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文档简介

炊事员聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方从事炊事员工作的相关事项达成如下协议。第一条任职岗位乙方为甲方的炊事员，主要负责公司食堂的炊事工作。第二条劳动报酬与支付乙方的基本工资为人民币（¥）xxx元/月，同时甲方将按照国家的相关规定向乙方缴纳社会保险费。乙方对所烹饪出的食品的口味、质量等负整体责任。乙方每天工作时间不超过8小时，如遇公司需要，可进行适当的加班，加班费按照国家的相关规定支付。甲方会在每个月的25日将乙方当月的工作报酬支付至乙方银行卡中。第三条试用期乙方的试用期为3个月，试用期内工资不做调整。试用期内，甲方有权利根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。第四条工作内容乙方应按照公司规定的菜单和制度，合理安排菜品的烹调工作。乙方应严格执行公司卫生制度，对食品的处理、食品冷藏、清洗等工作有严格的标准和要求。乙方应及时反馈加工情况，及时提出菜品制作优化方案。第五条工作条件甲方提供的工作场所、设备和工具均为符合国家标准的。乙方应按照公司要求穿着整齐、清洁的工服，不得在食品操作前吸烟、嚼口香糖等不文明行为。甲方应保证乙方的工作场所及其周边环境的安全与卫生。第六条保密协议乙方应保守甲方的业务秘密，不得在未经甲方书面许可的情况下泄露甲方的商业机密和公司内部非公开的信息。乙方同意在解除与甲方的工作关系后，立即将所有与甲方有关的机密记录、资料及文件等全部归还甲方并删除任何电子资料和信息。第七条违约责任乙方如违反本合同的规定，甲方有权解除本合同。在本合同有效期内，如果乙方因自身原因未能履行工作职责，甲方有权对乙方进行处罚，并根据具体情况扣除乙方的部分工资。第八条其他本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满止。对本合同的修改和补充都须经过甲、乙双方的协商，并需写成书面形式。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。对本合同履行所发生的争议，双方应友好协商处理；如协商不成，可向所在地人民法院起诉。甲方（单位名称）：法定代表人/授权代表（签字）：___________地址：___________电话：___________邮编：___________乙方（个人姓名）：身份证号：___________签字：______

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