煤矿规章制度

/第一部分各项规章制度第一章总则安全生产责任制一、为全面贯彻落实国家安全生产方针，坚持安全第一、文明生产,保障员工的生命健康和煤矿财产安全,促进经济发展，根据劳动法、安全生产法、煤矿安全规程、四川省劳动安全条例等法律法规的规定，结合煤矿实际，特制定本安全生产责任制。二、安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，是所有劳动保护规章制度的核心，是煤矿各级领导、管理人员、工程技术人员以及全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任，是搞好煤矿安全生产的重要基础.三、安全生产责任制遵循“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任，明确具体任务。煤矿各级领导、管理人员、工程技术人员、操作人员必须严字当头，各尽其职,各负其责，坚持“安全第一、预防为主”的方针,切实搞好安全工作。四、安全生产必须实行群众监督，煤矿应支持群众安全监督组织的活动,发挥群众安全监督作用。第二章行政领导岗位安全生产责任制一、煤矿法人代表岗位责任制煤矿法人代表是我矿安全生产第一责任人,对煤矿安全生产负全面领导责任.其安全生产职责为:l、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，组织落实我矿安全生产控制目标，自觉接受国家安全监察、行业管理和群众监督。2、坚持管生产必须管安全的原则,在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。3、建立、健全与我矿生产经营活动相适应的安全生产管理机构,配备足够的安全工作人员，明确和落实责任。4、主持制定和完善各项安全生产规章制度，落实全体员工的安全生产责任,并经常检查执行情况.发现问题和事故隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监督机构。5、落实本矿安全生产经费，在制定本矿发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断改善劳动条件。6、我矿发生各类事故后,要立即到达现场,了解情况，迅速组织抢救，主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。二、矿长岗位责任制1、坚持“安全第一”的方针，树立生产服从于安全,安全服务于生产的观念，处理好安全与生产关系。认真贯彻党和国家有关方针、政策、法令、法规，完成上级下达的各项指标，全面完成生产任务。2、搞好企业各项管理工作，学习和掌握科学的管理方法、团结职工、奖罚分明。发挥集体智慧，民主管好企业。3、按期布置、检查、评比各项工作,检查执行情况。4、认真执行规定的各项规章制度，检查落实情况，发现问题,及时纠正.5、制定矿井灾害的预防和应急处理计划,对员工进行安全教育、培训。6、煤矿发生重大事故时，要亲自参加抢救和处理，并按矿井灾害处理计划正确指挥,防止灾情扩大。事故后要组织有关科室和人员及时调查,弄清原因，明确责任,提出防范措施,吸取教训。7、加强现场管理，坚持每月下井不少于20天,随时掌握井下出现的各种情况，发现问题及时处理，督促整改。三、安全副矿长岗位责任制l、认真执行<煤矿安全规程》及有关安全生产规定，对全矿安全生产全面负责。2、召开定期安全会议,组织职工学习安全知识,增强职工安全意识。3、熟悉全矿生产布局，对全矿安全设备性能、工作状态、通风系统全面掌握。4、深入作业地点检查安全情况，对生产过程中出现事故隐患及时排除。检查各工种人员工作情况，发现问题及时纠正.5、坚持抓“三违”.对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律职工，严肃处理，直至开除出矿。对造成严重后果的要追究责任。6、坚持每月下井不少于20天。四、生产副矿长岗位责任制1、执行党的“安全第一，预防为主"的方针，负责实施《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。2、处理好全矿采掘关系，坚持掘在前，采在后，保证采掘协调。严格把好工程质量关，不合要求的，要坚决返工。3、全面完成生产任务，督促检查执行情况，协助采区搞好生产.4、抓好煤炭质量管理工作，不断提高产品质量,确保生产任务全面完成。5、生产过程中出现问题，要会同有关人员及时处理。6、深入现场，对采掘工作面加强管理，制止生产中出现各种违章现象，坚持每月下井不少于20天。五、会计岗位责任制l、认真负责坚守岗位，把自己本职工作做好。当好老总参谋，定期向老总提供财务分析报告，协助老总搞好经营管理.2、按财务规定做帐，做到账目日清月结，整齐完好,及时报送财务报表和其它应报材料.3、按照国家和行业的有关规定，保证煤矿安全技术措施费用的提取，对其使用情况进行监督检查,做到专款专用.4、根据年度计划，对安全技措工程和安全生产所必须的款项，应及时筹措资金,保证工程进度和材料、设备的购置。5、负责全矿安全奖励基金管理。对安全管理罚款，由财务科按照安监科出据的《罚款通知单》，予以代扣并列入安全奖励基金.六、出纳员岗位责任制l、树立正确的政治思想,认真做好本职工作，严格按财经纪律办事，账目做到日清日结，日清月结。2、收款要认真仔细，付款要双人复核,保证收付过程中不短款，多余现金要及时送煤矿法人代表.3、严格现金管理，不乱挪用公款,对不正确的思想行为要坚决杜绝，坚决做到常在河边走，就是不湿鞋.4、对资金库存及运用情况，要随时接受上级部门和矿长会计的检查。如因失职而造成的损失，负一切经济责任。七、办公室主任岗位责任制1、抓好矿上各项行政管理工作，当好领导参谋。2、抓好全矿职工政治思想工作，掌握职工思想动态、协助领导抓好两个文明建设。3、负责外来人员接待、联络、交涉等事宜，负责厂风、厂纪、厂貌、厂卫等工作。搞好各项工作治理整顿。4、传达上级精神，协助矿长搞好各种规章制度建设。5、协调各部门工作。6、负责各种文件收存，建立、管好各种档案，搞好安全生产宣传工作，做好各种记录。7、及时提供各种资料，供领导参考，负责各项规章制度落实、补充、完善.八、技术负责人岗位责任制l、认真贯彻执行煤炭工业各项技术政策和规定.宣传党的安全生产方针。搞好矿井技术管理。2、负责编写和审查煤矿的安全技术措施、计划、矿井灾害预防和应急处理计划以及有关安全技术方面的规程和制度.3、负责特殊情况下采掘工作技术措施制定。参加矿井改造技术论证，并提出技术措施。4、绘制矿井图纸、编写有关资料，保证生产指挥的顺利进行.5、负责各工种技术指导,建立健全各种技术档案.第三章职能机构安全生产责任制一、矿办公室责任制l、会同有关部门编制员工安全教育培训计划和培训教材，并组织实施。2、负责新员工的招工体检和新员工安全知识培训,并根据用工情况编制劳动保护用品计划，加强劳护用品的使用和监督检查工作。3、参与各类事故的调查处理，协助各部门做好善后处理工作.4、负责煤矿工伤保险事宜，加强工伤医疗费用的统计、使用和管理.5、负责地面消防工作，及时消除火灾隐患，加强消防设施管理,加强办公室、员工宿舍、要害仓库等场所的安全管理.6、参加各类事故的现场勘察工作，负责对有必要维护的事故现场进行警戒和监护。7、负责民用爆炸物品的贮存、运输和装卸等方面的安全监督。8、搞好矿区治安保卫工作和巡回检查工作，确保矿区安全.9、及时传阅上级有关安全生产的文件精神，负责办理煤矿有关安全生产的文件、会议和事项。二、安监科责任制l、宣传并督促贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规程和条例。负责矿井通风瓦斯、防尘、通风巷道的维修技术业务指导工作。经常深入现场,加强通风瓦斯和煤尘的检查管理，消除不合理通风，保证每个作业地点有足够用的新鲜风量，防止瓦斯积聚和煤尘飞扬、堆积,并提出改善安全工作的意见，预防事故的发生。对已发现的不安全因素，有权督促有关单位和部门限期解决。2、加强主要通风巷道的维修计划和通风设施的管理，每旬组织一次全矿井测风、调风工作。3、贯彻执行通风、瓦斯和防尘等有关安全技术规程和规定,加强通风、瓦斯等特种作业人员的业务指导管理和安全技术教育和培训。及时编制不同时期的矿井通风系统示意图。4、组织事故调查、处理，提出防范措施并写出书面报告、统计和分析工伤死亡事故，定期研究安全生产趋势和重大安全生产问题.掌握安全动态,实施安全执法。根据职工伤亡事故调查处理办法，督促有关单位及时组织事故调查，分析原因，追究责任.做好工伤死亡事故登记、签证并汇总，技期上报。对防范措施的执行情况进行监督检查。5、加强员工安全培训，提高员工安全素质和业务技能。6、积极组织和参加安全检查活动，注重工作实效，努力消聆物的不安全状态和人的不安全因素，规范员工安全行为，整治作业隐患，为安全生产创造条件.加强群众性安全检查和青安岗活动的业务指导，及时研究和解决员工对安全生产提出的问题。7、参与制定本矿有关安全管理的规章制度并督健检查执行情况。8、监督检查灾害预防和处理计划的贯彻执行情况。9、组织管理好全矿有关安全的各类技术资料、防止重要资料遗失。三、矿工会责任制l、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针,宣传安全生产法律法规。2、保护劳动者的合法权益,保证职工安全防护用品及工资发放到位。3、参与企业生产经营管理，提出合理化建议．保护企业的经营成果。4、每月组织一次有意义的安全活动。5、督促企业安全资金的提取,做到专款专用。四、抗洪救灾领导小组责任制l、每月对矿井周边环境进行一次巡视,预测汛期到来可能发生的险情，制订防洪措施。2、每周检查一次防洪渠道是否畅通,发现隐患及时处理。在汛期来临前做好一切准备工作.3、汛期轮流值班，注意气象变化，加强防范.4、有连续降雨气候，不得离矿，听从抗洪救灾组长的指挥，确保矿上产品及财产的安全.5、抗洪救灾时，穿好事先准备的雨衣，全力投入救灾，力争把灾害造成的损失降到最低程度.第四章各工种岗位责任制一、通风管理员岗位责任制l、熟悉本矿“三大规程"、矿井通风系统和井巷工程质量情况。2、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合理分配,保证风量满足各作业点需要。3、加强通风管理，定期对各类通风构筑物和通风设备进行检查、维护,保证风流畅通。4、绘制全矿井通风系统图,标注出每个作业点所需风量和实际风量.二、采掘队长岗位责任制1、对采掘的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。2、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、一实、两畅通”。3、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱，按规定的控顶距作业，制止他人违章操作.4、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度，支护符合规定要求.5、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱,对重大事故隐患要及时上报。三、班组长岗位责任制1、组织职工开好班前会，交待当班任务及有关安全注意事项。2、带头执行各项规章制度和安全规定.作业前仔细检查作业点的安全情况,确认无危险后,才能让全班人员进入作业点.作业过程中随时掌握全班安全生产情况。3、严格当班工程质量，不合格的要立即返工。交接班时要将设备使用状况、顶板情况、残炮、瞎炮、支护等情况向下一班人员交待清楚,作好交接班记录.4、作业过程中应经常提醒全班人员保持高度警惕,随时检查本班安全状况。严格敲帮问顶制度。发现隐患和险情，及时组织本班人员排除，排除不了的，撤出人员,报告矿领导进行处理。5、坚决制止别人违章作业和违反劳动纪律行为。拒绝接受任何人的违章指挥。6、开好班后总结会，定期组织工人参加安全活动，作好当班记录。四、瓦检员岗位责任制l、明确本工作的重要性，加强学习，不断提高知识水平和业务水平，积极参加业务培训,接受上级干部审查。坚守岗位,守职尽责。2、坚持上班在前，下班在后,严格执行交接班制度。3、坚持跟班检查，作好瓦斯检查现场记录,如实填报瓦斯和二氧化碳浓度.并向当班工人公布,班长在记录本上签字,做到瓦检记录“三对口”。（瓦斯报表、瓦斯记录、瓦斯公布数字三个一致)。4、爱护瓦检器，随时保养，不使用带病瓦检器.当瓦检器发生故障时及时送回矿部修理。5、当作业地点出现异常情况时，应会同有关人员及时处理，处理不了时，有权先撤出人员及时向矿长汇报。五、放炮员岗位责任制l、对自己的本职工作守职尽责，严格执行火工产品有关规定。2、对雷管炸药分开运送，雷管运送应装箱加锁。放炮员必须亲自装药、放炮.放炮过程中严格执行“十不装、十不放”的规定。3、放炮器钥匙随身携带，不得他人代为放炮。4、严格执行“一炮三检制"和“三人连锁放炮制".5、放炮后要认真检查爆破情况，对瞎炮、残炮要及时处理。当班处理不完的，向下一班放炮员当面交待清楚，作好记录。6、严格雷管炸药领退制度，当班未用完的应及时送回库房。如因失职而造成雷管炸药散失的要严肃处理.直至追究刑事责任。六、顶板管理员岗位责任制1、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工,作面巡回检查,有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想.2、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到砌砂墩直,顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。3、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况,对顶板初期来压和周期来压规律，对破碎带顶板，认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全.4、如遇断层和较大裂隙时,自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理.5、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任.七、采煤工岗位责任制1、牢固树立“安全第一”的思想，把安全放在第一位，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。2、服从安排，听从指挥，不违反劳动纪律，不违章作业，有权拒绝接受任何人违章指挥。3、搞好自身安全，作业前先检查该作业点安全状况，作业过程中打好支柱，支柱排距符合《作业规程》规定要求，煤壁挖直，砌砂墩码好。不留伞檐，关好挡板,保证通风，保证生产正常进行。4、抓好产品质量，砂矸拣净，浮煤清扫干净.5、严禁从事与本职工作无关的事情，否则后果自负。八、掘进工岗位责任制1、牢固树立安全第一思想,把安全放在第一位,熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。2、服从安排，听从指挥,不违反劳动纪律，不违章作业，有权拒绝执行任何人违章指挥。3、搞好自身安全，作业前先检查作业点的安全状况,敲帮问顶，打好临时支护，弄清作业点风量和瓦斯浓度情况。作业过程中严格按规程规定作业。掏砂时要注意顶板情况，防止掉渣伤人。发碹应按规定要求,搞好工程质量，坡度符合要求。4、掘进抽槽严禁无临时支柱和抽槽太深，开挖保安煤柱。打好水沟,认真执行作业规程有关规定.5、严禁从事与本职工作无关的事情，否则后果自负。九、巷道维修工岗位责任制l、井下维修人员必须按照矿部规定,按时上班。2、保持井下巷道清洁，轨道敷设符合规定,危碹及时翻修。经常处理巷道两侧危岩。3、保证维修质量，使运输车辆满装满载。十、绞车工岗位责任制1、认真执行各项安全规定，树立安全第一思想。2、绞车运行前，首先应检查各部件是否完好，车闸是否灵敏可靠，钢绳质量是否符合规定。3、绞车启动前应听清信号,在没有听清信号前不得启动绞车。4、严格执行绞车运行有关规定,不得超速、超载，保证按规定进行.5、持证上岗，严守工作岗位，不得将绞车交给无证人员操作。坚持手上交接班,对运行中出现情况当面向下一班人员交待清楚,作好记录.十一、摘挂钩工岗位责任制1、认真学习业务知识，不断提高业务水平，保证车辆运行正常。2、摘钩时，应待车速减下来时，迅速、准确地取钩.挂钩时,挂好后应检查一遍，同时挂好保险装置，并有人监督检查。上下车场阻车器灵敏可靠。操作按规定要求进行。3、明确信号，发信号应不少于三次，每次应准确，声光同行。4、运行过程中,做好警戒，严格执行“行人不通车，通车不行人”的规定,防止人员误入。5、做好自身安全工作,绞车运行中，摘挂钩工不得进入矿车有可能撞击地点,应躲在安全可靠的地方。十二、水泵工岗位责任制1、经常检查水泵工作情况，保养好水泵。2、掌握井下水变化情况，及时排出井下水，保证生产顺利进行。3、随时清除淤积物，保证水泵正常运行。4、配齐井下备用水泵，能在二十小时内排出井下二十四小时正常涌水量。5、做好水泵运行记录,发现异常情况，及时汇报。十三、机电工岗位责任制1、机电工必须树立“安全第一，预防为主一的思想，对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。2、新安装的电器设备必须先了解其性能，进行通电试验，检查是否防爆，确认为完好后方可进入井下安装,安装按有关规定进行。3、要维修的电器设备必须切断电源，悬挂“有人检修,严禁合闸,的标志牌，检修前要有瓦检员检查瓦斯浓度，在规定限度内方可从事工作.检修完毕后，必须亲自取下此牌，并做到无风不准送电，没有检查瓦斯不准送电，不准带电检修.4、在检修设备时，必须先查明故障原因和部位,不准乱拆、乱敲。5、检修好的设备必须做好登记，检验合格方可交付、使用,自己修理不了的，应报告矿领导,送外修理.6、电缆按规定敷设，悬挂，连接合理。7、电器设备检修，应按《煤矿安全规程》和《煤矿设备检修标准》进行.防爆电器设备防爆面每季必须使用工业凡士林进行处理，不防爆电器设备不得进入井下.8、检修好的电器设备保持完好，做到“三无四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”。十四、井口值班员岗位责任制l、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度,对上级领导和来宾入井一视同仁。2、对入井人员必须进行入井登记，交存入井证，注明工种，作业点位置，入井时间。禁止非矿井人员下井，看管好矿井井口周围财产。3、必须坚守岗位,不得擅自离岗，无故缺席,有事必须向矿部请假，经同意并找好顶替人员后方可离开.4、认真清点核实下班出井人数，登记出井时间，对拿本矿材料出井人员要认真询问，发现问题，及时报告矿领导。十五、雷管炸药管理员岗位责任制l、管理员要有高度警惕性和责任心，对工作守职尽责，对两库随时检查，确保雷管、炸药存放安全。2、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时准确掌握，做到帐实相符。3、对库存物品做好管理工作，矿内定期检查，存放合理，确保不变质，不报废，对库房门要经常检查，发现问题及时维修,做好防盗、防潮工作。4、如因失职而造成被盗或损失，视其情节轻重，赔偿一切经济损失，直至追究法律责任。十六、雷管炸药采购员岗位责任制1、在外购爆破物品过程中,要有专人负责，专车运送，严禁雷管炸药混装。2、不准用柴油车、拖拉机和铁货厢车运送雷管炸药。3、运输车辆必须有防雨装置和防盗装置。4、运输车辆应匀速行驶，禁止其它杂物混装，严禁搭人。5、运送车辆禁止靠近烟火和带电物品周围。6、不准在公共场所和人员过密地点停车.7、运送雷管炸药入库必须当面点清，交保管员验收入库,作好记录。十七、开票员岗位责任制l、严格发票手续，提供、发货有据,过磅要有发货班组成员参加，当日现金当日入库.2、加强责任心，工作时间不准擅离职守,如遗失或损坏票证按章处罚，填写票证清楚无误,票面整洁。3、不得对外赊销,做到票出钱归，特殊情况下必须经矿领导批准方可赊销。4、文明交易，对顾客不可弄虚作假，要一视同仁,数量保证，质量可靠。十八、充电工岗位责任制l、对工作认真负责,坚守工作岗位，努力钻研专项技术，为井下照明服务。2、严格凭证领取电瓶,如电瓶遗失、被盗，应查出原因，严肃处理。3、保证充电质量,电瓶不能带病工作，闭锁装置良好，灯线长度满足需要，不完好电瓶不准上架。对损坏电瓶要及时修好。4、随时保持充电房内的清洁卫生,不准乱拉带电线路，发现停电，立即拉下充电机开关，以免倒电。5、发现电瓶被兑换，要及时报告矿领导.6、充新电瓶,必须按规定办。7、保持电瓶清洁，做到不漏液,存放整齐不乱。十九、主扇风机房值班员岗位责任制l、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事请假批准后方可离开。2、房内禁止吸烟和生火,附近20米内不准生火.扇风机出口20米内不准吸烟。不准其它人员进入主扇内机房。3、认真做好扇风机运行记录,每小时检查一次，并做好运转情况记录,风机温度工作情况。随时对各部位进行检查（如果是女工看守必须戴帽），随时检查风门是否完好。4、如发生停机停电事故，应立即打开风门,通知矿领导。5、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。二十、烧水工岗位责任制l、烧水工必须坚守自己工作岗位，按时上班。2、保证每天下井工人所需洗澡水用量,水温适宜。3、按矿部矿定，灵活掌握开水时间，保证清洁卫生。4、必须坚持每天打扫洗澡堂清洁卫生,搞好环境卫生。5、烧水工不得擅自离开工作岗位，如有事情需请假批准后方可离开.二十一、装卸工岗位责任制1、装卸人员必须随时坚守工作岗位，及时对购煤车辆装车，态度端正，对人和气。2、对煤炭内矸石要认真筛选，保证煤炭质量,维护矿的声誉。3、做好自身安全和他人安全工作。倒煤时要提前躲好，选丢矸石时要看清方向,不能乱丢,以免误伤他人。4、坚持见票装车，不能无票上车，更不能收现款,装车中新老顾客一视同仁。第五章煤矿各种规章制度一、管理干部勤政制度1、管理干部必须勤政廉洁,以矿为家，长期坚守工作岗位,不得擅离职守,矿坚持值班制度，每天必须有一名领导值班。2、管理干部每月必须定期召开管理工作会议,检查计划的实施情况，总结安全生产工作的经验教训,及时制定切实可行的措施，并层层分解落实,定期督促检查。3、深入现场管理，矿长、副矿长要保证岗位责任制所规定的足够的下井天数，其他管理人员必须守职尽责，勤奋工作。4、管理干部下井检查，必须有详细记录,记录应实事求是，不得有虚假现象.5、管理干部的出勤天数及工作情况由矿办公室负责考勤和登记，由市、乡镇有关部门抽查。二、职工劳动纪律l、凡属本矿职工，必须持有身份证,具有良好的道德品质和思想作风；必须严格遵守本矿的一切规章制度，听从指挥，服从安排。2、必须牢固“安全第一，预防为主”的思想，认真学习安全生产知识,严格按照“三大规程”作业，严禁违章作业和违反劳动纪律。3、勤奋工作，积极生产,每月出满勤，努力完成或超额完成生产任务，不得消积怠工，不得擅自停班停产.4、加强精神文明建设，坚持参加政治学习和有意义的活动，搞好团结，不得互相谩骂、聚众闹事、打架斗殴，不得参与赌博并主动制止他人的赌博行为，搞好矿区环境重卫生和自身卫生，养成良好的生活习惯；树立“爱厂如家”的思想，爱护公物。5、坚持请销假制度，克服散漫习惯;凡合同期满不愿继续在本矿工作者，应履行交接手续,不得擅自离矿。三、职工民主监督制度1、为激发职工的主人翁责任感，调动职工的积极性、主动性和创造性,促进全矿的生产经营工作，本矿成立职代会，实行民主治厂。2、职代会坚持权力与义务对等的原则。其权力范围重主要表现为：讨论矿的治厂方针和矿领导的决策;督促矿方认真贯彻执行党和国家对矿山的各项方针、政策、法令、督促矿方学习、落实“三大规程”；督促工程质量、通风瓦斯管理等。3、其义务主要表现为:坚定不移地遵章守纪；不折不扣地支持和执行矿领导的正确决策;做好职工的思想和政治工作；积极协助矿方进行抓“三违”和安全大检查活动；随时向矿方提出有关安全生产的合理化建议。4、矿领导要自觉接受职代会的监督,自觉地维护职工的民主权利；主动将决策交职代会讨论，认真听取职工代表的合理化建议。5、每季或每年，要召开职工代表大会,由矿长向职工报告安全生产，经营管理等方面的情况。四、安全目标管理制度为强化企业安全管理，运月目标管理的原理和方法，对矿井安全生产实施有效的宏观控制和微观管理，进一步促进安全生产，实现企业总的安全目标。根据《煤矿安全规程》第三条的规定,特制定本安全目标管理制度.1、我矿实行科室、队、班“三级”安全目标管理，管理人员划片包干，全体员工实行风险抵押制度，形成矿井与队级、队级与班组，一级对一级负责,层层签订责任书的安全目标管理体系，做到上下结合，左右协调,目标明确，任务具体，使员工、基层班组、矿井进一步明确各自在安全目标管理体系中的地位、责任和作用以共同实现企业总体安全目标。2、企业每年通过对安全资料的收集、分析和安全信息的处理，以安全法规和上级宏观安全目标为指导,在矿井实际和安全预测为基础，采取上下结合、群策群议的方法，建立企业总体安全目标并形成完接的目标管理体系。安全目标管理体系应包括矿井安全管理一般情凋、伤亡事故控制指标、安全生产职责、事故经济损失和安全生产控制指标等。3、安全目标的制定，必须切合实际,具有针对性和可行性，做到科学合理、严肃公正,发挥激励和约束机制的作用，以充分调动全体员工的积极性，使其在目标统一意志下，实现自我控制并参与安全管理.4、安全目标应根据变化了的环境、条件，适时、正确地制定和修改完善，以增强矿井应变能力，对安全工作实施有效的动态管理.确定后的安全目标，必须积极组织实施。5、安全目标实行层次管理。各科室、队、班应根据煤矿下达的安全目标管理计划，确定本单位的安全生产第一责任人和具体安全管理目标，并层层分解，逐个落实，使各级安全管理工作能够简便化、统一化、正规化地全面展开。形成事事有人管，人人有专职，“横向到边、纵向到底"，责任到人，各负其责的安全生产格局，使员工做有要求,干有目标，确保企业总体目标的实现。6、安全目标确定、分散后，必须加强监督，强化责任，激发全体员工潜在的积极性、创造性和主动性，实现。企业安全管理方法科学化、内容规范化、基础工作制度化.7、安全目标的考核.各级管理层次必须制定具体的评价标准和控制管理的保证体系。对安全目标管理的实施基情况进行考核。凡到达目标管理期限时，应上下结合进行安全评价，随时将安全目标管理的实际情况与安全目标、安全评价标准进行比较对照。做到不降标准、不漏项目，严格执行，奖惩逗硬。8、矿井与队级、队级与班组的安全目标考核，以各自所签订的责任书或矿下达的考核指标以及评价标准执行。五、安全教育、安全技术培训制度一、企业开展经常性的安全教育(安全思想教育、安全知识教育和安全技能教育),普及安全知识，倡导安全文化，建立健全生产岗位员工安全教育、管理人员安全教育、安全人员安全教育和班前、事故教育、安全活动日(周、月）等项安全教育制度，并建立健全安全教育档案。二、企业对新员工必须进行安全教育，使其掌握有关的安全规章制度、安全生产知识和技能。1、新进煤矿的井下作业员工,接受安全教育、培训的时间不得少于72小时、安全教育36小时，考试合格后，必须在有安全经验的师傅带领下工作满3个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。2、新进煤矿的地面作业人员，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考试合格后，方可上岗作业。3、新员工经教育、培训并考试合格后，由安全员签写安全作业证，送安全科备案、、认可、盖章。取得安全作业证的员工，方可独立上岗工作。三、对调换工种和采用新工艺作业的人员以及伤愈后重返岗位的人员,必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业.四、所有生产作业人员,每年接受在职安全教育、培训的时间不得少于20小时；各级管理人员，每年接受安全教育、培训的时间不得少于24小时。主要学习安全生产的方针、政策,有关煤矿安全生产的规程、标准和煤矿安全管理规章制度,以及与员工本职工作有关的安全知识、各种事故征兆的识别、发生紧急危险情况时的应急措施等内容。五、瓦斯检查工、爆破工等特种作业人员必须接受专门技术培训经考核合格取得操作资格证后，方可上岗作业.六、每年组织一次全员安全考试(考核)，考试成绩作为每人工作考核情况记载下来。本矿管理人员安全考试不及格的，不得指挥和管理安全生产.七、企业对“三违”人员及工伤人员实行停工学习，进行思想反省，弄清原因，吸取教训，增添措施，规范行为。六、安全技术审批制度一、凡作业点、操作场所、单项或单位施工、机电设备安装运转等，必须制定作业规程、操作规程和安全技术措施，主要包括：1、采、掘工作面作业规程；2、采、掘、运、维、机、通等工种和主要设备、仪器的操作规程；3、主要生产设备、装置的安全检修规程；4、各类安全技术措施。二、作业规程由工程技术人员负责编制，必须做到每一个工作面都有符合实际的作业规程。作业规程经业主、矿长初审后,报安全科审核，最后由技术负责人审批。三、经批准的采、掘工作面作业规程,必须在开工前7天内,由技术负责人向全体作业人员详细讲解。参加规程学习的作业人员必须签字登记，报安全科存档。如需修改,必须报安全科和技术负责人批准.四、各工种、设备的操作规程由技术员和采、掘队制定，经业主、矿长审批后执行。五、安全技术措施批准后,必须严格执行。未经批准安全技术措施的工程不得施工、安装和运转投产(使用)。六、安全技术措施的制定。l、巷道瓦斯排放、矿井采区通风系统调整等通风瓦斯方面的安全技术措施，由安全科负责制定，矿长审查确定。2、机电设备安装、高压电缆铺设等的安全技术措施，由机电科负责制定。3、防水、防尘、防火、防腐蚀等安全技术措施由安全科负责制定.七、作业规程、操作规程、安全技术措施的执行情况,由矿长和安全科负责监督、检查。七、事故隐患排查制度l、事故隐患就是可能导致事故的危险行为或危险因素,包括人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素和管理缺陷等。经常对煤矿各生产环节中存在的各类隐患进行排查,并遵循以人为本的思想，以防止人身伤亡事故为目的，采取超前有效预防手段，及时发现和处理各类隐患，力争将事故消灭在萌芽状态。2、隐患排查手段应遵循煤矿生产的客观规律，采取预防和控制事故技术，查出并改变生产异常，达到防止异常突变、控制事故发生的目的。3、隐患排查实行上下结合、左右协调、主动加互动等形式，在事故预防上坚持做到“一个中心，两个贯穿，四个结合”(即以消灭人身伤亡事故为中心，把安全意识贯穿于员工头脑，贯穿于生产环节的全过程，做到专管与群防结合，员工之间自检与互检结合，管理人员定检与巡检结合，督促与整改结合)，建立横向到边、纵向到底的隐患排查体系，充分发挥全员参与隐患排查的积极性，做到生产无事故，作业无“三违"，设备无缺陷，环境无隐患，制度无缺陷,教育无遗漏，使全员、全过程以及每道工序、每个环节的安全能得到有效保障.4、隐患排查实行安全确认制(即在确认、确信、确实排查隐患的情况下，才能生产）.每个员工在作业前和作业中，对欲操作的对象必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地执行.安全确认制有三种，一是操作确认制，即人人在操作某个对象时，必须认清这个被操作的对象的名称、作用，待确定准确无误时，才能操作。二是联系呼应确认制，即在长线作业时，必须由一人指挥，不能多人指挥；指挥人员发出的指令一定要简明扼要，被指挥者要复诵无误后才能进行工作；远距离指挥的信号一定要清楚无误，在双方确认后,才能操作。三是行走确认制，即在生产现场行走时,要走安全通道，而且上下、左右都要看清楚,确实无危险时,才能通过。安全确认制是员工在作业前和作业中为避免发生伤害事故而推行的一种行之有效的管理制度，全体员工必须严格执行，以掌握安全生产的主动权.I5、员工在每次作业前，必须开展隐患排查,做好自查自检，坚决做到“三不生产”(即不安全不生产，隐患不排除不生产，不制定安全防范措施不生产）.6、员工在作业过程中应做到“一想、二查、三严”，即想当天生产、工作中有哪些不安全问题,如何处置;查工作场所的机械设备、工具材料是否符合安全要求，有无隐患，查本身操作是否会影响周围人员的安全，如何防范；并严格遵守安全要求，严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律。7、各级安全管理人员、现场值班人员以及班组长要认真进行现场巡回检查，观察安全生产动向。要通过对现场设备动态情况、制度执行情况、员工情绪变化情况、文明生产情况、环境因素等进行检查，从中发现不安全因素，并及时采取措施控制事故隐患。8、2人或多人以上的作业班组，应实行联保互保制度，积极开展自查自检和互查互检制度，积极开展自查自检和互查互检活动，以有效排查和预防事故隐患。在作业过程中，必须严格执行“三检制"（即员工自检、上下工序或相邻工序互检、班组长或安全员巡检),做到“四不伤害"（即不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害,并监二别人不伤害别人）。9、隐患排查实行各作业区域分段包保负责制，班组长、现场值班人员、安全员应对所辖区段内的安全工作负责，并对本区域（段）设备危险源点分布情况定时、定期检查路线和要求进行重点检查，以掌握危险源点的控制情况和变化情况，使每一源点每时每刻在日常的监控之下。10、加强班组蓦层建设,强化班组现场管理，积极推行班组内部的安全“三查”(即查安全思想、查安全措施、查安全工器具）活动，防止事故发生。（1）备安全思想。主要内容:是否存在影响安全侥幸心理，是否有习惯性违章的苗头，是否有严重影响精力集中的思想因素，身体健康状况是否良好，是否疲劳、饥饿、饮酒等有关情况.主要作法:自查:在接受作业任务后,由作业人员在进班会上汇报自查的主要情况.互查：在汇报自检情况以后，由参加班会的员工特别是同一作业任务中工作的员工联保互保对子通过简明扼要的询问、讲评等对自查补充完善；再由作业负责人对自查情况进行核对；班组长、安全员确认并决定是否同意其参加作业的人员在作业前就具有安全意识强、精力充沛的良好状态（2）查安全措施主要内容：清楚明白自己担负的作业任务以及和自己作业任务有关的其他作业内容。完成该项作业应采取的安全措施、事故预想、反事故措施等有关内容。主要作法：自查：由作业人员检查自己担负的_工作以及与自己作业有关的其他人员的作业内容；是否按规定认真办理了相关手续；在作业前应该采取的安全措施，是否考虑周全、已经落实；重大作业项目，是否作了事故预想并制定了反事故措施。互查：在自查的基础上，由班组长或班组长指定的人员，如安全员、联保互保对子组织参力作业的人员互查互帮；按操作规程、安全技术措施逐一核对,包括在作业现场一一落实,经确认无误后方可作业。(3）查安全工器具主要内容：按作业内容应该配备的安全工器具是否一一准备妥当，有无遗漏；安全工器具是否经过预试、检验合格，是否良好;规格型号是否符合作业要求；作业人员是否能够正确使用安全工器具。主要作法：自查：由作业人员分别对所需的安全工器重具进行清点、核对、检查和确认.互查:由班组长或班组长指定人员再次检查确认，以确保作业中正确使用安全工器具。八、安全检查制度1、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全藿检查是消除事故隐患、预防事故发生，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治，由事后处理向事前预防,由经验管理向科学管理转移。煤矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每季还应定期进行2—4次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行。2、开展安全生产检查，必须有明确的目标、要求和具体计划,并且必须建立由企业主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验，检查中发现的不安全因素，必须速议速决,立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的,应订出计划,按期解决,做到条条有着落，件件有交代.如重大隐患且危及员工生命安全的，立即停产整改,并立即如实向上级部门汇报。九、安全办公会议制度一、会议形式安全办公会议由安全科召集，安全科长主持，业主、矿长、副矿长、技术负责人出席,机电科、采掘队长和全体管理人员参加.每周召开一次。二、会议事项l、学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规和指示,学习本矿安全管理规章制度,加强安全生产业务学习。2、通报上周全矿安全生产情况，分析安全生产形势，听取各级管理人员关于执行“三大规程”和安全管理制度，落实安全技术措施以及安全管理工作情况汇报,检查、总结上周布置任务的完成情况,研究分析存在的问题,确定本周安全管理重点，安排、布置本周安全工作任务.3、安排、布置本周安全检查活动,确定安全检查内容。4、收集安全生产的情报和信息，掌握矿井安全生产动态,确定各类隐患、危险源的监控和治理措施.5、听取各级管理人员对安全生产工作的意见和建议，总结、交流现场安全管理经验.6、总结、评估各单位、各队组贯彻执行煤矿安全管理制度的情况、安全生产状况以及安全生产责任制的落实情况,提出并讨论对各类违章违纪行为的处理决定。三、班前会每个班组在进行生产、施工作业前，必须由班组长或当班负责人组织召开班前会。下井作业的必须在井口召开进班会，班前会的主要任务和内容是：l、组织员工学习上级有关安全生产的法规和企业安全管理规章制度,传达安全办公会议精神及有关安全生产指令.2、总结上一班安全生产工作情况，指出差距和存在的问题，强调本班必须注意的安全事项，贯彻安全作业要求.3、检查班组成员劳动保护用品的穿戴情况，提醒班组成员时刻绷紧安全弦。并收集现场安全信息,交流安全生产经验，开展日常安全教育。4、落实班组内部分工和岗位安全职责，落实生产组织和作业区域分段包保负责制度，落实事故隐患的整改工作，明确“联保互保”对子,做到责任到岗，指标到人，各负其责.5、向班组员工交待清楚生产中的主要危险危害因素和安全对策及安全技术措施，使班组成员全面了解生产过程、生产任务和生产环境，掌握工作技术标准，熟悉生产、工艺和安全措施。6、安排、布置、落实本班组工作任务.十、井口检身及出入井人员清点制度为了进一步明确职责,规范行为,强化出入井管理,切实做好井口检身和出入井人员清点工作,保障井下员工人身安全和企业财产不受损失，根据《煤矿安全规程》第10条的规定，特制定本制度。一、井口检身制度l、必须按规定在井口设置检身岗，配备检身员,对出入井人员进行搜身检查。井口检身员必须由责任心强的员工担任。2、井口检身岗实行24小时值班检查制度,检夯员必须坚守工作岗位，做到手上交接班，严禁脱岗、串岗或托人代守.检身员应佩证上岗，并接受本矿和有关部门检查.3、出入井人员必须严格遵守本矿安全管理规定，自觉接受检身员的检查。入井时,必须穿戴整齐，作好入井前的准备，严禁携带违禁物品或酒后入井：出井时，严禁私拿、私带财物.4、井口检身员的职责权限:(1）检查核实入井人员身份，严禁与井下安全生产无关的人员入井。凡外来人员入井须经矿长同意,并由有关部门人员带领,经检身符合规定后方可入井。（2）检查出入井人员的穿戴佩物情况，及时予以提醒，严禁穿化纤衣物者入井。(3)检查入井人员所携带的各类物品,阻止人员将烟草、点火用具以及其他违禁物品带入井下。（4）仔细观察并检查入井人员的神态表情，及时阻止伤病人员和神态不正常的人员入井，严禁醉酒者入井。(5)检查出井人员所携物品,防止企业财产受损。凡发现任何人私自携带炸药、雷管出井，立即予以挡获收缴,并向有关部门汇报。（6)井口附近20米范围内严禁烟火，并应保持清洁,不得留有烟头、杂物等.对越界吸烟者,应及时劝阻。5、凡不接受检身员检身,以及不听劝阻强行入井的人员，由矿长按照相关规定进行处理。6、检身员必须坚持原则，尽职守纪，敢于制止和违章违纪行为，把戏好井下安全生产的第一道防线，确保矿井安全。7、检身员应妥善保管、使用好金属检查仪，保证灵敏可靠。二、出入井人员清点制度l、井口值班员必须对出入井人员进行清点,及时掌握当班井下实际出勤人员,出入井人员清点工作由矿灯房矿灯发放人员具体负责，井口检身员和各队、组长配合进行。2、入井人员必须自觉遵守本矿考勤制度，严禁弄虚作假、谎报出勤.当班入井前，必须在矿灯房领取入井管理牌(矿灯牌),下班出井后，必须将入井管理牌(矿灯牌)交还矿灯房。3、矿灯房必须对入井人员实行挂牌管理,做到专人专牌。入井管理牌上的员工姓名、编号等应与牌板上的底牌相符，并必须与矿灯房内的矿灯发放底牌保持一致。4、矿灯房必须对矿灯实行编号管理,并注明使用者姓名.矿灯号应与入井管理牌(矿灯牌）号保持一致，做到专人专牌专灯。入井员工凭入井管理牌(矿灯牌)领取矿灯。凡无入井管理牌(矿灯牌）手续的,一律不予发灯和入井。5、当班矿灯发放人员必须随时对出入井人员进行清点,确切掌握当班井下作业人员总数、分工作业区域和作业进展情况等，做到“员、牌、灯、薄"相符。在清点人数时，矿灯发入人员应仔细清点检查入井管理牌（矿灯牌)、底牌、矿灯存放总数以及考勤挂班等情况,并相互核对，做到心中有数。对到时无故未出井人员以及该生产班组下班后2小时仍未出井的人员，必须立即查明原因。6、凡当班出井后不归还入井管理牌（矿灯牌)和矿灯的，矿灯房应将人员名单抄报矿安全员进行处理。7、入井管理牌（矿灯牌）、底牌、牌板以及考勤清点记录簿应保持完好，并悬挂、摆放整齐醒目。凡出现缺损时应及时更换或补齐。8、矿灯发放人员应坚持手上交接班，做到“员、牌、灯、薄”交接清楚。9、各队、组长应对所属入井员工的行动负责，必须如实反映当班实际出勤人数和员工出入井情况，接受矿灯房的查询。凡出现“员、牌、灯、薄”不符以及人员下落不明的，必须积极协助查找。10、井口检身员应注意观察出入井人员动向,为清点工作提供线索。如发现异常情况，须及时向矿长汇报。十一、矿长及特工人员接受定期资格复审制度1、矿长及特工人员必须接受上级主管部门定期的资格审查，以不断提高管理水平和技术业务素质。2、矿长及特工人员必须坚持理论与实践相结合，努力学习经营管理知识，煤炭开采和安全生产技术，学用结合，解决井下各种问题，排除井下各种隐患,不断提高自己安全技术水平。随时服从主管部门的资格复审。3、每年接到资格复审通知后,必须按时参加复审,不得以任何借口不参加,否则予以除名。4、如资格复审不合格者,必须重新学习，考核合格,取得资格证书后方可上岗，如无证,则不得从事本工种工作.十二、职工教育培训考核制度l、坚持“劳务先训”的原则，加强对职工的教育培训和考核工作，提高安全生产技术水平，增强安全意识.2、坚持利用每月、每周的安全日活动对职工进行安全教育，坚持对新工人和一般生产人员进行15天的培训。由矿管人员或技术员组织实施,职工不得无故缺席。3、教育培训内容：除规程规定的安全技术培训内容外,还有：入井须知、各项制度、岗位责任制、“三大规程”等。4、对职工进行教育培训，必须进行考核,考核合格发证后，方可入井，新工人入井后，由老工人监护实习，实习期为一个月,期满方可独立作业.5、对职工的培训和考核，其教育培训过程及成绩，由矿办公室作好记载，存档备查。十三、爆炸物品保管、领和使用制度1、爆炸物品保管员，必须懂得爆炸物品的特性，严格按照“爆炸物品管理条例"对雷管、炸药进行保管，并保持适当的安全距离.2、建立严格的出入库检查和登记制度,爆炸物品入库时，保管员要对其数量、质量进行验收，出库时,保管员必须凭安全副矿长签发的领条发货,并签字登记。做到收有凭、支有据,帐实相符。如有，必须立即报告,并严加。3、坚持审批制度。凡需从库房领取雷管、炸药时,必须由放炮员检查核实所需数量，报安全副矿长审批后,再由放炮员亲自领取，否则保管员有权拒绝发货。4、坚持退库制度.凡是当班或当天未用完的雷管、炸药，必须及时退回库房登记、存放，严禁存放于井下或宿舍等不安全地点。5、严格按规程要求使用。雷管、炸药由放炮员领取后必须用专制的木箱分别装箱上锁后,方可运入井下。6、装药、放炮必须由放炮员亲自进行，严禁工人自己放炮，严禁雷管与带电物体相互接触。十四、安全生产奖惩制度l、为促进本矿的安全生产工作,必须做到有奖有罚，奖惩分明。2、凡严格按照“三大规程"作业，无“三违"情况的，除近期本息退还安全工资外，另给予资金，其费用按一定比例从矿的奖励基金中列支。3、凡未按“三大规程”作业有“三违”情况的,必须根据情节扣除安全工资或按市主管部门制定的“三违”惩款标准对照惩处.4、利用安全总结全，及时进行安全生产评比活动，奖优罚劣；特别对连续两次以上违章的人员，要责令其停职、停业，认真检查，视其认识程度和态度进行处理。十五、月安全活动日制度l、为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，增强职工安全意识,特制定本制度。2、矿长是安全活动日的负责人，安全活动日参加对象是：本矿副矿长和管理人员，各工种人员.3、本矿每旬开展一次安全活动,每次活动时间不少于4小时。4、安全活动日内容：①宣传党的安全生产方针、及有关安全政策法令；②班组长小结本班组安全生产情况，矿长总结全矿工作，重点总结抓“三违”并将处理意见公布于众；③安全活动日，职工不得无故缺席，无故缺席者视情节予以惩处，并补上学习内容，对坚持安全活动日好的，予以表扬或奖励。十六、每周一次安全活动日制度1、每星期六为本矿班组长以上管理人员参加的每周一次的安全活动日.2、安全活动日内容:学习党的办矿方针和上级有关部门对矿山安全的指示及文件精神;学习“三大规程"；学习安全生产技术知识,总结每周井下安全工作情况.3、安全活动日还应根据全矿实际进行安全检查工作，主要针对全矿安全方面的重点和难点进行，通过检查，并分析研究，制定解决措施.4、每周安全活动内容，要进行详细记录,以便从中找出规律性的东西，指导全矿的安全生产工作。十七、离矿人员开包检查制度1、为了确保集体财产的安全,严防爆炸物品的流失，本矿根据有关规定，制定离矿人员开包检查制度.2、每个职工或其他人员在离矿出走之前，必须接受矿领导或有关人员的开包检查，保证来明去清。3、凡来矿探亲访友的人员，来矿时必须向矿办公室报到登记，走后注销，并接受开包检查,否则责任自负。4、凡未向矿办公室报告登记的人，不得在本矿职工宿舍内过夜,如经发现，必须追究。5、凡拒绝接受开包检查者,视其情节轻重予罚款或交法律机关处理。十八、卫生制度1、应随时保持工业场地、办公室、食堂、宿舍以及其他公共场所的清洁卫生,创造文明生产的环境。2、所有下井作业人员必须进行入井前和定期的身体检查，经检查不适合井下作业人员，不得从事井下作业.医务室要配制必要的医药用品、器械和急救器材,医务人员要掌握急救技术。3、井上井下要有饮水设施，盛水器具必须加盖上锁.4、矿区的环境卫生主要由卫生人员负责，做到多打扫、勤检查、常保持；节假日，矿组织管理人员和职工进行大扫除.5、职工宿舍、食堂、澡堂等由职工负责，坚持每天打扫,防止食品霉烂变质、细菌感染.十九、安全生产定期检查整改制度l、本矿除进行不定期的安全生产检查外，每半月进行一次定期检查工作,具体由矿长组织实施.2、检查小组由矿长、副矿长、专(兼）职安全员、瓦检员、放炮员、机电工、通风管理员组成。3、检查方法：先由小组成员研究检查方案，然后下井点面结合,突出重点进行检查。4、对查出的问题和突出的隐患要立即进行研究,制定整改措施,落实责任人,定期整改完成。5、责任人如不按照整改措施定期完成，安全负责人要及时向矿长汇报，查明原因，及时处理。二十、安全自查自改报告制度l、矿安全生产管理人员及采、掘班长必须牢记“安全第一、预防为主"的方针，增强“生产服从于安全，安全服务于生产”的观念.2、矿长、安全副矿长和安全人员,要长期坚持深入井下，进行安全检查，发现问题及时提出整改意见，督促整改，定期复查，并有详细记录，做到有据可查。3、各采、掘班长及机电工、瓦检员、放炮员等必须随时掌握井下的安全动态，能及时排除的隐患，要亲自或组织工人排除，不能排除的,要及时向矿领导汇报，以便采取有效措施，排除隐患。4、对井下存在的问题及隐患，如因矿领导检查不深入细致未及时发现，或各采、掘班长发现却未及时处理又未及时汇报者,要按安全生产奖惩制度对照处理，如因此而造成重大事故者,由上级有关部门逐级追查责任。二十一、班前班后会议制度1、各班组必须坚持召开班前班后会议，以便做到心中有数，利于安全生产工作.2、每班上班前，班组长必须召集班组全体工人开会由班组长布置本班次的工作,宣布人员分工、安全措施、注意事项等。3、每班下班后，必须召集本班全体工人开会，由工人汇报安全及其它方面的情况，班组长作小结，及时表扬安全工作做得好的工人，批评安全工作做得差的工人。4、每班的班前班后会议,必须如实记载，用以备查。5、矿领导要经常指导和督促各班组班前班后会议的召开和坚持情况,以克服有名无实的现象。二十二、交接班制度1、全矿生产班、组、矿值班人员和管理人员，都必须持久坚持交接班制度。对每一班出现的问题必须及时处理，处理不了或未处理完毕的，应向下一班交待清楚，否则不准上班。2、工作面的交接班工作，必须做到:上一班在未交班之前按规程要求做好工作面的管理和防护工作.3、瓦检员、放炮员对当班出现的情况处理不完时,必须同当班工作的负责人等候在现场，待下一班人员到场，当面交待清楚，并有两班人员签字,方可离岗.4、每班交接班人员都必须严格履行交接班手续,认真填写交接班登记簿(卡)，以作备查。二十三、通风瓦斯管理制度l、矿井通风系统和风量分配必须由专（兼)职通风管理员负责。通风管理员必须熟悉本矿井各作业点风量情况，随时供给足够的风量。2、主扇风机不得时开时停.主扇风机需开停及井下通风构筑物需撤换、翻修、设置时，由安全员及通风管理员书面提交矿领导批准后，负责方案的具体实施。3、通风管理员每旬必须对各作业点的风量进行一次测量，必须将各作业点瓦斯和二氧化碳浓度控制在规程规定的范围内，严禁超限作业.全矿井工作面严禁一条龙串联通风。4、采取局扇送风时，局扇安装位置必须在进风巷道中距离回风口不得小于是10米处，严禁拉循环风,局扇不得随意开停。5、进风巷和回风巷要保证足够的断面，经常清理巷道堆积物，废旧巷道和楼口要及时封闭。如遇风路堵塞或其它非常情况时,应及时撤出人员，向矿领导汇报，采取措施处理后方可继续安班作业.二十四、主扇风机安装检修制度1、主扇风机房必须符合有关规定要求,主扇风机必须配有专用配电盘，减压起动装置。2、主扇风机机座必须牢固，无振动，主扇风机不得缺件和带病运行，必须长期保证运行正常。3、对主扇风机的检修必须指定专人负责，坚持半年一检修，一年一大修。检修中，不能在机房内吸烟和升火，不准无关人员进入机房。4、要停机检修时,必须先请示矿同意，撤出井下所有人员，停止井下一切供电后，方可停机检修二十五、主扇风机管理制度l、风机值班员必须具有高度的责任感和事业心，坚守工作岗位，不得擅离职守.如因玩忽职守造成事故者，严肃追究其责任。2、风机不得时开时停，如需检修或其它特殊原因停机时，必须按矿统一安排进行.3、风机值班员要认真做好风机的运行记录，随时检查各种仪表的工作状态以及油温等情况，保证风机正常运行。4、非工作人员严禁进入风机房；风机房内和风机出风口30米以内严禁吸烟生火。5、随时保持风机房和风机机体的清洁卫生.二十六、设备安装及定期维修保养制度1、安装人员必须持证上岗。当新添或更换井下设备时，必须按规程规定安装，做到：位置合理、安装平稳、机座牢固、安装时，认真检查机械状况和联接线路，安装完毕必须亲自试机运行,待确认正常后方能交付使用。2、矿井所有的机电设备必须造册登记,定期检修、保养，发现问题及时处理，并做好检修保养记录.3、矿井的电气设备必须根据生产环境的需要按规程规定进行维修，对油浸设备和设备的防爆面要定期进行处理。4、维修好的电气设备必须经过检验,符合技术要求和规程规定，否则严禁投入使用。5、维修好的电气设备必须作好试用记录。二十七、工程质量验收制度1、矿井每一工程实施前，必须制定施工质量验收标准.2、施工人员必须严格按照标准施工，验收人员按照标准进行不定期的督促检查。3、工程完成一个阶段或全部完成，由生产负责人会同安全负责人及现场作业负责人负责验收。4、在验收中对不符合质量标准的，要责令作业人员返工，直到达到标准为止。5、每一工程的检查验收、返工必须具备书面记载，存入档案。二十八、瓦斯检查交接班制度一、瓦检工必须坚持在工作地点手上交接班，做到“手拉手，口对口，下不到，上不走”。二、交清分工区域内的通风、瓦斯和安全生产情况。三、交清分区内的各种“一通三防”设施情况，其中包括通风、防尘以及瓦斯检测状况,有关问题的处理结果，是否还有待解决的问题,必须向下一班交待清楚。四、交清电气设施的运行情况；各类设施的增减情况.五、交清有关领导对某项工作指示的落实情况,是否还有需要请示汇报的问题。六、认真填写好交接班记录，做到有据可查.二十九、瓦斯检查报表和请示报告制度一、瓦检工每班必须按规定时间、规定地点和路线检查瓦斯，做到有检查有记录，凡发生危及安全的险情，必须立即处理,是否能够处理的问题都必须向安全部门报告。二、做好通风日报表，注明瓦斯超限的原因，处理情况和“一通三防”方面存在的问题；瓦斯浓度取检查手册上当班中的最大值，日报上应注明瓦检员姓名或工号三、原矿井的瓦斯日报表，由矿安全科每日送分管安全副矿长、技术负责人或矿长审阅签字并留存。四、各级安全、技术管理人员应全面掌握井下通风、瓦斯变化情况，详细审查瓦斯日报表，发现问题，要采取措施进行理。第二部分操作规程一、入井须知一、凡下井的任何人员必须出示入井工作证,经井检身员进行搜身检查,并经允许后方可入井.井口值班人员必须进行清点进、出井人数,并填写好记录，挂好《入井证》。二、入井人员严禁携带烟草和点火物品下井，禁止酒后下井，入井后不准高声喧哗、打架斗殴，不准在井下睡觉、大、小便。三、下井时必须佩戴安全帽，穿工作服、防水鞋，携带有完好闭锁的矿灯。禁止在井下任意拆敲或自行修理矿灯；严禁穿化纤衣服下井。四、下井时依次进入，不准进入盲巷、废区、停风巷、垮塌区域等；禁止任意摘取各种标志牌和栅栏。进出风门时,必须随手关上风门，不准同时开启两道风门。五、行走时注意冒顶和片帮.不准任意开停一切电气设备。六、新工人下井前，必须接受不少于7—15天的井下安全知识教育培训,经考核合格,并由有经验的老工人带领下，方可进行实习操作，实习期内严禁单独作业，实习期不得少于一个月.七、凡是入井的每个职工，都有权拒绝违章指挥和杜绝违章作业、违反劳动纪律的行为。二、矿井瓦斯管理措施一、我矿瓦斯管理工作由矿长和技术总负责人负责，安全生产副矿长以下负责安全的科室人员配合其工作；安全通风部门和生产技术部门负责业务技术指导和监督管理。二、结合煤矿实际，制定防治瓦斯的工作计划，并从采掘工作、生产管理上采取措施，防止瓦斯事故的发生。瓦斯涌出量大，变化异常的工作面,必须制定专门的管理措施.三、按规定配备瓦斯检查工及瓦斯监测系统装置，完善各类安全装备,保证瓦斯防治工作所需的人、财、物.四、每年必须对矿井进行一次瓦斯等级鉴定工作，掌握矿井瓦斯来源和涌出规律.五、瓦检工作必须事业心强，坚持原则、工作认真负责，从事采掘工作时间久,具有丰富的实践经验，并经培训考核合格后持证上岗.上岗后还应进行轮训和考核.瓦检队伍应保持相对稳定性，不合格的要及时调整。瓦检工的数量必须满足矿井现场管理的需要。六、每个回采工作面必须坚持“一班三检”；每个掘进工作面必须坚持“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”.瓦斯检查仪每月要定期检查校正,及时维修，确保完好.瓦检工要积极参加培训,不断提高业务水平，随时接受上级审查。七、排放瓦斯时，必须严格按照《操作规程》规定进行.矿井总回风或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0．75％时，必须报告，进行处理。采掘工作面及其他工作地点风流中瓦斯浓度达到1％时,必须停止打眼、放炮,附近20米内风流中瓦斯浓度达到1%时,禁止放炮.采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关附近20米内风流中的瓦斯浓度达到1．5八、所有采掘工作面,每班必须检查三次瓦斯浓度，临时停工的采掘工作面，每班至少检查一次；被贯通巷道地点及回风流每次放炮前必须检查瓦斯和二氧化碳。九、所有施工场地的工作人员,必须爱护所在地点的“一通三防”管理牌板,任何人员不得随意涂改、挪动、损坏瓦斯检查牌板。三、矿井防尘管理措施一、煤矿成立防尘领导小组，矿长任组长，副矿长和技术总负责人任副组长。防尘领导小组负责解决防尘工作所需的人、财、物等问题，协调各部门间的关系，制定防尘工作计划，检查落实情况，负责对员工进行防尘知识教育.二、安全通风部门负责监督防尘工作的实施情况,并行使监督权,负责编制粉尘防治设计措施及其计划，有权对技术措施的实施情况进行检查.三、建立防尘系统，完善防尘设施，建立防尘洒水管路系统，填绘矿井防尘系统图。产生煤尘的地点必须采取防尘措施。四、防尘洒水管路应达到主要进回风巷，采掘工作面及可能产生粉尘的地点。供水管路的管径与强度应能满足该段区负载的水压和水量。五、井下风速必须严格控制,风速过高时，必须相应调节风速,防止煤尘飞扬。入井人员必须佩带个体防护用品。煤矿应有足够的防尘专业人员,并按规定对巷道粉尘进行清扫和冲洗.六、井下所有地点必须消灭厚度超过2mm，连续长度超过5七、掘进工作面距碛头30米内的巷帮每天应冲洗1四、矿井防火管理措施一、煤矿的防火防爆管理工作由矿主要领导及有关安全职能部门负责。井下防火管理由通风安全部和生产技术部负责;地面防火防爆工作由井口管理员和仓库保管员负责。各级部门必须维护煤矿的消防器材和消防设旅.二、安全通风部门负责自然火灾的预防和参与矿井火灾处理，以及监督检查防火工作的执行情况。生产技术部门负责电气火灾和机械火灾的预防，负责在开拓、开采设计方面预防自然火灾和外源火灾.三、后勤部门负责矿井防灾灭火所需材料、设备的供应。财务部门负责矿井防灾灭火工作所需的资金。必须设地面消防池和井下消防管路系统.地面消防水池必须经常保持不少于200m3四、所有井下工作人员都必须熟悉灭火器材的使用方法，并熟悉本职工作区域内灭火器材的存放地点。凡发生火灾事故，都必须进行事故分析与统计，并将事故实情向上级或消防部门呈报。五、必须绘制反应矿井实际情况的通风系统图,消防管理系统图、井下通信系统图和井下避灾路线图。对发生重大事故隐患后及时汇报处理,以及时消除事故隐患，火灾事故中对抢险救灾和防火有功的人员，要给予重奖，对因玩忽职守、工作不力造成火灾事故的要给予严惩。六、严禁一切入井人员携带烟草和点火物品入井，严禁穿化纤衣服入井.井口房和通风机房附近20米内，不得有烟火或用炉取暖.井口和井下电气设备必须有防雷和防短路保护装置。对电气设备运转不良以及机械磨擦产七、严格限制易燃易爆物品入井，井下确实需要的,必须有防范措施.井下禁止存放各种石油物品，使用的棉纱、布片和润滑油脂等物品，必须妥善保管，严禁乱扔乱放。八、严格限制可燃性支护材料的使用范围，各平硐、井底车场、机电硐室等场所都必须使用不燃性支护材料和阻燃风筒。每月由矿长组织一次地面、井下的消防工作检查;特别是井上、下要害场所、重要机房、仓库的消防器材设置情况进行一次全面检查，发现隐患，及时排除。九、一旦发生矿井火灾事故，必须立即向消防部门报告。成立救灾指挥部，矿长和有关负责人必须立即赶赴现场组织救灾工作，矿长任总指挥，火灾事故的具体抢险工作必须按规定要求进行.电气设备着火时,应首先切断电源，再进行灭火。五、井下防水管理措施一、煤矿应查明矿区和矿井水文地质条件，编制中长期防治水规划和年度防治水计划，并组织实施。定期收集调查和核对相邻煤矿和废弃的老窑情况,并在井上、下工程对照图上标出其井田位置,开采范围年限和积水情况。二、建立地下水动态观测系统，进行地下观测、水害预报，并制定相应的“探、防、堵、截、排”等综合防治措施。每年雨季前必须对防治水工作进行全面检查。制定雨季治水措施,加强防洪抗汛值班管理,并组织抢险队伍，储备足够的防洪抢险物资。三、相邻煤矿的分界线，必须留防水煤柱。防水煤柱的大小应根据相邻矿井的地质构造,水文地质条件,煤层存条件、围岩性质、开采方法以及岩层移动规律等因素，在矿井设计中规定。严禁在各种防隔水煤柱中采掘。四、每次降大到暴雨时和降雨后，应及时观测井下水文变化情况,并向矿安办汇报。水淹区积水面以下的煤岩层中作业，应在排除积水后进行.如果无法排除，必须编制设计,按管理权限报上级煤炭主管部门审批。五、矿井必须做好采区，水平走向、倾斜走向以及工作面的水文地质探查工作。选用物探、钻探、化探和水文地质实验等手段查明构造发育情况及其导水性、主要含水层厚度、岩性、水质、水压以及隔水层岩性和厚度等。六、井筒穿过含水层段的井壁结构应采用防水混凝土或设置隔水层。井巷揭露的主要出水点或地段,必须进行水温、水量、水质等地下动态水和松散含水层涌水含砂量综合观测和分析，防止滞后突水。六、煤矿救灾抢险安全措施一、矿山救护队是处理矿井瓦斯、煤尘、火、水、顶板等灾害事故的专业队伍;矿山救护队员是煤矿井下一线特种作业人员.每矿必须有救护队为其服务。不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业，应与就近的救护队签定协议或联合建立救护队,否则，不许投入生产.二、矿山救护队必须经国家煤矿安全局进行资格认证,取得合格证后方可从事矿山救护工作。救护工作必须在接到报警30分钟内进行抢险救灾。三、任何人不得调动矿山救护队，救护装备和救护车辆从事与救护无关的工作.矿山救护队必须具备有服务于矿井的通风系统图和灾害预防及处理计划等技术资料。救护队应根据矿井主要灾害类型制定预防处理方案，并进行训练演习。四、每月至少进行一次佩带氧气呼吸器训练，每次佩带时间不少于3小时。每季至少进行一次高温浓烟演习训练。制定需矿山救护队执行的瓦斯排放、启封火区、震动爆破,反风演习等安全技术工作的安全措施时，矿山救护队必须参加.五、矿山救护队员,每年必须接受2周以上的再培训和知识更新教育。救护队员应具有初中以上文化程度,年龄在40周岁以下,从事井下工作一年以上，身体素质好，并做到每年进行一次身体健康检查。六、矿井一旦发生重特事故时，应及时对遇险人员和财产进行急救,抓住机遇,以尽量减少灾害损失。七、爆炸材料安全管理措施一、煤矿必须建筑地面永久性结构仓库。库房必须选择在通风干燥的地方，并应有良好的通风和防潮措施。库区的内、外部安全距离等,必须符合国家有关规定。二、地面炸药库必须有发放炸材的专用房间。库房内贮存各种爆炸材料的数量，不得超过由该库所供应给矿井3个月的计划需要量。保管爆炸材料的地点必须围有栅栏和铁刺网，并有管理人员昼夜看守.库房必须备有足够的消防器材。三、库房内必须安装防爆照明灯具，任何人不得携带矿灯入内.接触雷管的人员必须穿棉制衣服，禁止穿戴易产生静电的化纤衣服和手套。四、建立领退和签字制度.当班领取的爆炸材料,禁止存放在井口房、井场或其它巷道内，当班未使用完的，必须退交库房登记，不得私藏、转借和丢失。五、炸药、雷管不得混放。所有爆破作业人员，必须熟悉爆炸材料性能和本规程规定。爆破作业必须执行“一炮三制”。必须使用煤矿许用炸材,不得使用过期或严重变质的材料,不能使用的材料必须交回库房内.六、爆破工必须把炸药雷管分开存放在专用的爆炸材料箱内,并加锁。爆炸材料箱必须放在顶板完好、支架完整、避开机械、电气设备的地点，严禁乱扔乱放。爆破时必须把爆炸箱放到警戒线以外的安全地点。七、严禁一个采煤工作面使用2台发爆器同时进行爆破.爆破时，班长必须安排好警戒人员，做到“人、牌、绳三警戒，将其他人员撤离警戒线以外,并请点好人数。装配引药和起爆药卷时，必须在顶板、支架完好，避开电气设备和导体，在附近确实没有导电可能的地点进行,电雷管必须由药卷顶部装入，严禁横绑、环插。爆破前后，放炮线均应扭结成短路。八、发爆器的手把、钥匙必须由放炮工随身携带，严禁转交他人，处理拒爆、残爆时，必须在班组长指导下进行，并应在当班处理完毕，如果当班未能处理完毕，当班放炮工必须在现场向下一班交待清楚。九、爆破后，待工作面炮烟散尽，放炮工、瓦检工和班组长心须首先巡视爆破地点、检查瓦斯、通风、煤尘、顶板、支护、拒爆和残爆等情况。如有危险情况，必须立即处理。十、严禁将装有引药和起爆药圈的爆炸材料，混放在同一矿车内或同一容器内运往矿井外。八、瓦斯排放处理措施一、矿井内个别区域瓦斯浓度超过《规程》规定时，必须严格按照规程规定和瓦斯排放的等级，及时采取措施进行处理。二、井下停风地点瓦斯浓度超过1％或二氧化碳浓度超过1。5％以及恢复临时短暂停风、停工区域，在能确定其瓦斯浓度不超过3％时,由瓦检员、电工、班组长负责现场排放。三、排放瓦斯浓度超过3％的停风区时,其排放程序必须按以下规定严格执行,层层把关，分级负责。1、由矿长及技术负责人在排放前组织相关人员召开瓦斯排放会议,制定安全措施，确定排放方法、时间和指挥负责人，并签定备查.有必要的情况下请求上级有关安全部门协助排放。2、明确排放人员和路线，并洛实负责。确定排放瓦斯的流经线路和方向，风流控制设施的位置和机电设备的位置.做到图文并,并在图是注明。3、明确停电撤人范围，凡是受排放瓦斯影响的硐室、巷道和流经线路,必须断电撤人，标明警戒人员的位置。专用排放斯巷内不得进行生产作业和维修。4、专用排风巷内风速不得低于0.5m/s。要计算排放瓦斯量、供风量和时间。严禁“一风吹”。排风巷风必须贯穿整个工作面推进长度且不得留有5、专用排风巷内必须安设甲炮传感器，并悬挂在回风口15m处。当瓦斯达到一定浓度传感器发出信号时，立即切断工作面电源,并停止工作，进行处理.四、根据不同地点的不同情况,要有针对性，禁止使用“通用”措施，更不准几个地点共用同一个措施。五、瓦斯排完后,必须指定专人检查瓦斯，在排放瓦斯巷道内的瓦斯浓度不超过1％和二氧化碳浓度不超过1．5％时，才能指定专人恢复送电和生产。九、矿井通风管理措施一、矿井必须采用机械通风,出风井口必须装置两套同等能力的通风机，其中一套备用.备用通风机和备用电源必须能在10分钟内启动。二、必须按实际供风量核定矿井产量.改变矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施.并报上级管理部门审批备案。优化矿井通风系统,合理布置通风设施;优化通风网路,避免角联通风,使整个通风系统达到合理、稳定、可靠的通风要求。三、建立测风制度，每