工作责任心缺乏的检讨书

第第页工作责任心缺乏的检讨书

工作责任心缺乏的检讨书1

敬爱的领导：

您好!

您好，本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作立场不端、工作马虎不认真，违反银行规章制度极为愧疚的心情。

就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的立场不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。

本人的工作违规，亦是最让我感到伤心的错误。此次错误的涌现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严峻的不足，在工作操守方面存有严峻的懈怠与疏忽。

本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在进展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误如果不予以改正的话，不断进展下去的话，会对于我以后的工作形成特别大的不利因素。

首先本人作为一名银行柜员，我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺当进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了肯定程度的不良影响。

几天里我深刻反思，系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我肯定会克服开封库包立场不仔细的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认仔细真落实到实处，做到万无一失。然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充斥了悔过与愧疚之意，真实的盼望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我肯定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习规定，并严格根据规定操作业务。为支行的进展贡献自己全部的光和热。请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。

在此，我向经理表示深刻的赔礼。同时庄重的向您说句：特别对不起!

检讨人：***

20**年*月*日

工作责任心缺乏的检讨书2

敬爱的领导：

您好！

首先向您表示我诚笃的歉意，很对不起您予以了我这么大的信任，而我却没有做到我身为一名员工的本分，我为此感到深深的愧疚和自责。我作为一名员工最重要的就是要有着一份责任心，假如连最基本的责任心都没有哪又能够做好什么事情呢。我想我不是一个合格的员工，才会连这种最基本的责任心都丢失，作为一名员工我应当做到的是，能够在公司需要我的时候做出我的贡献，不可怕担责任，勇于去承受责任，也是去承受领导予以我的信任。

而我却没有做到这些，在这次的事情中呈现出来了自己的缺点，暴露了我的责任心不强。当然这种事情对于一名员工来说是不应当的，也是不能够涌现的，而我涌现这种问题也说明白我自身的一些缺点已经很明显了。而我却没有实时的发觉并改正，反而认为自己的这种想法没有错误，我想是我的思想涌现了问题。

作为一名员工连责任心都没有又怎么能够做好工作呢，更何况责任心也并不只是工作上需要。说严峻点作为一个男人最需要的一项就是有着足够的责任心，否那么别人又怎么能够信任你，爱人又怎么能够感受到安全感，放心的和你在一起呢。其实在之前我也是很厌烦没有责任心的人，我觉得没有责任心的男人是懦弱无能的，由于责任心对于一个人来说真的是很重要，重要的假如你有责任心，别人能够放心的和你合作沟通。但不知道在什么时候我自己也变得像厌烦的人那样丢失了自己最基本的责任心，变成了一个不负责任的人。我想或许是工作的时间久了，也见多了没有责任心的人，也发觉了其实有时候有责任心不是一件好事。渐渐的觉得没有责任心能够少许多的麻烦事，能够让自己过的更安逸更舒适。却忽视了工作的原来意义，我作为一名员工，领着公司发给我的薪水，就应当做出相应回报的事情，而我却总想着多一事不如少一事，没有担起工作的责任，做出了这种错误的行为。现在的我已经真正的醒悟过来了，明白了自己的那些行为有多么的错误，也盼望领导您能够谅解我这一次的行为。我肯定会在将来的日子里好好的工作，担起自己应当承受的责任，做一个为公司为家庭做出贡献的人，不让以后的自己为现在的行为感到懊悔。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年*月*日

工作责任心缺乏的检讨书3

敬爱的领导：

今日在工作时做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发觉，我仔细反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和担心，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的'信任，愧对领导的关怀，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个特别不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导实时发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不恳求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时！我恳求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!敬爱的领导：由于我责任心不强，没有把部门的工作做好，为此给部门工作造成不良影响与后果，在此我做出深刻检讨。由于未对事情的落实状况进行核实，就将状况加以汇报，使得跨部门业务工作不能实时得以处理，身为销售副科长，应当严以律己，对自己严格要求，加强自身的职业立场，避开在工作上的任意性，应好好约束自己。而造成这后果的缘由是由于我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把部门安排的工作做好，我深深感到，这是一个特别不好的工作立场，假如继续放任自己，那么，后果是极其严峻的。因此，通过这件事情，经过对近期工作的回顾与反思，在此，我向领导、同事及个人做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢，感谢你们的饶恕与支持。

1.通过反思，我感到自己在工作责任心上照旧特别欠缺，今后加强自己工作责任心和工作立场，努力把今后的工作做好。

2.以后工作中仔细履行工作职责，加强自身责任感，仔细做好职责范围的工作。

3.对这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。请大家监督，在今后的工作中援助我克服自身的缺点，不断提高责任心，更好的完成部门工作。

***

时间：20**年**月**日

工作责任心缺乏的检讨书4

敬爱的领导：

您好！

我是酒店的新晋前台**，您肯定对我还有印象，究竟是领导您亲自面试的我，但是我这两天却是在工作中让您绝望了，没有好好的完成自己的工作，我知道您现在都有懊悔把我招进来的想法了吧，真的对不起，我没能达到您所期望的高度，没能成为一个好的前台。

我自打进入酒店以来，也就前一周还有个工作的样子，现在的我简直就像一个无心工作的员工，面对顾客的提问，爱答不理的，语气也是特别的造人厌弃，甚至还是坐着跟顾客说话的，这可是特别不留意自己前台影响的行为，导致我们流失了许多的顾客，他们都是由于我这个前台的工作立场，而选择换一家的，我不知道这段时间到底被我整得走了多少个顾客了，我们酒店的损失最少是比我当前的工资还要高，这是毋庸置疑的。还有的时候住房内的顾客往前台打电话，寻求援助的时候，我都是随机去接的，只要我没有在忙其他的，我还会接一下，要是我两手不空，我是确定不会去接的。更过分的是，自己在对待客户的时候，完全没有尊敬、礼仪到位可言，完全就是为所欲为的来。

由于最近的工作状况，您也是找我谈话了，我也深知您找我的缘由和目的，我现在究竟意识到自己错在哪了，这份前台的工作明明是我自己找的，特别的具有意义，并且这还是我第一次来到酒店当前台，我为什么就不能仔细的对待自己的工作呢，我在前台的岗位上就应当要肩负起照看到全部入驻客人的责任，而不是渐渐消沉，工作消极。我也总结了会导致我在工作上不仔细的缘由：

1、我对自己制定的要求太高了，一但在自己规定的时间内没有达到预期效果，我就会变得特别的不快乐，我到现在都没还有好好地去超市嗨皮购物了，工作上也是渐渐的变得工作作为涣散。

2、这份工作并不是我最想要的酒店工作，虽然说我一贯都想在酒店上上班，我在许多地方都担负过前台的工作，到那时就唯独酒店的工作我没尝试过，这次我又是被安排在前台的位置，工作没有那么的有动力。

我现在究竟明白了，一份工作只有在自己上心去完成的时候，才是最满意的，不会感到苦闷的孤独，还请领导您再给我一次机会，我来到酒店这么久，我还没有正儿八经的工作过，我想用自己的工作阅历，证明一下自己作为前台的工作技能，您放心，我以后在工作中肯定加强自己的责任心，好好地对待自己分内的任何一份工作。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年*月*日

工作责任心缺乏的检讨书5

敬爱的各位领导以及各位同事：

大家好！

本人20**年*月**日担负**有限公司总经理一职。几月来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：

自工作以来一贯对自己放松要求，工作作风涣散，责任心不强的必定结果。

经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近几月来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是各位同事对我的关怀和援助在使我感到暖和的同时，也渐渐开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关怀。

同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应当深刻反省，而放任自己继续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的实时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能实时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。

因此，后果是严峻的，影响是恶劣的。通过近期总结；弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。

“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到聪慧，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“聪慧”，我们一起共同得到教导和援助，我倍感幸运和不胜感恩！为**制造更辉煌的明天！感谢！！！！

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年*月*日

工作责任心缺乏的检讨书6

敬爱的领导：

您好！

从进入到的第一天开始，从自己参与第一份开始，我就深刻的懂得在工作上面应当尽自己最大的全力去，对公司负责，对自己的工作负责，也要对自己负责，也从自己开始懂事开始，我就开始懂得要成为一个有责任心的人，成为一个负责人的人。但是自己这段时间的工作状态和工作心情都表现出了一个不负责任的样子，也由于公司领导的赏识和期盼，在自己工作的责任心不强的这段时间里，公司领导多次的提示我要留意自己的工作状态，调整好自己的工作心情，我也的思索了很久，对自己这段时间的工作也仔细冷静的回忆了一遍，在对自己进行深刻的反省之后，我也意识到自己的错误的严峻性，以及由于自己的工作的责任心不够强而影响了公司的工作，对此我感到特别的对不起。

领导，我今日给您写下这个检讨书，也是由于自己的懊悔和愧意，包括自己今日写这个的时候，我都是感到特别的懊悔和愧疚的，我也特别的自责，由于自己的缘由影响到了公司的工作，也对公司的同事造成了严峻的后果，对于这些我都感到特别的对不起，我也清晰的意识到自己最近的工作立场和工作状态都不是很好，对待工作的热忱也不是很高，所以许多时候，自己的工作也是敷衍了事，并没有讲自己的工作仔细的对待，自己也从之前来到公司工作的时候的细致和负责，变成了对自己的工作和公司的进展变得没那么的在意，我也知道现在在职场上，一个具有责任心的员工是特别的重要的，不管是对于公司而言，还是对于自己本身而言，我们都应当对待工作仔细负责，我也知道自己现在的立场和表现都是工作责任心不强的表现，所以我也在意识到自己的错误之后，在内心对自己的立场和心理做出了深刻的检讨，也盼望公司和公司领导可以通过这次的检讨看到我懊悔不已的心，以及改正错误，重新开始的决心。

在之后的工作上，我肯定会做好一名公司的员工所应当要做的事情，对待自己的工作仔细负责，更是对自己的责任心提高，加强，以及在以后的日子里，以公司的进展为己任，做好在公司的每一项工作，在自己的工作岗位上尽职尽责。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年*月*日

工作责任心缺乏的检讨书7

敬爱的领导：

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能实时地进行自我反省古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，需要要把犯错误的根本缘由找出来，假设是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：

1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的立场、严格执法办案的程序，全面精确地掌控案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要加强自身的法律意识，切忌工作上的任意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于环节”。

2、事发后，不能心平气和地应对错误，有躲避的心理。一开始，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自我身上找缘由。为什么不能心平气和呢，由于是“龌龊的面子”在作怪：觉得自我读了那么多年书，最少也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自我的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光芒了。

因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情开展一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。

透过这件事，我重新反思了自我读书学习、做人、做事的立