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文档简介

地产公司工程部人员劳动纪律管理规定第一章总则为规范地产公司工程部人员的劳动行为，提高工作效率和质量，同时保障员工合法权益，特制定本管理规定。本规定适用于地产公司直属工程部门（以下简称“工程部”）人员。第二章工作时间第一条工作时间的设定工程部人员的工作时间，按照国家规定，每周工作不超过40小时，每日工作时间为8小时。第二条工作时间的监管工程部领导对员工工作时间进行监管，确保员工按规定工作时间工作。工程部领导负责核实员工加班时间，以确保员工合法权益得到保障。员工必须遵守工作时间规定，不得违反加班禁令，否则将按照相关规定予以处理。第三章工作纪律第三条工作纪律的保障工程部负责建立工作纪律，对员工工作行为进行监管和指导，并及时发现和解决工作中出现的问题。第四条工作行为的规范员工必须遵守公司相关制度和规定，不得以任何方式违反工作纪律和工作规定。员工遵守纪律，保持良好的工作状态，避免出现上班迟到、早退、缺勤等情况，否则将按照相关规定进行处理。员工应当严格按照要求完成工作任务，不得拖延工作时间，对加班情况应该提前进行申报，并获得领导同意。第四章工作质量第五条工作质量的监督工程部负责对员工的工作质量进行监督和检查，及时发现问题并提出整改意见，以确保工程部的工作质量符合公司要求。第六条工作质量的保障员工应当按照要求，严格控制工程质量，确保工程符合相关规定和标准。员工在工作中要注意安全，严格遵守安全操作规程，防止发生事故和意外。员工要注重协作，密切配合，保证团队协作，达成工程目标。第五章员工管理第七条员工岗位培训工程部要对员工进行必要的岗位培训，提高员工综合素质和专业水平。第八条员工奖惩制度工程部建立完善的员工奖惩制度，对表现优秀的员工进行奖励，对违反规定的员工进行惩罚。对于规定内的轻微违规行为，给予相应的警告或者批评教育；对于违规情节严重的员工，则进行相应处罚。每月对员工绩效进行考评，将考评结果用于员工绩效考核和绩效管理。第六章附则第九条本规定修改和解释本规定由工程部负责修改和解释，并在公司内部进行宣传。对于规定中未提及的事项，应当进行补充解释，并得到公司相关领导的允许后执行。第十条生效日期本规定自颁布之日起生效。结束语本规定的出台是为了规范地产公司工程部人员的劳动行为，维护公司的正常

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