职业规划培训演示文稿

职业规划培训演示文稿当前第1页\共有33页\编于星期日\13点优选职业规划培训当前第2页\共有33页\编于星期日\13点人生发展阶段当前第3页\共有33页\编于星期日\13点职业生涯规划的7个阶段30岁之前要用劳力赚钱，30岁到40岁之间要用经验赚钱，40岁到50岁要用专业赚钱，50岁到60岁要用人脉赚钱，60岁以上要用钱滚钱。当前第4页\共有33页\编于星期日\13点目标的作用当前第5页\共有33页\编于星期日\13点选择的重要性小寓言：三个人的选择有三个人被判关进监狱三年，监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄；法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴；而犹太人要了一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”故事的寓意：什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来；选择职业就是选择将来的自己

——英国哲学家罗素当前第6页\共有33页\编于星期日\13点行业选择的重要性如何选择行业A电梯B电梯行业的划分朝阳行业夕阳行业朝阳行业就是刚刚兴起，正在发展阶段，而且有相当大的发展空间的行业，比如电子信息行业，通信行业，软件，生物工程，电子等等。1、国家支持的2、社会需要的3、紧缺相对于它的就是夕阳行业，比如钢铁，机械，自动化，采矿，纺织，汽车等，它们行业内竞争非常激烈，已经发展得很完善而且技术水平已相当高，发展上升的空间很小，正在走下坡路当前第7页\共有33页\编于星期日\13点你选择的行业发展环境、思路目标产业结构、城乡区域科教文化、改革开放人民生活、环境资源“十二五”政策支持新一代信息技术分为六个方面，分别是下一代通信网络、物联网、三网融合、新型平板显示、高性能集成电路和以云计算为代表的高端软件。国家产业发展趋势：√当前第8页\共有33页\编于星期日\13点思考猪可以飞上天吗？如何飞？当前第9页\共有33页\编于星期日\13点什么是职业生涯规划?

是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。那么一般的职业生涯规划有几种？当前第10页\共有33页\编于星期日\13点职业生涯规划的原则职业生涯规划应遵循哪些原则?清晰性原则变动性原则一致性原则挑战性原则可评量原则实际原则具体原则全程原则激励性原则合作性原则个人随公司的发展而发展是一个大原则当前第11页\共有33页\编于星期日\13点公司的发展公司快速发展公司内部的发展通道销售发展通道：百佳俱乐部

网格经理总监维护发展通道：百佳俱乐部

维护主管总监

当前第12页\共有33页\编于星期日\13点外职业生涯目标当前第13页\共有33页\编于星期日\13点内职业生涯目标当前第14页\共有33页\编于星期日\13点职业生涯规划的基本步骤评估与回馈自我评估环境评估评估职业选择行动实施行动计划与措施确定目标职业生涯规划流程图当前第15页\共有33页\编于星期日\13点职业生涯规划

=知己+知彼+抉择知己：性格兴趣特长智商情商气质价值观抉择：职业抉择路线抉择目标抉择行动抉择知彼：组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境当前第16页\共有33页\编于星期日\13点职业生涯管理职业发展目标个人发展目标组织发展目标目标：追求自我现实自我适应评价未来职务设计生涯发展规划自我启发成长目标：有效活用人才把握人生需要动向实现量才实用目标计划性人才培养掌握经营重点个人不断成长组织不断成长职业生涯管理发展过程图员工个人需要组织发展需要假设集团在不久的将来实现上市，那么我们该具备哪些能力呢？当前第17页\共有33页\编于星期日\13点一、建立正确的心态1、突破设限、开放心胸2、生涯规划是投资，可降低个人风险3、放下身段，虚心学习4、了解他人专长职业生涯规划实现的有效途径当前第18页\共有33页\编于星期日\13点二、选择学习的领域专业领域的新技术、新观念团队激励与管理与工作相关之跨业领域职业生涯规划实现的有效途径当前第19页\共有33页\编于星期日\13点三、善用学习渠道1、同行2、有经验的前辈3、利用资讯4、利用媒体5、参加社团职业生涯规划实现的有效途径当前第20页\共有33页\编于星期日\13点四、采取有效的方法定期的生涯规划的检查善向优秀者学习找出关键成功因素职业生涯规划实现的有效途径当前第21页\共有33页\编于星期日\13点职业生涯新观点当前第22页\共有33页\编于星期日\13点当前第23页\共有33页\编于星期日\13点当前第24页\共有33页\编于星期日\13点当前第25页\共有33页\编于星期日\13点（1）现实的自我觉察（2）现实的自我尊重（3）现实的自我控制（4）现实的自我动机（5）现实的自我期望（6）现实的自我意向（7）现实的自我调节（8）现实的人际修养

（9）现实的人际范围（10）现实的交际能力当前第26页\共有33页\编于星期日\13点SWOT分析与职业规划SWOT四个英文字母分别代表：

S---Strength强项、优势

W

---Weakness

弱项、劣势

O---Opportunity

机会、机遇

T---Threat威胁、对手从整体上看，SWOT可以分为两部分：

1、SW，主要用来分析内部条件；

2、OT，主要用来分析外部条件。利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素，以及对自己不利的、要避开的东西，发现存在的问题，找出解决办法，并明确以后的发展方向。

当前第27页\共有33页\编于星期日\13点2.找出职业机会和威胁

3.列出今后5年内的职业目标4.列出一份今后5年的职业行动计划

1.评估自己的长处和短处SWOT分析与职业规划当前第28页\共有33页\编于星期日\13点做一份表格列出自己喜欢做的事情和长处所在和不喜欢做的事情和短处所在列出自认为所具备的很重要的强项和对你的职业选择产生影响的弱势然后再从中标出那些你认为对你很重要的强、弱势两种选择努力去改正您常犯的错误，提高技能放弃那些对不擅长的技能要求很高的职业2.找出职业机会和威胁

3.列出今后5年内的职业目标4.列出一份今后5年的职业行动计划

1.评估自己的长处和短处SWOT分析与职业规划当前第29页\共有33页\编于星期日\13点不同的行业（包括这些行业里不同的公司）都面临不同的外部机会和威胁列出自己感兴趣的一两个行业，然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。2.找出职业机会和威胁

3.列出今后5年内的职业目标4.列出一份今后5年的职业行动计划

1.评估自己的长处和短处SWOT分析与职业规划当前第30页\共有33页\编于星期日\13点威胁（T）无法屈就低职位、低薪水；所学科系和热门产业不符；热门产业竞争者众多机遇（O）就业市场愈来愈倾向高学历者；现今高科技就业市场蓬勃发展，高级人才却不足劣势（W）过于理想化主观意识过强优势（S）高学历人际关系良好正确价值观能独立自主有专业知识內部环境外部环境SWOT分析与职业规划当前第31页\共有33页\编于星期日\13点列出最想实现的3~5个目标希望从事哪一方面的工作管理多少人何种职位薪水到哪个级别…注意:必须竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会圆满匹配2.找出职业机会和威胁

3.列出今后5年内的职业目标4.列出一份今后5年的职业行动计划

1.评估自己的长处和短处SWOT分析