2024小区门卫劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容乙方在甲方从事小区门卫工作，主要职责为：1.负责小区出入口的秩序维护；2.负责小区内的安全巡查；3.负责外来访客的登记和核实；4.完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应按照《劳动法》规定支付加班费；2.乙方享有国家法定节假日休息，如需安排加班，应提前通知乙方并按照《劳动法》规定支付加班费；3.乙方享有带薪年假，具体按照甲方制定的年假规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；2.乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或休息日，提前至最近的工作日支付；3.乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按照甲方制定的工资制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴、生日补贴等；3.乙方在工作中发生工伤，甲方应按照《工伤保险条例》规定承担相应的责任和待遇；4.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照《劳动法》规定给予病假工资和生活补贴。六、保密和竞业限制1.乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露；2.乙方在合同解除或终止后，仍应遵守竞业限制条款，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相似的经营活动，期限为____年。七、合同解除和终止1.本合同期满，双方未续签的，自动终止；2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方；3.甲方提前解除合同的，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同；5.乙方因病或非因工负伤不能从事门卫工作，经过甲方批准，可以提前解除合同。八、争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如发现虚假，可要求对方立即改正，并有权要求赔偿造成的一切损失。2.合同双方应严格遵守合同条款，如一方违反，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：违约方应按照合同约定承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.合同双方应按照约定履行合同义务，如一方未能履行或延迟履行，应承担相应责任。解决办法：未能履行或延迟履行的一方应按照合同约定承担责任，如支付违约金、赔偿损失等。4.合同双方应妥善保管合同文件，如发生丢失、损坏等情况，应承担相应责任。解决办法：丢失、损坏的一方应负责补办合同文件，并承担造成的一切费用。5.合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。解决办法：双方在争议发生之日起__日内未能协商解决的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有用工主体资格的组织或个人。2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，接受甲方管理、指挥并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.竞业限制：指甲方与乙方在劳动合同解除或终止后，乙方不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相似的经营活动。7.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的金钱赔偿。8.损失赔偿：指一方因违约行为导致另一方遭受的财产损失，违约方应予以赔偿的金额。9.合同解除：指合同双方依法终止合同关系的行为。10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间签订小区门卫劳动合同的情况。2.适用于规范甲方对乙方的工作职责、劳动报酬、社会保险和福利待遇等事项的约定。3.适用于明确双方在合同期限、工作内容、工作时间、休息休假、保密和竞业限制等方面的权利和义务。4.适用于双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式。补充条款：1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方如因工作原因导致身体损伤或疾病，甲方应承担相应的医疗费用。4.乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习活动。附件列表：1.甲方（