2023年度军队文职人员公开招聘考试《档案专业》备考真题库_第1页
2023年度军队文职人员公开招聘考试《档案专业》备考真题库_第2页
2023年度军队文职人员公开招聘考试《档案专业》备考真题库_第3页
2023年度军队文职人员公开招聘考试《档案专业》备考真题库_第4页
2023年度军队文职人员公开招聘考试《档案专业》备考真题库_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度军队文职人员公开招聘考试《档案专业》备考真题库学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(45题)1.“骏马能历险,犁田不如牛:坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则B.适才适用原则C.法治管理原则D.任人唯贤原则

2.档案的根本属性是()

A.原始记录属性B.信息属性C.文化属性D.价值属性

3.软件开发的结构化设计方法,全面指导模块划分的最重要原则应该是()。

A.模块高内聚B.模块低耦合C.模块独立性D.程序模块化

4.计划工作程序的起点是()。

A.评估状况B.确定目标C.编制预算D.制订派生计划

5.技术型信息管理业务人才的知识结构中,()应是最重要的知识。

A.科学文化知识B.信息管理知识C.计算机技术D.其他某一学科的专业知识

6.管理的最终目的是()。

A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标

7.一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式叫做()。

A.客户机一服务器B.单用户C.网络D.多用户

8.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:()

A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则

9.消息是信息的外表,信息是消息的()。

A.载体B.依据C.属性D.内涵

10.强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合,这是()的特点。

A.设计学派B.计划学派C.定位学派D.企业家学派

11.企业信息系统建设中,下述哪一个是系统建设的基础?()

A.网络B.硬件C.软件D.数据

12.有效制约和监督权力的关键是()。

A.限制政府权力,规范政府行为B.发扬民主,健全法制C.规范政府权力运作,打造阳光政府D.建立健全制约和监督机制

13.在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中,()主张通过分析案例来研究管理学问题。

A.管理过程学派B.经验学派C.系统管理学派D.管理科学学派

14.引入多道程序设计技术的目的是()。

A.增强系统的用户友好性B.提高系统实时性C.充分利用处理器资源D.扩充内存容量

15.“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的()。

A.近因效应B.定型效应C.光环效应D.投射效应

16.BSP方法对面谈结果要做四件事,下列哪件事要求用结构化格式完成?()

A.回顾面谈B.写出总结C.问题分析表D.修正图表

17.十六进制数(AB)16变换为等值的二进制数是()。

A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011

18.事业单位恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在改革的()。

A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段

19.我国行政系统的一般监督不包括()。

A.上级对下级的监督B.司法监督C.下级对上级的监督D.职能监督

20.在Word的编辑状态,执行编辑命令“粘贴”后()。

A.将文档中被选择的内容复制到当前插入点处

B.将文档中被选择的内容移到剪贴板

C.将剪贴板中的内容移到当前插入点处

D.将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处

21.通常唯一识别一个记录的一个或若干数据项称为()。

A.主键B.副键C.鉴别键D.索引键

22.在Word的编辑状态,先打开了dl.doc文档,又打开了d2.doc文档,则()。

A.dl.doc文档的窗口,遮蔽d2.doc文档的窗口

B.打开了d2,doc文档的窗口,dl.doc文档的窗口被关闭

C.打开的d2.doc文档窗口遮蔽了dl.doc文档的窗口

D.两个窗口并列显示

23.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到()影响。

A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度

24.认证中心(CA)的核心功能是()。

A.信息加密B.发放和管理数字证书C.网上交易D.制定和实施信息安全标准

25.下面顶级域名中表示政府机构的是()。

A.comB.eduC.govD.net

26.为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施,下列措施中不属于创新社会管理的是:()

A.组织社区志愿者开展邻里互动活动

B.提高临床一线医护人员的待遇水平

C.通过微博向群众提供政务服务资讯

D.设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题

27.()是选择管理方式的根本标准。

A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者

28.以下情况中最适于分权的是()。

A.决策一致性高B.决策代价小C.决策代价大D.下属素质低

29.行政执行的手段不包括()。

A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段

30.系统对WWW网页存储的默认格式是()。

A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC

31.管理信息系统成熟的标志是()。

A.计算机系统普遍应用

B.广泛采用数据库技术

C.可以满足企业各个管理层次的要求

D.普遍采用联机响应方式装备和设计应用系统

32.向国家捐赠档案的,()应当予以奖励。

A.档案馆B.档案局C.捐赠者所在单位

33.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。

A.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。B.网状模型C.层次模型D.关系模型E.面向对象模型

34.组织目标系统的最低层次是()。

A.社会经济目标B.整个组织目标C.个人目标D.专业目标

35.下面有关HAVING子句描述错误的是()。

A.HAVING子句必须与GROUPBY子句同时使用,不能单独使用

B.使用HAVING子句的同时不能使用WHERE子句

C.使用HAVING子句的同时可以使用WHERE子句

D.使用HAVING子句的作用是限定分组的条件

36.按照马斯洛需要层次论理论,如果人们的生理需要得到基本满足后,最有效的激励是去满足他的()。

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要

37.下列关于决策的说法错误的是()。

A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择

B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动

C.决策选择是高级的认识选择

D.决策选择主要是依据事实判断来进行的

38.下列属于输出设备的是()。

A.键盘B.鼠标C.扫描仪D.显示器

39.E-mail邮件的本质是()。

A.一个文件B.一份传真C.一个电话D.一个网页

40.霍桑试验研究表明,影响生产力最重要的因素是()。

A.工资待遇B.工作环境C.规章制度D.人际关系

41.正因为创新具有(),所以组织在创新上要有紧迫感、危机感,要有连续性。

A.动态性B.不确定性C.高风险性D.时效性

42.管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。

A.集约化B.综合化C.多重化D.评价

43.信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是()。

A.自行开发B.委托开发C.合作开发D.购买软件

44.在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能()。

A.被截断删除B.继续超格显示C.给出错误提示D.作为另一个字符串存入右侧相邻单元格

45.下列说法正确的是()。

A.社会问题是政策问题的一部分

B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程

C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题

D.公众议程对政府议程没有任何影响

二、多选题(15题)46.档案行政处罚决定应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,档案行政管理部门应当在()内依照民事诉讼法有关规定,将档案行政处罚决定书送达当事人。当事人要求听证的,应当在被告知后()内提出。

A.十日B.三十日C.七日D.五日E.三日

47.下列列出的网络设备中,属于DCE设备的有()。

A.集线器B.帧中继交换机C.CSU/DSUD.计算机E.调制解调器

48.目前网络设备的MAC地址由()位二进制数字构成,IP地址由()位二进制数字构成。

A.48B.16C.32D.24E.64

49.管理的基本特征包括()。

A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象C.每个层次管理者的基本职能是不同的D.管理的核心是处理好人际关系

50.从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。

A.激励不是一种简单的因果关系

B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构

C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去

D.要注意内在和外在报酬

51.结构化生命周期法的系统分析阶段的主要任务包括()。

A.明确系统开发的请求B.对组织结构与功能进行分析C.将企业业务流程与数据流程抽象化D.划分子系统功能

52.对备选方案的要求是()。

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

53.事业单位的机构和名称应体现其()的特点。

A.技术性B.服务性C.公益性D.知识密集型

54.可以用来形成档案的记录手段有()。

A.文字B.图形C.声音D.视频

55.把关系看作二维表,则下列说法错误的是()

A.表中可以套表

B.一列中的各个分量值可以取自不同的域

C.行和列的次序都不能交换

D.表中不允许出现相同的行或相同的列

E.行和列的属性设定后不能更改

56.从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为()。

A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新

57.马斯洛提出的几种需求,包括()需求。

A.生理B.尊重C.安全D.社交

58.强烈的管理愿望来源于()。

A.对环境的细致分析B.对管理工作性质的透彻理解C.对自己能力的充分自信D.对某种地位的追求

59.套接字由()组成。

A.IP地址B.端口号C.传输协议D.应用协议E.数据

60.决策过程模型的阶段可以分为()。

A.情报活动B.设计活动C.调查活动D.选择活动E.实施活动

三、判断题(12题)61.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人,并从中选出适宜人员予以录用的过程。()

A.正确B.错误

62.根据科技档案分类的同一规则的要求,在一个单位内,所有科技档案应按照同一标准进行分类。()

A.正确B.错误

63.工业企业产品、科研课题、基建等项目形成的文件材料在其项目鉴定、竣工后或财务决算后三个月内归档。()

A.正确B.错误

64.应用服务器一般介于客户端和数据库服务器之间,一方面向客户端提供多种业务服务,另一方面又根据应用需求访问数据库服务器。()

A.正确B.错误

65.档案和图书的区别不是绝对的,在一定条件下可以相互转化。档案经过研究、编辑、出版,从而转化为图书;而图书随同原搞保存起来,就是档案。()

A.正确B.错误

66.一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。()

A.正确B.错误

67.管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()

A.正确B.错误

68.档案事业管理实行“统一领导、分级管理”的体制,是我国政府体制的必然要求,体现了我国行政管理体制的特点。()

A.正确B.错误

69.管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。()

A.正确B.错误

70.英国档案学家希拉里·詹金逊认为,销毁文件不是档案人员的正常业务,档案人员无须干预如何去除文件。()

A.正确B.错误

71.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。()

A.正确B.错误

72.知识管理是21世纪的管理重心。()

A.正确B.错误

参考答案

1.B“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术,人尽其才.物尽其用,是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。

2.A

3.C全面指导模块划分的最重要原则是模块独立性。做到模块独立就是每个模块完成一个相对独立的特定子功能,并且和其他模块之间的关系很简单。有效的模块化(即具有独立的模块)的软件比较容易开发出来;独立的模块比较容易测试和维护。

4.A计划工作的程序的制定必须采用科学的方法。依次为:评估状况一确立目标一审核内外部资源一制定各种可行性方案一评价备选方案一选择可行性方案一拟定派生计划一编制预算。所以答案选A。

5.C

6.B管理是指一定组织中的管理者,通过计划、组织、领导、控制等职能来协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织预定目标的过程。它是一种有目的的活动,目的就是为了实现预定的目标。

7.D一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式为多用户方式。

8.D适才适用也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题答案选D。

9.D消息与信息的关系:消息只是信息的外表,信息是消息的内涵。

10.A设计学派产生于20世纪50年代中期,其特点是强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合。

11.D数据是企业信息系统建设的基础。

12.D有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制,即一靠民主,二靠法制,从根本上防止权力的滥用。故本题答案选D。

13.B经验学派认为应该从企业管理的实际出发,以大企业的管理经验为主要研究对象,通过研究各种成功和失败的管理案例,就可以了解怎样管理。

14.C引入多道程序设计技术的目的是充分利用处理器的资源。

15.C近因效应指的是在交往中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。定型效应是指在头脑中存在的、关于某一类人的固定印象。投射效应是指人们不自觉地把自己的心理特征归属到别人身上.认为别人也有同样的特征。光环效应又称晕轮效应,它是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应,其最突出特征就是极端和绝对,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光环效应的典型反映。故本题答案选C。

16.BBSP方法对面谈结果要做的四件事分别是:回顾面谈,使全体研究人员及时获悉所得到的结果;写出总结,并应用结构化的格式,将打印结果送往被访者审阅;分析问题,利用问题分析表对问题进行分析;修正图表、,在面谈过程中对问题深入了解后,可能需要对已有图表做出修正。

17.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10

18.A恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在事业单位改革的第一阶段(1979—1987年改革的初步探索阶段)。故选A。

19.B内部行政监督分为两种,一种是一般监督,即基于行政管理权限和行政隶属关系进行的监督。另一种是专门监督,是行政系统内部的专门监督机关对国家行政机关及其工作人员执行法律、政策和命令等情况以及违法违纪行为所进行的监督,具体包括行政监察和审计监督等。司法监督属于行政系统的外部监督。故本题答案选B。

20.D“粘贴”是将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处。

21.A记录中能识别不同记录的数据项被称为关键字,若该数据项能唯一识别一个记录,则称为主关键字(简称主键),若能识别多个记录则称为次关键字。

22.C在Word的窗口中显示当前打开的文档的内容,之前打开的文档窗口被遮蔽,但没有关闭。

23.D个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的影响。

24.B认证中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是发放和管理数字证书。

25.C域名中用于表示科研机构的ac;用于工商金融企业的com;用于教育机构的edu;用于政府部门的gov;用于互联网络信息中心和运行中心的net;用于非盈利组织的org。

26.B社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。2007年,党的十七大报告提出要“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。A、C、D项中都有“公众参与”,但B选项只涉及特定群体,故本题答案选B。

27.B不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果,同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同,管理效率是选择管理方式的根本标准。所以选B。

28.B决策代价小指的是组织中较低层次的决策只影响该部门的日常管理,而不影响部门的今后发展。从而决策对整个组织的影响程度较小,则适于采取分权。

29.B行政执行的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。故本题答案选B、

30.B网页的默认存储格式是HTML。

31.C“成熟”的信息系统可以满足单位中各管理层次(高层、中层、底层)的要求,信息系统已成为组织运营不可或缺的一部分。

32.A

33.C层次模型用树型(层次)结构表示实体类型以及实体间的联系;网状模型是用网状结构来表示;关系模型用表格形式结构来表示;面向对象模型用类及继承来表示。

34.C组织的目标从大的方面来讲,有三个层次:第一层次的目标是环境对组织的要求;第二个层次目标是企业或组织作为生存或发展的目标;第三个层次的目标是企业成员的目标。其中最低层次的目标是企业成员的目标,即个人目标。所以答案选C。

35.BHAVINC子句的作用是限定分组的条件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加筛选条件的,必须在GROUPBY之后用,不能单独使用;使用HAVING子句的同时可以使用WHERE,来进一步限定查询条件。

36.A按照马斯洛需要层次论理论,人的需要是分层次的,按照从低到高的级别,分别为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。各层需求之间不但有高低之分,而且有前后顺序之别:只有低一层需求获得满足之后,高一层的需求才会产生。当人的生理需要得到满足后,对安全的需要便产生了。

37.DD项,决策选择是高级的认识选择,尽管注重事实选择的前提作用,但更明确地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。

38.DA、B、C三项都属于输入设备,只有D项是输出设备。

39.AE-mail邮件是一个电子邮件,是在网络上发送的文件。

40.D霍桑试验分为四个阶段,其中第三阶段为大规模访谈试验:试验小组花费了两年时间对两万名职工进行访问交谈,发现工人们工作态度之所以有所改变,是因为他们感到他们的建议受到了重视,他们参与了决定公司未来的工作。研究表明,影响生产力最重要的因素是工作中发展起来的人际关系,而不是工资待遇、工作环境和规章制度等。所以选D。

41.D当新产品投放到市场一定时间之后又会被更新产品替代,因为消费者的偏好可能发生了变化,或者生产产品的技术得到了更新,或者开发出了最新的产品。正因为创新具有时效性,所以组织在创新上要有紧迫感、危机感,要有连续性。故本题选D。

42.B管理效率综合化特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。为了提高管理效率,必须把各种效率关系综合起来加以考虑。效率责任、效率关系的综合化最终要体现在管理的效能上.即管理者从事管理活动及其相应管理劳动的行为水平和能力、工作状态和效果上,包括用人效能、办事效能、组织效能、决策效能、支配时间的效能等方面,这种管理效能的综合化已成为提高管理效率的根本。所以选B。

43.C信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是合作开发。

44.B在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能继续超格显示。

45.C

46.CE

47.BCEDCE设备就是数据通信设备或电路连接设备,如调制解调器、帧中继交换机、CSU/DSU(通道服务单元数据业务单元)等。

48.AC目前网络设备的MAC地址由48位二进制数字构成,IP地址由32位二进制数字构成。

49.BD管理的主体即管理者,是指履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任的人。被管理者属于管理的客体。排除A项。管理者的基本职能有计划、组织、领导及控制,不同层次的管理者都有这四项基本职能,只是在各项职能的侧重和时间分布上的比例不同。排除C项。BD项为管理的基本特征。故本题答案选BD。

50.ABCD波特和劳勒的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论