




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
社会保障第九章社会保障水平第一页,共三十八页,编辑于2023年,星期三一、社会经济福利最大化规律
(一)社会保障具有收入再分配性质1、社会保险具有收入再分配性质2、社会救济、社会福利、社会优抚具有收入再分配性质第二页,共三十八页,编辑于2023年,星期三(二)福利最大化规律经济效率是最大福利的必要条件,合理分配是最大福利的充分条件。收入再分配——公平与效率的交换
第三页,共三十八页,编辑于2023年,星期三第四页,共三十八页,编辑于2023年,星期三第五页,共三十八页,编辑于2023年,星期三第六页,共三十八页,编辑于2023年,星期三(三)收入再分配合理的“量”
第七页,共三十八页,编辑于2023年,星期三第一期甲(富人)乙(穷人)全社会福利总量如果转移支付现期消费近期消费储备远期消费储备福利量现期消费近期消费储备远期消费储备福利量0226550100100650122554020019073022245202102707903223500220340820第八页,共三十八页,编辑于2023年,星期三第二期甲(富人)乙(穷人)全社会福利总量现期消费近期消费储备远期消费储备福利量现期消费近期消费储备远期消费储备福利量33958510010068532.565632001907532.52.53520210240760220340220450790第九页,共三十八页,编辑于2023年,星期三如果转移支付第一期全社会福利总量第二期全社会福利总量0650685173075328007603830790第十页,共三十八页,编辑于2023年,星期三结论:考察社会保障水平是有价值的。第十一页,共三十八页,编辑于2023年,星期三三、社会保障水平的概念社会保障水平(SocialSecurityLevel)是指一定时期内一个国家或地区的社会成员享受社会保障经济待遇的高低程度,常常用人均社会保障支出,或社会保障支出与GDP的比值来反映。社会保障水平是衡量和体现社会保障程度的重要指标。第十二页,共三十八页,编辑于2023年,星期三四、社会保障水平指标西方国家一般把社会保障总支出占国内生产总值(GDP)的比重作为衡量社会保障水平的主要指标,其计算公式为:
社会保障水平指标=社会保障支出总额
÷国内生产总值×100%
第十三页,共三十八页,编辑于2023年,星期三我国社会保障项目主要包括:社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚四个方面。我国的社会保障费用支出=社会保险费用支出+社会福利费用支出+社会救助费用支出+社会优抚费用支出。
国内生产总值(即GDP)是经济社会(即一国或一个地区)在一定时期内运用生产要素所生产的全部最终产品(物品和劳务)的市场价值。
第十四页,共三十八页,编辑于2023年,星期三为了客观全面地评价一个国家或地区社会保障的实际水平,除了考虑社会保障总支出占国内生产总值的比重这一主要指标外,还要考虑其他指标;如:人均社会保障待遇水平、社会保障覆盖率等。第十五页,共三十八页,编辑于2023年,星期三穆怀中教授的研究:
S=Sa/W·W/G=Q·H其中S代表社会保障水平,Sa代表社会保障支出总额;W代表工资收入总额;G代表国内生产总值GDP;Q代表社会保障支出总额占工资收入总额的比重,又称社会保障负担系数;H代表工资收入总额占国内生产总值的比重,又称劳动生产要素分配系数。第十六页,共三十八页,编辑于2023年,星期三五、社会保障水平的特点(一)动态性。即社会保障水平会随着社会结构的变化、经济的发展、人口结构的变化以及社会保障制度本身而变化。(二)刚性特点。是指它缺乏弹性或只具有单向度的弹性,具体表现为社会保障水平只能提高不能下降,社会保障规模只能扩大不能缩小,社会保障项目只能增不能减。
第十七页,共三十八页,编辑于2023年,星期三(三)适度性的特点。社会保障水平过高或过低,都会对社会保障制度本身和经济的发展带来负面影响。过高时会增加生产成本,进而削弱产品的市场竞争力,制约经济发展;过低时,会增加社会的不安定因素,造成社会动荡。社会保障水平的适度处在一个范围之内,在这个范围之内,社会保障制度能够良性运行,并能够促经社会经济的协调发展。第十八页,共三十八页,编辑于2023年,星期三社会保障水平曲线轨迹第十九页,共三十八页,编辑于2023年,星期三从理论上说,在人均国民生产总值很低仅能维持人们生存的历史时期,只存在家庭的自己生存,不可能存在现代意义的社会保障,我们可以把它称为“前社会保障时期”。当国民经济发展到很高水平,人均国民生产总值远远超过人们生存基本需求水平线时,两极分化严重,社会保障水平也会迅速上升,并达到较高限度,我们可以把它称为“社会保障水平迅速上升时期”。当国民经济发展到中产阶层占绝对多数,贫困人口逐渐减少时,社会保障支出水平将会下降,我们可以把它称为“社会保障水平回落时期”。这样,从上升到回落,也就形成了一个社会保障水平的曲线发展轨迹。第二十页,共三十八页,编辑于2023年,星期三六、社会保障水平的制约因素1、经济规模和经济发展水平它主要反映了一个国家或地区所能提供的经济资源总量。它作为社会保障支出的最终来源,从根本上制约着社会保障水平的高低。经济规模和经济发展水平主要从以下几个方面来表现:(1)国内生产总值(GDP)。(2)财政收入。(3)用人单位效益。(4)社会保障基金增值。第二十一页,共三十八页,编辑于2023年,星期三2、政治和社会结构政治和社会结构因素也对社会保障制度的发展和社会保障水平产生着影响。这种影响尤其表现在西方国家政治和社会结构发生变化的时候。各政治派别为了在竞争中获取胜利,往往把社会保障制度的建设和社会保障水平的提高作为其竞争砝码之一,这就不可避免的促进了社会保障供给的增加,从而促使了社会保障水平的提高。第二十二页,共三十八页,编辑于2023年,星期三3、制度年龄和人口结构制度年龄指社会保障制度建立的时间长度。一般而言,制度年龄的长短与社会保障水平成正比关系。人口结构主要是指享受社会保障待遇的人口总量以及特殊群体占到总人口的比例。不同年龄的人对社会保障的需求不同,老年人较大。第二十三页,共三十八页,编辑于2023年,星期三4、历史、人文等特殊因素社会保障需求的高低受到一个国家或地区的历史和人文等因素的影响。如:瑞典受两次世界大战的创伤,导致人们普遍追求一种稳定安全的保障制度与心理环境,而美国是一个充分宣扬个性自由的国家,国民普遍认为国家对于社会保障的过多介入。第二十四页,共三十八页,编辑于2023年,星期三第二节
社会保障适度水平的标准与功能第二十五页,共三十八页,编辑于2023年,星期三一、“适度”社会保障水平的标准社会保障水平是“质”与“量”的统一。“量”指社会保障支出占国内生产总值的比重,反应社会保障水平的高低程度,“质”指它是否“适度”。社会保障是否“适度”需要考虑的因素有:1、社会保障制度是否保证了公民具有一定的经济生活水平并能抵御不可抗拒的社会风险;2、社会保障支出是否与国民经济、社会发展水平相适应,是否与社会各方面的承受能力相适应;3、社会保障结构是否与国民经济产业布局相适应;4、社会保障水平是否有助于就业和统一的劳动市场的形成。第二十六页,共三十八页,编辑于2023年,星期三社会保障水平“适度”的判断标准简而言之:
就是社会保障制度能否在保证公民一定的经济生活水平和基础上,对国民经济发展起到积极的推动作用,同时能实现自身运行的周期平衡,维持社会保障制度的良性运转。第二十七页,共三十八页,编辑于2023年,星期三二、“适度”社会保障水平的功能(一)能够满足和保证大多数社会成员的基本生活需求,从而改善人们的生存环境和工作环境,并且随着社会保障水平的不断提高,进而推广到全体社会成员,并且不断提高全体社会成员的生活水平和生活质量。(二)能够保持社会的相对稳定,大多数社会成员的基本生活需求得到了满足和提高,社会不安定因素相对减少,使得社会比较和谐,社会矛盾趋向缓和。第二十八页,共三十八页,编辑于2023年,星期三(三)能够为经济的发展创造一个良好的环境。由于有了一个相对和谐相对稳定的社会,从而为经济的发展提供了一个良好的外部环境。(四)对于社会保障制度本身具有十分明显的作用。它避免了社会保障资源供给不足所造成的危机,以及由于过高水平而引发的资源浪费,使得社会保障的发展更顺利、更有长远发展的动力。第二十九页,共三十八页,编辑于2023年,星期三第三节
我国社会保障水平第三十页,共三十八页,编辑于2023年,星期三一、我国社会保障费用支出的统计
社会保障费用支出的统计可以从两个途径进行,一是从社会保障体系中所包括的主要项目出发进行统计,以各个项目的分支出总计而成为社会保障费用的总支出;二是从社会保障费用支出的主要承担主体出发进行统计,确定每一个承担者所承受的支出在总支出中所占的比重,最终确定社会保障的总支出。第三十一页,共三十八页,编辑于2023年,星期三1、我国目前社会保障体系项目主要包括:社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚四个部分,它们又可分为许多具体的分项目,社会保障费用的支出统计需要把所有这些方面的支出全部进行统计。第三十二页,共三十八页,编辑于2023年,星期三2、从社会保障支出的承担主体方面进行统计,我国社会保障支出费用的主要承担者包括:国家、用人单位和个人。主要由国家承担的社会保障包括:社会救济、国家福利(主要是由国家举办的各种福利院、养老院等)、国家保险(即养老、职业、工伤、生育等保险)、优抚安置、国家补贴(根据有关政策发给一部分社会成员的各种福利性补贴如生育补贴等)等;第三十三页,共三十八页,编辑于2023年,星期三主要由用人单位承担的社会保障有:失业保障、养老保障、工伤保障、医疗保障、职工福利、生育保障等;目前个人负担的部分在我国比较普遍的执行的主要包括:养老保险、失业保险、医疗保险等。但是这种统计方法有一定的难度,往往会造成重复计算或统计不足,用人单位和个人的部分往往也不是当期的社会保障费用支出,所以我国目前主要从社会保障项目出发进行统计。第三十四页,共三十八页,编辑于2023年,星期三二、改革开放以来我国社会保障支出的发展趋势1、总体支出水平呈上升趋势改革开放以后,经济实力增强、人们生活水平提高社会保障制度进入恢复、发展和改革时期,总体支出水平呈上升趋势。2、社会保障支出随着经济发展而增长保障范围不断扩大,享受人数不断增加,我国社会保障支出随着经济发展而而呈现不断增长的趋势。1998年后,由于各方面加大社会保障的投入力度,社会保障支出水平增长率大大高于GDP增长率。第三十五页,共三十八页,编辑于2023年,星期三三、我国目前的社会保障水平评价我国目前的社会保障水平适度与否,理论界存在着许多争论,虽然目前的社会保障水平还并不能从根本上满足广大人民群众的需要,同世界发达国家相比我们的差距还很大,然而从我国的实际经济水平来看,发展到目前这种水平应该是比较合适的。但如果从绝对水平来研究,考虑到我国目前的社会保障的享受对象只占不到全国人口的一半,绝大多数劳动者没有享受到社会保障,则我国的绝对社会保障水平就很低。未来的社会保障的发展方向应该是把广大农村人口纳入到社会保障范围之内,在扩大享受对象的同时,谨慎的提高社会保障的程度和水平。第三十六页,共三十八页,编辑于2023年,星期三四、我国未来社会保障水平的目标定位在未来的社会保障水平定位时,必须充分考虑到人口增长率、老龄化的影响、GDP的增长、工资收入的增长等多种因素,然后才能做出比较符合实际的结论,其中要特别注意社会保障中的供求平衡,努力做到社会保障水平与社会经济的承受能力相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年杭州万向职业技术学院单招职业技能测试题库带答案
- 2025年哈尔滨铁道职业技术学院单招职业适应性测试题库1套
- 2025年甘肃警察职业学院单招职业技能测试题库汇编
- 2025年青海省建筑安全员C证(专职安全员)考试题库
- 2025年广东环境保护工程职业学院单招职业技能测试题库含答案
- SMIC ERP BPR项目软件版本升级正式变更 语法错误变更 2-3-069-某大型企业SAP ERP方案9
- 2025年湖南食品药品职业学院单招职业倾向性测试题库参考答案
- 电竞酒店的商业布局与资源配置研究
- SMIC ERP BPR项目软件版本升级模拟变更 CLONE程序变更 2-1-006-某大型企业SAP ERP方案5
- SMIC ERP BPR项目软件版本升级模拟变更 Message Classes变更 1-3-124-某大型企业SAP ERP方案18
- ★沪教牛津版英语四年级上册练习册4a
- 2024年北京电子科技职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试题库含答案解析
- 生产车间环境改善方案
- 第1课 古代亚非(课件)
- 2024年高考物理真题分类汇编(全一本附答案)
- 医药销售月总结汇报
- 地质勘探行业复工安全培训课件
- 小学语文《文学阅读与创意表达》
- 医保定点纳入预测性研究的报告
- 大学体育-武术散打-教案
- 年终奖计算方案
评论
0/150
提交评论