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文档简介
2023军队文职人员招考《档案专业》模拟试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)1.重大行政决策的法定程序包括()。
A.拟定方案B.确定目标C.民主协商D.公众参与
2.我国制定的国民经济发展的五年计划属于()。
A.战略决策B.战术决策C.肯定决策D.程序化决策
3.在常用的传输介质中,()的带宽最宽,信号传输衰减最小,抗干扰能力最强。
A.双绞线B.同轴电缆C.光纤D.微波
4.激励手段之一是工作丰富化,其含义是()。
A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味
5.下列说法正确的是()。
A.社会问题是政策问题的一部分
B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
D.公众议程对政府议程没有任何影响
6.能提高士气的沟通方式是()。
A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式
7.软件工程中的()强调了计划、设计和测试。
A.需求分析B.40-20-40规则C.自顶向下设计思想D.面向对象思想
8.有关企业模型,正确的描述是()
A.现行系统的优化B.仅由业务人员建立C.与现行系统完全一致D.反映全部经营活动
9.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统
10.向国家捐赠档案的,()应当予以奖励。
A.档案馆B.档案局C.捐赠者所在单位
11.下列各选项中,运用法律方法的形式不包括()
A.立法B.司法C.行政D.准司法
12.下述属于扁平式组织缺点的是()。
A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性
13.为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务;组织也必须对其内部的各种要素进行协调,以化解矛盾,减少内耗;组织也要对整个活动过程进行控制,以防止和纠正偏差等,这些都体现了组织的()。
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能
14.制订科学的、切实可行的计划是控制的()。
A.必要条件B.前提条件C.基本功能D.特点
15.在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差?()
A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系
16.用户要在程序一级获得系统帮助,必须通过()。
A.进程调度B.作业调度C.键盘命令D.系统调用
17.在下列比较法中,最能刺激员工的工作积极性的是()。
A.配对比较法B.人物比较法C.交替排序法D.直接排序法
18.第一个国家专门档案馆是()。
A.国家地质资料馆B.国家测绘资料馆C.国家气象馆D.国家电影资料馆
19.“骏马能历险,犁田不如牛:坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则B.适才适用原则C.法治管理原则D.任人唯贤原则
20.配置高速缓冲存储器(Cache)是为了解决()。
A.内存与辅助存储器之间速度不匹配问题
B.CPU与辅助存储器之间速度不匹配问题
C.CPU与内存储器之间速度不匹配问题
D.主机与外设之间速度不匹配问题
21.档案的根本属性是()
A.原始记录属性B.信息属性C.文化属性D.价值属性
22.围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于()。
A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能
23.MRPII是指()。
A.物料需求计划B.制造资源计划C.企业资源计划D.客户关系管理
24.下面顶级域名中表示政府机构的是()。
A.comB.eduC.govD.net
25.在多层次的结构图中,其模块的层次数称为结构图的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
26.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:()
A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则
27.帧中继(FrameRelay)交换是以帧为单位进行交换,它是在()上进行的。
A.物理层B.数据链路层C.网络层D.运输层
28.在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能()。
A.被截断删除B.继续超格显示C.给出错误提示D.作为另一个字符串存入右侧相邻单元格
29.下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是()。
A.战略评价者的价值观与行为偏好B.战略评价者所采取的工具与方法C.战略评价的地域性限制D.战略评价的时效性限制
30.行政执行的手段不包括()。
A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段
31.有效制约和监督权力的关键是()。
A.限制政府权力,规范政府行为B.发扬民主,健全法制C.规范政府权力运作,打造阳光政府D.建立健全制约和监督机制
32.BSP方法对面谈结果要做四件事,下列哪件事要求用结构化格式完成?()
A.回顾面谈B.写出总结C.问题分析表D.修正图表
33.计算机的内存储器比外存储器()。
A.速度快B.存储量大C.便宜D.以上说法都不对
34.在Excel中当向一个单元输入数据时,编辑栏左边就会出现一个绿色图标“√”,称为()按钮。
A.输入B.编辑C.取消D.插入
35.国务院研究室是()。
A.行政决策的中枢系统B.行政决策的信息系统C.行政决策的咨询系统D.行政决策的审批控制系统
36.下面有关HAVING子句描述错误的是()。
A.HAVING子句必须与GROUPBY子句同时使用,不能单独使用
B.使用HAVING子句的同时不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同时可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分组的条件
37.下列说法中,不正确的是()。
A.概念模型与数据模型无关,比模式更抽象
B.视图也是一种数据库安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用户和非法操作,完整性可防范不合语义的数据
D.SQL语言不是完备的关系数据语言
38.()是选择管理方式的根本标准。
A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者
39.IEEE802.5标准是指()。
A.以太网B.令牌总线网C.令牌环网D.FDDI网
40.数据规范化是下列哪个阶段的任务?()
A.收集和分析用户需求B.建立E-R模型C.数据库模式设计D.数据库物理设计
41.在组织绩效管理中,核心环节是()。
A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈
42.管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
A.集约化B.综合化C.多重化D.评价
43.在Word中,如果要使文档内容横向打印,在“页面设置”中应选择的标签是()。
A.纸张大小B.纸张来源C.版面D.页边距
44.()考虑对系统的具体版本进行描述和生成。
A.成本控制B.需求分析C.系统设计D.版本控制
45.在有n个结点的二叉链表中,值为非空的链域的个数为()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
二、多选题(15题)46.企业事业单位文件材料概念的含义可以从()几个方面去理解
A.本质属性是信息记录材料B.记录的信息是原生信息C.信息记录内容广泛D.信息记录方式多样
47.对备选方案的要求是()。
A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性
48.古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同,主要表现为他们分别是从()的角度进行研究。
A.结构与功能B.原则与职能C.管理科学和行为科学D.心理学和社会学
49.Novell网络支持的传输协议有()。
A.Novell本身的SPX/IPX协议
B.Apple公司的Appletalk协议
C.TCP/IP协议
D.OSI协议
E.IrDA协议
50.下列关于Word查找替换功能的叙述正确的是()。
A.可以查找与替换无格式的文本
B.可以查找与替换特定格式的文本
C.可以查找与替换特殊字符和不可打印字符
D.可以使用通配符进行模糊查找
E.只能在整个文档范围内进行查找与替换
51.上下级关系的数量增加就能()。
A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次
52.强烈的管理愿望来源于()。
A.对环境的细致分析B.对管理工作性质的透彻理解C.对自己能力的充分自信D.对某种地位的追求
53.一般来说,()构成一国宏观管理体系的基本内容。
A.立法体系B.司法体系C.行政体系D.监察体系
54.行政处分与行政处罚的区别表现在()
A.适用对象不同B.适用的违法行为不同C.实施处罚的机关不同D.执行不同E.救济渠道不同
55.马斯洛提出的几种需求,包括()需求。
A.生理B.尊重C.安全D.社交
56.我国档案事业管理体制具体包括()等内容。
A.集中统一管理B.“统一领导、分级管理”C.专业和科技档案工作“条块结合”D.局馆合一管理
57.从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为()。
A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新
58.以人为中心的变革是通过改变员工的()等所进行的组织变革。
A.思维B.态度C.能力D.期望
59.电子政务特殊的安全需求主要表现在哪几方面?()
A.内外网间安全的数据交换B.网络域的控制C.标准可信时间源的获取D.信息传递过程中的加密E.操作系统的安全性考虑
60.档案行政处罚决定应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,档案行政管理部门应当在()内依照民事诉讼法有关规定,将档案行政处罚决定书送达当事人。当事人要求听证的,应当在被告知后()内提出。
A.十日B.三十日C.七日D.五日E.三日
三、判断题(12题)61.管理的本质是领导。()
A.正确B.错误
62.领导者只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,这属于以人为中心的领导方式。()
A.正确B.错误
63.档案工作技术现代化,是实现档案工作现代化的关键。()
A.正确B.错误
64.在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导、组织、控制。()
A.正确B.错误
65.在计划工作中,计划决策的关键是确定目标。()
A.正确B.错误
66.确定目标是计划工作的起点。()
A.正确B.错误
67.工业企业产品、科研课题、基建等项目形成的文件材料在其项目鉴定、竣工后或财务决算后三个月内归档。()
A.正确B.错误
68.公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。()
A.正确B.错误
69.根据科技档案分类的同一规则的要求,在一个单位内,所有科技档案应按照同一标准进行分类。()
A.正确B.错误
70.加拿大档案学者特里·库克就是“新来源观”的倡导者。()
A.正确B.错误
71.档案事业管理实行“统一领导、分级管理”的体制,是我国政府体制的必然要求,体现了我国行政管理体制的特点。()
A.正确B.错误
72.企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略,其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。()
A.正确B.错误
参考答案
1.D
2.A战略决策是指事关组织未来发展方向和远景的全局性、长远性的大政方针、战略目标等方面的决策,是关系到组织生存和发展的根本性决策。战术决策是指执行战略决策过程中的具体决策。我国的国民经济的五年规划是事关我国经济未来五年发展方向的全局性、长远性的大政方针方面的决策,属于战略决策。
3.C光纤传输的突出优点有:频带宽、损耗低、抗干扰能力强、重量轻、保真度高、性能可靠等。
4.B工作丰富化是一个重要的激励手段,如挑战性、成就、赞赏和责任等都被认为是有效的激励因素。工作丰富化具有两层含义:一是职务内容的扩大化,二是工作意义的丰富化。
5.C
6.C圆周式沟通(环式沟通)是指不同成员之间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系.基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气,使大家都感到满意。
7.B40-20-40的工作量分配规则,即前期工作(计划、需求分析、概要设计和详细设计阶段)和后期工作(测试阶段)各占40%,编码阶段占20%。应该强调要重视前期和后期工作。
8.A企业模型是在对现行系统的分析基础上建立的,经过优化,即必要的符合新的技术手段和管理科学化要求的、新的系统模型。企业模型并不是与现行系统完全一致。
9.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
10.A
11.C
12.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。
13.C为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务;组织也必须对其内部的各种要素进行协调,以化解矛盾,减少内耗;组织也要对整个活动过程进行控制,以防止和纠正偏差。这些都体现了组织的管理功能。所以选C。
14.B控制的前提条件主要包括:(1)制定科学的、切实可行的计划;(2)建立专门履行控制职能的组织机构;(3)建立畅通的信息沟通渠道。所以选B。
15.A在研究型机构中,高任务、低关系的领导方式效果最差
16.D操作系统提供的用户在程序一级获得系统帮助的途径是系统调用。
17.B人物比较法的优点是:(1)能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向。(2)设计和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激员工的工作积极性。所以选B。
18.A
19.B“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术,人尽其才.物尽其用,是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。
20.CCPU、内存储器和辅助存储器这三者,运行速度CPU最快,内存次之,辅助存储器相对最慢。另外,CPU只能从内存中读取内容,而不能直接从辅助存储器中读取内容。CPU从内存中读取内容,存在着速度不匹配的问题,为了解决这一问题,在CPU与内存之间放置高速缓冲存储器(Cache),它是由TTL器件组成,读取时间快。
21.A
22.A政府管理运行职能,是指按照管理运行程序划分的政府职能。其中,计划职能是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务,制定战略目标,确定实施步骤的管理过程。故本题答案选A。
23.B
24.C域名中用于表示科研机构的ac;用于工商金融企业的com;用于教育机构的edu;用于政府部门的gov;用于互联网络信息中心和运行中心的net;用于非盈利组织的org。
25.A在该具有多个层次的结构树中,模块的层次数称为结构图的深度,它表示出了控制的层数,在一定意义上也能反映出程序物理结构的规模和复杂程度。
26.D适才适用也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题答案选D。
27.B帧中继在数据链路层进行交换的。
28.B在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能继续超格显示。
29.C影响战略详价的基本因素主要有以下四种:战略评价者的价值观与行为偏好;战略评价者所采取的工具与方法;战略评价者掌握的信息与资料;战略评价的时效性限制。
30.B行政执行的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。故本题答案选B、
31.D有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制,即一靠民主,二靠法制,从根本上防止权力的滥用。故本题答案选D。
32.BBSP方法对面谈结果要做的四件事分别是:回顾面谈,使全体研究人员及时获悉所得到的结果;写出总结,并应用结构化的格式,将打印结果送往被访者审阅;分析问题,利用问题分析表对问题进行分析;修正图表、,在面谈过程中对问题深入了解后,可能需要对已有图表做出修正。
33.A内存储器访问速度快,但是价格较贵,存储容量比外存储器小。
34.A编辑栏左边的“√”按钮是“输入”按钮。
35.C现代行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策信息系统、行政决策咨询系统和行政决策审批控制系统组成。国务院研究室是承担综合性政策研究和决策咨询任务、为国务院主要领导同志服务的国务院办事机构,是典型的行政决策咨询系统。故本题答案选C。
36.BHAVINC子句的作用是限定分组的条件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加筛选条件的,必须在GROUPBY之后用,不能单独使用;使用HAVING子句的同时可以使用WHERE,来进一步限定查询条件。
37.D所谓完备的关系数据语言是指能够实现关系代数的五种基本操作的关系数据语言。用SQL语言也能够实现关系代数的五种基本操作,因此,是完备的关系数据语言。
38.B不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果,同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同,管理效率是选择管理方式的根本标准。所以选B。
39.CIEEE802.5标准是指令牌环网。
40.C数据库模式设计的主要任务是将构造的E-R模型转化为关系模型,并对其进行规范化和优化。
41.C绩效评估是绩效管理的核心环节。故本题答案选C。
42.B管理效率综合化特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。为了提高管理效率,必须把各种效率关系综合起来加以考虑。效率责任、效率关系的综合化最终要体现在管理的效能上.即管理者从事管理活动及其相应管理劳动的行为水平和能力、工作状态和效果上,包括用人效能、办事效能、组织效能、决策效能、支配时间的效能等方面,这种管理效能的综合化已成为提高管理效率的根本。所以选B。
43.D设置文档内容横向打印,应选择“页面设置”中的“页边距”标签。
44.D版本控制考虑对系统的具体版本进行描述和生成。
45.A本题考查的是二叉树的链式存储。由于在有n个结点的二叉链表中,值为空的链域的个数为n+l个,而总的链域为2n(在二叉树中每个结点头2个链域)。所以,非空的链域的个数为2n-(n+l)=n-l。
46.ABCD
47.BCD对备选方案的要求是互相排斥、具有典型性和代表性。
48.BD巴纳德的社会系统的组织观点,比前人的研究前进了一大步。古典组织理论的代表人物法约尔等人主要从原则与职能的角度研究组织管理,而巴纳德却从心理学和社会学的角度来研究组织问题,为
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