优秀的培训学习总结-1VIP

优秀的培训学习总结

优秀的培训学习总结

经过一次次的企业文化培训，我感觉我的心态越来越成熟。特殊是通过这次学习李强老师的《优秀员工》光碟，从《珍贵的职场平台》到《在感恩中成长》，每次学习我都会仔细做笔记，虽然只有16集，但是每集看完后，都会心潮澎湃，仔细去思索。的确是让我受益匪浅，学到了不少职场的阅历及为人处世的道理……

“真正受到敬重的人，都是力量超群的人。转变我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。”这段话是李强老师在《优秀员工》里面讲的。

是啊，一句多么简洁悦耳的话，但是真正能够做到的有几人呢?学习了李强老师《优秀员工》的演讲后，让我了解了其中的含义，我的思路也清楚了很多。那就是在我们的职业进展过程中，我们的工作热忱和努力程度不能为工资待遇的不高，不能为别人评价的不公而削减。工作虽然很辛苦，但却是我们一生不得不去做的事情。今日工作不努力，明天努力找工作。思索一下在自己的工作岗位上有多少仔细呢?要明白只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，责任是天职，真正的责任是永久不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有胜利的可能。“吃亏是福，难得糊涂!”不管做什么事情，都要有团队精神，不去斤斤计较，你才会发觉工作原本就是欢乐的，工作是幸福的基础。乐观的人善用所长，消极的人埋怨所短，所以我要做一个乐观地人。

一个人工作的过程同时也是提升自我的过程，假如我们不能在工作中完善自我，则犹如逆水行舟不进则退，我们随时就会掉队，被时代所淘汰。更准确的说，我们就不能为公司制造价值。既然企业为我们供应了工作的平台，我们就应当全心全意做好本职工作。

怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢第一步，要明确的知道自己究竟会干什么能够干什么其次步，时刻提示自己，我干得怎么样?对不对得起自己的薪水以及上级的信任第三步，要了解自己这么干能给企业带来什么人贵在自知之明，要了解自己的特长，喜爱自己的职业，明白自身的价值，学会自我评估，充分发挥自己的潜能，在工作中要用学会用自己的强项去做事情。有人说有恒心的人“立长志”，没恒心的人“常立志”，胜利不胜利，信任我们每个人心里都有数。

“低头做人，抬头做事!遇人低头学习，遇事当仁不让!人生到处是考场，人生事事皆考题，不要在你的才智中夹杂着高傲!”李强老师这句话我也很观赏。我们应当始终抱着虚心谨慎地学习态度去对待我们的工作，乐观和四周的人沟通，努力把工作做到最好!

“不论在哪个岗位上，要想取得胜利，肯定要摆正自己的位置，端正自己的心态。”的确如此，对于一个身处职场的员工来说，要想得到公司领导的认同，要想在自己从事的工作岗位上做出一番成果，并能获得很好的进展机遇和空间，首先就要端正对待工作的态度，树立明确的目标，熟悉到自己现在所从事的工作的意义所在，感谢赐予我们平台的企业，并且带着一颗感恩的心专心去工作。人的一生当中肯定要常怀一颗感恩的心，当李强老师声情并茂地演讲《常怀感恩心》时，他那饱含热泪而又极富感染力的语言让真实的“5.12”回忆画面再现，那一幕幕感动着在场的每一位员工，让大家专心体会着什么叫“感恩”!我始终信任我们的企业是最好、最棒的，我也为在这样的企业工作而感到傲慢和骄傲!

李强老师说得好：“努力工作只能把事情做对，专心工作才能把事情做好!”我们所缺的就是“专心”二字。在同一个岗位上呆久了，有的人难免会有种麻木的感觉，总觉得每天都做相同、重复的工作，没有激情、没有新奇感，就像机器人一样，做一天和尚撞一天钟，得过且过。可有的人却兢兢业业，努力创新，克服困难，迎难而上，在自己平凡的岗位上做出了闪光的成果，得到了领导和社会的认可。这是为什么呢由于他们是专心在工作。正是由于他们仔细、专心的工作，才会发觉问题，而在解决问题的过程中，对自己的技能是一种熬炼