学生会月工作总结

学生会月工作总结学生会月工作总结（篇1）

时间如白驹过隙，对学生会__部的工作也有着一个从生疏到熟识到酷爱的过程。在__部全体成员的协同努力下，学习部的本月工作得以顺当绽开并且取得肯定的成果。先作总结如下：

一、组织四六级考试报名

一年一度四六级报考即将起先之际学习部努力组织帮助同学们进行报考。为四六级考试吹响了惊慌备战的号角。

二、向总部提交了演讲竞赛的策划书

为更好的呈现新时代高校生的个人魅力，熬炼同学们的表达实力，丰富学习生活。学习部对演讲竞赛作出了较好的活动策划，为将来学习部活动的进行拟定了大纲。

三、举办了__学院辩论赛

为呈现我院新生风采，提升同学们的思辩实力，__部举办了新生辩论赛经过初赛复赛和总决赛共计__余场竞赛最终从百余名报名选手中为我院选出了__位优秀的辩论队新成员，取得了__学院辩论赛的圆满胜利。

四、努力帮助__学院晚会的打算及表演工作

__部主动协作学生会各部门工作，为__学院晚会的筹备和举办贡献了一份力气，帮助装饰组的装饰及台前的打印、邀请函的制作及助理组的相关工作。

当然挑战与机遇并存，不足与成就同在。我们也同样存在不足。我们同样须要在嘉奖制度，工作支配分工，责任到人上作出完善与改进，在细微环节上做到与结果一样精彩，加强与各部门的合作与互助，加强教与学之间的沟通沟通。创新活动形式，丰富学习生活，为营造良好的学习环境学习氛围不懈努力！打造我院美妙将来！

学生会月工作总结（篇2）

在学院团总支的干脆领导、学院领导的关切和其他团体的协作下，建设。化工学院学生会08下半年工作绘声绘色的开展并且结束了。总结半年学生会的工作，我感到乐此不疲，在漫长的一个学期里，多项工作能顺当的开展离不开学生会这个大家庭的每一位成员的努力，同时也要感谢学院给了我们一个好的平台让我们有所熬炼有所成长！在此，我对这一学期以来的工作进行仔细的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

一、学院下半年度重点工作

学生会招新，分。总院运动会，校庆歌吟竞赛。开幕式团体操，以及第六届寝室文化活动节，冬日阳关篮球竞赛和辉煌盛世元旦晚会。一系列工作在预期的时间内顺当完成。

二、加强组织和自身建设

学生干部的素养如何，干脆关系到学生会各项工作的落实，干脆关系我院学生干部在同学中的凝合力和影响力。思想、汇报专题对于广阔学生干部来说，学生干部，既是学习熬炼的岗位，同时也是服务同学的岗位。我们以三个“始终”为宗旨来开展我们的工作，那就是：始终坚持酷爱团委、学生会事业，勤奋工作，自觉奉献；始终坚持竭诚为同学服务，脚踏实地，求真务实；始终坚持与时俱进的精神状态，锐意创新，开拓进取，改进工作方式，提高工作水平

三、文化建设

为丰富同学业余文化生活，不断发挥同学们的特长，我们多次举办丰富多彩的艺术活动和各类素养讲座，如趣味运动赛。歌颂竞赛。走进八一旗纪念管以及每月两场各类学科的素养讲座。

综观我院这一学期的学生会工作，可以看出我们院的学生会工作已经走向成熟但仍须要不断加强和完善。只要我院学生会团结一心，我有信念，也有实力在以后的工作更上一个台阶。

学生会月工作总结（篇3）

三月份是这个学期的起先，理应是最轻松的时候，可是这个三月我们部门开展了探究我的高校之道—心理微电影大赛，使我们始终处于惊慌打算和劳碌之中。

我们进行了预报片的拍摄，横幅的设计，摆摊，扫楼，各种宣扬，集中培训开会等。期间，部门每位成员不遗余力。

然而，这其中也遇到不少存在的问题，例如信息的传播不太流畅。这次活动主打白云校区，信息的发送与传达没有达到刚好、有效、充分的效果。因此，出现了信息今日传达下去，明天就要立刻落实的状况。

另外，我们在三月的上旬，召开了一次心理部新学期的会议，会议分四部分：1。上学期的工作总结；2。新学期的工作安排；3。活动详细内容与支配；4。部门培训。

三月下旬，我们做好了心理汇报的总结与汇报。

心理部，新学期，新起航！

学生会月工作总结（篇4）

新学期已经起先了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：

1、帮助上级，完成迎新

秘书处在9月8日，9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了__年届新生的迎新工作，全部成员根据主席团统一部署，在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺当开展。

2、统筹整体，组织纳新

迎新工作结束以后，秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会__年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先，为期四天报名表的发放以及宣扬，事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选，随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试，复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚实行了新成员见面会。

3、常规工作逐步开展

秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1)，统计了全部成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条，临时活动打分表，主席打分表，部长打分表，值班签到表，大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。

在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：

1、打算粗略，忽视细微环节

拿本次纳新来讲，事先没有打算的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作安排，导致了1010份报名表一天的时间分发完毕，然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门实行自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了肯定的限制作用。

2、制度完善，未能实施

虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到，点名，值班，请假以外，没有统计过一次量化考核成果，尚未公布过每位同学详细的工作状况，这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无纪律表现的主要缘由。

在今后的工作中，秘书处将主动发挥枢纽作用，严格根据规章制度办事，注意细微环节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。

学生会月工作总结（篇5）

时间飞逝，从竞选学生会干事到进入外国语学院学生会工作已经差不多一年时间了，我也逐步从不懂到懂，从不适应到适应，并逐步学习成长起来。在这一年的时间里我从中受益匪浅。再次感谢给位领导给了我这个宝贵的机会，让我不断地学习熬炼自己，从中的感受也颇丰。

一方面学生会让我感受到了这个大集体的暖和，感受到了各位学姐学长的热忱及对学妹的照看与关怀，这让我很感动，也为我树立了一个个鲜活的榜样，激励着我努力工作，不辜负各位学姐学长；同时，因为自己成为了一名学生会干事，所以时刻以一名学生会干事的身份严格要求自己，努力提升自己，不断学习，因此提高了自身实力。

其次，因为进入了外联部，在外联学姐的实战教化指导下，学到了很多实践学问，同时也看到了自身的不足，为以后学习与提高找到了学习的方向。另一方面自从进入了学生会以来，也参与了多个学生会组织的校内活动。比如，学院其次届篮球竞赛、新老生沟通会。趣味运动会。就业学问竞赛、外语文化节的英语歌曲竞赛。英语电影配音大赛。书法赛和“女院杯”辩论赛、文化艺术节话剧表演以及山东女子学院合唱竞赛等等的大小型活动。通过这些活动的圆满开展丰富了我们同学的课余生活，培育了我们的团结精神，增加了集体荣誉

感及同学之间的亲和力，拓展了人际关系，营造了一个和谐的校内文化氛围；更重要的是通过这些活动为各位有才艺的同学供应了一个呈现自我的舞台；更为学姐学长与学妹学弟的沟通沟通供应了一个平台；同时以上活动都取得了好成果，为外国片语学院争得荣誉，获得了老师同学的一样好评。虽然活动中出现过大大小小的问题等，但通过同学们的一样努力和不断的学习，最终在之后的活动中不断改进，使举办的活动水平一次比一次提高，结果一次比一次胜利。

最终，假如下年有幸还能进入学生会工作的话，我将接着加倍努力，争取将领导组织交给的工作做得更好，再次感谢老师、学姐、学长及同学们的支持与信任，在期末考试到来之际，愿同学们都能取得好成果，过个开心轻松的暑假。

学生会月工作总结（篇6）

两年来，不论在学习、工作还是生活上，学社联的兄弟姐妹们都赐予了我很大的支持与激励，即使在我想要退缩的时候，回想起他们对我的支持与激励，也能使我找回接着下去的志气与信念，在这个大家庭工作、学习的日子定将值得我恒久记忆与回味。如今，我递交了竞选第十一届学社联主席团的申请表，依旧希望自己还能接着为我所深爱的组织和社团带来些什么，支撑着我接着前进的不仅仅是在我劳碌的工作与学习压得我喘不过气但照旧时刻警醒的责任，还有我对这个有爱的大家庭的感情。

一、不足与改进

在两年的工作过程中，我切实的发觉了个人、学社联与社团存在的各种问题，也思索了肯定的改进措施，希望与大家共勉。

（一）个人

就个人而言，刚进高校的我对四周的一切都觉得生疏，慢热的我不擅长与人沟通，直到目前为止，我仍旧没有做到主动主动的与其他部门或各个社团沟通、沟通，致使仅对本部门的工作了如指掌，对其他部门的工作了解并不到位，许多时候社团询问其他部门的相关工作如何进行，我都不能很流畅的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日毕”的志向状态，时常将手头的工作拖到最终的关头才通宵熬夜草草处理，导致许多工作都不能全面的去考虑，身体素养也渐渐下降，最终导致工作热忱与主动性下降，在很大程度上影响了各项工作与活动的开展。

（二）学社联

就学社联而言，也存在这不少问题，我认为主要有以下几点

1、各部门的工作制度不够完善、规范，许多制度都没有落到实处。拿组织部来说，社团成立前期的制度考核还有待规范化，须要思索相关措施，统一评判标准；社团负责人换届制度也存在缺陷，许多社团换届都没有与组织部取得联系完成换届后的相关工作，就目前社团负责人公开聘请的工作而言，较多的科技学术类社团都没有根据我们的制度要求召开内部的社团负责人选举大会。

2、部门之间的沟通不够。各部门普遍存在仅了解本部门工作、不了解其他部门工作的状况，缘由就在于部门之间沟通不够亲密。

3、与社团的沟通不够。在许多学社联举办的活动中，都出现了社团不知道的状况，出现问题的缘由在于学社联下派的社团联络员没有刚好的与社团沟通，另外，学社联与社团之间存在的分歧也很大程度上是因为信息的沟通与反馈不刚好，须要对各社团联络员加强责随意识的培育。

4、信息的沟通与反馈不刚好。社团常常反映同一个信息学社联各部门会反复收集多次的状况，而出现这样的状况主要就是各个部门之间信息的传递与沟通不刚好造成的，这在肯定程度上影响了学社联在社团中的工作形象。

5、影响力不够。在第十届学生社团联合会委员招募前期，许多新生都没有对学社联的相识，许多人只知道有社团，有学生会，但不知道学社联。在与中南高校学社联的沟通中我们发觉，拍摄学社联宣扬片等新奇的方式都可以采纳，并利用新生军训等时机有效的宣扬学社联，在广阔学生中形成良好的影响力，这样学社联的各项活动才能更好的开展。

6、社团团支部的建立还处于初步阶段，存在许多建设性问题须要改善。

（三）社团

就社团而言，通过两年里与心星志愿者协会等协会的亲密联系，我认为我校社团普遍存在以下问题

1、协会之间的沟通不够。主动协作参加学社联定期举办的“社团杯”、社团沟通大会等活动是解决这一问题的一个有效方式，另外，学社联激励多个社团合作举办活动也是促进沟通的一个途径。

2、会员流失严峻。大多数社团招新时会员人数并不少，但到了后期，接着在社团活动的会员人数骤减，这就须要社团注意广阔会员的利益，定期组织社团日常活动，保证每一名会员的权利与义务。

3、活动经费不足。许多社团由于活动经费不足而缩减活动质量，甚至削减活动进行，就这个问题来说，一方面须要社团主动与校外商家联系，争取外联经费，另一方面，学社联财务部还要进一步改善财务制度，帮助社团合理安排会费的运用。

4、活动宣扬力度不大，影响力不够。这个问题须要社团主动与学社联相关部门取得联系，活动前期在学社联各大网络平台上为社团活动进行宣扬，活动后期发布相关的活动总结与报告，扩大影响力。另外，各社团也可建立各自的网络宣扬平台，对活动进行刚好的跟进与报道。

5、团学活动参加度不高，对社团团支部的重视度不够。社团团支部的建立处于初步阶段，旨在为广阔社团人争取证明自己的机会与我校“五四评优”的名额，正一步步向社团团支部申请“五四红球团支部的目标不断努力中，须要各社团赐予学社联肯定的支持与重视。

二、将来工作展望

我对下一学年的工作有如下几点详细展望，希望能促使学社联与我校现89个社团共同旺盛壮大

1、重点完善学社联各部门基本工作制度。例如规