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文档简介

软件开发人员竞业限制协议一、协议目的本协议的目的是保护公司在市场竞争中的商业利益，并确保本公司独立地、有序地经营业务，维持合法权益。二、协议范围本协议适用于公司招聘的所有软件相关岗位人员，包括但不限于开发、测试、运维等岗位。本协议适用于软件开发人员通过签署本协议后，离开公司后在特定时期内在同行业、同类型公司从事与本公司业务类似的工作。本协议不适用于软件开发人员离开公司后从事与本公司业务无关的工作。三、保密义务签署本协议的人员都应对个人在公司工作期间所掌握的商业机密和与本公司业务相关的技术、客户、业务关系等保密，不得向公司以外的任何单位或个人泄漏相关信息。此处的商业机密包括：技术秘密、商业机会、收入、成本价、合同内容、效益等商业相关信息。针对不遵守保密义务，公司将有权通过法律途径要求赔偿相关经济损失，并保留追究法律责任的权利。四、竞业限制签署本协议的软件开发人员在离开公司后，在以下情形下应遵守竞业限制，包括但不限于：在竞争公司从事与本公司类似的工作；在同行业从事与本公司类似的工作；在竞争公司或同行业公司从事不同的工作，但涉及与本公司的客户或关系的业务活动。竞业限制的时间限制如下：签约人员在公司任职期间未满两年的，限制时间为离开公司之日起1年；签约人员在公司任职期间达到两年且未超过五年的，限制时间为离开公司之日起2年；签约人员在公司任职期间超过五年的，限制时间为离开公司之日起3年。竞业限制的地域限制如下：离开公司所在城市或所在城市所属区域。五、其他事项本协议中如有一部分或几部分与法律法规相抵触的，不影响协议其他部分的效力。签约人员离开公司时，应将所有公司证照、资料等归还公司，并交接相应的工作任务。本协议为双方签署协议，并由双方保留一份存档，证明签约人员已阅读并认同本协议全部内容，并自愿签认此协议六、协议变更和终止签署本协议的人员天赋有权根据工作需要提出变更协议的请求。任

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