安全生产事故心得体会15篇

安全生产事故心得体会15篇安全生产事故心得体会1

观看了地宗公司10年来事故案例漫画的展览，这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应当深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把地宗公司三塘煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学进展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，坚固树立“质量为本、安全为天〞和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作〞的`思想观念，坚固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益〞的观念，坚固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环〞的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地。

安全生产事故心得体会2

近日公司下发了《关于仔细汲取同行业安全生产事故教训，进一步做好公司安全生产工作的通知》，此《通知》共排列了国内危化品生产安全生产事故10例。一起起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感受很深，也倍感自己肩负的责任重大，给我的启示和教训也是深刻的。

在统计的10起安全事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们如今可以把他都归纳为“违章作业〞，由此可见，在我们日常的安全管理中，发生安全事故，“违章作业〞占的比例是比较大的，也是我们应当警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多，尤其是动火作业更是司空见惯，正因为有这么高频次的.检修，也就注定我们在日常的工作中要细致，要细心，要把安全防护措施落实到位，要把本质安全坚持到底，这是我们的原则，也是我们的看法。

在统计的10起安全事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起，这也是杀伤力比较大的一个缘由。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是假如遭到非正常的状况下，或者是紧急的状况下，在处理问题的过程中，或许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了安全〞。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急状况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施？是我们应当特殊关注的一个问题，也是我们应当着手解决好的一个问题。

在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次，这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故，我觉的主要缘由可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层确定也小视，因此酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息！记得我曾经讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，支配要具体，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公平，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。

关于“人〞的担心全隐患，我觉的比“物〞的担心全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能，增添其安全意识，但是对于一些原来自律意识较差，个人素养不高的员工有时也真是“恨铁不成钢〞。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应当实行必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素养与整体素养的协调进展，更有利于安全工作的全面提升。

总而言之，通过对《通知》的学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的安全防护措施的落实，重大危急源的监控，全面提升个人素养，全面推动工段的各项管理向更高的一个台阶迈进！

安全生产事故心得体会3

我在学习了事故通报后，心里特别震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢？是人的缘由还是制度的缘由？公司经过这么多年的进展，各项规章制度及操作规程已特别完善，发生事故的缘由主要是人的缘由，是“违章、麻痹、不负责任〞的具体表达。

“违章、麻痹、不负责任〞充分诠释了事故发生的缘由。“违章〞就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；“麻痹〞则是进一步违章，未仔细分析工作过程中的全部环节，不仔细履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生；“不负责任〞就表如今多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

作为一名一般的职工，我们在工作中肯定要坚固树立“安全第一，预防为主〞的思想，通过平常的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素养，提高安全意识，增添安全责任心，时时刻刻绷紧“安全〞这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实〞，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本〞的经营理念深入人心，将“责任重于泰山〞的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的看法，高度的责任感，来表达人身的价值，保证人身的安全，实现公司的进展。

我们在学习的同时，组织人员仔细分析，总结教训，仔细学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习、分析，总结大家从事故中得到的'教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强，自我爱护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有仔细开好班前班后会，没有仔细坚持“211〞工作法，平常检查不到位，未能准时发觉隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应当避开的没有避开，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成肯定的损失。

所以，我们在工作时，肯定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任〞三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事〞做安全生产明白人，仔细遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何详情和小事。安全无小事，用我们仔细的责任心来换取持续的安全无事故。

安全生产事故心得体会4

在炎炎的六月里，我们班组在公司的支配下仔细的学习了公司曾经发生的典型事故案例，针对这几起事故，我们仔细学习商量，并深刻领会，反思深层次缘由，落实安全生产责任制。我在想这些事故为什么会发生呢？是人的缘由还是制度的缘由？公司经过这么多年的进展，各项规章制度及操作规程已特别完善，发生事故的缘由主要是人的缘由，是“违章、麻痹、不负责任〞的具体表达，大部分的生产事故的发生与自我安全意识淡薄，违背操作规程，安全措施未落实等因素有关。

“违章、麻痹、不负责任〞充分诠释了事故发生的'缘由。“违章〞就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；“麻痹〞则是进一步违章，未仔细分析工作过程中的全部环节，不仔细履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生；“不负责任〞就表如今多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢？“违章、麻痹、不负责任〞充分表达了事故发生的缘由。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种特别不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，假如因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的损害，会给公司的财产带来多大的损失。所以，我们在工作时，肯定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任〞三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事〞做安全生产明白人，仔细遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何详情和小事。安全无小事，用我们仔细的责任心来换取持续的安全无事故。

安全生产事故心得体会5

对于“安全〞二字，我信任大家并不生疏，但作为化工厂的一名工人，我也信任大多数人对安全的认识有不同的理解和感情。那么我就结合安全与生产简洁发表一下感受。

一要强化安全生产的管理工作，一要坚固树立“安全第一、预防为主〞的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不折不扣的贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主〞的工作方针上升到讲政治、促进展，保稳定的高度，深刻认识到抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，并正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。在正常生产中必需遵守有关安全的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生，安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，要仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任，规范管理行为，发觉事故隐患，削减“三违〞的有效手段，把事故消灭在萌芽状态。

三要加强宣扬培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产学问，熟识把握有关安全生产规章制度和操作规程，把握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

其次，我们还要做好消防安全工作。安全是企业的永久课题，“安全为了生产，生产必需安全〞，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远。我们只有把各项工作常抓不懈，消除隐患，预防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

化工厂的安全始终都是厂长始终都在强调的事情，每一天在开工前都要跟员工们叮嘱一遍安全留意事项，要我们打气十二万分的精神去工作，因为只有稍有不慎那就会给自身造成不行磨灭的损害，宁愿损失一点，也坚决不拿自己的生命安全开玩笑。但是厂长还是不放心我们，特殊是我们这群负责厂里核心技术的员工，安全系数更加的严峻，稍有闪失追悔莫及，厂长为了我们的安全考虑，也是组织了一次培训工作，就像想把我们的工作时的.危急系数降到最低，对于这次培训我也是有了属于自己的一点心得体会。

这并不是我一次参与培训，以往的培训就跟老师来上课一样，只是给我们讲解并描述一些理论学问，特别的枯燥乏味，虽然有时真的可以学到点自己不知道的东西，但是作用真的是微乎其微的。这一点我也不止一次跟厂长提到过，这样的培训就是在徒劳用功，没想到这次的培训就让我感到特别的新颖了，这可以说是我上过最有用的一次培训了，对我的个人的技术成长有着极大的推动作用，并且让我在对安全的认知上有多了一层新的理解。

这次培训跟以往有着很大的不同，首先就是培训人员的不同，厂长把三位之前在厂里退休的老员工给请来了，为的就是能够让他们把自己的工作阅历留给我们，他们在这个化工厂干了几十年了，他们对这里的环境、工具、工作流程这些早就刻在脑子里了，他们的一番话真的就值我们好几年的。其次就是培训的方式不同，这次培训完全是由这三位前辈再次上岗，亲身试验给我们看，告知我们可能出现几种的危急有哪些，预防的方法有哪些，万一还是发生了，我们又该怎么做应急措施，反正我是觉得前排们讲得特别清晰，我看一边就能看懂了。最终就是培训的时长不同，以往的培训顶多进行三天，而这次培训直接就是持续了一周的时间，前四天为培训时间，后三天为前辈监督我们工作的时间，保证我们是完全的听懂了。

这次的培训，让我受益良多，不止是安全意识方面有所增添，最为关键的是，我的工作能力得到了很大的提升，至少让我的工作效率提高了四分之一，这意味着什么，意味着我在这个行业可以走的更远了，我可以凭借着自己的工作能力，拿到更高的薪资了，前辈们在培训结束前夕，还把工厂的安全生产制度给改写了一番，对我们以后的工作有着长远的影响。我今后在工作当中会严格的根据规章制度来工作，坚决不发生任何安全事故。

安全生产事故心得体会6

xx月xx日，我们xx工厂一起发生安全事故，组装厂的上毛等帮助撤除阳极导轨，发觉设备故障时没有上报，违规操作导致右大腿骨折。这次事故的缘由有许多。链表靠不住，导杆力不匀称，两极化钢脚有内伤等都是客观的，主观缘由3360安全意识薄弱，站在设备上违背规定，链车掌握失败后无法完成工作，员工对撤除未撤除的两极化钢脚的危急性认识缺乏。事故发生后，合成碳工厂、公司安焕部对事故发生缘由进行了多次细致分析，对事故责任人实施了严重的`经济惩罚，并对此次事故的许多职员进行了安全教育。

作为班级班长，我意识到这次事故的教训很严重。事故不仅给企业造成了损失，还给义务人和相关人员带来了经济损失，给个人带来了无法弥补的精神苦痛。在密通剩下的时间里，我更加感受到安全的重要性，对如何更好地做好安全工作有着深刻的体会。

第一，提高安全素养，杜绝事故发生。这次事故的主要缘由是运营商在关键时刻失去了对事故发生可能性的预见和对结果的意识，即平常对安全的侥幸心理。为此，要把握安全生产，就要把握好人的安全文化素养、安全思想行为的教育和提高。

第二，从各个方面提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要相互教育，取长补短，共同改善。要养成用心安全的好习惯。运营商必需在3次、4个理解的前提下工作5斤，才能更好地保障生产安全。

第三，安全建设是效率的概念。目前，公司正在主动进行本钱节省和效率提高活动，作为一线员工，做好安全生产工作是最大的本钱节省。工作中不仅要娴熟把握各种操作规定，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违规，大胆面对四周担心全的行为。全部员工在日常工作中相互监督和通知，准时消除安全隐患。

只要大家重视安全，时刻留意安全，牢记安全生产，消除对安全工作的任何幸运，公司的安全工作肯定能做得更好。

安全生产事故心得体会7

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应当深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学进展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，坚固树立“质量为本、安全为天〞和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作〞的思想观念，坚固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益〞的观念，坚固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环〞的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理生产事故案例心得体会3篇。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推动。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违〞的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违〞，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违〞现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、学问测试、献身说法、案例分析、“三违〞亮相等形式，认识“三违〞危害，普及煤矿三大规程安全学问。对有“三违〞思想的人员下重药，提高人员的'学问水平和技能素养。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不管责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，做到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必需有相应的追查落实机制，根据逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

详情决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防〞等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并到达和保持肯定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、详情因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除担心全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣扬安全文化理念和企业进展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增添了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和进展奉献力量。

安全生产事故心得体会8

有的人片面地认为，事故不行把握，防不胜防。很多的事实证明，事故是可以预防的。

长期以来，人们对各种生产事故的预防，积累了大量的学问，比方，在对人的要求上，强调要对全部从业人员进行安全生产教育和培训，重要岗位要持证上岗；对设备使用上，强调要按规程使用，严禁违章操作，带故障操作；在环境要求上，对各种场所安全生产都有明确的要求，对各种施工建设项目也都有明确的规范等。

把握了这些特点，就可以实行有效的措施，防范于未然。依据已知事故，举一反三，吸取教训，也是预防事故的好方法。

事故有不断重复的特点，可以依据事故重复出现的现象，摸索和把握其发生的一般规律，把握预防主动权。要不折不扣地根据规定办，就可以最大限度地削减事故的'发生。对近年来发生的一些事故的缘由分析说明，大部分是不具备安全生产条件和人为因素造成的。

预防事故就应当从基层和基础抓起，抓好关键环节的落实。特殊是要抓好安全生产的教育和培训，切实提高从业人员的安全生产意识、技能和预防事故的能力，同时加强预防事故的训练。

抓安全生产需要全面打基础，实施综合治理，但这并不是说各项工作都有要平分秋色，不要重点。特殊是不同阶段、不同时期，不同行业中往往会出现不同的倾向性问题，这就需要搞好专项治理。

所以我们在以后的工作中，肯定要把握“安全生产预防为主〞的原则来要求自己，在工作中不能抱有“麻痹大意〞“怕麻烦〞等不良心理，肯定不能心浮气躁，埋怨这，指责那，而要在“亡羊补牢〞的同时，冷静地分析形势，理清固强补弱的工作思路。在事故可能发生之前，主动做工作，把苗头消灭在萌芽状态。

安全生产事故心得体会9

20xx年8月3号到的深圳市善营自动化设备有限公司，在部门主管和学校老师的支配下我们在企业进行了企业安全文化教育的讲座，让我感受颇多。俗话说：“安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。〞安全永久是第一位的！企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综冗杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识冷淡，严重违背《安全生产法》某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，

表现出安全学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！据不完全统计，仅今年上半年，全国共发生各类安全事故483829起，死亡61519人，其中，工矿企业共发生伤亡事故6692起，死亡7244人，火灾事故140178起，死亡1334人，交通事故336907起，死亡52717人。这一组组无情的数字，不是无关疼痒的数字游戏，而是国民经济的巨大损失，更是我六万多骨肉同胞的鲜血和生命“安全就是效益〞，这种观点应根植于每个人〔包括我自己〕的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿；第三是勤于检查，准时发觉整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永久不能得到本质提升！假如每位员工在每日的工作中互相监督、互相提示、互相检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。安全是企业的永久课题，“安全为了生产、生产必需安全〞，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。要强化安全生产的管理工作，一要坚固树立“安全第一、预防为主〞的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防途径，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的`宣扬教育工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产〞牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清晰地认识到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中美好生活。

安全生产事故心得体会10

近日，通过学习煤矿安全小故事及事故案例，使我深受启发，引起了我的深刻反思，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示。

通过这一起起的事故案例，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全气氛，这样担心全因素很难成长。

事故，信任谁都会应此痛心疾首！或许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让本来美好和睦的家失去笑声和快乐，让本来充满生机的家顿感凄惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折磨？这是多大的苦痛，他自责，他后悔！在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否认的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全〞二字时刻放在心中，生命无疑是珍贵的，血的教训是惨痛的。

作为一名一般的职工，我们在工作中肯定要坚固树立“安全第一，预防为主〞的思想，通过平常的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素养，提高安全意识，增添安全责任心，时时刻刻绷紧“安全〞这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实〞，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本〞的经营理念深入人心，将“责任重于泰山〞的安全生产意识根植于我们的.头脑，以严格的要求，严谨的看法，高度的责任感，来表达人身的价值，保证人身的安全，实现公司的进展。

我们在学习这些事故的同时，应当组织人员仔细分析，总结教训，仔细学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了肯定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强，自我爱护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有仔细开好班前班后会，没有仔细坚持“一个活动，两个交底〞，平常对设备巡察不到位，未能准时发觉设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应当避开的没有避开，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成肯定的损失。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。

安全生产事故心得体会11

通过参与公司20xx年安全生产月“首日活动〞对动火作、受限空间作业等特种作业的事故案例培训，使我深受启发，对特种作业的安全管理工作有了一些新的理解、新的认识。学习事故案例，就是要用他人的教训来改良自己的缺乏，完善自已的管理及作业流程。加强特种作业管理，有效杜绝安全生产事故，抓好落实是关键。

一是制度的落实、建立健全完善的安全作业管理制度体系。无论是原化工部公布实施的`“四十一〞条禁令，还是工业和信息化部公布实施的一系列安全管理规定和标准，均对化工企业的安全生产提出了特别高的要求。特殊是近年来，安全管理工作规范化、标准化的要求越来越高，安全管理越来越严，抓好安全管理制度的建设，在安全管理中就显得尤为重要，也是做好安全管理工作的前提。

二是作业前的落实、为作业项目安全施工提供保障。每个作业项目，在作业前都需要对作业的条件进行检查确认，比方动火作业项目在作业前要实行制定动火方案、对作业点进行置换清洗、与系统可靠隔绝、取样分析合格、办理生产向检修移交手续、办理动火作业票证、检查作业人员的资质等安全措施。作业前的安全措施落实，要做到不具备条件不作业，措施落实到位再作业。只有在作业前将安全措施落实到位，才是对每一个作业项目提供最基本的安全保障。

三是作业中的落实、为作业项目的安全实施进行全过程的管理。无论是作业过程中按制度进行的取样分析，还是作业过程的全程监护，以及分厂区域管理和职能部门对作业过程的监督检查，都是要确保作业过程在安全、可靠的前提下进行。

四是作业后的落实、为生产运行安全提供保障。作业项目完工后，应对作业工具和人员进行清点、对作业现场进行清理清扫、对设备管道进行试压试漏和置换分析、办理检修向生产移交手续、对施工质量进行验收等。作业后的安全措施落实，是为设备或装置长周期、安全、稳定的运行提供有效的保障。

保障特种作业的安全，重在制度、作业前、作业中、作业后的安全措施落实。没有落实，就没有项目施工的安全；没有落实，就没有装置的“安、稳、长、满、优〞运行。安全是企业生产的前提，更是企业进展的保障。

安全生产事故心得体会12

有机会参与了公司举办的班组长安全生产管理基础学问培训。这是第三次的培训，由生产部经理xx主讲。

老师台上讲，学生心里暗琢磨：“若是早点听师训，何必伤腿折胳膊〞。随着四句简洁而有深刻意义的开场白，拉开了培训课的序幕。x经理从培训的目的、班组长的安全管理职责、班组长在企业管理中扮演的角色、如何当好班组长四个方面讲解了班组长在实际生产中应当怎么做，再次强调只有把安全抓到位才能实现高效生产。

x经理结合个人的工作阅历以及公司的实际状况理论联系实际，深入细致的讲解并描述了班组长在生产中的重要性，也让我们深深感受到自己肩上的责任重大。班组是公司基层的生产单位，班组长是这个单位组织生产的管理者，同时也是班组安全生产的'第一责任人。通过培训我对自己的工作又有了全新的认识，在今后的工作中肯定要把压力变成动力，多向领导和有阅历的师傅请教，尽自己的努力把安全生产工作做到位，为公司的进展做出更大的奉献。

安全生产事故心得体会13

事故已经发生，伤员了解苦痛的治疗。这次事故再次给我们敲响了警钟。事故对当事人造成严重损害时，让我深刻感受到他的无情和残酷。他的人生转变了，他以后的路不知道该怎么走。〔生活〕。通过事故的学习，我对他感到遗憾和怜悯，思索事故的缘由是什么，以及我们应当吸取什么教训，以免重蹈他的覆辙。从今次及历届事故来看，虽然事故现象不同，但引起事故与当事人的主观因素有很大关系。明显，“三大敌人〞正在变得怪异。在人们的'实际工作中，“违规、麻痹、不负责任〞的现象的确存在。上级检查或严格要求的话，下面会收敛一些。否则，雷声过后又会放松警惕。一些事故主观上是当事人的安全意识淡薄，马虎造成的。客观缘由：任务负责人不负责任，答应证随便答应，监视不当，危急点分析缺乏等。为了保障安全，首先要严格遵守各种规章制度。这是保证安全的首要前提。假如我们全部的事情都有需要遵循的长短，事故发生的概率肯定会大大削减。

例如，在某些工作中，工作前要努力分析危急点，处理工作单，实行安全措施，召开班级全会。

第二，要提高思想意识。这是保障安全的根本。在这次事故中，当事人的工作阅历不能说不丰富，技术水平不高〔据说是高级技术人员〕，但仍旧存在问题。因为他思想上松懈了，犯了这种低级错误。沟渠翻倒了。提高思想意识也就是说，要实施多种形式的安全思想教育，坚决树立“安全第一，预防为主〞的思想，把“三不损害〞切实贯彻到工作中，“让我安全〞，“我是安全的〞此外，加强对规则和业务学问的学习，努力提高业务技能是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》是保障我们业务安全和顺利开展的法宝。对此，无论是管理者还是我们的职员本身，都要自觉努力学习和把握。业务学问的重要性不言而喻，假如没有它，我们工作就像婴儿不会走路，会撞墙摔倒一样。为了使我们的工作更加简单，为了避开盲人摸大象，我们必需不断学习，适应改变更快的学问需求。而且，还要营造良好的工作气氛。在工作中相互关怀，相互帮助，大家为工作着想，为安全把关。总之，我们要实践各自的好想法，不能只流于形式，不能停留在口头上。

安全生产事故心得体会14

回顾5.12四川地震事故，然后观看公司从建厂以来的安全展览；在这些事故中，一次次映入我眼帘的不外乎是以下内容：某人安全意识冷淡，严重违背《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。

一、安全是什么安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。

安全以人为本，就是要爱惜和爱护人的生命财产，把人看作世间最珍贵的。这里的“人〞不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱，松是害，事故出现害几代。安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的敬重，也是自尊，“三不损害〞就是尊严的表达。一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的勇敢，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素养的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违〞行为就是野蛮的行为。

野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。召唤安全，召唤文明，是人类社会进展的根本利益。安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、敬重生命，是先进文化的表达；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应仔细学习安全文化，提高安全意识。

安全是一种美好，美好是一种美妙状态。当人谈到美好时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船漂浮、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作美好生活？有谁敢说安全不是长期地享受美好生活的保证？安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，讨论对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。或许事故永久不会杜绝，于是挑战永久存在，人的奋斗永久不会停止。事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。安全是一笔财宝。可以请大家算一笔帐，事实上，这笔帐已被算过多少次；2000年的污水池事故，企业承当额外费用达上百万元损失，假如安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动本钱降低了，企业经济效益提高了。反之，企业如一时得利，但终究要赔本。我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财宝。

安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要敬重并行使这个权利，不能因利益诱导或临时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全〞是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要敬重他人和自己的生命，都必需维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩处。安全靠什么？安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增添责任心，生产的安全才不受威胁。只有增添责任心，安全才有保障，生命才会秀丽。安全靠人，人必需有肯定的安全素养，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等；安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程掌握，实现规范化管理。安全是一个系统工程，必需长抓不懈。

二、安全生产只有总分

“安全第一，预防为主〞这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育到底有多少真实效果呢？

这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！

安全生产只有总分，没有及格。一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的缘由。含磷水处理站只是我公司的一个辅助装置，可能大家都未想到会在此发生这种事故，而往往在不惊意的地方却发生了。

安全生产百分百，要做到这一点不是一件简单的事。除了要把握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还要多有几颗心：

一、用心。学一行，专一行，爱一行。“既来之，则战之；既战之，胜之则〞，不能“身在曹营心在汗〞，工作的时候就应当用心工作，不要想工作以外的事情。

二、细心。不管是常年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会一再嘱咐“要拿双百分，不要马虎大意〞。

三、虚心。“虚心使人进步，傲慢使人落后〞，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是、瞧不起人。

四、责任心。要树立“企业欣我荣，企业衰我耻〞的敬业精神，立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实〞。除了这些，很重要的`是平常的功课要做好了，钻研业务，通过平常的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素养，提高实际操作能力和处理事故的能力，只有这样，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。服从指令、遵守纪律是军人的天职，同样注重安全，安全生产是我们基本应当具有的职业道德之一。纪律是军人的生命，那对我们来说，安全生产就是我们的生