医疗质量控制科科员工作制度_第1页
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文档简介

医疗质量控制科科员工作制度一、工作职责1.负责搜集和整理医院各科室的质量管理文件和指标报表，编制月度和年度报表，并进行数据分析和汇总，及时反馈医院领导及相关科室负责人，协助医院全面落实医疗质量管理各项措施。2.负责医院质量管控网站的日常维护和数据更新工作，并根据医院质量要求制定或修改相关标准。3.协助医院各科室建立和完善各项质量管理体系文件和流程，提升医院质量管理水平。4.开展医疗质量的督导、检查、评估，制定和贯彻医疗质量管理相关制度和考核标准，并协助医院各科室负责人解决质量管理问题。5.负责药物使用过程中的药品安全监测和报告工作，及时了解各种药品的副作用、不良反应及相关药物事件，进行及时处理和反馈。6.开展医疗纠纷处理工作，及时进行调查、核实医疗事故和意外事件，制定改进措施，提高医疗服务质量。7.协助医院开展不良事件和医疗纠纷的风险评估和预防工作，并开展相关培训和知识普及工作。8.参与医院的学术会议和培训，并撰写医疗质量管理相关论文和报告。二、工作要求1.具有医疗类相关专业本科或以上学历，医疗相关职称。2.具有较强的数据分析和汇总能力，熟练使用办公自动化及数据管理软件等工具。3.具有一定的管理和协调能力，能够与各科室负责人以及各级管理人员进行良好的沟通和协作。4.具备较强的责任心和事业心，熟练掌握质量管理和医疗纠纷处理相关法律法规和标准。5.具有扎实的医疗理论基础和丰富的实践经验，能够深入了解和把握医院各科室的工作内容和流程。6.具有开拓创新精神和团队协作能力，能够积极参与医院质量改善工作，提高医疗服务质量。三、工作安排1.工作时间：周一至周五，上午8：00-12:00，下午2：00-6：00，休息时间：午餐1小时。2.岗位设置：医疗质量控制科科员1名，工作地点在医院综合楼五楼。3.奖惩制度：按照医院相关规定进行奖励和惩罚，对工作表现突出者进行表彰和奖励，对违纪违规者进行处罚和纪律教育。四、工作总结作为医疗质量控制科的科员，需要具备专业性、管理性和服务性的三个方面的素质和能力，既要掌握相关医疗理论和知识，又要了解医疗管理和法律法规等方面的知识，还要具备较强的沟通、协调、创新和团队合作能力，才能够胜任各项医疗质量管理工作。在实际工作中，需要切实把

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