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文档简介
2023年度军队文职人员招考《档案专业》考前自测题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)1.在Word的编辑状态,设置了标尺,可以同时显示水平标尺和垂直标尺的视图方式是()。
A.普通方式B.页面视图方式C.大纲方式D.全屏显示方式
2.在数据库应用中,一般一个SQL语句可产生或处理一组记录,而数据库语句一般一次只能处理一个记录,其操作可通过使用()技术来实现。
A.指针B.游标C.数组D.栈
3.下列关于计划的描述正确的是()。
A.企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益
B.计划工作至关重要,因此必须面面俱到
C.计划与决策没有什么必然的联系
D.计划工作在各级管理工作中普遍存在
4.软件开发的结构化设计方法,全面指导模块划分的最重要原则应该是()。
A.模块高内聚B.模块低耦合C.模块独立性D.程序模块化
5.在有n个结点的二叉链表中,值为非空的链域的个数为()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
6.“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是()。
A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.扩展名为.DOC的文件名D.最近被WORD处理的文件名
7.下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。
A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神
B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核
D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制
8.事业单位恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在改革的()。
A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段
9.从公共产品与公共行政关系角度看,政府的本质属性之一是必须遵循()。
A.法治原则B.责任原则C.服务原则D.效能原则
10.下列属于非预算控制法的是()。
A.会计审计控制法B.可变预算控制法C.零基预算法D.项目预算法
11.在下列比较法中,最能刺激员工的工作积极性的是()。
A.配对比较法B.人物比较法C.交替排序法D.直接排序法
12.以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()。
A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法
13.文书整理的根本目的是()。
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
14.档案的根本属性是()
A.原始记录属性B.信息属性C.文化属性D.价值属性
15.下述属于扁平式组织缺点的是()。
A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性
16.从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的()。
A.岗位结构B.权责结构C.职能结构D.角色结构
17.IEEE802.5标准是指()。
A.以太网B.令牌总线网C.令牌环网D.FDDI网
18.在Excel中当向一个单元输入数据时,编辑栏左边就会出现一个绿色图标“√”,称为()按钮。
A.输入B.编辑C.取消D.插入
19.计算机的内存储器比外存储器()。
A.速度快B.存储量大C.便宜D.以上说法都不对
20.下列各选项中,运用法律方法的形式不包括()
A.立法B.司法C.行政D.准司法
21.消息是信息的外表,信息是消息的()。
A.载体B.依据C.属性D.内涵
22.数据规范化是下列哪个阶段的任务?()
A.收集和分析用户需求B.建立E-R模型C.数据库模式设计D.数据库物理设计
23.我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是()。
A.全心全意为人民服务B.管理精细化C.权力操作规范化D.效率优先
24.10Base-5型LAN的运行速度和支持的粗缆最大长度是()。
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
25.在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能()。
A.被截断删除B.继续超格显示C.给出错误提示D.作为另一个字符串存入右侧相邻单元格
26.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。
A.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。B.网状模型C.层次模型D.关系模型E.面向对象模型
27.项目控制是保证工程在一定资源情况下能如期完成的技术手段,下面()不属于项目控制所涉及的方面。
A.进度控制B.资源保证C.系统设计D.统计费用
28.在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的物理结构,不具有直接读写文件任意一个记录的能力的是()。
A.顺序结构B.链接结构C.索引结构D.Hash结构
29.在数据库系统的三级模式体系结构中,描述数据在数据库中的物理结构或存储方式的是()。
A.内模式B.外模式C.提取模式D.系统模式
30.企业信息工作的技术模型划分为若干层次,而最基础的两层则是建立企业模型和进行()。
A.开发人员管理规划B.信息资源战略规划C.预见D.管理部门
31.在Windows中,下列关于添加硬件的叙述,正确的是()。
A.添加任何硬件均应打开“控制面板”
B.添加即插即用硬件必须打开“控制面板”
C.添加非即插即用硬件应使用“控制面板”
D.添加任何硬件均不应使用“控制面板”
32.下列说法中,不正确的是()。
A.概念模型与数据模型无关,比模式更抽象
B.视图也是一种数据库安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用户和非法操作,完整性可防范不合语义的数据
D.SQL语言不是完备的关系数据语言
33.我国制定的国民经济发展的五年计划属于()。
A.战略决策B.战术决策C.肯定决策D.程序化决策
34.良好的控制来源于()的正确选择。
A.关键控制点B.关键业务C.关键事件D.控制方法
35.下面的描述中,正确的是()。
A.外存中的信息,可直接被CPU处理
B.计算机中使用的汉字编码和ASCII码是一样的
C.键盘是输入设备,显示器是输出设备
D.操作系统是一种很重要的应用软件
36.按照马斯洛需要层次论理论,如果人们的生理需要得到基本满足后,最有效的激励是去满足他的()。
A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要
37.重大行政决策的法定程序包括()。
A.拟定方案B.确定目标C.民主协商D.公众参与
38.激励手段之一是工作丰富化,其含义是()。
A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味
39.新古典管理理论的形成、发展主要是()。
A.从18世纪到19世纪末
B.从20世纪初到20世纪30年代
C.从20世纪30年代到20世纪60年代
D.从20世纪60年代至今
40.互联设备中HUB称为()。
A.网卡B.网桥C.服务器D.集线器
41.有效制约和监督权力的关键是()。
A.限制政府权力,规范政府行为B.发扬民主,健全法制C.规范政府权力运作,打造阳光政府D.建立健全制约和监督机制
42.依据法人成立的目的,可将法人分为()。
A.公法人和私法人B.财团法人和社团法人C.公益法人和营利法人D.集体法人与独任法人
43.一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式叫做()。
A.客户机一服务器B.单用户C.网络D.多用户
44.管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
A.集约化B.综合化C.多重化D.评价
45.配置高速缓冲存储器(Cache)是为了解决()。
A.内存与辅助存储器之间速度不匹配问题
B.CPU与辅助存储器之间速度不匹配问题
C.CPU与内存储器之间速度不匹配问题
D.主机与外设之间速度不匹配问题
二、多选题(15题)46.内容型激励理论包括()理论。
A.需求层次B.激励强化C.激励需求D.双因素
47.以人为中心的变革是通过改变员工的()等所进行的组织变革。
A.思维B.态度C.能力D.期望
48.TCP和lP协议分别工作在OSI/ISO七层参考模型的哪层?()
A.物理层B.数据链路层C.传输层D.网络层E.应用层
49.档案行政处罚决定应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,档案行政管理部门应当在()内依照民事诉讼法有关规定,将档案行政处罚决定书送达当事人。当事人要求听证的,应当在被告知后()内提出。
A.十日B.三十日C.七日D.五日E.三日
50.结构化生命周期法的系统分析阶段的主要任务包括()。
A.明确系统开发的请求B.对组织结构与功能进行分析C.将企业业务流程与数据流程抽象化D.划分子系统功能
51.目前我国社会组织包括()。
A.国有企业B.基金会C.民办非企业单位D.社会团体
52.下列()属于文献信息资源。
A.期刊B.网上信息C.空白磁带D.光盘版图书
53.MIS按组织职能可以分为?()
A.办公系统B.决策系统C.生产系统D.信息系统E.辅助系统
54.从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为()。
A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新
55.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件
56.决策过程模型的阶段可以分为()。
A.情报活动B.设计活动C.调查活动D.选择活动E.实施活动
57.巴纳德认为,正式组织的协作系统都包含三个基本要素,即()。
A.必要的权威B.共同的目标C.信息的沟通D.协作的意愿
58.下列选项中属于管理学的研究方法的有()。
A.系统的方法B.案例的方法C.实验模拟的方法D.权变的方法
59.可以用来形成档案的记录手段有()。
A.文字B.图形C.声音D.视频
60.SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术,它由机会、()、优势等部分构成。
A.威胁B.风险C.缺陷D.劣势
三、判断题(12题)61.领导的实质是追随与服从。()
A.正确B.错误
62.赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()
A.正确B.错误
63.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人,并从中选出适宜人员予以录用的过程。()
A.正确B.错误
64.强制性工具的特点是用规制和间接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响,以实现期望的政策目标。()
A.正确B.错误
65.领导者只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,这属于以人为中心的领导方式。()
A.正确B.错误
66.公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。()
A.正确B.错误
67.元数据是指用于帮助识别、描述和定位网络化的电子资源的结构化数据。()
A.正确B.错误
68.路由器是网络连接的主要节点设备,工作在网络体系结构中的物理层,它可以在多个网络上交换和路由数据包。()
A.正确B.错误
69.理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的一种方法。()
A.正确B.错误
70.管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()
A.正确B.错误
71.管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。()
A.正确B.错误
72.内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。()
A.正确B.错误
参考答案
1.B普通视图和Web版式视图只显示水平标尺,大纲视图和全屏显示都不显示标尺,页面视图可以同时显示水平标尺和垂直标尺。
2.BSQL中游标技术是每次只处理一个记录。
3.D计划工作就是根据组织内外部的实际情况,权衡客观需要和主观可能,通过科学的预测,提出在未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的途径和方法。A、B两项错误。C项中割裂了计划与决策之间的关系,是错误的,所以答案选D。
4.C全面指导模块划分的最重要原则是模块独立性。做到模块独立就是每个模块完成一个相对独立的特定子功能,并且和其他模块之间的关系很简单。有效的模块化(即具有独立的模块)的软件比较容易开发出来;独立的模块比较容易测试和维护。
5.A本题考查的是二叉树的链式存储。由于在有n个结点的二叉链表中,值为空的链域的个数为n+l个,而总的链域为2n(在二叉树中每个结点头2个链域)。所以,非空的链域的个数为2n-(n+l)=n-l。
6.D“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是最近被WORD处理的文件名。
7.C柔性管理的主要优点有:(1)柔性管理满足员工的高层次需要,因而能深层次地激发员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,使其不仅自觉提高各自的工作标准,而且愿意挖掘其潜能,发挥其天赋,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制。而柔性管理的缺点是缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估。故C选项不是柔性管理的长处。故本题正确答案为C选项。
8.A恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在事业单位改革的第一阶段(1979—1987年改革的初步探索阶段)。故选A。
9.C“服务精神”是公共行政管理的本质和灵魂。“管理就是服务”“服务是政府职能的必然选择”。政府是公民间契约的产物,在本质上是一种为公民和社会共同利益服务的组织,服务是政府的首要职能。
10.A非预算控制法包括实地视察法、报告制度法、比率分析控制法、会计审计控制法、统计控制法和计划评审技术法。故本题答案选A。
11.B人物比较法的优点是:(1)能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向。(2)设计和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激员工的工作积极性。所以选B。
12.C绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工,主要方法是量表法。量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进行评价的一类评价方法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量表法、综合尺度量表法、行为对照表法、行为观察量表法等。
13.B
14.A
15.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。
16.D从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的角色结构。
17.CIEEE802.5标准是指令牌环网。
18.A编辑栏左边的“√”按钮是“输入”按钮。
19.A内存储器访问速度快,但是价格较贵,存储容量比外存储器小。
20.C
21.D消息与信息的关系:消息只是信息的外表,信息是消息的内涵。
22.C数据库模式设计的主要任务是将构造的E-R模型转化为关系模型,并对其进行规范化和优化。
23.A全心全意为人民服务是我党的宗旨。在行政管理活动中必须保持全心全意为人民服务的主导价值观.故本题答案选A。
24.C10Base-5中10表示数据速率10Mbps,Base是指基带传输,500m是最大传输距离。
25.B在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能继续超格显示。
26.C层次模型用树型(层次)结构表示实体类型以及实体间的联系;网状模型是用网状结构来表示;关系模型用表格形式结构来表示;面向对象模型用类及继承来表示。
27.C项目控制是保证工程在一定资源情况下能如期完成的技术手段,项目控制所涉及的因素一般包括以下几个方面:(1)资源保证。资源一般包括人力、资金和物资。要保证计划进度的完成,首先必须保证资源的按时提供。(2)进度控制。必须定期检查信息系统开发中各项任务的实际执行情况,并制定各种具体的办法和措施以保证计划的执行或调整。(3)计划调整。在计划执行过程中,由于某种原因,当某项任务不能完成时,应及时采取措施,对计划和进度进行必要的调整,从而保证整体计划的按时完成。(4)审核批准。按照计划和进度已完成的项目必须有必要的审核和实施批准的手续。(5)费用统计。
28.B链接文件是指一个文件的信息存放在若干不连续的物理块中,各块之间通过指针连接,前一个物理块指向下一个物理块。链接结构里面存放的是指针,不是文件的具体信息。
29.A内模式也称存储模式或数据库模式,它是数据物理结构和存储结构的描述,是数据在数据库内部的表示方式。
30.BJMartin将企业信息工作的技术模型划分为若干层次,而最基础的两层则是建立企业模型和进行信息资源战略规划。
31.C在Windows中添加非即插即用的硬件应使用“控制面板”。
32.D所谓完备的关系数据语言是指能够实现关系代数的五种基本操作的关系数据语言。用SQL语言也能够实现关系代数的五种基本操作,因此,是完备的关系数据语言。
33.A战略决策是指事关组织未来发展方向和远景的全局性、长远性的大政方针、战略目标等方面的决策,是关系到组织生存和发展的根本性决策。战术决策是指执行战略决策过程中的具体决策。我国的国民经济的五年规划是事关我国经济未来五年发展方向的全局性、长远性的大政方针方面的决策,属于战略决策。
34.A良好的控制来源于关键控制点的正确选择。故本题答案选A。
35.C外存中的信息首先要调入内存,才能被CPU处理;操作系统是一种很重要的系统软件而不是应用软件:汉字编码与ASCII码显然不一样,汉字编码是两字节的,而ASCII码是单字节码。
36.A按照马斯洛需要层次论理论,人的需要是分层次的,按照从低到高的级别,分别为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。各层需求之间不但有高低之分,而且有前后顺序之别:只有低一层需求获得满足之后,高一层的需求才会产生。当人的生理需要得到满足后,对安全的需要便产生了。
37.D
38.B工作丰富化是一个重要的激励手段,如挑战性、成就、赞赏和责任等都被认为是有效的激励因素。工作丰富化具有两层含义:一是职务内容的扩大化,二是工作意义的丰富化。
39.C新古典管理理论又称“行为科学组织理论”。从20世纪30年代起,行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法,形成了新古典管理理论。主要有以埃尔顿·梅奥(EMayo)为代表的人际关系组织理论;以切斯特·巴纳德(CIBarnard)为代表的组织平衡理论和以赫伯特·西蒙(HASimon)为代表的决策过程组织理论。
40.D集线器,英文名为Hub。
41.D有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制,即一靠民主,二靠法制,从根本上防止权力的滥用。故本题答案选D。
42.C依据设立的法律依据,法人可分为公法人和私法人;依据成立的基础,私法人又可以分为财团法人和社团法人;依据成立的目的,法人可以分为公益法人和营利法人。故选C。
43.D一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式为多用户方式。
44.B管理效率综合化特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。为了提高管理效率,必须把各种效率关系综合起来加以考虑。效率责任、效率关系的综合化最终要体现在管理的效能上.即管理者从事管理活动及其相应管理劳动的行为水平和能力、工作状态和效果上,包括用人效能、办事效能、组织效能、决策效能、支配时间的效能等方面,这种管理效能的综合化已成为提高管理效率的根本。所以选B。
45.CCPU、内存储器和辅助存储器这三者,运行速度CPU最快,内存次之,辅助存储器相对最慢。另外,CPU只能从内存中读取内容,而不能直接从辅助存储器中读取内容。CPU从内存中读取内容,存在着速度不匹配的问题,为了解决这一问题,在CPU与内存之间放置高速缓冲存储器(Cache),它是由TTL器件组成,读取时间快。
46.ACD内容型激励理论包括需求层次理论、激励需求理论、双因素理论等。B选项不属于内容型激励理论。
47.BCD以人为中心的变革即通过改变员工的态度、能力与期望等所进行的组织变革。
48.CDTCP协议是传输层协议,lP协议是网络层协议。
49.CE
50.BC
51.BCD目前,我国社会组织主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会三大类。此外,还存在大量社区社会组织、高校社团组织、各类“草根组织”、市场中介机构以及国际社会组织等,共同组成广义的“社会组织”范畴。
52.AD
53.ABCDMIS按照组织职能可以划分为办公系统、决策系统、生产系统和信息系统。
54.BC从创新的规模及对系统的影响
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