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文档简介

企业安全保卫工作管理规定一、规章目的为了保障企业员工、客户、财产以及企业的正常运营，规范企业安全保卫工作的管理，制定本规定。二、适用范围本规定适用于企业内部所有人员，包括雇员、临时人员、服务商、客户以及访客。三、基本原则企业安全保卫工作的管理应遵循以下基本原则：预防为主，综合治理；安全管理制度化、标准化、程序化；责任明确、落实到人；对安全事故零容忍。四、安保措施4.1门禁管理出入企业场所的人员必须携带有效证件，并在门禁处勾销。非企业员工和访客必须经过安全部门的审批才能进入企业场所，并且必须有企业员工陪同在场。门禁区域应有监控录像及安保人员负责安全管理。4.2巡逻管理企业应选派专职或兼职安保人员，在企业场所设立安保岗位，定期进行巡逻，发现异常现象及时处理。4.3物品安全管理企业必须定期检查公司内部安全措施，防范内部盗窃、泄露等安全问题。同时，重要资料和贵重物品应当定期清查登记，并做好保密和防盗措施。4.4网络安全管理企业应制定网络安全管理制度，规范员工上网行为，规定内部信息流转的安全措施，防范网络病毒、黑客攻击等安全威胁。4.5应急预案企业应建立完善的突发事件应对预案，包括安全漏洞、盗窃、纵火、地震等安全事件的应急救援措施。综合利用企业内部和外部资源，制定预案，并定期进行演练。五、安保人员的职责5.1保障企业的安全安保人员应当在企业场所保障所有人员的安全，发现异常情况应及时处置。5.2维护正常的工作秩序安保人员应当维护企业场所的工作秩序，防止员工、访客、服务商等人员干扰或威胁工作秩序。5.3配合警方处理案件当发生刑事案件的时候，安保人员应当及时配合警方的相关工作。六、责任制度6.1领导责任制企业依法应设立安全保卫部门或委托专业安保公司，由管理负责人或主管领导对公司遵守安全管理制度的落实负责。6.2安保部门的责任制企业应设立安全保卫部门或委托专业安保公司，安全保卫部门或安全保卫公司应对企业安全保卫工作进行全面、细致地管理。6.3责任追究制当企业发生安全事件时，应依法调查的责任人，对涉嫌责任人实施处理或追究责任。七、附则7.1生效日期本规定自发布之日起生效，对此前已存在的事项的处理按照原有办法执行，但如果与本规定相抵触，应以本规定为准。7.2修改和解释本规定由企业安全保卫部门或安全保卫公司按照实施

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