道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则考评内容考评关键点分值考评细则考评评价考评得分一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制订企业安全生产方针、目标和不低于上级下达安全控制指标；5★★★1）有安全生产方针文档；2）有安全生产目标文档；3）有详细指标控制数且不低于上级下达标准。②制订实现安全工作方针与目标方法。51）有年度安全工作方针与目标实施方案文件（2分）；2）结合本单位实际情况（1分）；3）方法具备可操作性（1分）；4）完整性（制度层面和实践层面）（1分）。方法完整性不强-12、中长久规划①制订和实施企业安全生产中长久规划和跨年度专题工作方案。5★★1）有中长久规划；2）有实施规划方案。3、年度计划①依照中长久规划，制订年度计划和年度专题活动方案，并严格执行。51）有年度安全生产工作计划（2分）；2）有年度专题活动方案（3分）。方案不详细-14、目标考评①将安全生产管理指标进行细化和分解，制订阶段性安全生产控制指标；51）有阶段性安全生产控制指标文件（3分）；2）有对总体目标分解（2分）。②制订安全生产目标考评与奖惩方法；51）有奖惩考评文件（5分）③定时考评年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。51）有年度考评、奖惩兑现文件（5分）得分33二、管理机构和人员40分1、安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立对应领导机构。安委会职责明确，实施主要领导负责制；10★★1）有成立安全领导机构文件；2）安委会职责明确，实施主要领导负责制；；3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。②按要求设置与企业规模相适应且独立安全生产管理机构；15★★★1）有设置安全管理机构文件；2）有固定办公场所；3）有机构标示牌。③定时召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每个月最少召开一次安全工作例会。51）安委会会议每季最少召开一次而且有会议统计、文件（3分）；2）安全生产例会每个月最少召开一次而且有会议统计（2分）。2、管理人员配置①按要求足额配置专职安全生产和应急管理人员。10★★★1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册；2）按要求足额配置安全生产管理人员。得分40三、安全责任体系45分1、健全责任制①企业主要责任人、分管领导、全体员工安全职责明确，制订并落实安全生产责任制，层层订立安全生产责任书，并落实到位；10★★★1）有安全生产责任制文件；2）有与内部各部门和关于单位订立安全责任书；3）责任书中明确了各部门、岗位和关于单位安全职责。②主要责任人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予职责，对安全生产负全方面组织领导、管理责任和法律责任，并推行安全生产责任和义务；5★★1）有安全生产管理规章制度；2）主要责任人安全生产责任明确。③分管安全生产责任人是安全生产主要责任人，统筹协调和综合管理企业安全生产工作，对安全生产负主要管理责任；51）有安全生产管理规章制度（2分）；2）分管安全责任人安全生产职责明确（3分）。④其它责任人和全体员工实施“一岗双责”，对业务范围内安全生产工作负责；51）有“一岗双责”制度（2分）；2）其它责任人及全体员工安全生产职责明确（3分）。“一岗双责”制度不完善，职责不明确-5⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位安全职责明确并落实到位。101）有安全生产管理规章制度（4分）；2）各部门安全生产职责明确（6分）。2、责任制考评①依照安全生产责任进行定时考评和奖惩，公告考评和奖惩情况。10★★1）有安全生产考评奖惩文件；2）有考评奖惩，最少每年一次；3）有公告。奖惩工作不够细化，没有进行公告考评-3得分37四、法规和安全管理制度70分1、资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》正当有效，经营范围符合要求。5★★★1）有正当有效《道路运输经营许可证》；2）有正当有效《企业法人营业执照》；3）经营范围符合要求。2、法规①及时识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范；51）有最新版本安全生产法律法规政策性文件（4分）；2）文件资料汇编成册（1分）。②将法规标准和相关要求及时转化为本单位规章制度，落实到各项工作中；51）有法规标准要求安全生产规范制度（3分）；2）规章制度符合现行法规标准和相关要求（2分）。③执行并落实安全生产法律法规、标准规范；51）执行并落实安全生产法律法规、标准（5分）。④将适用安全生产法律、法规、标准及其它要求及时对从业人员进行宣传和培训。51）有安全生产政策法规宣传板报、画册、书刊、网站等（3分）；2）有安全生产政策法规培训统计（2分）。安全生产政策法规培训落实不够-23、安全管理制度①制订并及时修订安全生产管理制度，包含：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检验制度；8）事故统计汇报制度；9）安全生产奖惩制度；101）安全生产管理制度齐全有效，包含9方面内容，每缺1项扣1分，扣完为止（9分）；2）汇编成册（1分）。②对从业人员进行安全管理制度学习和培训。51）对从业人员有安全管理制度培训统计（5分）。4、岗位安全生产操作规程①制订并及时修订各岗位安全生产操作规程，并发到岗位（职员）；10★★★1）有最新有效安全生产岗位操作规程文本；2）有安全生产岗位操作规程获取渠道。②对从业人员进行安全操作规程学习和培训；从业人员严格执行本单位安全操作规程。51）有本岗位操作规程学习和培训统计（5分）。5、制度执行及档案管理①执行国家关于安全生产方针、政策、法规及本单位安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制订企业安全生产管理方法；51）有安全生产管理方法文件（5分）。②每年最少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况进行检验；（5分）51）每年最少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况进行检验并有检验统计（2分）；2）有处理结果（3分）。没有组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况进行检验并有检验统计；没有处理结果-5③建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送关于资料和信息。5★★★1）有台账；2）有档案；3）有按要求及时报送内部资料。得分63五、安全投入50分1、资金投入①按要求足额提取安全生产费用；10★★★1）按上年度实际营业收入1.5%提取安全生产费用。安全生产费用没有按要求提取-8②安全生产经费专款专用，确保安全生产投入有效实施；15★★1）安全生产经费科目单列；2）专题核实；3）专题专用。没有明细账目-5③及时投入满足安全生产条件所需资金；101）按要求及时投入满足安全生产条件所需资金（10分）。未按要求及时投入满足安全生产条件所需资金-10④为危险货物投保承运人责任险。5★★★1）按要求要求投保承运人责任险。2、费用管理①跟踪、监督安全生产专题经费使用情况；51）有跟踪、监督安全生产专题经费使用机制（5分）。没有跟踪、监督安全生产专题经费使用机制-2②建立安全费用使用台账。51）有安全费用使用台账（3分）；2）台账统计规范准确（2分）。没有安全费用使用台账；台账统计不规范-5得分20六装备设施85分1.停车场①制订并落实停车场安全管理制度；51）制订并落实停车场管理制度（5分）。②有符合安全要求并与经营范围、规模相适应停车场地；10★★★1）停车场及安全设施符合要求要求；2）有固定停车场产权证实材料或租赁协议及场地平面图、照片。没有固定停车场产权证实材料和租赁协议-5③具备运输剧毒、爆炸和I类包装危险货物专用车辆，配置与其它设备、车辆、人员隔离专用停车区域，并设置显著警示标志；10★★★1）专用停车区域（周围）符合关于要求，并设置显著警示标志。④停车场地设有专员值守，安全生产设施设备符合关于要求，齐全、完好。101）停车场有专员值守（6分）；2）停车场配置必要安保设备（4分）。停车场未配置必要安保设备-42.设施设备①车辆持有效《道路运输证》、《机动车行驶证》，车辆技术等级达成行业标准要求一级技术等级；10★★★1）持有《道路运输证》、《机动车行驶证》；2）车辆技术等级达成行业标准要求一级技术等级。②专用车辆符合国家关于要求，配置安全、有效通讯工具，并按照国家标准要求悬挂标志，标志灯（牌）、标识齐全有效；10★★★1）通讯工具、标志灯（牌）配置齐全、有效。③车辆经常性装备符合关于要求，并确保齐全、完好；51）对装备进行经常性维护、保养，并定时检验，确保齐全、完好（2分）；（台账）2）建立车辆装备登记台账，做好车辆装备检验统计（3分）。未建立车辆装备登记台账-3④车辆在特殊运行条件下使用时，应依照需要，配置保温、预热、防滑、牵引等暂时性装备；51）在特殊条件下，暂时性装备配置符合关于要求（5分）。暂时性装备配置不符合关于要求-3⑤配置有与运输危险货物性质相适应安全防护、环境保护和消防设施设备，随车携带遮盖、捆扎、防潮、防火、防毒等工、属具和应急处理设备、劳动防护用具；10★★★1）安全防护、环境保护和消防设施设备证实材料符合关于要求（有环境保护部门提供证实材料）；2）随车携带安全防护、应急设备和劳动防护用具。安全防护、环境保护和消防设施设备证实材料不符合关于要求-5⑥运行车辆符合国家标准要求使用年限或运行公里数；5★★★1）建立车辆使用年限及运行公里数登记台账；2）运行车辆使用年限或运行公里数符合要求。未建立车辆使用年限及运行公里数登记台账-2⑦严格执行车辆强制报废制度，加强临近报废车辆技术监管，及时处理临近报废车安全隐患。51）有车辆报废制度（1分）；2）查看报废车辆台账和档案（1分）；（是否按照要求办理）3）对临近报废车车辆进行有效管理（3分）。得分63七、科技创新与信息化70分1、科技应用①制订并落实卫星定位装置安装使用要求；51）有卫星定位装置使用要求（5分）。②按要求为所属车辆安装符合行业标准道路运输车辆卫星定位系统车载终端，并正常使用；10★★★1）车载终端设备按要求安装率达100%；2）车载终端正常使用。③卫星定位系统车载终端接入符合行业标准监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统；5★★1）车辆卫星定位系统车载终端接入省市GPS营运车辆运行管理系统中心平台或全国重点营运车辆联网联控系统平台。④定时检验车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输；51）有在途运行车辆车载终端使用情况检验统计（2分）；2）在途运行车辆在线率70-80%（1分）；3）在途运行车辆在线率80-90%（2分）；4）在途运行车辆在线率90%以上（3分）。车载终端使用情况检验统计、日志不完整-4⑤建立符合行业标准道路运输车辆卫星定位企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并确保数据真实性、准确性、实效性；10★1）监控平台经过符合性审查。⑥企业卫星定位平台准确、完整录入车辆和驾驶员基础资料、车辆技术档案和车辆行驶情况等信息；51）平台有车辆基础信息（2分）；2）平台有驾驶员信息（1分）；3）车辆行驶统计等信息准确、完整（2分）。⑦配置专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员动态情况，分析处理动态信息；51）有专职监控人员，监控人员职责明确（3分）；2）监控人员实时处理动态信息（2分）。⑧建立监控值班制度，对营运车辆二十四小时实时动态监控；对上级监管平台发出指令进行应答，并执行关于要求；51）有监控值班制度（2分）；2）有二十四小时监控值班统计（4分）；3）有处理分析统计（4分）。没有二十四小时监控值班统计；没有处理分析统计-5⑨按照关于要求及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、有意破坏卫星定位装置等违法违规行为，对违法违规驾驶员信息留存在案，最少保留3年时间；51）有违规处理台账（2分）；2）档案保留期是否达成3年（3分）。⑩建立动态监控工作台账。51）有动态监控统计（5分）。2、科技创新①设有其它安全生产管理信息系统；51）设有其它安全生产管理信息系统。（5分）。没有其它安全生产管理信息系统-5②组织开展安全生产科技攻关或课题研究。51）有安全生产科技攻关或科技研究（2分）；2）推广使用新技术（3分）。没有安全生产科技攻关或科技研究；没有推广使用新技术-5得分51八、队伍建设90分1、培训计划①制订并实施年度及长久继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。101）有年度培训计划（5分）;2）培训内容及时间明确（5分）。培训无统计-52、宣传教育①组织开展安全生产法律、法规和安全生产知识宣传、教育。101）有宣传教育统计（10分）。3、管理人员①企业主要责任人和管理人员具备对应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；10★★★1）主要责任人持证;2）分管责任人持证；3）详细责任人持证。②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位安全生产业务操作规程，利用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员相对稳定。151）安管人员具备专业安全生产管理知识和经验（6分）；2）安管人员熟悉各岗位安全生产业务操作规程（6分）；3）安管人员相对稳定（3分）。4、从业人员培训①从业人员每年接收再培训，提升从业人员素质和能力，再培训时间不得少于关于要求课时。未经安全生产培训合格从业人员，不得上岗作业；10★★1）从业人员每年接收再培训（包含企业内部培训）；2）从业人员经培训合格后上岗。②转岗人员及时进行岗前培训；101）转岗人员岗前培训合格（10分）。从业人员合格没有做出要求-5③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专题培训。101）有专题培训统计（10分）。5、规范档案①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确统计培训考评情况；51）建立安全生产培训考评档案（3分）；2）内容记载详实（比如有考试成绩、有统计、有证书均可）（2分）。②对培训效果进行评审，改进提升培训质量。101）有评审统计（5分）；2）有改进方法（5分）。没有改进方法-10得分70九、作业管理170分1、现场作业管理①严格执行操作规程和安全生产作业要求，禁止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。101）现场检验无违章指挥（3分）；2）现场检验无违章操作（4分）；3）现场检验无违反劳动纪律（3分）。无统计-102、安全值班①制订并落实安全生产值班计划和值班制度，主要时期实施领导到岗带班，有值班统计。51）有值班制度（1分）；2）有领导值班安排表（2分）；3）有值班统计（2分）。3.相关方现场安全管理责任落实①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营现场安全生产管理职责明确，并落实到位。51）有相关方管理台账和档案（2分）；2）与相关方订立安全责任协议，明确安全责任义务（1分）；3）统一管理，定时进行安全检验（2分）。4.从业人员管理①从业人员熟悉关于安全生产法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程，了解所装运危险货物性质、危害特征、包装物或者容器使用要求和发生意外事故时处理方法；驾驶人员、押运人员没有私自离岗、脱岗；10★★★1）人员参加相关操作流程培训统计；2）驾驶人员、押运人员没有私自离岗、脱岗。人员参加相关操作流程培训无统计-5②制订并落实驾驶员行车安全档案管理制度，档案一人一档；101）有驾驶员行车安全档案管理制度（4分）；2）驾驶员档案一人一档，内容齐全（6分）。③严格审查驾驶人员驾驶证件、从业资格和驾驶经历，审查装卸管理人员和押运人员从业资格，符合条件订立聘用协议；10★★★1）抽查驾驶员驾驶证件、从业资格和驾驶经历；2）抽查驾驶员聘用协议。没有订立聘用协议-5④车辆单程运行里程超出400公里，按要求配置两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超出4个小时，二十四小时内累计驾驶不超出8小时；10★★★依照行车日志、GPS或其它相关统计，检验：1）按要求配置两名以上驾驶员；2）驾驶员连续驾驶时间不超出4个小时，或者二十四小时内累计驾驶不超出8个小时。⑤及时掌握极端天气及路况信息，提醒作业中驾驶员慎重驾驶；101）检验安全提醒相关统计（10分）。⑥驾驶员按照要求填写《行车日志》。5★★★1）行车日志填写规范。5、营运车辆管理①罐式专用车辆罐体经质量检验部门检验合格，并在使用期内；5★★★1）罐式专用车辆罐体检测合格证或检测汇报符合关于要求。②制订并落实车辆技术管理制度，落实专员负责车辆技术管理工作，并按国家要求技术规范对车辆进行定时维护与检测，保持运输车辆技术情况良好；10★★★1）制订并落实车辆技术管理制度，且有专员负责；2）车辆技术情况符合要求。③建立并落实车辆安全检验制度。做好出车前、行车中及收车后车辆检验工作，发觉故障及隐患，及时排除；10★★1）有车辆安全检验制度；2）有“三检”统计。④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定具备道路危险货物运输车辆维修条件汽车维修企业进行；51）有车辆维护统计（2分）；2）维修企业符合资质（3分）。⑤有车辆技术档案，实施一车一档，对相关内容记载及时、完整和准确，不得随意更改。5★★★1）车辆技术档案实施一车一档；2）内容完整准确，不得随意更改。车辆技术档案不完整-26、运输管理①制订并落实危险货物运输登记制度，做好相关统计；51）企业制订危险货物运输登记制度（2分）；2）建立危险货物运输登记台账（3分）。②驾驶员按照道路交通安全主管部门指定行车时间和路线运输危险货物；51）查关于部门核发证件，尤其是国家禁运货物（2分）；2）驾驶员按要求要求运输危险货物（3分）。③运输货物符合车辆核定范围和要求，无违反要求超限、超载运输；10★★★1）危险货物运输经营行为规范。（实施考评前三个月，发生超限、超载运输行为不满三次，扣除全项分数，满三次，达标考评判定为不合格。如已取得达标证书，在连续三个月内，发生以上行为满三次，应实施附加考评。）④配置押运人员，并随车携带“道路运输危险货物安全卡”；5★★★1）按要求配置押运人员，并随车携带“道路运输危险货物安全卡”或相关单证。⑤运输危险货物过程中，押运人员对道路危险货物运输进行全程监管。亲密注意车辆所装载危险货物，采取必要方法，预防危险货物脱落、扬散、丢失以及燃烧、爆炸、辐射、泄漏等；依照危险货物性质定时停车检验，发觉问题及时会同驾驶人员采取方法妥善处理；10★★★1）押运人员作业行为规范；2）有整改处理统计。押运人员作业行为规范没有做出要求-5⑥装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物装卸作业进行现场监督，确保装卸安全；10★★★1）装卸管理人员作业行为规范。（企业有装卸步骤严格检验，没有装卸步骤不予考虑）⑦建立车辆清洗消毒制度，车辆及工具按关于要求方法到具备条件地点进行车辆清洗消毒处理。51）查阅企业制订车辆清洗消毒制度（2分）；2）关于车辆按要求进行清洗消毒处理（3分）。7、警示标志①存在危险原因作业场所和设备设施，设置警戒区域和显著安全警示标志，警示、通知危险种类、后果及应急方法，无关人员不得进入作业区。101）有安全通知视频资料或相关标志、标识（10分）。得分143十、危险源辨识与风险控制45分1、危险源辨识①开展本单位危险设施或场所危险源辨识和确定工作；101）有对危险源范围确定文件或资料（5分）；2）有对危险源详细表现形式进行表述文件或资料（5分）。②辨识重大危险源，采取有效防护方法，按要求报关于部门立案。15★★1）有重大危险源辨识；2）有重大危险源防护方法；3）有重大危险源立案统计。2、风险控制①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害原因识别；101）有危险源识别检验统计（10分）。②向从业人员如实通知作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法以及事故应急方法；51）从业人员知晓作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法及应急方法（5分）。从业人员不知晓作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法及应急方法-5③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。51）建立危险源档案（3分）；2）有重大危险源独立档案（2分）。没有建立重大危险源独立档案-2得分38十一、隐患排查与治理70分1、隐患排查①制订隐患排查工作方案，明确排查目标、范围，选择适宜排查方法；101）有隐患排查工作方案（2分）；2）工作方案基本内容齐全，明确目标、依据、范围、方法，每缺1项扣2分（8分）。②每个月最少开展一次安全自查自纠工作，及时发觉安全管理缺点和漏洞，消除安全隐患。检验及处理情况应统计在案；15★★★1）查每个月安全自查自纠活动统计或汇报；2）对发觉问题有处理结果并统计在案。③对各种安全检验所查处隐患进行原因分析，制订针对性控制对策。101）有隐患原因分析材料（5分）；2）有针对性控制（整改）方法（5分）。没有针对性控制（整改）方法-52、隐患治理①制订隐患治理方案，包含目标和任务、方法和方法、经费和物资、机构和人员、时限和要求；51）有隐患治理方案（1分）；2）方案内容完整，包含目标和任务、方法和方法、经费和物资、机构和人员、时限和要求，每缺1项扣1分，扣完为止（4分）。②对上级检验指出或自我检验发觉通常安全隐患，严格落实防范和整改方法，并组织整改到位；51）有安全隐患检验统计（2分）；2）有整改方法并组织整改到位（3分）。③重大安全隐患报相关部门立案，做到整改方法、责任、资金、时限和预案“五到位”；10★★1）有重大隐患及时报备；2）重大隐患按照“五到位”标准及时整改。④建立隐患治理台账和档案，有相关统计；51）有隐患治理台账或档案（2分）；2）档案内容完整（3分）。⑤按要求对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向关于部门报送。101）有隐患排查和治理统计分析汇报（5分）；2）按要求向关于部门报送（5分）。得分65十二、职业健康25分1、健康管理①设置或指定职业健康管理机构，配置专（兼）职管理人员；51）有健康管理机构（3分）；2）有专（兼）职管理人员（2分）。②按要求对员工进行职业健康检验。51）查职业健康检验相关资料（5分）。无职业健康检验相关资料-52、工伤保险①从事危险作业人员办理意外伤害险。51）查意外伤害险证实材料（5分）。无意外伤害险证实材料-103危害通知①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在危险原因和职业危害、防范方法和应急处理方法。51）查职业健康宣传培训统计（2分）；2）抽查相关人员是否了解其作业场所和工作岗位存在危险原因和职业危害、防范方法和应急处理方法（3分）。无职业健康宣传培训统计-24、环境与条件①为从业人员提供符合职业健康要求工作环境和条件，配置与职业健康保护相适应设施、工具。51）有防护设施、工具管理台账（2分）；2）查看防护设施、工具是否正常使用（3分）。没有防护设施、工具管理台账-5得分3十三、安全文化35分1、安全环境①设置安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每个月最少更换一次内容；51）有设置安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地（3分）；2）每个月最少每个月更新一次内容（2分）。未设置安全文化长廊-5②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱。对接到安全生产举报和投诉及时给予调查和处理。51）公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱（2分）；2）查投诉举报调查处理统计（3分）。没有公开安全生产举报电话号码；无投诉举报调查处理统计-52、安全行为①开展安全承诺活动；5★1）查安全承诺活动统计。②编制危险货物运输安全知识手册，并发放到职员；51）有安全生产知识手册（3分）；2）查安全知识手册发放统计（2分）。没有安全生产知识手册发放统计-2③组织开展安全生产月活动，安全生产竞赛活动，有方案、有总结；51）有安全生产活动或竞赛活动（2分）；2）有活动方案和总结（3分）。④对在安全工作中做出显著成绩集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；51）有安全表彰奖励文件（3分）；2）表彰、奖励与其经济利益挂钩（2分）。⑤对安全生产进行检验、评选、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。51）有对安全生产检验、评选、考评，总结和交流经验统计（3分）；2）有推广安全生产先进管理方法（2分）。得分23十四、应急救援85分1、预案制订①制订对应突发事件应急预案，有对应应急保障方法；10★★★1）有对应突发事件应急预案；2）预案中有应急保障方法。②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专题应急预案和现场处理方案；5★★1）有结合实际综合应急预案内容；2）有结合实际专题应急预案内容；3）有结合实际现场处理方案内容。③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地关于部门立案，通报关于协作单位；51）应急预案与当地政府预案保持衔接（1分）；2）查应急预案报关于部门立案统计（2分）；3）查通报关于协作单位统计（2分）。应急预案未与当地政府预案保持衔接；应急预案未报关于部门立案统计；未通报关于协作单位统计-5④定时评审应急预案，并依照评审结果或实际情况改变进行修订和完善。101）查应急预案定时评审统计（5分）；2）应急预案最少每三年修订一次（5分）。2、预案实施①开展应急预案宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；51）查应急预案宣传教育活动资料（报道或照片）（3分）；2）宣传资料内容包含事故预防、避险和救险知识（2分）。没有宣传教育活动资料-3②开展应急预案培训活动，使关于人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处理方案；5★★★1）有应急预案培训统计或证书；2）问询关于应急管理人员是否了解相关内容。没有应急预案培训统计-5③发生事故后，及时开启应急预案，组织关于力量进行救援，并按照要求将事故信息及应急预案开启情况汇报关于部门。101）查事故应急预案开启统计（4分）；2）救援方法是否有效（4分）；3）查预案开启情况和事故信息报关于部门统计（2分）。3、应急队伍①建立与本单位安全生产特点相适应专兼职应抢救援队伍，或指定专兼职应抢救援人员；51）查应抢救援人员或应抢救援队伍名单和联络方式（5分）。②组织应抢救援人员日常训练。51）查应抢救援人员日常训练活动统计（5分）。没有应抢救援人员日常训练活动统计-54、应急装备①按照应急预案要求配置对应应急物资及装备；51）查应急物资及装备登记台账（5分）。②建立应急装备使用情况档案，定时进行检测和维护，使其处于良好状态。51）查应急装备是否处于良好状态（3分）；2）查应急物资