2023瓦斯信息传输管理制度（寨崖底煤业）范文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023瓦斯信息传输管理制度（寨崖底煤业）范文三十篇瓦斯信息传输管理制度（寨崖底煤业）1、瓦斯监测监控信息传输系统平衡、可信、正常运转，充分发挥系统的安全确保促进作用。

2、保证监控系统的网络设备的正常运转，传达真空有效率的安全数据。

3、系统发生故障必须立即向矿分管领导报告，少于1小时向县局主管部门报告，少于4小时向市局主管部门报告，少于8小时向省厅主管部门报告。

4、各有关部门收到报告后必须按照有关规定立即采取措施展开处置，保证瓦斯信息能正常传输。

5、监控队对监测系统的运转情况分面管理，负责管理监测系统运转及信息异常情况的处置。

6、监控室值班员辨认出传输系统不上载时，如果就是网通线路或系统问题时，必须立即通告网通公司，建议在4小时内恢复正常，并将处置情况记录备案，同时按规定呈报。

7、值班员辨认出井下不能上载时，立即通告矿调度、通风调度和分管领导，恳请监控保护工及时复原。

8、值班人员必须严格执行监控系统各项规章制度，不间断下载，分析煤矿“瓦斯监测系统”各种信息数据和参数，发现异常，及时汇报。运输设备运转、检修、检测管理制度（三项管理制度）为缩短运输设备的使用寿命，并且确保安全设施的采用效果，杜绝因检测、检验、维修保养不妥当导致设备损毁或影响正常运转，特制订制度，具体内容如下：

一、检查范围

包含井下皮带运输巷、行人斜井、井下刮板运输巷、井下主要轨道巷。

二、检查项目

(一)皮带运输设备。

(二)行人斜井运输设备。

(三)井下主要轨道巷各部调度绞车。

(四)井下刮板运输设备。

(五)牵涉范围内的所有牌板。

三、检查方法

(一)日检

1、各地点皮带运输设备、行人斜井运输设备、调度绞车、挡车设施、井下刮板运输设备由当值的负责人负责管理检查。

2、每班班组长负责管理对各地点责任人检查情况复查。

3、队长对各地点负责人的检查情况负责管理抽检。

(二)月检

1、每月由有关人员对所辖设备、设施负责管理检查。

2、检查时间根据情况自的定。

3、检查时各地点必须检查妥当。

4、检查隐患汇总后，有关责任人负责管理督查隐患的自查情况。

四、考核办法

(一)对于日常假查、漏查、敷衍了事的责任人，辨认出一次扣减薪酬XX元，对因没能履行职责而导致事故隐患的按性质酌定自行追究责任。

(二)对检查出来的隐患，无法积极主动自查，发生扯皮、谎报现象，一经辨认出每次给与轻易责任人扣减薪酬500元，班组负责人扣减薪酬XX元。煤矿调度科室监控员岗位考核评级办法煤矿调度科室监控员岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

监往下压员

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1.拒绝接受管理，顺从领导统一指挥，按规定顺利完成日常工作，严格遵守劳动纪律。

5分后

未努力做到甩5分后

2.汪把安全第一关，监控员必须二十四小时不间断值守，强化与矿长，总工及各工种，各班组的协同协调，不得私自换班或代班，

6分后

辨认出一次违规甩3分后

3.接班人必须提早二十分钟至岗，详尽介绍上一班的监控情况和任务全面落实情况；接班人员接班人不确切或不负责任，发生问题，存有本班负责管理，

10分后

辨认出一次甩5分后

4.交班人员必须在交班前搞好一切交班工作，查清并交代安全隐患，表明情况，做好卫生，核对不好交接班记录，

6分后

一项未努力做到甩3分后

5.监控员必须努力做到眼勤、脑勤口勤，手勤、脚勤、不得倔岗、睡岗、擅离职守，

7分后

一项不合格甩3分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

阳入度室主任

二、岗位职责70分后

6.监控员必须认真学习《煤矿安全规程》中有关监控的基本知识，通晓计算机及应用软件的恰当采用与保护，能单一制加装调试系统软件，

8分后

一项未努力做到甩3分后

7.监控员必须存有责任心，深入细致监控屏幕上的各种信息，发生问题及时向主管领导汇报，以便实行必要措施防患于未然，确保矿井安全生产，

8分后

一项未努力做到甩4分后

8.监控员每天必须将瓦斯日报表、运转日报表列印三份报矿长、总工和通风主管领导盖章，搞好监控系统的日常保护，

8分后

一项未努力做到甩3分后

9.不得采用监控电脑列印与监控毫无关系的材料；不得玩游戏、看看VCD，听音乐等同于监控毫无关系的工作，

7分后

辨认出一次甩4分后

10.顺利完成领导信访部门的其它各项工作任务。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后矿井瓦斯管理制度一、瓦斯检查制度

第一条回采工作面必须每班精心安排瓦检员巡回检查工作面入风流、工作面风流、上隅角、回去风流瓦斯浓度，每班至少检查两次。

第二条煤、岩巷盾构工作面每班必须精心安排巡回演出瓦检员检查局扇短果处、工作面风流、春早、局部低冒著区的瓦斯浓度，每一工作面每班至少检查两次。采用掘进机的工作面，瓦检员随时检查掘进机附近20米范围内的瓦斯浓度。

第三条瓦检员在巡回检查瓦斯时，存有一处瓦斯超载，立即暂停该工作面作业。

第四条瓦检员必须具备一定煤矿实践经验，掌控一定的通风、瓦斯科学知识和技能，经专门培训，考试合格，上岗上岗。在岗的瓦检员必须展开定期培训，每次培训后都必须考试，考试不合格者无法上岗。

第五条瓦检员必须采用光学瓦斯检测仪器检查瓦斯，且具有不大于2米短的胶管和温度计。矿长、生产科长、冶炼队长、通风科长、工程技术人员、安检员、流动电钳工、班组长下井时，必须随身携带便携式甲烷检测仪。电工必须随身携带便携式甲烷检测仪或光学检测仪。

第六条瓦斯浓度少于规定时，瓦检员有权责令现场人员暂停作业，将人员撤走至安全地点，采取措施展开处置。处置没法或少于处置权限时，应当在瓦斯超载地点的地下通道入口处设立栅栏，阐明警标，并及时向调度室汇报。

第七条瓦检员每检查一个地点，都必须将检查时间和结果分别核对在牌板和检查手册上，且检查该地点监测传感器表明的数据，辨认出问题及时向通风科、调度室汇报。瓦检员必须努力做到井下牌板、检查手册、瓦斯台账三对口。

第八条瓦检员检查瓦斯时，都严禁步入瓦斯和二氧化碳少于3%的区域，其他有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》规定的区域。

第九条通风科长必须每天审查瓦斯班报台账，掌控瓦斯变化情况，辨认出问题及时处理。瓦斯检查日报表每日必须呈报矿长和总工程师盖章。

二、交接班制度

第一条瓦检员必须在井下选定地点手拉手交接班。

第二条交班内容：交接班时，交班人必须支付利息本班以下几方面的工作情况。

1.支付利息分工区域的通风、瓦斯和生产情况，有没有异常，若存有异常就是如何处置的，与否须要进一步处置和应当实行何种措施。

2.支付利息分工区域内各种设施，包含通风、防尘、纵火、局部通风等有关设施和装置运转情况。与否须要修理、加设和拆毁。

3.支付利息分工区域内出现的各种“一通三严防”隐患及当值处置情况和须要如何稳步处置。

4.支付利息有关领导信访部门工作的全面落实情况和须要呈报的问题。

第三条交接班必须努力做到上不明下不直奔。接班人对交班内容介绍确切后，交接班人员都必须在交接班手册上盖章，记录备查。

第四条避免“空岗”。交班时，如下一班瓦检员未至班，交班瓦检员必须呈报通风科长，同意与否存有由交班瓦检员稳步展开下一班的瓦斯检查，还是另派遣瓦检员，不论实行何种方式，都无法中断瓦斯检查工作。井下现场机电管理考核制度(赵庄煤矿）井下现场机电管理考核制度(赵庄煤矿)

为了保证机电现场的管理努力做到安全有序，特制订本制度：

一、范围

本制度规定了所属各单位机电现场管理内容及标准。

二、职责

(一)各单位负责管理本单位所属区域机电现场管理内容的实行。

(二)机电管理部负责管理对实行情况展开监督、检查与考核。

三、管理规定

(一)巴韦县的机电设备综合主硅必须超过95%以上，各井下变电所、机房峒室超过100%。

(二)在生产中例如辨认出设备存有轻微隐患，稳步运转可能将损害人身安全或损毁设备时，必须立即停机展开处置，在隐患台铁高雄前，不得开机生产。

(三)设备的各种保护装置失灵时，采用或保护的单位必须非政府人员展开处置，在台铁高雄不好前，不得开机运转。

(四)井下各种电气设备(包含五小电器)的安全检查合格率必须达至100%。

(五)各种维护中剧、接地装置必须达至100%。

(六)各盾构头的“三专”(专用变压器、专用线路、专用控制器)、“两枪机”(瓦斯电枪机、风电枪机)采用灵敏可信超过100%。

(七)各控制器继电器整定动作灵敏可信超过100%。

(八)照明设备综合保护装置灵敏可信，上装用率超过100%。

(九)皮带机各种维护灵敏可信。

(十)井下变电所、移动变电站及各配电点的校准装置灵敏可信，上装用率超过100%。

(十二)严格执行《晋城煤业集团机电安全质量标准化标准及考核评级办法》。

四、机电现场文明生产

(一)各设备必须努力做到清洁卫生，周围并无杂物。

(二)各设备设施必须努力做到五拣(不漏电、不漏油、不漏风、不漏水、不漏气)。

(三)各类控制器必须开卖，且置放稳定。

(四)三件(包含三件)以上五小电器必须上分散牌板。

(五)电缆必须按标准装设整齐，且弧度间距一致，严禁相互交叉、并钩、串钩、挂勾。(监测、通信电缆可以并钩)

(六)各类消防设施必须齐全符合要求。

(七)现场的备品、备件必须装箱整齐，责任至人，并摆标志牌。

(八)“五新制一规程”牌板必须装设整齐，字迹确切、干净。

五、行政处罚标准

(一)辨认出一台轻微失爆甩1000元，显著失爆甩500元，通常失爆甩200元。

(二)控制器T5800定值不合格甩100元/台次。

(三)其它金属丝替代保险者甩300元/台次。

(四)换回维护甩300元/台次，维护失灵时扣100元。

(五)换回校准维护私自供电者甩500元，校准失灵稳步使用者甩100元。

(六)皮带维护

1、不按规定加装保护装置，每失一种甩100元。

2、运转中私自换回维护，每辨认出一次甩300元。

3、保护装置失灵，每辨认出一次付款100元。

4、遗失保护装置，按原值甩责任单位。(代莱按原值的100%考核，复原二次以上的按80%考核)

(七)凡带电作业者或氨气操作者每次罚款1000元。

(八)控制器远方掌控2-5连线未断裂甩使用者50元/次。

(九)对控制器芯存有感应电的使用者50元/次，手把踢零位控制器芯存有电者甩200元。

(十)不继续执行“停在供电管理制度”而未导致事故时，罚责任人200元/次。

(十一)井下风电枪机、瓦斯断电装置。

1、违背风电枪机，瓦斯电枪机私自供电甩责任者800元/次。

2、并无风电枪机、瓦斯电枪机试验记录每项甩责任者50元/次。

3、对不能按规定校验瓦斯断电仪或校验不及时甩责任单位500元/次。

4、对不能按规定时间试验风电枪机或未按期报试验结果甩责任单位500元/次。

(十二)扰动橡套电缆

1、电缆发生羊尾巴、鸡爪子、清接点每次甩责任单位1000元。

2、电缆不合格接点或破口(橡套电缆遮住芯线或屏蔽电缆遮住屏蔽层)，每处付款1000元。

(十三)机电现场管理

1、设备主硅未达至规定，机电质量标准化未达标，每再降1%分别甩责任单位副职100元，株连机电负责人50元。

2、水泵设备(配件)、大型固定设备不超过较完整标准，每台甩责任单位100元，株连机电负责人50元。

3、电气保护装置失灵(不含接地装置不合格，JDB维护)甩100元/次。

4、私自换回电气保护装置(含JDB)每次甩300元。

5、校准装置不搞试验或并无记录各甩50元/次。

6、设备、设施每辨认出一处漏油、漏液甩50元。

7、各类控制器不开卖，每台次甩责任单位50元，设备外表不卫生者甩20元。

8、“五小电器”不按规定上牌板每件甩50元。

9、电缆搬运不超过标准建议，每处甩20元(铁丝搬运处扣50元)，本部罗电缆、通讯线、监测监控线或光缆装设不合格、扭花一处付款100元，电缆外皮床架水泥块者一处甩50元。

10、消防设施一处不按规定装设，每失一处甩100元，不规范每处甩50元。

11、图牌板不按规定装设每一块甩100元，不规范每块甩50元。

12、井下备品、备件放置不规范、并无标志牌每处甩50元。

13、并无计划停风、停水甩责任者500元/次。

14、对采用并无安全检查合格证或过期合格证的电气设备者，甩200元/台次。

15、“五新制一规程”牌板及各类图板未按规定装设的，甩责任单位100元/处。

16、对液压联轴节不采用安全检查片和易熔塞者，每次甩50元。

17、对私自录入安全检查合格证者，每次甩200元，安全检查合格证过期者甩200元。

18、电缆并无指向牌，每处甩30元。

19、矿井停水停风期间，违背调度命令，不积极主动非政府恢复正常供风供电的主要责任者，视情节酌定给与800—1000元罚款。

20、矿井停水停风期间，影响及时恢复正常供风供电的责任者，视情节酌定给与300—500元罚款。

21、不按设计采用电气设备或采用不合乎设计建议的电缆甩责任人200元，并必须在限量时间内更改。

22、电工未上岗上岗，电工工具不全系列或采用不合乎电器电压等级的验电笔者按违章论处。

23、存有以下情况之一者每处付款50元：

(1)螺栓太少弹垫、平垫、螺栓未带满甩，设备通常部位螺丝收紧的。(不包含安全检查融合面)

(2)设备漏油、漏水、漏气、漏风。

(3)设备相连接订货缺挡圈的、失开口销，U型销单眼或用铁丝替代。

(4)皮带圆钢缺涨销，涨销不妥当，支架截止阀、阀门失手轮。

(5)车辆轮对挡盖失螺丝、螺丝并无手提环路。

(6)设备未开卖、设备井下放置未垫起，设备井下堆满不整齐，并无标志牌，油桶缺盖，小型备品备件未上货架。

(7)设备表面不卫生存有煤泥等杂物，皮带滚筒打扫器煤摆满未清扫。

(8)绞车护绳板变形，滚筒太少压一道压绳板，压道器失手把。

(9)缓冲器托辊无皮，皮带各类打扫器失灵。

(10)皮带跑偏搓中间架，中间架垫的不平不直。

(11)水泵的高压胶管并无防尘A65T32Km。

(12)设备、配件外露齿未实行防水、隔热措施的。

(13)等待废旧设备、材料、配件堆满不整齐。

(14)皮带卡损毁50毫米以上的。

(15)皮带北基宜维护接收器，烟雾维护边线不当的，煤位维护不当的。

(16)设备仪表玻璃溃的，并无合格证、合格证过期的。

(17)皮带托辊煤泥沉积影响托辊运转的。

(18)中剧螺丝锈蚀，中剧扁铁横截面比较小的。

(19)绞车牌板填写内容与实际相符，牌板内容看不清楚。

(20)皮带机储存部紧缺护网的。

(21)皮带托辊糟，紧缺托辊。

(22)各类绞车手把变形。

(23)刮板机缺刮板的。

(24)皮带贯穿部用背板或铁器别着严防跑偏的。

(25)设备通常部位失螺丝。

(26)绞车地锚螺丝收紧。

(27)潜水泵排洪放到煤泥里(未用滤网者)。

(28)设备仪表失灵的。

(29)锚杆钻机平放到巷道内的。

(30)绞车钢丝绳压扁，击毙弯者。

(31)电瓶车存有通常隐患问题的。

(32)设备、五小电器并无编号、并无包机牌。

(33)井下储存的设备配件到处乱扔。

24、存有以下情况之一者每处付款100元

(1)井下胶带放置未垫起，置放地点存有淋水、积水，未采取措施的;

(2)设备放置地点存有淋头水未采取措施的或措施失灵的;

(3)设备失仪表的;

(4)皮带机贯穿部失缓冲器架，缓冲器架变形影响胶带运转煮卡的;

(5)采用潜水泵当喷水笼头的;

(6)电机散热片被煤泥或杂物阻塞的;

(7)皮带机落下煤点前后紧缺打扫器的;

(8)皮带落下煤点压煤皮失灵、紧缺;

(9)皮带巷积水淹皮带;

(10)行人过桥紧固不稳固，过桥变形、上开焊接;

(11)皮带涨紧控制器手把未踢零位;

(12)绞车并无牌板;

(13)绞车绳头搓电机斜槽螺丝;

(14)绞车地锚杆收紧;

(15)盾构前寻梁采用皮带圆钢的;

(16)绞车缺护绳板;

(17)设备关键部位失螺丝(每条)。

25、存有以下情况之一者每处付款200元

(1)溜子拉到煤轻微，溜子漂链;

(2)设备设施紧缺防护罩或装置的钢丝绳管理制度（寨崖底煤业）根据《煤矿安全规程》，融合我矿提高钢丝绳采用管理的实际情况，为强化钢丝绳的统一管理，在保证矿井运输提高安全的前提下，缩短使用寿命，减少钢丝绳消耗，特制订本管理办法，盼各单位认真贯彻继续执行。

一、管理范围

3#副井绞车和井下设备采用的φ12.5mm以上的钢丝绳。

二、计划、添置、环评、储存和除役管理

1、钢丝绳管理组每月10日前必须将之下月度的钢丝绳计划报机电运输科。机电运输科负责管理审核后将钢丝绳采用计划(包含年度、月度)报物资服务中心，由采购中心按计划统一添置。

2、主要提高设备必须配有检验合格的钢丝绳。

3、主要钢丝绳须要更改时应提早三个月由机电运输科向采购供应部门递交水泵钢丝绳计划。

4、的提高钢丝绳必须为同一同一型号的设备和钢丝绳必须就是同一厂家、同一批次。

5、钢丝绳必须必须存有生产厂家的质量检验合格证书，否则钢丝绳组有权退还或归还。新绳发货后，采购供应部门负责管理展开环评;Φ18mm以上的必须通告机电运输科检验。按《煤矿安全规程》和《煤矿关键用途钢丝绳检验技术规范》至所选定的检测试验中心站展开检测试验。检验合格后应当得当看管水泵，避免损毁或破损。环评、检测检验不合格或安全系数校验不合格的钢丝绳由采购供应部门负责管理退款。在用绳的检验绳样撷取由采用单位负责管理撷取并刘本钢丝绳组。

6、主要钢丝绳正常采用情况下，钢丝绳采用期限超过没《煤矿安全规程》规定的，采购供应部门负责管理与厂方商谈索赔。

7、每卷钢丝绳出厂铭牌、产品合格证、煤矿矿用产品安全标志、环评证书、实验报告等资料缴机电运输科资料室档案。

8、机电运输科要分别创建主要钢丝绳和关键用途钢丝绳动态管理台帐，其内容包含在用绳和水泵绳规格型号、生产厂家、长度、更改时间、试验时间和报告编号等，努力做到帐、物吻合。

9、绞车更改的旧钢丝绳，存有F83E43Se价值的，钢丝绳管理组必须分类装箱，得当看管。没F83E43Se价值的，由钢丝绳管理组鉴别，报矿资产除役领导小组审查后除役，并出据证明送来物资服务中心统一处置。

三、审核、派发、废旧管理

1、按规定未检测检验的钢丝绳严禁派发，否则追责当事人的责任。

2、各单位需以钢丝绳需经本专业负责人盖章后，由机电运输科根据各单位在用绞车数量，月度作业计划，展开钢丝绳审核。

3、崭新加装绞车，采用单位可持大绞车审核单、领有料单，经机电运输科领导审核，至机电运输科材料组记账方可申领钢丝绳。

4、矿井主要提高运输设备绞车等井上下所有采用的Φ24.5mm及以上的钢丝绳由采用单位负责管理日检，钢丝绳管理组负责管理监督;如果钢丝绳达至《煤矿安全规程》规定的采用年限或因其它原因的确须要换绳的，由采用单位提早向机电运输科钢丝绳管理组写下申请报告，并经钢丝绳管理组鉴别的确须要换绳的，必须呈报机电运输科同意后方可以更改，各钢丝绳采用单位必须搞好主要钢丝绳更改记录，钢丝绳管理组搞好主要钢丝绳更改领有用记录。各采用单位必须设置专(并任)职人员负责管理所统辖的钢丝绳的管理和检查工作。

5、更改钢丝绳推行领有崭新交旧制度。采用单位换绳，可持单位机电负责人盖章并向钢丝绳管理组提出申请鉴别，经鉴别须换绳的，方可申领;领用新绳时须交旧绳废旧押金(每100m钢丝绳缴押金10元);旧有绳必须在新绳申领后三天内交钢丝绳管理组，旧绳的回收率严禁高于80%，废旧上井的旧绳必须盘放整齐，用铁丝绑定，交给钢丝绳管理组选定场地，否则罚采用单位100元。

6、回调绞车时必须同时回调钢丝绳，不得气割绞车上的钢丝绳。

7、领用新绳原则上不许“成卷”下井，特定情况须要“成卷”下井的需经机电运输科同意，自领绳之日起一周内退还绳滑，逾期不交还绳滚者，罚责任单位200元。

8、平巷调度绞车、回柱绞车、耙装机、封车用绳原则上不许用新绳;各采用单位如果将撤掉的旧绳就地改用，必须向机电专业队钢丝绳管理组申报，由钢丝绳管理组是旧绳废旧量上扣除。

四、在用钢丝绳管理

1、钢丝绳的采用管理秉持谁采用、谁检查，谁保护管理原则。

2、各地点采用的钢丝绳，采用单位必须在绞车运转许可证上标明。

3、钢丝绳的检查必须严格遵守《煤矿安全规程》第四百零一十一条规定。

4、检查辨认出断丝、绳径增大、受到强烈拉力、破损以及绑绳、卡绳、接绳等不合乎《煤矿安全规程》第八章规定必须立即更改，否则严禁运转。

5、检查辨认出违背《煤矿安全规程》有关规定的，检查人必须立即汇报单位主要领导及分管矿领导、科领导处置。

6、钢丝绳必须存有隔热措施，必须严格遵守《煤矿安全规程》第四百一十一条有关钢丝绳采用、更改的规定。

7、轨道拖绳轮齐全、旋转有效率，钢丝绳不磨底板、轨道、道岔、巷帮忙。

五、钢丝绳采用

为消解因钢丝绳使用不当增添的安全隐患，进一步规范井下调度绞车、耙装机、封车、留绳和塔式起重用钢丝绳的采用，确保井下提高运输安全，特对井下钢丝绳并作如下规定：

1、绞车钢丝绳选型应当合乎设计、审核规定，并满足用户绞车规定绳径的建议，保险绳绳径严禁大于15.5mm。

2、除耙装机副绳及SSJ-80带式输送机涨紧绞车可以采用12.5mm钢丝绳外，井下其余地点不得采用绳径高于15.5mm以下的钢丝绳(包含塔式起重、封车、各种绳套及保险绳)。

3、斜巷(上、下山)提高的调度绞车一律采用保险绳，主钢丝绳钩头密著并且采用绳镨。

4、除无极绳已连续牵引车和架空乘人装置外，钢丝绳严禁内模采用。

四、采用保护

1、各用绳单位在申领新绳的领料单中，必须写下清绞车编号、用途、采用地点以及实际需以长度。

2、加装、撤去和其他工程用绳，可于工程动工前半个月内，绘制巷道内每台绞车平面布置和加装位置图，并标明每台绞车实际用绳长度，钢丝绳组将根据现场实际情况、巷道长度以及绞车滚筒的容绳量派发钢丝绳。不具备以上条件的不能不予审核和派发。

3、钢丝绳管理将逐步推行以旧换新制。绞车换绳后4天内必须向钢丝绳组交还更改下来的回收钢丝绳。

4、加装、撤去及其他工程，一次性采用的钢丝绳，在工程完工后3天内必须交还所采用的全部钢丝绳。

5、呈交修理的各类绞车，滚筒上不获准存有钢丝绳留存，否则，钢丝绳组有权对采用单位以领用绳的长度为基准按每米1元排序推行罚款。

6、旧绳的废旧利用：钢丝绳组视其情况，严苛按照《煤矿安全规程》的建议，展开管理派发采用。

7、除役钢丝绳的处置，必须经机电运输科钢丝绳组鉴别并出示鉴别除役单后方可以处置。钢丝绳组从中抽取40%的管理费，用作奖励节约增效、废旧较好的有关单位和个人。

8、采用中的各类绞车钢丝绳，由各采用单位的定人根据《煤矿安全规程》的有关章节条文展开日检、周检、月检或季检，并深入细致详尽地按检查记录内容展开核对。钢丝绳组负责管理展开全面的监督和巡回检查，并对揭发的问题印发自查单，责令问题单位展开自查。

9、井上、下各上、下山弯曲巷道及顺槽必须装设地辊子。斜巷上山的上变坡点处为，应当装设大地辊子，其直径严禁大于250mm，长度200—250mm，轴径不大于40mm。斜巷上山中间的地辊子直径通常不大于150mm，长度严禁大于250mm，每组地辊子间距10—15m，不得钢丝绳在轨道或巷道底板上拖行。

10、上、下山安全设施的装设，应当以不磨损钢丝绳为标准。

11、井下各条斜巷存有中间打翻车场的两端帮要装成立辊。打翻车道道心必须装设摸绳轮和地辊子。

12、各条运输巷道存有跑偏现象的绞车，必须加设防治钢丝绳绑略偏或侵蚀变形的安全措施。

13、采用中的钢丝绳的维修保养保护工作，各单位必须努力做到定期检查、定期注油，杜绝甩钩头、钢丝绳伸长变形现象的出现。

14、矿井主提高绞车钢丝绳的定期采用，主、副井、北副井提高钢丝绳首、尾绳的采用期限，继续执行《煤矿安全规程》，分别为2年和4年，到期后例如状况良好呈报集团公司核准可以延后采用。

六、钢丝绳密著规定

根据《煤矿安全规程》，融合我矿实际情况，为提升钢丝绳密著质量，保证提高安全，特制订钢丝绳密著规定。

1、钢丝绳钩头密著长度规定见到下表中。

2、斜巷(上、下山)提高的调度绞车一律采用保险绳，主钢丝绳钩头密著并且采用绳镨，钩头的绳镨形状应用领域桃形为宜，并与绳融合密切。密著长度严禁多于绳径的20倍，密著股数不少于4花(24锥)。与矿车相连接端的保险绳钩头也必须依照主绳建议，密著并采用绳镨。保险绳与主绳联结不少于2个绳卡。主绳和保险绳钩头严禁使用编织方法密著。

3、在30°以下的斜巷中采用的交会钢丝绳，其密著长度严禁大于钢丝绳直径的1000倍。

4、绳扣的密著长度必须达至绳径的20—24倍，破头长度必须达至绳径的45—48倍，绳扣的长度必须达至绳径的18—24倍(绳扣的长度可以根据相同的用途去同意)。

5、钢丝绳的密著方法使用一入一、一入二、一入三均可，但锥数必须达至27锥以上，绳股就可以在股缝中填入，并特别注意停下来麻芯。

6、各类塔式起重用钢丝绳、留绳及封车等非提高用钢丝绳，容许采用编织方法密著，编织后密著股数不少于2.5花(15锥)。用绳卡绳套，严禁多于对装4个。

7、凡不按上述规定密著钢丝绳者，按违章处置，出现事故者必须严谨追究责任。一炮三检制度一炮三检制度

凡矿井任何地点粗大放炮过程中，必须严苛按以下规定继续执行。1、在打赢眼后上装前瓦检员必须按《煤矿安全规程》规定，检查瓦斯，凡瓦斯、二氧化碳浓度超载，必须按规定暂停粗大采取措施展开处置，只有瓦斯、二氧化碳不超载方可同意装药。2、在放炮前班长必须按规定展开废人警戒，等待警戒区内所有人员撤去，并布置不好警戒后在放炮前，瓦检员检查瓦斯、二氧化碳不超载方可通告放炮员联线放炮。放炮员在最后撤去放炮点。3、等待警戒区内所有人员撤去，瓦检员将放炮钥匙交予班长、班长证实警戒区内所有人员撤去后，将放炮钥匙交予放炮员，放炮员才可以放炮。4、放炮完由放炮员将钥匙交予瓦检员，并由班长放炮员、瓦检员一道检查放炮后放炮点气体及掘进情况、有没有瞎炮、并无异常方可撤去警戒。5、瓦检员对装药前、放炮前、放炮后（即为一炮三检查的）瓦斯、二氧化碳浓度必须记录在瓦斯检查手册上并及时填绘在井下作业点上的瓦检牌刊出，同时通告地面值班室搞好记录。6、所有人员必须严格执行“一炮三检”新制和“摆炮制”瓦斯超载不得放炮并根据《煤矿安全规程》规定展开处置。煤矿地质测量图技术管理规定煤矿地质测量图技术管理规定

第一章

第二章总则

第1条煤矿地质测量图(以下缩写矿图)就是煤矿的关键技术基础资料,就是地质测量工作的主要成果之一。为了贯彻执行国家有关的技术标准，强化矿图技术管理工作，同时实现矿图标准化，更好地为煤矿生产、建设服务，特制订本规定。

第2条本规定就是依据国家有关的技术标准以及煤矿地质、测量的各种现行规程和各矿务局(矿)的实际情况制定的，就是中国统配煤矿总公司所属各矿务局(矿)绘制矿图的技术依据。

第3条绘图工作的主要任务

1.汇聚各种地质、测量的基础资料，编著成各类矿图，为煤矿设计、建设、生产、安全等部门提供更多相同比例尺的图纸资料。

2.将生产、建设的进度和变化情况，及时填绘在图上，充分反映生产建设的真实面貌。

3.自学和研究绘图新技术、新工艺，不断提升绘图技术，以满足用户生产建设发展的须要。

第4条绘图工作必须在各级总工程师和地测负责人的领导下展开。各级领导应当注重绘图工作，按质量标准化建议，调集(肢)绘图人员，设置通风、通风较好的绘图室，以确保绘图质量和绘图员的身体健康。

第5条绘图工作应当由经过专门培训的、具有一定专业知识的人员出任。绘图员必须认真学习业务，掌控有关技术标准，严苛按规范作业。

第三章矿图的种类

第一节通常规定

第6条各煤矿(工程处)在生产和建设的各个阶段均应当绘制完备的矿图，并随着实际情况的变化，及时展开修正、补足和填绘。

第7条矿图根据其lenses的工艺相同，分成原图、底图和蓝图(。影印图)

1.原图：指利用轻易或间接以获取的地质测量数据资料,用人工或机械的方法轻易展绘(或梳钩)在规定的纸基上,符合规定建议的图纸。

2.底图(二底图)：指用人工或光学复照等方法，轻易利用原图描写或重印的透明化图纸。它的促进作用就是用以蓝晒或影印。

3.蓝图(影印图)：指利用底图翻晒(绣)的图纸。

第8条矿图根据其用途相同，分成基本矿图、专用矿图和日常用图。

1.基本矿图：指充分反映煤矿基本冶炼情况、井(坑)上下关键自然要素、生产设施的边线及其相互几何关系，用来统一指挥生产(建设)活动所必须的图纸。

2.专用矿图：指主要供地测及其它部门掌控和分析有关地测资料而绘制的图纸。

3.日常用图：指专门绘制的、日常生产和正常业务活动所须要的图纸。

本《规定》只规定了基本矿图和专用矿图的基本建议，未列为的其它的矿图，按有关规程建议和实际须要绘制。

第二节矿区(矿务局)必不可少的专用矿图

第9条矿区(矿务局)必须具有的测量图

1.矿区井田分布图;

2.矿区地形图;

3.矿区测量掌控网图。

第10条矿区(矿务局)必须具有的地质图

1.矿区地形地质图或基岩地质图;

2.矿区或区域地质构造纲要图(例如结构直观也可以与地形地质图分拆);

3.矿区煤岩层对照图;

4.矿区地层综合柱状图;

5.矿区煤系地层综合柱状图;

6.矿区主要地质剖面图。

其中矿区综合柱状图、矿区煤系地层综合柱状图及矿区主要地质剖面图可以与矿区地形地质图或基岩地质图制备一幅图。

第11条矿区(矿务局)必不可少的水文地质图

1.矿区水文地质图;

2.矿区主要含水层等水位线图。

第12条矿区(矿务局)必不可少的各种图纸，其比例尺根据矿区情况自的定。

第三节生产(建设)矿井必不可少的基本矿图和专用矿图

第13条生产(建设)矿井必不可少的基本矿图

1.井田区域地形图，比例尺1：1000～1：5000

2.工业广场平面图，比例尺1：500或1：1000

3.井底车场平面图，比例尺1：200或1：500

4.冶炼工程平面图，比例尺1：1000或1：2000

5.主要巷道平面图，比例尺1：2000或1：5000

6.井上下对照图，比例尺1：2000或1：5000

7.井筒断面图，比例尺1：200或1：500

8.主要维护煤柱图，三矿机修队班组安全管理制度编订三矿机修队班组安全管理制度编订

目录

班前30分钟谈安全制度3

班后自学制度4

岗位(现场)交接班制度6

安全质量标准化和文明生产管理制度7

隐患排查环境治理报告制度10

事故报告和处理制度12

民主管理制度14

自学培训制度16

安全允诺制度18

班组自学培训制度20

班务官方制度22

支书安全生产责任制23

队长安全生产责任制24

工会主席安全生产责任制25

安全队长安全生产责任制26

生产队长安全生产责任制27

机电队长安全生产责任制28

技术员安全生产责任制29

班长安全生产责任制30

副组长安全生产责任制31

皮带司机安全生产责任制32

挑矸工安全责任制度33

电焊工安全生产责任制34

钳工安全生产责任制35

车工安全生产责任制36

铆工安全生产责任制37

电器设备维节能环保人员岗位责任制度（2021编制工作）1、爱好本职工作，爱好节能环保工作，严格遵守矿规矿纪。

2、认真学习业务知识，提升业务水平，进一步增强节能环保科学知识。

3、顺从领导，不搞对本矿任何有利的事情。

4、严苛考勤制度，不耽误，不旷工，不无故缺勤，不究问岗位，有事告假。

5、操作方式管理人员必须衣冠整洁，看待工作必须积极主动热情，存有较好的精神面貌。

6、必须确保工作场所清洁卫生。

7、必须严格执行工艺流程和操作规程，确保污水处理系统的正常运转。

8、定期对污水处理系统的设备、设施展开检查、维修保养和修理。

9、进一步增强安全意识，杜绝事故出现。非煤矿山设备安全管理制度非煤矿山设备安全管理制度

为了强化设备管理，确保设备安全合理地运转，避免事故的出现，特制订本制度：

一、设备安全管理工作在副矿长的轻易领导下，由登机部门及设备管理部门根据公司有关规定负责管理全矿的设备安全管理工作。

二、设备安全管理的范围：全矿生产线机械和动力设备。

三、设备安全管理建议：

1、对于追加设备均由副矿长非政府有关设备管理部门环评合格后方可以投入使用。

2、凡全矿停在供电时，配电室获得调度通告后，检查安全有误后方可以展开操作方式。

3、各车间主机设备停在供电，必须由值守电工与配电室联系，否则予以送来、停水。

4、主机的开停，事先应当获得调度室的同意，方可展开操作方式，否则予以停在、送来点。

5、为了确保职工的生命和设备的安全经济运行，安全和设备管理部门应当经常不定时地深入细致车间现场展开检查、监督。被检查者无法婉拒，并给与工作上的便捷。

6、各种设备设施的安全装置和防水设施必须齐全、有效率，例如不具备齐全条件，操作工有权婉拒上岗。

7、各部门的用电设备，由动力部门统一掌控调整，无法乱直奔，例如辨认出动力部门有权阻止呈报并处置，并防止大功率电机频密启动，以免发生不安全现象。

8、建议严苛展开设备的维护保养制度，即为每位操作工必须具有“三不好四会”，把修成、用融合出来，特别在平时维护保养时，努力做到班前对设备、设施和作业环境与否处在安全状态展开检查。按照操作规程采用设备，辨认出问题及时呈报并处置，上班前展开深入细致清扫维修保养。

9、凡是停下的设备应当严格执行交接班制度，并深入细致核对记录。

10、搞好日常马步军工作，辨认出问题及时呈报并处置。

11、操作者必须努力做到恰当采用，合理杀菌和精心维修保养设备，不容许精机粗用，不得超负荷，比拼设备，若对设备存有超负荷，逊于规定采用时，必须由设备主管部门同意并实行安全措施后方可以采用，否则操作者有权婉拒操作方式，设备管理部门有权阻止不合理的采用设备现象，并报告领导处置。

12、设备运转至一定周期时，必须继续执行计划检修制度，并且检修时必须与动力部门取得联系，摆停水指示牌，并设监护人看护，不得非检修专业人合闸，同时检修人员在检修时采用的吊装等工具必须安全可靠方可实行，检修后的机电设备必须由分管副矿长、设备管理部门、施工部门、采用部门、动力部门环评合格后方可以投入使用。

13、设备因为非正常采用而损毁导致停工时，必须以安全生产为准绳严格执行事故管理制度，严禁虚报，晚点，对所出现的事故必须按照三不放过原则展开处置。

14、每月非政府一次由安环科、设备管理人员，采用部门对全生产线的设备展开安全等方面的检查，辨认出不安全的因素和隐患及时明确提出及时自查。

15、车间必须按照公司下发的设备杀菌管理制度，精心维修保养每台设备，并搞好记录，设备管理部门有权不定时的检查和监督继续执行情况，违者有权惩罚，不好的给与奖励。主扇房包机制度主扇房包机制度

1、主扇风机的较完整与安全运转就是确保矿井通风的前提，因此对主扇风机及所属设备设立专人负责管理维护保养。

2、以机房为一个包机组，设立一名副组长，内设成员（主扇工、维修工）负责管理设备各部分的较完整，修理及卫生清扫工作。

3、每台设备必须装设包机排在，责任至人，分项定点，并使设备各部分经常有人以质量标准化为准则，检查保护与维修保养，辨认出问题及时处理。

主扇房运转维修保养制度

机电设备必须想要达至安全运转无事故，必须定期、的定内容维修保养工作。

一、在维修保养过程中辨认出的问题，必须及时化解，把事故处置在原始社会状态，确保设备的安全运转。

二、不管任何部位出现了事故，必须及时处理，推行大事故不放过，小事故不过天，绝对防止设备母舒氏运转。

三、每台设备必须推行班巡查、日检查、周定检逐级维修保养制。

四、设备维修保养以纸盒机组居多，部分工作由定验人员回去顺利完成。

五、主扇各级维修保养，必须存有详尽记录，以供查询。岩脚田煤矿局部通风管理制度岩脚田煤矿局部通风管理制度

一、局部通风机的加装

1.施工单位制订的盾构作业规程中，必须存有局部通风机型号、风筒规格、预计通风距离、供风量计算和风机边线、加装建议以及能够充分反映施工巷道的所有区域通风关系的巷道示意图。作业规程印发前，必须经各有关业务科室、矿领导、公司总工程师会审，报公司备案后就可以收到动工通知单，否则登机科、通风科有权暂停其作业。

2.施工单位按照基本建设的盾构作业规程中规定的风机型号展开加装。建议设备齐全，喷风口存有风罩和整流器，高压部位存有衬垫，5.5KW及以上的局扇必须拎消声器（对旋式局部通风机除外）；采用前要展开试车，确认有误后，方可采用。

3.局部通风机的供电及污斑工作，由机电队电工按标准展开施工。

4、局部通风机管理存有以下情况之一的，分别罚：责任区（队）50～500元。

（1）、未按规定时限双风机、双电源、“三专”、“两枪机”或未展开试验自动垮台的、未设专人看护、随意停驶局部通风机的；

（2）、未按规定加装消音器或没设置管理牌版的；

（3）、风筒末端距盾构工作面少于作业规程规定的；

（4）、一台局部通风机同时向两个及以上工作地点供风或三台以上（不含三台）局扇同时向一个作业地点供风的；

（5）、停风区域内未设置栅栏、警标或未按规定展开半封闭，且半封闭区域未断裂管线的或盲巷未按规定处置和半封闭的；

二、局部通风机的管理

5.不得局部通风机并无计划停风停水，杜绝瓦斯超载，践行“瓦斯超载就是事故”的安全理念，例如出现并无计划停风停水，登机科、机电科、通风科要非政府有关单位展开查案分析处置。

6.局部通风机专用馈电控制器停水，变电所看护人员不及时向公司调度室汇报，罚看护人员100元/次。问题处置不及时，引致盾构工作面长时间停风，导致瓦斯超载的，经分析对责任单位罚款200～500元/次，对责任人罚款100元/次。

7.局扇由施工单位选定专人管理负责管理，并推行转让管理，不得其他人员随意停驶，违者罚责任人100元/次。因随意停在开局扇，导致瓦斯超载等事故者，罚施工单位200～1000元/次，并以情节给责任人以100-500元的重罚。

8.井下电工和专职瓦检员、安检员每天在规定时间内对该头局扇的自动垮台装置展开实验，施工单位必须搞好记录。通风科要对无法自动垮台的，又没及时处理的罚施工单位200元，并限期自查。

9.井下变电所的电话必须确保畅通无阻，凡因电话未通的原因而导致误操作引致停水停风的每次罚电话维修工、变电工各100～300元。

10.井下拓展、盾构头的局扇凡自动垮台装置无法垮台或局扇损毁而导致并无计划停风停水，按事故查案分析处置。

11.临时停建地点，不许停风，否则必须立即断电废人，设置栅栏，阐明警标，长期停建停在风区展开“三割断”(即断风水管路、割断轨道、割断电缆)后，在24小时内半封闭完。

12.盾构工作面瓦斯超载时，必须按《煤矿安全规程》141条规定，基本建设排放量瓦斯安全技术措施展开排放量瓦斯，并报公司备案。

三、风筒的搬运及管理

13.风筒由通风队严苛按通风质量标准建议展开管理。

14.井下所有冶炼工作面（包含改建面）的风筒，其日常管理由施工单位、当值瓦检员负责管理。

15.瓦检员在换风纸盒、挂出营筒、换巢蛛、短节或续行风筒时，若须要协助时施工班组必须协调，必要时作业头暂停施工，等待操作方式完后方可以正常施工。

16.换风筒前，有关操作方式人员必须提早搞好准备工作，在操作方式时施工单位必须密切配合，操作方式娴熟，动作灵敏，行动快速，通常情况下时间严禁少于5分钟，若在操作方式中因未搞好准备工作而晚点时间导致瓦斯超载时，罚责任人100元/次。

17.不论任何原因，严禁发生因出营筒导致工作面瓦斯聚积的现象，否则将根据情况追责有关人员的责任，若的确工程量很大，须要较长时间时，必须向有关单位和领导汇报，实行专项措施后，方可展开。

18.风筒至工作面的距离：岩巷严禁少于8米，煤巷及半煤岩盾构巷道严禁少于5米，风量必须满足用户生产须要。

19.施工单位必须爱惜风筒，不得车摆、绳割去以及人为损毁风筒等现象，例如出现上述情况，除处置施工单位外，施工单位和瓦检员必须立即处置。

20.施工单位必须对所采用的风筒展开管理，因管理疏于导致风筒发生破口（风筒末端20米除外）不及时处理的，对施工队展开行政处罚：2～5厘米破口罚款10元/个，5～10厘米破口罚款20元/个，10～20厘米破口罚款30元/个，20厘米以上破口罚款50元/个。

21.风筒必须存有一定的水泵量，保证正常生产，由于风筒水泵量严重不足而影响生产及安全时，罚供应科200元/次河北省居民生活用电实施阶梯电价实施方案河北省居民生活用电实施阶梯电价实施方案

根据《国家发展改革委关于居民生活用电实施阶梯电价的指导意见》（国土资源价格〔2011〕2617号）建议，融合我省实际制订本方案。

一、指导思想

居民阶梯电价实行在全省范围内统一实施、整体大力推进的办法。长远目标就是逐步充分反映电力资源价值和稀缺性，鼓励居民节约用电。起步阶段着力于创建合理的电价机制、公平经济负担的用电机制和推动节能减排的机制，确保大多数居民用电价格基本平衡。

二、阶梯电价分档电量和电价的确认

将全省城乡居民月用电量按照满足用户基本用电市场需求、正常合理用电市场需求和较低生活质量用电市场需求分割为三档，电价推行分档递减。

第一档：居民户月用电量在180度及以内，保持现行电价水平。其中：反感1千伏用户电价每度0.52元；1－10千伏用户电价每度0.47元。

第二档：居民户月用电量在181度-280度，在第一档电价基础上每度提高0.05元。

第三档：居民户月用电量在281度及以上，在第一档电价基础上每度提高0.30元。

未征收城市公用事业附加费的地区，其电价在上述电价基础上适当扣除城市公用事业附加费标准。

三、阶梯电价实行范围

（一）居民阶梯电价的实行范围为省内单独加装电能表，且电网企业或小区管理单位等能轻易抄表的居民用户。

（二）居民用户原则上以住宅为单位，一个房产证明对应的住宅为一“户”，应当加装一块ED79；一户加装多块ED79的，按照所有ED79电量分拆排序。没房产证明的，以电网企业为居民用户加装的电表为单位。同一房产证明对应的一户存有其他用电性质的，其居民生活用电部分按照“一户一表中”看待。

（三）未推行“一户一表中”的合表（指多户居民共用一块电表计量，包含转回供电用户和总表用户）居民用户，以及电网企业对小区管理单位的售电，不继续执行居民阶梯电价，电价在现行电价基础上每度提高0.0162元。

（四）城乡居民小区继续执行居民电价的公共设施（指电梯、楼道灯、车库、小区庭院照明设备、居民生活用水的二次冷却、居民采暖传热东站等）用电，以及继续执行居民电价的非居民用户（指学校、部队营房、农村饮水工程，福利性和非营利性养老服务机构、养老家庭服务机构和残疾人托养服务机构，博物馆、纪念馆和全国爱国主义教育示范点基地等免费对外开放的公益性文化单位，城市社区居民委员会和农村村委会的公益性服务设施）用电和宗教界依法成立的公益慈善非政府、社会福利机构的生活用电不继续执行居民阶梯电价，其用电价格在现行电价基础上每度提高0.0162元。

四、阶梯电价计费周期

居民阶梯电价暂以年用电量为计费周期，即以年度各删表中周期总计八十12个月的用电量做为排序阶梯电价分档电量标准，电费实行按删表中周期进度表支付、年度结算方式。年度用电量未达至阶梯电价分档电量标准的跨年不扣除。

因调价、新装、销户等原因用电严重不足一年的，按照实际用电月数排序分档电量。用电严重不足一个月的，按照一个月排序。

五、其他有关事项

（一）创建对低收入家庭用电补贴机制

对城乡“低保户”和农村“五保户”家庭每户每月给与15度免费电量。电网企业依据县（市）、区民政部门提供更多的托季马户数，将免费电量对应的电费划拨县（市）、区民政部门，由民政部门随其低保户补助金一并派发。

（二）暂缓实行峰谷分时电价政策

为确保阶梯电价政策稳定实行，我省居民生活用电暂不推行峰谷分时电价，等待充份调研测算后加紧颁布。

（三）强化删表中工作管理

电网企业、小区管理单位必须强化删表中工作管理，严苛按删表中周期删表中。因延后删表中，居民用户对删表中数据异议的，经核实证实后，电量按实际采用天数换算。

因ED79故障、窃电等因素产生的追退电量（电费），按实际出现天数展开换算。其中：“一户一表中”居民用户的追退电量参予阶梯电价排序，合表和非居民用户的追退电费按照该类用户电价标准排序。

（四）大力推进户表改建

电网企业必须大力推进“一户一表中”改建进度，提升删表中入户率为，提供更多方便快捷的电费、电价查阅手段和交费方式。电网企业在“一户一表中”改建过程中，严禁向居民用户缴纳电表改建费用。

（五）其他有关规定

省级电网企业对趸售县供电企业的趸售电价每度提高0.0162元。

居民用电阶梯电价实行后，农村居民生活用电入户电价中扰动电网维护费的计提标准维持不变，主营总收入在规定电价基础上扣除扰动电网维护费确认。其中：对“一户一表中”居民用户在第一档电价基础上扣除；对农村合表居民用户和继续执行居民电价的非居民用户，以及供电企业只删表到农村综合变压器的用户，在电价每度提高0.0162元基础上扣除。

（六）继续执行时间

本实施办法自2012年7月1日用电量起至继续执行。7月1日前后的用电量，按对应删表中周期内的日平均值用电量除以调价前后的天数确认。XX矿业公司值守管理规定XX矿业公司值守管理规定

第一条为了保证公司在公休日、节假日和上班歇息期间各项工作的正常精心安排及处置，特制订本制度。

第二条值班人员：

公休日、节假日一名公司领导共同组成。

下班时间值班人员由调度室人员和保卫部警卫人员共同组成。

第三条值守处置事项

负责管理对值守期间公司的事务展开协同处置。

负责管理对门卫、保安、监控、选矿厂及其他在岗人员劳动纪律的监督巡查，辨认出问题及时制止和处置。

负责管理防雷、防盗等工作。

负责管理值守期间电话的联络员。

负责管理搞好值守期间的各种记录。

负责管理值守期间值班室内(公司领导在办公室值守)卫生的打扫。

第四条值班人员职责

必须坚守岗位，严格遵守时间，严禁私自擅离职守。个人确因特定情况无法值守，须赢得值守领导批准后打听其他值班人员应门，上班时亦同。

值班人员值守期间不许酒后上岗。

不许在值守期间打扑克、打麻将或搞出其它影响正常值守的活动。

值守期间必须确保值班室内始终有人坚守岗位。

深入细致搞好交接班工作。接班人员没，交班人严禁黄继妍，更替事宜未交代确切严禁黄继妍。

第五条值班人员接到电文应当分别以以下方式处置：

属于职权范围内的可以即时处置。

非职权范围，视其性质立即联系有关领导或部门处置。

密件或限时信件应立即原封看管，于下班时呈交有关领导或部门。安全目标管理制度安全目标管理制度

矿安全管理领导小组根据集团公司确认的安全目标，制订本矿安全生产目标，并水解全面落实。一、矿长就是安全目标管理第一责任人，每年年初,融合上年度安全目标顺利完成情况制订出来切合实际的本年度安全工作目标和实施方案。二、各分管安全、生产的副矿级领导就是同时实现分管范围内安全奋斗目标的轻易责任人，必须按所辖范围，负责管理建立健全目标管理体系的非政府结构，根据生产调整管理结构的变化，及时清扫和补足安全生产责任制度，努力做到凡事有人负责管理，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督，从管理的源头歼灭漏洞。三、矿属各部门根据矿年度安全奋斗目标，将安全指标层层水解，全面落实至每一个环节、每一名人员。安监处就是监督、考核、全面落实安全目标的主要责任部门，每年初应当及时制定和水解年度安全目标，并监督目标措施的实行与考核，使得安全目标任务顺利完成。四、年初，矿长与各区队队长签订安全生产责任状，队长与班组长、班组长与个人签订安全生产责任状。五、登机（教育）、劳资、企划部门必须严苛按照年度培训、技能提高、安全资金投入资金计划并非政府全面落实，提升员工的安全意识、提升作业环境安全，确保安全目标顺利实现。六、各基层区队长、副职负责管理本单位事故隐患排查工作，必须努力做到班中并无隐患、无事故。七、各业务职能部门，对本部门所划归范围的技术管理、生产管理、装备安全正数全面责任，以技术保与安全。八、宣传部门必须利用各种媒体，大张旗鼓地宣传安全工作，尽早宣传报道在安全生产工作中涌现的先进人物和先进事迹，促进安全文化建设，营造安全氛围保与目标。九、健全“九位一体”管理体系，营造安全氛围。矿长揪全面管理、分管领导揪业务保安和监督检查、总工程师揪技术管理、员工互相监督的安全管理系统，从体制、机制上确保同时实现安全目标。十、年末对本年度安全目标实行顺利完成情况展开分析、总结，制订下年度安全目标实施方案。煤矿炸药库防潮管理制度煤矿炸药库防潮管理制度

为保证核爆材料的安全采用，南北火药库必须按以下措施展开防潮处置

1、各库内在放置核爆材料硐室及门廊内必须悬空盖章防潮木板，木板厚度严禁高于5mm，并在木板上面盖章1层防潮胶皮，以避免核爆材料变色影响采用。

2、对库内的防潮设施每半年全盘检查1次，辨认出问题及时展开自查。

3、日常搞好洞室的防尘工作，一旦辨认出积水现象应立即汇报给供应主管或调度室。

二O一一年一月机电运输队副队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、继续执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范及矿管理制度，对本岗位的安全工作负责管理。

2、帮助队长狠抓本队安全工作，队长无此行使队长职责。

二、妥当标准

1、努力做到不违章统一指挥，不违章作业，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

2、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

3、出现事故，维护现场，积极主动救人。

4、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，机电运输队副队长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。下大雨煤矿井下废人制度下大雨煤矿井下废人制度

为有效率防治因暴雨洪水引起煤矿事故灾难，根据有关法律、法规和《国务院办公厅关于进一步强化安全生产工作极力遏止轻特大事故的通告》的建议，及时撤走井下人员，特制订以下制度：一、创建防治引起煤矿事故灾难的机制和制度1、暴雨洪水暴雨洪水一旦涌向矿井，必须立即暂停作业，撤走作业人员至暴雨洪水地面，并及时非政府人员展开排洪工作，采取有效措施。2.煤矿必须建立健全严防暴雨洪水引起事故灾难的非政府机构和机制。设立以企业主要负责人为副组长的雨季“三严防”（防洪、严防排洪、严防雷电）领导小组。基本建设雨季“三严防”工作计划，明晰“三严防”任务和责任，及时举行会议，研究和检查有关工作全面落实。强化雨季期间阳入度和值守工作。努力做到领导妥当，隐患环境治理计划妥当，信息发送与值守工作到位。3.煤矿必须主动与气象、水利、防汛等部门联系，创建灾害性天气预警和防治机制。及时收看收听天气预报，掌控可能将损害煤矿安全生所产的暴雨洪水灾害信息，紧密高度关注灾害性天气的预报预警信息，掌控汛情水情，及时主动采取措施。并与周边相连矿井沟通交流信息，当矿井出现异常情况时，立即向周边相连矿井展开预警。4.创建雨季巡查制度。煤矿企业在雨季必须精心安排专人负责管理对本井田范围及可能将波及的周边弃置旧窑、地面坍塌坑、采动裂隙，以及可能将影响矿井安全的水库、湖泊、河流、涵闸、堤防工程等重点部位展开巡查检查，特别就是收到暴雨灾害预警信息和警报后，必须实行24小时

不间断巡查。矿区每次再降大到暴雨时和降雨后，必须派遣专业人员及时观测矿井涌水量变化情况。5.创建关键性水害隐患及时废人制度。煤矿企业都必须创建暴雨洪水可能将引起淹井等事故灾害应急情况下及时撤走井下人员的制度，明晰启动的标准、废人的统一指挥部门和人员以及废人的程序等，辨认出暴雨洪水灾害轻微、可能将引起淹井时，必须立即废人，只有在证实隐患已吉底消解后方可恢复生产。煤矿企业没全部全面落实严防暴雨洪水引起事故灾难的环境治理计划和防范措施、存有关键性隐患的，雨季必须实行停建废人的措施，严禁展开井下生产作业。6.创建水害隐患排查环境治理检查制度。煤矿企业在雨季前要全面检密严防暴雨洪水引起事故灾难措施的全面落实情况，对排查出来的隐患,必须全面落实责任，限量在汛期前顺利完成自查。二、强化防治暴雨洪水引起煤矿事故灾难的基础工作7.煤矿必须查清矿区及附近地面水系的汇水和渗水情况、奏水能力和有关水利工程情况。熟识当地水库、水电站大坝、江河大堤、河道、河道中障碍物等情况。掌控当地历年极端天气降雨量和最低洪水位资料，存有隐患的应实行积极主动的严防和整改措施。8.煤矿在雨季到来之前，必须非政府力量对井下水仓、水沟及地面水沟全盘明挖出堵塞一遍，确保存有足够多的蓄水能力和水路的通畅。坐落于地表中河流、山洪部位、水库等附近的矿井，对井口、工业广场必须实行修成筑城堤坝、开凿沟渠等引水措施，有效率避免地表洪水洪水泛滥矿井。

9.煤矿必须定期对井上下供电设备、矿井排洪设备、严防雷电装置入行保护检修。雨季到来之前，必须非政府展开一次联手排洪试验，保证雨季时各种排洪设施正常运转并发挥作用。10.煤矿必须按设计规定留设各类防尘煤（岩）柱，相连矿井之间必须留设防尘煤柱。已经被毁坏的防隔水煤柱，必须注浆修整aquatic公外木水闸墙等设施，确保隔水安全。11.煤矿必须精确、及时地将矿井的改采、凿工程绘制至冶炼工程平面图等图纸上，定期搜集相连煤矿和停用弃置的老窑情况，并在井上、下对照图上标示出其井口边线、井田采矿范围、采矿年限和地表水情况，精确掌控矿井受到水患危险的情况。12.煤矿对地表因采动构成的裂缝必须及时填充修整；对矿井后菱形变成的坍塌坑必须及时展开全盘环境治理；对停用弃置的煤矿井筒必须扩充填上死去；煤系地层煤层部位存有漏水时，必须及时注浆修整处置。13.煤矿应加装和健全井下通讯、压风、防尘系统。确保通讯系统通畅、采用可信，确保压风打火系统、防尘系统可信有效率，提升矿井严防、抗灾能力。煤矿安全培训中心各类规章管理制度编订某某煤矿安全培训中心安全技术培训章程

第一章总则

第一条为规范安全技术培训犯罪行为，推动安全技术培训的身心健康发展，同时实现安全生产的目的，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》等有关法律、法规的规定，制订本章程。

安全培训机构名称：河南省某某有限责任公司安全培训中心

第二条安全培训机构举办者：河南省某某有限责任公司

第三条办学地址：河南省某某市某某镇(邮编：)

安全技术培训机构审核机关：河南煤矿安全监察局。

第二章安全技术培训的宗旨、规模与培训形式

第六条培训宗旨：全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，秉持“安全第一，预防为主”的培训方向;著重学员的安全意识和安全能力的培育;遵从全新的教育观念，努力提高培训质量和效益，立足煤矿行业，培育适应环境煤矿行业市场需求的，以安全作业领衔的实用型、技能型、创新型、复合型的技术人才。

第七条安全技术培训规模为100人。

第八条培训领域：通常工种、崭新工人、其它从业人员。

第九条培训形式：业余与离岗结合的短期培训。

第三章固定资产数额与经费来源

第十条安全培训中心资产总额60万元以上，主要包含：房屋及建筑物、仪器设备、及其它资产。

第十一条经费来源：河南省某某有限责任公司调拔。

第四章附于则

第十六条本章程由公司安全技术培训领导小组负责管理表述。

某某煤矿安全教育与培训制度

1、进矿崭新工人上岗前必须展开不少于72学时的强制性安全培训，经考核合格，签定劳动协议和师徒合同后方可以办理临时入井证上岗进修，四个月后由安全培训科对崭新工人实际情况展开考核，合格后派发正式宣布入井证方可单独上岗作业。凡现场检查辨认出没抱持入井证或临时入井证下井者，除对本人展开行政处罚外，对队长罚款10元/人·次。

2、服兵役或黄继妍一年以上工人再次上岗时，其所在单位向安全培训科提出申请，由安全培训科对其展开转岗培训、考核，并创建培训、考核档案，办理(更改)入井证。未按照规定培训上岗的，对其责任队长罚款10元/人·次。

3、每月由安全培训中心负责管理选曲培训计划(并与生产经营计划同时下发)，每年对对安全生产工作的职工展开不少于20小时再培训，不按建议拒绝接受再培训者罚款50元/人·次。

4、开设培训班时，安全培训中心负责管理在开课前三天以讲课通知书的形式通告讲课教师，讲课教师按照讲课通告培训内容撰写培训教案，必须按照规定时间展开讲课，讲课必须确保培训质量，确保培训课时。培训班完结后，教案缴培训科档案。并无教案或教案不符合标准建议听课或培训质量超过没建议，对讲课教师罚款50元/次。

5、受到培训大赏在培训期间无故迟到、旷工，罚款20元/次，旷课罚款30元/次;破坏课堂纪律，影响教学进度，罚款50元/次。

6、考试试卷由讲课教师(培训非政府单位)负责管理必须在培训班完结前一天出题。考试由安全培训中心负责管理非政府，一律使用闭卷考试，大赏必须严格遵守考场纪律，对触犯考场纪律者罚款30元/次，试卷补发，中止其考试资格。考试完结后，试卷评卷由讲课老师当天顺利完成(包含在试卷上盖章)并打印成绩单，写下培训总结，缴安全培训中心档案。否则对讲课教师罚款50元/次。

7、培训学员考试成绩高于60分的，必须出席参加考试，参加考试仍不及格的，调离工作岗位缴劳动科待岗，安全培训中心负责管理插入职工培训档案。

8、由安全培训中心负责管理对讲课教师展开考核，讲课费和按60元/学时按季度展开台账派发。

9、主要负责人、安全生产管理人员必须按照规定建议拒绝接受专门的安全培训，获得安全资格证后，方可上岗;特定工种必须按照规定建议拒绝接受专门的安全培训，获得特种作业人员操作方式资格证后方可以上岗。

10、主要负责人、安全生产管理人员培训(复训)，按集团公司下发的培训指标展开培训(复训)，由安全培训中心负责管理精心安排、非政府，并创建受到康(复训)人员情况档案。被精心安排培训(复训)人员严禁以任何理由婉拒。否则，对其罚款100元/次。

11、特定工种培训(复训)，按集团公司下发的培训(复训)工种、人数，由安全培训科负责管理精心安排、非政府，有关单位按时参予，人员必须提供更多初中以上文化程度的证明材料，文盲和半文盲不许出席特定工种培训，安全培训中心对特定工种必须建档，推行微机管理。

12、出席特定工种培训(复训)人员必须按通告时间拎身份证(或身份证复印件)和生活费要到安全培训中心报名者备案。否则，不精心安排其出席培训(复训)。

13、特定工种在培训(复训)期间，触犯规章制度、纪律被培训单位通报批评(处罚)者，回矿后，按集团公司处罚情况展开罚款，每甩一分罚款50元，并按轻微“三违”对其闯关戒毒。

14、主要负责人、安全生产管理人员、特定工种培训(复训)，凡因考试不及格，经参加考试仍不及格，没领到资格证者。第二次又被精心安排培训(复训)者，培训费自理，仍未获得资格证者，严禁专门从事原岗位工作。

15、各队必须创建特定工种管理档案(档案记述培训时间、工种、证件有效期等)，否则，对该队支书罚款30元。

16、凡获得特种作业操作方式资格证的职工，非工作须要严禁随意调动，自行调动的，移出单位在人员调动之前必须通告安全培训中心调整档案，安全培训科备案后方可以办理调动相关手续，不经盖章备案随意调动特定工种不专门从事原工种者，对队长罚款100元。

17、本办法自2009年7月1日起至由安全培训中心负责管理监督继续执行。

某某煤矿分管培训领导管理职责

1、深入细致贯彻落实党的安全生产方针及上级有关安全方面的文件精神，命令、指令和任务。

2、负责管理领导全矿职工安全教育培训工作，认真贯彻继续执行党的教育方针，指导、协同和及时处理培训工作中辨认出的各种问题。

3、负责管理监督本公司年度职工安全培训计划的基本建设，审查季度和月度安全培训计划，负责管理领导全矿培训管理制度的制订并监督检查制度的全面落实情况。

4、非政府并举行培训工作专门会议，研究部署培训工作，化解职工教育培训中的关键性问题。

5、负责管理职工教育经费的合理采用和审核。

6、负责管理培训机构的人员的设置和合理调配。

安全培训中心主任管理职责

1、深入细致贯彻落实党的安全生产方针及上级有关安全方面的文件精神，命令、指令和任务。

2、在公司领导的恰当领导下，认真贯彻继续执行党的教育方针，非政府与管理培训工作，辨认出问题及时处理。

3、经常深入基层，全面落实和检查培训工作，协助化解职工培训工作中的难题。

4、负责管理制定本公司全年的职工培训计划，季度培训计划及月份培训计划，并搞好年度工作总结，季度工作总结及月份工作总结，每月搞好报表的呈报工作，每月5号以前按时送至有关部门和有关领导手中。

5、狠抓本培训中心人员的思想政治工作与及公司职工的培训工作，因工作不负责任而导致关键性责任事故或导致关键性影响的，主任正数全面责任。

6、积极主动出席矿非政府举行的各种会议，负责管理招待上级对本公司职工培训方面的各种检查，辨认出问题及时向领导投资回报。

副主任管理职责

1、按时顺利完成领导布置的各项任务。

2、帮助科长搞好本中心人员的思想政治工作及全矿职工的培训工作。

3、帮助主任制定全年培训计划，季度培训计划及月份培训计划，并搞好年度工作总结，季度工作总结及月份工作总结。

4、及时化解职工充分反映的关键性问题。

5、帮助主任搞好各类考核工作。

6、帮助主任搞好上级部门对本公司职工培训工作的各项检查的接待工作。

7、经常深入基层，全面落实和检查培训工作，协助化解职工培训工作中的难题。

办公室管理人员岗位职责

1、按时顺利完成领导交予的各项任务。

2、认真执行各项工作制度，下班不耽误、不旷工、有事告假。

3、深入细致搞好各种文件、材料、报表建档留存工作。

4、对上级的命令、文件和职工充分反映的问题及时向领导汇报，搞好上情下达、下情呈报工作。

5、搞好办公室会议记录，努力做到字体工整、洁净、有序。

6、深入细致接听电话，并将电话内容及时汇报给有关领导。招待来宾，态度和睦、热情。

7、经常维持室内外清洁卫生，物品放置整齐。

安全培训中心管理制度

1、从干部至职工必须展开全员培训。

2、推行分级安全培训制度：安全管理人员由二级安全培训机构培训;32个特定工种由三级安全培训机构培训：通常工种、崭新工人由矿四级安全培训机构培训，各级领导和岗位人员必须获得安全资格证方可上岗。

3、通常工种、崭新工人、煤矿其他从业人员由培训中心负责管理，并制定详尽的全矿的年度培训计划和月份培训计划。

4、安全培训工作由培训中心负责管理，并制定存有详尽的全矿的年度培训计划和月份培训计划。

5、培训的方式及方法必须存有明晰的规定。

6、必须制定存有详尽的违反规定的奖惩制度。

某某煤矿安全培训讨论会制度

一、时间：每月27日

二、地点：安全培训中心办公室

三、主持人：安全培训中心主任

四、出席人员：公司所有专、兼职教师，培训中心管理人员及各队安全培训负责人。

五、会议内容：

1、总结本月培训工作;

2、表达集团公司及公司培训方面有关精神，精心安排布置有关工作;

3、介绍各单位对培训工作意见及建议;

4、全面分析布置下月培训工作任务。

六、每次讨论会各单位有关人员必须全部出席，无故不参加者罚款50元，耽误或旷工罚款20元。

七、讨论会时间若存有变动，安全培训中心负责管理提早通告。

培训教师管理制度

1、培训教师在收到安全培训中心通告后，根据所谈内容积极主动展开复习，通常情况下，安全培训中心提早一周通告本人，以便培训教师存有足够多的时间展开准备工作。

2、教案写下不好后，先经安培中心审查严格把关，然后再由系统主管矿长盖章后，就可以采用。

3、培训教师在讲课时，必须兢兢业业，一丝不苟，突出重点，包教包会，安培中心必须对培训教师的工作态度、工作量、执勤情况、授课气氛、实际效果展开考核，并与本人的讲课费展开挂勾，辨认出存有一项超过没建议，扣该培训教师10元。

4、凡揭发经培训提过证的职工超过没其经王奶贵标准的，每人次判罚培训教师讲课费10元。

5、培训教师评卷时必须深入细致，无法马虎应付，一是一，二是二，就是多少就是多少，不踢感情分后，辨认出一份卷子作假，甩授课教师20元。

教学质量管理制度

1、领导任教制：为易于领导深入细致教学，掌握情况，原则上培训中心领导必须亲自分担一定教学任务。

2、教案检查制：安全培训中心主任必须存有计划地检查，抽检教研组短、教师教案。教研组短负责管理组内教师教案的检查，每个教师的教案每学期至少存有一次受测，检查后可以与教师交换意见，也可以举行杰出教案展出。

3、听讲制：各级教学行政领导均应当制订学期听讲计

划出，教研组短、教师每学期听讲16节以上，安全培训中心主任每学期听讲20节以上，揪教学主任每学期听讲16节以上，其它行政领导根据工作情况每学期听讲4～6节以上，听讲前要介绍教学进度，大纲建议和教材内容，听讲时核对“听讲记录”，听讲后收信教案，与任课教师互换听讲意见。

4、师生座谈会制：按照相同的建议，培训科每学期至

太少分别举行教师、学员座谈会各一次。汇报对教师教学和培训中心教学管理方面的意见，做为对教师业务考核和改良教学管理的依据之一。

5、作业试卷抽检制：安全培训中心必须存有计划地抽检教师对作业的布置和评阅情况，查询试卷和考查登记本，检查试题内容，负则情况及教学效果，并使每位教师的作业，试卷评阅受到抽查一次，并做好抽检记录，每学期举行一次作业产品展销活动。

6、学员评