2023年煤炭公司实践心得体会(5篇)

2023年煤炭公司实践心得体会(5篇)

书目

第1篇煤炭局纪委书记学习实践科学发展观心得体会

第2篇煤炭局副局长学习实践科学发展观心得体会

第3篇煤炭局局长学习实践科学发展观心得体会

第4篇煤炭矿长学习实践科学发展观心得体会

第5篇煤炭局办公室主任学习实践科学发展观心得体会

煤炭局纪委书记学习实践科学发展观心得体会

科学发展观是我党立足发展中国特色社会主义而提出的重大战略思想，统领、指导各项工作任务。党风廉政建设和反腐败斗争是党和国家工作的重要组成部分，必需以科学发展观为指导，解放思想、与时俱进，以改革创新精神来推动、来加强。本人认为，围绕落实科学发展观，扎实推动党风廉政建设和反腐败斗争，应在坚持已有好阅历、好做法的基础上，重点在以下几个方面进行侧重或加强。

一、加强党风廉政建设，要从对娃娃的教化抓起。前不久，中纪委书记贺国强明确指出：我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，腐败现象滋生的土壤和条件在短期内难以消退，肯定要深刻相识反腐败斗争的长期性、困难性、艰难性，居安思危，警钟长鸣……。由此看出，搞好党风廉政建设和反腐败斗争，是一项长期的任务，须要几代甚至更长时间的努力。“娃娃”作为祖国的将来，他们从小对“贪是耻，廉是荣”认知程度，干脆确定着将来党风廉政建设和反腐败斗争的成效，确定着他们将来能否担起建设祖国的重担。为此，要协作娃娃的其它早期教化，把廉政文化穿插其中，通过通俗易懂的动画、漫画等形式向娃娃进行灌输和渗透，真正使“贪是耻、是害;廉是荣、是利”的观念深深扎根于娃娃心中。并且随着娃娃年龄的不断增加，不断丰富教化内容，不断转变教化方式，增加吸引力，以实现随着年龄增加，使“贪是耻，廉是荣”等意识观念不断得到强化的目的。

二、加强党风廉政建设和反腐败斗争，要强化志向信念教化、宗旨教化的基础地位不动摇。我党为加强党风廉政建设和反腐败斗争，相继出台一系列规章制度，并收到了良好效果，腐败问题得到肯定解决。但制度在完善，也有不足之处，也有贪污分子可逞之机。这样的例子并不鲜见。规章制度都要由人来执行、来落实，并因人的不同，执行效果也就不一样，甚至是相反。这也正如再好的“经”，而由不好的和尚来念，也会念“歪”、念“走样”。为此，加强党风廉政建设和反腐败斗争，要始终强化志向信念教化、宗旨教化的基础地位不动摇，实行多种形式搞宣扬、搞教化，真正使党的宗旨入耳、入脑、入心，使广阔党员干部坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，成为真正的马克思列宁主义者、坚决的共产主义者。我们党由这样的党员干部组成，就会筑起拒腐防变的坚毅堡垒，拒腐蚀、永不沾，就会在前进的道路上，无坚不摧、战无不胜，如期实现全面建设小康社会的宏大目标。

三、加强党风廉政建设和反腐败斗争，要上好心理学这一课。不少贪污分子在贪污过程中都有这样的一个心里过程：第一次受贿后，总是惶惶恐恐、忐忑担心，思想斗争激烈。但过了一段时间“相安无事”后，最终松了一口气，自我劝慰真的“没事”了。之后在一次次心存侥幸中，手就会越伸越长，贪污数额越来越大。当贪污数额达到肯定程度，特殊是数额巨大时，贪污分子心里就会发生改变，由心存侥幸变为无所顾及。主要缘由是，总认为有一天会“东窗事发”的，也肯定会坐牢的，甚至是丢脑袋的，能贪多少就算多少。在加强党员干部各类教化中，肯定要补上心理学这一课，加强这方面的教化，真正使党员干部明白：我们党同消极腐败是水火不容的，对贪污分子的惩处力度是会越来越大的;法网恢恢，疏而不漏，伸手必被捉;党员干部肯定要消退侥幸心理，管好自己的手，管好身边的人，拒绝“第一次”;假如有了“第一次”后，要刚好向组织交待，争取宽大处理，千万不能一错就错，最终走向犯罪的深渊，成为人民的罪人。

四、加强党风廉政建设和反腐败斗争，要把好干部选抜这一关。没有一个好的树苗，就不行能长成参天大树。有的领导干部只所以成为贪污分子，是因为在任前就有了“病”，是带“病”上岗的。所以要在“选苗”上想方法、下功夫，真正把那些“根红苗正”的好苗选上来，管好、用好，让其强壮成长，成为栋梁之材。要扩大选拔干部的知情权，既要在被考察对象单位内部考察，又要在被考察对象工作过的单位，所服务的群众中征求看法，还有走访人大、政协等部门，了解状况，真正把被考察对象的状况摸清，驾驭精确。把好了这一关，切实把那些有着良好的“德政勤绩廉”的干部选拔上来，党抵制腐蚀的实力就会大大增加强，党的事业就有了希望。

五、加强党风廉政建设和反腐败斗争，要信任群众、依靠群众。群众是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要力气。贺国强书记强调：必需加强信访举报工作，拓宽人民群众参加反腐倡廉的渠道，发挥人民群众在反腐倡廉建设中的主动作用。相关部门要对群众供应的线索或反映的问题赐予足够重视，因为群众往往是当事者或知情者，所供应的信息一般是有价值的、精确的。要建立群众举报和反映问题的长效机制，对于供应重大精确信息者赐予嘉奖，提高群众反映问题、供应线索的主动性。特殊要实行得力措施，爱护好群众，使其免遭报复，敢于举报。要依据群众供应的信息，顺藤摸瓜，一追究竟，严查行贿、受贿等各种违法犯罪行为。

煤炭局副局长学习实践科学发展观心得体会

煤矿，尤其是井工开采的矿井，同其他企业相比，不仅作业环境恶劣、系统困难、作业人员多、不行控因素多，而且在其生产过程中面临水、火、瓦斯、煤尘、顶板等危急源的威逼。煤矿生产的特别性带来制约煤炭企业生存与发展的平安问题。对煤矿来说，没有平安就没有一切，煤矿工作就必需讲平安。“平安第一”、“平安为天”、“平安责任重于泰山”这些平安理念已经成为煤矿人尤其是煤矿平安生产管理人员耳熟能详的口头禅。

近年来，根据、国务院的部署和一系列宏观调控、治理整顿、关停整改措施的逐步实施，全国煤矿平安工作有了明显的改善和提高。但随着经济的升温，各类矿难事故仍旧时有发生，零打碎敲事故仍居高不下。究其缘由，人的因素是一个不行忽视的问题。

首先，平安素养不高，不能达到平安生产的须要。一是部分干部职工对平安工作重视不够。煤价上涨并趋于稳定后，为利益所趋，一些单位突击赶产、超实力生产，出现了平安讲起来重要、干起来次要、忙起来不要的不正常现象；二是平安教化培训不够，教化培训流于形式，没有针对性和实效性，职工没有真正做到入耳、入心、入脑，对危急源的识别、隐患的辨识、平安自保实力不强，培训机制、内容、方法急需改进和创新；三是平安理念没有真正落实到职工的意识深处，马虎、凑合、不在乎的行为随处可见，图省事、怕麻烦的思想在作怪，缺乏责随意识、忧患意识，各工序之间不相互创建条件，甚至留下事故隐患。

其次，平安保障体系和制度不健全。一是规程措施针对性不强，不细致、不全面，实行的力度不够，使其成为开工护照；超前事故防范不到位，平安隐患和危急源辨识不刚好、不详细，事故隐患处理不刚好，事故和违章责任追究不能做到从严、从快。二是系统保障缺失，平安装备、平安设施尤其是监测监控系统不完善，造成失灵、失控、失效，不能真正起到平安爱护、平安防范的作用。

第三，平安管理沿袭固有模式，改革创新不够。煤矿重复性事故发生较多，目前普遍存在的问题：一是重视事后的总结和整改，忽视事前的防范和事中的限制，事故发生了，往往实行“头痛医头，脚痛医脚”的手段，不能系统地实行措施，平安工作缺乏预见性和前瞻性。二是不能做到举一反三，对事故的分析只停留在表面，不深、不细、不严，不能从深层次反映问题的本质，以致同类事故重复发生。三是平安管理方法落后。新的形势下，新的平安装备、职工队伍素养的不断改变、价值取向的不同，要求我们更新平安思维方式和平安管理手段，建立起自我管理、自我约束的平安长效机制，促进煤矿生产长治久安。

徐州矿务集团公司是一个有着一百多年开采历史、现有职工7万多人的老企业，由于剩余储量不断削减、地质条件差、煤层赋存不稳定、生产系统困难，该公司在2023年以前各类平安事故时有发生。平安事故的发生，带来经济指标完不成、成本居高不下、职工收入低、职工队伍不稳定，企业缺乏凝合力和向心力。

2023年，该公司总结多年来平安管理中的教训，充分汲取同行业平安管理的先进阅历，依据自身特点，实行了一系列措施，强化平安管理理念，创新平安管理方法。一是变更思维定式，变被动为主动，全面实行了平安隐患的超前预想制度、隐患的日结日清和限期处理与复查制度、平安隐患和平安事故的责任追究制度、“三违”治理制度、“三违”人员过八关制度、矿领导带班下井和查岗查夜制度。尤其是在“三违”治理上不留死角、不讲情面，对各级领导出现的违章指挥行为更应从严处理，决不手软，用党纪政纪规范干部的行为。二是优化采区和施工设计，完善并简化生产系统，既达到了提高系统平安牢靠程度、削减事故率的目的，又有效地降低了生产成本、提高了产量进尺水平。三是向机械化要平安、要产量和效益，进行减头减面，采煤区队由原来的4个缩减到3个，首次运用综合机械化采煤工艺，形成“一综、一高、一炮’’的格局；掘进队由12个缩减至9个，煤巷运输全部采纳胶带输送机和刮板输送机。机械化水平的提高既使单产单进水平得到明显的提高，同时削减了顶板和运输事故，矿井的本质平安程度得到明显改善和提高。四是对全部管理人员实行平安绩效考核。年初与各级平安、生产管理人员签订平安、生产目标责任状，赏罚分明；在全公司设立特别贡献奖，每个季度评比一次，对在平安、生产中做出特别贡献的人每人每次嘉奖1万元以上。

通过上述平安理念的不断灌输和平安管理措施的落实兑现，该公司的平安形势出现了前所未有的稳定局面，全年杜绝了2人以上人身损害事故，百万吨死亡率下降到0.21，创历史最好水平。新的一年，新的起点，针对现场平安隐患不能完全杜绝、平安形势较好使一些人产生麻痹松懈心情的状况，该公司不断创新平安管理方法，探究建立平安长效机制的有效途径。

首先，在公司大部分矿井尝试设立全员平安账户，强化平安联保制度，对共同作业人员中出现的“三违”和工伤责任人，在平安账户中扣除肯定的金额，平安做好了增加肯定的金额，并时刻保持账户的透亮度，以此调动全员的平安责随意识和平安效益观念。

其次，充分发挥平安专管人员的作用。一是把平安管理纳入企业内部市场化运作中去，安监部门对基层的隐患排查实行有偿服务；二是实行瓦安员绩效考核新方法，把现场的平安状况与瓦安员的绩效工资挂钩，调动其参加平安管理的主动性和主动性。

第三，依靠技术进步，提高本质平安程度。充分发挥机械化生产对平安的促进作用，推广应用综合机械化放顶煤和高档普采工艺，进一步优化设计、简化系统，减小固定设备运用量和运行时间，从而起到提高平安牢靠程度、增加矿井原煤产量、提高效益、凝合人心的作用。

第四，不断加强平安宣扬教化力度，树立“严、细、实、全”的平安观。严，就是贯彻规程措施要肃穆、检查现场工作要严格、制止违章行为要严厉、实际施工操作要严谨；细，就是对待工作一丝不苟，大处着眼、小处入手，发觉问题一问究竟、穷追不舍，多问几个为什么，举一反三，杜绝今后类似状况再次发生；实，就是抓平安的基本功要扎实、作风要踏实，坚持实事求是，杜绝形式主义；全，就是加强全员、全方位、全系统、全过程的平安限制，确保各项规程措施落实到位。以此构建平安管理长效机制，锻造本质平安企业，走可持续发展之路。

煤炭局局长学习实践科学发展观心得体会

根据邵阳市开展第一批深化学习实践科学发展观的实施方案的支配,我局和市属国有煤炭企事业是第一批学习实践活动单位。3月底，局学习实践活动领导小组组织召开了学习实践活动动员大会，4月10日和4月13日，又组织了专题宣讲和集中学习。本人参与了煤建总公司的动员会议和学习活动，通读了《深化学习科学发展观活动领导干部学习文件选编》和《科学发展观重要论述摘编》两本书。通过前段的学习实践活动和读书学习，结合我市煤炭系统实践状况和平常工作思索，我深刻体会到，煤炭系统党员干部特殊是党员领导干部实践科学发展观，务必坚固树立平安发展理念，始终坚持平安发展。

一、坚持平安发展，是煤炭行业实行科学发展观的详细体现

平安发展与科学发展存在着严密的逻辑联系，是科学发展的延长、拓展、深化和详细化。平安发展的第一要义仍旧是发展。平安是发展的前提和基础，平安就是为了更好的发展。煤炭行业是“平安为天”的行业，平安生产事关煤炭企业生死攸关，平安生产责任重于泰山。没有平安保障，就不行能发展，担心全的发展绝不行能是科学发展。

二、坚持平安发展，是邵阳煤炭实践科学发展观的现实须要

三、坚持平安发展，必需构建我市煤矿平安生产长效机制

第四是构建健全瓦斯专项综合治理机制，严防瓦斯事故发生。坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理工作方针；煤与瓦斯突出矿井实现地面瓦斯抽放、煤矿平安监测监控、市、县、煤矿企业三级监控联网、防突措施“四位一体和高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井的掘进工作面“三专两闭锁”；建立健全煤矿瓦斯灾难等隐患的排查、治理和报告制度。第五是构建健全科技创新应用机制，提高矿井抗灾实力。推动壁式正规化采煤和金属支护工作。推动壁式正规化采煤。坚决摒弃乱采乱挖，树立依靠先进采煤工艺和支护方式，增加工作面单产、合理集中、集约化生产的理念。推动煤矿平安质量标准化建设。大力推广采纳新工艺、新装备、新技术，努力提升办矿标准和平安生产基础管理水平，全面推动全市煤矿平安质量标准化建设，从根本上促进煤矿平安状况的稳定好转。推动煤矿整合技改和扩能改造。完善生产系统，提高单井规模，提高矿井防灾抗灾实力。

煤炭矿长学习实践科学发展观心得体会

建设和谐矿山，对进一步搞好矿区稳定工作，巩固和发展安定团结，政通人和的政治局面，有着深远的社会意义和现实意义。就当前企业的现状看，以发展保稳定是建设和谐矿区的关键。下面，就如何建设和谐矿山，浅谈一点相识和体会。

一、树立科学发展观是建设和谐矿山的重要前提。

和谐矿山，应当是产业和谐、管理和谐、文化和谐、人际和谐的统一体，涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。从当前我矿的状况看，无论是平安生产，经营管理工作，还是党建、企业文化等工作，各方面都是良好发展的趋势，全矿安定团结、政通人和的政治局面不断得到巩固和发展。但从全面协调，可持续发展的角度看，还程度不同地存在一些制约企业发展的冲突和问题，如老井资源枯竭，技术装备落后，职工整体素养偏低，企业办社会职能等等，这些都给企业的可持续发展带来肯定难度和影响。从近来我矿改革发展的实践中我们感到，企业面临的一切困难和问题，只有靠发展才能解决。尤其是全国各地都在抢抓机遇、加快发展的新形势下，发展慢了就落后，就意味着没有出路，就有被淘汰出局的危急。因此，要建设和谐矿山，首当其冲的任务是坚固树立科学发展观。

发展与怎样发展是一个问题的两个方面，要发展，就必需思索怎样发展。从我们企业来看，出路在于发展，希望在于发展，企业的前途和命运系于发展，怎样发展，树立什么样的发展观才符合客观发展规律和经济社会的发展趋势，才能实现企业可持续发展，实现和谐矿山的美妙愿望，这是一个值得深化思索的肃穆而重大的课题。现实中，假如只想发展，却忽视怎样发展，缺乏科学的发展观，美妙的动机就很难实现，甚至会误入岐途，事与愿违。

目前从本企业来看，尽管近几年生产、经营能正常运作，平安工作平稳，但一些发展中的问题也已经或正在出现，如老矿资源渐渐枯竭，新矿投产持续缓慢，就业冲突日趋突出，专业技术人才短缺，企业发展空间小。全部这一切都与发展观的问题有着亲密的内在联系，干脆关系到企业的生存和发展，解决这些冲突和问题，树立和落实科学发展观燃眉之急。

二、树立科学发展观是建设和谐矿山的催生动力。

联系本矿实际，如何建设和谐矿山我们认为：第一，坚持以提高经济效益为中心，为和谐矿山建设奠定基础。科学发展观是以经济建设为中心的发展观，只有不断解放和发展生产力，才能为社会的全面进步和人的全面发展供应物质基础。作为煤炭企业要实现全面、协调、可持续发展，全矿职工必需坚持以高度的历史责任感和紧迫感，抓住机遇，加快发展，始终坚持“一切围绕中心转，一切为了效益干”，调动各方面的主动性，以科技进步为重点，以平安生产、产品质量为保证，以销售为笼头，紧紧围绕提高经济效益这个中心，正确处理好速度与结构，质量与效益，当前与长远的关系，确保企业可持续发展，为建设和谐矿山奠定物质基础。其次，坚持以平安生产为重点，为和谐矿山供应保证。平安生产是煤矿的头等大事，也是煤矿和谐的重要标记。建设和谐煤矿首先要确保平安生产。我们要始终把平安生产放在重中之重的位置来抓，不断加大了平安教化力度，主动探究平安教化的新方法、新途径，使各种形式的平安教化活动长流水，不断线，促进平安生产的顺当进行。要接着实施平安风险全员抵押，落实了平安区域责任制，加强现场平安监管，把各项平安措施落到实处，有力地促进平安生产。第三，，坚持以人为本，为和谐矿山建设催生动力。坚持以人为本，就是要重建“人与人”的联盟，人与社会的联盟，人与自然的联盟，充分敬重人的需求、爱好、爱好，始终不愉地坚持一心一意为人民服务的根本综旨，时刻把职工的安危冷暖放在心上，真诚倾听职工的呼声，真实反映职工的愿望，真情关切职工的疾苦，着力保障和改善民生，着力解决职工最关切，最干脆、最现实的利益问题，着力化解企业内部冲突和不和谐因素，多为职工办好事，办实事，要想方设法帮助困难职工排忧解难，逐步实现企业公允正义，努力给职工创建一个美丽的工作环境，舒适的生活环境，和谐的人际环境，促进企业和谐。第四，坚持稳定高于一切，为和谐矿山建设创建条件，稳定是干好一切工作的前提和基础，也是和谐煤矿建设的重要内容和目标之一。为此，我们始终坚持稳定高于一切，把搞好矿区稳定作为建设和谐矿山的动身点和落脚点。我们本着超前预防与解决实际问题相结合的原则，创建性地开展工作。加强对职工的法制教化，督促职工学法、知法、懂法，增加职工的法律意识，妥当处理经济增长和收入安排的关系，注意社会公允。正确处理好企业内部冲突和其他社会冲突，使矿区内职工诚信友爱，诚恳守信，充溢活力，矿区秩序良好，职工家属安家立业。

三、树立科学发展观是建设和谐矿山的牢靠保证。

在建设和谐矿山的工作中，必需正确理解和把握其丰富的内涵。和谐矿山，不仅仅限于社会综合治理或平安生产方面，而是涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。因此，应当把建设和谐矿山的总体目标定位在促进企业经济更加发展、政治更加稳定、文化更加旺盛、人际关系更加和谐、职工群众生活更加安康上，把建设和谐矿山的主要任务放在大力开展创建和谐矿井、和谐队、和谐班组等多种形式的活动上，要站在讲政治、讲稳定、讲大局的高度，充分相识建设和谐矿山的重要性和紧迫性，我们肯定要脚踏实地，沉下身子，深化基层，深化井下，用科学发展观去解决企业发展进程中影响经济活动的各种冲突和事关职工群众切身利益的热点难点问题，为职工群众创建一个和谐的人居环境、工作环境，使职工群众心情安逸，生活质量逐步提升。这正是职工群众所希望的，也是建设和谐矿山的根本要求和详细体现。

总之，建设和谐矿山是一个须要仔细实践和主动探究的重大课题，也是一个长期的过程，更是一项紧迫而艰难的现实任务，须要坚持不懈的去培育和建设，我们矿的工作仅仅在开端，离和谐煤矿的要求还有很大差距；还有许多工作要做。我们将面临难得的发展机遇，只要抓住机遇，科学发展，协调运作，保持稳定，建设和谐矿山的美妙愿望就肯定能够实现。

煤炭局办公室主任学习实践科学发展观心得体会

从全市煤炭系统学习实践科学发展科动员大会起先，通过学习《科学发展观重要论述摘编》《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》，听市委讲师团周乐佳、肖凤同志的关于学习实践科学发展观报告会，以及在网上查阅相关资料，使我体会到：科学发展观是我们党在新时期面对新的历史使命所进行的宏大理论创新而取得的一个突出成果，是发展中国特色社会主义必需坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在当前较为严峻的经济形势下，全市煤炭系统要全面完成2023年平安生产、资源整合煤矿平安质量标准化、和谐稳定等各项工作任务目标，就要结合我市煤炭行业的实际，以深化开展学习实践活动为动力，全神贯注抓平安，一心一意谋发展，实现我市煤炭行业平稳较快发展。

一坚持平安发展，为科学发展奠定基础

正如胡锦涛___所说：人的生命是珍贵的。我们的发展不能牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。平安问题始终是煤矿的头等大事，也是我们工作的重中之重。2023年，严峻的经济形势对煤矿企业平安生产产生较大影响，职工心情波动、生产、销售不太正常，给平安生产带来较大难度。但不管形势如何改变，我们必需做到抓平安的“思想不松、目标不移、措施不变、力度不减”。对平安这个制约我们实现科学发展的问题，我们必需把它作为一切工作的重中之重，通过学习实践科学发展观活动的深化开展，进一步夯实科学发展的平安基础，实现长治久安。

下大决心，树立平安第一思想。要解决思想相识的问题，我们必需根据科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持平安发展、科学发展，坚固树立平安问题就是政治问题的理念，把“平安第一”的意识深深地刻在脑海中。要在思想相识上强化平安第一，在工作支配上突出平安第一，在资金投向上保证平安第一，在监督考核上体现平安第一，做到平安工作在任何时候都不受冲击、不受影响、不被放松坚决做到担心全不生产、措施不落实不生产、隐患不解除不生产。

下真工夫，狠抓平安管理。要结合实际，主动推动我市煤矿平安基础管理工作。要加强煤矿平安质量标准化，凡是具备壁式正规化开采的煤矿，都尽快采纳壁式正规化采煤，要优先采纳单体液压支柱支护。要努力形成“抽采达标、监控有效、通风牢靠、管理到位”的工作体系，加快地面瓦斯抽放系统建设和验收工作。要进一步完善市、县、煤矿企业三级监控联网。

下大力气，切实转变作风。再好的措施和思路，不真抓实干只能是一纸空文。平安工作实实在在，来不得半点偷懒和虚假，否则最终会受到惩处。要进一步落实责任，扑下身子，咬紧牙，攒足劲，打好平安仗，奋力开创全市煤矿平安生产工作新局面。

二坚持有效发展，在应对危机中践行科学发展

在全市煤炭系统学习实践活动全面铺开之时，也正是国际金融危机对整个煤炭行业的影响日益加深之时。全市全部煤矿企业要把强化经营管理、应对金融危机的各项措施落到实处，把学习实践活动与实际工作紧密结合，在破解难题中坚决信念，在应对危机中谋划新的发展，努力实现矿井在困难形势下的平稳较快发展，以发展检验成效，用实践评价活动。

逆势而上。越是在困难的时候，越是在压力大的时候，越是要不惧怕、不气馁、不退缩，主动进取，奋勉有为。要通过多种形式，教化全市煤炭系统党员干部正确相识当前的严峻形势，坚决做到三个认清，即认清这次金融危机对国家和煤矿企业影响的严峻性，刚好了解相关信息，做到冷静思索、精确把握；认清当前的困难是短暂的，金融危机的影响终究会消退，要增加战胜困难的决心和信念；认清正确实行应对措施的必要性，严格根据全市煤炭工作会上的要求部署，抓好各项措施的落实。