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文档简介

—小学第三层次评选方案一、领导小组组长：z副组长：z小组办公室成员：z评比推举领导小组由校级领导组成，评比委员会由“特级老师”、“港城名师”、市“333工程”人员组成。二、评比方法依据连老师【20XX】13号《关于开展云连港市中小学高层次人才“333工程”第二周期第三层次推举评比工作的通知》文件精神，经校长办公会研讨，成立评比领导小组、评比委员会、工作小组。工作小组制定推举评比方案。评比委员会商量并通过学校推举评比操作方法，即在资格检查通过的基础上，进行群众测评，同意率达三分之二以上的申报人员方可填写量化自评表，评比领导小组邀请专家对申报人自评情况进行重新核定。评审委员会研讨确定参与述职人员名单，并结合学校绩效考核方案及申报人的教学力量、地区影响力进行综合鉴定，根据优秀、良好、一般，进行分数折算。最终依据总得分进行排序，确定并公示上报人员名单。三、评比范围和对象骨干校长：学校在职在岗校级干部。骨干班主任：学校在职在岗班主任。骨干老师：学校在职在岗一线老师。对原已获得市“333工程”第一周期第三层次称号的人员，在申报类别不变的'情况下实行考核的方法进行确认。另文通知。已获得江苏省特级老师、“港城名师”、市“333工程”第一及第二层次称号的人员不在相应类别的推举评比范围。四、评比条件和政策要求评比条件和政策要求以《关于开展20XX年云连港市中小学高层次人才“333工程”第二周期第三层次推举评比工作的通知》为准。五、评比推举程序1.符合条件人员向学校递交书面申请。2.评比委员会对申报人员进行资格检查，召开申报人员会议。3.全体教职工对申报人员进行民主测评。4.申报人员填写量化自评表，评比领导小组邀请专家对申报人自评情况重新核定，评比委员会商量并确定参与述职人员名单。述职人员就近几年来的教学实绩向评审委员会述职，评审委员会对述职人员教学实绩考核评定。5.依据申报人的核定自评积分、民主测评分、校内教学实绩考核的积分总和进行排序，确定并公示上报人员名单，个人准备相关材料。6.上报市教育局。六、时间布置10月29日1.传达《关于开展云连港市中小学高层次人才“333工程”第二周期第三层次推举评比工作的通知》精神。2.成立评比领导小组，制定评比工作方案。11月8日—9日1.申报人员递交书面申请。2.评比委员会对申报人员进行资格检查。3.召开申报人员会议。11月13日—19日1.群众测评。2.申报人员填写量化评分表（复印件）。3.申报人员上交量化评分表及复印件。11月20日—30日1.邀请专家审核申报人员的自评分。2.评比委员会依据民主测评情况以及核定的自评分确定述职人员名单。3.申报人员述职，评比委员会对述职人员进行考核评定。12月1日X7日1.依据总得分排序，确定并公示上报人员名单。2.上报人员填写申报表和简介表。12月10X16日1.推举

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