经理竞聘演讲稿合集五篇

经理竞聘演讲稿合集五篇经理竞聘演讲稿篇1

敬重的各位评委、各位同事：

大家好！我是——，首先特别感谢大家给我这次机会，我竞聘的岗位是财务部综合处主任一职。今日我本着锻炼、提高的目的走上讲台，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想，恳切地接受大家的评判。

一、个人状况：

我今年28岁，本科学历，会计师职称。于20xx年3月荣幸加入公司，始终从事财务工作，曾在超市财务室工作了一年，大部分时间从事房产会计。现任职于房产公司财务部收入处。在公司工作的五年里，我得到了诸多的帮助与鼓舞，是领导的培育、同事的关怀让我得到了进步，在此特别感谢全部给予我帮助和指导的领导、同事。

二、前段工作、学习和思想总结

1、思想方面：认同公司的企业文化，遵守公司的各项规章制度。思想主动上进，待人恳切。

2、学习方面：能主动参与公司组织的各项学习，在工作当中能虚心地向领导、同事请教。但学习主动性不强，对专业学问、国家政策把握不全面。

3、工作方面：在财务部我从制证岗位开始学起，工作仔细、勤奋，积累了肯定的工作阅历。前段时间完成的工作主要有：〔1〕对银河电脑城、河西家居广场、世纪花园等项目的未售资产进行了清理，建立了台账，并草拟了未售资产租赁方案。在财务部长的指导下，拟定并通过了托付租赁补充协议，对规范租赁管理做了基础工作。〔2〕协作用友公司完成了对房屋软件的优化，实现了房屋软件与用友财务系统的无缝连接。在查询客户信息时，速度得到了提高；数据提供也更加全面、精确。〔3〕拟定并通过了电脑票据管理制度，房款收据实现了电脑出票，提升了我们的窗口形象。

三、对竞聘岗位的认识

综合处是我们财务部刚分别出来的新处室，主要的岗位职责有合并会计报表的编制、财务预算分析、资产管理以及关系到员工切身利益的工资福利的编制与发放等。我认为竞聘该职我具备以下几个基本条件：

1、有肯定的实践阅历。我从事会计工作已有十个年头，先后做过工业会计、零售业会计以及如今的房地产会计。进入公司财务部后，做过基础核算、编制过工资、也在原资产信誉处任过资产管理，能娴熟操做财务部大部分工作。

2、有系统理论学问。会计是我的专业，工作以来，始终未间断过学习，20xx就通过了会计师职称的考试，后又通过自学考试取得了会计本科学历。

3、有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神。

四、假如有幸竞聘胜利，我的工作思路是：

1、坚决服从上级领导的支配，全力以赴做好本职工作。

2、勤奋学习，努力提高个人业务水平。

3、增添服务意识，做好后勤工作，维护财务人员的良好形象。

4、严格按工作岗位职责的要求带着本处室人员完本钱处室的工作，并创造性地开展工作。

5、制定本处室的工作流程，让工作有章可循，同时也方便岗位的轮换交接。

这是我头一回参与竞聘，心里特殊紧急。但我想不管此次是否能够竞聘上，这都是对我本人的一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。即使我没有竞聘上，我会以一种平和的心态，一如既住地勤奋工作，为__更美妙的明天尽自己的一份力量。

感谢大家。

经理竞聘演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位同仁：

大家上午好！特别感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻，我站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的自我。

我xx，现年xx岁，中共党员，助理经济师职称。xx年xx月进入行工作。曾从事过储蓄、会计、联行等工作，xx年xx月竞聘到人力资源部工作至今。

今日很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的士气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战。经过慎重思索，我竞聘的岗位是：人力资源部副经理。

我知道，这一职位的要求很高，但我有能力、有自信。我的优势有以下三个点：

第一、我具备丰富的专业理论学问。xx年毕业于大学人力资源管理专业。

第二、我具有较强的工作能力。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述能力，电脑操作能力和组织协调能力。xx年是我行为股改工作做预备、打基础的一年。由于处在股改前夜，各种矛盾互相交织，人事部门又是这些矛盾的焦点。我主动协作领导不畏困难，不怕困难，不嫌麻烦，准时化解了很多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组织机构、业务资质和答应，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的.联络员加班加点，按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和规范。

第三、我具有主动、端正的工作看法。长期以来，无论是在机关还是在基层，我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户，始终做到爱岗敬业、悄悄奉献，仔细完成领导交给的每一项任务。

当然，我也存在着一些缺乏，但我信任在以后的工作中我可以克服。假如有幸竞聘胜利，我将实施以下工作思路：

一、找准定位，当好助手。做为一名副经理，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿〞，主动思索，献言献策，当好一名合格的“副手〞，真正为领导分忧，作同事表率。

二、加大培训教育工作力度，建立有效激励机制，深层次挖掘人力资源。以“敬重劳动，敬重学问，敬重人才〞为导向，充分激发员工工作主动性、主动性、创造性，为企业经营进展营造和谐的人文环境。

三、拓深内部管理，强化内部监督机制，严格自律监管，以规范管理，防范风险为重点，不断提高人事工作水平，促进我行人事工作上新台阶。

最终不管结果如何我也丝毫不会转变豁达的生活看法，也不会放弃执著的工作热情。我会更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和大家。

感谢大家！

经理竞聘演讲稿篇3

各位领导、各位同事：

大家好！

有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。首先感谢各位领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的机会，竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业进展需要的。企业的进展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现自我价值。

本人陈莎莎毕业于〔个人介简〕我现任餐饮部经理，今日竞聘的岗位也是餐饮部经理一职。2年的酒店工作经受，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，对酒店管理有了较为全面的认识，并在实践中获得了比较丰富的酒店管理阅历。多年的一线工作经受，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品行。而丰富的从业阅历，扎实的业务能力和仔细细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和敬重。我信任这些经受会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的经理，它不仅要有肯定的专业水平、综合素养、心理素养，还要有良好的人际沟通能力，尽管我

有许多的缺乏之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结阅历。假如这次我能荣幸竞聘胜利，我的工作设想是：

1、沟通问题。做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，我们应当用自己的热情把欢乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压〞的环境中工作，充分发挥员工的主动性。

2、工作方法。一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应当给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。

3、服务意识。我们服务行业始终提倡顾客就是上帝，其实服务是互相的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的欢乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。

我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的个人素养、爱岗敬业、脚踏实地的精神，对工作的热情，我的管理阅历，我肯定能把餐饮部经理一职的工作做好。请给我一个机会，我决不会让大家失望。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开〞，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷〞，横批是“竞聘上岗〞。

经理竞聘演讲稿篇4

首先感谢公司党委、公司和各位领导给我一个展示自我和施展才华的机会。

我叫，是个工作仔细，有责任心的一个人，今日很荣幸站在这里，参与石吉高速路面标项目副经理〔分管机务、材料、行政协调、安全〕一职的竞聘。迎接挑战，这是公司领导和各位同仁给予我的机遇，借此机会我要向始终关怀、支持我的各位领导和同事们表示诚心的感谢。

我年参与工作，年开始从事机械设备工作，年至今始终担任办公室主任，负责协调、综治、安全方面的工作，我自认为在这方面有肯定的阅历，但是并不代表我比别人多一份优势。之所以参与此次竞聘，是因为在人生的道路上，经常会有很多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长〞，只有不断地“挑战自我，超越自我〞，才会到达胜利的顶峰。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

第一：我在本岗位工作多年。曾在很多工地担任行政办公室主任，负责综治、安全、行政、协调等工作。因此对该岗位的工作比较熟识，工作起来得心应手，“物尽天择，适者生存〞。搞本行，工作有信念，有热情，会把工作搞的更好。

第二、我积累了肯定的工作阅历和教训，做为一名副职，它虽然不是单位的领头羊，没有多大的权利和责任，但我认为也比较重要，重要之所在，就是要当好一把手的参谋和助手，协助好一把手的工作，说白了，就是要干具体工作，不能“占个茅坑不拉屎〞。

第三、我敢于和擅长工作，具有胜任工作的组织能力和相应的专业学问，能独挡一面，独立和与单位的同志一道，完成上级交给的各项任务，使领导放心。我的工作理念是：老实守信，敬岗爱业，刻苦仔细，求真务实。讲话讲实话，办事半实事，工作求实效。

如何做好这个岗位上的工作，我的工作思路是：“一个原则〞、“两大主题〞、“三个服从〞，“五个做到〞。

“一个原则〞就是为项目部主要领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力协作，主动补台，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题〞就是围绕协调与管理两大主题，突出项目建设的协调和办公室业务素养建设。“三个服从〞是独特服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“五个做到〞是：

一、服从主要领导支配，作好班子内部协调工作，营造民主团结的气氛，决策形成共识和默契，成为有活本文力、有凝聚力的战斗集体。常常深入施工现场，调查了解状况，擅长听取各方面的意见，不断改良管理，持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出想法，想方法。

二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为项目副经理，必需针对各人特点，用其所长，避其所短。关怀爱惜部下，满足下级的心理和感情需要，主动帮助下属解决实际困难，努力营造开心、宽容、理解和友好的气氛，在讲政治、讲正气、讲原则的前提下，适当地放松管理的“缰绳〞，敬重人信任人，给部下以平等的心理满足。

三、不拘泥于局部利益，服从于公司、项目部集体利益，增添把握事务的党性观念，严格执行政策，是非分明。

四、发挥带头和示范作用，正直公平，坚持原则，严格履行组织所给予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为个人利益所动，廉洁自律，使企业在有序规范经营中取得最大效益，让公司放心、让项目部领导放心，让全体职工放心。

五、始终保持追求的信念，从理论和实践中学习，审视缺乏，保持心态，不懈进取，表达个人活力，更好为企业服务。

敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。假如这次竞聘不胜利，我将无条件服从大局，不计较个人得失，尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。

最终，让我们诚心祝福公司、项目部的明天更加美妙！公司的将来更加灿烂辉煌！

经理竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

英国有名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得胜利的人是那些努力查找机会的人，假如找不到机会，他们就去创造机会。今日我正是为了创造机会而来。我竞聘的岗位是公司营销部经理。

下面我简洁做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的认识和了解。我叫***，19**年*月出生，19**年毕业于****，20xx年1月任电信公司***，20xx年任***，20xx年1月任电信公司客户部社区经理，0*年1月调至城区营销部任营销部经理一职。工作以来，我深知，工作中不小事，一份耕耘，就有一份收获，所以工作中，我总是兢兢业业，任劳任怨，受到了领导和同事们的一致好评。

一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人〞。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常本着这样的信条工作，一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将以自己的信条努力工作，一如既往地干下去。

下面，我谈一下对竞聘岗位的认识。营销部经理不仅仅是一个有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任，他不仅要主动协作好公司领导做好本部门的各项管理工作，还有带着部门人员主动开拓市场，做好市场的营销、产品销售、服务工作。同时，营销部经理的岗位也是一个对个人能力及耐烦要求很高的岗位，不但需要熟识具有爱岗敬业的敬业精神，还需要具有专业扎实的学问，同时也需要一股主动探究、高度负责的服务精神，和较强的组织协调能力。多年来的工作实践，作为一名喜爱通信事业的员工，我有信念也有能力做好营销部经理的工作。

事实胜于雄辩。下面我说一下优势，我认为自己有以下竞聘优势：

一、我喜爱通信事业，具有良好的敬业精神

爱因斯坦曾说：“喜爱是最好的老师。〞多年的电信一线的工作，使我深深地爱上了这份工作。它虽然平凡，却很有意义。人们都说工作最高境界是欢乐。正因为我喜爱它，所以我能以饱满的精神面貌和主动热情的心态去完成每一项工作，并能以最正确状态来提升工作业绩。

二、我具有肯定的组织协调能力

工作中，我热情大方，擅长交谈，始终注重自己的服务意识，不管与同事和领导相处，我都能主动沟通，保持好与他们的关系。特殊是我任营销部经理以来，使我积累了丰富的人际资源，也锻炼了我的组织领导才能和沟通协调能力，并且还具有肯定的管理阅历。我信任自己完全有能力胜任，团结一致，发挥自己的资源优势，做好自己工作职责范围内的工作。

三、工作中我具有敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风

我出生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来〞的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受，养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质，培育了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是通信工作，让我成长；是领导和同事的关心，使我成熟；是电信公司这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培育了我的作风、提高了我的素养！

行动胜于空谈。假如我有幸竞聘胜利，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最正确结合点。我的初步设想是：我将紧紧围绕公司改革与进展的总体目标，以市场部门神圣使命为动力，努力开拓市场，营造良好的市场外围环境，把〔客户分管地区〕的业务做好，做严，做强。坚持以增添动力、激发活力、发掘潜力为目的，以加快改革、加大激励、加强管理为手段，依靠科学的工作思路、正确的营销策略、完善的用人机制和管理方法，实现公司业务进展提速、效益提升的目标。

具体我将抓好以下五项措施：

1、抓市场和人员队伍建设，为公司年业务的快速进展构筑平台。公司年业务的快速进展，离不开市场的供求量与营销人员的拓展能力。为此，我要在深入调研、综合分析和对市场趋向进行科学精确预报的基础上，制定出市场营销方案与部门总体规划。要确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜，把握好市场动态，搞好人员队伍建设，为公司业务进展提供能力，为公司业务的快速进展构筑平台。

2、抓营销，促进各项业务快速增长。强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增添市场敏感性，培植新的利润增长点。科学定位，大力拓展业务区域。精确进行市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，千方百计拓展业务区域。

3、抓服务，促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念，我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于