2023年人力资源管理师-人力资源管理师（四级）考试历年真题荟萃（带参考答案）

住在富人区的她2023年人力资源管理师-人力资源管理师（四级）考试历年真题荟萃（带参考答案）题目一二三四五六总分得分卷I一.单项选择题(共10题)1.关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。A.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征B.活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法C.档案资料法采集的信息真实可靠，但投人费用很高D.关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目2.在市场经济条件下，通过()来实现人力资源的配置。A.招聘单位的选择B.国家安排C.劳命力治场D.求职人员3.脱产培训的目的不包括()。A.为企业培养高层次技术人才B.培养企业紧缺人员C.为企业培养高层次管理人才D.改善企业基层人员4.我国的最低就业年龄为（）周岁。A.15B.16C.17D.185.整个招聘活动的核心是招聘工作的（），是关键一环。A.招募阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段6.企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向7.一般来说，招聘体检应()进行。A.在所有筛选万式使用之前B.随时C.在所有筛选方法使用之后D.与筛选方法同步8.战略管理学家迈克尔?波特按照产品生产的价值形成和创造过程一一价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和（）。A.生产加工B.销售渠道C.售后服务D.支持活动9.在内部招聘中最容易造成（）A.相互拆台B.无强烈竞聘上岗C.部门相互挖人D.近亲繁殖10.劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志二.多项选择题(共10题)1.下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核2.（）应列入人力资源费用计划预算范围。A.招聘费用B.调配费用C.奖励费用D.员工薪酬E.福利津贴3.外部招募的不足表现在（）。A.筛选难度大B.进入角色慢C.招募成本高D.决策风险大E.影响内部员工的积极性4.通过涨薪原则向员工传递的信息包括（）A.企业为什么提供薪酬B.员工的薪酬水平及其增长趋势C.员工的什么行为是企业非常关注的D.员工在什么方而提高时能获得更高的薪酬E.薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响5.岗前培训的注意事项包括（）。A.培训目标的确认B.培训方法的选择C.地点的选择D.使用检查表E.对培训事宜进行确认6.劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（）。A.平等就业权B.劳动报酬权C.休息休假权D.自由择业权E.职业培训权7.反映员工个性与潜能的信息，包括（）。A.兴趣B.特长C.爱好D.沟通E.人格8.（）为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析B.组织结构C.绩效评价D.质量控制报告E.顾客反映9.()属于绩效工资制。A：佣金制B：计件工资制C：岗位技能工资制D：计时工资制E：销售提成工资制10.调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（）。A.制定工资—物价指导线B.在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结C.实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为D.依据法律规定，进行国民收入再分配E.削减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策三.不定项选择题(共5题)1.根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（）。A.训诫B.行业内通报批评C.公开谴责D.取消其执业资格2.外地的一个老同学托你给他买本书，要求你尽快寄过去，他说他的工作很需要这本书。你答应了，但是你忙得不可开交，根本没有时间办理这件事。过了一段时间，老同学来电话催促，话语中显然已经对你有了不满。这时，你会（）。A.明确告诉对方，自己无法办到B.承诺，无论如何近几天一定买到寄过去C.告诉对方是因自己太忙导致的D.让他直接与书店联系，书店会办理邮3.下列各项中，属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为的有（）。A.经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标B.政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场C.为与对手竞争，经营者以低于对手，但不低于成本的价格销售商品D.采取抽奖式的有奖销售，将最髙奖的金额设置为5500元4.在职业领域，公道的特征包括（）。A.公道标准的时代性B.公道观念的多元性C.公道意识的社会性D.公道执行的人为性5.假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（）。A.不管别人如何，自己不加班B.和其他员工一样加班C.一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费D.觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司卷I参考答案一.单项选择题1.正确答案：C,2.正确答案：C,3.正确答案：D,4.正确答案：B,5.正确答案：C,6.正确答案：B,7.正确答案：C,8.正确答案：D,9.正确答案：D,10.正确答案：A,二.多项选择题1.正确答案：B,C,D,E,2.正确答案：A,B,C,3.正确答案：A,B,C,D,E,4.正确答案：A,C,D,E,5.正确答案：C,D,E,6.正确答案：A,D,7.正确答案：A,B,C,8.正确答案：A,C,D,E,9.正确答案：A,B,E,10.正确答案：A,B,C,三.不定项选择题1.正确答案：A,B,C,2.正确答案：B,3.正确答案：A,B,D,4.正确答案：A,B,C,5.正确答案：C,卷II一.单项选择题(共10题)1.在选拔和培训中，领导技能不包括（）。A.加速站B.辅导C.确定职业生涯D.按需培训2.()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。A.首因效应B.光环效应C.投射效应D.刻板印象3.企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]A.销售能力B.实力C.服务能力D.控制能力4.（）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围5.工资支付的周期和方法应在劳动合同中（）条款中明确规定。A.合同期限B.工资支付时间C.劳动报酬D.最低工资标准6.管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是()。A.基础管理教程B.管理理论教程C.高级管理教程D.总体管理教程7.古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎8.（）是心理状态的主要成分。A.情绪B.情感C.性情D.情态9.绩效管理制度的基本内容不包括（）。A.绩效管理的目标B.员工申诉的管理办法C.职位晋升的标准D.考评结果应用原则及配套措施10.劳动争议调解委员会是（）。A.司法机构B.行政机构C.群众组织D.公共机构二.多项选择题(共10题)1.下列言语中，属于职业忌语的是()A.“有完没完”B.“我就这态度”C.“我解决不了，愿意找谁找谁去”D.“后边等着去”2.根据《中华人民共和国个人所得税法》，须缴纳个人所得税的有（）。A.工资、薪金所得B.经营所得C.特许权使用费所得D.偶然所得E.财产租赁和转让所得3.选择报纸发布招聘信息的程序包括（）。A.选择招聘报刊登广告B.决定在报刊广告发布时间C.编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请D.广告文稿的拟订、修改与审批E.决定刊登广告时间4.劳动法律关系的特点包括（）。A.是劳动关系的现实形态B.内容是权利和义务C.双务关系D.非强制性E.协商性5.为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则（）。A.因事择人原则B.严爱相济原则C.严肃认真原则D.用人不疑原则E.任人唯贤原则6.使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（）等。A.获取岗位信息B.岗位分类，将相似的岗位划分为一类C.选择等级参照物并划分岗位等级D.岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级E.对岗位进行排序7.体现了团结互助要求的是（）A.三个臭皮匠，胜过诸葛亮B.三人行，则必有我师焉C.以子之矛，攻子之盾D.人敬我一尺，我敬人一丈8.起草绩效管理制度的基本要求有（）。A.全面性与完整性B.明确性与具体性C.民主性与透明度D.公平性与客观性E.相关性与有效性9.培训所需的有形资本费用包括（）。A.场所的租赁费B.资料购买或印刷费用C.外请培训师的聘用费用D.设备器材的租赁费用E.受训人员在受训期间的工资、奖金、补贴10.在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（）A.岗位点数B.个人绩效点数C.年龄点数D.个人贡献点数E.技能点数三.不定项选择题(共5题)1.文明礼貌的具体要求是（）。A.仪表堂堂B.语言规范C.举止祝雅D.待人热情2.你路过一家外表看起来很不错的杂货店，正赶上该店降价促销，吸引了不少人驻足购买。你会（）。A.多买一些B.不买，认为便宜没好货C.只是停下来看看，但不买D.有合适的东西就买3.假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（）。A.他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕B.一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的C.他(她)放弃自己在现在单位的一切，为他(她)感到惋惜D.工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已4.（）是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A.爱国B.敬业C.奉献D.无私5.文明礼貌的具体要求是（）。A.仪表堂堂B.语言规范C.举止优雅D.待人热情卷II参考答案一.单项选择题1.正确答案：C,2.正确答案：D,3.正确答案：B,4.正确答案：A,5.正确答案：C,6.正确答案：D,7.正确答案：B,8.正确答