城郊煤矿粉尘预防管理制度例文多篇合集

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井下防尘系统必须健全。胶带机巷（指胶带运输大巷及采区皮带分散巷）内要50m必须成立一个三通阀门，其它地点管路内要100m必须成立一个三通阀门；井下煤仓、滚煤眼、甩罐笼、输送机、上装煤机、摸岩机和所有转发点都必须存有健全的喷雾喷水装置；采区入春早巷、主要入春早大巷都至少加装2道防尘水幕，并必须正常采用；矿井工作面入春早巷及盾构工作面，距工作面30-50m（综采工作面承槽80m）以内必须设置第一道净化水幕，第二道净化水幕距工作面严禁少于100m（综采工作面承槽130m以内），并建议采煤机、掘进机工作时或放炮前必须打开巷道内水幕，水幕必须能半封闭全系列断面，灵敏可信且雾化状况良好；在检查时例如辨认出与本条相符，将按200元/项展开行政处罚。

2、冶炼工作面的采煤机、掘进机必须存有内外喷雾装置（原设计并无内喷雾除外）雾化程度不好，能够全面覆盖滚筒并秉持正常采用；浓硫酸或喷雾装置损毁必须停机；推行放炮作业的冶炼面必须使用湿式粗大和采用水炮泥，放炮前后必须喷水并冲洗巷帮忙；例如辨认出不继续执行本规定，将按500元/次展开行政处罚。

3、防尘水幕喷条的加工标准

项目

地点喷条长度擦涌

个数擦涌

间距擦咀至擦条距距喷条加工

管径对备

备注

拱形巷道

底板以上2米起至沿帮忙布置（拱形喷条）由拱形长度确的定300mm100mm6′钢管擦条两端的必须恩设立擦涌

矩形巷道同巷道净宽（直线条）由巷阔确认200mm同上同上

转发点同装载口宽度至少4个200mm同上同上

4、防尘水幕加装建议

喷条必须紧扣巷道顶上（帮忙），喷条距离巷顶无法少于50mm，拱型巷道擦涌方向横向巷道中线加装，矩形巷道燃烧室方向为波浪方向并向上俯角30。左右，建议在主要运输巷道和顺槽内设置的喷雾必须能够半封闭全系列断面；在转发点上方的喷条必须横向煤流方向，加装的水幕在打开时Montmirail挥抓到大部分煤尘,如有不合乎本规定的各区队必须立即自查,否则按50元/处罚款。

5、水幕加装（健全）责任区分割

主要轨道运输大巷、北二辅助轨道平巷及辅助轨道上山的防尘水幕由机电一队负责管理加装健全；主要皮带运输大巷及各采区春早巷的防尘水幕由机电二队负责管理加装健全；北四采区轨道分散巷的防尘水幕由上开二队负责管理加装健全；条带采区轨道分散巷的防尘水幕由上开七队负责管理加装健全；东112采区轨道下山的防尘水幕由上开一队负责管理加装健全；冶炼工作面及春早巷防尘水幕由各施工单位负责管理加装健全。

6、防尘设施管理责任区分割

井下防尘设施加装健全后，冶炼工作面及转发点的防尘设施由各施工区队负责管理修理、管理；矿井东、北两翼主要轨道运输大巷（包含采区轨道分散巷）、主要皮带运输大巷（包含采区皮带分散巷）防尘设施的修理、管理将分别由通风队、机电二队负责管理；各责任区队必须保证水幕的正常打开，并要设立专人负责管理，转让管理，达至质量标准化的建议，否则将按100元/项对责任区队展开行政处罚。

7、主要运输大巷及采区分散巷永久防尘管路延展必须按规定腾出三通阀门并按规定装设防尘水幕（喷条），加装完结后，经过生产科利内区环评，并盖章普遍认可后，方可支付并投入使用；各冶炼工作面及春早巷的防尘水幕（喷条）由所辖区队负责管理加装三通阀门；各转发点防尘设施由装载设备所属单位负责管理加装管理；未加装永久防尘管路的巷道，由巷道所划归单位在临时管路上按规定设立三通阀门与防尘喷雾设施。

8、巷道冲刷责任区分割

冶炼工作面后巷的浮尘清扫工作由各施工队负责管理；主要胶带运输大巷及采区胶带分散巷由机电二队在通风队的指导下展开巷道冲刷作业；其余巷道的冲刷任务由通风队负责管理，建议每月对大巷的的冲尘（打扫）严禁多于1次，巷道式样每年必须展开1次；各责任区队必须按期对巷道展开冲洗，并必须搞好适当的记录，每月30日以前把记录报生产科备查。例如巷道内积尘长度少于2米，厚度少于3mm或没有按规定冲尘（包含记录不全系列），矿将对责任单位按200元/处展开罚款，上级机关揭发按上级继续执行罚款。

9、采煤机、掘进机司机、移架工、喷浆作业人员必须穿防尘口罩，在检查中若辨认出不尊守本规定者，将分别对施工人员、老爹队长，按20元、50元的标准展开行政处罚。

10、根据冶炼工作面的情况合理分配风量，风速严禁少于《煤矿安全规程》的规定，以有助于除尘；同时,必须搞好粉尘测量工作，按建议测量全尘和体温性粉尘浓度,并把测量结果及时呈报生产科、总工程师。否则,按200元/次展开行政处罚。

11、粉尘预防的日常检查工作由通风队防尘工负责管理，每周至少对井下的防尘设施检查一次，辨认出问题及时处理或呈报，例如有空班逃费或辨认出问题不报者，将对防尘工判处50元/次罚款；在每周矿上“一通三严防”检查时，粉尘预防工作由生产科负责管理主查，登机科、调度室负责管理协查，揭发问题，并按有关规定展开行政处罚。

12、本制度印发后，将由生产科、通风队监督继续执行（以生产科居多）；盼各单位能认真贯彻，对照自查，本制度自印发之日起继续执行。

关于印发《城郊煤矿粉尘预防

管理制度》的通告

各单位、科室：

为了强化粉尘环境治理，增加职业病危害，提升劳动环境，遵从《煤矿安全规程》及公司下发文件中有关粉尘预防的规定，融合本矿实际情况，特制订《城郊煤矿粉尘预防管理制度》，印发给你们，恳请认真学习，遵照执行。

特此通知。

二○○五年十一月二十五日布村煤矿灭火器材管理制度布村煤矿灭火器材管理制度第1条为强化煤矿灭火器材管理，确保公众安全和生产安全，根据《民用核爆牧业管理条例》和《煤矿安全规程》制订本制度。第2条本制度所表示灭火器材就是指煤矿许用炸药和雷管。第3条灭火器材的运输、装运、储存、看管、请领和退币、封存和雷管编号应严格遵守《民用爆竹物品管理条例》、《煤矿安全规程》和本制度。第4条煤矿应创建聚众滋事人员的岗位责任制，明晰如本人员在灭火器材管理、采用中的职责；创建工人安全操作规程，确保工人在运输、运送、采用中恰当操作方式。第5条专门从事运输、装运、看管和采用等涉自爆人员应当经过专门培训，考核合格，获得资格证书，上岗上岗。第6条煤矿非政府聚众滋事人员自学国家的有关民用核爆摆物品管理的法律、法规，认真执行《煤矿安全规程》、安全操作规程。灭火器材装运运输第7条由地面向灭火器材库、向矿井运输灭火器材，应采用专用车辆，由专职人员装运和解款，在选定地点DV8。库管人员负责管理环评，环评合格，核对灭火器材领有料单，并立即上装专车（灭火器材专用车），运往井下灭火器材库。第8条从地面向井下载运灭火器材，应当事先通告绞车司机、井上下把钩工，签订合同载运时间，保证车辆优先通行。装载容器、堆满、滑行速度、载运时间、解款和候车室人数新埃合乎《煤矿安全规程》规定。第9条井下灭火工申领雷管，必须采用雷管箱，亲自载运，不许委托他人代运。炸药由井下灭火工或在井下灭火工监护下由熟识灭火器材有关规定的人员载运。载运炸药和雷管时，应灌装在药包和雷管箱内；背送乳化炸药应当采用玻璃钢药箱。拿到灭火器材后，必须轻易送至工作地点，不得中途停留。抵达工作地点后，炸药、雷管应当分别摆存有合格的炸药箱、雷管箱内，并锁上。不得在交接班时间随身携带灭火器材沿井筒上下。灭火器材储存看管第10条井下灭火器材库的设计应合乎《煤矿安全规程》规定，经有关部门批准后方可施工。施工完结必须经有关部门环评，合格后方可以投入使用。第11条井下灭火器材库、用室放置的灭火器材应用领域煤矿矿用产品安全标志、厂家环评合格证、生产厂家及生产批号，数量应当合乎《煤矿安全规程》规定。第12条灭火器材库管理人员应严格遵守操作规程，规范操作方式；严禁空岗、漏岗和随意擅离职守；必须推行现场交接班，搞好交接班记录。第13条除库管人员外，其他人员不许严令灭火器材库；检查人员必须抱持沃埃尔证或保卫科信件证明，方可由库管人员护送检查。井库区的人员应详尽备案。第14条库内防雷设施符合要求。照明灯须予以安全检查套，严禁随身携带矿灯步入库区。第15条应创建灭火器材出来、入库帐卡，努力做到相关手续齐全，日清月结，帐、卡、物吻合。派发灭火器材应当及时上报收支库存班报表。第16条失灵除役的炸药、雷管必须单独放置、建帐建卡，交接班或清点时，辨认出问题应当及时汇报有关部门及有关人员。第17条库管人员每日应付库区展开安全检查，辨认出问题及时处理、报告。灭火器材派发退币第18条采用灭火器材的单位，应当依据当值的工作定额，核对领有料单，经主管领导核准，方可申领。第19条井下灭火工持井下灭火工证和核准的领料单（灭火器材领退记录本），申领灭火器材，并根据申领的数量，插入灭火器材领退记录本。第20条当值火药、雷管实际使用量，由井下灭火工核实，插入火药领有用记录本，经当值队长审查盖章；余量由井下灭火工当值全部归还灭火器材库，严禁带回井下或井下其他地方放置。库管人员应面环评入库，证实申领量和归还量有误后，方可在火药领退记录本上盖章；如果数量有误，须由井下灭火工查明原因。第21条电雷管须经过电阻检查合格和编号，专人专号派发采用。未经电阻检查或检查不合格以及并无编号的，不许派发。第22条水炮泥推行专人编号采用。水炮泥与雷管按比例派发。第23条归还的炸药和雷管，经验减缩合格的单独放置，定期封存。第24条灭火器材推行批号管理。派发时应秉持一流先发，保质保量，避免变色；不合格的严禁派发。电雷管全系列电阻检查和编号第25条电雷管派发前，须展开全系列电阻检查，逐个编号。全系列电阻检查和编号应分别在各自的调室内展开，理应健全的安全防水设施，铺上防静电的橡胶皮。第26条全系列电阻检查和编号的硐室，应存有定员定量标志牌。定员不过3人，定是不逊于200播发。编号应踢在选定的安全部分。第27条不许用铁器打开雷管箱，不许用强力将雷管拆毁梱扣把。电阻检查仪的输入电流严禁少于30MA。第28条全系列电阻检查应备案以下内容：（1）生产厂家：（2）出厂日期：（3）测量日期、数量、合格数量、不合格数量、电阻检查人等；第29条经检验，不合格的雷管应当单独放置，检查完结后交库管人员。灭火器材封存第30条除役的炸药、雷管应单独放置，创建帐卡，定期封存。封存灭火器材应当由主管单位提出申请，矿总工程师制订安全措施，公司总工程师或主管副总工程师核准，由主管领导非政府安监处、供应站、保卫科有关人员，共同组成封存小组展开封存。第31条封存灭火器材地点应确保与周围的村庄、建筑物存有可信的安全半径。点燃前，应当布置不好警戒，避免车辆、行人展开危险区域。第32条封存电雷管应由专职井下灭火工采用放炮器点燃，手柄钥匙应当由井下灭火工随身携带，诊断其他人员撤走后，由现场统一指挥人员命令点燃。第33条封存电雷管应先把脚线剪下，放进纸盒内，最多不少于300播发。挑选无石，周围并无杂物的地点，将电雷管掩埋在土坑中点燃封存。严禁封存无外上装的电雷管。雷管点燃后，应付现场展开检查、清扫和再处置。第34条用熔化法封存炸药时，炸弹在水中经过熔化过程后，应当将不熔化的捞起处置，杜绝私人采用。第35条封存结果，处置小组应当写下处置报告，记录除役原因、数量、厂家和批号、日期，到场人员盖章盖章，取走封存火药档案备查。综掘一区火工品管理制度综掘一区火工品管理制度

一、灭火员职责

1、保管所申领的灭火器材，不应当遗失或交予他人，不应当擅自封存和挪作它用；

2、照灭火指令单和灭火设计规定展开爆破作业；

3、严格遵守《灭火安全规程》和安全操作方式细则；

4、灭火后检查工作面，辨认出盲炮和其他不安全因素应当及时呈报或处置；

5、灭火完结后，将余下的灭火器材如数及时交还灭火器材库。

二、责任追责

1、生产安全事故一旦出现，必须在规定时间内向企业领导和有关部门及时如实报告。

2、企业领导和安全负责人先至事故现场，应采取有效措施非政府救治，避免事故不断扩大，增加人员伤亡和财产损失。

3、非政府协调有关部门展开调查处置。

4、事故调查处置遵从“四不放过”的原则。

5、明确提出整改措施，并由企业安全部门严格执行自查。

6、创建生产安全事故统计数据台账，深入细致搞好事故统计数据工作。XX矿业目标管理与绩效考核实施办法XX矿业目标管理与绩效考核实施办法

第一章总则

第一条为了推动企业管理规范化、精细化，提升员工的继续执行能力和工作效率，并使全体员工进一步明晰各自的工作目标，保证公司年度总体目标的同时实现，特制订本实施办法。

第二条目标管理就是以科学管理和行为科学理论为基础，通过创建目标体系、实行目标水解、全面落实确保措施，保证同时实现企业工作目标的管理办法。

绩效考核就是通过对企业目标水解、业绩评价，并将绩效成绩用作企业日常管理活动中，以鞭策员工业绩持续改良并最终同时实现非政府目标的一种管理活动。

第三条本实施办法以公司规章制度、操作规程及岗位职责等为基础，以目标管理为前提，以绩效考核为手段，以同时实现公司总体目标为目的，实行自上而下层层水解和自下而上层层确保结合的方式，构成系统、健全的目标管理与绩效考核体系。

第二章目标管理

第四条目标管理的基本层次

根据企业管理的须要，公司的目标管理分成四个层次。即为：公司总目标、经营层目标、部门（单位）目标、员工个人目标。

第五条目标确认与水解的原则

（一）目标确认以公司长远发展规划和战略目标为基础，以公司呈报集团公司批准的年度预算目标及公司的重点工作为依据。

（二）能量化后的目标必须予以定量，无法定量的目标必须精确定性、抽象化，并制订出来具体内容的评价标准和考核办法，保证考核工作具备可操作性。

（三）目标的确认应当彰显可行性，即为经过努力能同时实现所确认的目标。

（四）目标的确认应当具备先进性，即所确认的目标应属公司一个时期以来的最出色水平或必须达至的最出色水平。

（五）目标的确认应当彰显一致性，即为公司总目标、经营层目标、部门（单位）目标及员工个人目标应当保持一致，下级确认的目标必须以上级确认的目标为基准，其目标值之和应当等同于或低于上级确认的目标。

第六条目标的明确提出与确认

目标的明确提出与确认应当使用“两上两下”的方式展开，以保证目标的准确性和可行性。

（一）每年第三季度公司经营层、全面财政预算委员会，融合公司的实际情况，考量地质储量、产量、成本等因素，会同有关职能部门在充份调查研究的基础上明确提出下年度建议财政预算指标和工作目标，报公司审查。

（二）公司根据经营层和全面财政预算委员会明确提出的建议财政预算指标和工作目标，初步制订下年度总的财政预算指标和主要工作目标，并之下达至经营层和全面财政预算委员会，由其会同有关职能部门进一步展开优化、调整、细化、水解，构成全面、精细的年度预算指标和工作目标。

（三）公司经营层和全面财政预算委员会将经过优化、调整的财政预算指标和工作目标呈报集团公司，提出申请集团公司核准。

（四）年度预算目标经集团公司批准后，下发给经营层，并由经营层水解、全面落实至各系统、部门（单位）、班组直到个人。

第七条目标的水解

每年第四季度，公司、经营层及有关部门（单位）对财政预算指标和工作目标分别展开水解。

（一）经营层目标：每年12月1日前，根据集团公司批准的年度预算指标及工作目标，融合生产经营实际，确认经营层年度预算指标和主要工作目标，再由总经理将财政预算指标和工作目标水解至各分管领导。

（二）部门（单位）目标：每年12月5日前，由公司各分管领导根据本系统年度预算指标和主要工作目标，融合各部门（单位）工作实际，将财政预算指标和工作目标水解至各部门（单位）。

（三）员工个人目标：每年12月15日前，由各部门（单位）根据本部门（单位）的年度预算指标和工作目标，融合岗位职责，将财政预算指标和工作目标水解至班组或个人。

第八条目标的调整

为保证目标的严肃性，原则上严禁对已确定的目标展开调整，例如确因生产、经营、技术条件等出现关键性变化或生产计划更改等因素导致目标继续执行困难或无法继续执行时，由目标继续执行部门明确提出调整提出申请，并核对目标调整申请表，报绩效考核小组，由绩效考核小组展开调研，指出存有必要展开调整时，报公司目标管理与绩效考核委员会批准后，方可展开调整。否则，严禁调整。

第三章绩效考核

根据公司经营目标，创建有效率的业绩考核机制，把成本、安全、技术、纪律等指标展开层层水解，全面落实至班组乃至个人，并使员工总收入与指标挂勾，并强化考核，及时落空，达至奖勤罚懒、奖优罚劣的目的，不断提升工作质量，提高员工素质，提升企业经济效益。

业绩考核，分三部分展开考核：（1）中层干部的绩效考核；（2）员工的考核；（3）享用技术津贴的技术人员的考核。其中，对坑口、选矿厂推行经济责任制考核的岗位按经济责任制考核办法落空待遇；其它单位人员按工资、奖金考核办法落空待遇；享用技术津贴人员按技术津贴考核办法落空待遇。

一、公司中层干部绩效考核

首先全部按公司年薪制展开基础考核。对中层管理岗位推行年薪制，原则上每年调整一次。年薪分成紧固年薪（占到70%）和浮动年薪（占到30%）两部分。紧固部分按月派发，浮动部分每季度末落空一半，余额年终支付。期间职务变动时分段排序，返回公司时余额全免。年薪其它考核办法继续执行公司对各单位经营承包责任制。

坑口、选矿厂：按经济责任制展开考核，额外劳动纪律考核：单位全体员工违背劳动纪律当年总计达至3人次以上，每人次甩年薪基数的0.1%，正副坑长按6人次以上不计考核。

其他单位中层考核。

劳动纪律考核：单位全体员工违背劳动纪律当年总计达至3人次以上，每人次甩年薪基数的0.1%。

成本指标考核：成本每逊于、再降1%，甩、奖年薪基数的0.5%。

安全指标考核：轻伤一人甩年薪基数的5%，丧生一人甩年薪基数的10%。

设备责任事故考核：出现关键性设备责任事故，甩年薪基数的5%。

中层管理人员考核鞭策办法

为了强化对公司中层干部的日常管理，大力加强干部队伍建设，推动其不断提升自身的政治素质、业务素质、非政府领导能力和部门协同能力，不断改进工作作风和管理方法，提升管理水平，认真完成本职工作，经公司党、政联席会议研究同意，创建正常的中层管理人员考核激励机制，每年对公司中层干部分散展开一次民主评议工作。为此，特制订本办法。

（一）考核评议范围

本次考核评议范围为公司所有现任中层干部(不含转业人员）。

（二）考核评议内容

评议内容为德、能够、诚、绩四个方面。评议人按表各项在规定的分数范围区间，对中层干部展开综合评议评分，并将分数恰当填上在对应档次空格内。

德（18分后）能够（16分后）诚（16分后）绩（50分后）

不好中高不好中高不好中高不好中高

18～1615-1211-916-1413-1110-816-1413-1110-850-4544-3534-25

（三）考核评议办法和程序

1.本人家访。本人递交一年的全面工作总结，内容包含专门从事的重点工作及获得的主要业绩、今后的工作思路及具体措施、自我综合评价等三个方面。家访报告必须简明扼要，提纲挈领，篇幅掌控在3000字以内，时间为5分钟，家访前建议由主管公司领导盖章，并报人力资源部备案。

2.民主评议。广为发扬民主管理、群众监督，推行民主评议制度。依据本人家访情况、实际工作能力及现实表现，由公司领导、中层干部以及本单位员工分别对中层干部德、能够、诚、绩四个方面展开综合评议评分(八十分成100分后)，评议必须努力做到客观、公正、真实、精确。

公司领导评议，占到60分后，使用记名评议方式。其中总经理、党委书记、策划工作的副总经理及主管副总经理评议占到40分后，其他公司领导评议占到20分后。

公司中层干部评议，占到20分后。机电事故查案制度(赵庄煤矿）机电事故查案制度(赵庄煤矿)

为了能增大机电事故所导致的损失，以及能够尽快尽好地处置事故，特制订本制度：

一、职责

1、机电管理部会同实行本制度，其它有关科室及事故的责任单位帮助。

2、机电事故由安全监察部会同分析，机电管理部及责任单位和有关科室有关人员出席。

二、机电事故分类

继续执行我矿《安全管理条例》中的分类规定。

三、机电事故汇报规定

1、所有机电事故和机电密谋事故责任单位现场负责人，应立即向矿调度室调度台汇报。

2、调度室调度台根据事故的性质和程度，按事故汇报程序分别向有关领导展开汇报。

3、关键性、空难事件机电事故和情节严重的机电密谋事故，调度室应当及时向集团公司汇报。

四、事故分析

1、为加强管理，吸取教训，避免事故出现，所有机电事故机电管理部都必须参予分析。

2、机电管理部本着“三不放过”的原则，深入细致查案事故出现的原因，明确提出事故处理意见，制订出来预防相似事故再出现应当实行的措施。

3、责任单位需从事故的原因中吸取教训，制订切实可行的整改措施，防止同类事故的再出现。

五、机电事故的处置

继续执行我矿《安全管理制度》和有关机电管理制度。

六、其他规定

1、任何单位和个人严禁制约、干预事故分析工作，违者对单位罚款500元，对个人罚款200元。

2、事故出现单位的机电队长(机电负责人)、当值跟班干部、班长、设备操作方式人员必须按选定时间出席事故分析，对事故查案组通告的应出席事故分析的人员无故没或不按规定时间出席事故分析可以，影响事故分析正常展开的，对责任人罚款200元。

3、凡是关键性及以上机电事故或设备严重破坏，事故单位的队长必须出席事故分析可以。

4、如果事实确凿，所有出席事故分析的人员必须在事故分析记录表上盖章普遍认可，婉拒盖章者一次罚款100元。

5、对事故查案组人员展开威胁、侮辱、打击报复者对责任人罚款1000元，并对单位副职和安全副职罚款500元，情节严重者由保卫科处置。架棚工安全操作规程（三项管理制度）一、适用范围

(一)本规程适用于于煤矿在盾构工作面专门从事架棚掘进作业的人员。

二、上岗条件

(一)架棚掘进工必须经专业技术培训，考试合格后，方可上岗。

(二)架棚掘进工必须认真学习作业规程，掌控规定的掘进方式、掘进技术参数、质量标准建议等情况。

三、安全规定

(一)施工中严禁采用以下掘进材料及支架：

1、不合乎作业规程规定的掘进材料。

2、腐化、伏毛、撞断、过度伸展的坑木。

3、轻微破损或变形的金属支架。

(二)施工时，必须按照作业规程规定使用前寻梁掘进或其他临时掘进形式，不得空顶作业，其掘进材料、结构形式、质量应当合乎作业规程规定。

(三)掘进过程中，必须对工作地点的电缆、风筒、风管、水管及机电设备得当予以维护，严禁损毁。

(四)不得棚腿架设在浮煤矸上。

(五)放炮崩倒、衰败的支架应当及时复原或更改。复原支架前，应先找掉危石、活矸，搞好临时掘进;扶棚或更改支架;需从外向里怱架依次展开。

(六)在弯曲巷道内架棚，必须存有一定的迎山角，迎山角值应当合乎作业规程的规定。支架必须迎山有力，不得支架退山。

(七)架棚巷道支架之间必须短果稳固的拉杆或牵木。工作面10米内应铺设防倒器或实行其他严防放炮崩倒支架的措施。

(八)对工程质量必须秉持班检和抽查制度，隐密工程必须核对“隐密工程纪录”单。

(九)在压力小的巷道架设对棚时，对棚应当一次施工，不许使用补棚的方法，以免对棚高低不平，受力失衡。

(十)巷道掘进高度少于2米，或在倾角大于30°的上山展开掘进施工，理应脚手架或架设工作平台。

(十一)架棚后应付以下项目展开检查，不合格时应展开处置。

1、梁和柱腿接口处与否严格相符;

2、混凝土支架与否按建议置放木垫板;

3、梁、腿接口处及棚腿两端至中线的距离;

4、腰线至棚梁及轨面的距离;

5、支架有没有歪扭大步，前倾后仰现象。

6、支架帮忙、与否按规定背紧、腰訾。

(十二)腰帮忙背顶材料必须紧扣围岩，严禁收紧或空帮空顶。顶部和两帮的背板应当与巷道中线或腰线平行，其数量和边线应当合乎作业规程规定。梁腿接口处的两肩必须提圆孔打紧，背板两头必须少于梁(柱)中心。

(十三)底板就是软岩(煤)时，必须实行避免柱腿钻底的措施。在柱腿鞍斑垫块时，其规格、材质必须合乎作业规程建议。

(十四)使用人工上梁时，必须捶打棚梁，稳中求进抬稳摆，不要将手伸进柱梁接口处;使用机械上梁时，棚梁在机具上要置放稳定，操作方式人员严禁东站在吊升梁的下方作业。

(十五)架设梯形金属棚时应当严格遵守以下规定：

1、不得混用相同规格、型号的金属支架，棚腿并无钢板底座的严禁采用。

2、严苛按中、腰线施工，必须努力做到远近一致、两帮整齐。

3、柱腿必须依靠很紧梁上的挡块，不许打砸梁上冲压的扁钢或矿工钢压块。

4、梁腿接口处不相符时，应当调整梁腿倾斜度和方向，不得在缝口处打进木楔。

5、按作业规程规定腰帮忙背顶，用木楔刹紧，前后棚之间，必须上很紧拉钩和踢上撑木。

6、紧固不好前探梁及防倒器。

(十六)架设拱形棚应当严格遵守以下规定：

1、拱形梁两端与柱腿内模相符后，可以先在两侧各上时一只卡缆，然后背很紧帮忙、顶上，再用中、腰线检查支架掘进质量，合格后即可将卡缆上齐。卡缆松开扭距严禁大于350牛、米。

2、U型钢内模处不得采用但卡缆。其内模长度、卡缆中心距均要合乎作业规程规定，误差严禁少于10%。

四、操作方式准备工作

(一)施工前，必须备足掘进材料和施工工具以及用作临时掘进的前探梁和处置冒顶的应急材料。

(二)检查支架质量，不得混用相同规格，相同型号的金属支架，严禁采用中间冲压的棚头，棚头与棚腿之间必须存有严防错位装置。

(三)掘进前和掘进过程中，必须经常敲打帮忙问顶，用长柄工具及时处理危岩、活石。

(四)掘进前，应当按中腰线检查巷道毛断面的规格质量，处置不好不合格部位。

(五)上、下山架棚时，必须先暂停车辆运转。架棚地点下方严禁有人奔跑或停留，上山架棚地点下方设立不好压矸卡子。

(六)施工前，必须炮火不好风、水、电等管、线设施;施工设备必须放置至规定地点。

五、操作方式顺序

(一)架棚掘进应当按以下顺序操作方式：

1、备足工具和掘进材料。

2、确定隐患。

3、安远前寻梁、架棚梁、无往不胜。

4、将中腰线缩短至架棚边线。

5、挖出腿窝。

6、公棚腿。

7、背顶腰帮忙。

8、并使好撑木、拉杆、联棚器等巩固装置。

9、检查架棚质量，清扫现场。

五、正常操作方式

(一)梯形棚架设：

1、安全检查，确定不安全隐患：

(1)放炮前修整工作面10米之内的支架。

(1)放炮后由外向里怱棚检查、翻修。

2、搞好临时掘进：

(1)采用铰接式前寻梁时，铰接式顶梁必须与棚距相匹配。放炮后在工作面最前一架棚头上无恙吊梁器，采用不好铰接式顶梁挂上水平订货，并上等须要架设的棚头，调整不好中腰线和扭距，并背实顶板，棚梁前方空顶区用方木背实。铰接式顶梁不少于十架，交错后移采用，并努力做到每梁必钳。

(2)采用吊梁式前寻梁时，放炮后将前探梁后移至工作面紧固稳固，上不好须要架设的棚头，调整不好中腰线，并背实顶板，棚梁前方空顶区用方木背实。

(3)挖出腿窝：先量取棚距，按中线和下宽定腿窝边线，按腰线确认其深度。掌控不好顶上帮忙后，再把腿窝挖出至设计深度。挖出腿窝时，须存有专人监护。

(4)公棚腿：斜上棚腿，调整不好乌角，并巩固不好棚腿。

(5)合棚梁：前寻梁上的棚头与棚腿合口，先合一头后，白板另一头。严禁人员在下方停留或通过。

(6)合口后将支架打听正，压肩初步紧固。

(7)检查支架的架设质量，合乎质量标准后，再腰顶上腰帮忙，楔紧打訾，并按设计边线并使好撑木、拉杆、联棚器等巩固装置。

(二)同伦群支架的架设。

1、继续执行梯形棚架设的14款规定。

2、公棚腿：同伦群支架的棚腿，可以轻易写入腿窝，未加装不好的，在现场设计内模长度展开内模，堵上卡缆，松开螺母，立入腿窝，扶正，临时紧固。

3、上棚梁：

(1)临时掘进时在前寻梁上放置拱形梁。

(2)接点内模后，将支架打听正，堵上撑杆或拉杆。

(3)全面检查支架架设质量，适度调整内模长度，合乎质量标准建议，用专用扳手逐个松开螺母并达至设计规定的扭距值。

(4)背顶腰帮忙，楔紧打訾。拱形同伦群支架由两侧等距穿着腰至拱顶，并达至设计建议，梯形同伦群支架存有使压间隙的，应当按设计腾出间隙。

(三)在顶板完备、压力并不大的梯形棚掘进巷道架设拽棚时，应当按以下顺序施工;

1、在老棚梁下先踢不好临时点柱，点柱的边线严禁有损拽棚的架设。

2、摘下原支架的柱腿，根据中、腰线打听不好拽棚柱窝的边线，并Toothed设计深度。

3、按架设梯形棚的建议公棚腿、上拽棚梁。

4、将原支架依次改成插梁，最靠边的两根插梁应插在拽棚梁、腿接口处。更改插梁不许从中间向两翼展开。

5、腰不好顶上、帮忙，踢入木楔。

6、上不好拽棚卡子。

7、实行可信措施，并使拽棚腿生根。

(四)在顶板不完备、压力小的梯形棚掘进巷道架设拽棚。

1、将原支架怱棚改成插梁，在插梁下打赢托棚。所有插梁都应当维持在同一水平上。

2、架设主拽棚，拽柱已替不好的插梁。

3、撤去托棚。

4、怱架拆毁原支架并调整插梁，腰实顶帮忙。

5、架设辅助拽棚。

6、上不好拽棚卡子。

7、实行可信措施，并使拽棚腿生根。清洁能源基地材料轻易订货管理办法清洁能源基地材料轻易订货管理办法

第一章总则

第一条为了确保生产所须要，保证公司各种材料能获得及时供应，同时也为了规范清洁能源基地（以下缩写基地）的订货犯罪行为，确保订货的通畅展开，特制订本管理办法。

第二章材料轻易订货的范围

第二条以下物资或材料可以使用轻易订货方式展开：

（一）独家生产或供应，就可以从单一供应商处订货的；

（二）市场上供不应求的设备材料；

（三）加装、生产急需用的材料；

（四）金额并不大、数量较小的材料。

第三条除以上特定情况外，其它材料订货一律按《清洁能源基地订货管理办法》继续执行。

第三章材料轻易订货的审核程序

第四条采用单位根据所须要基本建设采购计划，采购计划中必须详尽标明物资的名称、规格型号、继续执行标准、材质、数量、质量等级、技术参数等。

第五条商务部收到采购计划后首先必须展开市场调查，找寻供应商，确认所须要材料与否合乎材料轻易订货的范围，例如符合要求，按流程展开审核。

第六条商务部负责人报请同意后，报项目副总指挥展开审查报请；商务部实行订货。

第四章材料轻易订货建议

第七条对于采购员在材料轻易订货中发生违规操作的，公司给与严谨行政处罚。

第五章

附于则

第八条本办法由商务部负责管理表述。

第九条本办法自印发之日起推行。煤矿销售科会议制度煤矿销售科会议制度

1、班前会。每班提早三十分钟举行班前会，会议必须把上一班的工作情况和注意事项讲清楚，对本班的工作重点必须特别强调妥当。未出席班前会人员不得上岗。

2、安全讨论会。每周二、五举行安全讨论会，除在岗人员，应当全部至可以。会议紧紧围绕安全工作展开，把实际工作内容和安全管理办法结合，循序渐进，逐步提高安全管理水平。

3、其他会议。必须积极主动出席矿、科精心安排的有关会议，严格遵守会议的各项规定和建议，认真听讲，搞好笔记。管理人员参加者必须搞好会议精神的表达和工作精心安排部署。煤矿安全技术培训中心教学档案管理制度煤矿安全技术培训中心教学档案管理制度

（1）每学年都应当创建包含教学大纲、教学工作计划、实验进修计划、课程表、电化教学精心安排、考试考查精心安排和学员试卷、成绩册等内容的教学档案。

（2）每学年创建包含有关安全技术培训工作的上级文件、通告及培训工作计划、工作总结、会议纪录等内容的培训档案。

（3）创建教学工作档案。包含教研组活动记录、教学工作检查记录、教学质量评定记录和有关统计数据报表。

（4）创建培训学员有关档案。包含学员管理制度、学员登记表、违纪学员处理意见、资格证和杰出学员名册等。创建与各送来康单位联系档案。

（5）教学档案必须按时间顺序，编成不好目录，分类按年度装订成册。

（6）各种教学录音带、录相带，按顺序编成不好目录装盒，教学幻灯片，撰写目录进缠，并附文字说明。

（7）档案总目录应当分类基本建设，各类档案按顺序编明册序，封面上标明起至迄年、月、日，书背档案的目录由教学管理员统一负责管理基本建设。

（8）教学档案必须统一看管，分类进柜，定期展开检查、整理、并特别注意防潮、杀菌、防虫篱笆墙。

（9）查询、借书教学档案，必须核对借条，经教学管理员批准后方可借书。借书时间通常严禁少于一周。激活教学档案，须经培训中心副主任核准。综采队转发机司机、前后滚司机管理制度综采队转发机司机、前后滚司机管理制度

1、转发机司机和上开前后滚司机必须经过安全教育培训合格，并上岗上岗。

2、开机时必须按三小规程操作方式，开机前先发信号，回去信号后方可以开机，检查油箱的油位与否充裕，检查水量与否正常，先热水而后开机，否则每次罚款20元。

3、必须固守工作岗位，不许乱窜，辨认出黄继妍一次罚款20元。

4、及时清扫沉煤，巷道内机头前后20m范围内无法存有淤泥积水，转发机上的浮煤、牌板上要保持清洁，辨认出一次罚款20元。

5、由于操作方式不当或缺水引致电机损坏，罚责任人500——100元罚款。煤矿后勤班组长管理制度煤矿后勤班组长管理制度

1、按综合筹办布置的工作建议，对后勤工作展开合理安排并明确分工，努力做到工作责任至人，密切配合领导，安全、优质、高效率顺利完成本职工作。

2、对本班组工作负责管理，在工作中汪把质量关。

3、当好本班组的带头人，在本班组工作中起至表率作用。

4、积极主动协调不好领导和有关部门精心安排的工作。

5、搞好后勤检查工作。

6、对于工作中发生的擅离职守、黄继妍、耽误、旷工等违规违纪现象，严苛按后勤卫生工作质量考核标准继续执行。神宁集团白芨沟煤矿财务科财务会计（税务）安全生产责任制第一条对所牵涉的税费应当严苛按各项税费法律、条例、暂行规定和实施细则规定的征收范围、计税依据和税率，排序和抽取各项税费的应纳税额，严禁多计、少计和漏记。

第二条税务核算员在发票的出具及其管理中要严苛按照票据的有关制度继续执行，领用的发票必须确保安全，税卡和发票必须分离留存。

第三条月末应当按月或按季应当交纳的税金按照税种分别四川路桥“纳税表中”及财务报表，并按规定的时间呈报集团公司，并将申报的应纳税款通过“内部银行支付支票”划拨至集团财务公司。

第四条税务部门轻易至本单位稽查时，必须经集团财务公司审查同意，严禁擅自提供更多。

第五条税金核算人员必须定期自学国家的税收法律等各项规章制度，及时掌控国家政策，并对税务信息展开自学、宣传，推动税金工作身心健康有序的发展。

第六条严格管理不好增值税专用发票、税务IC卡及开票计算机专用的采用。瓦斯检查测量技术规定1、测量甲烷、一氧化碳浓度应当在巷道风流的上部，测量二氧化碳浓度应当在巷道风流的下部(巷道风流划设为：存有支架的巷道为距支架和巷底各为50mm的巷道空间的风流，并无支架或用锚擦、砖碹掘进的巷道为距巷道顶上、底、帮忙各为200mm的巷道空间内的风流)。

2、检查井上、下煤(矸)仓甲烷时，检查煤仓上口Infreville胶管伸进煤仓1米为依据，检查下口以放煤口附近最高处为依据。

3、总春早巷的气体测量，应属总春早巷测风站内，瓦斯检查牌板装设在总春早巷测风站内;采区春早巷的气体测量，应属采区全部回去风流合流后风流，瓦斯检查牌板装设在采区春早巷显眼适度边线;临时停风地点的气体测量，应属临时停风地点栅栏外风流，瓦斯检查牌板装设在栅栏以外显眼适度边线;其它可能将喷出或蓄积瓦斯巷道的气体测量，应属巷道春早两端5m范围内，瓦斯检查牌板装设在巷道春早两端5m范围内。

4、矿井工作面风流的气体测量边线应属乌眼内气体喷出最大值(距煤壁、顶上、底板各0.2m和采空区乌顶线为界的矿井工作面空间)，瓦斯检查牌板装设在距煤壁线10m以内的春早巷中;矿井工作面春早隅角的气体测量边线应属工作面春早隅角处采空区乌顶线以里不少于1.2m空间，瓦斯检查牌板装设在春早隅角处;矿井工作面回去风流的气体测量边线应属距采面煤壁线10m以外至采区春早巷交叉口前10-15m的矿井工作面春早巷的风流中，挑其中最大值为测量结果，瓦斯检查牌板装设在矿井工作面春早巷距采区春早巷交叉口前10-15m巷道中;串联通风矿井工作面气体测量边线应属被串联矿井工作面进风口10m,瓦斯检查牌板装设在被串联矿井工作面进风口里10m边线。

5、盾构工作面风流的气体测量，应属风筒出口前方至盾构工作面的一段风流，瓦斯检查牌板装设在距拔剑70m左右边线;盾构工作面回去风流的气体测量应当在风筒出口10m以外至距全风压通风巷道交叉口10-15m的风流中，挑其中最大值为测量结果，瓦斯检查牌板装设在盾构工作面春早巷距全风压通风巷道交叉口10-15m的边线。串联通风盾构工作面气体的测量边线为被串局部通风机喷风口外20m范围内的入风流,瓦斯检查牌板装设在被串局部通风机前显眼适度边线。

6、局部通风地点的气体测量，应属风筒出风口后20m左右边线，瓦斯检查牌板装设在风筒出风口后20m左右边线。

7、巷道低冒著(位)区的气体测量，应属低冒著(位)区顶部，瓦斯检查牌板装设在低冒著(位)区处，检查时采用瓦斯检测仗或设置气体检查导管展开检查。

8、井下放炮地点的气体测量，应属放炮地点的回去风流向外20m范围内的巷道风流，瓦斯检查牌板装设在放炮地点回去风流向外20m范围内的显眼适度边线。

9、变电所、变电硐室、绞车房、泵房、井下核爆材料库、其它可能将喷出或蓄积瓦斯的硐室的气体测量，应属其回去风流，瓦斯检查牌板装设在硐室显眼边线。

10、井下电池硐室的气体测量，应属其硐室风流，瓦斯检查牌板装设在硐室显眼边线。

11、其它存有人员作业的地点的气体测量，应属作业地点回去风流，瓦斯检查牌板装设在作业地点巷道显眼适度边线。

12、测量温度应当合乎以下建议：

(1)矿井总春早巷风流中测量温度应当在该总春早巷测风站测量，采区回去风流中测量温度应当在该采区全部回去风流合流后的风流中测量。

(2)盾构工作面空气测量温度，应当在工作面距离拔剑2m的风流交汇处。

(3)矿井工作面空气测量温度，应当在春早巷空间中央距春早道口15m处的风流中。矿井工作面串联通风时应分别测量。

(4)机电硐室空气测量温度，高文瑞在硐室春早道口的回去风流中。

(5)温度的测点不应当紧邻人体、咳嗽或制冷剂设备，至少距离0.5m。

(6)测量温度计采用最轻分度为0.5℃并经校正的温度计。

13、瓦斯检查员下井时必须随身携带便携式光学检测仪(搭载长度大于1.5m的胶管或瓦斯检查杖)、三用仪(氧气、甲烷、一氧化碳)和温度计及其它气体检测仪器。机电科安全管理结构工作考核办法机电科安全管理结构工作考核办法

一)安全绩效(30分后)

1、发生三级机电、运输事故甩10分后/次，二级事故甩20分后，因冲电引发的瓦斯超载事故甩3分后。

2、发生因机电运输引发的重伤事故甩10分后，重伤事故甩20分后。

3、非本单位管理人员揭发的电器失爆甩5分后/次。

4、损坏电器设备甩1分后/台次。

5、公司安全考核发生业务范围内处罚项，公司每甩1分矿甩2分后。

二)机电考核(20分后)

1、按时非政府机电检查，否则，每少一次甩10分后，对出席检查人员不深入细致考核甩2分后。

2、对各种机电运输事故不按规定分析处置甩3分后/起次。

3、对区队机电管理结构工资的考核必须存有文件，并深入细致考核，并无文件甩10分后，不考核甩10分后，考核不深入细致甩3分后。

三)活动参予(20分后)

1、积极主动出席矿非政府的各项安全检查和安全活动，不出席甩2分后/人次，耽误甩0.5分后/人次。

2、月度全部按规定出席各种安全检查和安全活动奖3分后。

四)内部管理(30分后)

1、顺利完成矿规定的下井和揪“三违”指标，每少一次甩1分后。

2、严格控制井下电气焊作业，，每烧焊1次甩2分后。

3、井下供电违背《规程》规定每处甩3分后。

4、电气设备缺乏维护或维护无法正常采用甩1分后/台件。

5、不合格的机电设备投用甩2分后/台件。

6、电缆搬运不合格每处甩1分后。

7、安全小检查中揭发机电专业隐患无法按期自查甩2分后/条。慕乐煤矿井下运输管理规定井下运输管理规定

一、平巷和弯曲井巷运输

在平巷和弯曲井巷运输时，应当严格遵守以下规定：

在高瓦斯矿井送风（全系列风压通风）的主要运输巷道内，应当采用矿用安全检查特定型蓄电池电机车或矿用安全检查柴油机车。如果采用架线电机车，必须严格遵守以下规定：

1．沿煤层或沿着煤层的巷道必须砖碹或锚喷支护；

2．存有瓦斯喷出的盾构巷道的回去风流，严禁步入存有架线的巷道中；

3．使用炭素滑板或其他能够增大火花的集电器；

4．架线电机车必须装设便携式甲烷检测报警仪。

盾构的岩石巷道中，可以采用矿用安全检查特定型蓄电池电机车或矿用安全检查柴油机车。

瓦斯矿井的主要春早巷和采区入、春早巷内，应当采用矿用安全检查特定型蓄电池电机车或矿用安全检查柴油机车。

煤（岩）与瓦斯注重矿井和瓦斯燃烧区域中，如果在全风压通风的主要风巷内采用机车运输，必须采用矿用安全检查特定型蓄电池电机车或矿用安全检查柴油机车。

机车司机必须按信号指令行车，在驾车前必须收到驾车信号。机车运转中，不得将头或身体寻空车外。司机返回座位时，必须阻断电动机电源，将掌控手把挑下，扳紧车闸，但严禁停用车灯。

必须定期检修机车和矿车，并经常检查，辨认出隐患，及时处理。机车的闸、灯、警铃（喇叭）、相连接装置和利沙砂装置，任何一项不正常或安全检查部分丧失安全检查性能时，都严禁采用该机车。

使用矿用防爆型柴油动力装置时，应当严格遵守以下规定：

1、排气口的排气温度严禁少于70℃，其表面温度严禁少于150℃。

2、排泄的各种有毒气体被巷道风流吸收后，其浓度必须合乎本规程第一百条的规定。

3、各部件严禁用铝合金生产，采用的非金属材料应当具备工程塑料和抗静电性能。油箱及管路必须用不燃性材料生产。油箱的最小容量严禁少于8h的用油量。

4、燃油的闪点应当低于70℃。

5、必须布局适合的灭火器。

二、使用机车运输时，应当严格遵守以下规定：

1、列车或单独机车都必须前存有照明设备，后存有红灯。

2、正常运转时，机车必须在列车前端。

3、同一区段轨道上，严禁高速行驶非机动车辆。如果须要高速行驶时，必须经井下运输调度站同意。

4、列车通过的风门，必须建有当列车通过时能收到在风门两侧都能够发送至声光信号的装置。

5、巷道内应装设路标和警标。机车行将近巷道口、硐室口、超车、道岔、坡度很大或噪声小等地段，以及前面存有车辆或视线存有障碍时，都必须降低速度，并收到警号。

6、必须有价值矿灯传送紧急停车信号的规定。非危险情况，任何人严禁采用紧急停车信号。

7、2机车或2列车在同一轨道同一方向高速行驶时，必须维持不少于100m的距离。

8、列车的刹车距离每年至少测量1次。载运物料时严禁少于40m；载运人员时严禁少于20m。

9、在超车或司机视线中断的区段，应当设置列车占到线架空线信号；在新建和改扩建的大型矿井井底车场和运输大巷，应当设置信号分散架空线系统。

三、运输轨道铺设规定

矿井轨道必须按标准铺设。主要运输巷道轨道的铺设质量应当合乎以下建议：

1、扣件必须齐全、稳固并与轨型吻合。轨道接点的间隙严禁大于5mm，多寡和左右错差严禁大于2mm。

2、直线段2条钢轨顶面的多寡高，以及曲线段外轨按设计加宽后与内轨顶面的多寡偏差，都严禁大于5mm。

3、直线段和加高后的曲线段轨距上偏差为+5mm，下偏差为-2mm。

4、在曲线段内应设置轨距拉杆。

5、轨枕的规格及数量应当符合标准建议，间距偏差严禁少于50mm。道碴的粒度及铺设厚度应当符合标准建议，轨枕林边草捣实。对道床应当经常清扫，绝无杂物、无浮煤、并无积水。同一线路必须采用同一型号钢轨。道岔的钢轨型号，严禁高于线路的钢轨型号。矿井轨道采用期间应当强化保护，定期检修。三矿机修队机修队安全绩效考核制度三矿机修队机修队安全绩效考核制度

为认真落实安全生产责任制，强化区队安全管理，提高我队安全管理水平，坚实促进全队隐患排查环境治理工作，深入细致贯彻落实安全管理战略重点上移的理念，充分调动生产班组做好安全生产的积极性和主动性，消解“三违”和隐患，以经济杠杆为切入点，经我队研究同意，特制订本管理办法。

一、设立考核领导小组：

组

短：邢永鹤

张双庆

副组长：赵卫东

成

员：区队管理人员、班组长和“双基”考核员

二、安全绩效考核原则：

1、安全绩效考核必须彰显公平、公正、官方的原则。

2、安全分数根据执勤班数、路途远近、工作量程度、风险程度四个方面展开考核。

3、安全分数向苦、干净、辛苦、保险、离岗位弯曲。

4、安全分数必须严苛真实，无法弄虚作假，并及时发布考核结果。

三、安全分数考核办法：

（一）、单位副职安全分数：

1、副职考核继续执行百分制

2、基础分值：副职每执勤1个工积2.83分后，值守0.8分后/日、老爹0.6分后/日.

2、执勤不高于25个班，每少1个班甩3分后。

3、副职对副职考核按“双基”细则展开正常处罚。

4、月底根据每个副职的下班工数，值守、老爹情况展开汇款总数乘以副职对副职考核处罚和上级领导检查处罚后为个人安全分数。

（二）班组安全分数

1、班组考核继续执行百分制。

2、班组考核分数以当天副职对班组考核处罚为依据。月底百分乘以班组甩分成班组罚球。

（三）、员工安全分数

班组考核分数以当天班组对个人考核处罚为依据。月底百分乘以个人甩分成个人罚球。

四、安全考核管理办法：

1、矿领导及上级以上领导和单位副职揭发的问题，而分管队长、老爹、值班人员没揭发，“双基”处罚全部全面落实至分管队长、老爹、值守副职和责任班身上；并且矿“双基”处罚以每分减少20倍的标准展开计入，其分担比例为分管队长占到30%、老爹占到20%、值守占到10%、班组占到40%。

2、副职无法因上级处罚而使班组多分担或无故对班组提、处罚，而必须从自身抓起，把班组揭发的隐患及时消号，对班组顶着干活，不积极主动，没脚踏实地的展开“双基”考核处罚。

3、班组长应付组员“双基”考核本着官方、公平、公正的原则，对干活得不好的展开奖励提分后，对干活的高的展开处罚和协助，以达至“双基”考核的真正目的。

4、矿对安全管理和“三违”罚款的分配方法：

（1）、上级领导、单位副职下井揭发的现场管理罚款分别以分管队长占到20%、老爹占到10%、值守占到5%、责任班占到30%、责任人占到35%的比例分担。

（2）、因副职原因罚款无法以任何理由把罚款摊派至班组和个人头上，就可以以从强化现场管理消解不必要的罚款。

3、个人“三违”罚款全部由本人分担，对责任追责上缴财务的罚款必须按矿上建议按时上缴，否则暂停工作，直至罚款交上财务收据为证；并且单位除按“双基”考核细则处罚外，另按矿行政处罚的标准展开行政处罚。

六、“双基”考核员每天将考核处罚全面落实上账，并且每天一汇总，并及时将结果发布上墙。事故隐患报告工作机制（2021）创建事故隐患报告工作机制，对排查出来的隐患，按照隐患的等级展开备案，逐级呈报有关部门，并以通报、隐患自查通知单等形式通告有关单位。

(一)、安全事故隐患的搜集

1、各基层单位创建事故隐患排查记录，及时记录排查人、隐患内容、自查情况等有关信息。

2、登机科每天对安全员隐患班排查、矿非政府的联手排查隐患展开搜集、分类、备案，各系统管理科室每天对本系统的日排查、旬排查隐患展开搜集、分类、备案。

(二)、事故隐患的记录及呈报

1、矿非政府事故隐患分散排查、各科室非政府专业专项事故隐患排查，由各科室汇总后列印，呈报登机科。

2、各级管理人员、在现场检查出来的隐患及问题，按照建议及时核对事故隐患排查环境治理台账。

3、上级各级非政府至矿检查，排查出来的事故隐患以稽查文书形式留存，制订自查反馈表，及时将自查情况向检查部门意见反馈。

4、事故隐患记录的报告机制

①矿对每天对各类检查排查出来的隐患，按照隐患的等级展开搜集、分类、备案、甄选、建档。呈报的关键性事故隐患信息应包含以下内容：

a.隐患的基本情况和产生原因;

b.隐患危害程度、波及范围和环境治理深浅程度;

c.须要停工环境治理的区域;

d.辨认出隐患后实行的安全措施。

②呈报的关键性事故隐患环境治理方案应包含以下内容：

a.环境治理的目标和任务;

b.环境治理的方法和措施;

c.全面落实的经费和物资;

d.环境治理的责任单位和责任人员;

e.环境治理的时限、进度精心安排和停工区域;

f.实行的安全防水措施和制订的应急预案。

③对于无法在规定期限内顺利完成环境治理的关键性事故隐患，隐患环境治理单位在规定的环境治理期限内递交关键性事故隐患环境治理延后表明展开备案，矿有关业科室应强化关键性事故隐患延后环境治理过程中的安全检查。

5、事故隐患安全监控工作机制

(1)对排查出来的事故隐患实时监控，直到事故隐患环境治理完结。矿领导、登机科、业务科室管理人员和单位队长定期巡查，跟班干部、班组长和安全员每天追踪检查，查阅事故隐患变化情况，掌控危险程度，以免事故隐患演进为生产安全事故。

(2)推行事故隐患滑动管理，没有处置回去严禁滑动。

(3)创建事故隐患知会机制，在存有事故隐患的生产场所和有关设施、设备上，设置显著的安全警告标志，告诫作业人员特别注意。

(4)井下违背《煤矿关键性生产安全事故隐患认定标准》，存有关键性事故隐患的，必须立即暂停受到威胁区域内所有作业活动、撤走作业人员。立即暂停生产，确定隐患。

(5)必须制订事故隐患排查环境治理过程中的安全确保措施，防范事故出现。事故隐患环境治理前无法确保安全或事故隐患环境治理过程中发生险情时，应当撤走危险区域作业人员，并设置警告标志，暂停作业或者停止使用，确保安全。

(6)强化自然灾害防治，创建严防强降雨、洪水、大风和雷电等自然灾害引起矿井水害、断电等事故的工作机制，制订针对性措施和应急预案，并强化预警和监测，一旦发生险情必须立即暂停作业、撤走作业人员。

(7)辨认出周边其他单位对本矿安全生产导致威胁时，矿应向地方神木市煤矿安全监察局报告并命令协同化解，同时制订针对性防控措施、强化监测;自身生产活动对其他单位导致安全威胁时，应及时向其通报，并制订有效率措施不予确定。“六大系统”管理制度安全监测监控系统管理制度第一条安全监测监控系统的采用必须合乎《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》(AQ1029-2019标准)中的规定。

第二条煤矿安全监控系统必须24小时运转。互连煤矿安全监控系统的各类传感器应当合乎《煤矿安全规程》的规定，稳定性不大于15天。

第三条调度监控中心监控维护员负责管理安全监测设备的加装、拆毁、日常调校和管理工作。

第四条井下冶炼工作面监测设备的采用、搬运、移位由分管的冶炼施工单位负责管理，主副井口及各大巷内的监控设备由调度监控中心负责管理加装、移设和日常保护。

第五条对须要经常移设的传感器、电缆，须存有冶炼班组长或电钳工按规定移设，不得擅自停水、拆毁监控设备。工作面所设立各类监控设备及电缆例如存有损毁应当及时向矿调度室汇报，调度员及时通告监控员搞好记录并及时通告监控修理员至现场处置。对于设备、缆线维护不妥当、故意毁坏、遗失和人为导致监控传感器故障的，按照《煤矿三违行政处罚办法》中有关条款展开处置。

第六条冶炼施工单位必须按建议搬运传感器，距顶板严禁大于300mm，距巷道壁严禁大于200mm，并不影响行人和行车，加装保护便利的边线。

第七条各生产单位在基本建设冶炼作业规程或安全技术措施时，必须对传感器的种类、数量、边线、短果地点、通信电缆的铺设、瓦斯断电掌控区域等作出明确规定，并绘制安全监控布置图，报矿总工程师审核。

第八条在崭新开口的巷道动工前，施工单位必须提早三天根据已核准的作业规程或安全技术措施明确提出加装申请报告，呈报调度室主任核准。在加装监控供电系统时，采用单位或机电部门必须根据断电范围建议，提供更多断电条件并拨打分站电源及断电控制线，在相连接时必须存有监控保护人员到场协调。

第九条与安全监测监控设备关联的电器设备、电源线及控制线，均由统辖范围的机电人员负责管理保护。在拆毁或改线时，必须与调度监控中心联系，并共同协调处置。检修安全监测监控设备关联的电器设备时，必须经登机科和调度室同意，并制订安全措施后，方可展开。

第十条所有安全监测系统设备入井前必须在地面经过24-48小时联机试车，调试、校正，各项指标符合规定后方可以入井加装，不得不合格的仪器下井采用。

第十一条安全监测监控设备加装完后，在动工检查时现场展开更替，调度室、机电科、登机科、施工单位负责人共同展开环评，并盖章更替。发送后，安全监测监控设备的管理、采用均存有施工单位负责管理。

第十二条工作面传感器须要延线或收线时。由采用单位通告调度监控中心，由监控修理员与采用单位电工共同展开，采用单位严禁私自处置。例如辨认出传感器移设不妥当、不及时，均按“三违”处置，并列入施工单位电气设备质量标准化考核范围。矿井工作面上隅角处至回去风顺槽巷口，盾构工作面开口边线至盾构拔剑，监测设备均由施工单位按机电设备质量标准化建议展开管理、采用、保护。

第十三条井下监控工每班应付井下所有监控设备展开县丞，并核对监控县丞记录和修理记录。采用单位每班对安全监控设备及电缆严苛按照电气设备质量标准化建议展开检查。辨认出问题及时向矿调度室汇报。

第十四条井下传感器发生故障时，当值保护人员必须及时排除故障，例如处置不好时必须转交下一班接班人员，并搞好修理记录和监控设备故障登记表。

第十五条安全监控设备必须定期调校、测试，每月至少一次。

第十六条每15天必须对瓦斯断电枪机展开测试，辨认出问题及时处理。

第十七条安全监控分站细细的设置安全监控管理牌版，并及时修正。监控分站必须每天县丞和保护，确保设备正常运转。

第十八条安全监控保护人员应当搞好安全监控设备台帐、监控设备故障登记表、检修记录、县丞记录、传感器调校记录等。

第十九条安全监控中心站不得非工作人员进内。监视器必须专用监控，严禁抓著、乱调，搞与工作毫无关系的事情。由此导致损毁或损失的，由当事人索赔。

第二十条安全监控值班人员(调度员)必须时刻特别注意安全监控系统运转情况，深入细致监控监视器所表明的各测点变化等信息情况。辨认出报警、断点、分站故障等异常情况，必须立即向值班矿领导和监控保护人员汇报。

第二十一条安全监控值班人员负责管理将《安全监控日报表》每天列印一份，《报警断电记录月报》每月列印一份，报矿长、矿总工程师盖章，并搞好《中心站运行日志》记录。

第二十二条安全监控技术人员及时修正和绘制安全监控布置图和断电掌控图，并报矿长和总工程师盖章。

第二十三条使用载体催化剂原件的甲烷传感器必须采用标准气样和空气气样在设备设置地点调校，便携式甲烷检测报警仪在仪器修理室调校，每15天至少1次。甲烷电枪机和风电枪机功能每15天至少测试1次。可能将导致局部通风机停水的，每半年测试1次。安全监控设备出现故障时，必须及时处理，在故障处置期间必须使用人工监测等安全措施，并核对故障记录。

第二十四条检修人员必须熟练掌握仪表的采用操作方式性能，在检修时，应当按电工操作方式建议努力做到安全用电，避免窒息及其它不幸伤害事故出现，辨认出设备漏电时，必须及时汇报处置。

第二十五条检修人员必须确保检修台的干净卫生，必须把检修不好的设备有条理地滑下来，不许乱堆随地、好坏不分。

第二十六条监控机房所有电脑及设备必须可信中剧。与机房主中剧极并联，机房主中剧极必须合乎煤矿局部中剧建议，中剧电阻大于2Ω。寻抽水技术管理制度寻抽水技术管理制度

一、范围

根据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》和汾西矿业（集团）公司有关矿井预防水管理的有关规定，对矿井建设和生产过程中的寻抽水工程设计，施工设计等制订本寻抽水制度。

本制度规定了双柳煤矿井下寻抽水总的原则，具体内容原则及注意事项，寻抽水工程设计内容，探水钻孔布置及其施工的技术建议，寻抽水的安全技术措施等。

二、寻抽水总的原则

矿井必须搞好水害分析预报，秉持有疑必寻、先寻后凿和集团公司建议有掘必探的预防水原则。按照《煤矿预防水规定》建议，冶炼工作面碰到以下情况之一时，必须确认寻水线，展开探水。

1、吻合水淹或可能将积水的井巷、老空或相连煤矿。

2、吻合含水层、导水断层、含水裂隙密集拎、溶洞和导水失陷柱时。

3、关上隔绝煤柱抽水前。

4、吻合可能将与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相连的断层碎裂拎或裂隙发育拎。

5、吻合可能将水的钻孔时。

6、采动影响范围内存有走低含水层或含水结构，或煤层与含水层间的隔水岩层厚度不明，可能将突水时。

7、吻合矿井水文地质条件繁杂的地段，冶炼工作存有坑口（胫）水预兆或情况不明时。

8、吻合水文地质条件繁杂的区域；

9、吻合其他可能将水地区时。

三、寻抽水工作具体内容原则及注意事项

常用的寻抽水工作存有探放老窑水、断层水、失陷柱水、导水钻孔等，除要遵从上述的寻抽水原则外，还应当遵从以下具体内容原则和注意事项：

㈠探放老窑水：

1、具体内容原则：

⑴积极主动探放；

⑵先隔绝后探放；

⑶先升压后探放；

⑷机运部运输管理奖罚制度机运部运输管理奖罚制度

1.轨道坡失地滑一处，罚责任者30元。

2.电机车不较完整，辨认出一台，罚电机车修理工副组长30元。

3.换物罐顶车，罚当值司机和班长各20元。

4.私自开车头摸罐，罚开车人和司机各30元。

5.主要运输巷道辨认出一部非标准道岔，罚运输段100元。

6.矿车并无碰面稳步采用，每存有一辆罚责任单位运输段20元。

7.绞车用后不停电的，罚采用单位50元，由单位全面落实责任者。

8.绞车缺乏地脚螺栓、螺母、平垫等件者，每失一件罚采用单位50元，由单位全面落实责任者。

9.电机车运转并无照明设备、警铃，一项罚司机30元。

10.巴韦县的轨道斜坡，安全设施，声光语言信号，不加装或采用不正常，每辨认出一处，罚责任单位100元，由单位全面落实责任。

11.井下滚煤眼上口无安全防护栏，罚责任单位（采用单位）100元，由单位全面落实责任。

12.副井信号把勾工不按规定建议操作方式的，罚当事人50元。

13.井下平巷运输不必连环和罐镢的，斜坡提高运输，连罐采用非标准相连接的，罚责任者50元。

14.辨认出绞车制动闸不合格，罚承包人30元。

15.绞车运输不摆保险绳，罚现场操作方式人员50元。

16.提高运输钢丝绳断丝超载、磨损超载等，仍采用罚责任者100元。

17.绞车运输多摆罐，判罚把勾工50元。

18.绞车不磁铁回调，对绞车操作方式人员罚款50元。李沟矿业矿领导值班、值守管理制度李沟矿业矿领导值班、值守管理制度

为认真贯彻继续执行国务院446号令及国务院《关于进一步强化企业安全生产工作的通告》（国发〔2010〕23号）文精神，进一步强化我公司安全生产工作，加强值班、值守责任，明晰值班、值守主体，从而全面提高我公司安全生产水平，特制订我公司拎、值守管理办法，盼认真贯彻继续执行。

一、区队值班人员的基本建议

1、存有较强的政治素质，人品不好，存有上进心，能够与公司党政保持一致。

2、存有一定的非政府、业务技术能力和文化基础，能单一制积极开展工作。

3、能够严格遵守企业的各项规章制度，事事努力做到带头作用。

4、身体健康，精神状态不好，能够适应环境所专门从事的工作须要。

5、区队四点班和零点班必须就是公司正式宣布任命的正副队长值班。

二、区队值班人员职责

1、非政府上开不好班前会，秉持安全第一的原则，认真学习全面落实不好各项安全技术措施，合理分配不好当值工作。

2、狠抓现场管理，严苛按规程规定非政府不好生产，在质量合格、安全无事故的前提下保质保量的顺利完成生产任务。

3、各单位值班人员，必须根据本单位入井时间与工人同上下，凡工人至现场而值班人员未至现场的一次罚款200元，发生两次者，存有矿组织部门给与戒免谈话，并停建搞检查。

4、值班人员必须在职责范围内行使统一指挥权利，不许擅自返回统辖区域，凡擅自返回的每次罚款200元。

5、值班人员必须全过程提防现场，辨认出隐患当值能够处置而没处置的，每次罚款200元。

6、对重点隐患没在现场排危处置，而引致事故的，一次罚款500元。

7、老爹队干秉持搞好班中向调度汇报制度，对太少汇报或没有汇报的每次罚款100元。

三、井下矿领导值班职责

1、每天三个班，必须存有一名经集团公司核准的领导下井值班。

2、凡列为矿值班领导，必须必须至调度室介绍本班安全、生产重点及生产计划精心安排，并至重点地方统一指挥。

3、矿值班人员入井前必须至信息东站打卡，现场不得违章统一指挥，上井后必须在信息东站核对本班所查隐患。凡晚下井、晚升井的按集团公司有关规定继续执行。

4、信息东站每班要及向安康部汇报井下值班领导名单，并及时印发值班领导所查隐患至有关单位。

5、登机科积极主动协调集团公司安监小分队至矿查岗工作，并及时通报领导值班情况。

四、矿值守领导职责

1、公司精心安排的值守领导，及时至调度室打卡，必须秉持24小时在矿值守，帮助公司有关领导做好当天的安全生产工作。

2、按时出席当天的调度会，掌控全系列矿井安全生产情况，严格执行有关单位及时处理恐惧隐患，确保安全生产。

3、对上级领导部门下发的安全生产命令及时精心安排，并认真落实。

4、值班人员必须严苛交接班，值守期间不许擅自返回工作岗位，不得饮酒，例如存有特定情况自行离矿时，必须向值守矿领导告假。防突技术员安全生产岗位责任制防突技术员安全生产岗位责任制

1、在总工程师、部长的领导下，做好防突技术管理工作。2、深入细致搞好预测预报和效果检验环节的管理工作，确保高瓦斯区域的安全生产。3、及时修正健全高瓦斯区域的方案设计、防突措施和管理制度。4、经常深入细致井下现场，全面落实防突措施的继续执行情况，健全防突管理工作的各项规章制度，确保防突管理工作的正常展开。5、按时基本建设年度、季度、月份的预防注重措施和计划，总结分析注重情况，创建注重卡片。总结年度防突工作。6、帮助登机部搞好全系列矿井下工作人员的防突科学知识培训，并使职工介绍并熟识掌控井下生产过程中防突措施和注重避灾的继续执行内容。7、及时填绘“预防注重”方面的报表及图纸。8、收集整理所有防突工作面瓦斯地质资料：包含进尺、瓦斯喷出、防突测试、地质构造等情况；所有防突冶炼工作面每30米播发一次瓦斯地质预报，存有异常时及时预报；按时填绘瓦斯地质图。安全隐患排查与自查制度1.按照“企业负责管理，国家监督”的原则，矿是事故隐患排查制度的责任单位，应当及时非政府事故隐患的排查工作，本安办负责管理对事故隐患排查工作的日常管理和监督检查。

2.矿长对矿井事故隐患排查工作全面负责管理，副矿长、总工程师对矿长负责管理，非政府分管范围内的事故隐患排查工作，业务部门负责管理实行本职范围内的隐患排查。

3.矿井事故隐患，就是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存有的可能将引致事故的隐患，其种类分成通风、瓦斯、煤尘、机电运输、火灾、水灾和其它十类。

4.按照轻微程度和化解的深浅程度，将事故隐患分成A、B、C三级。A级：难度小，矿里无能为力，须要由公司化解的隐患。B级：难度很大，区队无能为力，需矿化解的隐患。C级：由区队或业务部门能化解的隐患。

5.矿在其日常安全检查的基础上，每月展开一次矿井事故隐患等级证实，按级别每月逐级呈报，A类事故隐患应当在当月末报公司，事故隐患在未自查顺利完成前，必须定期呈报，直至事故隐患自查顺利完成年才。

6.事故隐患的自查继续执行“四的定”的原则，矿长全面负责管理，分管副矿长、总工程师非政府各业务部门展开事故隐患的自查、措施全面落实、资金材料全面落实、时间全面落实、责任全面落实。

7.本安办负责管理事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的自查情况，并负责管理统计数据呈报工作，且按照统一报表列入计算机管理。

8.事故隐患的监督检查。C级事故隐患自查由有关业务部门监督检查，A、B级事故隐患自查由上级部门负责管理监督检查。

9.秉持不安全不生产的原则，对于存有事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，并无措施严禁生产。

10.因事故隐患自查不全面落实，引致事故出现，必须给与行政处罚，并追责有关人员的责任。XX铁矿关键性危险源的安全监控制度XX铁矿关键性危险源的安全监控制度

1、企业必须贯彻落实《河北省关键性危险源监督管理规定》，建立健全关键性危险源安全管理制度。必须确保关键性危险源安全管理所所需的资金投入，创建应急救援非政府，搭载应急救援器材；

2、必须强化对关键性危险源的监控与管理，全面落实动态监控、联网监测预警制度，创建和健全关键性危险源分散监控系统，与安全监管部门的关键性危险源远程监测预警系统联网；

3、必须制订关键性危险源安全技术措施，保证安全监控设备、设施有效率运转；

4、必须制订关键性危险源应急预案，至少每半年展开一次事故应急演练。值班制度（三项管理制度）一、应急值班以防治和处理突发性公共事件为重点。

二、应急值班工作以增加突发事件的危害和损失，保护社会平衡。确保全面工作的正常运转为目标。

三、应急值班人必须践行高度值班责任意识，坚守岗位、严禁擅离职守，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

四、应急值班人员必须掌控值守信息上报的建议和重特大突发性公共事件的分类情况，严禁误报、虚报、漏报，努力做到内容完备、准确无误、程序规范。

五、应急值班人员应当具备高度责任感和政治敏感性，努力做到细致精细、贴心果断地应急。全面介绍情况、深入细致分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、科