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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工抚恤申请表申请人姓名年龄性别籍贯职业或职务与死亡员工关系住址死亡员工姓名年龄性别籍贯到职（工）时间工资及津贴总数伤亡经过适用条文请发抚恤款数抚恤金个月总计元扣除劳保给付计实付元死亡证书保证姓名保证人职业与人申关请系身字份证号地址辅保商号店东与人申关请系字营业号证地址总经理签章服务单位主管人事部门财务部门签章请人：身份证字号：年月日备注：（1）遗族申请抚恤者，应向人事间门请领申请表，照式填明呈核。（2）主管人员应严加审核。（3）保证人应以死亡员工之同事或殷实辅保为限。（4）本表一式三份，一份存服务单位，一份存财务部门，一份呈报总公司。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档波导公司员工岗前或转岗培训成绩汇总表编号：QR06-01-08部门：培训编号：200[]批受训人理论成绩操作技能考核人姓名工作态度考核人姓名总成绩基础培训（熟练程度、工作质量）技术员（纪律表现、工作投入）跟线师傅拉长编制：部门审核：日期：人力资源部核实；日期：注：1、各项评分以100分为满分，考核总成绩低于60分不能上岗。2、总成绩=理论成绩*40%+操作技能*40%+工作态度*20%3、理论考核由部门培训室负责，集中新进人员以卷面形式进行，分散新进人员和转岗人员的可通过选题问答形式或卷面考试形式进行。4、操作技能由技术人

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