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文档简介
2023年网站工作总结和计划(优选篇)
书目
第1篇关于网站客服经理年终总结与安排范文
第2篇网站编辑10月工作总结与安排
第3篇网站客服经理年终总结与安排(三)
第4篇最新2023网站编辑年终工作总结与安排范文
第5篇网站客服专员年终总结与安排(新)
第6篇网站编辑工作总结与安排
第7篇网站编辑工作年终总结与安排
第8篇网站编辑年终工作总结与安排
第9篇网站客服工作总结和工作安排表
第10篇网站编辑月工作总结及工作安排
第11篇网站编辑月工作总结和工作安排
关于网站客服经理年终总结与安排范文
_____年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。详细分以下几方面:
1、提升服务品质。
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担当,和我们共同协作,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力气得到加强。在本年其次季度,服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位,详细在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并依据结果下发查场整改通知单(参与人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以刚好处理,从员工接受和协作方面更有利于管理效果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行惩罚),在今年8月份公司支配我对一线领班的投诉技巧进行培训,我细心打算后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉实力。xx年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事务:7例)在突发事务处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事务,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。
3、人员管理检查范围全面化、制度化。
将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公允公正,不厚此薄彼,达到监督检查透亮化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对发觉的问题刚好进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。
在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发觉的问题刚好与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整改期限,并检查跟踪,使发觉的各类问题能得到刚好解决(但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。在xx年前三季度服务办对卖场进行检查,共计发觉处理各类员工违纪5823人次,公司平均违纪率%。其中大部分员工都是赐予指责教化为主,只有少部分常常违纪的员工赐予经济惩罚,从而也体现了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。
5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。
我们依据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训安排,定期进行商品学问及专业学问的培训,培训师由我部值班经理自行担当,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就支配他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。
6、白银店工作。
在详细工作中服务办根据公司统一支配协作,从人员聘请,培训等方面进行,商业服务法规的课程由我主讲,累计20余课时,按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训,转变服务观念。顾客须要的,就是我们要做的。时刻以顾客的满足度来处理问题,为顾客供应“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求,要求他们必需根据总店的管理水平去管理,虽然现在分店的管理和总店还有差距,但我们有信念把分店的管理抓上去。
7、主动协作公司完成各项工作
从参加者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中,到处都有服务办值班经理的身影,对公司提出的各项工作都能刚好、全面、保质保量的完成,并取得了肯定成效,受到公司领导和人力资源部领导的认可与确定。总结xx年前三季度服务办工作,虽然取得了肯定的成果,也受到领导认可,但是我们的工作提升还是进展较慢,人员的业务素养与值班经理的标准还存在肯定的距离,而且部门多数为新进员工,专业素养还相对较低,在处理顾客投诉等方面阅历还相对欠缺,在服务品质方面跟发达城市的大型购物中心还存在肯定的距离,全部在xx年第四季度——xx年一季度我会努力提升我部人员素养,提升工作效率,在兰州领先提倡并实施“特色化服务”,大打特打服务牌,使顾客不但可以享受到国芳百盛的品牌文化,更能享受到国芳百盛的服务文化。
网站编辑10月工作总结与安排
担当网站编辑工作三年里,我得到站长的提拔,从一名一般网站兼职推广人员,提升到兼职编辑管理岗位。在此期间,我工作遇到许多疑难问题,也顺当解决了各种问题。同事和领导的帮助是我能顺当完成工作的重要因素之一,从这些人身上,问题能够很快解决,而且学到不少东西。只要每天根据要求,仔细地完成本职工作,其实也是一件很轻松开心的事情!
网站内容编辑工作者或许在大家的眼里是一个简洁无聊的工作,事实上,网站编辑的工作要遵循三点原则:一是编辑工作的规范性:严格根据规定的标题字数,标题内容,文章格式等软文写作编辑规范;二是编辑工作的突破性:网站内容不求多,但求精,增加内容的可读性,关注性;三是编辑工作的创建性:能过对新闻高进进行扩展及增加内容,撰写新闻通稿。工作上要达到以上三点,工作也是蛮有难度的,但是我没有怕过。
我会利用业余的时间去了解同行网站内容编辑得如何,比照自己工作的程度,知道自己会不会被人家超越。看清自己的优势,和别人的优势,理清自己的思路,根据自己的安排做好自己的编辑工作。作为网编,每天都要和搜寻引擎打交道的,没有它,将会寸步难行,还要知道如何在最短的时间里找到自己最须要的东西。刚起先的工作基本上是文章采集,因为是刚起先接触医疗集团,对于许多学问不懂,当然对于文章的原创性也有肯定的难度。不过不能只是一味的采集,照搬别人网站上的,要多总结阅历,把阅历写在本子上。要学会如何把网络上采集下来的文章经过整合修改后变成属于自己的东西。假如你把别人的东西只是复制粘贴,然后修改医院名字的话,那么你站的收录量是不会上来的,我们知道这样的采集文章是没有阅读价值的,还有最重要的一点就是搜寻引擎可以通过简洁的方法够推断文章是否采集的,一个网站文章采集的越多,这个网站无效文章的比例就越高,也就是说这个网站的价值就越低,于是排名起先下滑,最终被降权,辛苦了那么长时间,最终就这样白搭了。全部采集文章是一个特别大的弊端!
我是网站编辑,虽然我不是负责网站数据分析工作和推广工作,而我也尽我的努力,让自己的文章被百度收录,那么如何让百度快速收录自己的文章而且有排名呢?其实,文章的质量和原创度起到很大的影响,其中包括:文章的标题多少字为宜,怎么样的标题更加引人留意,文章关键字应当如何确定,文章内容要怎么支配,标点符号应当留意哪些,图片大小以及格式怎样等等。这些对文章是否被收录有很大的影响!
我希望通过自己写的文章,把自己的网站推广出去,让我们网站的曝光率更高,提高知名度,从而打响我们网站的品牌!
在新的2023年里,我会依照网站编辑工作安排做好自己的本份工作,还要依据实际状况的要求刚好调整自己的安排,我信任自己的工作水平会有很大的提升。不过作为网站编辑和推广,不能安于现状,不思进取。肯定要不断地接触新学问,努力提升自身的技能。现在我们要学的东西是特别之多的,单单从自己工作中学到的学问是很难参透各个技能之间的。所以,对于我的2023年度安排如下:
1、仔细做好本职工作,争取提高文章的原创性程度,提高文章点击率;
2、做好网站编辑之余,努力学习网络推广、关键字排名、新闻发布技巧、专题制作等学问。如何把自己的文章推出去,这也是网站编辑的一项基本技能。博客、论坛、搜寻引擎、qq群、行业网等都是推广的途径。seo学问、软文、广告联盟等方法,都是作为编辑须要学习的;
3、努力自学photoshop、dreamweaver、fireworks、flash、html、css、js、网站策划,网站运营、网站后台管理等,往技术层面发展。最终我想说,网站能因为一名一般的网编工作而得到提升,我是很傲慢的!
网站客服经理年终总结与安排(三)
***年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。详细分以下几方面:
1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担当,和我们共同协作,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力气得到加强。在本年其次季度,服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位,详细在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并依据结果下发查场整改通知单(参与人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以刚好处理,从员工接受和协作方面更有利于管理效果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行惩罚),在今年8月份公司支配我对一线领班的投诉技巧进行培训,我细心打算后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉实力。xx年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事务:7例)在突发事务处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事务,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。
3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公允公正,不厚此薄彼,达到监督检查透亮化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对发觉的问题刚好进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发觉的问题刚好与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整改期限,并检查跟踪,使发觉的各类问题能得到刚好解决(但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。在xx年前三季度服务办对卖场进行检查,共计发觉处理各类员工违纪5823人次,公司平均违纪率%。其中大部分员工都是赐予指责教化为主,只有少部分常常违纪的员工赐予经济惩罚,从而也体现了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。
5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们依据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训安排,定期进行商品学问及专业学问的培训,培训师由我部值班经理自行担当,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就支配他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。
6、白银店工作。在详细工作中服务办根据公司统一支配协作,从人员聘请,培训等方面进行,商业服务法规的课程由我主讲,累计20余课时,按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训,转变服务观念。顾客须要的,就是我们要做的。时刻以顾客的满足度来处理问题,为顾客供应“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求,要求他们必需根据总店的管理水平去管理,虽然现在分店的管理和总店还有差距,但我们有信念把分店的管理抓上去。
7、主动协作公司完成各项工作
从参加者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中,到处都有服务办值班经理的身影,对公司提出的各项工作都能刚好、全面、保质保量的完成,并取得了肯定成效,受到公司领导和人力资源部领导的认可与确定。总结xx年前三季度服务办工作,虽然取得了肯定的成果,也受到领导认可,但是我们的工作提升还是进展较慢,人员的业务素养与值班经理的标准还存在肯定的距离,而且部门多数为新进员工,专业素养还相对较低,在处理顾客投诉等方面阅历还相对欠缺,在服务品质方面跟发达城市的大型购物中心还存在肯定的距离,全部在xx年第四季度——xx年一季度我会努力提升我部人员素养,提升工作效率,在兰州领先提倡并实施“特色化服务”,大打特打服务牌,使顾客不但可以享受到国芳百盛的品牌文化,更能享受到国芳百盛的服务文化。
网站客服经理年终总结与安排(三)在xx年为你带来福音了,希望你在xx年可以得到一年的好运!
最新2023网站编辑年终工作总结与安排范文
拍摄技巧的奠定:
1.运用三脚架.对以后拍摄打下了坚实般的基础.
2.技巧学习.使以后发觉问题,解决问题
3.相关学问学习.了解更多的摄影设像器材的品牌.
4.沟通技巧.能够与客户打成一片天地.
5.心理素养.与贵公司发展战略相称.
主要完成的工作:
1.帮助技术部完成视频员的搜集,使网站的内容更加丰富.
2.'暑假快乐大派送'活动推出,使网站内容加以丰富.
3.洛阳市'产品推介会'全程拍摄.
4.洛阳市一年一度的'和洛文化节'的全程拍摄.
自己的不足
1.对摄影机的运用不够娴熟,对于一些没有灵感的角度不能够更好的完成拍摄.照相机的审美观.
2.在学习公司产品学问不能够深化了解,摄影器材的运用不能够充分发挥它的特长,造成大材小用.
在这里供应这摄象机摄影机器材,加上商务专员的主动协作下,使我能够多次到带一些景区酒店进行巡游.学习这旅游相关的学问,促进了对景区/酒店的了解,使脑子对这些旅游相关的事物有更好的灵感.让自己的席位方尺,出事看法豆油很大的帮助.xx年虽然没有对针对一些可户拍摄,为公司创建业绩.而在我的自身收获却是很大.在今后xx年的工作中,我会更加努力,克服自己的不足,丰富自己的摄影设像技巧及相关学问.供应自身实力,使操作摄影设想的运用,发挥它的全能.争取在xx年发挥优势,使摄影摄象的技巧成为小材大用.不遗余力为公司服务。
网站客服专员年终总结与安排(新)
自我进入协远物流,成为一名客服专员已经xx个月有余,在新年到来之际,在此对我的xxxx做个总结,希望可以在xxxx年里有更大的进步。
初进协远
因之前没有过任何物流方面的阅历,很担忧无法融入到客服的工作中,但是从我进入公司的第一天起先,公司始终强调的“同心协力,志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及施经理和客服部各位同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。在客服部的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好的做好领导布置的每一项任务,并虚心的向同事们学习,借鉴她们很多良好的工作习惯和在工作中积累的阅历。公司注意时限和承诺,所以我们客服在受理、跟踪、查询和确认收货状况时,要本着公司的这种精神,言语得体,有礼有节,并且要特别的细心。我也会加强学习业务学问,不断提高和充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更多的贡献。不过在工作中我也出现了一些错误,因此在处理各种问题时我会考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。在此,我要特别感谢施经理和各位同事,感谢她们对我工作中出现的错误赐予刚好的提示和改正。
转正之后
在成为协远的正式一分子后,我对客服的工作有了更深层次的相识,在处理问题和突发事务上有了相对的提高。首先,我认为客服工作中“细心”是最重要的,比如在受理时,要尽可能详尽的得到货物信息和客户的要求;在跟营运部门登记和查询时,更要尽可能详尽的了解到货物的在途和到货实况,并有实力依据这些信息推想和推断后续状况,在应对客户询问时能够简言答之,令客户满足。
在工作中发觉问题,找出缘由,找到解决问题的方法不断改进不断提高。所以说留意物流工作的细微环节是特别重要的。其次,不要主观。若出现和以往不一样等异样的状况,要冷静视察,不行盲目去处理,仔细落实。不要强调“以自我为中心”,而应当强调“整体利益优先”,在工作中要发扬“有人负责我听从,无人负责我负责”的精神。如受理时、回复客户时、接到领导指示的工作等不行凭主观想像做事,按部就班,简洁的事情更要仔细对待。记得有句话这样说的“简洁的事情重复做,当胜利来临时挡也挡不住”。对于物流来说胜利就是准时、无误、高效率。再次,勇于担当。工作是先做人后做事,性格确定命运,看法确定一切,沟通解决一切。出现问题要勇于担当,比如输单时出现错误,或者周末值班时事情没有处理好,说一句“不好意思,我输的”或者“我值班”这没什么,否则大家一起担当,这样也不好。出现问题不要推卸责任。讲讲当时的状况,说说出现的缘由,大家一起来借鉴一下,以免下次犯同样的错误,说不定领导还会夸他诚恳呢,是个好员工。这样也会保证部门之间的平和和团结。第四,不行心情化。当在工作中出现什么“拦路虎”了,生活中出现什么不快乐的事,不行心情化,不能影响工作或别人。把同事、领导当成挚友说出自已的想法和建议。因为你将随时应对意料之外的事情,所以物流工作要有一颗平常心,与人为善的心,说出的话会不会损害到人家,会不会产生冲突等等,要增加集体荣誉感,增加集体凝合力。
最终,定期或不定期内外部培训。企来的战略在变,执行战略的实力要求也在变,所以对员工进行工作及生活的沟通,思想沟通、对员工进行业务培训(如师傅带徒弟)、全方面素养培训。如航空常识培训、内部阅历沟通、外部参观学习、物流管理培训等等。好处是公司有了高素养人才,适应了当前的发展改变,而员工更好的充溢了自己、更好的完成工作、更多的付出。
把公司当成家,节约每一点能源。把同事当成挚友,增加团员合作精神与集体凝合力。心往一处用,劲往一处使,我想我们的xxxx肯定会更好
网站客服专员年终总结与安排(新)希望xx年的你欢乐华蜜!希望新的一年你可以得到更大的华蜜!
网站编辑工作总结与安排
担当网站编辑工作三年里,我得到站长的提拔,从一名一般网站兼职推广人员,提升到兼职编辑管理岗位。在此期间,我工作遇到许多疑难问题,也顺当解决了各种问题。同事和领导的帮助是我能顺当完成工作的重要因素之一,从这些人身上,问题能够很快解决,而且学到不少东西。只要每天根据要求,仔细地完成本职工作,其实也是一件很轻松开心的事情!
网站内容编辑工作者或许在大家的眼里是一个简洁无聊的工作,事实上,网站编辑的工作要遵循三点原则:一是编辑工作的规范性:严格根据规定的标题字数,标题内容,文章格式等软文写作编辑规范;二是编辑工作的突破性:网站内容不求多,但求精,增加内容的可读性,关注性;三是编辑工作的创建性:能过对新闻高进进行扩展及增加内容,撰写新闻通稿。工作上要达到以上三点,工作也是蛮有难度的,但是我没有怕过。
我会利用业余的时间去了解同行网站内容编辑得如何,比照自己工作的程度,知道自己会不会被人家超越。看清自己的优势,和别人的优势,理清自己的思路,根据自己的安排做好自己的编辑工作。作为网编,每天都要和搜寻引擎打交道的,没有它,将会寸步难行,还要知道如何在最短的时间里找到自己最须要的东西。刚起先的工作基本上是文章采集,因为是刚起先接触医疗集团,对于许多学问不懂,当然对于文章的原创性也有肯定的难度。不过不能只是一味的采集,照搬别人网站上的,要多总结阅历,把阅历写在本子上。要学会如何把网络上采集下来的文章经过整合修改后变成属于自己的东西。假如你把别人的东西只是复制粘贴,然后修改医院名字的话,那么你站的收录量是不会上来的,我们知道这样的采集文章是没有阅读价值的,还有最重要的一点就是搜寻引擎可以通过简洁的方法够推断文章是否采集的,一个网站文章采集的越多,这个网站无效文章的比例就越高,也就是说这个网站的价值就越低,于是排名起先下滑,最终被降权,辛苦了那么长时间,最终就这样白搭了。全部采集文章是一个特别大的弊端!
我是网站编辑,虽然我不是负责网站数据分析工作和推广工作,而我也尽我的努力,让自己的文章被百度收录,那么如何让百度快速收录自己的文章而且有排名呢?其实,文章的质量和原创度起到很大的影响,其中包括:文章的标题多少字为宜,怎么样的标题更加引人留意,文章关键字应当如何确定,文章内容要怎么支配,标点符号应当留意哪些,图片大小以及格式怎样等等。这些对文章是否被收录有很大的影响!
我希望通过自己写的文章,把自己的网站推广出去,让我们网站的曝光率更高,提高知名度,从而打响我们网站的品牌!
在新的2023年里,我会依照网站编辑工作安排做好自己的本份工作,还要依据实际状况的要求刚好调整自己的安排,我信任自己的工作水平会有很大的提升。不过作为网站编辑和推广,不能安于现状,不思进取。肯定要不断地接触新学问,努力提升自身的技能。现在我们要学的东西是特别之多的,单单从自己工作中学到的学问是很难参透各个技能之间的。所以,对于我的2023年度安排如下:
1、仔细做好本职工作,争取提高文章的原创性程度,提高文章点击率;
2、做好网站编辑之余,努力学习网络推广、关键字排名、新闻发布技巧、专题制作等学问。如何把自己的文章推出去,这也是网站编辑的一项基本技能。博客、论坛、搜寻引擎、qq群、行业网等都是推广的途径。seo学问、软文、广告联盟等方法,都是作为编辑须要学习的;
3、努力自学photoshop、dreamweaver、fireworks、flash、html、css、js、网站策划,网站运营、网站后台管理等,往技术层面发展。最终我想说,网站能因为一名一般的网编工作而得到提升,我是很傲慢的!
网站编辑工作年终总结与安排
年即将结束,回顾我到玛丽亚工作的日子,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的迷茫和惆怅,时间如梭,不知不觉中,充溢希望的年就伴随着新年起先即将接近。可以说,年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:
一、负责工作项目
作为玛丽亚整形科的网站编辑,为了能让网站更好更快发展,完全协作seo做好编辑工作。随着医院不断的发展,我的工作也随之变更。在领导的提拔下,移动媒体编辑一职成为了我新的人生目标和另一个阶段的起先。
网站编辑工作内容:
1、每天负责医院网站文章更新,需保证文章质量和可读性。www.xx站每天更新两篇,www.dxxx站每天更新,www.xx每天更新。在有实惠活动时第一时间发布,更新医院活动状况。
2、负责微博维护,每天发微博,定期更新,让微民第一时间了解医院活动,尽可能加强医院曝光率。打造玛丽亚品牌效益。
3、每天发分类信息网,5-,抢占关键词排位,争取在网民在百度搜素的第一页就能看到大量的玛丽亚整形。
4、博客、外链是维护好网站必不行少的关键点,每天定量更新3-博客和论坛是工作的一部分,有利与网站的流量增加。
5、qq空间日志发布,网民们必不行少的闲聊软件就是qq,利用qq增加医院在网络上
的曝光率,打造品牌效益同时还能增加网站访问量以及整形询问,从而给医院带来客户。
移动媒体编辑工作:
在网站编辑转入移动媒体编辑后,工作难度虽然有所提高,但是更加激起了我对工作的主动性,在领导的鞭策和同事的帮助下,我正在努力将工作做到。现在微博微信正值红,乘着这股热潮。我们将要把玛丽亚(东莞)整形美容中心推广的更远,让全部人都能在整形上第一反映出玛丽亚的名字。
1、在微信认证后的第一天便有意向客户进行询问。到目前为止,我们的微博粉丝已经达到868位。并且每天都会有新近客户进行询问。
2、微信平台虽然每天只能发布一条微刊,为了能吸引阅读者,在编写微刊内容上就实行了标题新奇的方式。活动期间大力推广,起到了不错的回响。
3、新浪微博粉丝数量已经达到了20572味,发表的微博数量为1188条。除了与微民进行互动,活动也要微信与微博相结合推广,让更多人了解玛丽亚(东莞)中韩整形美容中心。
二、工作中虚心学习
努力工作,圆满完成任务!
1、在工作中,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,在工作中学习、在学习中工作,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,虚心请教同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
2、经过这样惊慌有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
三、网站编辑阅历积累
这是我在职工作每天必定做的工作,因为没有网络编辑的工作阅历,所以在领导和同事们的帮助下上手也比较快,基本在发布新闻时没有什么须要特殊款待的,只是遇到一些特别的编辑后台管理须要同事帮助完成。在这些日常更新的工作中,把握了几个工作要点:编辑工作的规范性,严格根据所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特别格式等多方面的条款进行学习与驾驭操作;编辑工作的突破性,日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性,不求多,只求精;编辑工作的创作性,能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容,撰写新闻通稿。
四、网站编辑工作探讨
1、做网络编辑很简洁,但是要做好却很难,加入网络部以来,通过同事们的热忱帮助,让我对网络推广有肯定的了解,但是我须要学习的东西许多,我须要懂得产品学问,懂得销售的理念,懂得seo,最终是懂得我自己本身工作的相关东西,最终使自己在各个方面得到提高。
2、在玛丽亚的时间里,编辑工作更加熟识,工作更加得心应手。与此同时,对网站文章的质量也严格要求,杜绝不合格、质量差的文章发表;在保证文章正确率的同时也做到精益求精,选文章以及文章编写保持做到新奇,抓住客户的眼球。
五、编辑业务精益求精
年中,我在编辑日常业务中不断总结阅历,使自己的业务水平有了整体提高。保质保量地完成日常稿件发布工作,同时针对整形美容热点综编和原创部分新闻稿件。维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容,同时更换微博、微信栏目内容。
六、主要阅历和收获
在玛丽亚网络部工作这两年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
1)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。
2)只有主动融入集体,让自己和团队一起作战,才能在新的环境中保持好的工作状态。
3)只有坚持原则落实制度,仔细做好编辑工作,才能将网络营销做的更好。
4)要加强与同事的沟通,要与同事做好沟通,这样在工作上会更加顺畅,避开了工作中不必要的坎坷。
5)总结下来:这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中,我将接着坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过在网络技术方面的主动充电来进一步充溢自己,从技术层面提高自己的业务实力。
七、满怀激情展望将来
1、在新的一年里我将总结过去一年的胜利和不足,在做好自己工作的同事,主动参加医院网站的其他各项工作,把中新网的内容建设好,努力为本院做贡献。
2、通过在玛丽亚工作中,我已经渐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应当跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应当带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在
日常工作之外,多做基础性的工作,让自己快速充溢起来,渐渐加强专业学问水平,渐渐向着成长为一个合格的移动媒体编辑的方向前进,这样,不仅可以让自己的水平得以快速提高,更能让本院影响力得到提升。
八、今后工作规划
此外,在日常工作方面,我还要力争做到:
1)、在移动媒体上将投入200%的热忱和精力。争取在把自己的工作做到完备。
2)、接着加强整形美容专业学问学习,增加自身的新闻敏锐性,提升组织策划实力。
3)、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。
4)、微信、微博内容方面我会进一步加强创新精神。除了规定的特殊策划以外,要依据新闻事务的发展多做一些有深度、有内容的专题。
最终,在新的一年中,我会和部门全体同事、领导一起同心协力,在探究中不断发展。在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避开的问题,在日后的工作中,我会接着从工作中不断吸取阅历,刚好改正,在实践中不断发展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。信任,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!
网站编辑年终工作总结与安排
作为一名网站编辑(网络编辑培训)员,撰写网站编辑工作总结,网站编辑年终总结,网站编辑个人总结是常有的事情,写好总结的工作对自己的发展是很有好处的。写总结的目的是为了对过去学习、工作的回顾和分析,从中得出阅历,找出规律,吸取教训用来指导往后的工作和实践活动。下面一起来看看网站编辑年终个人工作总结。
网站编辑个人总结
摄影、设想他具有高难度的挑战性、跨越性成为人民、供应人民视觉上的享受。没有这方面的实力,但受到我思想上边的影响,我选择了它。它不但用人随广,而且用它的人的人达到、心中最爱却寥寥无几。为了早一天能为公司出力、为了快速提高摄影、摄像的技巧。一切从零起先。参与网络编辑职业班是个不错的选择。一边起先接触照相机、摄影机的运用,一边学习公司的产品学问。依据公司内企业文化的9点,部门内部的工作职责,工作流程图内容。进行细分、了解。有这远大的方向,有这明确的分工,奇迹、辉煌肯定就在明天。
拍摄技巧的奠定:
1.运用三脚架.对以后拍摄打下了坚实般的基础.
2.技巧学习.使以后发觉问题,解决问题
3.相关学问学习.了解更多的摄影设像器材的品牌.
4.沟通技巧.能够与客户打成一片天地.
5.心理素养.与贵公司发展战略相称.
主要完成的工作:
1.帮助技术部完成视频员的搜集,使网站的内容更加丰富.
2.'暑假快乐大派送'活动推出,使网站内容加以丰富.
3.洛阳市'产品推介会'全程拍摄.
4.洛阳市一年一度的'和洛文化节'的全程拍摄.
自己的不足
1.对摄影机的运用不够娴熟,对于一些没有灵感的角度不能够更好的完成拍摄.照相机的审美观.
2.在学习公司产品学问不能够深化了解,摄影器材的运用不能够充分发挥它的特长,造成大材小用.
在这里供应这摄象机摄影机器材,加上商务专员的主动协作下,使我能够多次到带一些景区酒店进行巡游.学习这旅游相关的学问,促进了对景区/酒店的了解,使脑子对这些旅游相关的事物有更好的灵感.让自己的席位方尺,出事看法豆油很大的帮助.10年虽然没有对针对一些可户拍摄,为公司创建业绩.而在我的自身收获却是很大.在今后11年的工作中,我会更加努力,克服自己的不足,丰富自己的摄影设像技巧及相关学问.供应自身实力,使操作摄影设想的运用,发挥它的全能.争取在11年发挥优势,使摄影摄象的技巧成为小材大用.不遗余力为公司服务。
网站客服工作总结和工作安排表
从了一年的网站客服,之前是负责市场销售的工作,后来转回从事这行业,就从今清楚了自己的人生目标,像我学历和资格不高的人来说,选择这行业是很明确的。同样作为一位客服,时时常也会和其他人都有一种枯燥和繁琐的感觉,身同感受,但每次能获得顾客们的服务质量认可和夸张时,前期有的那种枯燥和繁琐已经被转化为价值了。要做好一个合格或胜利的客服要耐性、细心和团结,做到精学到精,信任会提升自身的价值。现在转学推广,同时也在负责这方面的工作,希望能与有阅历者共同沟通一下,以下是我在工作上的安排:
1.接待
真诚的面对每一位前来询问的客户,用和善友好的看法及笑脸表情让顾客感受你的真诚。
对客户提出的问题要快速,精确地进行解答,尽量不让客户等太久,对自己不明白的问题,别妄下结论,要询问内部确定后再回答客户!也不行自大夸大产品功能等信,以免让顾客收到货后心里有落差。
2.通知付款建议a编写信息通知:“亲在我们已下了订单^^,系统会为亲把订单保留3天的时间,建议亲便利时付下款呵,如有什么有问题可以随时联系我们在线的客服。”b电话通知:礼貌用语肯定要到位,以免给误导成骚扰电话,先了解未付款的缘由,然后再知道付款。可以适当地推介我们的品牌,一来巩固付款、二来加深对品牌印象。如“难得能光临我们家,很感谢您的支持,现在购买的价格是我们试营/特价价格,但我们质量也一样有保障的…”
3.回访/留言交易胜利后的订单我是建议以旺旺编写针对性的一些留言,比如这次我们清仓:“亲,现在我们店铺清仓大活动中,3折起的实惠,除开特价以为,其他商品都是满100即减20的活动,欢迎亲来选购呵!”实在没有动静再实行其他措施:如老顾客电话回访!售后问题建议电话回访了解。还有每售出一件特价清仓的商品我会给一些温馨提示“先和亲说清晰呵,我们这些特价都清仓货品来的,在换的范围会尽量给亲换的,但不宜退货的哦”尽削减售后些工作。
4.登记好友的信息为更快捷完成订单和更贴心服务,凡是加为好友的客户们,我都会在好友的备注处或后台的订单登记顾客的信息:身高、体重和购买信息。“已加亲为好友了,亲的身高/体重和穿着信息都登记好了,下次询问时记得联系小青呵,会很贴心地为亲供应服务的,另外,可以在询问中可以随意了解顾客平常穿哪家的品牌,分析的消费档次,以便举荐!
5.登记每天的日记
a遇到短暂缺货和新款上架须要通知的客户,建一个文档登记:id、须要通知的款号、码数等相关的信息,等来货后第一时间电话通知客户们选购,新款可以编写简洁语统一通知顾客们选购。
b平常有须要跟踪的订单,如物流信息不明,或缺货没发而又联系不上已留言的。
6.检查
每天会安排在后天刷新一下,了解一下销售状况。及检查哪些须要转发其他快递,给顾客联系顾客或留言。
7.空闲时我会尽量去获得其他店铺的信息,尤其是些知名度的品牌。巩固一下自己对外以及对内的学问。
网站编辑月工作总结及工作安排
网站内容编辑工作者或许在大家的眼里是一个简洁无聊的工作,事实上,网站编辑的工作要遵循三点原则:一是编辑工作的规范性:严格根据规定的标题字数,标题内容,文章格式等软文写作编辑规范;二是编辑工作的突破性:网站内容不求多,但求精,增加内容的可读性,关注性;三是编辑工作的创建性:能过对新闻高进进行扩展及增加内容,撰写新闻通稿。工作上要达到以上三点,工作也是蛮有难度的,但是我没有怕过。
我会利用业余的时间去了解同行网站内容编辑得如何,比照自己工作的程度,知道自己会不会被人家超越。看清自己的优势,和别人的优势,理清自己的思路,根据自己的安排做好自己的编辑工作。作为网编,每天都要和搜寻引擎打交道的,没有它,将会寸步难行,还要知道如何在最短的时间里找到自己最须要的东西。刚起先的工作基本上是文章采集,因为是刚起先接触医疗集团,对于许多学问不懂,当然对于文章的原创性也有肯定的难度。不过不能只是一味的采集,照搬别人网站上的,要多总结阅历,把阅历写在本子上。要学会如何把网络上采集下来的文章经过整合修改后变成属于自己的东西。假如你把别人的东西只是复制粘贴,然后修改医院名字的话,那么你站的收录量是不会上来的,我们知道这样的采集文章是没有阅读价值的,还有最重要的一点就是搜寻引擎可以通过简洁的方法够推断文章是否采集的,一个网站文章采集的越多,这个网站无效文章的比例就越高,也就是说这个网站的价值就越低,于是排名起先下滑,最终被降权,辛苦了那么长时间,最终就这样白搭了。全部采集文章是一个特别大的弊端!
我是网站编辑,虽然我不是负责网站数据分析工作和推广工作,而我也尽我的努力,让自己的文章被百度收录,那么如何让百度快速收录自己的文章而且有排名呢?其实,文章的质量和原创度起到很大的影响,其中包括:文章的标题多少字为宜,怎么样的标题更加引人留意,文章关键字应当如何确定,文章内容要怎么支配,标点符号应当留意哪些,图片大小以及格式怎样等等。这些对文章是否被收录有很大的影响!
我希望通过自己写的文章,把自己的网站推广出去,
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