单位工作计划安排（共7篇）

单位工作总结计划安排（共7篇）篇：“税务单位工作安排”政府工作总结计划

年，市税务局的工作思路是：以科学发展观和党的十七届四中全会为指导，紧紧围绕构造收入这一中心任务，以纳税服务和队伍建造为基础，以数据综合分析利用平台为抓手，大力推行依法治税，强化科学精细治理，努力提高国税文化建造水平，确保全年各项税收工作任务的圆满完成，推动国税局工作再上一个新台阶。一、继续抓好构造收入工作

要始终保持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的构造收入原则，一是增强收入分析预测，根据经济形势要对全年的税收收入情况做一预测，并且按月度、季度构造税收收入分析，分析要包括行业、企业类型、税收治理重点等内容，及时分析明年税收政策调动对税收收入的影响，在科学分析预测的基础上制定可行的年税收计划，并分解落实到各基层单位，为完成全年的收入任务打下基础;二是强化重点税源监控，做好重点税源的税收分析，对每一户重点税源企业要按月对收入和实现税款进行比对分析，从中发现税收增长、减少变化的因素，掌握税收收入的主动权，继续增强对重点行业、重点企业的监控治理，积极探索大企业税源治理模式，开展大企业个性化治理服务，设置大企业治理岗位和岗位职责，根据其行业特点、财务核算治理状况等实际，重点从减少和预防其不遵从税法的风险入手，量身打造治理措施和服务方式，进一步规范行业治理;三是大力清缴欠税，对有欠税的企业继续实行“领导带头、科室负责”的原则，制定切实可行的清欠计划，确保清欠到位;四是增强日常的评估检查力度，堵塞税收漏洞，增加税收收入。二、继续深入推进依法治税

一是增强税法培训宣传力度，结合最近两年出台的新政策、新规定，通过网站、公告、新闻媒体等开展内外宣传、辅导和培训，提高纳税人纳税遵从度;二是强化税务稽查，深化税收执法考核子系统应用，强化日常执法监督，认真扎实做好一年一度的税收专项检查工作，根据本局辖区实际，本着“地区选行业、行业选重点、重点解剖查”的原则，对重点税源、房地产及关联企业、石油、保险、证券、享受税收优惠政策的企业以及大型超市等进行税收检查或专项整治，继续深入打击虚开、代开和买卖虚假发票等违法行为，有重点、有针对性地查处一批大要案件，促使纳税人依法纳税;三是探索开展居民企业间的反避税治理，围绕居民企业间的反避税治理开展调研，并通过对部分存在关联交易居民企业的分析、调查，重点对有关联方享受税收优惠企业的关联关系分析、调查，查找关联企业避税手法及税收治理中存在的漏洞与不足，研究强化治理的措施和手段，并形成居民企业反避税治理的长效机制;四是继续广泛采集相关部门和社会构造的第三方数据信息，建立完善好部门协作、信息共享机制，逐步开展联合审计、联合办案、联合巡查等活动，推进综合治税工作。继续全面增强税收征管

一是增强户籍治理，强化开业、非正常户、注销、停业等登记日常治理，抓好外部信息系统应用治理，增强对税务登记信息的分析和监控，及时掌握登记信息的动态变化;二是继续认真落实《发票治理办法》，在年全面推行机打税控发票，切实增强普通发票治理，堵塞税收漏洞;三是建立完善税收分析和纳税评估工作机制，优化业务流程，完善岗责体系，增强调解配合，促进人机结合，更好发挥数据综合分析利用平台的效能;强化税源分类治理，注重发挥信用等级评定结果的作用，强化对纳税信用等级较差纳税人的控管措施;四是增强出口退税治理，针对市局下放出口退税审批权限，我们积极探索征退税一体化的衔接，杜绝企业自行免税或出口货物应征未征现象的发生，抓好退免税政策调动对税收和经济影响的分析预测;五是继续全面抓好个体计算机定税系统推广和应用治理工作，增强收入分析和调度，依托个体定额治理系统合理核定定额，抓好个体业户跟踪治理，结合实际经营状况适时调动定额，提高个体税收征管质量;六是继续增强各税种治理，在国家对所得税、增值税以及消费税政策相应调动到位后，结合新的政策，不断增强和改进各税种的治理方式，做到治理的针对性。四、继续深化税收服务

五、继续搞好各项教导培训活动

认真构造学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，我们要把学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神、深入开展学习实践科学发展观活动作为明年政治思想教导的重点内容摆在突出位置，深刻领会十七大和十七届四中全会精神实质，高举旗帜，用十七大和十七届四中全会精神指导各项工作，促进和谐国税的发展;并不断增强理想信念教导，使广大干部职工有坚定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，为实现党在新时期的宏伟目标做出应有的贡献。开展职业道德教导，确保干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观，人人都能成为构建和谐社会生力军。及时开展时事政策教导，让党的路线、目标、政策和上级的指示精神得到全面很好的贯彻落实。通过一系列教导活动，提高干部队伍的思想政治素质，努力营造凝心聚力的良好氛围。明年还要把干部职工的业务培训和技能培训作为培训工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要积极参与省、市局构造的远程教导和各种培训，培养业务骨干和师资力量;另一方面要拓宽培训渠道，抓好日常培训，保持开展好每周一题每月一考活动，落实好规定的培训时间要求;再一方面要动员干部职工积极参与全省国税系统的在线教导系统的培训，以电子教材和网上题库为支持，丰富培训手段。在培训内容上，重点增强对财会知识、计算机技术和新出台的税收政策的学习，提高干部队伍的整体业务素质。要不断抓好专业人才库基础建造，建立专业人才库;对全员实行能级、星级治理，构建激励机制。六、继续增强国税文化建造

一是继续做好文化品牌宣传工作。“刘公文化”为国税局文化品牌，其品牌精髓概括为“尽责、奉献、无私、和谐”，下一步我们将继续做好倡导刘公文化活动，通过在全局大力弘扬四种精神，将刘公文化的价值理念渗透到税收工作的全过程，对内构建健康和谐的国税团队，以文化力提升全局的思想力、领导力、执行力，促进整体工作质量和水平提升，对外增强国税文化的辐射效应，建立起和谐的征纳关系，进一步优化税收环境，使其在“润物细无声”的过程中，潜移默化的教导人、引导人、规范人，使全局广大干部职工自觉形成一致的精神追求、价值取向和行为准则，激发税务干部的内在活力，进一步增强队伍的向心力、凝聚力、执行力和竞争力，推动国税事业持续不断前进。二是在营造浓郁的文化氛围上下功夫。我们将继续规范办公、办税场所及相关设施的税务标识、宣传用语，净化、美化机关环境，大力建造楼宇文化、楼梯文化、办税服务厅文化和长廊文化，搭建文化网络平台，并完善着装上岗和挂牌服务制度，开展文艺晚会、球类运动、工间操等丰富多彩的文体活动，努力在营造浓厚的文化氛围上下功夫，推动国税文化建造不断持续得到改进和提高。三是继续通过开展丰富多彩的文体活动以及文明争创活动，不断提升争创层次。不断加大文明创建力度，保持以文明创建为载体，把努力推动各项工作、不断树立团队精神和强化集体荣誉感作为创建工作的出发点，及时转变创建观念和工作思路，重点放在争创省部级以上及省纪委、精神文明委、纠风办综合性争创项目上来，以争创“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“青年文明号”和“精神文明建造先进单位”等活动为载体，主动增强与地方工、青、妇、宣传部、纪检等部门的联系，在广大妇女、青年团员和干部职工中大力开展争先创优活动，形成学先进、争先进、当先进的良好氛围，力争在省、市的各类先进群体中都有我们的席位，实现争先创优活动的新飞跃。七、继续推进廉政建造

德治是思想建造、队伍建造的核心内容。继续保持修身惟德、俭以养德和为税以德，紧紧围绕党风廉政建造的总体思路，以建立健全教导、制度、监督并重的惩防体系为重点，以“正棋文化”作为廉政品牌，弘扬先义后利的义利观，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，一是继续抓教导。认真宗旨信念教导、正反面典型教导，着力培养正确的是非观、善恶观和荣辱观，进一步打牢了思想道德基础。通过制作廉政展板、发放廉政亲情卡、开展家属亲情助廉、推行廉情恳谈、建立廉政文化长廊等活动，用“软约束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理变成广大干部职工喜闻乐见的形式，使国税干部的思想得到熏陶，心灵得到净化，精神得到升华，恪守伦理底线，确保在廉政方面不出问题、不犯错误，达到知耻而廉的教导防范目的。二是继续抓预防。强化廉政预警工作，保持“重在教导、重在预防”的目标，突出廉政预警在税收监督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的预见性、主动性和实效性，要做到了关口前移，防止小错变大错，防止不廉行为的发生。三是继续抓监督。要完善权力约束机制，充分发挥党政机关及社会团体、纳税人等多途径的监督渠道，建立以两权监督为重点的权利监督网络，要在全局形成了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制，全方位约束税务人员行为，保证做到依法用权、公正用权、为税清廉。八、改善和增强后勤及财务治理

后勤治理工作是做好各项工作的重要保障和基础，继续发挥扁平化治理的优势，要按照科学化、精细化、人性化治理的要求，调动工作思路和工作方式，不断增强对后勤建造的投入、治理和服务，提高后勤保障能力。要改善对餐厅的治理，在菜品的安排上要按照健康节约的饮食文化理念，按照有利于职工身体健康为原则，春夏秋冬不同季节不同花色品种，要提高了干部职工的生活水平，杜绝不廉行为的发生;要不断增强办公环境、办公设施的改善，要增强车辆治理，杜绝公车私用，本着节约的原则增强办公大楼水电等日常支出治理;要不断增强财务治理，建立健全内部财务治理制度，节约经费支出。抚州市XXXXXXX

赖永桥(08)石星星(08)肖斌（09）黄宇娟(08)韩晴霄（08）刘强（09）祝志凯（09）注：为了避免我们这批人是同时、同一个学校、同一届、同一专业去报名，把我们毕业证上的毕业时间设为不一样，括号后面就是你

们的毕业时间，这个不影响什么的。头四个单位，我帮你们去单位盖章就好，你们只需在在5月21号（本周三）下午4点前，每人打印一份“证明”交给我。最后一个单位，劳烦你们派一个人去他们单位盖章，每个人亦需打印一份“证明”给去的人，到时候我会给你们联系方式。拿到工作经验就可以去网上报名了，报名之后的现场确认，不要一批人过去，三三两两去，免得人家起疑。寝室的人相互通知，与其不侯！邹丽珊

2010-5-18

第3篇：文明单位工作安排

林州市交通路政管理所2011年度文明创建工作总结计划

2011年，是中国成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是我市实现“确保全国创建文明城市工作先进城市，争创全国文明城市”奋斗目标的关键一年。为把我所文明单位创建活动不断推向深入，进一步巩固文明单位创建成果，国家文明单位建设有关规定及《河南省文明单位建设管理条例》的有关精神，结合我所实际，特制定2011年度文明创建工作总结计划。一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，弘扬“六超”精神，把握“六新”要求，紧紧围绕“确保全国创建文明城市工作先进城市，争创全国文明城市”奋斗目标，加强领导、全民动员、统筹协调、突出重点，贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实推进公民思想道德建设，以构建社会主义核心价值体系为根本，广泛开展精神文明创建活动，全面提高干部职工文明素质、提升文明水平和服务水平，为建设富裕和谐美丽新林州提供强大思想保证、精神动力和良好社会环境。二、组织领导

我们把全国文明城市和文明单位创建工作列入年度工作总结计划和重要议事日程，建立和完善组织领导机制，把各项任务划分到具体阶段，划分到具体部门和具体责任人。调整林州市交通路政管理所“创建文明单位工作领导小组”，区分责任、明确任务，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协调配合、业务科室分工负责、创建办公室专门抓、全所上下人人上阵的工作局面，使创建工作时时有人管，事事有人问，处处有人抓。三、工作目标

紧紧围绕市文明办、林州市交通运输局和社会稳定大局，全面贯彻落实科学发展观，创新载体，丰富内涵，广泛开展群众性文明创建活动，为干部职工创造良好的工作生活环境，努力提高服务水平和工作质量，积极推动市政管养事业又好又快发展。1、领导班子坚强有力。坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，在政治上同党中央保持高度一致，坚决执行党和国家的各项方针政策。2、精神文明创建活动扎实有效。始终把“务实、创新、和谐、致远”的濮阳精神，以爱国主义为核心的“团结统

一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”的伟大民族精神贯穿到精神文明建设活动的全过程。继续开展文明科室、文明职工、文明家庭等各种形式的群众性文明创建活动。积极开展丰富多彩、健康有益的群众性文化、教育、科普等活动，组织职工参加各类精神文明竞赛活动。加大投资力度，继续搞好图书室、文体活动室、文明学校、娱乐室等硬件设施建设，实现创建工作的规范化、制度化、标准化。3、思想道德风尚良好。深入开展职业道德建设活动，制定职业行为规范；以诚信建设为重点，宣传倡导“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”的基本职业道德规范。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，在干部职工中形成一种团结协作、勤勉敬业、崇尚先进、奋发向上的良好风气，在社会上树立公正、文明、廉洁的市政队伍形象。4、文体活动健康活泼。继续加大对职工文体基础设施的建设和投入。切实加强文化活动阵地建设，建立健全综合性多功能的室内文化活动场所，组织全处干部职工开展形式多样的文体活动。加强对文体活动的指导，经常性地组织开展文化体育活动。5、职工队伍团结稳定。倡导诚实守信的社会风尚，营造良好的发展氛围。开展普法教育，增强职工法制观念。抓好社会治安综合治理工作，保证办公、生活的正常秩序和环境安全。全年无一般以上刑事案件、无较大责任事故及严重违纪案件发生。6、环卫环保水平争先。加大投资力度，办公庭院实现净化、绿化、美化，努力做到四季有花、环境整洁、管理规范，创一流环境卫生水平。7、计划生育工作先进。积极宣传计划生育基本国策，加强对干部职工教育和管理，无违反计划生育政策现象，积极争创计划生育先进单位。四、工作重点1、广泛开展创建学习型机关活动。积极推进学习型机关、学习型家庭、学习型个人创建活动，营造良好的学习氛围，推动学习型机关的形成。2、广泛开展文明礼仪教育活动。针对公共秩序、交通秩序、个人言行、生活习惯等方面存在的突出问题，开展以说文明话、办文明事、做文明人为主要内容的文明礼仪教育活动，教育和引导广大干部职工增强卫生意识和文明意识，从自身做起，从家庭做起，从举手之劳的小事做起，革除生活陋习，自觉保持环境卫生，树立正确的礼仪观念，形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、遵章守纪、追求科学健康文明生活方式的良好风气。3、开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动，热心支持社会公益事业，为我市文明城市创建工作做出贡献。4、开展向英模人物学习活动。以李广庆英模人物为榜样，树立典型，用身边人、身边事教育干部职工。5、实施“市民文明素质提升工程”，全面提升全体干部的素质。2011年为我市市民素质教育提升年，实施“市民文明素质提升工程”，我处将按照市文明教育学院的安排，积极参加交通文明、环境文明、道德修养、公共秩序、文明礼仪、赛场礼仪、心理健康等专题教育活动，接受思想道德教育、文明素质教育，营造和谐的人际关系，倡导优雅言行，建立优良秩序，奉献优质服务，建设优美环境。积极参加“三德、三礼”组歌征集、传唱大赛活动，组织开展生动活泼、寓教于乐、群众喜闻乐见的文化活动，使全体干部职工在参与中受到潜移默化的教育和熏陶，从而提高文明素质。6、深入开展文明单位创建活动，全面提升文明单位创建水平。组织开展“在单位争当文明职工，在社会争当文明公民，在家庭争当文明成员”活动，带头深化公民思想道德建设。积极参加结对帮扶、“三下乡”、“四进社区”等活动，广泛开展志愿服务、送温暖献爱心活动，树立良好社会形象。7、广泛开展“讲文明树新风”活动。以庆祝中国成立90周年为契机，开展多种形式的“讲文明树新风”活动，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，唱响好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，开展群众性歌咏活动。大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，塑造文明、礼仪的良好形象。深入开展“践行文明礼仪我先行”活动，大兴文明礼仪之风。利用报刊、广播、电视、互联网、橱窗、版面、社区宣传栏等多种载体，引导干部职工掌握礼仪规范，践行文明礼仪。8、深入开展学习型党组织创建活动，广泛开展“全民阅读我参与”活动，运用讲座、论坛、咨询会、现场交流、演讲、知识竞赛等多种形式，普及读书知识、交流读书心得、提高读书水平，实现增值阅读。9、组织实施“文明交通行动计划”，努力提高公民文明交通素质。倡导六大文明交通行为、摒弃六大交通陋习、抵制六大危险驾驶行为、遵守六类交通安全，引导干部职工增强安全礼让意识，遵章守纪、文明礼让。10、继续深入开展志愿服务活动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，精心组织实施“社区志愿服务行动计划”，深化关爱空巢老人、关爱残疾人、关爱农民工及其子女（包括留守儿童）志愿服务。全力做好“关爱空巢老人志愿服务工作”。11、做好道德模范学习宣传和选树工作，努力提升全局干部职工的思想道德素质。利用各种媒体，创新宣传形式，在全局内宣传和学习年来我市涌现出的道德模范人物，充分发挥道德模范榜样作用，引导干部职工见贤思齐、崇德向善，积极践行道德规范，努力提高道德素质。12、广泛开展“我们的节日”主题活动，大力弘扬优秀传统文化。通过广泛开展“我们的节日”宣教实践活动，进一步激发干部职工参与传统节庆活动的积极性和主动性，增强优秀传统文化的吸引力和感染力。深入开展主题活动。在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日期间，组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，推动“我们的节日”主题活动深入开展。二○一一年四月五日

第4篇：西县直单位平安单位工作安排

西县农牧局

2011年“平安单位”创建活动工作安排

为了进一步贯彻落实省地县关于加强社会治安综合治理的决定，推动创安活动的深入开展，巩固和发展安定团结的大好局面，创造有利于社会全面和谐发展的良好的治安环境，按照县综治委的要求，今年达到“平安单位”的创建目标，为了使“平安单位”创建活动顺利开展，现就2011年平安创建活动安排如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会为目标，坚持打防并举，标本兼治，专群结合的方针，在县委、政府的领导下，组织和动员社会各方面的力量，齐抓共管，综合治理，严厉打击“三股势力”的破坏活动和各种严重刑事犯罪活动，积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处和化解工作，认真落实政治、经济和治安等领域维护稳定的各项措施，建立维护稳定的长效机制，为我县经济建设和社会进步创造和谐稳定的社会环境。二、2011年创建工作的具体要求1、我局在4月30日前召开单位领导会议，专门讨论平安创建工作，研究制定出切合本单位实际的创建实施意见，成立创建工作领导小组。会议要以《纪要》的形式形成文字材料存档。2、在5月15日前按照创建工作任务认领表，明确任务，责任到人。3、在5月25日左右召开创建活动动员会。4、在5月30日前开展一次本单位、社区的内部排查，发现问题并进行整理，制定《整改方案》，形成文字材料上报。5、7月1日---7月10日针对存在的问题进行整改。7、从8月20日起，做好档案整理

8、11月30日准备接受验收。三、主要措施

（一）提高认识，加强领导。深入扎实开展好平安创建活动，努力实现平安创建目标，对进一步维护社会稳定、全面建设小康社会的奋斗目标的实现具有十分重要的意义。要加强领导，精心组织，周密部署。（二）齐抓共管，形成合力。平安创建设活动是一项系统工程，要按照职责任务，在做好创建平安单位工作的同时，积极主动找准位置，充分发挥职能作用，为平安创建活动的深入开展奠守坚实、稳固的基础。（三）明确责任，狠抓落实。平安创建活动作为考核维护稳定工作的重要内容，各部门要给予高度重视。要认真落实责任制，严格实行社会治安综合治理一票否决制和领导责任查究制。（四）在矛盾纠纷排查调处工作上，建立起社会各类矛盾排查预警机制、现场处置机制，完善处理突发事件、无序群体越级上访事件的预案，及时准确掌握可能引发群体性事件的倾向性问题，初步建立起社会矛盾纠纷排查、预警、调处机制，使全社会化解矛盾的能力明显增强，确保信访总量批次、人数的减少，重复访现象有较大幅度的减少,越级访大幅下降，（五）严厉打击各种严重刑事犯罪活动。要深入持久开展"严打整治"斗争。继续把严重影响社会稳定和人民群众安全的爆炸、杀人、绑架等严重暴力犯罪，盗窃、抢夺、抢劫等侵财性犯罪和毒品犯罪作为打击重点，提高办案的效率和质量，提高"严打"的整体效果。大力加强对治安混乱的重点地区、部位的排查整治工作，及时整治突出治安问题，巩固整治成果，清除犯罪行为对社会造成的危害。二Ｏ一一年三月十六日

第5篇：平安单位创建工作安排为进一步落实社会管理综合治理暨平安建设工作领导责任制，推动平安创建工作深入开展，维护社会大局稳定，推动我局平安创建工作再上新台阶。结合工作实际，现将2013年度平安创建工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“平安创建”工作的要求，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以平安创建活动为载体，抓基层，夯基础，健立完善整体联动防范机制，全面提升整体联动防范的水平和效能，为建设“平安x”作出新贡献。二、主要任务

（一）加强城管系统的综合治理工作，实行目标管理。（二）深入进行法制教育，局系统全体干部职工安全意识、平安创建意识得到强化，整体素质进一步提高。（三）切实做好系统内安全防范工作，争创“平安先进单位”。（四）动员和组织职工参与社会治安综合治理，实行社会管理群防群治。（五）严格社会管理防范措施，把影响社会管理的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。三、重点工作

（一）加强领导，形成合力。按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，落实领导班子成员一岗双责、严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治工作。构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、其他领导齐抓共管的工作格局。坚持把社会治安综合治理工作纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。做到排查到位、化解到位、防控到位、维护好社会稳定。（二）建立制度，杜绝事故。制定和完善财务管理、治安管理、值班保卫、安全消防、信息报送、隐患排查、责任追究奖惩等各项规章制度，并严格执行。完善维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的预案，定期排查不稳定因素，真正把矛盾和问题解决消除在萌芽状态。（三）统筹安排，落实责任。年初与局属各单位、机关各科室主要负责人签订社会治安综合治理工作责任书，确保综治工作落到实处。做到年初工作部署周到、措施具体、任务落实、责任到人，年末做到奖惩兑现，实行“一票否决制”。（四）落实安全生产，确保生命财产安全。加强日常安全生产检查，发现安全隐患，及时督促整改，保证无安全生产事故。（五）维护群众利益，夯实平安建设基础。切实把维护人民群众利益作为综治工作的出发点，认真听取群众意见，防止决策不当损害群众利益，引发不稳定因素。按照和谐平安创建的要求，进一步更新观念，丰富内涵，抓好局系统的平安创建活动，加强对重点要害部位人防、物防、技防“三防并举”的控管，确保局系统内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即无“法轮功”邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。（六）加强法纪教育，增强职工创建意识。积极开展“五五”普法和城管法律法规的学习和宣传，不断提高局系统干部职工法制观念和道德素质，形成干部职工遵纪守法、严于律己的良好风尚，杜绝黄、赌、毒等现象。加强对干部职工的安全教育、法纪教育，使之经常化，形成制度；组织局系统干部职工认真学习消防知识，提高防火意识，达到全年无火灾事故发生；组织驾驶人员认真学习交通法律法规和有关安全条例，做到安全行驶，无重大交通事故发生。（七）加大创建投入，强化硬件建设。对财务室、消防器材等安全设施进行维修保养，确保安保设施正常运转并发挥效能。（八）严密组织实施，扎实排查调处。按照市综治办开展排查调处矛盾纠纷、排查治安问题的工作要求，确保排查出来的问题解决在基层，消除在萌芽状态，做到“矛盾不出门，矛盾不激化，矛盾不上交”，集中精力抓好排查调处工作的落实，认真做好涉及本单位矛盾纠纷和争议的调解工作，确保社会安全稳定。（九）搭建平安宣传平台，营造良好舆论环境。要结合各类宣传活动，充分发挥电视、广播、报刊等新闻媒体的和短信温馨提示的作用。组织开展平安单位创建系列宣传报道，大力宣传在平安创建工作中涌现出来的好典型，营造浓厚的平安创建的舆论氛围。推进城管系统平安创建工作再上新台阶。第6篇：创建文明单位工作安排

中共XX县委XX县政府督查室2011年

创建文明单位工作安排

根据县文明办关于文明创建工作的总体部署具体要求，结合我室实际，现将2011年创建文明单位工作安排如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持科学发展观，紧紧围绕创建省级文明县城的奋斗目标和县委、县政府的中心工作，以公民道德建设为基础，以理想信念为核心，以核心价值体系为根本，以弘扬民族精神和时代精神为重点，以促进人的全面发展为目标，认真履行督查工作职责，大力开展“文明机关”建设活动，不断提高我室人员的文明素质和文明程度，为推动全县“十二五”规划开好局，进一步加强精神文明建设不断取得新成果而努力。二、工作目标任务

1、抓好思想政治建设。一是认真抓好思想政治工作。把深入学习“三个代表”重要思想和贯彻十七届五中全会精神作为思想政治工作的指导方针，按照党的思想政治工作的基本要求、基本理论、基本规律，把全体党员干部的思想统一到十七届五中全会精神上来，落实到各项实际工作中去。二是认真抓好理论学习，提高政治理论素养，与时俱进，开拓创新，将思想政治工作融入日常督查工作之中。三是坚持学习制度，注重学习形式，使政治理论学习和思想政治工作取得实际效果。四是大力弘扬求真务实精神，树立理论联系实际的学风，坚持学以致用，突出实效。2、抓好组织建设。一是认真贯彻落实《中国党和国家机关基层组织条例》和省委的《实施办法》的规定，进一步健全党的基层组织、使党组织管理进一步规范化、制度化、程序化。二是坚持党要管党，从严治党的方针，要严守党的政治纪律、工作纪律、组织纪律等。三是严格党的组织生活会制度。四是积极抓好机关党员轮训和民主评议党员。五是积极开展讲党性、重品行、作表率活动。积极开展创先争优活动，把“五个基本”、“六活力”、“七个体系”抓好做实。3、抓好作风建设。一是以提高工作效率和服务质量为核心，努力转变工作作风，改进服务方式，增强为经济建设服务水平。二是积极开展当好人民公仆，争创文明机关，做人民满意的公务员活动。三是自觉做到“八个必须”，必须做到政治坚强，自觉同党中央保持高度一致，做党的忠诚卫士；必须坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念；必须带头遵守党的各项纪律规定制度；必须坚持自觉学习，具备履行职务的知识和能力；必须公道正派，坚持原则，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定；必须具有坚强的意志、顽强的毅力，过人的勇气和智慧；必须具有高尚的道德情操和崇高的职业精神；必须有全面意识和合作精神。四是始终坚持党性修养，弘扬良好作风。使全体干部有更高的政治觉悟、更严的组织纪律，更强的法制观念，更谦虚谨慎的工作态度，争做可亲、可信、可敬的人。4、抓好制度建设。制定、完善相关制度，从保护改革、促进发展为出发点，严格规范党员干部的行政行为；把“立党为公、执政为民”的要求实现好、发展好、维护好，进一步规范工作程序、形成科学考核制度体系。并结合实际，做好制度的立、改、废。5、抓好能力建设。充分认识加强执政能力建设的重要性和紧迫性，切实增强提高能力建设的自觉性和坚定性，以适应新形势、新任务的要求。在实践中不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领。6、抓文明新风建设。一是树立社会主义荣辱观，认真落实胡锦涛提出的“八荣八耻”，把此项工作作为一项长期而严肃的任务抓紧抓好抓实。二是要通过《公民道德建设实施纲要》的学习教育，使广大党员干部职工自觉遵纪守法，维护公共秩序，讲究社会公德、职业道德和家庭美德。三是开展文明单位、文明家庭等系列创建活动，使文明创建工作延伸到工作、生活的各个层面。四是充分利用重大节假日，开展形式多样的文体活动，陶冶干部职工情操。五是抓

好