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煤矿考勤管理规定一、考勤时间根据煤矿生产实际情况，煤矿考勤管理规定的考勤时间分别为：白班：上午8时至下午4时；夜班：下午4时至次日上午8时；夜宿人员：晚上8时至第二天早上6时。二、考勤方式为确保考勤数据的精准性和公正性，煤矿考勤管理规定采用以下方式进行考勤。1.机械化考勤机械化考勤是指煤矿使用考勤机或IC卡等电子设备对员工进行考勤记录的方式。各煤矿应确保考勤机的稳定性和准确性，定期对考勤机进行维护保养和巡检，杜绝捏造考勤记录。2.考勤卡与登记簿考勤卡和登记簿是煤矿常见的考勤方式，应当配合使用。在考勤卡上标明员工的姓名、班次和员工编号等信息，并在登记簿中对相应的信息进行记录。考勤记录应当符合“先来后到、先到后走”的原则。3.视频监控在部分需要严格考勤的特殊场所，煤矿可以采用视频监控的方式，对员工的考勤情况进行记录，但需明确告知员工。在使用视频监控时，注意保护员工的隐私权，杜绝滥用。三、考勤管理考勤数据的准确性和公正性对煤矿生产和员工权益具有重要意义。因此，煤矿应当建立考勤制度，规范考勤管理。具体措施如下：1.加强考勤机维护管理各煤矿应对考勤机进行定期维护和巡检，保证考勤机的稳定性和准确性。同时，加强对考勤机的管理，加装封条等保护措施，杜绝考勤机被恶意篡改的情况。2.确保考勤数据公正性在使用考勤卡和登记簿进行考勤记录时，应当严格按照相关规定进行记录。对员工的请假、早退、迟到等情况，应当有相应的处理措施，并在记录中体现。对考勤异常情况，应当及时核实并作出相应的处理。3.建立假期调休制度对于不同班次的员工，应当合理安排假期和调休时间，让员工得到充分的休息和放松。机关、管理人员应当合理调整工作时间，保证正常的生产和工作秩序。四、考勤纪律为保证考勤制度的有效实施，煤矿应当建立相应的考勤纪律。员工在现场作业过程中，应当保证考勤卡的完好，如有损坏应当及时更换。员工应当按时上下班，如有请假、早退、迟到等情况，应当提前向出勤管理人员请示。同时，出勤管理人员也应当加强对考勤纪律的监督，杜绝打卡不认真、不合规范的现象。五、考勤记录的保密煤矿和出勤管理人员应当保护每个员工的考勤记录，严格保证考勤记录信息的保密性，杜绝将考勤记录泄露给外部人员的行为。六、考勤纠纷的处理对于考勤记录异常和出现纠纷的情况，煤矿和出勤管理人员应当秉持公正、客观的原则，及时核实相关情况，做出正确的判断和处理。对于员工反映的考勤异常情况，出勤管理人员应当及时上报处理，并对员工提出的考勤异常情况给与合理的解释和处理。如员工对处理不满意，可以向相关部门提出申诉。七、总结建立完善的煤矿考勤制度，对于保障生产安全、规范管理、维护员工权益等方面都具有重要意义。煤矿应当加强对考勤机的维护管理，规范员工考勤记录，建立假期调休制度，加强对考勤纪律的监督

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