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文档简介

拟定公司上班规章制度1.引言公司是一个集体，每名员工都需要遵守公司规章制度，以确保公司的正常运转和秩序。本文档旨在制定公司上班规章制度，明确员工在工作期间应该遵守的规定，促进公司的和谐发展。2.上班时间公司规定上班时间为早上8点到晚上6点，每天工作8小时，周末双休。员工需要按时到达公司，并在下班之前完成当天工作任务。加班需要经过部门负责人同意，并按公司给定的相关规定执行。3.出勤记录公司将对每名员工的出勤情况进行记录。员工需要在每天上班前进行打卡，并在下班时进行打卡。请注意，迟到和早退将会影响出勤记录，对于连续三次迟到或早退的员工，公司将进行惩罚。4.工作任务公司会根据员工的能力和职责分配工作任务。员工需要按照公司要求完成任务，并在规定时间内提交。如果员工在工作过程中遇到问题，需要及时向部门负责人汇报，以便得到及时协助和解决。5.休息时间公司为员工安排了每天一定的休息时间。员工可以在休息时间内进行自由活动，但不得离开工作场所。请注意，吸烟和喝酒在工作场所严禁，如果员工发现同事在工作期间抽烟或喝酒，应及时向上级汇报。6.禁止使用手机为保证工作效率和信息安全，公司规定在工作时间内禁止使用手机。员工需要将手机关机或调成静音模式并放入办公桌抽屉中。如果需要使用手机，请在休息时间或工作任务完成后使用。7.禁止使用公司设备进行个人用途公司所提供的电脑、打印机和其他办公设备仅限于工作使用，禁止员工将公司设备用于个人用途。如果员工需要进行个人操作，请自备设备并在工作时间结束后进行。8.禁止提前下班每名员工应该按时完成工作任务，如果工作时间未结束但是所有任务已经完成，应该向部门负责人汇报并请示上级同意后离开办公室。禁止提前下班，否则将影响公司形象并影响正常工作进程。9.禁止进行危险行为为了保障员工的安全和公司的稳定，禁止员工进行危险行为。比如说，禁止员工在办公室内吸烟、私自重装电脑系统、乱跑、吵闹等行为。如果发生此类行为，将会被视为严重违纪，公司将对其进行严肃处理。10.总则本规章制度是公司的基本管理规范，适用于公司所有员工，员工必须严格遵守。如果发现任何违反公司规章制度的行为，将会受到公司的纪律制裁。11.结论以上是公司的上班规章制度，希望每一名员工都能够认真遵守，以确保公司

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