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文档简介

小工厂规章制度1.职工出勤1.1严格按照工作计划执行，不得随意请假1.2若因特殊原因需要请假，须提前至少一天向上级领导请示，并填写请假申请表。长期请假需领导批准。1.3迟到早退为不良工作表现，第一次迟到或早退，由班组长进行批评教育；第二次迟到或早退，由车间主任进行警告；第三次迟到或早退，由公司劳动纪律委员会进行制裁。1.4班组长需在规定时间内统计职工出勤情况，并上报公司人力资源部门进行记录。2.工作安全2.1严格遵守公司安全操作规定，不得与有害物质接触，严禁无证上岗、做危险操作和违章作业。2.2发现危险隐患，任何人员都有权向上级领导或安全管理人员报告，并配合处理。2.3职工必须佩戴防护用品和符合规定要求的工具，做好安全工作。2.4公司将为职工提供必要的安全教育和培训，职工必须认真听取和参加教育和培训。3.班组管理3.1班组长应按照公司安排，科学安排班组工作，保证工作顺利进行。3.2班组长应对班组成员进行绩效评估，并将评估结果报告上级领导并做出奖惩处理。3.3班组长应监督职工的工作态度和纪律，并严格执行公司制定的规章制度。3.4如有需要，班组长可向上级领导提出建议和改进意见，并配合落实公司各项决策。4.工作纪律4.1严格遵守公司制定的工作纪律，不得逾越工作职责范围。如有超越职责或违反公司规定的行为，将受到严格处分。4.2对于工作中发现的问题和不足，职工应及时向上级领导或相关部门反映，积极主动汇报工作进展。4.3禁止进行擅自承担任务或拦截任务的行为。如有需要调整任务或任务量，职工应向领导请示并得到同意后再开展工作。5.违反规定处罚5.1对于违反公司规章制度的职工，将根据不同情况采取不同的处罚措施，主要包括：口头警告、书面警告、罚款、记过等措施。5.2严重违反规定的，将追究法律责任。6.其他事项6.1公司将定期组织职工进行安全培训和技能培训，职工应当认真听取和参加。6.2公司将定期组织职工进行健康体检，职工必须配合检查，并按医生要求进行治疗。6.3公司将为职工提供必要的休息和补助，职工应合理规划休息时间并服从公司安排。结语以上是小工厂规章制度，职工应

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