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文档简介

工会困难帮扶工作计划1.背景近年来，随着经济全球化的发展，各行各业竞争加剧，许多企业面临经营困难，员工的工作、生活水平也随之受到影响。为了关心和帮助广大会员，促进企业稳定发展，维护员工合法权益，工会开展困难帮扶工作显得尤为重要。2.目的本计划的目的是通过工会的组织和动员，调动社会各方力量，帮助需要帮助的困难会员，缓解他们的困难，同时提高企业的经济效益，为企业和员工共同发展创造良好的环境。3.实施方案本计划的具体实施方案如下：3.1确定帮扶对象工会将通过摸底调查、集中审议、公开征求意见和召开座谈会等形式，确定帮扶对象。对符合条件的会员进行评估，建立档案，制定帮扶计划，实行分类帮扶，做到因人施策、因时制宜。3.2筹集资金为了完成困难帮扶工作，需要筹集一定的资金。因此，我们将采取以下措施筹集资金：捐赠：向社会各界征集捐款。自筹：从工会节余资金、各项培训班的结余、募捐等渠道自筹资金，增加帮扶资金规模。3.3执行计划根据评估结果和实际需要，制定符合实际的帮扶计划。根据计划执行情况，加强跟踪督导，确保帮扶工作真正发挥效应。帮扶内容涉及经济、医疗、学习等多个方面。我们将充分尊重会员的知情权和选择权，遵循经济紧缩政策，确保使用帮扶资金的合理化和透明化。3.4反馈与评估为了监督本计划的实施情况，制定相应的监测指标和评估方法。根据实际情况，定期对帮扶对象进行反馈和评估，及时发现问题，加强帮扶工作的针对性和有效性。4.预期成果本计划的预期成果如下：通过有效的帮扶措施，解决一定数量的会员家庭困难问题，提高员工的生活质量。增强企业和员工的凝聚力和向心力，促进企业的稳定发展。加强工会组织建设，提高其服务管理水平和凝聚力。5.工作计划本计划将于XX年XX月XX日正式启动，分为以下几个阶段：5.1立项筹备阶段时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日内容：组织召开会员大会、理事会等，广泛征求意见，形成初步计划。建立困难会员档案，评估资助标准，筛选帮扶对象。制定计划书及预算，并做好社会宣传。5.2资金筹集阶段时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日内容：向社会各界发起捐赠，发动员工自筹资金。审批使用资金计划，并确保资金使用的合法性。5.3实施阶段时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日内容：组建专业的帮扶工作队伍，实施帮扶计划。组织实施志愿者服务活动。加强对资金使用的管理，廉洁用钱。5.4反馈与评估阶段时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日内容：对帮扶对象进行定期反馈和评估，及时调整工作计划。对本次帮扶工作进行总结和评估，提出下一步工作计划。6.风险控制本计划存在以下风险：资金面临缺口。负责人员培训不足。帮扶对象的意愿存在差异性和难以掌握性。为降低以上风险，我们将采取以下措施：严格控制经费使用，确保资金使

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