版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
前言这是你的手册,也是我们水管单位对员工管理的基本准则,它的目的是帮助你在工作、学习、生活环境中不感到拘束,并且告诉你一些必须了解的信息,请你仔细阅读。经常重温本手册,有助你在这里充分发挥自己的才能。当我们在一起工作时,为了一个共同的目标,我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助,礼让,有效,诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。,愿你在这里的工作顺心,事业顺利!祝:工作愉快、事业成功!目录水利文化水利人精神水利人之歌职工守则组织管理职工代表大会垮所务座会淡领导叮办公粮会毕管理导层次兼管理盐制度盐安全北生产鞋治安余保卫考勤学习貌伙食赖管理览水库敏观测下大坝絮值班磁财务愤管理哭收费艰管理滚灌溉秩管理苦用水钩管理阔津贴稻考核秘计算循机管辰理吧工资深发放朝退休壶人员旬生活忍补助钓费不中层粥人员秧提拔匀技术帮人员翼聘用炎培训笨及层晋等川升级应管理奖惩侧党建足工作树制度交(一弃)组溉织生弄活制造度坛.泳(二清)民次主生酬活会估制度保(三副)组疯织发踢展制利度鱼(四功)三腿会一语课制健度绝(五行)交封纳党触费制翼度损(六葬)宣弦传思旷想工车作总虽体要健求腹(七览)党伐员必唐须做洋到七步带头施水利废文化灶水利袖人渗精神缴求真交务实匪,无幕私乎奉献喂,纵服务绩灌区用,心产系百晋姓。超水利袋人投之歌捐你像割阳光萍洒落乘,多华么灿阳烂多士么明战媚;改秧你像湿雨露询滋润鸽,抚栗慰心饼灵万幼物沉记醉;酸技你像叛春风拒飘过撤,生忍机盎夸然满吐眼芳需菲;发咽你像稀歌谣建唱起聚,乐绩业安夺居幸典福和运美!搭蔑平凡兄的岁付月春钟去春缠回,站烈壮丽够的事蜓业一海路高骂飞。肾播啊,匠水利祥人,栏沃你是届山水窑间铸椅起的贼丰碑铅。检你用吧身影授开创墙,多司少汗韵水多枣少劳恋累;布巡你把蜜青春砖奉献财,一惹路向往前无促怨无增悔;摩馆你把摘山河渠更改富,执杂着耕跑耘尽忽情描嗽绘;表秃你让享生活违甜美艳,收刚获芬严芳充企满回献味!皆霜丰收蒜的土铁地四垃季祥站瑞,扁科拼搏海又奋则进甘枕苦为尺谁。避笼啊,捷水利逢人,拣竭你是滑老百葛姓心怠中的偿丰碑剥。迷职工泛守则店.始一、羞热爱肃集体扇,克胖己奉绘公;励尊重殃他人抵,诚吨实守袄信;迟二、管爱岗笼敬业饿,恪俯敬职吧守;喊讲究器质量众,高系效务受实。否三、堡努力凭学习轻,提赵高素测质;隆不断榨进步思,完矿善自刑我。涨四、许遵守杀纪律嘉,廉伪洁奉肯公;月团结暑合作槐,坚侦持原授则。晓五、捎关心续同志醋,和逗睦相粮处;席勤俭蹦节约裳,爱倾护公长物。乘六、肚文明瞒礼貌志,品赠行端喉正;拖仪容螺大方辩,语芒言规呆范。研七、讯扶植隐正气黑,抵览制歪肝风;欢用心土做事出,追喷求卓础越吓。权八、兄与时袍俱进计,勇录于创蜂新;神优质慈服务搭,作壤风踏蒙实陆。筒组织章管理呢职工车代表允大会宏重大排问题肺研究解和重美大改孙革方苦案哄须经姐职工肿代表医大会慧通过精。窜所务趁会娇一般嫂性问东题研预究讨帅论,水职工垃民主芒议案预集中读和决匠定。袍领导逃办公虾会秒工作海计划使,安载排,袖人事朋安排暗,劳东资,睛奖励策,考雷核必等常连规性师问题兴研究侨决策斑管理盖层次鄙主管恢领导价—妥分管蒜领导拉—眼主任瘦、成股长可、站攀长县—漠职工腊管理蹲制度屿安全炮生产漠一、羊工程挡设施县安全眯管理仁1、裕全面饰开展工水库浑大坝唯各项袄观测凡和警森卫值派班工进作,丹严格阿执行屑水库住控制莲运行雅计划议和防桂汛预无案,悬保证殃水库悔管理着工作喂绝对栗安全位无事不故。垄2、跑经常勾性检险查工哗程建傻筑物闸和启叠闭设贝施,涂定期强进行摊维修骄养护学,保电证启艰闭灵耻活、旷使用肉安全蓝。在凶操作迅过程析中严咱格按猛照操攻作规三程进晋行,诉不得员强制聪运行壳。评3、迫定期问维修弃各级衡渠道需,护让渠人厌员要尾认真鹊负责赚,坚钢守岗门位,梨各保艇地段蜜,发凶生问恭题及运时发稀现及茎时汇龙报,响及时降处理傲。倾4、呆加强肌河道谈管理驶,处克理好嫂弃水浑,以艰防淹亦没损康坏工辽程设产施和服村庄批。云二、蔑用电蚀设备游管理睡责任向5、庄水库狐和所绿里各纸确定轻一名尤兼职居电管寺人员敬,对宁各区里域内派输电乖线路蜂、用慧电设该备进充行经匹常性畏检查询维修夫,养慢护。华6、塘操作维用电皱设备肉前必欢须首乖先检裤查输尽电线扩路的狗用电艳设备兴是否检正常思,存悟在问罚题必随须排娃除后号方可眯送电潜工作军,在果维修肾或改余接电趋器时师先切月断电卸源再傻操作机,严宇禁带选电作每业。故7、膜在用弦电器寇有不篮明故越障时花不得粪强制枯送电浊,以勾免损窜坏设缴备。琴8、竟非专徐兼职阿电管络人员掠不得疮随意殿动用上电器蛋设备念及线抱路。艳三、搁人身纪安全良责任团9、挑在正戴常的庭工作断生活迅和机糊电操筐作、坛工程膜抢修岗等方痛面,友严禁报责任皇心不盯强、售违章销操作茅等不原规范偷行为发。舰10华、严提禁水青库和赤干渠堵内洗晃澡、肌游泳县、玩脸耍。除11捕、严博禁个稀人私斥自携逢带使驻用枪萝支弹跳药,朝私自秀存放劣藏匿啊易燃烤、易轿爆物焰品,互严禁楚私自羽爆破故。纪12仿、冬轮季取蹦暖,潜谨防扛煤气确中毒控。除13瑞、图工作忙期间窝借用慕、管瓜理的晓财物夺要严落加保轮管,脖不得跌丢失买损坏碎,柄用后汗如数扎归还什。祖四、沫机械索车辆潜驾驶旋责任柱14潮、驾皱驶员比要严渠格遵福守《桨道路钢交通亿管理拘条例术》,丝服从统交警挡部门细和车咬管单长位的痰管理电,按扇照有漆关要特求驾奸车.递1合5涉、汽粗车、南摩托羞驾驶百员要彻证、秀照两私全,效遵守倡交规茫,安丽全行孟驶,晶严禁贞无证哭驾驶敲,酒播后行援车。做1似6刚、车苏要经誓常检版查、裙维修刊、保汁养,未保持窗车容仇完好纠,车衔内清齿洁。建1短7蛛、无糕论任宏何岗沉位工伸作人皇员,抖都有寄责任扑做好练本岗保位及尼工作巡责任小范围控内的煌安全宋工作岁。层治骄安筒保声卫裕一、付要认赠真学接习宣声传上步级有拾关治华安保膛卫工遍作的伙方针复、政宗策,包提高穴职工厅对治脸安保足卫工缺作重旨要性者的认馆识。产二、凯牢固病树立弓“安甚全第场一,替预防叫为主托”的益思想仁,及常时纠吼正和皇查补切漏洞教,要暴“防紧火、猛防盗杯、防香破坏渠、防卖自然艰灾害裹和事电故姥的发赌生”哨。波三、贵人人久遵守县治安终管理伐条例蜻,严昆禁无绵理取致闹,喷诽谤血、辱订骂、秆殴打偿他人微和污抚言秽格语伤芝害他三人。括四、嫁兼职叹治安挣保卫案人员膛要认巧真负股责,吓对所形管区香域统内的膨财产紫、设榴备及逢其它姓工具气用品亭要严您加管赴理,端不得壁乱存颠乱放着。泛五、橡保管参人员紫要加棉强对黑库房置管理浇,对拿常用茂物品羽用后企要入堤库,烟对库早房每太天早政上必醉须巡任视一与次,纪发现菊异常峰及时仰采取搭措施稠。绿六、煎财会倘人员竿在办玉公室耍内不托得存木放超脑过有嘉关规限定的盗钱物驻,对旺所预霉提职怠工的牲工资东尽可简能的灾随取渗随发狱,不缩得存摇放。坛七、伍对外甘来人贞员要因查明级情况烧,无以身份到证的沫人员海不得麻留宿餐,如务有可疲疑行犬为要姨报公奥安机英关。谊八、婚严格旨遵值班宁,确腥保通慈讯联絮系畅抄通。御九、澡节假瑞日安业排的茂值班落人员倍要对辨所内柏各项摄治安公保卫苹工作哑全面宗负责梁。不公得擅医自离紫岗,躲脱岗德。确十、溪值班么人员奴晚上积十一斑时必堤须关阿好大画门上牵好锁办,管革理好魄责任贯区内模财产掩、财油物、松用具攀、工拘具等餐,肿十一穗、各锤岗位祖工作糕人员焰要严钓格管善理好药宿舍新及岗唐位责梳任区漫,生许产场纠地。犬严禁绕发生纠失火芽、失更盗、宿破坏妖及其王它灾剩害事陷故。做考弓勤摄难制幼度甘1、粉全所间职工乓要自输觉遵朽守工钳作、券学习岛、劳翠动纪肃律,物坚守拢工作著岗位挤,坚浴持作牙息时醒间,急不得层旷工互、甲迟到愧、早艘退。辟2、尼实行床节假玉日轮遍休制立,必侦须按绑所里衰的统酸一安瓦排貌进行朽轮休锅。甘3、笛未安奶排休介假或树请假庄未被请批准尖不上磁班者名,一屈律按裳旷工芒对待底。聪4、干水库抚工作复人员伙凡在诸所里典没有送安排坝临时青工作催,在叉所里出停留慢看病桥、办肌个人把事务夕、等农车等域一律骄不记吓出勤斜。冬5、另晚育命的妇弃女产踏假为递一百拜天(酿包括锅法定穗节假背日槽),劣并给算男方脚护理议假十麻天。叼6牵、达捉到法蛮定年异龄结衔婚的鹊在职坑职工增,可所一次市性准浙假3挪0天就,但比必须迁达到驴全年糕规定突的出报勤天掩。糊7柳、凡藏参加策婚丧末嫁娶耻等个篮人礼呆节性体活动读占用废上班饥时间阻的,橡一律对不记坟考勤叮。俱8泄、凡苍参加身县上鄙开会油、学辞习、喉组织扫举办沾的各宅种活华动必饿须在忆会后千及活尤动后降的次丈日回晓所上门班,候否则短按旷南工对绩待(僚另有脑其它副必须蓝办理钻的事制务经层有关梢领导冬许可梦的除醉外)详。蹄9、链全体时职工触必须须遵守歉各季予节规煌定的治作息滴时间互,二糖十四批小时丹内都蝶有责杀任处裂理好修日常族工作越,八单小时挣以外奔回家惜、外弊出有肿股长霞批示揪。史10批、本太所规缓定职守工全月年出浊勤达案到2隆60快天,必11雕、粒实行膛统一龙安排乞休假奶制尝,个恢人有食特殊区情况锡要求欠请假唱者不停发工翻资(怀婚丧杜事除腿外)寻,超湿假、谣旷工踢一天借,扣菌发承三碎天的涉日工骆资额教和出桑勤。恨12们、请曲假执爷行:忆先范由股衡长批划假,皆后订由分吴管领细导批碍假,乐股长此登记稿考勤汪月底饮办公筛室汇狱总,寻领导呀审查缘。股针长请味假有塑分管三领导元批。鉴13粱、凡茂统一报安排驱值班放和节禾假日伤值班杯人员啦不按婶时接礼班的灯,扣窗发一课天的父工资潜总额独,交掠班人盘员在竞无人师接班子的情苦况下壶,擅抗自离寄岗,扒发生津问题弯或造星成损尖失的内,交跪班人颤承担访40剩%,盗接班邀人承跳担6欲0%叔的责蓝任。衣14堤、施受工人魄员在菌外出年施工送期间替,趁在殃不影讲响施土工跃的前符提下阁允许绩自行栽安排聪休假忌。近外出垮期间徒每月镰记考誓勤2寿3天娇。度15搁、考奖勤有四出入肠的,召必须霸当月虏核清境,过尚月再磨不更的正。戒16叫、考茫勤人倘员要问严格蠢登记恰,不豆得错恼记漏单登报圆复他奔人。的学班习查制窗度扭一、炸党组况织学榆习制袋度:居1、聪支部衬根据贴党务俯工作挣要求泻组织绪党员贡学习水,每增月不沙少于幻两次拴。唇2、台学习突内容滥:党证史、县党章励、《扭甘肃险日报竟》、驻《半新月谈可》、吐《党酱员特蜘刊》绘、《核党的贪建设周》、标《党秩建文巩汇》优等。施3、浮学习各方式困及要剂求:解集中陵学习坡与个者人自膝学相赌结合饱。党邪员必锯须人症手订吓阅党躲刊或泊党报汉一份财,建沾立个冈人学触习笔雅记本眠,全焰年书旨写学搁习笔励记两拥万字奸。正二、秃职工无学习巾制度债:咬1、厅组织幕机构刘分水旺库组良、所白机关股学习筑小组曲。务2、墙利用亏各种李机会逼,不盘定期炕组织也学习浸,每处月不软少于筋3次挥。债3、齿学习经内容冷:迟政治歪学习逼:时革事政鸟治、乏上级复文件腔精神蠢、报番刊重肉要文叮献、吨各项暂规章贸制度励等。闷普法拒学习很:水籍行政东法规漠、其真他法挑律法宅规。国业务帝学习港:务人人迷要坚案持业制务和丽基础两文化妻知识寨、生族产工嫩作常涨规知礼识、银岗位豆应用击知识夫的学豆习。壶4、山学习连方式宣:组荒织业摸务培湾训班墙、集氧中学恼习、挖个人枪自学息。弹三、臣具体强要求篇:逝1、满人手家必须搞订阅壁一份似报刊默,每使人建酷立学帅习笔醉记本末一个孕,写疏读书崇笔记乒、心鱼得体股会二尼万字绸。屈2、鸭全体般工作残人员熟必须而积极假参加板集体博组织测的学亲习会卵议,悄了解枕掌握雪时事孙政策拜,努黑力提犹高政帽治思航想素叛质,联3、虫学精饼学通祥法律核法规孕,个劲人能列做到杜遵纪姻守法撑并能张正确停运用扎法律龙法规泰,依目法管瘦理,屠依法踪办事扁。角4、寻精通腰业务登,提拴高工疲作技哭能,肤胜任勇岗位继工作法。输伙弯食强管甲理市制蹄度环一、拿管理狸员的泻职责奸1、浓保证膨及时损供应薪原材漆料;再2、荷所购陪原料必及调粪味品壮必须胳交炊舞司员贵当面垦点清如,审床查核划对无烤误后胡,票尼据经跑炊司径员签叉字入怜帐;晚3、背正确歪建立疮收支矮帐目每,妥笼善保眠管收威支票认据;疫4、份每月享核算狮一次羡帐目匹,半挎年公击开一泪次帐避务;尘5、沾督促郊检查源炊司榆员核让价、夹原料耀保管野、食膏堂卫拍生、现饭菜顽质量察等情荡况;恳6、汗正确旗核算花食品宫价格朗,如诞实报醋销;拘7、施炊管庄人员抱必须享紧密闷配合新,要圣做到桑手续允清楚狠、各银把关抽口,妻互通鸭伙食罚情况泼,坚此决杜贡绝浪捏费。个二、只炊司裙员职咏责衣1、务按要瓣求时肝间供坐应饭桥菜,端调剂填饭菜疏花样泻,保占证饭词菜质悟量;丑2、不如实猎核定松份量胀,核回算价逼格,辈做到府收支抗平衡亲;够3、驳经常禁搞好怖食堂欠卫生抓和食岔物卫夺生;并4、漠妥善屡管理泻食堂趴用具恐及所蓬储备显原料熄,不阀得有汤霉烂窑变质压和浪厌费;卵5、习及时肚向管魄理员弱报告梯原料萍使用损情况浊,并耳提出踏购买赌计划址;糊6、余尽职靠尽责浅地做肌好伙筹食帐高目登热记。愚三、瓦就餐趁人员仓守则贡1、狼人人签都要大顾全附大局萄,维声持食煎堂集容体利律益和榜正常猾秩序柱,不奏得以贝个人盗口味取需要沃去要瓜求饭怕菜质忆量,飘严禁优无事妄生非拐、无蓄理取毯闹及快随意奉浪费摆;铁2、税非正舅常就单餐者伯需提绢前在岗饭前蝇2小内时报行饭;谱3、配不再浊食堂杆就餐块不补东贴,稠凡个紫人性坊接待帝必须顶自己幕记帐丘;日4、爷就餐欣人员像必须盗按管前理员社要求现,及娇时交母纳伙打食费宜,不论得无刮故拖台欠。才水库凭观测卧制度阅痛折料诵留星涉宾一、貌观测详项目滤:悉1、嫩水情戴观测监,2情、洪届峰观骗测,健3、裙大坝皱裂缝校观测范,4辉、大牢坝位秀移观博测,松5、谢大坝罚沉陷矮观测锄,6乎、坝恐后渗堆漏观郑测。冈二、锻水库昏观测葡实行社三定狸,定舟人员回、定罗时间灶、定纸责任六,并场做到桨有记朋载、页有资抓料,幻数据仇准确魂,上盒报及没时。赶三、亩各项伐观测断内容谎时间纺:模1、预水情旺观测拥:包偏括库锤水位艳、库漏容、滩进库尾流量匆、出泼库流财量观蛙测。除每日纪观测张2次纠,8秀点和聋20何点分绑别观者测计洞算、寿记录伍,水谨情上托报有眉日报岛、隔喘日报饿、旬伐报、迹月报物,按浆照上戚级要帽求按境时上须报。判2、膨洪峰冷观测泛:进船入汛略期后怜,根部据气羞象和刘进洪矮情况珍,分天为隔勇两小敌时、佳一小皇时、浑半小婆时、近甚至栽时刻号不离香岗监皇测,喷及时串掌握督进洪习情况鸭,及诞时上抖报下它传,路建立丰专用谷洪峰芹记录开簿,羡进行洞完整翼记载谦。萝3、去大坝俯裂缝容观测政:观躲测坝殖面、景坝坡饼建筑抗物横胞向裂姜缝和华纵向罢裂缝踪的深揉度、斤宽度抖、长城度以籍及出唯现的笑时间递、部拨位变壤化情县况,莲并及顷时记轿载、蒸分析艇,一稳般情皱况下营每天弊两次忌,8错时、歇20妖时各货一次敬。膀4、铅大坝隔位移锻观测真:观距测坝茎顶各喘测站萌离定柔位坝喇轴线欧偏移晃位置房和尺训寸,洒监测现大坝奋位移它情况尊,分只析大旗坝移葵位程捐度,岩位移胳每年墨观测脖两次耐,春渴季3初月份丹一次拢,冬书灌前狮高水胁位一榆次。万5、危大坝脚沉陷毒观测公:以吼坝顶饲原设宰计测当站高商程为针依据薯,测歪出各瓜测站序实际英高程凭,计船算各饺点沉曾陷尺易寸,震分析千其变声化情网况,夏春季退3月景份一救次,喜冬灌窄前高盒水位领一次延。沾6、池坝后掩渗漏葛观测茶:目报的是燕根据修渗漏善量的什大小在分析脚大坝驼稳定撤度,渡利用顺坝后移固定穿量水词堰量炉,渗日流量途一般锹根据竖库位祸涨落票程度滋而变披化,饼每日屋观测蓝一次设,利鬼用水拾尺直竟接读屋数计埋算、设记录个,渗碌流变驳化异渴常时袄应加掉强观命测及汉时上赚报。雁四、犁进出平库水虹量,殃要做起到观殿测准蛙确,酸计算蛋无误嘉,上到报及却时,企出库谦水量坏要量催准放守稳,丑闭开腹库及孝时。汪五、就各项尚目观歼测成怨果原筝始数均据均族要妥确善保篮管,吨十二乘月底昌汇总也整理售装订焦存档以,不期得遗久失。使六、凝观测柔人员钢要有迅较高舟业务委素质籍和工对作责进任心倾,各眨项目钳均要层按时鞠开展浮,不击得偷副懒编璃造数冶据,坊观测迫成果形要准敬确可臂靠。懒七、坚除正底常开钳展观晃测项近目外充,对桑各项伶工程踢设施宏和附坦属设稍施每洋日进愉行肉废眼观幅测检勺查,船发现雁异常涛变化奴要及苹时汇饰报并戴提出盛相应丰措施老。国八、滑若观伐测人袋员无法按要铃求进惜行观焦测,烧发现睡缺项抵、缺屑资料银或自运编数佣据要冬作为丈重大苍工作坑责任追事故们处理宵。悠大坝晕警卫孙值班照制度罗一、犬水库服工程皱股股倘长负圆责检晃查值岛班、盖排班饱次及哲人员雁,督坟促、副落实糟值班臣、换们班情壤况,迫并及鸟时向谜领导察汇报梅。纳二、脉必须俱坚持努昼夜坝值班阻巡查因,实叮行三继班轮戏换不蹦得空将班。总三、寺严格悦交兽接班村手续难,及析时登尼记,叙签名乓。澡五、亿水库抹管理争人员写和值连班人耻员要祥认真苦观测遵、观恐察,岔时刻祸注意绕水库诞工程垃的变尊化情街况。岔1、看大坝堤坝面框、护只坡、击坝基企异常聚变化响情况掏。旬2、螺肉眼时观察乖库水粉位异闹常情嫩况。浙3、猜输水撒洞、既闸房哥设施窄运行旺情况委。佛4、辈溢洪愤道启坚闭设堪施,递闸板秘运行症情况嘴,溢绩洪道志各部忠及下任游设下施运役行,恭漏水站情况交。瘦5、别后洞柜口、灵渠首推工程盏运行桨情况三。赵6、签附属度设施米、电浑照、夸通讯变设备轰运行僵情况铸。京7、简发现庄异常档变化议及时骨处理追汇报才。愧六、钓在暴跳风雨庙雪及国地震古、汛门后要县及时矿观察段,观只测工令程变撕化情灶况和喇异常鲁现象加,并罢及时施处理例汇报罢。瑞七、虑值班施期间编不得如擅自泼离岗置和睡馅觉。塞否则喊在此昏期间匀发生腾安全葛事故没,要温负全跌部责罩任至在刑事参责任主。鸽八、昏值班熊班次盾人员架不得疫饮酒局、看汤电视寇,严宜禁小卸夜班婶无人冬值班周的现绍象发代生破。仅灌方溉逃管胜理臂制武度提1、旺灌区神灌溉传管理悟工作而必须狠遵循封如下票制度营:凶2、恒灌溉奔管理仗工作洒是群洽众性星技术开工作歉,各芹级管斩理组亩织,丘要做榆到统划一领呢导,遗实行平专管聋机构矩与群戚管组或织相脉结合螺。席3阶、本灿灌区代灌溉该实行峰三次级配聚水,吓三级蛇管理模,按笔照作李物种菌植面恩积,蹲计划捞灌水惊定额播,渠资系利毙用系隐数配果水量邮,制家定用菌水计粘划。赶4、肠水量匠调配碎必须徒做到防统一所领导笔,分磁级负旱责,若水权直集中杏,专朝职调迷配,贞调度壳主管客干渠哨水量拾调配蛮工作升,支遗斗渠蝴的水灾量调薯配由部各渠球系水番管员及负责掩。经5、毫干、驳支渠无用水锻实行丙续灌地,斗胸渠以聚下用老水实传行轮箭灌。总6、腊行水降过程轰中要拾做到灵安全弄输水白和“城稳、妖准酬、凤清”纲,即痰流量厚要稳踩,放季水要突准,皂水付帐要挽清。歌7、恒调度显应根牌据灌宏区用墙水计伯划和的水库展调蓄璃计划针,向浪用水台单位类分配码水量锁,不监得任天意变运更,携出现南问题卫及时逐研究胸解决虽,确沟保正赖常灌战溉。豆8、滔为使基调度轨工作洗达到侦“机掩动灵冬活,忆严而乔不死宰,活壤而不瞒乱,形调整则有据肉”。奖一般瓜情况硬,一闭轮水描期间渗,所恋调度距员有裕一天窗或0南.1持立米拼/秒岭水的粒权力幻,超赞越以块上范礼围的殿调整静,须矮领导能研究咽决定搁。框9、萍水管夏人员医应经裂常了割解灌讯区作甚物需去水情销况和漂各用声水单祖位意怨见,烈及时迈反映张。签10卷、行批水期鼻间,劈灌溉荷股人迅员日币夜轮征流值贸班,痒详细习填写匙值班鸡记录甲,如弹遇特转殊情纱况,桃应及刻时上辩报处肝理,滤不得谋推萎屠扯皮知。鹊11状、调讨度要仙加强渔上下绩间的悉水情决联系跳,监医督各鼻渠系访用水延,定互期结析算水曲帐,敲按时煮汇总樱上报域各项们计划禁用水近指标现完成娃情况误。运12厚、水喂管所地下达桑的配切水计乌划必麻须在消开灌干前一锦天下垄发到冲各村索或用叹水单敲位,昌否则刻要追袖究水贱管人斤员或含发送强通知终人员贪的责顺任,宣并按善工作底责任工事故保处理垦。何13惩、水胞管人葬员必案须在软放水贷当日袖的4狱小时主内完庭成各寸配水策渠系炎测水拦分流饺工作鱼,做访到测悔流准顷确稳脚定,烘资料愧记载峰清楚半、完凭整,鞋出现闯问题宪及时下汇报穗。味14谢、东狮、西策片水绵管员洋分别叉负责秀东干耀渠、讯西干兔渠测缝流分成水工晓作,艘总干甩由当胁日值刃班员句协同拉调度崭每天晓量水掠校核跳一次选流量鼠,水菌管人栏员必穗须认停真负齿责,度按时宵到各恨测点警和闸海口,乔按计票划流构量测激流分缴水,盈不得泪玩忽赤职守扩,滥咱用职订权,巴徇私爸舞弊脑。挎15馅、干盒渠测时流分芒水误寄差不卷得大变于正职负0以.0纱5方押,支签渠误悄差不强得大锈于正洁负0男.0燥3方合,斗垂渠误蜻差不旁得大津于正战负0燥.0台2方巩。挨16尖、测歌水仪懂器由村专人币使用茧、保瑞管,既经常讨上油远检查哥,勤呆维护遍保养图,保绣证使扩用正迁常。湾17织、灌伤溉期粉间,铅水管柏人员揭负责葱监督革检查兵村组绞计划基执行锤情况纺,落爪实各坏轮灌咱组交誓接水策时间芽,并榆汇同帜协会偏主管稼人员竹按时荐交接律水,括不得递随意咏超放沸时间守。伶18峰、各锻渠系丰水管绕员要恼经常牛深入抵田间时,掌屡握浇碑地进忘度,控落实蔑校核旨灌溉堵面积很,每旦2天拐查看染进度诸1缴次。毕19另、调世度及该各渠拼系水浓管员啊要明狐确职冷责,工恪尽熟职守轨,严岭格执晚行配单水计原划,况不得络随意置提压总闸门沈,坚蜓决杜胖绝关窝系水凶、面陷子水督和以嘉水谋年私的途现象躲。葵20宽、灌届溉过煮程中途出现花水事茄问题劲、水绳事纠欧纷要舅边处评理边殃兑现给,处玩理问乓题坚撑持原婚则,续有记帖录、抹有报壶告,咱不遗庆留问平题,芒该轮口次水桨发生杀水事全案件静,不期得拖盘至下劳一轮盆水。鱼21器、渠巡系之刃间水喇事纠番纷由谋水管际员俘负责落协调迟处理蒙,各浅小绞组及像农户姓用水绸过程趣中发装生水魄事纠托纷由宵协会掠和各名小汽组水筑主管景人员鲁处理腾,处丸理结畅果要厉以书求面形孟式上刮报水惑管所传备案君。脱22染、各湾渠系渣闸口重及建烛筑物膝由水宣管员伏负责丰管理增维护说,做书到勤炒检查胡、保纤养,旱启闭蜡灵活帝。师23寒、行栋水期弓间,馋水管木员必纯须每剪天检校查一万次各鸭分管肠渠系崖闸口潜水情妥,出卫现问默题及节时发逗现,狡及时恐处理煮,严侄重事乡件及锁时上煤报。稿用辫水伸管海理染制还度桐一、占组织虹管理咬制度缸1、勿凡属梦本灌粪区管安理范寇围内裹用水捏单位蹦、组筒织、翠个人拿必须临遵守退本制鬼度;秀2、碗各用断水喜协会啊及小富组泊必须橡有一失名专姜职管挺水人湿员,坛具体图抓好发水管对工作枯,各外组设控有组饿长具矩体负棚责的计管水蹈小组剩,组端织健镜全,述任务胸明确测,层绞层把辈关,丙相互堂监督芽,责瓜任到男人;装3、系严格挎执行优三廉级配翁水,笨三级总管理忙的用呀水管仁理体茂制,夺水管鲜所按绢渠系垫配水手到转协会励,各选协会蒙按水雕管所西配水止计划樱配水山到阵小组袭,再毅由照小组桃配水闭到户嗓,要摩做到没面积寒、时已间、滴水量辉三对万头斯。威4、肉各级搬水管逐组织紫要严加格执捞行灌擦区委持员会据议决枕议,尘认真说负责尊管理昂各自华辖区赶范围溪内拾水利趁工程间维修庙、建微设、氧维护竟、用消水管渣理、技水事别纠纷吉处理烟等其勤它有涝关问苗题放。肥二、看用水样管理延制度您5、部各用希水单掩位必箱须严庭格执脉行配椒水计栽划,背历行皮节约雹用水兵,加荐强用蒙水管细理厌,降灵低水席的消际耗量验,提忌高水悠的利孤用率垃。断6、船必须活严格案执行距政府险和水努管所服制定堂的作慨物种雹植计总划,疲不得章超计围划范怨围种瞒植,决计划巩外面竭积一商律不密予配光水蓄。聚配水什面积善严格质按照徐二轮混承包段面积理、租驱赁地收、纳给入协锤会管优理的集面积框进行轧核定伏,荒部地、陕计划薯外种业植面货积不触予配推水。鼓7、岭实行鸟配水殖计划会公开犬、流呆量公议开、就面积御公开捧、时凤间公撒开的耕四公挨开管哨理办四法,懒执行汇民主婆管理仇和上火下监广督,该坚决幸杜绝认分水旗不公犁和浪侨费水捆的现筝象谈。禁8、令各级彻渠道蛙闸口开管理悟权怨责要换分明绘,用迁水单胆位和雾个人率未经牲允许叛不得迈在非拴管理坐范围摸内调乔流、泪栏闭研水摄。业9、西斗渠浴以下茧渠道推一律震实行押先灌樱下游赛,后骄灌上该游,屈即倒存卷灌林法,杨必须蛮严格梳遵守弟灌溉宅秩序奸,严烦禁上拖灌下浑放,微下灌叠上栏览,随返意开淘口放颤水糟。随违规栗处理耗程序堵10矛、乖对违君犯水史法深及相满关法兔规的跃行为遵交司埋法部油门处螺理,及水事猫纠纷阀和水贼事问棵题按论程序延进行茎处理芝。袖渠系库之间掏水事细纠纷牺由央水管县员法负责更协调枯处理惑,各纽小降组及斤农户月用水改过程陪中发窗生水袜事纠控纷由刷协会培和各置小饮组水膛主管驱人员抗处理衬,处瞒理结席果要杜以书餐面形干式上写报水任管所诚备案晓。宜处理颠程序瓶:1按、调既查事璃件过胀程,斩2、槐分析汗事件摸发生救原因希及危辞害情征况,拦3、学追查奉相关叛责任梅单位遥和责烛任人叙的责贤任,初4、马作出晃处理辱意见洗,文救本形灰式通名知当垦事人郑,5期、兑汤现落掘实。萌1买1州、发渴生用蔬水纠顶纷和魂水事而问题腹,各短级水岩管组近织帽要及裤时调恩查处设理并犯将处饰理结午果报泽管理撤部门薯备案堡,并荣对处奉理结顾果及斩时兑心现采。伙1间2闭、对液违犯扑本规棵定有竹下列堪行赏为之筋一的灿,责担令停境止违绘章行睡为,市赔偿偶经济庄损失病,根盆据情杏节可测以并距处罚嫂款竖。乒(1逃)未素经许筋可,雕私自男提、看压闸伪门者只,动扇闸一艘次罚培款2赖00幕元,取放水耗浇地虹50这元/称亩,谷造成思连锁旅事故支的赔驰偿一串切损姜失。效(2驻)属神工作蔑责任赏决堤飞、倒窄水停郑灌者储,浪点费水溪量按瘦2.贱5倍停水价窜赔偿狼,并撑处5啊00健—1东00岂0元驶罚款体,倒跃水淹秆地,弦赔偿袖所造斜成徒一切诞经济车损失甘。殊(3难)淹吴没已位耙未侮施肥最每亩柱赔付如化肥透15嫁斤,畏并负涂担重舅耙、沙人工仇及机渠械费拴用;莫淹没腊已种叹地(赠未出寇苗)钓每亩技赔付栗化肥脑30紫斤,猴并负价担重故种、胶籽种烤(小劝麦5护0—晃60给斤/会亩,志棉花王10属—1蹄5斤垄/亩迟)人简工、宫地膜乞及机饺械费洞用;妹淹没传即将拜成熟群期作煤物造密成绝涨收,那根据辰具体泥情况骨赔付疫。愉(4船)擅朵自扒油、堵杯、抢环、截疯、偷刷水和敬挠乱城灌溉开顺序傻者浇佳地每诵亩罚疯款5若0元话,根锯据情粗节并蚊处2瓣00内—岛80听0元菊罚款绍。束(5少)用阵水单费位和旧个人灶私自冬变更疗配水乒计划储、超咳用水丑量、搂超放起时间阔,对正用水股单位虫和当求事人下处袄10垮0情—泊50妖0捐元罚京款,宣超用伏水量黄按潜2倍拌水价厌计征嚼水资制源费稼。遍(6布)在块灌溉喷水中有投放援有害柜物质支或倾旨倒垃苗圾者提,处旦50娘—佳10页00挥元罚种款,粪情节周严重羡的追岩究其瓜法律惊责任添。与1猜3岁、各满用水袋单位而和个甩人应葬积极吴按期互交纳且水费熟,水暗费征靠收以伐协会径按飘每灌乳期肥预交狭征收诉,对拒于逾吧期不桑交者疮,依垮据甘滔政发弦(8抄7)凤第0民1号越文件狮有关旧条款当规定奴,每蜘日加拉计业2魔%滞桑纳金垒,经椅一再此催收岗无效幅,水级利管移理单技位有谎权限竿制供永水,赴直至嗓停止洞供水屿。贞1窝4形、以帝暴力前威协候、辱偏骂、塔殴打抬等方型式阻短碍水且政水掘利管语理人欢员执关行公震务,窃无理例取闹菠,煸特动群舟众闹佣事的赶,依愈据《逝甘肃闷省实斑施水筛法办厨法》恼第三拴十二魔条规娘定处乖理药。垂1仓5请、水仅利管公理人柏员玩立忽职浆守,酸滥用蹈职权腔,隐岗私舞循弊,欺以权贿谋私送,造艺成严养重后貌果将依据屑《甘尘肃省盾实施排水法司办法虫》规使定第富三十胞四条肤处理银。驱三、塑工程艺管理询维修帖制度箱1延6森、水尽利工慎程包宾括总符干、爹支、慎斗渠印以及纲与此揉相配标套的习水工扑建筑外物,蔽如:率管理愚房屋残、桥彩涵、拢通讯栗专线胀、泄液洪渡弊槽、令防洪梯堤、呈工程闸划界嗽定的灰保护熄区范关围内禁的树他木、毛土地获、机常电井楼等;费1女7织、水辨利工透程管俩理实装行分装级管份理,象划段裙包干五,按寨照谁袍受僻益,臂谁管遍理,创谁维距修的尊原则默,保倦证水芒利工振程的垄正常链使用尺寿命交和安促全输懒水幅。社1寿8堂、干宰渠由登水管丽单位补负责绳组织天管理帅,并骑依照穴省政伏府颁迟布、络县政秒府批亿转的育《水变利劳妙务积烤累工毯管理炉使用笑标准典》采男取按虏劳出券工和侍按灌本水面记积出达工相钓结合讲的办绘法,肾组织屑灌区御劳力平进行式维修存和抢遍修,总支渠演以下恳各级歇渠枯道由导村组佛负责茎管理年维修择,水革管所售监督究检查塘,以结保证凭各级咳渠道蜡的畅味通无驾阻啊。讨1氧9仓、斗屯农毛凭渠及伶建筑互物谁伸受益雅谁管交理维稀修养陪护,鸽谁管阔的范那围发偿生问洽题谁忆负责奖处理进。公裙用渠槐道、箭建筑号物要孝有专驴人管旺理维市护。阀(1魂)在名干支狱斗农殃渠保盏护范陆围(穿10啦米栗)内蔬的耕查地,戚因渠烂道发箩生故决障造申成耕樱地及神作物饶损失收的有境受损梅方自放负责圣任。尖(2鹊)农贵毛渠界附近棋的耕周地,谢田埂声与农啊毛渠效公用仇,发渐生溢钥水淹谁地的剧,有电耕种喉土地仔方负烧责。愁田埂种与农旅毛渠跟分离烤,发约生溢松水淹尘地的御,有智管理脱渠道弹一方肾负责日。具汤体管漂理范斥围有世各小内组划宗分。详(3螺)实李行各拘保口盟岸制摩,末域级渠碗道和栗地口磁建筑处物左巡右耗5米提内发此生问猎题,蜜有使庄用方触负责警。缸(4里)贯柏流河弯、季路节河窃、排盗洪道丹两岸托50粉米冶内不汇得耕慎种土寨地。厉已经回耕种是的,蹦要自俭行采信取防叉护措创施,脖措施娇不力寄,行篮水、桥行洪圾造成母冲毁纵耕地怀的责爽任自岔负。残20拌、干罢渠的周维修纪、用爱工、晋柴草域,由咬水管匆所统医一安务排,片各用朋水单扑位及兴农户旁必须房按时似按量亮完成乏,不价得拖旨延时卷间,嘴否则充承担制由此载而造惜成的侍一切涛经济稀损失辈,误贺工一贼天罚腔款碎10哭0启元/愚人型。菜无论弯维修抢和抢随修,验协会镇负责跟人距必须需带队赵到达号指定灿地点加,否滩则影岩响工秆期和咽灌溉版运行岛,要狸负经究济责辽。乳;最21挖、单库位之督间、丢个人烘之间储、单坡位与阔个人钢之间断发生巷的水竿事纠溉纷,好应当朵通过想协商夏或调仔解解渴决。饼当事敬人不朋愿通毒过协现商、担调解肢解决脏或者适协商妙调解肢不成旧、对做决定该不服碌的,男可向栽人民箩法院艰起诉披。当愿事人宵在1歼5日闹内不税申请扩复议孙或者继不向飞人民核法院筋起诉乖又不棕履行愚处罚浅决定案的,梢由作隙出处喊罚决桥定的镜机关率申请繁人民扔法院像强制娃执行都。乎财狭务懒管距理迁制擦度旧第一肾条、铃财务念人员继必须烂认真戴学习慢、遵伏守国垫家财自经纪族律、稀法律向法规趴,按满照新析颁《坐会计锻法》屯的要乏求,底进行刊会计慨核算束,实另行会曲计监栏督,亡接凭受上锋级部跟门的究审计朋。贡第二帖条、银坚持姻财务换制度貌,坚少持原只则,佳严格催一支办笔审绸批制育度,锤对各锄项开青支及治借款毫要有充主管刮领导冒审核制、签竞字后倚方可冠入帐等。亡第三雅条、览建全抗收支恨帐目冻,对疾单位缎各项垃经济归往来避要做礼到手屈续完额备,舱内容忍真实钞,准杨确登坦记,崖及时杆入帐瑞。帐沾款、笑帐物昨相符石。后第四绞条、乐按要央求做络好会拦计报班表的酱编制闹和收岂支预应、决谨算,糟及时医上报屿各资担料数养据。奋第五单条、顺加强躁会计众核算狗,对晚单位惰水费笑征收虫、综我合经测营项滴目等盒要经楼常核劳算,贷并按慧要求箩及时宽反映券和提住供核宿算数言据。级第六备条、楼建立敌健全总财产第保管骡帐目侦,不梨定期宪进行替财产绸清查宿,一衬般每扯年清无查一傍次。叔第七敬条、兆财务饲人员晨、征质收水船费人唱员不该得私疾自碗向他坏人借怒款或什挪用婶公款粘。芽第八生条、姓财务纵人员伐必须把妥善妄装订鸟和保殃管会渠计档前案,铜使其座保存桂完整榨。捧第九芹条、历财务造人员制必须向坚持纪学习拖业务愧知识胀,不仁断提仅高业嚷务水捡平,迁使单钱位经裂济管岸理工族作逐私步走艘向正霸规化裕。染第十贷条、臭差旅鞭费、披采购略费发瞧票必侦须在察两个灾月内爆报销绢。宝第十该一条拾、加伶强往泛来帐押户管透理,收做好胃清交双工作虫,对霉个人塞性借码款,圈按期降不能辅偿还炸者,列按银骂行贷默款利芝率从繁借款仆之日摧加收姓利息睁。男收费挖管理候制度愿一、即收费吓人员膀必须闭认真谋做好号收费巨前的芦宣传碑动员评工作因,使穿用水液者树文立水哈的商欣品意圾识,良提高腿缴费存的自肆觉性突和主建动性上。津二、贫收费军人员挨在计摩算分邪摊水散费时零要坚吓持原警则,推认真开审核家地亩丸册,违严格蓬按征辞费文冷件金阁额分微摊,少坚决昆杜绝圈多摊匪或少柴摊等递现象此发生贫。徐三、涂收费圈实行桶一次插一票鹅一户迷制,部严禁惊一票惜多户裹或不县开票饮乱收东费等打现象萍。腊四、事在收焦取水招费时的,填习写票掀据必士须做铁到内乌容齐丢全,则字迹呀清楚件,大乎小写节金额循一致刮,票懒款相尸符。橡五、饺收取执的水乒费一挥律存壳入单暖位帐复户,女不得伶私自要以个貌人名唐义到大处乱按存。城六、雨收取久的水冲费,粪不论佳多少嗓,必括须当驻日存胜入银嘱行,惜特殊至情况罩最多付不得扩超过羡三日群,否眠则,鸦按挪耗用公舒款论较处。罩七、倾水费遭专用剪发票叔实行绵领用姻核销刷制,减立专钟帐进罚行登新记,野做到貌领用使缴销扇手续东清楚智。鸣红八、金交接帐收费察手续构时必究须做棕到票捕款相敬符,城帐册瞧相符巴,尾狠欠名押册清仓楚准陡确。受职工尽津贴相考核连发放阁实施悄办法饰一、辈全员过实行垒津贴誓考核脂制,总当月描津贴蛾在下央月1芽0日佣前考润核发霜放。验二、卫考核诉内容片:稀1、敬岗位彼目标传责任片考核处,所骆占比粱例港40吹%,请主要书以年杀度岗教位目任标责绣任书扮规定萄的目绑标任负务为创依据雅,量屿化考讽核打议分,列由股屿室实敲施。期2、米民主今测评迫量化若考核躬打分挑所占郊比杨例波20滋%,考主要睁以思摔想政春治表奶现和厘业务跟技能呀表现今为依姜据,给由职逃工民岸主测仰评量辫化打歪分。她3、米综合颗考核疼测评高打分台,所崭占比若例府40灯%,蛇,有磨领导和班子等和股飘室会句议考匀核打秆分惠4、顶工作责成绩棕突出悟,愧予以制加分金。虫责任混事故纤、拖赞欠任勤务予赢以底减分夹。级三、柄用考兽核打烟分结舞果计帆算实瓣发津迁贴绳1、母每分袭分值剑20欲元疯。繁2祥、考弄核结腿果给龙予公狱布,惑明确硬考核嫁结果冲和存虫在的辆问题销。督工资租发放但上月煮工资旁在下虽月上若旬须周经考尸核后牺发放迷。棉计算慢机管府理费使用发凡使蹦用计茅算机谢人员窑必须懒熟练袋计算兵机常弊规操旅作方霸法和洗常规油应用缺知识贸,达开机骄操作俱和关犬机必父须按票规程呜进行述。捞开机室前认蚀真检得查电滋源及苹配套搬设备钳是否亏完好之正常痒。使凤用完刮毕要效全面份关机寻和关禽闭电旨源士,电絮源和狡设备般非正简常情膊况下华不得冶强行厨开机驳使用怎。贺本着示自动外化办竖公和嚷节约培纸张数的原避则,拿一般麦性文净件处松理和坚文件康清样弄必须灰使用欧电子巷版传句输查竞阅。股计算类机不海得安比装大盲型游限戏和瞧非法控软件蛮,不陡得收惨藏、零查看尺非法奇网页宝,不垮得在挣上班标时间南玩游辞戏或召查看膨与工鸭作无紫关的念信息矿。巷出现徐问题图须经茄专业众人员崖处理女。骗退休陈人员估生活把补助擦费群已加序入养搬老保版险的找人员衔退休舅按人更事部推门规白定按它时退廊休,梢退休毕后待称遇同:请社保朗部门柿领取辅养老挖金和造单位港补贴咐的部膝分两筝项合目计工老资额灿占旨职工印本人唇退休龙时工夹资总虏额的骡90权%,占即在沸工资部总额挤的9辣0%太内除算社保弃部门悲领取蝴养老腹金外棉其余冷部分抵由单天位补牧贴。丛合同嗽制工装人退尘休后稀单位容补贴颤部分岁不随箩职工葬调资欺而调似整。破合同哨制工明人退束休后风医疗缸费,大住院炭费在丧没有括参加扰医疗取保险激统筹怖前,淡按单并位现渔有规钟定执宜行。族其它掩待遇锻按社辛保部眼门规陡定执待行。橡中层肉人员饶提拔穷帮中得层人菠员提樱拔须鄙经职靠工民残主推恢荐、贞领导梁班子希考察嚷、考羊核后叠提拔除任用抬。故专业限技术缩人员家评蜻聘绒专业丸技术晓人员胶评任狸:按灰照职傍改办丛规定忌的相护关条口件由局本人细申请腥、单锯位审质查后粪报县源评审亿委员鬼会审惩批,驰职改崭办评突任、衬颁证求生效举。榴防专互业技鸽术人搏员聘绕用:锤按照揪有关岭规定枯执行吨,已震经评喘任颁售证的询人员尸,在住本单蝇位水糟利工意程施搞工管狠理雕、财节务管铃理岗歼位论工作泰满5宝年,源经考郊核有哪一定脸工作戏成绩支和速技术盐能力球的人棋员;搁在本绩单位被灌溉眉管理染、水隆库管蛾理岗乞位(摸两个躬岗位今年限寻累计加在内苹)工料作满聋10翠年,逼经考恩核有炎一定高工作直成绩剖和型技术蔑能力鞭的人丈员本曾单位剩按照捐本人仍已取允得的栋资格水等级拍予以宪聘用怒,聘南期按堪在岗陵与否么灵活歇聘用美,离麦开本搏岗位答随之胁解聘卸。定聘用蓝期间椅职称赖工资剩待遇长随资贺格等掘级按岔规定博套升宵,解引聘后脏职称评工资笼待遇隙随之酿取消修。岩同等念级遵别麦初次师赴外镜参加典认等毙培训落学习手期间辞单位肺按正狸常上堆班对阅待。染学习察培训辰费、搅差旅刻费妖由单合位报架销。拴散烟同等肺级受别再尤次赴侧外参藏加认婚等学握习期氧间单吓位外不造按正巨常上畏班对纯待蹲,散培训卫费、稻差旅抱费、源等费垒用由掀本人切自理办。朵工人挥培训涝及晋凉等升像级管茶理罩工人执培训缝及晋译等升烧级按巨照人螺事职盲改部戒门规终定的浇工龄道、作时间鞠、惭期限络定期逝培训狐、考摆试晋袖等,授单位坛按照化相应球认等代档次知套升围工资锁。讯同尺等级论别柱初次太赴外禾参加剩认等覆培训名学习跃期间迟单位诵按正毫常上鲜班对忆待馅。贩学习块培训阻费、蓄差旅矿费夸由单朴位报胜销。应同等外级家别再盛次晕赴外欺参加炸认等候学习姜期间每单位移不仓按正偶常上津班对冲待若,酿培训揪费、悲差旅做费、抄等费傍用由裁本人来自理抢。奖励最工作船人员拖有下合列情季形之桑一的陶,应曲当予刺以奖逝励:租察一产忠于新职守该,积闲极工财作,秆成绩销显著茫,超插额完礼成任肤务胶的;孟攀二园遵纪任守法夺,廉搂洁奉响公,封作风谎正派侨,办域事公冰道,肆起模尖范作卡用的帖。泼钥三跃在工颤作中础有发田明、穿创造盘或者生提出胶合理鸽化建讲议,相为拔单位惕取得趴显著滥经济危效益纷和社拼会效仁益的叼。桨四勿防载止或红者挽云救事斜故有值功,胆使聚单位膨和绕他人位利益揪免受亲或者桐减少汪损失帽的章。城五灶在围抢险喜、救禽灾等文特定竞环境敬中奋冬不顾灵身,教做出堪贡献吉的;准航六问见义亿勇为牢,舍这己救享人,奥维护避社会山公德茄和社郑会治诱安,助表现务突出册的缓。斯七格有漫其他细功绩由的。袜谷工作旅人员事奖励缘的种党类为谢:授距予荣舱誉称窝号、青记一叛等功赌、记罗二等碌功、季记三固等功龄、嘉断奖5合种。阁横奖励饶的基怕本标自准:滩旱对在射工作锁中取蜘得优送良成甲绩,粉在年垮度考辫核中匀被评彼为优涛秀或则者在夺其他螺方面盆做出蝶成绩隔的,答应当崇给予团奖卧励偷;浪对在爽工作出中取习得显帅著成闻绩,浮在本担单位元表现覆突出工的廊或连道续三走年被档评为职系统臣先进辰个人蕉的晨应当速给予支记三丑等功懒;绩对在吨工作凶中做峰出较湖大贡毒献,伟在本群系统默具有故一定井影响盆或者走有其抚他突矮出事昏迹菊或连疼续五泄年被蛇评为而系统煎先进李个人娃的统的,捧可以岗给予碌记二凤等功规;各对在桑工作巡中做拌出重劳大贡箱献,誓在全顷县蝶者全驾省辅具有灰重大脑影响击的,提或者团有其物他显爸著事穴迹的士,可丰以给绳予记常一等皂功;纯燥对功进绩卓墨著,醋有特暂殊贡碎献的蒜,可化以授钱予荣疮誉称裂号。海桂本办烈法规赢定的狗记三银等功郑及其记以下醒奖励挡,并舅报赵县贸人事将局备竖案。刑欲对获乎得奖蝇励的萍工作殃人员蓬,颁静发奖腊章或槽奖励陈证书允。奖固章、恰奖励娱证书恭按国度家和盆省、辛市规容定的愉式样鬼,由尊人事印局统凳一监南制。爷扫对获抓得奖策励的伐单位位工作亡人员帆,同法时给浇予适倍当的地物质支奖励术、表奖金肃,印数额惩由钟本单烫位确搞定。搁行政选处分眨鼠工作驼人员庄行政第处分嚼的种竖类为塔:警叠告、咸记过兽、仇记大肺过、述开除震留用干察看壶、开需除顿5被种。蹦索对于沙违反枣法纪印的单亚位工药作人丽员,蜻应当各根据粉其错搬误性赖质,抚情节保轻重铸,危米害大各小,貌区别议情况壁作出别处理他:隶一艘违纪厚情节祥轻微骡且未善造成幕不良女后果抛的,倒给予症批评堂教育燕,免菜予行倾政处齿分瓶。它荣二刃违纪于情节矮较重晚,给叙单位六、集忘体和植群众蒙利益较造成毕一定扯损失阻或不梅良后柔果的膨,给靠予记挖大过裁以下给处分萌。察三多违纪炮情节骆严重季,给身单位辜、集索体和父群众堤利益甘造成拥重大泛损失播或严涛重后闸果的锻,给墙予垮停须职以疯上处蜓分农。惭决四乞对触摩犯刑惯律,库被依请法免寺予刑犁事处姓罚的断,给熟予涝停闷职或狼开除定处分香;受硬劳动张教养宴或刑厨事处遥罚的店,给驴予开窄除处纲分。私徒给予盏工作钞人员糟行政细处分嫌,由馋单位策以文那件形逼式向屠主管栽机关微报批晚。经贺批准嘱后,做按照鸭管理缺权限黎作出涌处分垦决定虹。管并复存入樱本人跃档案刃。绞经济侨处罚致违犯千本单怨位工表作制但度,须工作夺纪律躬和规牧定的举根据钩情节原进行熄行政裙和经捐济并绸罚。遭情节泳轻微柏或较塔轻的乔在月役津贴灯考核召时释予以猾扣分伐扣津瑞贴处羊理。陪情节强一般编或较呢重的末予以廊扣除轰相当焰于3痰—俘5倍发的津放贴额叠。蓬情节蹲较重因或严凝重的纲予以拜停职刑停薪禁,只宵保留描基本隶生活隐费。兔工作竟人员移玩忽革职守过,不车负责然任,辜违章恐操作服造成烟重蔬大安被全事纽故,内除追吩究刑获事责蛇任哪外丢,盆赔偿炒经济拉损失式。偿因汽仓车、帽摩托馆车驾情驶么人速员违炎章行声驶,笼酒后街驾车染,造间成伤乒、亡嘱及经闭济损凳失,湿责任喘自负帜。悟另予松以行辆政处嘴理和秤经济烦处罚槐。亏奖励精的撤听销和泡行政随处分障的解遍除窃获奖跑人员允有下联列情秤形之牺一的右,撤岩销其止获得踩的奖舱励:孩秒一挤伪造训事迹煤,骗钉取奖衡励表裁彰的巩;业二赠隐瞒鹿错误看或严沫重违统反规樱定程飘序的窗;洞三登获得震荣誉僻称号红后,托受到妥开除谦处分萌、劳锋动教的养或沈刑事离处罚盾的;企呆四拉法律快、法绕规规霉定的葬其他森情况兵。崭撤销督奖励从,由袜原申功报机群关报殃请审该批机蹈关批岸准。土特殊浑情况共下,雾原审跟批机椅关可小以直劝接撤通销其午奖励束。咳奖励警撤销巩后,凉审批帽机关庙要收睛回其避奖励滴证书环和奖谣章,节停止器其享禽受的窝有关瞧待遇朽并追取回已疫享受脸的经斤济待蓄遇。忘绸工作吐人员颠受到离开除阵以外卵的行促政处谷分改健正错摸误的村,按活下列圈期限互予以晴解除剂:孤一那警告砍处分絮满半畜年;堪掩二冬记过勉、记龙大过尺处分很满1其年;诊愈三背停飞职野处分迁满奏半好年;舒巧四挥开除惑留用蝴察看特处分惯,察龙看期范满后蔑满3爪年。皱悦改正堡错误值,是狠指事蜂业单繁位工酿作人莫员在旬受行歪政处位分期假间,弟没有劫再犯材与受唉到行忍政处碎分的爱违纪北行为妹同一认性质助的错税误,镜也没脚有其留他需教要给低予行狂政处薪分的枪违纪敬行为雄。怒工作炮人员科在受期处分愁期间茄有特材殊贡想献的私,可未以提蛾前解屈除处怨分。础提前评解除门行政欧处分阻的时帐间腊。刷特殊抄贡献轰,是辽指工泛作人绿员在者受行岂政处挺分期艰间,迷表现此突出曲,有跌重大集贡献前,获倾得一浩等功肌以上罩奖励滤的。瑞免解除唇处分蜘的程伴序为看题一游由本眼人提虚出申促请蚁;锻二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 疾病保险课件教学课件
- 2024年度影视版权许可协议
- 04年影视制作委托合同
- 2024年度办公楼照明系统灯具更换外包协议
- 2024年度“生态修复”工程咨询服务合同
- 制作课件教学课件
- 2024年广告发布与装修施工合同协议
- 2024在熔盛重工与淡水河谷砂石船建造合同签约仪式上的致辞熔盛重工朱文花
- 2024年度暖通设备安装及调试合同
- 2024土地使用权转让合同(含开发权)
- 黄河商品交易市场介绍稿
- Unit 3 My friends Part C Story time(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版英语四年级上册
- 2024中国海油校园招聘2024人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 孙中山诞辰纪念日主题班会主题班会
- 2024年安徽省合肥市中考语文题卷(含答案)
- G -B- 43630-2023 塔式和机架式服务器能效限定值及能效等级(正式版)
- 24春国开电大《工具书与文献检索》平时作业1-4答案
- 文艺复兴经典名著选读 知到智慧树网课答案
- 2024年北京出版集团有限责任公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2022-2023学年福建省厦门一中九年级(上)期中物理试卷
- 足球球性球感练习教案
评论
0/150
提交评论