有关法律、法规和政策;

⑵负责管理对资源管理有关文件的核准和关键性问题的决策;

⑶负责管理对资源管理工作奖罚落空的核准。

2、总工程师：矿井资源管理工作的轻易领导者，负责管理对资源管理工作的非政府、领导和督查。

⑴负责管理非政府对资源管理办法的实行;

⑵负责管理对设计至回采完结整个过程中各项技术措施的审核，严格控制煤炭资源的损失和浪费;

⑶负责管理审查资管筹办在资源管理中依据本办法、考核结果等制订的奖罚落空方案，并呈报矿长批准后实行落空。

3、生产矿长：回采中资源废旧管理工作的轻易领导者，负责管理生产各工序中资源废旧工作的管理和掌控。

4、盾构矿长：盾构过程中资源废旧管理工作的轻易领导者，负责管理巷道盾构中资源废旧管理和掌控。

(二)各有关单位职责：

1、地测科：资源废旧管理的主管部门。

⑴负责管理对全矿各环节资源废旧管理工作的监督、检查、管理、考核;

⑵负责管理贯彻执行资源管理的各项政策，提供更多冶炼地质资料及图纸，负责管理各类煤柱、边角块段和丢弃底煤等情况的资料搜集、整理，负责管理向矿领导小组提供更多精确的资源废旧管理信息;

⑶负责管理对工作面布置、布季的选取等监督，出席设计的审查和规程、措施的审核;

⑷负责管理冶炼工作面煤厚等资料的搜集，负责管理盾构工作面竖钩顶上偷底等情况的判定和回采工作面布季、顶底煤废旧、沉煤废旧的监督和行政处罚;负责管理与技术科共同制订工作面的收作边线;

⑸负责管理非政府资源管理的检查;

⑹负责管理全矿回采率的测算;

⑺负责管理资源废旧管理工作奖罚的排序、申报和落空;

⑻负责管理向集团公司上报煤层储量排序图、煤层等高线图、储量损失量图，及时办理储量更改相关手续。

2、技术科：资源废旧工作的管理部门。

⑴负责管理对资源的采矿、废旧利用和掌控;

⑵负责管理对资源废旧利用的设计和继续执行;

⑶负责管理巷道盾构管理，防止非设计因素的破顶、偷底现象发生;

⑷负责管理对工作面回采工艺的挑选、布季的确认和掌控;

⑸负责管理对工作面跳压和收作的掌控，防止标定收作线外送进去情况的出现。

3、调度所：资源废旧工作的管理部门。

⑴负责管理对资源的采矿、利用展开管理;

⑵负生产副矿长瓦斯预防责任制（新桥煤矿）生产副矿长瓦斯预防责任制(新桥煤矿)

对分管范围内生产系统的瓦斯预防管理工作负责管理。

一、帮助矿长定期检查各生产单位瓦斯预防工作进展情况。

二、负责管理处置生产过程中的瓦斯预防问题和事故隐患。

三、负责管理非政府实行有关瓦斯预防工作中的关键性工程。

四、精心安排、布置、总结生产的同时，精心安排、布置、总结瓦斯综合治理工作。

五、帮助矿长搞好瓦斯事故的抢修、救灾工作。领导上岗检查制度领导干部上岗检查制度

一、领导干部必须定期对员工上岗情况、安全生产标准化、安全生产情况展开检查，对辨认出的问题，当面交代值班人员处置;关键性问题必须立即精心安排处置，并签订处理意见。

二、机电矿长、机电副总每月上岗检查不少于一次。

三、机电科(队)短、技术员每月上岗检查不少于二次。

四、检查值班人员对规章制度、规程的继续执行情况。

五、查阅设备运转情况，辨认出设备存有异常现象时，应当及时明确提出处理意见，确保设备不出来事故。

六、检查各类绝缘用具及消防设施与否齐全、可信，对于不齐全的应立即更改。

六、检查各种记录与否齐全，核对与否规范、符合要求。

七、检查场所内卫生情况，机房应当窗明几净，设备并无积尘油垢，零部件、工具放置整齐，并无杂物。

八、检查关键水泵件与否齐全，若辨认出遗失或不全系列，责令补上或给与行政处罚。

九、检查时辨认出事故隐患，应当采取措施，及时处理，或选定专人在规定时间内处置，必要时精心安排检修。

十、干部上岗检查时，辨认出问题必须处置果断深入细致严谨，杜绝违章统一指挥和违章作业。矿用设备器材前期管理制度矿用设备器材前期管理制度

1、动力科、生产技术部、安监处、供应公司应当根据矿上设备市场需求,搞好设备选型、计划、添置、加装、调试、环评和除役盖章等工作,强化前期管理。2、矿须要减少主要生产设备时,应当由采用单位会同动力部门明确提出减少设备的技术性能、可靠性和维修性的建议,在机电矿长策划下,由动力部门、生产技术部、供应公司、财务采用单位出席,展开技术、经济论证,做出添置决策。3、设备的选型应当特别注意通用化、环保节能环保，购买的设备应当经过鉴别，存有生产许可证。非出局型产品，添置计划应当由供应公司同各部门共同基本建设，经主管机电矿长审核后继续执行。设备发货后,应当由供应公司非政府环评。4、环评合格设备，应当及时加装、调试后采用,暂时不必的设备、零部件必须入库得当看管，定期维护保养,避免日晒,雨淋破损、损毁和遗失，并搞好防雷、防盗工作,设备不得拆毁套采用。5、动力部门、供应公司必须建立健全设备的环评更替、建档管理与考核制度，并将全部图纸的采用保护说明书、质量检查、试验验收报告等技术资料交由资料室展开整理,建档备案看管。6、主要设备的加装采用，动力部门、生产技术部必须参予基本建设操作规程和加装质量标准,不较完整的设备不许加装，加装回去后应当由加装、采用、安监、生产技术部等部门有关人员共同环评，展开试车并办理转交相关手续后，就可以投入使用。一五一煤矿物资装备管理制度一五一煤矿应急物资装备管理制度

目的:

保证物资装备状态较好，为出现突发性事故救援时提供更多物质确保，制订本制度。

范围：

应急救援物资包含井下各种应急救援器材和应急药品。

职责：

1、供应部负责管理各种应急救援器材的日常管理。

2、办公室负责管理药品的日常监督管理。医务室为具体内容负责管理单位。

检查与保护管理：

1、非事故情况下，任何部门和个人严禁擅自采用应急物资装备。特定情况须经矿领导同意方可采用。

2、由供应部会同其他职能部室定期对应急物资装备展开清点、检查。对超过没建议的应急救援物资及时展开更改、修理、维修保养。

3、在定期检查中辨认出应急救援物资损毁、遗失的必须严苛追责有关人员的责任，并展开索赔。煤矿安全绩效考核制度煤矿安全绩效考核制度为了推动我矿安全生产管理工作，严格执行各级人员全面落实安全责任，强化执行力，推动安全管理水平，全面落实绩效考核，融合我矿实际，制订本制度。

考核范围矿所有科室，考核项目及内容。

1、定期举行安全会议;

2、领导值守，老爹情况及记录核对情况建议每班存有矿领导现场老爹，按规定核对信息卡，按建议核对现场安全记录，交接班记录;

3、班前会安全制度必须全面落实妥当。

安全制度的执行力

1、安全制度的继续执行情况必须严苛贯彻落实各项制度。

2、安全讨论会盐务全面落实及本月重点事项。

3、隐患全面落实自查建议深入细致自查上级部门对本矿明确提出的隐患及其他相符项目。

4、隐患自查自改为检查制度全面落实情况，每班存有隐患排查记录，每周非政府一次安全检查。

考核办法：

1、安全绩效按同时实现百分制考核。

2、考核结果由安全科每月3号之前考核结果展开汇总安全绩效考核制度。井口检身及进出井人员清点制度井口检身及进出井人员清点制度

为了进一步明晰职责，规范犯罪行为，加强进出井管理，切实做好井口检身和进出井人员清点工作，确保井下员工人身安全和公司财产不受损失，根据《煤矿安全规程》第10条的规定，特制订本制度。

一、井口母颜氏制度

1、各井必须按规定在井口设置检身岗，搭载检身员，对进出井人员展开盘问检查。井口检身员必须由责任心弱的员工出任。

2、井口检身岗推行24小时值守检查制度，检身员必须固守工作岗位，努力做到手上交接班，不得擅离职守、串岗或托人代守。检身员应佩证上岗，并拒绝接受有关部门的检查。

3、进出井人员必须严格遵守公司安全管理规定，自觉拒绝接受检身员的检查。入井时，必须穿戴整齐，做好入井前的准备工作，不得随身携带违禁物品或酒后入井;授御时，不得私拿、私带公司财物。

4、井口检身员的职责权限：

⑴检查核实入井人员身份，不得与井下安全生产毫无关系的人员入井。凡外来人员入井须经公司分管领导同意，并由有关部门人员率领，经母颜氏符合规定后方可以入井。对蹊跷人员须及时向井口调度室查阅，等待证实其合乎入井条件后方可以离境。

⑵检查入井人员的佩戴佩物情况，及时不予告诫，不得穿化纤衣物入井。

⑶检查入井人员所随身携带的各类物品，制止人员将烟草、燃烧用具以及其他违禁物品带进井下。确因井下工作所需的物品，须经井口调度室普遍认可后就可以离境。

⑷仔细观察并检查入井人员的神态表情，及时制止伤病人员和神态不正常的人员入井，不得醉酒者入井。

⑸检查授御人员发高物品，避免公司财产损坏。凡辨认出任何人私自随身携带炸药、雷管授御，立即不予没收，并向有关部门汇报。

⑹不得非工作人员在井口附近停留，凡辨认出蹊跷人员或迹象，须及时向井口调度室汇报。

⑺井口附近20米范围内严禁烟火，并应当保持清洁，严禁存有烟头、杂物等。对越界吸烟者，应当及时劝说，不停劝说者向调度室汇报。

5、凡不拒绝接受检身员母颜氏，以及不听到劝说私自入井的人员，由公司按照有关规定展开处置。

6、检身员必须坚持原则，合规守纪，勇于阻止和揭露违章违规行为，把不好井下安全生产的第一道防线，保证矿井安全。

7、检身员应当得当看管、采用不好金属检查仪，确保灵敏可信。

筠连县九龙煤业非常有限公

二0一二年一月一日常村煤矿群监员管理制度为了强化对煤矿安全生产的监督管理，进一步进一步增强职工群众对煤矿安全生产的参予意识，及时有效地环境治理煤矿的安全隐患，避免事故出现，确保国家和人民生命财产安全，融合我矿安全生产实际，特制订本制度。

一、群监员必须合乎以下条件

1、初中以上文化程度，身体健康，能够胜任群众安全监督检查工作。

2、具备专门从事井下工作2年以上经历，熟识煤矿生产过程、作业环境及主要装备设施，存有较为多样的生产实践经验。

3、群监员的雇用必须经本人自愿，经所在部门民主所推荐。

4、坚持原则，工作认真负责，勇于保护职工利益，存有较强的事业心和责任感。

5、对不能深入细致履行职责安全监督职责或因健康状况等其它因素无法稳步出任监督员的，由群众安全监督检查员所在部门提出申请，并及时甄选补足。

二、群监员的职责

1、监督检查作业场所内有没有有害有毒气体，作业场所温度与否合乎安全标准；安全生产设施、作业场所、环境与否存有异常情况。

2、辨认出关键性事故隐患可能将损害职工生命、身心健康安全时，必须及时向值守领导报告，有权命令所有人员暂停作业、撤走现场，并帮助搞好劝导工作。

3、充分发挥群监员的监督促进作用，辨认出并及时阻止“三违”，并帮助及时处理。

4、强化自身安全法规及业务水平的自学，不断提升安全监督检查能力，在履行职责中应当以身作则，秉持实事求是，客观公正的原则。

5、对夏季防暑降温和冬季保暖保温等工作精心安排存有监督检查权。

6、群监员必须为作业现场，班组在全面落实安全生产法规、管理制度等方面当好安全参谋长，深入细致搞好当值安全情况记录。

7、群监员在辨认出作业现场存有各类事故隐患和不安全因素时，应当及时报告，阻止作业现场各种违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的不能安全犯罪行为；阻止违宪时，应当及时向领导充分反映，特定情况，可以随时轻易向安监科室或值守领导报告。

三、群监员的工作制度

1、上岗以密“三违”、密事故隐患、查不安全因素、居多。对揭发的问题能够处置的当场处置，无法处置的应及时向有关职能部门汇报。

2、在工作中发生“三违”，一经揭发立即解职，并在本单位展开通报。

四、群监员汇报制度

l、下岗工人后必须及时把当值的安全情况插入记录簿，投至选定的信箱，工会部门由专人把情况整理及时呈报。

2、汇报必须努力做到两清：一就是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见核对清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处置是否、向谁报告核对清。

3、上岗后若辨认出轻易危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当值班长或当老爹区队长汇报，并当场处置化解。

五、群监员奖惩制度

1、为切实加强对群监员的管理，真正充分发挥矿群监网络在安全生产管理中的促进作用，特制订奖惩制度：

（1）矿对群监员每月所提供更多的安全信息展开汇总、考核。并对提供更多安全信息的群监员展开奖励，奖励标准为：群监员每月提供更多安全信息5条以上者，给与50元奖励；提供更多安全信息5条以下者，按每条5元给与奖励；不提供更多安全信息者，无法享用群监员奖励。

（2）矿综合办公室每月对各区队群监员履行职责情况展开评价，对促进作用充分发挥不好的群监员，按情节酌定进行批评教育、对调人员等处置。

（3）对群监员违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律、不秉公办事，除按规定给与罚款外，视乎其情节，分别给与免职和其他纪律处分。

2、矿综合办公室负责管理群监员奖励的造表工作，经矿领导审核继续执行后，上报矿企管科，并张贴申报。综掘队管理制度编订综掘队管理制度编订

一、考勤制度

1、每班下班人员，必须按时考勤，不许耽误。

2、必须按本队规定，按时考勤下班，无此换班内的人员须告假时，必须将请假条教由队长核准，另外精心安排本班有人应门，应门时间不少于两天。如果不按上述规定，擅自歇息的人员按旷工处置。

3、恳请长假的人员，必须提早写下呈报，经队长核准和调度主任批准后方可生效。

二、进出井制度

1、必须按煤矿安全规程规定的建议入井。

2、酒后不许入井，例如酒后混进井下，被登机部门揭发，除拒绝接受上级处分外，本队将对责任人不精心安排工作。

3、存有病，心情不好不许入井，恳请各位职工必须对企业和本人负责管理的态度自觉继续执行。

4、过度劳累歇息不好不许入井，为了职工的安全，我队将通过电话联系的方式与您的家人共同监督继续执行。

5、各班盾构头工作人员和特定工种小班人员一律不许提早授御，提早授御人员被有关部门处置外，本队将计入当日执勤。

三、安全管理

1、每班人员必须严格遵守公司的各项制度，按程序展开施工。

2、老爹队长必须对本班的安全、生产正数全面责任，对当值的安全生产展开全面调度，在存有隐患的地方现场统一指挥现场更替。

3、拎班长就是安全生产的第一责任人，必须按操作规程展开操作方式，努力做到不安全不生产，隐患不处置不生产。

4、环评人员在本班内有一定的管理地位在检查环评中要努力做到辨认出问题及时处理。

5、各位职工必须本着为企业和自己负责管理的态度强化自保和政企意识，秉持“安全第一，生产第二”的生产方针，努力做到不安全不生产。

6、严格执行交接班制度，对本班内发生的安全隐患必须现场更替给下一班。

7、定期对管理人员及职工展开规程和制度的培训和教育工作，管理人员每周一次，职工每月一次。

8、成立安全奖励工资，对全月安全无事故的小班和个人给与奖励，对发生事故的小班和个人给与行政处罚。

四、三违管理

1、各管理人员必须按煤矿安全规程和公司印发的作业规程展开操作方式，杜绝三违犯罪行为。

2、凡不按操作规程展开，揭发的“三违”人员，中止安全奖励工资。

五、任务考核

1、下班人员必须按班前会精心安排和现场拒绝接受的工作任务，按质按量顺利完成，不顺利完成任务的本队将对其责任人展开处罚、甩执勤、停建等处分。情况特定的可以酌情处理。

六、质量考核

1、推行环评员包巷管理责任制和岗位工承包责任制，严苛按质量标准化的管理办法展开施工作业。

2、创建周五检查，领导入井，质量环评，调度会通报明确提出问题台账。对承揽巷道的环评员、电工、液压工、皮带工、煤滚司机皮带司机等责任人，根据明确提出问题展开全面落实，大问题一项次20元，小问题一项次50元，从月底总工资中计入。

3、对发生三级Fanjeaux的本巷拎班长及包巷环评员不交纳职务津贴工资，并根据情节予以行政处罚。

七、设备管理

1、推行设备承包责任制，严苛按质量标准化程度展开管理。

2、岗位工要现场更替，努力做到手劲敌，口对口，你不去我不跑。

3、对当值损毁的设备必须亲手复原较完整，不较完整，不许上班。

4、对损毁的设备必须根据损毁的原因和程度核实清责任人，并通报行政处罚。

八、工具管理

1、凡日常采用的工具必须继续执行领有用，更替等制度，岗位工不更替工具，次日不精心安排下班，遗失的按原物买来，否则，不精心安排下班。

2、工作面工具推行现场更替，不更替遗失核实清责任人和小班，推行偷一赔钱二的原则，从工分和任务奖中计入。

3、看看库房工，必须对本队的工具材料火工品认真负责。并作至现场更替，本人遗失照原物买来，小班遗失核实清人员。并负责管理本班火工品的管理和派发工作。

4、拎班长采用的工具一两百元旧领崭新。

5、环评员每班必须对各作业点及库房工具展开核实备案，并作至每班更替确切。对遗失的工具必须全面落实责任人并投档呈报队委。

6、放炮器和放炮线必须拎班长亲自更替，损毁照价赔偿。

九、火工品管理

1、各小班的火工品必须由放炮工亲自领有用，对采用的数量必须记录确切。余下部分当值必须交还库房。

2、不许在巷道内乱掩埋火工品，例如在本巷内辨认出对三个小班各甩10分后。

3、采用数量上奏管理，远远超过部分按本队火工品的采用标准展开处罚处置。

十、工资分配

1、每月初及时颁布本月工作任务和工分标准，各小班及各岗位工种必须严格执行的工分分配办法。由主管队委负责管理下发和审核，环评员办理手续分配，月末张榜公布。努力做到分配透明化、公平、合理。

2、秉持按劳分配的原则，对各工种努力做到任务明晰，工分明晰，考核明晰。

3、各工种和各小班工分必须按队级规定程序展开。除队委选定人员记分外，其他人员一律不许在考核表和工分单上口误合情理。一经揭发，双倍计入。

综掘队

2005.10.1

综掘队08年各种规定

一、保勤制度

1、凡按本队规定下班并按队委精心安排卯年正常卯年职工，月保勤奖300元。

2、超过执勤，没有按规定下班人员计入一半保勤奖。没按队委精心安排卯年职工计入一半保勤奖。

3、因工作不负责任，没有顺利完成任务，工作不妥当，晚授御人员计入执勤的当值执勤无此考核内。

二、安全管理

1、本小班发生工伤并须要申报的，当天本小班人员及老爹环评员不享用保勤奖。

2、因本人责任心不弱，引致本人小伤的职工不享用保勤奖。

3、“三违”人员不享用保勤奖。

三、工分及奖金标准

1、36001巷机凿每架棚7分后，超过3架奖60元，超过4架奖120元，超过5架奖150元，另外4点班检修几百块一架棚2分后。

2、36042巷炮凿，每架棚14分后，超过一架奖60元，超过2架奖120元，超过3架奖180元。

3、材料库、602南，同上。

4、36042联巷，发生掘进难度小，每架棚几百块绞顶工5分后，顶板转好后同上。

四、环评及扣分标准

略偏中扣5分后，机扭扣3分后，澁川甩2分后，八字失衡甩一条腿2分后，迎接山角不合理甩3分后，底口大扣2分后，底口小扣4分后，1根撑杆松扣0.5分后，1个绞口松扣0.5分后，1处为超控不腰邦甩3分后，拽木内模失衡1处扣1分后，拽木没边甩1分后，1处为联网不合格甩0.5分后，一根前探梁不移扣1分后，迪阿尔库槽不接扣3分后，直奔槽不上时刮板一个甩0.5分后，20m卫生不明甩3分后，损毁设备不修通上班甩10分后，接不实扣2分后。

五、环评程序

当值环评员环评当值任务，负责管理当值工程质量。下一班环评员环评下班工程质量，凡因工程质量不合格计入小班2分的每甩小班1分扣下班环评员5元。扣动的工分交纳下一班，下一班必须无条件修葺合格，否则，双倍计入。扣动的工分及环评员归队。队委辨认出问题当值环评员没有处置的一项甩当值环评员10元。

六、责任范围

1、环评员包巷：(李红兵10天一流动)

36001巷：陈红玲申书文

材料库：杜文芳王小刚

36042东：王建伟陈国良

联及贯：郑夭入王和斌

2、设备承揽

36001巷：程文斌

36042东：李大红

36042联贯：郭荣枝

材料库：王联清

3、综掘机承揽

36001安全检查较完整：王政明

36042联贯：郭红星组

36042东：李培芳组与

材料库：郜红飞组与

5、以上所有承揽人员随其巷变动而变动。

七、承揽任务

1、环评员对本巷的工程质量，卫生，文明生产正数全面责任。

2、维修工对本巷的运输设备较完整及标准正数全面责任。

3、电工对本巷的机电设备较完整、安全检查、电缆搬运、电缆钩加设、水管妥当、外木自爆水袋齐全、搅拌、喷雾，全系列断面喷雾的移动，控制器的卫生置放整齐等负全面责任。(包含信号线加接)

4、601南和602南排洪，以及36001巷提电缆钩由三个班电工共同负责管理。

5、综掘机承包人，对综掘机的检修，助威，36001巷直奔水管，安远喷雾、入皮带架管及，H架，上下塞滑正数全面责任。

6、陈春先负责管理全队运输设备，及风钻的修理。

7、王政明负责管理全队的机电设备，及控制器和放炮器的修理。

八、各工种行政处罚条例

1、电工、维修工一次犯规，工作不妥当甩责任人20元。

2、精心安排工作没有顺利完成甩责任人30元。

3、检查，环评明确提出问题应当处置没有处置的甩责任人30元。

4、发生轻微问题的没有处置拿掉当月执勤。

5、打扫卫生工一次不妥当甩10元。

6、库房工一次材料遗失甩20元，工具遗失按原物买来。一次排洪不及时导致水淹巷甩20元。

本制度从3月26号0点班继续执行。

综掘队

2008.3.26单体支柱掘进工岗位职责及操作方式标准单体支柱掘进工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：回采工作面及工作面回去风道、溜子道支柱施工、检查、修理、废旧的工作;

工种内容(工种定义)：回采面支柱、顶梁及特定支架架设、废旧摆顶上、上下两道全面性掘进架设、后移及有关掘进方面问题处置的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分;

回采工作面技术作业规程;

本工种有关部分的《操作规程》;

《矿井质量标准化标准》中的有关规定。

3、技术基础知识

具备一定的矿井、地质科学知识;

介绍改采区内巷道布置及通风、运输、流水系统，熟识工作面矿井方法及上下道掘进方式;

介绍工作面顶上底板岩石性质、矿压及顶板管理方法;

掌控废旧放顶的基本建议;

掌控各种掘进材料的规格、尺寸、性能建议及采用方法;

掌控支柱的初撑力、工作阻力、掘进强度等概念及各自的含义和促进作用;

掌控金属支柱、单体液压支柱、铰接式顶梁等种类、基本结构、技术特征、性能、适用于条件;

津津乐道各类升柱器、液压枪性能、结构、工作原理及采用方法;

介绍有关液压传动和液压系统的基本知识;

介绍回采工作面支架种类，根据相同的分类方法(即为按结构分后、按材料分后、按工作原理分后、按支架的促进作用分后)各存有哪些;

熟识点柱、棚子的布置形式、适应环境条件;

介绍掌控悬臂式支架布置形式及种类、采用条件及其优缺点;

介绍回采工作面特种支架的布置形式、种类及适用于条件;

介绍回采工作面上下安全出口的掘进形式、种类;

介绍液压支架护顶、群牧帮忙方式及移步方式种类、适用于条件;

熟识废旧、摆顶上全部工艺过程及有关规定建议;

介绍掌控《矿井质量标准化和检验评级办法》。

4、安全防水科学知识

介绍所在采面顶上底板岩石活动规律;

掌控所在采面及工作地点的结构情况;

介绍所在采面矿山压力主要显现出来的特征;

熟识采空区的处置方法;

熟识掌控废旧摆顶上方法及建议，对通常事故能够及时采取措施处置。

5、检修开闭能力

对本岗出现的顶板掘进问题及事故，能够根据具体情况及时采取措施。

二、操作规程

(一)安全规定

1、展开掘进前，必须存有尚无的较完整掘进维护下，松省把长具敲打帮忙问顶，切除悬矸危岩和收紧的煤帮忙。

2、随时观测工作面动态，辨认出异常现象(例如：非常大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底轻微、顶板来压显现出来猛烈或发生台阶下陷现象等)，必须立即收到警报，撤走所有人员，等待顶板平衡后，由班(组)短按规定处置。

3、按作业规程的规定展开砌、联网。联网时严禁发生空联。

4、顶梁前的余网量严禁大于0.3米。

5、掘进时，不得采用失灵和损毁的支柱、顶梁和柱鞋。

6、顶梁与顶板应当密切碰触。若顶板不平或局部冒顶时，必须用木料背实。

7、不许将支柱架设在浮煤(矸)上，柔软底板必须滚柱窝、见到麻面;底板坚硬时，支柱必须穿鞋。

8、支柱必须支设稳固、迎山有力;不得在支柱上打重楔，不得给支柱拎双柱帽。

9、必须根据掘进高度的变化，采用适当高度的支柱。采用1.0米扯掉的摩擦式金属支柱和单体液压支柱时，支设最小高度应当大于支柱设计最小高度0.1米，最轻高度应当大于支柱设计最轻高度0.2米，采用其他支柱时，不得极高支设。

10、工作面内严禁采用相同类型和相同性能的支柱。特定情况下须要采用时，必须经矿上研究确认并制订安全措施。

11、不许东站在输送机上或横跨着输送机展开掘进。

12、调整顶梁、架设支柱时，其下方5米内严禁有人。

13、临时支柱的边线应当不阻碍架设基本支柱;基本支柱架设不好前，不许回调临时支柱。

14、平行作业的距离必须符合规定。支柱与回柱间的间隔距离严禁大于15米;支柱与流逝输送机的距离严禁大于15米;其他的合乎作业规程规定。当掘进工序与其他工序出现两张皮时，掘进工有权建议暂停或减慢其他工序，优先展开掘进。

(二)正常操作方式

操作方式时应合乎以下规定：

1、福兰县时将网进行拉直，按作业规程规定建议展开相连接。

2、挂梁支柱时，每组不少于2人，1人站在支架完备处两手抓居住铰接式顶梁将其填入已短果不好的顶梁两耳中，另1人站在人行道，挂上顶梁圆销用锤将圆销踢妥当。

3、立起支柱前，必须按作业规程规定确认柱位，打扫柱们沉煤，滚柱窝、麻面、置放柱鞋，对号品驭型临时密集支柱。

4、支柱时，人员枯站在支柱地点上方操作方式。

架设单体液压支柱时：1人牵柱，将手把体和液阀调整至规定边线;1人用注液洗注液阀嘴，然后将备注液枪卡套卡紧备注液阀，上开动手把光滑供液升柱，并使柱爪卡住梁牙或柱帽，并供液并使支柱达至规定初撑力年才。

5、升柱后必须及时铁链不好防倒绳。

6、单体液压支柱架设工作完结后，必须对崭新架设的支柱展开二次注液。

7、应当按作业规程规定及时铺网、挂梁、支设临时支柱和张贴帮忙柱。

8、顶板碎裂、煤壁片帮轻微时，应当缴梁窝挂梁，提早掘进顶板;提早掘进方式按作业规程规定操作方式。

(三)收尾工作

1、将余下的顶梁，背顶材料，失灵和损毁和柱、梁等各种工具分别载运至选定地点。

2、按规定展开交班。恒源煤矿井下文明生产环境治理考核办法(试行)恒源煤矿井下文明生产环境治理考核办法(试行)为提升安全生产标准化水平，建立较好的作业环境，不懈努力打造出本质安全型矿井，融合我矿实际，特制订恒源煤矿文明生产环境治理考核办法。一、文明生产责任区分割1、每月由安监处根据井下采场变化，本着“属地管理、专业管理、谁污染谁环境治理”的原则分割井下环境卫生区，于每月3日前摆矿内网上。2、盾构头以队长、其他单位以科区长为井下文明生产第一责任人。严苛按照安监处分割的责任区范围展开安全环境整治及管理。3、各单位对存放在本单位责任区内的外单位的材料、设备必须展开监管，辨认出问题必须及时通告放置单位立即自查，对于存有问题没实行监管的，行政处罚与责任单位相同。三、考核办法：(一)、文明生产检查考核1、使用日常动态检查和分散检查结合，秉持每旬一次动态检查，每月一次分散检查，月底展开评选。2、井下文明生产的动态检查考核由安监处负责管理，检查结果及时在矿安全生产会上通报。3、检查考核实行百分制，单位月度文明生产的综合得分成当月文明生产检查的总平均分。每月位列在矿内网通报，位列倒数第一且罚球高于90分的，单位主要负责人在安全生产会上搞检查。4、单位月度文明生产综合罚球高于90分的，当月安全生产标准化上升一个等级处置。5、月度综合罚球95分后以上的(含95分后)，给与单位文明生产负责人安全风险投资考核提10分后；93~95分后(含93分后)给与单位文明生产负责人安全风险考核提5分后；90分后(C99mg90分后)以下的，给与单位文明生产负责人安全风险投资考核每少1分扣5分后，依次以此类推。6、《恒源煤矿文明生产检查表》见到附件3。(二)文明生产检查行政处罚标准1、井下巷道内辨认出存有大块矸石、塑料袋、塑料瓶、回收棉纱、塘材等零星杂物，每个罚责任人10元；存有淤泥、积水、杂物沉积等，每行政处罚责任人50元。2、材料、备件不按规定地点装箱整齐，每行政处罚责任人50元；零散小件、材料(锚杆、纸盒、锚固剂、塘材、笆片、背板、道木、绑道扣件等)乱丢随地的，一件罚责任人10元；黄沙、水泥等未入料池的每行政处罚责任人100元。3、电气、设备置放地点安全环境干净，控制器开卖、设备并无积尘，线缆按标准搬运，否则，一行政处罚责任人50元。4、巷道顶上帮忙存有不必的搬运物(铁丝、S钩、锚杆等)未及时去除的，每行政处罚责任人10元。5、水沟淤积、水流阻塞导致巷道积水的，每行政处罚责任人50元。6、绞车硐室、阻攻硐室、避开硐室、操作方式硐室、钻场、泵站、等候室、行人联巷(地下通道)内放置与本岗位毫无关系物件的，每行政处罚责任人50元。7、风水管路、设备“走、冒著、几滴、凿”，每处罚款责任人50元；管线上污渍不及时去除、不按标准搬运的，每行政处罚责任人20元。8、施工图牌板、安全标注、路标、材料牌及设备管理牌，必须合乎“四项技术”应用领域标准，装设上线、高度一致、边线恰当，板面洁净、内容准确，否则每块罚责任人20元。9、存有水地点没按规定创建沉淀池的，顶板水点轻易浇湿机电设备或绞车钢丝绳上，不架设导流设施的，罚单位主要领导及队长各100元；沉淀池没及时清扫、导致积水影响周围环境的，每行政处罚责任人50元。10、新砌或拆毁风门墙、半封闭墙、栅栏，施工完结后杂物、矸石、老料等没清扫整洁的，每行政处罚单位主要负责人及责任人各100元。11、通风、密封设施附近5m范围内存有矿车、物料、积水、淤泥等杂物的，每行政处罚单位主要负责人及责任人各100元。风门、密封设施墙面存有污渍的，每行政处罚责任人50元。12、水泵风筒不开卖的，罚当班班队长50元；风筒、管线、照明灯等存有擦浆料、积尘的，罚责任人50元。13、主石门、一二水平南北大巷及各乘坐人车站台，各采区行人下山及猴车地下通道卫生必须每日精心安排专人巡查，每周全面清扫两次，此项工作由运输区负责管理；其他巷道的打扫喷水工作由责任单位负责管理，否则每辨认出一次罚责任人100元。14、主石门、一二水平主要入春早大巷等全断面冲刷每月不少于一次，此项工作由通风区负责管理，否则每辨认出一次罚责任人200元。以上“责任人”均为文明生产负责人。四、具体内容建议1、各单位必须高度重视，细化责任，明晰至人，保证文明生产动态合格。2、文明生产检查存有的问题在矿内网通报，责任单位必须按规定期限自查，未按期自查的加倍行政处罚。3、出席文明生产检查人员必须认真负责，不得弄虚作假。否则给与通报批评并判罚检查负责人500元，其他出席人员各200元。4、未尽事宜仍按《安全生产标准化考核细则》继续执行。附件1、工具、材料管理细则1、井下所有工具、材料一律按定置化建议分类整齐摆放距施工地点50～200米的临时或紧固场所。料场构建在皮带机杠杆上的，H架必须加密处置；工具可入箱或开卖的必是箱开卖，努力做到标识确切。2、工字钢装箱时，梁腿按相同规格分类装箱，行间用三根塘材或同规格的木垫板分隔，塘材、木垫板翘起一致，上下对正且必须平行，棚梁、腿斜“工字”放置，棚梁牙口朝巷帮忙，高度不少于十层，相同规格分类装箱；无法努力做到分类装箱时，朝向巷道出口方向一端必须维持魏茬。3、U型棚同一规格棚腿、棚梁分离装箱，装箱时棚腿和巷道平行，棚梁圆弧向轨道，行间用塘材或木条分隔，每行2根，行间对的直，高度不少于6层。4、盾构工作面水泵轨道、风水管路必须分类平放到专用材料架内，材料架规格为低1200mm，宽度必须能够保证距轨道安全距离≮400mm，层与层之间用塘材或垫木分隔，塘材、垫木必须上下对也已，轨道、风水管外端对齐。5、运输区对各矿井工作面废旧的轨道，必须及时装车转回跑，分散装箱在一水平南大巷、一水平抽水巷与副暗斜井地下通道等定置化区装箱整齐。相同规格的轨道必须分类装箱，每层轨道之间用垫板分隔，垫板翘起一致，上下对也已，装箱层数不少于10层，装箱高度≯1.2米，并确保外端对齐。6、回收轨枕及时废旧升井，水泵轨枕必须分层装箱在选定地点，装箱高度≯1.8米，外缘必须成一条直线。7、冶炼工作面用塘材、笆片、水泥背板、水沟盖板等必须装箱成方型，高度≯1.8米；装箱在皮带机杠杆上构建的料场时，高度≯1.2米，堆间距离≮500mm。8、冶炼工作面用半圆木可以东站放到巷道一帮，由里向外最多容许靠放3层，靠放角度为70～80°，分层水平装箱时平面朝下，行间用2根塘材分隔，两端对齐，高度≯1.8米。9、冶炼工作面用炮泥、黄沙、水泥、瓜子片必须入池，料池在非行人两端，高度≯800mm，距轨道间距≮400mm,袋装水泥必须装箱整齐，并装设标识牌。10、长期水泵瓦石、红砖堆满必须成事，行长不少于6米，高度≯1.2米，宽度不少于两块瓦石。即为用材料堆满严禁影响行人、行车。11、锚杆织成后分类平放到材料框架内，材料架的规格为1600mm×800mm×300mm。工具架放置巷道底板时，可以装箱多层但高度≯1.6米，必须与巷道平行并成一条直线。12、木楔、木垫板、锚固剂、盖板、纸盒、螺母及专用工具必须分类装箱整齐，并装设适当的标识牌。采用材料箱或工具箱的必须分散放置，并与巷道平行，外端成一条直线。13、Massiac网、金属网可以变成梱直角装箱，钢筋网必须折叠。水平交叉装箱在巷道底板上时，高度≯1600mm；装箱在皮带机杠杆上构建的料场时，高度≯1200mm,并努力做到上下对也已，标识确切。14、冶炼工作面用各种型号的单体分类成70°东站放到巷道上帮或分层平放到专用单体托架上，装箱高度≯1.2米。站放、折叠都必须努力做到：支柱上、下成直线，柱头一致、底根一致、三用阀、手把一致；每类单体站放最多三排且用防倒绳环绕着一周紧固，并装设标识牌。损毁的单体数量达至50根及以上时，必须及时升井。15、冶炼工作面用铰接式顶梁及短钢梁必须分组或分层装箱，分组码摆时严禁少于10层，装箱高度≯1.2米，每层5根，每组间距≮500mm；分层装箱时每层10根码变成方形，装箱高度≯1.6米；短钢梁装箱时，层与层之间至少用2根塘材或木垫板分隔，并努力做到上下对也已。16、各冶炼工作面巴韦县的喷雾、喷水软管及高压供液软管必须非正规架设，搬运整齐，水泵的必须盘放到专用胶管栏内。17、在用油脂转让管理，按型号分别标明油脂类型并稳定立放。桶下采用垫板或专用货架，放置整齐，空油桶及时运出。放置油脂黎祖叠备有消防器材。18、井下所有电缆必须按高低压等级，扰动在上、高压在下吊挂在电缆钩上。电缆钩搬运高度2.4米，搬运上线、间距光滑(≯2米)，搬运高度一致；线缆表面并无积尘及擦浆料，不得落地。19、井下巴韦县的风、水管路必须在巷道同一侧吊挂在紧固桩上，紧固桩间距光滑，高度1.6米。颜色上要存有区分，风管黄色、水管蓝色，水管在上，风管在下，并统一编号管理。20、存有排洪设施的，排水管路必须与供风水管路同侧布置，可供风水管路在上，排洪在下。排水管路也可以沿底板布置，但下面必须加垫桥头，垫墩规格一致，间距光滑，放置上线，编号管理。21、喷浆机风带，每次喷浆完必须及时冲洗，并装设在巷道帮忙上，放置成“∞”形，距拔剑不大于50米，装设高度1.2米。22、锚杆拉力计、锚索张拉机和螺母扭矩扳手，应当整齐摆放工具架上或工具箱内，并努力做到性能较完整，表面整洁。23、风锤、喷浆机、锚索钻机等施工机具临时不必时，应当整齐水平置放在距拔剑50米以外的平巷或硐室内，不得乱丢随地，并转让管理。24、矿井工作面用水平订货、注液枪、风煤扣等分类放到专用工具柜(箱)内，工具柜(箱)规格为长700mm×阔400mm×低1600mm；手镐、钎子、手锤、放液手把、水平订货、挥柱器、铲子整齐吊挂在家具房内的专用工具架上(工具车)，工具架规格同上；高压编织管及必须排列成圆型装箱整齐。25、冶炼工作面水泵设备、材料、大型工具应当分散置放在家俱房或料场，并转让管理；牌板上要标明规格、数量、责任人，每天必须精心安排专人整理；损毁的工具、备件及回收材料必须及时装车升井。26、材料或备件不得不在人行道装箱时，建议距离轨道700mm，不得轨道两边同时装箱物料。附件2、各类牌板装设紧固标准一、各类材料牌、备件牌的装设紧固：1、存有分散料场的，统一装设紧固在巷道非人行道一侧，分散吊挂在上、下两根张紧弯曲的∮6mm钢钳线上,钢钳线紧固高度：上沿高度2.2m(横矩形巷道2m)，下根与牌板下沿宁堡。钢钳线紧固方式，锚擦巷道紧固加装在特制的三角架上，架棚巷道紧固在专用的卡子上。2、在皮带机H架上架设紧固料场的，各类标识牌沿人行道两端皮带杠杆正上方搬运，上沿高度2.2m，建议搬运上线，高度一致。3、瓦斯监测牌板及顶板离层观测牌板，尽量布置在人行道一侧，牌板上沿紧固高度1.6米。4、所有牌板必须努力做到物牌对应、高度一致，牌板整洁、美观大方，字体工整、便利观赏。二、安全标识牌、巷道及峒室标识牌的装设紧固：5、安全标识牌包含严禁标识、警告标识、指令标识、提示信息标识四类；安全标识牌应当设置在安全设施附件显著边线，并确保员工存有足够多的时间特别注意它所标注的内容。6、安全标识牌设置在巷道显眼边线，紧固高度:牌板上沿2.2m(横矩形巷道2.0m)；牛鼻子交岔点处设置安全标识牌，紧固在迎接脸处，牌板上沿高度2.4m，须要装设多个标注的可以上下依次布置，两边必须保证一条线。7、“行车没用人”、“此处低冒著区”等警示牌装设建议，牌板上沿高度2.2m。8、巷道终身制牌板必须固定设置在施工初始点处，上沿高度2.4m；紧固必须稳固，以免被随意拆毁。三、责任牌装设紧固：9、小型电器及各类管线责任牌的紧固方式，原则上使用紧固在设备或管线上，标准必须一致。10、各类一通三严防设施实行四角紧固方式，装设高度上沿1.6m。11、各类绞车管理牌板，实行装设或四角紧固方式，装设高度上沿2.2m(矩形巷道2m)。四、施工图牌版的装设紧固：11、冶炼区队井下应当将施工图牌版分散装设在距家具房不少于50米的巷道一帮；并无家具房的装设在距拔剑不大于300米范围内，统一装设在巷道一侧两根张紧弯曲∮6mm钢绞线上。就是轨机合一巷的沿紧邻人行道一侧的皮带机杠杆正上方装设；紧固高度：上根高度2.2米，下根与牌板下沿宁堡。12、机电、运输各类峒室及关键转发点、乘人车等候室等地点的管理牌板，应当紧固在峒室同一侧，上沿高度2.2米排序整齐。13、安全文化宣传类牌版建议沿巷道没用人一侧装设在显著的地方，装设高度条幅上沿2.2米。14、外木自爆水袋牌板必须正对人员步入方向装设，与外木自爆水袋同低布置；防尘、静音、有害有毒气体类牌板应当吊挂在污染源(设备)附近5m就近搬运，搬运标准一致。15、冶炼工作面的里程标识牌制作规格为200mm×300mm,拎恒源煤矿标注，白底蓝字，可以装设在人行道顶板上，上沿高度2.2米；也可以与顶板离层检测牌板同侧装设，但高度必须一致。局部通风管理制度局部通风管理制度

1、采矿设计中巷道断面的设计必须充分考虑局扇的加装、风筒的搬运及风门的砌筑边线。

2、煤巷、半煤岩巷、井巷揭煤盾构工作面的作业规程中必须基本建设专门的局部通风设计(包含局扇在内的工作面供电系统图)。所有正常运转供风专用局扇均必须短果同能力水泵局扇。局扇供电电缆必须铺设在入风流中。

3、盾构动工前，施工单位必须书面联系通风部门，由通风部门按措施建议现场给定局扇边线。局部通风设施不完善，不按规定加装或“三专两枪机”功能不健全，严禁动工。局扇的加装、保护、拆毁由施工单位负责管理。局扇及其启动控制器装置必须设于全系列负压通风的新鲜风流中，局扇必须搬运或加高，距地面高度大于0.3m，启动控制器装置应当放到局扇送风两端5m以外，否则通风部门予以出营筒。

4、施工单位每班必须选定专人管理局扇，并在现场转让一天两天，严禁随意停在开局扇。

5、局扇严禁出现循环风，风量、风速应当满足用户作业规程及措施的建议。

6、采用的风筒由责任单位检查保护，破口必须及时包扎粘补，损坏轻微无法加固的必须及时更改。对漏风轻微不及时处理的，对责任人罚款100元;导致瓦斯超载事故的，按有关规定严谨查案行政处罚。

7、风筒应当搬运弯曲，永久巷道内风筒必须用钢绞线和挂勾搬运，逢环必挂，风筒拐弯时，必须采用巢蛛或伸缩式风筒，不许碾死去弯角，异径风筒接点必须用过渡阶段节。不符合规定每处对责任单位罚款100元。

8、风筒出口至工作面拔剑的距离必须合乎《作业规程》规定，煤巷不大于5m，半煤岩巷不大于8m，岩巷不大于10m。根据盾构工作面进度及时延接风筒，确保工作面存有足够多风量。不按规定及时延接风筒或风筒出口距拔剑距离少于规定的，每处对责任人罚款100元，按有关规定严谨查案行政处罚。

9、施工单位必须爱惜风筒，严禁侵吞损毁，违者给与100～2000元罚款。岩巷盾构工作面喷浆时，必须对喷浆地点的风筒展开维护，砂浆甩到风筒上的必须及时清扫，不及时清扫的，对盾构队两节风筒按100元展开行政处罚，并责令清扫。

10、风电、瓦斯电枪机功能必须灵敏可信，每天分别展开一次枪机试验，并存有记录可以密。

11、采用局部通风机通风的盾构工作面，严禁停风;因停水、检修等原因停风时，必须撤走人员，阻断电源。临时停建必须存有停建报告，经审核后书面通知通风部门。临时停建的地点严禁停风，局扇由原施工单位正常派遣专人管理。

12、存有计划停水、停风时，停水单位必须提早一个小班写下停水措施，经调度部门、通风部门、安全部门和被影响单位共同盖章，总值守批准后方准按措施实行。专用局扇如须要检修，必须确保水泵局扇能够正常打开，否则不许检修专用局扇。

13、不得并无计划停风。例如出现并无计划停水停风，局扇管理人员必须及时向项目部调度及矿调度汇报，当值班长、安全员、瓦斯检查员(以下缩写瓦检员)必须立即将停在风巷道内所有人员撤到全负压通风的新鲜风流中，阻断电源，在盾构巷道回去风流第一荟风点处为设置栅栏，阐明警标，严禁人员步入。按照以下步骤展开继续执行：

1)、停风区内瓦斯浓度不少于1.0%，二氧化碳浓度不少于1.5%，局扇及其控制器附近10m范围内瓦斯浓度不少于0.5%时，可以人工打开局扇，恢复正