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文档简介

拖欠工资仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，自XXXX年X月起至今共计X个月，该公司未按时足额支付我应得的工资和补偿。在多次与公司沟通协商无果后，我不得不向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，故此书。申请事项公司未按照国家规定及合同约定，全额支付我XXXX年X月至XXXX年X月的工资和补偿，详见表格1：时间应发工资及补偿（元）实发工资及补偿（元）XXXX年X月XX………………XXXX年X月XX公司未按合同约定为我缴纳XXXX年X月至XXXX年X月的社会保险，详见表格2：时间实际缴纳的社会保险费（元）应缴纳的社会保险费（元）XXXX年X月XX………………XXXX年X月XX经过多次与公司沟通，要求其给予我合理的解释和赔偿，但公司一直拖延或不予回复。因为公司的拖欠工资和违法不缴纳社保已经对我造成了很大的经济损失和心理困扰，故此我提出以上仲裁请求。希望劳动仲裁委员会能够根据法律规定，公正地审理该案，保障我合法权益，维护社会公平正义。理由分析根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》等法律法规，企业应当按时足额支付劳动者的劳动报酬，同时为其缴纳社会保险。公司应当根据合同约定和国家规定，及时足额支付我的工资和补偿，并缴纳相应的社保费用。但是，公司未能按照合同和法律规定履行义务，造成了我经济上的损失，严重侵害了我的合法权益。相关证据为证明公司未履行合同和法律规定，我提供以下证据：工作时间、工资、补偿等相关合同及劳动合同，详见附件1；工资和补偿的实际支付情况，详见附件2；公司社会保险费缴纳记录，详见附件3。要求根据法律规定，我希望得到以下解决：公司应当补发我XXXX年X月至XXXX年X月的拖欠工资和补偿，总额为XXXX元；公司应当按照实际应缴纳的金额，全额缴纳我XXXX年X月至XXXX年X月的社会保险，总额为XXXX元；公司应该承担造成我的损失的赔偿责任，赔偿金额为XXXX元。结束语作为一名合法的员工，我非常重视我的法律权益，认为公司拖欠工资和不缴纳社保是违法行为，并严重侵犯了我的权益。我希望劳动仲裁委员会能够认真审核我的仲裁申请，根据实际情况做出公正的裁决，并保障我和其他员工的合法权益。最后，我再次强调公司的违法行为给我带来了严重

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